演讲稿的形式是可以速成的，必须先明确好自己演讲的主题，要想自己的这次演讲成功，就少不了要准备一份演讲稿，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的敬业的苦与甜演讲稿模板6篇，供大家参考。

敬业的苦与甜演讲稿篇1

201*年5月10日，射洪县中医院举办了医生之心主题演讲比赛，比赛取得了圆满成功。射洪县演讲与口才协会主席周为民，射洪县中医院党委书记、院长李国强，副院长李轩、杨继芳、牟文建，党委副书记张军荣，纪委书记覃钦友，党政办主任梁华莅临本次比赛并担任评委，全院医护人员出席了本次活动。

经过激烈的初赛角逐，来自全院各科室的12名选手进入了最终决赛。各参赛选手围绕医疗质量、医疗安全、医患沟通，从社会角度、患者角度、医生角度分别表达了各自对医务工作、医患关系的理解和认识。

比赛现场气氛热烈，选手们的演讲各具特色，有的豪情万丈;有的饱含深情、发人深思;有的才华横溢、自信洒脱他们用声情并茂、形象生动的语言叙说着白衣天使治病救人、无私奉献的精神，展现了现代中医人与时俱进、发奋向上的风采面貌。选手们精彩的演讲感染着现场观众，不时赢得观众们热烈掌声，现场掀起一个又一个高潮。

经过一个多小时的激烈角逐，最终由来自手术室的崔秀文带来的《医患鱼水情》夺得本次大赛冠军。各位评委为获奖选手颁奖。

最后，李国强院长对获得本次大赛奖励的选手表示了祝贺，他说，以后医院将继续开展类似活动，以丰富同志们生活，鼓励大家努力工作，不断进取，希望全院医护人员用心服务，努力为创建三级中医医院添砖加瓦。

诠释精神内涵，抒发践行决心。通过本次演讲比赛，促进了医院内部医护人员交流，塑造射洪县中医院医护人员积极向上的形象，展示当代中医人不断开拓进取的精神面貌。

敬业的苦与甜演讲稿篇2

我时刻牢记“客户至上”并将贯穿到一天的服务工作中。 在一天的拜访工作中，我主要开展以下工作：一是合理制定客户拜访计划，认真开展客户拜访。主要开展店堂形象维护、紧俏货源告知、品牌宣传推介、督促电子结算等标准化客户服务工作：二是个性化指导服务，针对发展潜力大，经营意识强，销售技巧薄弱的客户加强营销指导，努力帮助提升卷烟盈利水平。

在拜访路上，我经历了客户对我工作的挑剔到最后的认同、理解;感受到了客户对我个人不屑一顾到真诚关心。炎炎夏日里客户递上的一瓶水，寒冬腊月里客户暖暖的一句话都是对我工作的认可，我深深的体会“帮助客户、成就自己”的工作乐趣。从客户的阻挠到帮助，从阴雨天到艳阳天，从泥泞的小路到柏油大道，可以说有荆棘也有鲜花，有委屈也有欢笑，有欢乐也有忧愁，有动力也有压力，但作为一名成烟的客户经理，我遇到困难不怕，遇到挫折不倒，始终以客户的利益为出发点，以客户的需求为己任，在工作中尽情的燃烧自我，发光不断，发热不止，用成烟人的光辉照亮客户盈利的康庄大道——为我的职业目标。

停靠第二站 市场维护

卷烟销售陈列是关键，也是吸引消费者的重要窗口，我所在的农村市场客户受习惯性经营的影响，对此的重视程度不高，配合度较差。面对这种情况，我下定决心一定要改变这种现状。万事开头难，有始须有终。当客户明码标价签丢失时，我也很生气但深知习惯的培养不是一朝一夕之功，只有一次又一次再一下的;当客户卷烟出样不规范时，我没有斥责，耐心的谆谆教诲 ;虽然跟客户在市场维护的磨合中，有过冲突，有过争吵，但看到整条线路在我长期的努力下，客户的经营观念有了较大的转变，能主动积极地进行维护，明码标价达达到100%时，如一股暖流流入心里，释放了所有的委屈;看到客户卷烟出样规范时，如一场春雨滋润了久旱的心田，催生了希望的种子。

停靠第三站 品牌培育

品牌培育是客户经理的重要职责之一。也是我一天的工作重点所在。客户是烟草公司和消费者之间的纽带，只有充分发挥他们在品牌培育上的作用，才能使品牌培育事半功倍。在品牌培育上我对客户采取：晓之以情、动之以利的方法。晓之以情：首先让客户了解烟草为国家所作的巨大贡献，深入宣传“烟枪保钢枪”的由来，以及彭州作为极重灾区得到的救助，引导客户怀着感恩的心做好品牌培育;动之以利：帮助客户分析品牌的长远前景，对比各品牌的销售利润，充分调动他们的积极性。

停靠第三站 基础资料

下午回到办公室后通过电脑关注当天的订货情况，及时提醒客户有关信息，帮助客户处理突发情况，总结一天的工作得失，计划明日的工作安排。

作为一名客户经理我一天的工作是琐碎的、也是忙碌的;是平凡的，也是充实的。 看见客户在我的帮助下经营能力有了进步，我骄傲我是一名客户经理;看见客户的卷烟盈利有了提高，我自豪我是一名客户经理。我欣喜硕果累累的收获，我享受化敌为友的客户情谊;作为成烟一名普通员工，我在锻炼中成长，在成长中拥有，我欣喜不畏艰苦意志的拥有，我更享受风雨中的成长过程!

敬业的苦与甜演讲稿篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

我叫，现任x县法庭庭长，我是一名普通的共产党员，始终牢记人民法官为人民的宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范作用，发挥法庭贴近人民群众的优势，为化争止纷，促进和谐发展做出自己应有的贡献。

作为一名法官，我始终牢记小法庭，大服务的工作理念，把调解作为解决矛盾纠纷的最高境界，积极为群众排忧解难。

基层法庭的工作面向农村，面向群众，处在维护社会公正、保证社会稳定的最前沿，肩负着化解人民内部矛盾，维护社会和谐的重要使命，规模虽小，却能在服务x地区经济发展，保障海南国际旅游岛建设大局方面发挥重要作用。比如在审理原告、诉被告中x局集团第四工程有限公司人身损害赔偿纠纷一案中，因被告中x局在铁路施工过程中安全防范措施工作不到位，造成俩原告骑摩托车经过该路段时摔倒，造成人伤车损，原告在多次与施工方负责人协商处理未果的情况下向法庭起诉要求被告赔偿医疗费等各项费用合计人民币50950元。

案件受理后，由于施工路段已完工，无法寻找该工程负责人确认。为顺利解决矛盾纠纷，我辗转联系，设法与中x局集团第四工程有限公司北京总部取得联系，通过电话沟通，动之以情，晓之以理，我多次做双方当事人的思想工作。最后被告中x局派员到法庭当场支付了赔偿款2x0元给俩原告，调解结案。这起案件的顺利解决既维护了当事人的合法权益，也有利于东环铁路施工建设大局的顺利推进。

在工作中我坚持调解优先，审判结合的原则，努力探索调解方法。近几年来调解工作取得显著成效。从x8年到今年的上半年，我主审案件412件，调解405件，调解率达到98.3%。有力的保障了社会的和谐稳定，也获得了上级法院的肯定和赞扬。我连续三年被海南省高级人民法院授予调解能手，并连续三年荣立个人三等功，在x9年还被海南省第一中级人民法院予以特别嘉奖。

作为一名共产党员，我始终坚持把公道正派作为个人的道德标杆，对群众做到热心、耐心、诚心、公心。

在日常面对群众的工作中，一是要热心。老百姓不管是来咨询，还是打官司，法庭工作人员都要热情接待，不摆架子，要让老百姓觉得法官就是他们的家里人，可以讲心里话，心心相印。二要有耐心。法庭的事面对的都是最基层的群众，他们法律知识相对比较匮乏，法官要学会从情、理入手做工作，融法于情、于理之中，老百姓才容易接受;三是要有诚心。法官要诚心为群众解决问题，要学会换位思考，善于从双方的角度想问题，找办法，通过换位思考寻找当事人心中的疙瘩，掌握心理，谋求双赢;四是要有公心。一定要公正，法官公不公正，群众都能感觉得到。即使某些复杂案件调不下来也要公正下判，当事人对办案法官信服，才能做到案结事了。针对渔港民事纠纷多，渔民上岸打官司既不方便又影响生产的特点，在县法院的指导下我还带领法庭专门成立了渔排法庭和夜间法庭，并公布了24小时值班电话，凡是涉渔纠纷，不论何时，一律现场受理、立案，并进行处理。通过一段时间的努力，群众有纠纷，都愿意来法庭解决，法庭在群众心中树立了良好的口碑。

作为一名基层法庭庭长，在开展x活动中，要充分发挥基层党组织和党员模范作用，真正达到组织进、党员秀、群众得实惠的目标。

一是制度上，提高工作效率和服务水平。采取了多种便民利民措施，方便群众诉讼。实行分片负责制，即每个审判人员负责一片工作区域，这样具体人员负责到位，有利于更加高效快捷地开展工作，及时为群众排忧解难。完善立案来访接待制度，安排人员24小时值班，做到来案来访有人接，同时设立预约立案电话，提供缴费账户，确保案件随诉随立。制定案件判后释明制度，当事人对判决如有疑问，判案法官必须详细向当事人解释清楚判案法律依据和理由。建立联动机制，形成司法调解网络。我将法庭与辖区各村(居)委会的调解主任名单汇总建立了辖区调解委员网络图，并定期召集各乡(镇)、司法所长及各村(居)委会调解委员会主任参加座谈会以便工作交流，这样一个人民调解工作网络,对促进调解工作和方便群众诉讼起了极大的作用。

二是在行动上，真正做到群众得实惠。我带领法庭的同志采取多种渠道进行普法教育，开展形式多样的法制宣传活动，使老百姓知法、守法、用法。一是将与三农息息相关的法律法规发放到农村基层组织;二是利用法庭宣传栏，宣传农村土地法律知识，扩大普法的宣传面;三是发挥巡回审理点的作用，选择典型案件深入乡村田间地头开展以案说法、以案释法活动，增强了农民群众的法律意识和法治观念;四是法律进学校，进企业。我被聘任为x中学的法制副校长，通过授课等方式，把法律知识送进校园。

我们法庭在实践中，得到了上级领导的肯定，多次获得 优秀集体、五好法庭、青年文明号等荣誉称号;荣获一次集体二等功。

谢谢大家!

敬业的苦与甜演讲稿篇4

各位领导、各位同志：

今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工，公司爱岗敬业演讲稿：爱岗敬业，我们无怨无悔。我想问各位一个问题：你为磷业公司的生产发展准备好了吗？或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在磷业公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为磷业公司发展壮大的坚实基础。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司，就有许多感人的例子。何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号；刘开福，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人；老主任郑德友，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了各位的敬仰。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？

细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信各位都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今日的磷业公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事实 证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就磷业公司繁荣兴旺的明天。

敬业的苦与甜演讲稿篇5

作为一名人事部门的干部，如何在这股洪流中描绘自己绚丽的创业风景、演绎自己豪迈的创业人生呢?聆听了揭厅长在领导干部论坛上的精彩演说后，我得到的答案是：立足本职，当好百姓创业的服务员。

揭厅长在剖析和谐创业的三句话中指出：百姓创家业是基础、是源头，能人创企业是趋势、是方向，而干部创事业是保障、是动力。干部能不能创好事业，直接关系到百姓能不能创好家业、能人能不能创好企业。因此，干部要为百姓创业营造好的环境、完善好的政策，一句话就是要当好百姓创业的服务员。

尊敬的各位领导、各位同事，全民创业是个大舞台，在这个舞台上，我们每个人都可以把自己的创业冲动化为创业行动，把创业构想付诸于创业实践，从而找到施展才华的用武之地。让我们牢固树立奋勇争先、奋力崛起的责任感和使命感，在立足本职的同时，当好百姓创业的服务员，为全民创业营造良好的发展环境，使百姓创家业、能人创企业、干部创事业成为一种共识、一种精神、一种文化，成为当代江西发展的主旋律和最强音。

敬业的苦与甜演讲稿篇6

坚持人文关怀与权益保障相结合，不断提升队伍合力

从某种意义上讲，我们的保安人员更需要大家的充分关注与关怀。保安队不仅要加强保安员的教育管理，同时要给予大家更多的人文关怀，包括经济和道义上的关怀，更重要的是在政治上、精神上为大家搭建一个充分展示自我，实现个人价值，达到精神愉悦的舞台，激发保安员对我们公司的认同感、归属感和荣誉感，促进队伍和谐，提升团队合力。

(一)切实重视和关怀保安队伍。要积极开展各类评选表彰活动，充分利用各种机会和平台，大张旗鼓的宣传保安先进个人和典型经验，树立起保安员的职业自豪感，增强职业吸引力。同时，从细节入手，从小事体现，关注保安员的工作，关心保安员的生活，建立领导定期走访、节日慰问、生日祝福、疾病探视、困难帮扶等制度。要坚持厚爱与严管相结合，健全思想政治工作责任制度和保安员思想状况定期分析制度，对保安队伍中呈现的倾向性和苗头性问题，做到早发现、早报告、早解决。对有思想情绪的队员要责任到人，通过调查分析和组织生活等多种形式，开展说服教育和心理疏导，以真挚的情感温暖人心，搭建起管理者与保安员之间平等交流沟通的平台。

要认真落实保安服务的各项操作规程，加强保安勤务工作的日常检查、现场督察，定期开展商户满意度调查，不断完善内部和外部监督机制，从而使大家真正感受到组织的重视与关怀，把自身融入到保安这个大家庭，以主人翁的姿态投身于公司的发展与建设之中。

(二)加强保安员的权益保障工作。保安员作为我们市场治安防范的一支有生力量，始终处于矛盾冲突的最前沿，被打骂、被伤害，导致其人格权、名誉权、人身权受侵害的事例屡见不鲜，我们要杜绝这种侵权现象。同时，要认真贯彻执行《劳动合同法》，鼓励保安员参与企业管理;不断改进保安员的劳动条件，落实保安员的每周44小时工作制和超时加班费补贴制度;不折不扣地落实保安员社会保险等法定保障工作。在这一点上，我们“亿都”公司应该是做的比较好的。要从公司财务上细算，每位保安员每月费用支出将达到3000元左右，并且尽可能地为大家提供比较舒适的生活和工作条件。从周边地区了解到，在同类的市场，有的企业其保安工资还在1200元左右，而且还没有给予社会保险。就从这一点上讲，大家也要珍惜现在的岗位，更没有理由不好好工作了。

(三)营造良好的企业文化氛围，增强队伍凝聚力。队伍建设，在一定程度上讲，就是用文化塑造人。要营造一种企业文化来统一价值取向，作为凝聚人心的力量源泉，形成一种强大的精神动力。要充分体现出“安全第一，服务上乘，品质卓越，评价良好，一心为公”的核心追求。同时要围绕这一目标，致力于持续提高保安员的职业素质，包括思想道德、职业技能等，大兴“读书学习之风”、“创先争优之风”;大力提倡“讲文明、讲纪律、讲团结、讲道德、讲礼貌”，积极营造敬业奉献、公平正义、团结协作的良好风气，鼓励大家勇于同违法犯罪行为做斗争，积极参与市场中的矛盾化解、治安巡逻防范、治安秩序维护工作;保安队要不断探索保安人性化管理，创造宽松的工作环境，关心队员生活，解决后顾之忧，使队员真正热爱企业，忠于企业，为企业的发展尽心尽力。

同志们，大家一定要克服困难，尽早把家里的事情安排好，做好春节值班的准备工作。在春节期间，无特殊情况不许请假。公司会按规定给予大家加班补贴。同时在除夊和初一、初二三天，每人每天给予增加伙食费三十元，请袁经理督促食堂安排好伙食。请大家依照安排按时上下班，确保人员到位，确保节日安全。在这里我提前祝贺大家春节快乐，万事如意。

谢谢大家。