为了使自己的内心感悟得到记录，可以将心得体会写好，无论是快乐还是挫折，都是心得体会的源泉，丰富了我们的生命，小淘范文网小编今天就为您带来了制度培训心得体会5篇，相信一定会对你有所帮助。

制度培训心得体会篇1

?注安学习每周谈】之九：注安学习，法规学习方法

中级注册安全工程师考试学习方法我在《中级注安考试经验总结》中讲了相关的学习方法，那是针对注安总体学习的一些方法，今天开始我就每科的具体学习方法进行梳理总结，以期更有针对性，更能符合各科目的特点。法规一般作为注安考试学习的首门课程，也是注安考试四门课程中相对简单一点的科目，先来梳理总结法规的学习方法。

一、法规科目的特点

1、法规重点是制度条文的学习

法规教材共有七章，除一、二章外，就是法律、行政法规和部门规章的学习，这些全都是制度条文。从制度条文这个意义上来说，法律、行政法规和部门规章制度文件规定是什么，包括用词用句都是不允许我们去更改的，只能按原文去学习。

2、法律间存在层级，这是学习要注意的一大特点

中级注安考试学习涉及的法律体系主要包括法律、行政法规和部门规章，这三者间是存在法律层级的，上位法大于下位法，上位法更原则下位法更具体，这就要求我们在学习时注意如下几点。

（1）上位法与下位法可对比进行学习，注意在具体款上的区分。如特种设备安全法与特种设备安全监察条例。安全法作为安全领域的综合法律，其很多下位法可能都是其某部分条款内容的具体规定，如培训管理、三同时管理、承包商管理等相关内容的行政法规或部门规章。

（2）上位法与下位法的规定有一定差别，在答题时一定要看清题目是针对具体哪个法律进行设问的。如同一问题“特种设备安全技术档案的内容包括哪些？”，针对《特种设备安全法》和《特种设备安全监察条例》回答时是有区别的，即针对安全监察条例回答时一定要加上“高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料”，而针对安全法时就不必要回答有关能耗的这一条。劳动法和女职工劳动保护特别规定在女职工产假的规定上也是不同的。

3、法律间存在管理范围不同，对同一事项或同类事项的规定可能不完全相同

法律对同一事项或同类事项的规定可能有一定区别，答题时也需要根据所针对具体法律来回答。如《安全法》《企业安全生产标准化基本规范》和《危险化学品企业特殊作业安全规范》(gb30871)在特殊作业的规定上是不相同的。如《特种设备安全监察条例》中规定的特种设备安全事故等级与《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定的安全事故等级，其每级的规定条件是不完全一样的，特种设备增加了很多有关特种设备自身的特殊条件。

4、法律规定的适用范围不同，属于不同法律，但学习上有共同点

法律因其适用范围不同，属于不同法律，但就注安学习而言其具有一些学习上的共同点，可以进行对比一起学习。如《危险化学品安全管理条例》《烟花爆竹安全管理条例》和《民用爆炸物品安全管理条例》这三个条例可以一起对比学习。另外有关安全管理培训相关的《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《煤矿安全培训规定》等均适用一起对比学习。

5、有些法律在涉及安全领域上只有部分或小部分内容

注安考试需要学习的法律较多，但有很大一部分法律期涉及安全领域上只有部分或小部分内容，学习时只需要重点关注安全相关的内容即可。如教材中列出的单行法律和相关法律都是这样的。其中相对而言消防法、特种设备安全法、行政处罚法、突发事件应对法和职业病防治法学习内容要多一点。

6、有些法律属于较专业的安全领域，应根据所报专业实务来选择

在注安考试中所列出的法律中有一些是属于较专业的安全领域，如煤矿、化工、建筑领域的相关部门规章，这部门内容学员应根据所报专业实务来进行选择性学习。

二、适合法规科目的主要学习方法

法规科目作为注安考试四门课程之一，其主要学习方法包括分轮学习、对比学习、联想学习、以练促学、抓重点学、以考促学等，关于这些基本的学习方法请参考《中级注安考试经验总结》中的相关内容，这里不再赘述。

三、适合法规科目的特殊学习方法

记住：学习一定要有方法，磨刀不误砍柴工

1、关联学习法

法律间具体层级关系，上位法和下位法，以及相关联性较大的法律间均适合此种方法进行学习。如特种设备安全法与特种设备安全监察条例，生产安全事故报告和调查处理条例与生产安全事故信息报告和处置办法，劳动法与女职工保护特别规定等。

2、比较学习法

法律所规范事项的方式类似或对同类的事项进行规范，这样的法律适合于比较学习法。如《危险化学品安全管理条例》《烟花爆竹安全管理条例》和《民用爆炸物品安全管理条例》三条例，又如《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》《煤矿安全培训规定》等关于培训的部门规章，以及《安全生产许可证条例》与《煤矿企业安全生产许可证实施办法》《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》等均适用比较学习法。

3、原文学习法

注安考试中重要的法律需要对原文进行全面仔细学习。如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国特种设备安全法》《中华人民共和国行政处罚法》《安全生产许可证条例》《危险化学品安全管理条例》《烟花爆竹安全管理条例》和《民用爆炸物品安全管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《工伤保险条例》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《生产安全事故应急管理办法》等。

4、课件学习法

注安考试中有些需要学习的法律只需要掌握其中有关安全的部分内容，这样的法律不需要全文学习，可以按课件进行学习。如单行法律、相关法律和部门规章中除原文学习法中列出来的以外，均可采用课件学习法。

5、重点章节学习

法律文件的设定中一般都有一些辅助结构，如总则、法律责任、附件等，这些内容除安全法等少数重要学习的法律外，这些章节一般不作为重点学习内容。对于法律责任，安法中的法律责任属于重点内容，需要注意加强学习。

好了，本期话题到此结束，对于每周谈的话题，欢迎大家探讨，喜欢的请关注我，持续更新中，敬请期待。

对于注安学习的相关资料，我正在加紧整理，已整理出部分资料，有需要的可私信我，具体情况再沟通交流。

下期话题：注安学习，管理学习方法

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制度培训心得体会篇2

我是xx，目前在人力资源部工作，已入职1个半月。新员工培训终于在翘首期盼中到来，对于新员工的培训，我是带着期望来的。1天紧张有序的课程下来，真心感觉没有白来。老师帅，小伙伴赞，企业棒，这是一个团结向上，奋斗不息的团队，我发现有点爱上xx了。

在一天的课程中，我先后学习了公司企业文化、管理制度以及创始人的商业计划ppt演讲，让我这个工作好几年的老鸟享受了一场洗礼。下面我将分享一下在这场洗礼中获得的令人难忘的点。

尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。公司的愿景是成为人力资源服务外包行业的no1，霸气有木有？那如何实现这个愿景呢？这里不仅仅需要老x一个人的奋斗，更多需要在做所有小伙伴的奋斗。每一个小伙伴都应该尽快转变角色，快速找到自己的定位，积极融入新的环境。

着力培养责任意识、吃苦耐劳的意识。岗位有分工，责任无大小，这要求我们的小伙伴不仅是一个会做事、能做事的人，更多要求还得是一个会抗事的人。在培训之前，我和我的小伙伴已经经历了一轮为期3天的惨无人道的野外军事拓展。我想这个就绝对能展现什么叫吃苦耐劳的意识了。

时刻谦虚谨慎，心存敬畏之心。我是做产品的，这些产品最终都要给客户使用的，而不是停留在纸面上。我们要面对的是大浪淘沙的外部市场环境还有人力咨询行业同行精英，市场是检验产品好不好的唯一标尺。在平常工作中我们应该为百分之一的不完美付出百分百的努力，我们的眼里容不下一丝丝的不完美。

没有任何事情是理所当然的，一切需要感恩。我们所有的工作都不是孤立存在的，我们需要同身边的小伙伴进行合作，你的成功不仅仅是你一个人，首先公司给了你一个施展才华的平台，其次身边的小伙伴给予了积极的帮助，最后我们的背后还有理解我们工作的家人。心怀感恩，轻装上阵，让梦想插上感恩的翅膀。

坚持到底，不轻言放弃。罗曼罗兰曾说：“与其花很多时间和精力去凿很多浅井，不如花同样的时间和精力去挖一口深井。如果一个人能专心地做一件事情，反而更加容易出成就。对于年轻的职场人来说，如果能在一个岗位上坚持更久，那么成功的几率更大。”只要你付出了，总有一天，你的回报终将大于你的付出。

最后衷心的感谢一同参与培训的小伙伴，你们积极向上，你们自信满满，让培训的课程充满了欢声笑语；感谢为了此次培训默默付出的培训老师，你们工作严谨，你们诙谐幽默，为我们奉上了一场精彩无比的新人培训。

制度培训心得体会篇3

上周六，在公司领导的安排下，全体员工认真的学习了《上海百赛生物技术有限公司规章制度管理办法》，我也对公司相关制度有了点滴的感受，发表几点个人意见。信念的精神力量及其对全员的感召力无穷。“公司兴，我光荣”简捷而富有哲理的语言概括出公司的企业精神。诚信，是现代化的老板们最为关注的一种品质;创新，也迎合了建立创新型国家的伟大战略;求实、团结，使我们作为实验室生物耗材行业排头兵的个性体现。公司的企业精神是现代意识与公司个性相结合的一种群体意识。它激发了全体员工的积极性，增强了公司的活力，并作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。它深刻的反映公司的个性特征并发挥它在管理中的影响，起到了促进公司发展的作用，使百赛拥有“家庭式的和睦气氛、兄弟般的人际关系、铁的纪律”。

企业文化其实就是一个公司的制度和习惯。翻看公司的制度，觉得内容全面，也很适合大家的发展，适合自己的才是最好的，工作的最高前提是“人品”，首先要品德第一，赞赏奉献精神，大力推崇这种精神的人走上“管理路线”。以上是我几度学习公司制度之后的新的体会，每次的学习都会有不同的提升，学习完又觉得身上的责任又重了一些。“努力超越，追求卓越”是我工作的座右铭。在今后的工作中，我会更加努力，在遵守公司制度的前提下完成自己的本职工作。

制度培训心得体会篇4

小学语文教师培训感想 2015年8月2日至4日，我县组织了小学语文骨干教师暑期培训，我幸运地参加了这次培训活动。培训内容全面而细致，深刻而生动。从县教研室__老师的《如何搞好网络大集体备课》到__老师的《依托集体备课》;从__老师的《小学语文课标的目的和认识》到__老师的外出学习汇报《关于语文课堂教学的有效性》;从优质课堂观摩《给予树》到《揠苗助长》、《“凤辣子”初见林黛玉》。通过这次培训让我了解了很多，学到了很多，不但开阔了眼界，真是受益匪浅。虽然学习的时间只有短短的三天，但在朱建淑老师的合理安排和精心指导下，我们每位教师都感觉收获不少，下面将我这几天的心得体会总结如下：

一、系统学习网络大集体备课，促进教研网络化、现代代。

县教研室朱老师教我们如何加入网络教研平台，协作组等，让我们学到了一手好活，并对集体备课有了更全面的认识。我认为网络教研是新时期教育发展的趋势，教师要想跟上时代的潮流与时俱进，必然要与网络进行亲密接触。而教师要想在专业方面有所提高，必然要参加教研活动。网络教研是一种以网络为手段开展教研工作的新方式，网络能给予我们无穷的信息和资源，网络能使我们的教育资源得到共享。构建高效课堂的根本保障是课堂教学，很大程度上取决于备课是否充分，是否有效。网络大集体备课是把备课的方式由机械重复备课向积累优化式备课转变，个人封闭式备课向合作开放式备课转变，文本式向电子式备课转变，为教师减负增效。

二、学会不断反思，在反思中成长进步。

在培训期间，我们观摩了优质课堂《给予树》、《揠苗助长》和蒋军晶老师的《“凤辣子”初见林黛玉》，使我们能够切实提高教育教学的能力和水平。特别是蒋老师的《“凤辣子”初见林黛玉》到现在还记忆犹新，蒋老师对于《红楼梦》的深刻解读，对人物王熙凤的性格把握是那样准确。教学中，他耐心引导学生通过凤辣子的衣着、言行来理解人物的内心，他适时点拨，语言风趣，课堂上不时发出阵阵笑声。在愉快的学习中，学生最终明白了凤辣子的真正目的不是关心林黛玉，而是讨好贾母、炫耀自己的地位。从中可见蒋老师的教学功底之深厚，是我们应该学习的。

通过本次培训，丰富了我的教育思想，开阔了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更ji发了我教好语文的热情和信心，我会不断学习，不断反思，一路前行

制度培训心得体会篇5

通过公司领导组织学习各项规章制度让我自身的觉悟提高了很多，思想上也升了一个高度。由于平时工作比较繁忙，我抱着干好每天的工作这种思想，面对规章制度疏于学习，对内容也理解不够全面，在这种思想支配下，就萌生了一些自由散漫的思想，通过学习使我更深刻地认识到只有让思想进步才能更好的认识工作的重要性，只有严格要求自己，努力学习文化、业务知识，才能为公司更好的服务。珍惜今天的工作，如果今天工作不努力，明天只有努力找工作。我要争做一名优秀员工。

如今的我在行政部门任主管一职，主要对社会团体、机关、幼儿园的食品安全配送，在此我要认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强食品饮食卫生管理，保证从正规渠道进货做到如下几点：

1、检验食品经营者是否具备经营资格。

2、从感观看包装是否完好，无破损、无霉变外漏，看生产是期和保质期是否有伪造或涂改。

3、不采购味道异常刺鼻、腐败变质及其它不符合食品安全标准的.食品。

4、采购肉类食品必须索取检疫检验合格证明。

通过学习规章制度让我充分认识到严明的纪律对一个团队的重要性，制度不仅是指导我们工作的指示灯，更是规范各部门顺利工作的保障，这次深入学习我内心触动很大，纪律的提高是为了提高人人的工作执行力，让每一个员工都有一个积极心态，坚立起强烈的责任意识和进取精神，克服不思进取，把工作做到最好，只有坚持以人为本，认真执行规章制度才能打造优秀的团队，才能更好的创造经济。