酒店后厨简历模板6篇
上班族在撰写个人简历的过程中,一定要客观真实,书写一份个人简历,可以让同事大体地了解咱们的基本情况,以下是小淘范文网小编精心为您推荐的酒店后厨简历模板6篇,供大家参考。
酒店后厨简历模板篇1
姓名: ___
性别: 女
民族: 汉族
政治面貌: 团员
出生日期: __年09月
户口: 安徽
婚姻状况: 未婚
学历: 初中
毕业院校: __五中
毕业时间: 20__年07月
所学专业: 酒店管理
外语水平: 英语 (一般)
电脑水平: 一般
工作年限: 4年
联系方式: _____
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)。
期望职位: 业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师。
工作地点: 杭州
期望月薪: 不限/面议
教育经历
__年9月-__年7月 ____小学
__年9月-__年6月 ___首五中
__年5月-__年5月 ____军校 军事化管理
培训经历
从__年3月份-__年年底 ____
___年5月-__年5月 ___企业军校 军事化管理
工作经验
20__年3月-20__年11月_____国际大酒店 西餐厅主管
主要负责酒店会议室和自助早餐,西餐厅员工管理和旅游团接待。
20__年11月-20__年1月 学过几天美容知识。
专业技能
酒店餐饮摆台
工作业绩
获得___大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名
自我评价
性格开朗,大方,有较强的沟通能力,能够在团队内部形成良好影响,带动性较强!有较强的事业责任心。
酒店后厨简历模板篇2
基本资料
姓 名: 来女士
性 别: 女
民 族: 汉族
出生日期: 1991年05月20日
户 口: 杭州市
婚姻状况: 未婚
学 历: 中专
毕业院校: 杭州市旅游职业学校
所学专业: 导游与服务
工作年限: 1年
联系方式: 1388888888888
求职意向
工作类型: 全部
单位性质: 不限
期望行业: 娱乐、运动、休闲、旅游、酒店、餐饮服务
期望职位: 美术/设计/创意、酒店/餐饮/旅游/运动休闲
工作地点: 滨江区、萧山区
期望月薪: 1000-2000
教育经历
20xx年到20xx年 杭州市旅游职业学校 专业服务与导游
培训经历
20xx年餐饮证培训,20xx年获得证书
20xx年考全国计算机一级证书
20xx年取得全国导游资格证
工作经验杭州维景大酒店做服务员半年
杭州市市政府做服务员快一年
自我评价我觉得我是一个热情随和,活泼开朗的女孩,平时的我喜欢音乐,看书,运动,美术。具有进取精神和团队精神,有一定的社会交往能力, 也有较强的'动手能力,和良好协调沟通能力,对于工作的适应力强,反应灵敏、积极、灵活,也爱创新!因为学校的关系,我己具备了一定的实践操作能力,现在的我希望能够好好的学习,从而提高自己,来适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!相信自己一定能行!
酒店后厨简历模板篇3
个人信息
姓 名:xxx
性 别: 男
出生年月: xxx年08月03日
所在地区:邢台
学 历 : 本科
专 业:酒店管理
婚姻状况: 未婚
联系电话:
最高学历:本科
最高学历学校:xx科技学院
时间:20xx年7月至20xx年7月
教育情况描述:
20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。
工作经历:
20xx年9月----20xx年 xxxx代理 业务经理
个人能力:
在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的`篮球赛,交谊舞等活动。
个人素质:
富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。
自我激励,学习认真,有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。
自我评价:
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获; 院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。
酒店后厨简历模板篇4
姓名:xxx 国籍: xx
个人简历
目前所在地: xx 民族: xx
户口所在地: xx 身材: xx xx kg
婚姻状况: 未婚(已婚) 年龄: x岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类 跟单/业务市场销售/营销类 销售代表/商务代表
工作年限: 3 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区: 广州 深圳
个人工作经历: 公司名称: xx公司
起止年月:2013-2014
公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务: 跟单
工作描述: 主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作
离职原因: 寻求更大的发展机会
公司名称: xx公司
起止年月:2006-07 ~ 2007-10
公司性质: 私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 接待及收银
工作描述: 负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因: 转行
公司名称: 广州新世纪大酒店起止年月:2005-01 ~ 2006-05
公司性质: 民营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务: 礼宾员
工作描述: 主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因: 往更高的职位发展
教育背景
毕业院校:
最高学历:
所学专业一: 酒店管理 所学专业二: 商务英语
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 语言能力
外语: 英语 优??
国语水平: 良好 粤语水平: 优??
工作能力及其他专长
交际能力强,擅长于接人待物; 过大学英语四级,口语流利;
熟悉办公软件,办公设备的操作;
酒店后厨简历模板篇5
姓名:
目前所在: 南海区
年 龄: 28
户口所在: 肇庆
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 178 cm
诚信徽章: 未申请
体 重: 63 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 酒店/宾馆经理:酒店经理,酒店/宾馆经理:客房、销售经理,餐饮/娱乐管理:娱乐管理
工作年限: 8
职 称: 高级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 5000--8000
希望工作地区: 广州,佛山,中山
工作经历
银龙酒店
起止年月:2008-03 ~ 2010-06
公司性质: 私营企业
所属行业:服务业
担任职位: 酒店经理
工作描述: 注:负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作
离职原因: 合同期满
南海桂城泽泉酒店
起止年月:2007-02 ~ 2008-03
公司性质:
所属行业:服务业
担任职位: 酒店副总经理
工作描述: 注:负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因: 私人原因
大塘宾馆
起止年月:2004-11 ~ 2007-02
公司性质: 私营企业
所属行业:服务业
担任职位: 宾馆经理
工作描述: 注:负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。
离职原因: 转换工作
皇朝大酒店
起止年月:2002-08 ~ 2004-10
公司性质: 股份制企业
所属行业:服务业
担任职位: 酒店副经理
工作描述: 注:负责客房日常运作、销售、会议、培训工作;协助总经理管理。
离职原因: 私人原因
星湖大酒店
起止年月:2000-03 ~ 2002-08
公司性质: 股份制企业
所属行业:服务业
担任职位: 酒店房务经理
工作描述: 注:负责客房日常运作、销售、培训工作。
离职原因: 转换工作
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 肇庆学院
最高学历: 大专
获得学位:
毕业日期: 2000-06
专 业 一: 酒店管理
专 业 二: 酒店、旅游管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2001-03 2002-08 聚成培训公司 酒店管理 资格认可证书 022536
语言能力
外语:英语 一般
粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
自我评价:
本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战,拥有专业的工作操守,良好的团队合作服务意识、不断求新的学习精神。
酒店后厨简历模板篇6
姓名:xxx
性别:女
出生年月:
身高:xxcm
籍贯:xx
民族:汉族
政治面貌:团员
工作经验:3年
毕业院校:xx经济管理干部学院
专业:会计学
联系方式:xxxxxxxx
工作经历:
20xx——20xx xx饭店客房部 服务员
20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员
20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理
20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理
技能水平:
全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务。
负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。
培训经历:
20xx——20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
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