工作报告的写作我们必须要认真对待才行，为了及时记录我们的工作情况，一定要将工作报告写完善，小淘范文网小编今天就为您带来了县市场监管工作报告7篇，相信一定会对你有所帮助。

县市场监管工作报告篇1

2.分级分类推进。建立健全覆盖省、市、县(市、区)局等多层次“五型”市场监管部门建设工作机制，完善省局“五型”领导小组，并发挥省局“五型”办协调督促推进督查考核职能。省药监局、省局机关处(室、局)层面建设重点是加强调查研究，科学制定和完善优化政策措施，集中破解制约全省“五型”市场监管部门建设工作中的瓶颈问题，加强对设区市局及省直管试点县(市)局支持和服务。设区市局层面建设重点是落实党中央国务院和省委省政府决策部署，按照市场监管总局、省局工作安排，督促指导县(区、市)局及基层分局落实市场监管法规制度。县(区、市)局及基层分局层面建设重点是落实优化营商环境政策制度，保证食品药品、特种设备和重要工业产品质量安全，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

3.进一步优化行政审批服务。将工业产品生产许可、计量标准器具核准、特种设备作业人员资格许可、食品添加剂生产许可等权限下放到设区市和省直管试点县(市)，推进食品生产经营许可电子证书管理，开展部分低风险食品告 知承诺制许可试点，扩大“一照含证”试点范围并延伸全省食品“四小”领域，健全涉企经营许可事项清单管理制度。推动行政许可事项“一网办理”，完善企业注销“一网服务”，提高许可和注销便利化程度。做好外商投资企业登记管理工作。

4.进一步提升政务服务效率。积极配合省政府“赣服通”3.0版相关功能开发工作，相关政务服务一律接入，推进不见面审批与无证办理，推动电子证照互认、服务互通。按照行政审批事项流程，将“一事一流程”整合为“多事一流程”，完善网上办理各项功能，打造网上办事与实体大厅一体审批平台。完善延时错时预约服务，科学合理设定延时错时预约服务事项和服务方式，增加服务比例，规范服务时间。完善各级办事窗口“好差评”，并对接全省政务服务“好差评”系统。

5.进一步优化公平竞争环境。积极贯彻落实公平竞争审查制度及实施细则，督促指导各地全面清理、废除限制企业公平竞争的存量政策措施，落实增量政策公平竞争审查流程，消除制度隐性壁垒。加快清理与企业性质挂钩的行业准入、资质标准、产业补贴等规定和做法。建立面向各类市场主体的有违公平竞争的投诉举报和处理回应机制并及时向社会公布处理情况。积极探索我省公平竞争审查第三方评估工作。

6.深入推进质量强省建设。大力开展标准、质量、品牌提升工程，实施覆盖产品全生命周期的质量管理、质量自我声明和质量追溯制度。组织开展好2020年全省“质量月”活动，评选表彰第三届江西省井冈质量奖。组织质量提升行动，开展质量管理帮扶，因地制宜举办质量管理方法培训，使企业想抓质量、会抓质量。

7.强化重点产业标准引领。坚持以标准引领质量，启动开展“2+6+n”重点产业标准体系研究，力争形成一批具有国际领先水平和市场竞争力的领跑者标准。加快研制一批中药饮片炮制规范标准，开展南康家具团体标准试点建设，开展“江西省有机产品认证示范区”创建。做好国家技术标准创新基地建设考核验收准备。

8.不断夯实技术基础。充分发挥标准、计量、认证认可、检验检测和知识产权等技术基础，搞好一系列技术支撑活动。开展检验检测机构资质认定监督检查和能力验证，做好羽绒制品国家级质检中心正式验收准备。加快筹建油茶产品国家级质检中心建设步伐。开展中成药质量评价、促进科技成果转化。加快推进省医疗器械中心新实验室落户。加快指导江西省电瓷、陶瓷产业计量测试中心的建设，加快筹建国家钨与稀土产业计量测试中心，促进产业升级发展。

9.着力提升知识产权创造质量。起草我省强化知识产权保护工作的实施意见。拓展中国(南昌)知识产权保护中心功能，扩大知识产权质押贷款。修订《江西省专利费资助暂行办法》，强化对授权发明专利资助和pct专利申请授权资助，加大知识产权质押融资推进力度，指导各地出台知识产权质押融资相关办法。加大商标注册宣传引导力度，组织申报国家地理标志保护产品。

10.加强食品药品安全监管。深化全省食品安全改革发展，推动食品安全党政同责的落实，抓好食品安全社会共治，推进互联网+食品安全监管，推进“双安双创”，完善食品安全监管体制机制。落实药品管理法、疫苗管理法的规定，建立药品全生命周期监管 机制，建设药品追溯系统，率先实现疫苗“一物一码”。提升省医疗器械检验检测中心能力建设，建立食品药品安全信息共享机制，构建过期药品回收体系。

11.加强特种设备和重点产品质量安全监管。进一步完善特种设备安全监管治理体系，推进改革创新，夯实工作基础，不断提升安全监管能力和水平。持续深化特种设备隐患专项整治，推进双重预防工作，强化事中事后监管。全力打造“全省特种设备智慧监管大数据平台”，高效开展安全监察管理、检验管理、决策管理、电梯应急救援处置等工作。进一步夯实企业特种设备安全主体责任，探索建立“信用评价”“黑名单”和“约谈”制度。重点聚焦日用消费品、装饰装修材料、工农业生产资料等产品质量监督抽查，确保不发生系统性质量安全事件。

12.发挥信用监管作用。加大企业信用数据归集力度，做到部门内部涉企信息“应归尽归”，力争今年底对金融、环保、食药、安全生产等重点行业企业信息突破10万条。加大部门信用联合惩戒力度，加强失信企业信息推送，做好失信信息在市场监管各项业务系统嵌入工作。

13.加强重点监管执法。加强线上线下一体化监管，开展网络市场监管专项行动、集中传销整治，严肃查处网络市场违法违规行为，开展反垄断执法、反不正当竞争执法。开展商标、专利、地理标志保护产品等知识产权侵权假冒违法行为集中执法。深化巩固市场监管领域扫黑除恶专项斗争成效。

14.加强热点领域监管。密切关注热点商品、关键时段、重点市场的价格动态，严厉打击哄抬价格、串通涨价、价格欺诈，维护正常的市场秩序。组织开展水电气暖等行业价格收费监管，降低企业用能成本和群众负担。加强对民生领域的计量监管。建立健全全省广告监测网络，实现对省市县三级传统媒体广告发布情况全覆盖。突出食品、药品、医疗、金融、房地产及互联网等重点广告专项整治。

15.加强消费者权益保护。开展“放心消费示范”创建活动，指导各地加大放心消费创建工作力度，不断扩大行业领域覆盖面。试点推行线下经营实体七日无理由退货承诺制度，鼓励和引导大型商场、超市、集贸市场、批发市场等建立先行赔付制度。健全区域性消费维权协作机制，切实解决跨区域消费纠纷处理难的问题。发挥“315”品牌效应，精心开展“315”系列宣传活动，为消费者答疑解惑，提高消费者识假辩假等自我保护能力。优化12315投诉举报指挥中心功能和管理体制，做好与“江西12345”政务服务热线平台对接工作。

16.转变工作作风。坚持以“五型”市场监管部门建设为主线，深入推进全省系统转作风、提效能。大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”“不为不办找理由，只为办好想办法”工作作风，引导各级干部职工强化“今天再晚也是早、明天再早也是晚”工作理念。创新调研方式，改进文风会风，精简各类报表文件，使各项决策部署更接地气。工作督查采取“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场)工作方式，推动工作提速提质提效。

17.强化协调沟通。要把推进“五型”市场监管部门建设与落实省《政府工作报告》、全国市场监管会议及全省工作会精神，结合起来，一体部署，一体推进。各责任牵头单位要制定季度清单，明晰阶段工作重点，持续调度推进，防止前紧后松，出现“衰减效益”，确保工作常抓常新。健全工作上下沟通机制，省、市、县局“五型”市场监管部门建设形成自上而下指导，由下向上逐级负责机制，进一步提高统筹指导和协调推进能力，及时发现新情况、新问题。

18.强化督查考核。要采取实地调研、跟踪督查、专项检查等方式，对工作不达标、实效不明显的地方和单位，予以督促提醒，并重点督办整改，检验全省“五型”市场监管部门建设成效。省局“五型”办采取每季度调度各地“五型”市场监管部门建设情况，适时对“五型”市场监管部门建设情况进行通报，激发全省市场监管系统广大领导干部争先创优、干事创业热情。

19.主动接受监督。坚持开门创“五型”的原则，将企业和群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量“五型”市场监管部门建设成效的根本标准，敞开大门接受企业和群众监督、评议和批评。对省“五型”政府建设社会监督平台转办件，要主动认领、及时完成、按时反馈，让群众成为“五型”市场监管部门建设的监督者、推动者、受益者。全力支持并积极配合第三方评估，主动接受人大代表、政协委员和企业及群众代表等的监督，以及省“五型”办聘请的稽查专员监督考查。

20.加强宣传引导。要深入宣传报道全省“五型”市场监管部门建设的生动实践以及所带来的显著变化，大力挖掘和宣传各地推动“五型”市场监管部门建设的好思路、好经验、好做法、好成效，选树一批基层“五型”市场监管部门建设中的先进典型。要密切关注省“五型”办定期发布的“践五型、办实事”红黑榜，加大对反面典型的通报曝光、警醒督促力度，相关内容在省“五型”政府建设简报、《江西日报》等专栏刊登。

县市场监管工作报告篇2

一、履职工作情况

一是坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，全年吸收预备党员1名，培养入党积极分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系，传达精神，听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。

二是创新工作思路，发挥党员作用。按三办工作法的要求，开展以骨干党员为核心的网格管理，全村将农户10—20户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用，率先垂范，积极带头，以保证村组工作的正常开展。2021年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村未来出现一起焚烧秸杆现象。

三是干部身先士卒，强化督办力度。2021年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，认真责任兑现，各项工作没有拖后腿。

四是加强阵地建设，改善活动环境。2021年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌，营造良好的村风、民风。

二、存在的主要问题及原因分析

三、下步工作思路和主要措施

二是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们提供平台，创造环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显。

三是创新工作方法，提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导：做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立文明促和谐的宣传广告，在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。实施法制进农家工程，倡导村规民约，做到依法治村，达到村内和谐稳定。

四是创新发展理念，建成小康社会。咬定蔬菜生产，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业。规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构。力争通过艰辛的努力，将村打造成：生产发展的蔬菜专业村，生活富裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的五好先进村。

县市场监管工作报告篇3

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以提高素质，增强党性为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以创建学习型党组织为载体，运用_氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到六个掌握，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事，村级班子绩效考核述职评事。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展创先争优活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩，__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村135工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村135工程建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。

在乡党委提出了发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;__等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。

土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。

(七)坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全服务、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、七·一困难党员慰问活动以外，还制定了五必访制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。

此外，还在全乡党员范围内开展五好支部等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做致富领头雁、产业带头人，为建设经济、生态、和谐做出积极贡献。

(九)提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的基??

围绕__年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施五大工程为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取学、听、评、谈的方法进行:

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;

二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

三、存在的问题和不足

一是党员和干部培训形式较单一;

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

__年是深入学习党的__届_中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是十_五规划实施的开局之年。

县市场监管工作报告篇4

我们把建设一支“思想素质好、业务水平高、服务意识强、知识范围广”的食品药品监管专业队伍，作为搞好食品药品监管药监工作落脚点，认真做好强化三个教育，着力增强药监队伍的科学监管能力。一是强化政治理论教育。坚持把提高全体干部职工的政治思想素质放在第一位，制订和落实了坚持每月一至二次的政治理论学习制度。今年重点学习和贯彻了《党章》、《邓——文选》《江——文选》、党的xx大报告等。二是强化党风廉政教育。认真组织学习国家局的“八条禁令”、省局“五条禁令”、中纪委“五个不许”、“四大纪律、八项要求”等廉政从政有关规定，并签订党风廉政责任书，通过理论学习使广大党员干部不断增强廉洁从政、廉洁执法和自觉接受监督的意识，树立正确世界观、人生观、价值观和权利观。三是强化业务知识教育，制订了业务学习培训计划，建立了学习培训档案，坚持药品法律法规学习，积极参加省、市、县组织的食品药品和医疗器械的业务知识培训，同时，今年特邀请我县药材公司中药师陈炳旭同志两次来我局为全体执法人员讲解中药材、中药饮片鉴别，品种达52种，有效地促进了干部队伍整体素质的提高，切实增强科学监管能力。

根据《衡水市食品药品监督管理局治理商业贿赂专项工作实施方案》有关要求，结合我局实际，进一步明确各阶段工作目标任务和职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层健全机构，形成了职权明晰的工作网络，为扎实开展专项治理工作提供有力保障。

(一)全面推行政务公开制度。以公正、便民、廉洁、高效为基本要求，通过公开栏、印发明白纸、小册子等形式向广大农民广泛宣传药品管理法规和规章，公开执法程序、投诉渠道等内容。

(二)强化监督约束机制。在醒目位置公开了投诉电话，接受社会监督。对违反承诺内容的，七个工作日内作出处理并予以答复。对违诺人员，情节较轻的予以批评教育，情节较重的，按有关规定予以严肃处理。

药品监管是我局的立局之本，我们把抓好药品监管工作作为搞好食品药品监管工作的着力点，以日常检查为基础，以专项检查为手段，严厉打击制售假劣药械和无证经营等违法行为，进一步整顿和规范全县药品市场秩序。

(一)加大药品市场监管力度。我局把执法人员分为三个小组，把全县分成三个责任区，每个小组负责一个责任区的日常监管工作，遇到大案要案，打破小组界限，形成合力。共出动执法车辆600余台次，执法人员1700人次，取缔无证经营单位13家，查处假劣药械96批次，货值1万余元，立案54起，查处挂靠经营案件2起，超范围经营案件4起，有效地规范了药械市场秩序，震慑了制假售假者的嚣张气焰，保障了全县人民用药安全。

(二)狠抓药品市场秩序专项整治。今年，根据上级的有关指示精神，我局组织开展了双节期间药品、医疗器械监督检查，个体诊所、专科门诊，中药饮片、终止妊娠药物、人血白蛋白、特殊药品等多项专项整治行动和国家、省、市局和县委政府下达的各项监督检查工作任务，药品稽查打假工作取得明显成效，查处了私配制剂、违法使用注射用舒巴坦钠劣药和终止妊娠药品及销售假药快克、吗叮啉、芬必得等典型案件。并加强了对游医药贩打击力度，先后组织稽查人员百余人次，对假劣药品《血栓通络片》、《风湿双离拐片》等进行了查处，较好地规范了药品、医疗器械市场秩序，打假治劣工作取得明显成效。

(三)加大药品抽验力度，确保抽验工作的靶向性。我局党组高度重视药品质量抽验工作，抽调骨干成立抽验工作领导小组，对几年来的假劣药品样品进行整理，建立了近百个品种的假劣药品展示柜，及时收集和发布假劣药品信息，大力推广药品快速鉴别方法的应用，让执法人员迅速了解掌握假劣药品的性状、包装、标签、说明书，从而有效提高稽查效率，避免重复抽验。今年共完成抽验药品70批次，截止目前不合格9批次，不合格率排在全市前列，全面完成了药品抽样工作和药品检验任务，有力地配合了药品监管工作的开展和违法药品案件的查处，对促进药品生产、经营质量，保证消费者用药安全，减少药品安全事故发挥了技术保障作用。

(四)继续做好药品不良反应监测工作。4月份，我们召开了全县涉药企业药品不良反应监测工作专项会议，及时宣传了药品不良反应报告的重要性和有效性。同时，我们还多次上门服务，指导各医疗机构以及药品零售连锁企业申报药品不良反应。目前，全县共申报药品不良反应59例。

(五)加强特殊药品监管。特药经营环节全部实行网上监管，切实发挥特殊药品动态监控信息网络作用，杜绝特药失盗、失控、失效和流入非法渠道问题的发生。

(六)直接接触药品从业人员健康体检工作顺利完成。通过全局上下齐心协力，xx年直接接触药品工作人员723人，其中药品经营企业85人，医疗机构52人，村卫生室(包括个体诊所)586人，上检率98%，体检合格率100%。

我们把抓好食品安全工作作为搞好食品药品监管工作的突破点，主动出击，利用综合监管、组织协调这一平台，积极落实食品安全抓手作用。

(一)初步完成食品生产、经营企业、集市、食品一条街的摸底工作，建立食品安全监管档案20个;

(二)努力完成了“五一”、“高考”、“双节”期间的食品安全监管工作，积极组织协调各相关职能部门进行重点监管，当好政府食品安全监管的“抓手”，一年来，全县未发生一起重大食品安全事故。

县市场监管工作报告篇5

自扫黑除恶专项斗争开展以来，我局认真贯彻落实县委、政府和上级业务部门的工作部署，紧紧围绕扫黑除恶专项斗争三年目标任务，按照有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱的总体要求，结合行业部门监管实际，积极开展扫黑除恶专项斗争，大力整治市场监管领域社会乱象，着力净化市场秩序，保护公平竞争，维护群众利益，推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展，进一步提升人民群众的安全感、获得感和满意度。现将扫黑除恶专项斗争工作进展情况报告如下：

一、提高政治站位

二、强化组织领导

切实加强对全局扫黑除恶专项斗争的组织领导，及时召开扫黑除恶专项斗争动员会，制定了专项斗争实施方案，成立了由党组书记、局长任组长、分管副局长任副组长、各股室和市场监管所负责人为成员的专项斗争领导小组，主要负责人与班子成员、股室所负责人签订了工作责任书，明确工作分工，落实工作责任，细化工作措施，把扫黑除恶专项斗争纳入干部职工日常考核，明确专门人员具体负责，强化工作经费和装备保障，确保专项斗争各项任务落到实处。

三、营造宣传氛围

针对区市督导组督导反馈的宣传氛围不浓、效果不强的问题，采取有效措施，在督促各商场、超市、农贸市场、餐饮店、宾馆、药店、网吧和经营门店悬挂宣传标语、制作电子显示屏播放宣传标语和举报方式的同时，创新宣传方式和宣传手段，利用微信公众号等新型媒体开展宣传活动，同时，召开培训会，邀请政法部门分管领导和业务骨干对执法人员和广大经营户进行扫黑除恶专项斗争相关知识和法律法规培训，提高市场主体的知晓度和参与度，营造浓厚的宣传氛围。专项斗争开展以来，共悬挂宣传横幅37条，制作宣传栏5块，发放宣传材料30000余份，微信平台发布宣传信息9条。

四、深挖摸排线索

把线索摸排作为扫黑除恶专项斗争的基础工作，采取有力措施，按照属地监管的原则，靠实基层特别是市场监管所的工作责任，组织对重点市场、重点领域开展全面排查摸底，准确掌握重点领域、重点行业市场主体的登记信息和经营动态，自下而上地做好线索摸排工作，建立台账，做到底数清、情况明。对2018年以来查办的案件进行认真梳理，建立线索摸排台账，注重在日常监管中发现线索，发动群众举报线索，印发了《彭阳县市场监督管理局开展扫黑除恶专项斗争致全县人民的一封信》，在各市场监管所、农贸市场、商场、超市等人员集中地方设立举报箱9个，公布举报电话、举报邮箱和举报方式，方便群众举报。共摸排线索5条，向公安机关移送案件线索2条，向纪委监委移送国家工作人员违法行为线索2条，受理扫黑办核查问题1件。在深入摸排辖区存在的涉黑涉恶线索的同时，认真摸排执法人员利用手中权力，参与涉黑涉恶违法犯罪，或包庇、纵容黑恶犯罪、有案不查、立案不查、查案不力，为黑恶势力违法犯罪提供便利条件，帮助黑恶势力逃避惩处等行为的线索，深挖隐藏在干部队伍中的黑恶势力保护伞。

五、加大行业领域乱象整治

(一)整治欺行霸市、强买强卖行为。联合相关部门打击农贸市场、商场超市和旅游景点哄抬物价、垄断经营、占道经营、破坏市场秩序、强制消费等侵害消费者合法权益行为。利用微信平台发布消费警示，曝光违法行为，认真做好消费者申诉举报案件的受理、转办工作。共受理消费者投诉266起，为消费者挽回经济损失24.5万元。

(二)整治虚假注册、无照经营行为。开展无证无照经营专项整治，查处提供虚假文件资料登记注册、无证无照从事经营活动，规范经营行为。共排查经营主体2710户(次)，清查无证无照经营70户，引导规范注册66户，立案查处4户。

(三)整治制售假冒伪劣商品危害群众生命财产安全行为。重点查处生产、销售假冒伪劣农资、食品药品、保健品违法行为，查处涉嫌经销山寨食品案件1起，下架不合格牛奶、方便面、酒类等128瓶(袋)。加强校园周边食品安全监管，共检查学校(幼儿园)食堂164家、校园周边餐饮店、食杂店235家，下架不合格五毛食品54.5公斤，责令停业整顿2家。针对农村集体聚餐存在监管盲区的实际情况，制定了《彭阳县农村集体聚餐食品安全管理办法》。

(四)开展打击非法集资专项行动。有效防范投资类企业非法集资等行为，全面摸清全县投资类公司底数和经营情况，召开了全县投资类公司约谈会，明确主体责任、规范经营，联合金融、公安部门对全县在册的私营类投资公司开展大检查，从严要求投资类公司严格按照核准经营范围从事经营活动，对超越经营范围存在非法吸收公众存款、高利放贷行为移送公安机关处理，对无固定场所无门牌长期停业的投资公司，按照法律规定予以注销、吊销，目前共注销投资类私营企业40户，变更经营范围7户，公安机关立案查处3户，从源头上杜绝非法集资现象的发生，确保全县金融领域市场乱象得到根本整治。

(五)开展打击传销执法行动。加大网络传销查处力度，组织开展打击传销宣传活动2场次，散发各种宣传材料15000余份。配合公安机关查处辖区内涉嫌从事传销违法行为，查办非法传销案件3起，移交公安机关1起。

(六)开展保健市场乱象整治。针对卫生健康行业突出问题，加大医疗机构主体资格审查，重点查处虚假广告、虚假宣传、添加非食用物质及宣传治疗作用等行为，对保健经营市场主体进行了约谈，签订了《依法经营承诺书》，联合公安部门对3家保健品门店进行检查，抽样送检6个品种，对1起涉嫌非法添加违禁物品的案件移送公安机关处理。

自专项斗争开展以来，共查办各类市场主体违法案件66起，罚款59万元。

按照中、省、市、区关于 有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱总体要求，我局结合市场监管工作实际，始终把扫黑除恶作为重点工作，狠抓任务落实，确保了扫黑除恶专项斗争各项工作落实到位，取得阶段性成效。现将工作情况报告如下：

一、健全机构，完善制度

机构改革后，我局及时召开党委会议，研究制定了《2019年宝塔区市场监督管理局扫黑除恶专项斗争工作方案》及工作制度，并调整充实了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，由局党委书记、局长李炳军任组长，局党委各位委员为副组长，局机关各科室、直属机构和各所所长为成员，下设了办公室，由公平交易分局局长徐建宏兼任办公室主任。建立了市场监管局扫黑除恶专项斗争工作制度，明确了工作任务和重点，逐级夯实了工作责任，设置了专人、专室、专柜、专用电话，配备了密码柜、举报箱等。根据工作需要，多次召开专题会议，研究解决工作中存在的问题，确保了专项斗争的顺利开展。

二、广泛宣传，营造氛围

一是利用办公场所进行宣传。在局、所办公楼利用led显示屏滚动播放了宣传口号、在楼宇空间张贴了宣传标语;二是发动市场主体进行宣传。在全区各类市场张贴海报、制作展板，指导沿街经营门店利用led显示屏对扫黑除恶标语进行滚动播放;三是依托各类活动进行宣传。利用3·15国际消费者权益保护日、世界计量日等活动现场对反不正当竞争、打击传销和非法集资等开展广泛宣传，进一步扩大开展扫黑除恶专项斗争的社会影响力;四是发挥案件震慑警醒作用。通过违法违规案件信息的对外公示，对全区广大市场经营单位起到震慑警醒作用，营造了良好的市场经营环境;五是加强学习培训。组织工作人员集体学习与自学相结合，并开展了知识考试;六是认真落实中央督导组五个再一遍。再次印制了应知应会手册600本，做到人手一册，印制张贴非法信贷、《致广大经营者一封信》、市场监督管理系统扫黑除恶专项斗争通告各5000份，做到了全系统重点领域宣传全覆盖;召开了局党委会及中层以上工作人员会议进行再动员再部署;于6月28日邀请区司法局宣传科科长高洋对全局机关工作人员进行了扫黑除恶专项斗争知识培训;于6月12日在姚店镇组织开展了辖区经营户扫黑除恶专项斗争知识宣讲活动;于6月14日分别在东盛农贸市场、桥沟便民市场召开了全区市场主办单位十个没有创建和扫黑除恶观摩会;于7月1日召开了全区139户转供电主体扫黑除恶相关知识培训会。

三、创新方法，精准摸排

一是根据区扫黑办〔2019〕17号文件精神，结合全区市场监管实际，制定了《宝塔区市场监管局扫黑除恶专项斗争线索摸排工作方案》，明确了市场监管领域21类涉黑、涉恶、涉乱摸排情形，积极对全区各类市场内可能存在欺行霸市、强买强卖、收保护费等黑恶势力违法犯罪线索进行了全方位摸排;二是重点对群众反映强烈、近年已经办理的类似案件、问题比较突出的行业和领域开展了专项摸排;三是研究制定了《宝塔区市场监督管理局扫黑除恶专项斗争问题整改方案》及整改台账，就存在突出问题进行了专项摸排整改，并将摸排整改情况按时间节点及时上报区扫黑办，实现了精准打击，扎实推动了专项斗争工作有序进行;四是根据中央督导组三次问题整改要求制定了三次问题整改报告分别报送了区扫黑办和市市场监督管理局，下发了区市场监督管理局《延安市宝塔区市场监督管理局关于印发扫黑除恶专项斗争重点领域治理工作方案的通知》。

四、重拳出击，治理乱象

今年，按照省、市市场监管局的安排部署，结合宝塔区实际，我们通过四个结合( 即：扫黑除恶专项斗争与创建平安市场十个没有相结合、与打击传销相结合、与打击非法信贷相结合、与放心消费相结合)，在全区开展了为期2个月的市场秩序专项整顿，先后组成10个执法小组，深入开展了校园周边食品安全、汽车配件、商标广告等13项专项执法行动。其中：食品药品专项整顿中检查药品零售企业210户、医疗机构95户、学校幼儿园食堂263个，对设施不达标的13个限期进行了整改;特种设备安全专项整顿中检查电梯106家785部、游乐场2户、起重机械20部、加气站5户，下发特种设备安全监察指令书41份，目前已整改28家;大气污染治理及汽车专项执法行动中，检查4s专卖店50户、经销店54户、汽车维修点288户;其他各项专项执法行动正在有条不紊的深入推进当中。截止目前，共立案查处各类经济违章违法案件98起，罚没款16万元，没收假冒伪劣及三无商品共计3000余件，向区金融办移送8起涉嫌涉黑涉恶非法放贷案件线索。核查了区扫黑办转办的2起涉黑涉恶线索案件(某公司经核查属于民事纠纷，贺某经销农副产品一案属无照经营案现已立案调查、产品质量问题已送检不属黑恶案件);现对翠薇花园小区193户天然气开口费乱收费问题已退还42户，其余户数正在逐步核实退还中;对五乡镇部分村组向石油钻采企业乱收费问题现已介入调查。

五、消费维权，化解矛盾

一是在元旦、春节、清明、五一、端午等主要节日发布消费提示20余条，及时提醒广大消费者安全消费、理性消费、放心消费;二是立足自身职能，认真办理消费者投诉。今年以来已受理各类投诉举报案件1095件，已办结1058起，挽回经济损失680多万元，有效化解了社会矛盾。

县市场监管工作报告篇6

一、履职情况

基层干部作风明显转变；

依托万名党员进党校，培训党员x万人、比例达x%，党员领导讲党课x次，党组织书记实现100%全员轮训。开展x情新内涵大讨论，进一步完善发展思路，明确了建设x辐射中心、x工业重镇、x高原特色农业示范区、x世界健康生活目的地、x数字经济新高地等奋斗目标。

11gw单晶硅棒项目全面达产，10gw单晶硅棒项目建成投产，x万吨水电硅材高纯晶硅绿色能源项目全面开工。

二、存在问题及原因

（二）干部管理监督从严从紧不够。由于我对x长期以来形成的政治生态潜在风险隐患估计不足，过于相信干部的自我管理能力，导致党员干部教育管理存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对关键岗位、关键领域的领导干部用权监督不到位。如：全x先后发生x、x及x·x专案等严重违纪违法案，说明对干部管理从严从紧、落细落小不够，x政治生态污染底泥没有完全清除，污染因子仍然有存在的土壤，涵养风清气正政治生态任务仍然十分繁重。这说明我在履行全面从严治党第一责任人责任上还要狠下功夫。

三、下步工作打算

（二）以四级换届为重点，全面加强领导班子和干部队伍建设。坚持好干部标准，以换届为契机，在精准研判、精准考察、精准用人上做足功夫，选优配强各级领导班子，尤其是党政一把手和村（社区）党组织书记。真正把忠诚干净担当的干部选拔出来，把愿干事、真干事、干成事的干部任用起来，尤其要大力选拔优秀年轻干部，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，切实通过换届换出精气神、换出新面貌、换出新气象。

县市场监管工作报告篇7

2021年以来，支部围绕安全生产、同业对标、优质服务等中心工作，充分发挥党员先锋模范带头作用和支部战斗堡垒作用，抓好量、价、费、损四大指标落实，着力提高概念收益，着力下降营销投诉率。2021年，xx供电中心安全生产局面保持稳定，全年电费回收率100%，城网中低压改造工程完工率100%，台区线损治理取得一定成效，未发生营销类人为责任的投诉事件。

四是精心组织开展双创双修工作。第一时间成立供电中心双创双修工作领导小组，支委成员分片挂点，主动对接所属供电区域的各办事处、社区，安排专人负责组织6支高峰期近200人的外协队伍，在确保安全的前提下，与时间赛跑，顶烈日、冒酷暑、抢进度、保工期，为xx市创建全国文明城市作出了一定的贡献。中心五级职员xx同志获xx市创全国文明城市先进个人称号。

五是圆满完成了抗洪救灾抢修任务。在2021年7月中旬的抗洪救灾工作中，支部组织广大党员和干部员工，发扬顽强拼搏精神，不怕苦不怕累，水退到哪里，电就恢复到哪里，24小时不间断进行浸水设备除湿及电能表更换，出动600人/次，车辆80台/次，累计清理烘干箱式设备19处、更换变压器2台、更换高压电缆17根、更换电能表2112块，有力彰显了国家电网公司央企的社会责任。

二、存在问题

一是在先进典型培树方面还存在不足。培树先进典型工作欠缺，尤其是对基层一线班组劳模、先进的培养、宣传力度不够。

三、下一步改进措施

三是大力弘扬劳模工匠精神和先进典型人物。把在工作中的表现突出和为公司安全生产、优质服务做出积极贡献的员工作为支部向公司优秀推荐的人才，进行培养，以点带面，激励中心广大员工扎根一线、立足本岗位、把本职工作做好做实，为公司的发展做贡献。