办公室事迹材料6篇

时间:2024-04-03 13:41:50 分类:工作报告

事迹材料是培养公正和公平意识的重要素材,一份有价值的事迹材料是可以让我们的能力得到重视的,以下是小淘范文网小编精心为您推荐的办公室事迹材料6篇,供大家参考。

办公室事迹材料6篇

办公室事迹材料篇1

xx,女,汉族,1982年6月出生,20xx年参加公安工作,长期在基层派出所任户籍内勤,面对面和群众打交道,由于该同志心系群众,勤勤恳恳,任劳任怨,一向受到辖区单位和群众的肯定和好评。

微笑服务学习钻研

从警6年来,xx将每一个岗位、每一项工作都当成是体现人生价值、实现为党和公安事业做贡献的平台。由于她工作突出,连续两年受到分局嘉奖,20xx年,xx被通川区公安分局评为优秀辅警。微笑服务是名片,xx常说的一句话:户籍工作再细心些,对待群众再用心些,解释政策再耐心些,只要我们这样做了,没有不理解我们的。

辛勤工作默默奉献

派出所户籍内勤实际上就是派出所的大管家,既要为每天到派出所办理户籍事务的不同民族群众服好务,还同时承担着派出所文字材料、行政后勤、综合管理等方方面面的事务,工作忙、事务繁杂,头绪多是户籍内勤工作的一大特点。但自打穿上警服的那天起,xx同志就把自己和她无比热爱的公安事业紧紧联在了一起,6年里,无数个春夏秋冬、白天黑夜,在战友们眼里,她始终都像一架上足了发条的钟一样,在派出所户籍内勤这个岗位上一刻不停地运转……仅从20xx年到现在,在近6年的户籍内勤岗位上,经她手经办的户口业务达20200余人次。

爱岗敬业心细群众

20xx年2月,辖区一位孕妇来办理购房入户业务,由于孕妇临近预产期,便住进了医院,xx知道后,办理好户籍业务后,便将户口薄在下班后送到了孕妇手中,受到了孕妇及其家人的一致好评。在乡镇派出所里,办事的老年人特别多,他们经常因不知道办事流程和需要准备的材料,搞不清就会跑冤枉路,并且为此还冲xx发脾气,每次都很委屈的独自流泪,又不能冲群众发火,只能一遍一遍的解释,可效果不好,总是办了这个忘了那样的。经过一段时间的思考,想到了一个好办法,就是把需要办事的的流程和需要准备的材写在一张纸上,尽量简单明了。收到xx写的小纸条后,怕他们记不住、还一条一条的耐心的解释给他们听,这看似微不足道,只是工作人员的举手之劳,可对老百姓来说,也许就是大事;也正是这种微不足道,也换来了老百姓的一声声赞许,我们也从声声谢谢中感受到了自己为群众服务所带来的快乐。

公安工作是平凡的,也是伟大的,警务辅助人员是人民警察队伍的一员,生活中太多的xx们汇聚成了我们这个温馨的公安大家庭,正如同xx常说的一句话:我爱公安工作,我也更珍惜公安工作,我想把这份工作干好!

办公室事迹材料篇2

本人自担任办公室主任以来,坚持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神和廉洁自律的道德操守,出色地完成了各项工作任务,受到领导和同志们的充分肯定。

一、坚持学习积极上进,提高防腐拒变能力

二、勤奋敬业开拓创新,努力实现争先进位

办公室作为综合性办事服务机构,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、责任大,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全局工作。除坚持早上班、晚下班外,我更加勤于沟通,及时掌握领导思路和科室同志的思想动态,对任何疑问都认真分析、深入思考。在机关效能建设方面,制订了内部绩效考核办法和加班、值班管理制度,实施日常工作巡查制度;在后勤服务方面,坚持服务和管理并重,制订了公务车、财务、会议、接待等管理办法,并严格执行;在政务信息方面,连续3年位居全省第1名;在人事教育方面,报名参加统计从业资格考试和专业技术资格考试的统计人员逐年攀升,总量和增幅都位居全省第一方阵,将全市统计人员持证上岗率从20%提高到80%以上,参加统计专业技术资格考试的人数从不足200人提高到近900人;在档案管理方面,利用2年时间使8个县(市、区)统计局的机关档案全部通过省二级以上验收,在全省率先实现县级机关档案达标“满堂红”。每年组织开展信访周活动,接访的信访案件全部得到妥善处理。积极开展结对帮扶工作,选派干部到来安县半塔镇邢港村挂职,争取项目建设资金35万元。认真开展督查督办,市委和市政府主要负责人批示件办理工作每年都受到市效能办通报表彰。

3年多来,市统计局连续荣获市直目标绩效考核优秀单位,被评为市直文明单位标兵和市双拥模范单位,招商引资超额完成任务并获奖,帮扶帮办受到市委、市政府通报表彰,并在市电视台和滁州日报介绍先进经验,每年都有综治、计生等10多项工作受到市委、市政府通报表彰。在全省统计部门综合考评中,办公室各项工作均居全省第一方阵。本人连续3年被评为优秀公务员,立三等功一次。

三、真抓实干做好服务,着力提升宗旨意识

一是政治意识强。在工作中始终坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。二是敬业精神强。切实践行“三严三实”,对工作认真负责,不断进取,工作中做到有计划、有布置、有检查、有总结,几年如一日,坚持早出晚归,经常加班加点,任劳任怨,从不计较个人得失,能够正确对待人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,一事当前,是非分明,从不为个人打算。三是工作责任心强。对办公室工作认真负责,综合协调,重点突出服务的职能作用。对文件的收发传阅、接转组织关系、人事、财务、接待、车辆、印章等项工作的管理能坚持原则,按政策和程序办事,坚持严格执行各项管理制度,做到不越位、不越权、不违规。四是组织纪律性强。在工作中始终保持严于律己的工作作风,遵守组织纪律和单位规定的各项工作制度,团结同志,做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。五是宗旨意识强。待人热情,比如在接待上访户时,从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起,做到热情接访。不仅为领导工作服务好,同时也为兄弟科室、部门以及基层单位做好服务。

四、坚持原则廉洁奉公,充分发挥模范作用

始终勤于反思,乐于开展批评与自我批评,严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。认真履行党风廉政建设的岗位职责,不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面,不接收礼品、礼金,不参加可能影响工作的宴请,不以权谋私,不断加强自身修养,提高自身素质。

办公室事迹材料篇3

aaa同志先进事迹aaa,男,33岁,大专文化,1998年9月参加工作,20xx年12月加入中国共产党。他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、事无巨细、事必躬亲的办公室主任。然而,不论是在党员干部,还是在职工群众中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!

第一,强化形象,提高素质。aaa同志在日常生活和平时的工作中,时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行。由于办公室人手较少,他既当“教练”又当“运动员”,除了完成全局千头万绪的事务性工作外,还撰写了大量的总结、汇报、经验交流、领导讲话等文字材料。虽然整天没日没夜加班加点,但他毫无怨言,用自己的一言一行来践行一名共产党员的先进性,给领导当好参谋,也因此成为同志们心目中合格的办公室主任。

第二,锐意进取,开拓创新。作为办公室主任,aaa积极履行职责,进一步解放思想,与时俱进,模范地执行党的路线方针政策,努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨,不断开创办公室工作新局面。他把办公室定位于“机关的枢纽,对外的窗口,领导的助手”,坚定“没有最好,只有更好”的信条,不断勉励自己和要求部属一定要做到“参谋服务质量更高一点,办文办会考虑更精细一点,协调关系能力更强一点,与上下左右联系更紧密一点”,以特有的细致和聪慧,在千头万绪中抓住决定性环节,从加强机关管理入手,以敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

第三,严于律已,率先垂范。虽然办公室工作琐碎繁杂,但他总是细心周到地处理着全局上下的每一件事情,大到安排一次会议,起草一个报告,小到接听一个电话,传递一份文件,都做到了严谨细致,一丝不苟,快速高效。aaa同志对自己各方面要求都十分严格,处处以党员干部的标准对照、检查、规范自己的行为,勤奋学习科学文化知识,熟练掌握本职岗位所需的业务技能,以身作则,做好表率。在他的带动下,办公室的服务水平大大增强:办文提高质量,实现“零差错”;办会提高水平,做到“零缺陷”;办事提高效率,实现“零投诉”,办公室也成为了全县水利系统的一个标杆、一面旗帜。

第四,淡泊名利,甘于奉献。aaa同志对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、朴实、求实、脚踏实地的埋头苦干。在工作中,以制度纪律规范自己的一切言行,带头严格遵守机关各项规章制度,尊重领导、团结同志、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,不断改进工作。坚持做到不利于机关的事不做、不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。

办公室事迹材料篇4

xx,男,19xx年x月出生,中共党员,现任xx镇办公室副主任,从事文秘综合工作,主要负责xx镇各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。多年来,他忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,特别是从事文秘工作五年多,他不图名、不计利,工作精益求精,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

一、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中发挥带头作用

文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。尤其是办公室的综合工作,工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。几年来,该同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生。

二、创新思路,把握规律,在服务领导决策中体现了党员应有的素质

基层工作涉及面宽、思想性强,从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;

“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握市情。由于工作介入早,情况吃得透,较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象,使起草的文稿既贯彻中央精神,落实旗委部署,又切合xx实际;既有思想性、理论性,又注重政策性和针对性;既符合文章写作的一般规律,又力求体现地方和领导个人特色。如在起草20xx年经济工作会议材料时,他利用所学知识,通过对比分析,提出了xx镇新农村建设的工作思路,观点鲜明,富有新意,受到我镇领导的高度重视。

三、埋头苦干,任劳任怨,在敬业奉献中树立了党员的良好形象

在办公室从事文秘综合工作,无职无权,既辛苦、又清苦。由于种种原因,从事综合工作不仅人手少,而且又是新手。面对工作量大、任务重的实际,作为一科之长,他义不容辞、义无反顾,常年没有节假日,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。比如,在我镇“全市小城镇建设现场会”时,为按时保质完成文稿起草、修改任务,他坚持50多个小时没合眼,没有一句怨言。20xx年,共起草、修改各类文稿x余篇x万字。面对艰巨任务,他几乎没有度过一个完整的夜晚,但从没讲过任何条件和报酬;担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。

办公室事迹材料篇5

区交通运输局在区委、区政府的正确领导下,在上级部门和社会各界的关心、指导、支持下,围绕全区文明创建工作目标,立足交通工作实际,按照“巩固、深化、创新、提高”的思路,强化措施,全员发动,巩固成果,不断创新,广泛深入地开展文明创建活动,有力推动了交通事业持续、快速、健康发展。局被区委、区政府评为xx年度先进单位,被市局评为xx年度先进集体,局机关连续4年获得省级文明机关称号,6个基层单位获得市、区级文明单位称号。

一、统一思想,精心组织,把文明创建工作作为各项工作的总抓手

我局始终把文明创建工作列入重要议程,作为重中之重,贯穿于交通工作各个层面,切实发挥了文明建设总抓手作用。年初,局研究制定了《文明创建工作实施意见》,调整充实了文明创建领导小组成员,进一步理顺了工作机制。结合创建文明城区等创建工作部署,及时研究制定了创建工作实施意见,将创建活动的内容和目标任务具体量化、细化,层层分解,责任到人。同时,全面发动,广泛动员,充分调动方方面面的积极性,营造了上下联动,齐抓共管的创建氛围。

二、以人为本,以制度为保障,丰富活动载体,努力提高文明建设工作水平

为提高文明创建水平,我局始终坚持“以人为本,全面发展”的原则,丰富创建活动载体,不断强化队伍建设,树立行业形象。局制定出台了《“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动方案》和《“讲正气、树形象、争一流”活动方案》等,在全体党员中开展“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动,在全体职工中积极开展学先进、树新风、创一流活动,即学习先进理论、先进文化和先进典型,激励广大干部职工勤奋好学,见贤思齐,积极向上;努力实践社会主义荣辱观,树立执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的新政风;树立敬业奉献、诚实守信、文明服务、开拓创新、团结和谐的新行风;结合文明伴我行、社会公德和市驻地意识教育活动等,建设安全畅通、便捷高效、诚信友爱、法治有序、环境友好的和谐行业。努力创建一流的队伍、一流的业绩和一流的行业,推动交通事业又好又快发展。

在全行业开展了“保畅通、保安全、树品牌、树形象”活动。在客运市场中,开展了“文明标兵车”、“优质服务车”、文明线路班车”等多项活动,对评选出来的客车和驾驶员进行了表彰,激发了运输行业从业人员积极参与各项竞赛活动,使人员素质明显提高,服务意识不断增强。积极组织开展社会公益性活动,组织了慈心一日捐等捐款活动,为救助困难群众和职工,发起了献爱心救助活动等,爱心公益活动陶冶了干部职工情操,提升了思想境界。

为抓好工作落实和加强管理,推动工作全面提速增效,局积极推行精细化管理,实施交通“标准化、规范化、集约化、人本化”四化管理。根据部门职责,科学合理地制定各类事务的规范标准和作业流程,以形成统一、规范的管理体系,通过机制、制度的完善达到标准化、规范化,从而进一步达到集约化,提高效率,最终体现在人本化。其中,通过完善学习、考勤等制度,加强机关作风建设,提高工作纪律性,靠制度规范行为,提高了干部职工自我约束力,形成“风气正、学风浓”的良好氛围。通过开展马上就办和效能服务评价活动,在政风行风评议工作中,我局由于连续两年行评获得执法类第一名,从而获得行评免评资格。进一步落实了政务公开、月承诺制度等,促进了执法水平和服务水平的提高。

三、突出重点,强化服务,全面提升交通服务水平。

文明创建活动的开展,促进了全局干部职工素质明显提高,各项制度进一步得到落实,确保了各项任务目标的实现。局围绕区委、区政府的总体部署,重点抓好了道路建设、运输市场发展,切实做好安全生产和行业管理工作,全力推进现代交通业发展,积极发挥交通的经济发展先行官作用。

一是道路建设成绩显著。相继完成多条共公里农村公路修建,完成投资8836万元。其中,投资1120万元,完成公里的杨峪风景区赛车道建设。投资560余万元,完成蟠龙河湿地旅游道路建设,投资230万元完成全长公里的东丁桥至朱桥河堤道路建设,投资265万元完成全长公里的张庄石榴园旅游线路建设。全长公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正积极加快建设。对前薛线公里进行大修改造。投资2200万元,完成全长公里珠江东路建设。

二是提高公路管理养护水平。积极开展公路路域环境综合整治,大力实施公路绿化,清理了公路两侧控制区内违章建筑及沙场、煤场、砌块厂、废品回收站等经营场所,整治了公路“脏、乱、差、堵”现象。我区的公路综合整治工作取得全市前列的好成绩,得到了上级的肯定和好评。

三是加强行业监管,运输市场健康发展。加大对运输市场的规范和整顿,尤其是创城工作开展以来,重拳整治线路班车、出租车争客、抢客、甩客、倒客等不规范经营行为。共检查车辆700余辆次,查纠违章营运车辆25辆次,维护了运输市场秩序。同时,注重提高服务水平,开展以实现优美环境、优良秩序、优质服务为目标的文明示范窗口、文明站(车、班、线)创建活动,引导干部职工知礼仪、重礼节,形成良好的文明风尚。

四是提高依法行政水平。大力倡导“人性化执法,亲情化服务”的和谐执法理念,加强廉政建设,严格执法行为,杜绝交通执法人员“吃、拿、卡、要”现象的发生。没有发生一起违反规定执法现象,无行政复议和行政诉讼案件发生,进一步树立交通执法部门规范执法、文明执法、执法为民的良好形象。

文明创建活动有力促进了我局各项任务目标的实现和交通事业全面发展。下步工作中,我们将倍加珍惜已获得荣誉,以更加饱满的热情,扎实的工作作风,全面做好文明创建工作,确保交通工作又好又快发展,为全区经济社会发展作出积极贡献。

办公室事迹材料篇6

王玉荣,男,甘肃省金塔县古城乡人,1968年10月出生,1988年7月参加工作,本科学历,中共党员,现为金塔县解放路小学教务处主任、高级教师。从教三十载,他扎根三尺讲台,播撒爱的情怀,先后荣获中国家庭教育(高级)指导师,国家三级心理咨询师,甘肃省“金钥匙”导师团导师、甘肃省骨干教师、甘肃省青年教学能手,甘肃省十佳少先队辅导员、酒泉市学科带头人、骨干教师、酒泉市教育科研先进个人、酒泉市家庭教育工作公益人物,金塔县首席教师等荣誉称号,用青春和热血谱写了一曲曲华彩的教育乐章。

怀揣教育梦想的“痴狂人”

有人说,不想当将军的士兵不是好士兵。他常说:“不想成为教育专家的老师,注定一生平庸,碌碌无为。”他的理想就是要成为一名教育专家。有梦想和追求的人,内心世界一定是充盈和执着的。而梦想成为一名教育专家这个梦,他一做就30年。

要给学生一杯水,自己要有一桶水。对于王玉荣来说,时间无疑是最宝贵的。在他的日程表上,几乎找不到“休息日”。他把别人休闲娱乐的时间,都用在了读书学习、潜心研究学问上。无论在他的办公室,还是卧室,随处都可见到图书。只要一有空闲,就拿起来翻翻。即使是在外出学习的飞机或火车上,也会见缝插针,阅读学习。有一次去团中央学习的列车上,他居然写完了整整一本便笺,约有三万多字的教育感悟。

他就像一个上足了发条的钟表,年复一年,日复一日,不知疲倦,分秒不停地工作着、学习着。曾有人这样好奇地问他:你每天那么忙,哪有时间写书、画画、研究课题,还给别人提供心理咨询和家庭教育帮助呀?他说,时间真如海绵里的水,只要你肯挤,还是会有的。2009年春节,他生病住院,医生再三叮嘱要卧床休息。可他躺了不到半天就已经急得发慌,强烈要求妻子给他取来书、笔和便笺。就这样,他每天一边打点滴,一边写读书笔记,医生和护士也拿他没有办法。而这些在医院病床上完成的文字陆续被《孩子》《好家长》《北京教育》《小学生》等杂志刊登发表。

寻求教学改革的“追梦者”

“先教做人,再教求知”是他三十年恪守的教育理念。作为一名基层小学数学教师,他的教学方法灵活多样,教育智慧更是灵光频现、信手拈来。很多家长都争着抢着把孩子送到他的班级,因为他的课堂不仅妙趣横生,笑声不断,孩子们学得开心,记得牢靠,最主要的还是他交给了孩子很多做人的道理,为孩子的成长奠定了坚实根基。“老师,我从您的身上看到了学到了很多做人的道理,谢谢您!”“您用微笑感染着我们,您以行为感动着我们……”一张张小纸条,是小升初的学生留给老师王玉荣最珍贵的礼物。

由“启发式教学方式”到“探究性教学方式”,由“学生被动接受”到“学生主动钻研”,在课堂上,王老师注重激发学生的学习兴趣,课堂效果显著,孩子们都爱上他的课。他的这些与众不同之处,在于他喜欢把功夫花在“磨刀”上——注重学生的数学思维训练和方法引导,将数学问题生活化、故事化、游戏化,增加了数学学习的趣味性、探索性、创新性,提升了学生分析问题、理解问题、解决问题的能力。多年来,他在精彩的课堂上也收获了累累硕果:所教授的数学教学成绩在同年级段始终名列前茅,2006年被评为甘肃省青年教学能手,2009年被评为甘肃省骨干教师。多次被县教育局、学校评为优秀教师,优秀班主任、师德标兵、学科带头人、先进教育工作者。 1996 年被县委、县政府评为优秀教师;由于教学业绩突出,2000年被评为市县学科带头人,并被聘请担任甘肃省“金钥匙”导师团导师。

他不仅自己教学能力出众,教学成绩优异,而且研究能力很强,三十年来,他共主持研究了一项国家课题,两项省级课题和三项市级课题,参与了十多项省、市级课题研究。其中一项省级研究课题获得全省思想品德教育优秀研究成果奖。他本人也多次在国家、省、市级优秀课评选活动中获奖,还多次担任市、县级优秀课评选活动主评委。他撰写的80余篇论文在《人民日报》《中国教育报》《甘肃日报》《孩子》《小学生》等报刊发表,另有40多篇论文获奖。

一切为了孩子

教育工作是一门艺术,作为一名班主任,必须要有博大的胸怀,只有博爱相济,才可赢得学生的信赖,走进孩子的心灵,因为平等待人的品质和真诚奉献的爱心才能在教书的同时育人。王老师常说:“我不但是学生的老师,更是学生的朋友”,因为有对孩子的这份挚爱,他才专门为孩子们写了一部46万字的教育类体裁长篇小说《非常班主任》,这也是他准备送给孩子们和所有爱孩子的老师、家长们的一份真情礼物。同时,他还把这些年来研究家庭教育的成果,撰写成26万字的专著《享受教育,享受孩子》,用来诠释教育,指点迷津,帮助更多有教育困惑的家长,走出家教误区,科学教育孩子。

一个有“教育家”梦想的老师,一定不会停止思考。多年的教学研究使他发现:“问题孩子”的背后,往往隐藏着“问题家庭教育”。为了帮助更多家长走出家庭教育的误区,他通过勤奋自学,考取了“中国家庭教育高级指导师”和“国家三级心理咨询师”资质证书。2004年,他率先在成长网、中华家庭教育网等多家网站开通了“晓草家庭教育免费咨询”专栏(注:晓草为王玉荣老师的网名),义务为来自全国各地的家长朋友解疑释难,传播先进家庭教育理念,传授科学教育方法。在那些上网不方便的年代里,他每月都要花费很多钱去网吧,坚持解答网友们的问题,无数深陷教育困惑的家庭,在他的无私帮助下走出了困境,网友们亲切地称他为“家庭教育爱心使者”。他还多次应邀到全市各地做家庭教育专题讲座,每年无偿为我县城乡各级学校做公益家庭教育讲座,倍受欢迎。2013年5月,他以出色的工作业绩,被酒泉市教育局、酒泉市妇联授予“全市家庭教育工作公益人物”荣誉称号。

一枝独秀不是春

“搞好传帮带,培养接班人”一直以来都是王玉荣的履职信条。作为一名省级骨干教师、“金钥匙”导师团导师,他深知一个个荣誉的光环背后,是沉甸甸的责任。为了发挥好名师的示范、引领、带动作用,他在全县中小学吸纳13名青年教师作为“嫡传弟子”,精心教他们提高教育教学技艺。同时,每年义务接受全县教师培训任务,并积极、主动地指导各学科青年教师参加省、市、县教学大赛。在他的亲自指导下,产生了5位省级教学能手、12位教学新秀,完成4项省级课题,执教20余节公开课,并有20人次在省、市、县级赛课活动中获奖。除此之外,他还申请成立了“王玉荣小学美术名师工作室”,积极开展美术教育教学活动和学生主题体验、校园文化建设展示和高效课堂示范等活动,有力地带动了解放路小学日常教育教学工作,一批年轻教师逐渐成为本地区的学科骨干,他的工作室也因出色的工作业绩,被评为全县优秀名师工作室。

“用工匠精神,做有理想信念的好老师,做有道德情操的好老师,做有扎实学识的好老师,做有仁爱之心的好老师……”他就是这样一位才华横溢、勤奋刻苦、朴实无华的学科骨干;一位受人尊重、爱戴,视教育如生命,爱孩子胜过爱自己的教育痴者。

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