做行政简历模板8篇
个人简历写的时候需要实事求是，不能夸大言辞哦，书写一份个人简历，会让旁人详细地了解咱们的基本资料，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的做行政简历模板8篇，供大家参考。
做行政简历模板篇1
目前所在： 越秀区 年 龄： 17
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 体 重： 43 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理：，前台接待/总机/接待生：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习 可到职日期： 随时
月薪要求： 面议 希望工作地区： 越秀区,荔湾区,天河区 公司性质： 国有企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 实习生
工作描述：
离职原因：志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州财经职业学校
最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优??
工作能力及其他专长你好！我是一个活泼性格隨和的一个女孩子，勤奋好学，适应能力较量的女孩，工作细心积极！希望有机会为贵公司付出一份努力！谢谢！
做行政简历模板篇2
姓名：某某某
目前所在：广州
年 龄：31
户口所在：江西
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：161 cm
诚信徽章：未申请
体 重：47 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：市场/营销/拓展经理：
工作年限：3
职 称：无职称
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：广州,,
工作经历
起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02
担任职位：行政管理
工作描述：
1、负责公司的公共关系工作，处理好与相关政府职能部门的工作关系;
2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。
3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。
4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。
5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作。
6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。
7、重要来宾、来访人员的接待工作。
8、完成上级交办的其它工作。
9、客户维护，项目跟进，开发市场。
离职原因：
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-11
公司性质：私营企业
所属行业：互联网/电子商务
担任职位：商务代表
工作描述：销售网站
离职原因：换环境
教育背景
毕业院校：中山大学
最高学历：大专
获得学位:毕业日期：20xx-07
专 业 ：国际贸易
20xx-09到20xx-07中山大学国际贸易毕业证书-
语言能力
外语：英语
一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
勇于挑战自我，做事专心、用心，恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。
特长爱好：1/c牌驾驶证
2/办公电脑操作熟练
3/有较强的独立工作及组织能力，工作认真细心，责任心强;
5/能吃苦耐劳，承受压力、学习能力强。
6/喜欢交朋友
自我评价
本人具有强烈的责任感; 有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意尝试不同的挑战，凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗，不断的提高自我人生价值。
做行政简历模板篇3
现所在地： 湖北-武汉 身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳、 广东-惠州
希望岗位： 质量/安全管理类-供应商管理
咨询/顾问类-企业策划/顾问
行政/人事类-人力资源总监
寻求职位： 人事/行政专员/主管、 企业管理咨询师、 讲师助理
教育经历
20xx-09 ～ 至今 中山大学岭南学院 行政管理 大专
20xx-09 ～ 20xx-06 湖省蕲春县第四高级人民中学 管理科学 高中
培训经历
20xx-11 ～ 20xx-11 er club(中国员工在线)/广东省人力资源和社会保障厅 20xx年最新法律法规更新-----/司法解释20xx-12 ～ 20xx-01 其利工业集团/中国人才猎头 人力资源管理
20xx-09 ～ 20xx-03 其利工业集团/恒缘心理咨询机构 心理咨询
20xx-08 ～ 20xx-08 暨南大学/国际公平协会 争端处理教程
**公司 (20xx-03 ～ 20xx-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 行政人事 岗位类别： 人力资源专员
工作描述： 1.公司制度修改制定，并跟进实施;
2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;
3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;
4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;
5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;
6.人员面试安排及新职员入职培训。
7.经理交办的其它事项。
离职原因： 怀孕
**公司 (20xx-12 ～ 20xx-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： cr验厂主管 岗位类别： (正/副)ceo/总裁/总经理
工作描述： 1..参与人事招聘，每月公司全部工资查阅与审核,定期对人事档案进行稽查;
2.年度员工培训计划的制定及实施;
3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;
4.参与公司绩效考核评定;
5.办公用品采购及发放;
6.客户检查陪同与应对;
7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;
8.主导cr工作规划(esh委员会工作)和培训，推行与跟进;
9.供应商的审核(公司管理制度/人事管理及运行及esh实施状况)与评估及改善跟进;
10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;
11..cr/esh实习生培养
离职原因： 回家结婚
**公司 (20xx-04 ～ 20xx-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： coc auditor assistant 岗位类别： (正/副)ceo/总裁/总经理
工作描述： 1..参与人事招聘，每月公司全部工资查阅与审核,定期对人事档案进行稽查; 2.部门内部每 1.公司企业文化策划及宣传;
2.协助人事进行招聘，定期对集团hr(合同,考勤,员工薪资,制度-工作职掌/绩效考核方案)进行稽核,参与公司人员工作说明书制作及绩效考核专案推行;
3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;
4.有负责与美国sai机构合作，在各公司推行员工代表专案，并组织相关活动、培训的开展;
5.员工关系调节,不定期进对集团各分公司及供应商的hr管理状况及esh实施状况进行审核并跟进及企业社会责任的推广(期间有对新公司进行esh现场规划及公司规章制度编写的全程辅导经验);
6.应对客户第二方(adidas、timberland、vf、speedo、warnaco、wal-mart等)或第三方(its、sgs、bv等)对公司进行不定期的企业社会责任&c-tapt审核，并跟进报告及改善;
7.is014001&ohsas18001体系的维护;
8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;
9.公司eap专案推行。
离职原因： 寻求发展
**公司 (20xx-01 ～ 20xx-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 经理助理 岗位类别：
工作描述： 1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;
3.制定新旧模具的价格单表与客並跟进报价回单;
4.每月帳目及董事会月報表汇总;
5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.
离职原因： 寻求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 技能：word/excel/powerpoint 熟练程度：精通
技能：cad 熟练程序：一般
技能专长： 英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理
其他要求： 提供社保、住房公积金
自身情况
自我评价： 熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、best buy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!
做行政简历模板篇4
基本信息
真实姓名： xxx 性别： 女
年龄： 25 岁 身高： 156cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳
最高学历： 大专 工作经验： 无经验
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市云岩区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 1500~20xx元/月
期望从事的岗位： 文员/秘书
期望从事的行业： 政府部门/事业单位
技能特长
技能特长： 熟悉办公软件 到银行做过资料
教育经历
贵州商业高等专科学校 (大专)
起止年月： 20xx年2月至20xx年4月
学校名称： 贵州商业高等专科学校
专业名称： 计算机应用技术
获得学历： 大专
工作经历
贵阳市人才交流服务中心 - 前台咨询及档案管理
起止日期： 20xx年7月至20xx年9月
企业名称： 贵阳市人才交流服务中心
从事职位： 前台咨询及档案管理
业绩表现： 见习，主要从事日常接待、档案整理等。见习期里，使之对人事档案托管、集体户办理、学历认证等有一定的了解，同时在前台接待来访人员时也让自己得到一定的收获。
做行政简历模板篇5
个人基本简历
姓名： - 国籍： 中国
个人照片
目前所在地： 深圳 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材： 180 cm 75 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 32 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 经营/管理类:保安经理 行政/人事类 行政经理，私人助理 建筑/房地产/物业管理类 物业经理
工作年限： 7 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 深圳 公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政经理
工作描述： 协助总经理全面负责办公室的日常工作；代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护；组织危机管理工作及外部投诉处理，维护公司形象；协调公司各部门之间关系；负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；资产管理及后勤管理工作。
离职原因： 个人原因
公司名称： 合生创展集团起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 管理中心副经理
工作描述： 负责合生国际新城管理中心的筹备工作；围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作；代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议；做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证；物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因： 工作调动
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 保卫部副经理
工作描述： 协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调；代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流，处理有关安全方面的投诉；负责保安员的招聘和培训；负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因： 工作调动
公司名称： 恒大集团起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政主管/保安经理
工作描述： 协助经理负责公司行政方面事务，分管公司证照、资质的办理、变更及年审；负责部门的文字整理工作；负责公司行政车辆的管理；负责公司饭堂、宿舍的管理；负责办公区域的保安管理；负责各项目工地的后勤保障；负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因： 谋求发展
教育背景
毕业院校： 中山大学
最高学历： 大专 毕业- 20xx-07-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
1999-09 20xx-07 中山大学 行政管理 大专
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规；熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师；熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级，擅长公文写作；熟悉政府部门工作流程，有驾照。
详细个人自传
本人参加工作8年，有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历，具备物业管理企业经理资质，具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验，也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间，人事方面，主要协助总经理根据公司的发展需要，做好组织架构设置及人才储备；制定公司的人才战略规划，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作；在行政方面，主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理，并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作；协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通；负责各类文件、文案的校对、审核工作；负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定；负责公司行政车辆的管理及调度；负责大型活动的组织工作；负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。
八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验，本人也迅速成长为一名职业经理人，熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作，同时也受过大型企业内部文化的熏陶，继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。
做行政简历模板篇6
基本资料
姓 名：***** 出生年月：1958-1
性 别：男 身 高：170cm
婚姻状况：已婚 籍 贯：江西贵溪市
政治面貌：中共党员 目前所在地：江西省贵溪市沿河路7号
求职意向
期望职位：行政经理/人力资源经理/主管
职位类型：全职 工作地点：杭州市
工资待遇：面议 住房要求：面议
工作经验
工作经验：5年
工作经历：
76—86年 江西省铅山县电器厂 岗位：行政管理
86—现在 贵溪市委宾馆 岗位：副总经理
20xx.1.-8. 贵溪工业园凯安铜业公司 岗位：办公室主任
教育背景
最高学历：大专 毕业院校：江西电大
所学专业：汉语言文学 毕业时间：0-0
第一外语： 水平：普通
计算机能力：普通 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
82-85年7月 江西电大 中文 大专毕业
1974至1979年 上海复旦大学 世界经济专业 在职研究生班结业
自我评价
从事行政人事管理及企业文化建设、党务工作。
做行政简历模板篇7
姓 名：x女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴
年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞
身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
寻求职位： 人事专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
20x-09 ～ 20x-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20xx-06 ～ 20xx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验:至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (20xx-12 ～ 20xx-01)
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-12)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述：
1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业
行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事文员 岗位类别： 人事助理/文员
工作描述：
1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软件、hr考勤系统、东莞社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望在人力资源领域有所发展!
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
做行政简历模板篇8
姓 名：
性 别：
出生日期：
籍 贯：
目前城市：
工作年限：
目前年薪：
联系电话：
e-mail：
应聘职位：行政助理
求职地点：
薪资要求：面议
工作经历
20xx/02—现在： ×××公司
所属行业：行政 主要职责：
1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的`调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
20xx/03—20xx/01：×××装饰工程公司
所属行业：行政
主要职责：
1.在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
6.负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
7.负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。
20xx/06—20xx/03：×××大厦
所属行业：物业管理/商业中心
行政文员
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：
1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
3.全面负责员工考勤工作。
4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。
5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
6.外来客人的接待和服务。
7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
8.复印机、传真机的管理和使用。
9.公司内部其它事务性工作。
10.领导交办的其它工作。
教育培训
20xx/08—20xx/12：×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
20xx/09—20xx/06：×××师大法学院 经济法 本科
主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。
1999/09—20xx/06：×××师大法学院 法律 大专
课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。
20xx/08—20xx/12：×××省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师
培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
职业技能
外 语：英语：良好
计 算 机：良好
证 书：二级人力资源师从业证
自我评价
自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
