资源简历模板5篇
起草一份个人简历，能够让用人单位大概地知道我们的专业技能，我们在制定个人简历的时候，一定要写明自己的基本情况，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的资源简历模板5篇，供大家参考。
资源简历模板篇1
姓名：文书帮
一年以上工作经验|男|25岁（1991年7月7日）
居住地：南京
电话：159******（手机）
最近工作[3个月]
公司：xx有限公司
行业：仪器仪表/工业自动化
职位：人力资源经理助理
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：东南大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：仪器仪表/工业自动化
目标地点：南京
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源经理助理
工作经验
2014/4 — 2015/7：xx有限公司[3个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部人力资源经理助理
1、 负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。
2、 负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。
3、 负责部门内部的考勤工作，与内外部的相关部门的沟通协调工作。
2014/6 — 2015/3：xx有限公司[9个月]
所属行业：仪器仪表/工业自动化
人力部人力资源经理助理
1、 负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。
2、 销售数据及业绩各种数据报表的制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。
3、 物品的进出库的`记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。
教育经历
2010/9— 2014/6 东南大学工商管理本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
自我评价
对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
资源简历模板篇2
本人概况
姓名：xxx 性别：男 民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：本科 专业：经济信息管理 联系地址：北京市东城区xx大街10号 邮编：100007
教育背景
毕业院校：河北大学 1994.9--1997.7 货币银行专业 本科
另：其他培训情况
*熟练使用word,excel,power point,e-mail软件及其它办公设备
*英语通过国家6级考试，听说读写熟练
*掌握一定财务知识
工作经历
*1999.4---至今 xx外资企业 人力资源部 总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
*1997.9---1999.3 xx日化公司 销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另： 能力是判断一个的最重要的标准，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
谢谢您在百忙之中来翻阅我的得历．
资源简历模板篇3
关键1：教育背景
名校、与岗位要求相关的专业，当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。
如果你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就需要着重写你的兴趣与爱好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累，如：参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
关键2：企业背景
同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，如果你所工作的企业名气不够响亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就需要着重写你的兴趣与爱好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的准备与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果招聘的企业不是校园招聘，通常不会找完全没有岗位相关经验的人，你如果没有相关的工作经历，你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“pass”(放弃)了。
关键3：职位、能力与业绩
考察你以前工作的职位、能力与业绩，人力资源经理的主要目的是：判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
你的简历中如果包括大量的数据与事实说明你的工作能力、你为原公司做出的贡献，那不仅能抓住人力资源经理眼球，还能使其为之兴奋，这样“强”的简历何愁不得到面试机会?
关键4：信誉
如果你能为你自己的业绩提供有力的证明，提供你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。
例如：你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信，在推荐信上，前任老板充分地肯定了你的工作;或者，你所做过的成功案例，已经成为业界的一个知名案例;或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成绩，等等，这些都足以为你的简历加分。
关键5：人际关系
同样，如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。
求职简历范文：
姓名：某某
性别：男
年龄： 24
手机：1503×××××45
学历：在校本科生
所在地：**
身高：178 cm
体重：52 kg
求职意向：全职
教育经历
就读学校：某某工程学院
最高学历：本科 获得学位：学士
语言能力
外语： 英语良好 国语水平： 优??
特长爱好
计算机水平良好，并熟练办公软件的应用，在校期间参加过多次的演讲比赛，沟通能力强，
思维敏捷并乐于表现自己，同时还喜欢阅读，有良好的文笔口才，并喜欢欣赏古典音乐等。
简历自我评价
1.为人乐观开朗;遇事冷静，待人诚实。
2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。
3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历，经培训还考取了施工员证书和材料员证书，虽然经验欠佳，但是会以正确的心态从工作中学习，坚持活到老学到老，并在学习中更好的完成日后的工作。
资源简历模板篇4
x
男52岁
学历：大专
工作年限：10年以上
期望薪资：面议
工作地点：广州-增城-不限
求职意向：人事主管/经理
工作经验(工作了21年11个月，做了5份工作)
福建亿银家居有限公司
工作时间：20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]
职位名称：行政主管/经理
工作内容：负责协助董事长管理电子商务事业部，包括电商部门管理制度的起草及修订、电商岗位职责及运营状况的督导、人员的招聘及培训、考核等。负责行政部门事务管理，包括工厂行政各项事务的处理。
广东东莞新丽宝集团河源制造中心
工作时间：20xx年8月至20xx年3月[3年7个月]
职位名称：制造中心总监
工作内容：负责制造中心及下属各部门的全面管理，组织并指导制造中心完成生产任务，对产品品质把关及生产物料的管理控制。
广州市番禺区区氏翔顺皮具五金有限公司
工作时间：20xx年1月至20xx年5月[2年4个月]
职位名称：行政主管/经理
工作内容：负责工厂行政部管理工作，包括工厂管理制度的起草及修订、制度的推动和执行、员工的招聘培训任用和考核、企业各项资料的建档及管理、企业文化建设的策划和推进、与政府各部门的联络及事务办理等。负责协助业务部、运营部、生产部、物控部各项管理工作，包括业务部门的销售年度计划的审核、各代理商的管理、产品开发规划及开发工作协调、生产现场管理改进及精益生产模式宣导及推进、各项物料的仓存及进出库管理流程修订、呆料的利用和控制等。负责配合各部门做好内部员工岗位职责的疏理，员工各项技能培训的开展和跟进等。
广州市白云区长波五金饰品厂
工作时间：20xx年3月至20xx年12月[5年9个月]
职位名称：生管经理
工作内容：负责生产部各项管理工作，包括生产管理团队的组建、员工的培训及考核、订单评审、订单跟踪、生产物料审批及进度跟进、物料的仓存管理、生产现场管理、订单外加工及外加工管控、订单交期达成率及产品良品率等。
广州市晶晶饰品有限公司
工作时间：1993年3月至20xx年12月[8年9个月]
职位名称：厂长/副厂长
工作内容：负责工厂各项事务管理，职位常务厂长。
教育经历
1989年7月毕业湖北《华中师范学院》行政管理学
自我描述
曾在新塘太平洋物业管理中心服务十多年，任物业管理经理。
资源简历模板篇5
姓名：xxx
性别：女
民族：汉
政治面目：群众
学历(学位)：本科
专业：经济信息管理
手机：xxxxxxxxxxx
emailaddress：xxx@yjbys.com
联系地址：xx市xx区xx街xx号
邮编：xxxxxx
教育背景
毕业院校：辽宁大学20xx.9--20xx.7人力资源管理专业本科
另：其他培训情况
熟练使用word,excel,powerpoint,e-mail软件及其它办公设备
英语通过国家6级考试，听说读写熟练
掌握一定财务知识
工作经历
20xx.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理
协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的`执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室
20xx.9---20xx.3xx日化公司销售见习助理
协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。
个人简介
拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
