优化环境促发展自查报告6篇

时间:2023-07-22 09:01:26 分类:自我鉴定

正因为人们素质的发展,我们逐渐明白自查报告的重要性,只有认真分析了自身情况后,我们写出的自查报告才是有价值的,下面是小淘范文网小编为您分享的优化环境促发展自查报告6篇,感谢您的参阅。

优化环境促发展自查报告6篇

优化环境促发展自查报告篇1

县直部门优化环境筹备会议后,我局高度重视,把提高服务质量、优化发展环境作为当前一项中心任务来抓,严格按照会议要求,精心组织,周密安排,认真查找问题,制定整改措施。具体自查情况如下:

一、加强组织领导

为确保经信局优化发展环境工作扎实顺利开展,先后召开了班子成员会议和全体人员会议,传达落实县直部门优化环境筹备会议精神,对查找问题进行了动员和宣传,研究制定了措施。同时,成立了以局长任组长,分管副职任副组长,机关各科室负责人为成员的经信局优化发展环境工作领导小组。领导小组下设办公室,负责具体的日常工作。

二、查找问题

全局动员会议之后,经信局全体干部职工按照会议要求查找单位和个人存在的问题,问题查找紧密联系单位实际,紧密联系本职工作,以自我剖析为主,领导教育、互帮互查为辅的方法认真查摆。经过认真查找当前我局领导班子和机关干部在思想、纪律、作风、修养、心态方面存在的问题,归纳起来主要有以下几个方面:

1、经信局机关工作创新需进一步提高,部分干部职工求稳怕乱,传统习惯的方法多,开拓创新的工作少。

2、服务意识不够强,工作人员的业务水平需要提高,还不能很好的适应经济发展提速倍增的要求。

3、组织纪律性不够强,上下班迟到早退现象时有发生。

4、服务意识上对大项目、大企业重视多,对中小企业的重视程度、关心、支持、指导力度不够,手段不多,需进一步加强。

5、对经济运行预测预警、行业的监督管理、宏观规划和政策、信息指导方面有待提高,不能及时对行业发展提出前瞻性的意见。

6、主动为老干部服务的意识不够强,组织老干部文化娱乐活动比较少。

7、对基层单位党组织建设指导力度不够,工作的方法还比较单一。

8、反映工业经济发展的信息比较少,对工业经济的宣传力度不够。

9、深入基层、深入企业比较少,对基层和企业遇到的新情况、新问题了解不多、不深。

10、思想不够解放,与先进地区相比,加快发展的理念差距很大。

11、对国家加快经济发展优惠政策的宣传、落实力度有待加强。

三、整改措施

对查找问题,局党组进行了专题研究,制订出具体的整改措施,明确整改责任部门、责任人和完成时限。

(一)经信局机关工作创新需进一步提高,部分干部职工求稳怕乱,传统习惯的方法多,开拓创新的工作少。

整改措施:

提高机关干部的综合素质和工作能力。对上级机关下达的工作任务,不折不扣地落实。勇于创新,不断进取。在完成工作任务的同时创新工作的方式方法,更好地完成工作任务。

责任领导:徐雨田局长、各分管领导

牵头科室:办公室

责任科室:局各科室

责任人:各科室负责人

完成时限:长期

(二) 服务意识不够强,工作人员的业务水平需要提高,还不能很好的适应经济发展提速倍增的要求。

整改措施:

1、扎实开展服务企业、服务基层计划的落实,从思想上、行动上着力解决基层和企业最直接、最关心、最现实的利益的问题,靠前服务,及时解决问题和困难。

2、扎实开展局党组成员联系重点企业和重点项目工作制度,局领导定期走访企业,深入基层,帮助企业解决存在的问题和困难。

3、转变工作作风,为企业提供积极主动热情周到的服务。加强与企业的联系和沟通,对重点项目、重点工程要做到提前介入、主动跟进。

责任领导:各分管领导

关于优化发展环境自查报告关于优化发展环境自查报告

责任科室:各科室

完成时限:长期

(三)组织纪律性不够强,上下班迟到早退现象时有发生。

整改措施:

召开全局干部职大会,对全局干部职工加强组织纪律性教育,增强组织纪律观念。严格执行局机关管理制度,加强对全局上下班纪律的检查,杜绝上下班迟到早退现象发生。

责任领导:王富余、吴焕祥

责任科室:办公室

责任人:朱玉峰、吕敬增

完成时限:5月中旬前

(四)服务意识上对大项目、大企业重视多,对中小企业的重视程度、关心、支持、指导力度不够,手段不多,需进一步加强。

整改措施:

扎实开展局党组成员和科室负责人包联重点企业和重点项目工作制度,全局共分六个包联小组,由分管负责同志任组长。各包联小组按照要求定期走访企业,了解并帮助企业解决生产经营过程中存在的困难和问题。

责任领导:各分管领导

责任科室:各科室

责任人:各科室负责人

完成时限:6月底

(五)对经济运行预测预警、行业的监督管理、宏观规划和政策、信息指导方面有待提高,不能及时对行业发展提出前瞻性的意见。

整改措施:

认真研究国内外及县内外经济形势,及时调度重点企业和重要生产要素情况,提高预测的准确性。学习国家、省、市有关行业发展的政策及十二五规划,为企业提出具有行业发展前瞻性的意见。

责任领导:马永田

责任科室:经济运行科

责任人:扈佃宾

完成时限:6月底

(六)主动为老干部服务的意识不够强,组织老干部文化娱乐活动比较少。

整改措施:

认真学习离退休干部政治、生活待遇等有关政策,增强为老干部服务的意识;主动为老干部服务,让老干部满意;在条件允许的情况下,组织老干部参加一系列文娱活动。

责任领导:王富余

责任科室:政工科

责任人:朱玉峰

完成时限:长期

(七)对基层单位党组织建设指导力度不够,工作的方法还比较传统单一。

整改措施:

责任领导:王富余

责任科室:办公室、政工科

责任人:朱玉峰

完成时限:长期。

(八)反映工业经济发展的信息比较少,对工业经济的宣传力度不够。

整改措施:

加强信息报送工作,制定信息报送考核制度,促使各科室根据工作实际情况及时报送信息,充分利用电视、报刊等新闻媒体,宣传工业经济发展的良好形势。

责任领导:吴焕祥

责任科室:各科室

责任人:各科室负责人

完成时限:5月底前

(九)深入基层、深入企业比较少,对基层和企业遇到的新情况、新问题了解不多、不深。

整改措施:

制定调研计划,局科领导每季度不少于两次到重点企业开展调研,帮助解决一些实际性的问题。

责任领导:各分管领导

责任科室:各科室负责人

关于优化发展环境自查报告各类报告

责任人:各科室科长

完成时限:7月中旬前

(十)思想不够解放,与先进地区相比,加快发展的理念差距很大。

整改措施:

通过多种形式的学习,在全系统营造浓厚的学习氛围,拓展工作人员知识层面,提高工作能力,为履行职责打下坚实的基础。制定教育培训计划,加强现代经济知识学习和向发达地区考察学习相结合,增强机关干部的责任感和主动性,保证教育培训经费。

责任领导:王富余、吴焕祥

责任科室:办公室、政工科

责任人:朱玉峰

完成时限: 8月底前

(十一)对国家加快经济发展优惠政策的宣传、落实力度有待加强。

整改措施

加强对国家有关惠企政策的宣传、争引力度,积极协同有关部门抓落实,逐项落实到企业中。

责任领导:各分管领导

责任科室:各科室

责任人:各科室负责人

完成时间:7月底

优化环境促发展自查报告篇2

全市优化经济发展环境工作会议召开后,市建委作为牵头单位,党委高度重视,组织全委各单位认真学习《市委市政府关于进一步优化经济发展环境的意见》和市优化办《关于分解落实优化经济发展环境重点工作任务的意见》精神,迅速成立了领导小组,细化任务,层层分解落实,在全委深入开展了优化经济发展环境活动,取得了一定的成绩。现将一年来工作开展情况汇报如下:

一、提高认识、加强领导

市委、市政府召开优化经济发展环境活动动员大会后,我委立即召开党委会,学习市优化经济发展环境文件精神,统一思想,提高认识,研究部署工作。为加强对优化经济发展环境活动的领导,成立了市建委优化经济发展环境活动领导小组,建委主任、党委书记徐延杰为组长,班子其他成员为副组长,委属二级机构主要领导和有关科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在委纪委监察室,具体负责全委优化经济发展环境活动的日常工作。同时开通了举报电话(29***2、2***5),在建委六楼设置了举报箱。领导小组办公室结合建委工作实际,研究制定了《市建委关于进一步优化经济发展环境实施意见》和《市建委关于分解落实2016年优化经济发展环境重点工作任务的意

见》,层层分解,明确责任,落实到人。6月20日,我委在六楼会议室召开了动员大会,会上传达了市优化经济发展环境会议精神,对全委优化经济发展环境活动进行了动员。会后,建委机关及委属单位均按照委党委要求,成立了领导小组、开通了举报电话、设立了举报箱,并结合各自情况制定了活动方案,保证了优化经济发展环境活动的顺利开展。二、认真落实行政许可,提高行政服务水平。

(一)严格贯彻落实《行政许可法》。为推进行政审批工作,我委采取多项措施积极开展工作:一是认真做好行政审批事项的清理工作,按照行政审批项目“凡批必进”要求,我们对全委所有行政许可项目、审批服务项目、行政收费项目等进行了清理。对无法定依据的行政许可事项坚决予以清理,严格按照法律规定的前置条件进行许可,对保留的行政审批和服务事项,一律纳入行政服务中心建委行政审批中心窗口集中办理。二是制定超时默认、缺席默认制度。即在行政审批服务中心建委窗口办理的许可、审批事项已经受理,未在承诺时限内办结的事项,按照“超时默认”原则,一律视为同意,由此而产生的一切后果由本单位承担;对统一办理或者联合办理、集中办理的事项,未参与执行审批程序,或应出席联审会议、审批例会而无故未出席的,一律视为同意,由此而产生的一切后果由本单位承担;

(二)认真落实市委市政府“两集中,两到位”情况。为强化行政审批窗口的建设和管理,今年10月,我委根据工作需要,对建委驻大厅首席代表进行了调整,任命熟悉行政审批工作的法规科李琳科科长为派驻平顶山市行政审批服务中心建委窗口的首席代表,授权到位,全面负责窗口工作,行使行政许可、行政服务、行政事业收费等职权,加强对窗口工作的日常管理和领导。为使建设行政审批事项办理时效走在全市前列,我委按照市委、市政府《关于印发平顶山市建设项目联合办理暂行办法的通知》的要求对建设系统的审批职能进行整合。认真执行“三集中”、“九进厅”、“六个一”制度。“三集中”即把各单位的审批事项相对集中到一两个科室,把单位的审批权集中到窗口,把单位的审批业务集中到中心。“九进厅”即把单位的审批事项、审批科室、审批专用章、证照打印机系统、证照年检、内部网线、领导签字、有关中介组织和业务骨干纳入大厅。“六个一”即一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务、一个窗口收费、一律时限服务,一律受到监督。凡涉及建设系统的施工许可等审批事项实行联合并联审批,对应进服务大厅进行审批的项目坚决进大厅,杜绝“体外循环”、“前店后厂”情况的出现.目前,建委进厅项目共50项,其中,行政许可项目26项,审批服务项目10项,行政收费项目14项,受理件按时办结率达100%。

(四)加大政务公开力度。近年来,按照《国务院政府信息公开条例》及市委市政府有关进一步推进政务公开的文件精神,我委结合工作实际,加强领导,创新机制,大力推进政务公开工作,全系统形成了一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓,领导小组办公室专职抓,一级抓一级,层层抓落实的工作网络,全委系统推行政务公开率达到100%。

一是抓好市政重点工程建设的公开。在每个工程项目上,都严格按照招投标法和政府采购法的规定,通过公平、公开的方式,择扰选择施工队伍。在工程施工上,要求每个施工现场都将项目名称、工程负责人、完成时间等内容进行公示,接受社会各界的监督。

二是抓好建筑企业资质管理等方面的公开。凡是具有管理审批职能的单位、部门和科室都将自己的职责范围、工作服务对象、执行的政策法规、办事程序、服务承诺、制度、监督措施等向社会及办事人员公开。只要各项资料齐全符合规定的,在规定时限内完成,特殊情况在不违反政策规定的情况下及时办理。

三是抓好房屋拆迁过程中的政务公开。根据今年城建项目拆迁量大的实际情况,制定了拆迁工作方案,将拆迁人土地使用、规划手续、拆迁补偿是否齐备、补偿资金是否到位等做成版面,公布到拆迁现场,接受社会监督,减少了因拆迁引发的上访问题,维护了社会的稳定。

四是抓好对内公开,密切干群关系。对机关内部财务收支、招待费、差旅费开支情况;领导干部廉洁自律、收受礼金上交情况;干部任用、考核、奖惩、评先等情况;车辆管

理情况等事项都及时公开,促进了机关各项管理公正、公平、透明。

(五)加强机关作风建设,确保政令畅通。今年,结合“两转两提”和“三新”大讨论活动,我委狠抓机关作风建设,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和政令不通问题。一是建立强有力的领导机制,严格一把手负总责,分管领导各负其责的领导机制,严格落实领导责任制。凡在工作纪律、工作作风中出现重大问题的单位,一律取消当年评先资格。二是建立强有力的督查机制,委纪委及办公室采取不定期抽查与暗访相结合的形式,对全委执行“六不准”情况进行检查,加大督导检查力度,严肃工作纪律。严格查处有法不依、执法不公等影响经济发展环境的“不作为”、“乱作为”问题及“四乱”现象和“吃、拿、卡、要”等行业不正之风,深入开展争创“人民满意公务员”活动。三是建立严格的责任追究机制,加大对违纪事件、违纪人员的处理力度,切实做到“三不放过”:即问题不查清不放过、违规不处理不放过,整改不到位不放过。今年共对3名违反工作纪律的同志进行了通报批评,对1名同志进行了停职检查处理,对三个责任科室进行了通报批评。四是强化公众参与机制,一方面充分发挥人大代表、政协委员、特邀监督员的监督作用;另一方面利用电台、电视台、报纸、网站、12319服务热线等多种形式加强公众监督。

三、进一步规范建设行政执法工作

我委把规范建设行政执法作为优化经济发展环境的重要内容,认真落实各项检查、许可制度。

(一)规范对企业的检查行为。在检查中严格做到依法行政,文明服务,坚决杜绝乱检查、乱摊派、乱罚款行为。坚持检查企业许可证制度,除国家、省、市确定的突击性专项检查可先检查后备案外,其他检查都办理检查企业许可证后再进行。为全面推进行政执法责任制度,按照市政府办公室的要求,结合我委实际制定了《平顶山市建委行政执法岗位责任制度》、《平顶山市建委行政执法标准》、《平顶山市建委行政过错责任追究试行办法》等三项制度,为全面推行行政执法责任制提供了制度保障。为进一步提高行政执法水平,今年10月份,我委在全委范围内开展2016年度行政执法及案卷评查活动,对1月至9月办结的行政执法案卷(包括行政处罚、行政征收、行政许可、行政裁决)进行检查,组织有关专家,对照有关法律、法规和执法规定,对所选案卷进行认真评查,并对在评查中发现的问题及时提出改进意见,对评查出的优秀单位,定为建委2016年依法行政示范单位;对评出的优秀案卷,推荐参加全市优秀案卷评查。

(二)实行首查先行整改制度。根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》关于“合理行政”的精神,按照市政府法制办《关于制定行政处罚首查先行整改制度的通知》要求,市建委对法律法规赋予建设行政部门及其所属机构可以实施首查先行整改的行政处罚项目、标准、依据进行了清理,在此基础上制定了《平顶山市建设委员会行政处罚首查先行

整改制度》,对“随地吐痰、便溺和乱泼污水、乱扔果皮、纸屑和烟头等废弃物的”等10项行政处罚实行首查先行整改制度。

(三)规范行政处罚自由裁量权工作。规范行政处罚自由裁量权,是我委推进依法行政、深化行政管理体制改革的一大重要举措。在完成行政处罚自由裁量阶次制度(第一批)和罚款自由裁量阶次制度适用规则的基础上,针对我委实际情况,认真部署,严格把握罚款基准和法律依据,积极谨慎的开展第二阶段规范行政处罚自由裁量权工作。针对第二阶段需要规范的行政处罚自由裁量制度存在工作量大(共227项行政处罚)、涉及面广(涉及城市管理、园林绿化、建筑市场管理等多个方面)的特点,市建委政策法规科精心组织,统一部署,采取得力措施积极推进该项工作的完成。首先建委成立了规范行政处罚自由裁量权(第二批)工作领导小组,对规范工作进行指导和监督;其次细化了工作责任目标,针对日常执法工作中所涉及的方方面面,将需要规范的内容分为建筑市场管理、市容秩序管理和园林绿化管理三部分,并在参与规范工作的人员中明确责任,分工负责;三是对带有自由裁量权的违法行为确定具体化的处罚标准。在梳理执法依据的基础上,按照过罚相当和处罚与教育相结合的原则,对建设系统行政处罚自由裁量权行使的条件、运行的范围、裁决的幅度、事实要件的确定标准作出准确、科学、

详尽的规定;四是由一线执法人员参与到规范工作中,使规范行政处罚自由裁量权工作更加贴近执法实践。目前,我委的行政处罚自由裁量阶次制度已全部完成。所有的行政处罚均按照自由裁量阶次制度执行。

(四)完善了同城一家执法检查制度和重大行政处罚审查备案制度。由于建委各职能部门较多,为统一执法,我们以委托执法的形式,授权委托有执法职能的部门,对外统一以同一个执法主体市建委的名义进行行政执法,有效地规范了行政执法主体,完善了同城一家执法检查制度。同时制定了市建委重大行政处罚审查备案制度,对公民做出1000元以上罚款,对法人或其他经济组织处以10万元以上罚款或责令停产停业、吊销营业执照的行政处罚,行政处罚均需党委会集体研究决定,并报上一级建设行政主管部门或政府法制机构备案。

(五)认真贯彻落实《行政处罚法》。为进一步整顿和规范建筑市场秩序,创造良好的市场环境,我们从城建监察支队抽调精干力量,组成建筑市场专职执法队伍,开展以建设工程质量、安全生产和施工许可为主要内容的建筑市场日常检查活动。在日常执法工作中,严格行政执法程序,坚持持证上岗、亮证执法制度。为保障当事人的权利,在做出具体行政行为前严格按照《行政处罚法》的规定,告知当事人应享有的陈述权、申辩权及听证权。在做出的《行政处罚决定》

中,明确告知当事人依法应享有的申请行政复议和行政诉讼的权利。截止目前共对未办理施工许可、未按施工技术标准施工、未招标的134个单体工程下达了《行政处罚决定书》,通过对建筑市场严格的日常治理整顿活动,进一步规范了建筑市场参建各方的行为。

(六)清理和精简对建筑企业年检年审。凡无法律、法规依据的年检年审一律取消。我们通过对建委城管科、建企科、开发科、审批科等16个职能科室、委属单位进行认真清理、自查,我委没有涉及到年检年审的项目;在对证照类的清理和自查自纠过程中,我委涉及到的审查换发证照的职能科室和单位有委政策法规科、委城管科、城管处等五个,涉及到的证照类项目有建筑工程施工许可证、排水许可证、临时占道证(临时证)等七项,目前,这些项目均已按照规定进入行政审批服务中心集中办理,正在积极推行网上年检年审,严格按照国家有关文件规定执行,没有发现擅自增加前置条件、不按规定要求、借年检年审搭车收费,违背当事人意愿,要求加入各类社团组织并缴纳会费等违规的现象。

四、对收费行为进行专项清理,切实减轻企业负担今年,结合我委开展的优化经济发展环境活动,委纪委联合委机关财务部门,对全委涉及收费的单位和部门落实“收支两条线”管理规定情况及其它财务制度的执行情况进行了认真的检查清理,凡无收费依据的收费一律取消,同时

对保留的收费项目、收费标准和收费依据向社会公布。各部门各单位向企业收费时必须出示收费许可证和收费依据,并使用规定的票据,行政事业性收费和罚没收入必须及时上缴财政,严禁下达罚没收入指标,严禁将罚没收入同单位经济利益挂钩。

优化环境促发展自查报告篇3

大力优化发展环境,开展“百日整治”活动是当前我市各级、各部门的头等大事,我镇按照市委的统一部署,对照我镇“百日整治”活动方案的自查整改内容,7月7日至7月24日扎实开展了清理工作,现将自查清理情况汇报如下:

一、主要作法

1、对具有审批、收费、服务和执法的单位开展清理。对这些事单位我镇采取党委成员包单位,亲自开展“四查”:一查审批过程中是否存在人为设置障碍或附加条件,造成流程不优、环节繁杂、时限长的现象;二查收费过程中是否存在没有文件依据乱收费、搭车收费、加大收费的现象;三查服务过程中是否存在服务质量、能力、水平低下的现象,是否存在服务内容不规范、服务承诺不到位的现象;四查执法过程中是否存在衙门作风、方法简单、吃拿卡要、乱作为不作为的现象。

2、对企业周边环境不良因素进行全面排查。一是成立专班,召开专题会议部署。镇成立了与分管综治工作的副书记为组长,派出所全体干警参加的整治专班,并召开了专题会议进行了全面部署。二是召开企业老总座谈会,听取收集影响企业周边环境的人和事。三是民警到企业周边村明查暗访收集信息。四是对各企业派出驻厂联络员和干警,服务企业保证环境。

3、对行政审批集中进行督导。相关单位要设立行政审批办公室,推进行政审批事项向审批办公室集中,保障审批事项、审批权限“一办式”到位,镇政府要规范建设便民服务中心,将涉农单位集中办公,保障群众办事便捷。

4、对惠农政策的落实情况开展了全面清理。我镇实行镇纪委牵头,镇财管所具体负责,农村工作组组长挂片,座村机关干部、财管所职工包村,对全镇41个村的惠农政策执行情况进行了全面清理。

5、各单位开辟专栏,开展“三公示”。公示审批、服务、执法程序,公示收费依据和标准,公示清理出来的问题。

二、主要成效

1、清理出来的问题。通过18天的清理自查,共清理出如下问题:城建乱收费2项;水厂乱收费1项;农村合作医疗办公室吃拿卡要一起、违规套取国家补贴3起;违反惠农政策2起。

2、行政审批集中正在进行。相关单位都已成立行政审批办公室,镇政府正在改造建设便民服务中心。

优化环境促发展自查报告篇4

一、自查自纠查找的问题

根据xx文件要求,在学习理解县委、县政府及县局有关文件精神的基础上,对照县局实施方案,全面检查近年来在思想、作风和工作中的实际情况,自身存在的问题如下:

1、下乡工作检查属实较少,民情掌握不够具体,下乡调查研究、访贫问若不够深入。

2、对单位的业务学习只求通过,学习走马观花,浅尝辄止。

3、服务工作效率有时不高,没有按规定要求完成,限时办法制度,有时欠帐。

二、整改措施

1、今后将多深入基层,多到一线调查研究,多听群众对工作的意见,真正掌握了解群众疾苦,努力把民政工作做得更好。

精品 精品

2、端正学习态度,注重学习的系统性、全面性,不断提高自身的综合素质。

3、坚持科学的态度和务实的精神,切实帮助困难群众排忧解难,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念,严格按照服务制度的要求完成任务,做到把好事办好,实事办实。

优化环境促发展自查报告篇5

自查自纠报告

自我局开展“作风转变”活动以来,我严格按照镇党委、政府的统一安排部署,积极参加学习,做好学习笔记。学习之后,经过认真查找问题、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,我个人对开展作风转变这一活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识,现对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、学习抓得不紧,学风不够扎实。

长期以来,我深知“知识是人类进步的阶梯,学习是汲取营养的有效途径,加强学习是干好工作的基础”的道理,对学习从来没有过放松,但在工作中,顾此失彼的问题依然突出,往往只注重一个方面,而忽视了对系统学习的从严要求。一是理论学习不够深。工作涉及方方面面,需要处理事务多而具体,造成了自己有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤出时间来学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,致使理论水平不能尽快得到提高。二是对政治学习还有“走

过场”现象。有时对政治学习还停于形式,思想上未引起高度的重视,只从字面上理解社会主义理论,理解不深不透,使学习变得形式化、教条化。三是专业学习抓得不紧。由于住建部门工作涉及到的学习内容要求面广而全,既有法律法规的约束、又有各种标准规范的要求,还有技术的和理论的支撑,由于我学习得少,迄今尚未能全面理解掌握。

2、统筹能力有待提高,驾驭本局能力需进一步增强。作为一名党员干部,职责要求我不仅要做好自己分管的部门工作,还要站在长远的规划、建设管理等角度来思考工作全局的方方面面,同时针对平远工作的特性,要求我必须要进一步提高自身统筹能力和驾驭复杂局面的能力。但是在工作中,由于总认为平时的工作总是千篇一律的,具有其自身规律性,做好本职工作就可以,以至于终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,习惯于满足完成上级交给的任务,开拓意识还不够,常常求稳怕乱,总感到防范上用其心、尽其力就可以,没能从深层次、宽领域思考整合各方面力量,下决心从根本上谋划解决平远基础薄弱的问题,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。同时,虽然一年来我经常与班子成员、全局干部职工谈心交心,主动为同志们分忧解难,但也存在着对待工作一般化和缺乏责任心的同志,缺乏耐心和容忍2

度,对别人的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,影响了同志们积极性的充分发挥。

3、工作深入不够,形势依然严峻。

在住建分局工作的这么多年间,我常常思考在管理工作中存在的一些现象和问题,同时也吸取和查看了其它地方好的一些管理方法和好的管理经验,也采取了健全制度、强化工作态度等一系列措施来加强市政队伍的建设,也采取了进一步完善了各项规章制度,严格按照制度来推动工作,但是由于市政管理工作点多面广、工作量大、任务特别多,整天忙于应付,见子打子,致使自己掌握整体工作的真实基本情况偏少;只注重解决一些突出的具体问题,对如何从体制上、管理长远计划上解决根本问题研究得不够深入;对改善平远的市政管理、市政建设等倾注的精力还不够;有时抓当前、抓急需比较多,谋长远、打基础方面还有待进一步努力。

4、度的执行力上还有差距,好面子思想突出。在工作中我力求不断地完善分管工作的各项规章制度,但是由于老想着在一个单位中,总免不了认为工作能力有大小,对待工作观念意识不同等情况,以至于放松了对组织纪律方面的教育,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

二、原因分析及对策措施

我之所以会存在上述这些问题,原因可以说是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。通过这次转变工作作风的学习,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了对自己思想的改造。首先是在思想上对理论重要性没有上升到应有的高度来认识,对领导干部应具备全面的素质重要性认识不到位;其次是求真务实的作风不够扎实,存在满足于现状的思想;再者是理论学习不够,对科学发展观缺系统的学习,特别是对当前“四群教育“等一些重要思想没有深刻领会,联系实际不够,使自己的理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得教条化,形式化,因而不能准确的把握形势。

三、今后努力的方向

1、加强政治理论学习、不断提高自身政治素质,今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和积极参加“四群教育”活动重要思想及理论知识,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用科学的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,自学地加强党性锻练,遵纪守法,廉洁奉公,以高度的4

责任感,事业心以勤恳扎实的工作作风,以知难而进的勇气完成各项工作。

2、要扎实工作,努力践行为人民服务宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。做为一名经过党教育培养多年的同志,结合当前掀起的转变工作作风学习要求,我要努力做到时时把群众的利益放在心上,尽心尽力把自己的本职工作做好,创新工作思路,要在思想上尊重群众,在行动上深入群众,在工作上依靠群众,在感情上贴近群众。此外,做为一名从事小城镇建设管理工作的党员干部,涉及到群众切身利益,我还要做到忧群众所忧,急群众所急,办群众所需,排群众所难,争做执政为民、恪尽职守、无私奉献的表率。

3、要求真务实,努力解决好当前小城镇建设工作的重点难点问题。

工作重点在基层、难点也在基层,就全镇的市政管理工作来说,最大的问题就是基础薄弱,“硬件”设施不到位,而且这是并非一朝一夕就可以解决彻底的。这就要求我们要坚持求真务实的作风,正视存在的实际问题、用科学发展观来认识平远的小城镇发展;要树立打硬仗、打持久仗的思想。

优化环境促发展自查报告篇6

按照市委、市政府优化经济发展环境“百日整治活动”的统一部署,为深入查找环保工作与服务经济发展不相适应的问题,市环保局党组高度重视,通过召开座谈会、发征求意见函、走访社会各界人士、开展大讨论等多种形式,广泛征求社会各界的意见和建议,认真查摆存在的问题,有序地推进了我局“百日整治”工作。现就自查情况报告如下:

一、自查情况

为深入查找我局在优化经济发展环境方面存在的问题,局党组对整个活动进行了周密有序的部署。一是发放征求意见表。8月下旬,通过新闻媒体和互联网公开向社会各界征求意见,印制了《征求意见表》200多份,分送到全市100多家重点企业和市直69个机关事业单位,广泛征求社会各界对我局优化经济发展环境方面的意见和建议。二是召开座谈会。从8月31日开始,利用半个月时间,局领导班子成员按照包片挂点方案,分为6个组深入到全市21个镇、办、场、园区,邀请当地党委、政府、领导和人大代表、政协委员、企业界人士进行座谈,宣讲我局工作职责、环保形势政策、主要工作进展情况和服务经济建设的主要措施,并征求他们对我局在履行职责、依法行政、服务大局、为民办事、廉洁自律、行风建设等方面的批评、意见和建议,并对我局7个重点职能科室、单位的工作满意度进行了现场测评。9月17日,我局又邀请了环保义务监督员、绿色学校、绿色社区以及群众代表等共15人座谈,倾听他们的意见和建议。三是开展优化经济发展环境大讨论活动。以支部为单位,围绕“如何在正确履行职责的同时服务经济建设”这个主题,在全局开展了优化经济发展环境大讨论活动,全面查找个人在履行职责、工作作风、为民办事、廉洁自律等方面存在的问题,使每个人查找问题,明确责任,防患未然。在查找问题阶段,我局共召开座谈会21场,参会人员达到337人,发放征求意见表542份。

二、存在的主要问题

通过开展深入的自查自纠以及对征求到的意见和建议进行梳理、归纳,我们对收集整理意见和建议40多条,归纳起来主要是以下5个方面的问题:

1、环保宣传教育力度还不够。大家普遍认为,近几年来,党和国家高度重视环境保护工作,并且有一系列政策、法律法规作保障,但由于发展仍然是当前社会的主要任务,环境保护的理念还没有深入人心,各级决策者的环保法律意识不强,企业的环境守法意识不高,群众自觉保护环境意识不高,环境宣传教育的力度还不够,社会各界对环境保护支持、参与面不大,环境保护的氛围还不够浓厚。

2、环保执法力度还不够。受经济利益的影响,少数企业不办“环评”、不落实“三同时”措施,偷排、直排、超标排放以及擅自停运污染治理设施的现象仍然存在,有的更是屡查屡犯,严重危害群众正常的生产生活。环境污染投诉也有处理不到位的现象出现,尤其是对化工、畜禽养殖业等重点污染企业的监控力度不够,不能因为优化经济发展环境,而放松环保执法,更不能用收费来代替处罚。环保部门还在单打独斗,还没形成部门联动、齐抓共管的局面。

3、服务意识还不够。有的企业反映,对企业的生产工艺和污染物排放情况和规律了解不深不透,对企业治污减污指导不够,简单执法,执法水平欠缺,政策宣传不够。有的学校反映,一些“绿色学校”在创建成功后,环保部门对学校跟踪检查少,缺乏必要的工作指导。

4、改善环境质量的力度还不大。城区以油烟、噪声扰民为特征,乡镇以水污染为重点的环境问题依然突出,群众反响较大。尤其是在农村,环保资金投入少,畜禽养殖业污染严重,污水、垃圾没有得到有效处理,农村灌溉饮水安全无法得到保障。同时,城郊结合部由于规划、建设滞后,人口增多,环保投入不大,环境问题也日益突出。

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