服装设计简历模板5篇

时间:2025-06-01 12:41:19 分类:自我鉴定

起草一份个人简历,能够让别人大致地了解我们的能力,现如今的工作环境中,个人简历是我们广泛使用的,小淘范文网小编今天就为您带来了服装设计简历模板5篇,相信一定会对你有所帮助。

服装设计简历模板5篇

服装设计简历模板篇1

姓名:xx

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:广东省

身材:160cm49kg

婚姻状况:未婚

年龄:24岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:服装设计师、服装设计助理

工作年限:1职称:初级

求职类型:全职可到职—随时

月薪要求:2000——3500

希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:深圳阁兰秀·苏珊服装品牌公司起止年月:20xx—07~20xx—08

公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装

担任职务:设计助理

工作描述:对同等级服装品牌市场进行调研和分析,参与部分设计工作,找面料,辅料并进行搭配和设计。

离职原因:

公司名称:广州番禺laray外贸牛仔服装公司起止年月:20xx—10~20xx—11

公司性质:所属行业:

担任职务:实习

工作描述:进行牛仔服装设计与吊牌设计。

离职原因:

背景

毕业院校:华南农业大学

学历:本科

获得学位:学士毕业—20xx01

所学专业一:服装设计与工程

所学专业二:

受培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20xx—0920xx—07本科服装设计与工程北京中国元素设计

语言能力

外语:英语良好

国语水平:良好粤语水平:优??

工作能力及其他专长

此外,参加过很多服装比赛,在美钧(怀集)地毯工艺有限公司做过女装晚装包包设计兼职;做过调查问卷,英语周报推销等等。

技能:服装设计,手绘画画,精通coreldraw,photoshop等软件,手工制作等。

具有设计服装的基础知识,基本技能,较广博的文化积淀和人文素养,具有较强的创新意识和创新能力。视野开阔,思维敏锐,具有较强的绘画表达能力和功底,有一定的创作经验。

详细个人自传

本人设计专业知识扎实,实践经验丰富,绘画功底较深,创新意识较强,工作独立性较高,能吃苦耐劳,且有良好的合作意识;一直在我喜欢的设计行业中从事工作,并得到消费者及公司领导的认同。

服装设计简历模板篇2

xx

x,xx岁

学历:xx

工作年限:x—x年

期望薪资:面议

工作地点:xx—不限

求职意向:服装/纺织品设计|纸样师/车板师|服装/纺织/皮革工艺师|其他职位|平面设计

沟通能力强学习能力强责任心强有亲和力执行能力强

工作经验(工作了xx个月,做了xx份工作)

xx有限公司

工作时间:xx年xx月至xx年xx月[xx个月]

职位名称:设计师与跟单

经历

xx年7月毕业xx学院服装设计与制作

自我描述

人只有努力奋斗,才能活得精彩,不怕辛苦,对工作充满热情和动力

服装设计简历模板篇3

基本信息

姓名:xxx

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:江西

身材:170 cm 73 kg

婚姻状况:已婚

年龄:35岁

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:企业管理/管理顾问:生产副总

制鞋/制衣/制革生产经理/厂长其它类

工作年限:14职称:无职称

求职类型:全职

可到职:一个月

月薪要求:面议

希望工作地区:广东省、上海、浙江

个人工作经历:92年—94年做车位。

94年—95年在南海佳盛时装有限公司做指导工。

96年—98年在任广州市卡佛帝偌时装有限公司生产主管。主要生产内销高档时装。

99年—20xx年在佛山某(服装)集团公司任厂长。

20xx年3月至20xx。4升任总公司生产经理。有生产员工1500多人和多间外协加工厂,主要生产(男女休闲装,羽绒)属国内知名品牌

20xx年5月—20xx年1月任香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。 20xx年1月—4月外派香港宝时太(纺织)集团孟加拉服装生产基地三个月进行生产系统和管理模式改革。

20xx年5月—20xx年5月调到香港宝时太(纺织)集团浙江省绍兴市服装生产基地任生产总监及兼任oem主办。

20xx年5月至今在浙江和慧纺织实业有限公司(台湾独资企业)驻广州外办

业务部经理,负责国内oem业务和工厂生产统筹。

刻育背景

毕业院校:广州市领南工商企业管理专修学院

最高学历:大专毕业07—01

所学专业一:服装生产管理所学

专业二:服装业务管理

受培训经历:1980年—1992年接受基本,获得高中毕生证书。

1997年—1998年因工作需要在广州市领南工商企业专修学院进修学习。

20xx年4月公司派往广东省科勒质监职业培训中心培训iso9001:20xx质量管理体系。

在职其间进行过ie工业工程、5s、国内外贸易管理强化培训。

取得c/e驾驶执照

语言能力

外语:其他肯差

国语水平:优??

粤语水平:精通

工作能力及其他专长

有20xx年的服装工作资历及20xx年服装生产管理工作经验,成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及oem业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制,使其业绩稳步增长。

综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心,能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。

制衣技术全方位,熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制,对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。

对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验,对供应商和外协加工(oem)业务、贸易有良好的谈判技巧,应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。

能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制,强化员工的技能培训和意识。

擅长大型服装企业生产数据化管理,对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。

熟悉iso9001:20xx质量管理体系及认证后的质量管理。

对ie工业工程具有科学管理理念及5s工厂管理的推行技巧及实施经验。

在经过一年多来的业务管理,有了对服装业全面得认识,更加清楚地认识到物料和成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。

对上海、江苏、浙江、广东、福建、的服装业环境较为了解。

详细个人自传

有追求卓越的强烈愿望,有备受考验的心理素质;

有不懈进取的坚韧精神,有接受挑战的心理准备;

有协调合作的团队精神,有良好的职业道德情操;

有独立处事的工作经验,有独当一面的工作能力。

不随便妥协、也不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本,刚柔兼之是本人的工作原则。

完善基础管理,提高产量质量,降低运作成本,提高工作效率。开发人力资源,树立竞争优势是我的工作方针与目标。

本人将以饱满的热情投入工作岗位,相信你的信任和我的工作能力将为我们的未来带来共同的成功。

服装设计简历模板篇4

个人信息

目前所在: 越秀区

年 龄: 27

户口所在: 浙江 国 籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 170 cm

信徽章: 未申请 体 重: 60 kg 人才类型: 普通求职

应聘职位: 服装/纺织设计:

工作年限: 6 职 称: 无职称

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州,,

工作经历

上海国泰宝马服饰 起止年月:20xx-07 ~ 至今

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 设计主管

工作描述: 配合开发部经理开发产品。

离职原因: 公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 设计师

工作描述: 发挥

离职原因: 需要更稳定的发展空间

浙江斯多纳集团休闲服饰 起止年月:20xx-03 ~ 20xx-07

公司性质: 私营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位: 设计助理

工作描述: 学习

离职原因: 需要更好的.发展空间毕业院校: 浙江纺织学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: 20xx-07

专 业 一: 服装设计与工程 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力外语: 英语 一般 粤语水平:

其它外语能力:

国语水平: 优??

工作能力及其他专长工作能力适中。对电脑系统维修有一定的了解。

详细个人自传不大会描述自己是怎么样的一个人。但绝对是个很容易相处的人。

服装设计简历模板篇5

姓 名:

国 籍:中国

目前住地:广州

民 族:汉族

户籍地:湖北

身 材:172cm70kg

婚姻状况:未婚

年 龄:32

诚信徽章:人才测评:

个人联系方式

通讯地址:

联系电话:家庭电话:

手 机:qq号码:

电子邮件:个人主页:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:服装/纺织—设计总监/设计师、服装/纺织/皮革/鞋业、

工作年限:10职 称:高级

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:20000元以上希望工作地区:广州深圳东莞

工作经历

公司名称:广东名豪服饰有限公司起止年月:2009—05~2014—12

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:设计总监

工作描述:1、制定本部门各岗位职责及工作流程;

2、结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略,确定产品组合、品类计划、价格计划及具体产品系列、结构的需求计划;

3、综合分析国内外市场潮流及发展趋势,分析需求与过往销售数据,规划每季品牌理念、概念、设计方向、季节推广方案;

4、根据产品做产品开发,引导协调设计师按照正确的思维模式做系列产品的款式设计;

5、制定商品企划案,包括全年的季、波段结构,颜色结构,价格结构,品类结构等,及时做出正确的调整,保证货品结构的合理性;

6、结合商品部制定产品的成品售价、销售周期,及产品上市计划,明确销售渠道、配置规则及时间安排;

7、根据公司的销售目标,结合销售的实际情况制订各类别的产品结构、库存结构和货品计划;

8、制定每季(春夏/秋冬)的货品计划,并依据销售情况及店铺特性确定产品资源的分配和周转(包括品牌结构、店铺分配、款式比例、颜色比例);

9、进行香港、省内外市场调研,了解市场流行趋势(面料,颜色,辅料,细节,价格段,贯穿点等),制作市场调研报告;

10、选定季度流行面料方向进行选推主面料及面辅料规划,小看板制作,辅料设计;

11、对各类别设计师款式进行沟通设计及审核;

12、协助对当季货品销售过程的监控和调配,进行数据核算,适时、适量地调节控制货品,满足顾客需求的调整,避免季末库存产生的销售问题等;

每季度我们将根据市场调研,针对国际最新资讯及面料了解后,进行确认整盘产品定位,

再结合国内市场本季度的定位,负责设计师的协调开发和管理实施;负责对外套,针织,裤子,鞋子,围巾,包,皮带等配饰相关品类的审核确认;

对所开发出来的新产品与工厂做积极跟进与修改确认;协助完整订货会前期陈列工作以及跟进工作;对销售部门进行产品的讲解及培训工作。(本季设计,主推产品,新型面料及工艺讲解等);

产品订货会的各种准备工作;

制作各类展示ppt(例如:故事,系列介绍,细节描述,风格介绍,洗水展示等)

各类货品的颜色配搭及完整性(根据前期整体季节规划色到波段主色和配色的协调及比例关系)

面、辅料的筛选及整体下单工作!

在担任品牌设计总监期间,客订单量呈40%以上增长。

离职原因:个人原因

公司名称:威尔萨斯(vjc)服饰有限公司起止年月:2007—11~2009—04

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:设计主管

工作描述:经营性质:男装公司,自主开发与生产,主要为时尚休闲上衣品牌定位:品牌定位为25——45岁,简洁,稳重,时尚休闲风格。

1、协同进行每季定货会产品的开发计划及开发预算,确定具体开发方向;

2、协同挑选每季货品新的面料,及各品类款式的设计及辅配料的开发;

3、根据各品类分类下厂打版及选版,具体跟进工厂打版;

4、协助各部门进行定货会货品的挑选、调整与组合;

5、定货会前对销售人员进行货品知识培训及订货会时与客户进行货品介绍;

6、下单款式正确款式图的绘制与货品知识手册的编写;

7、协助终端陈列及产品画册、品牌形象画册的拍摄等。

注:主负责品类(外套、衬衣、裤类、针织类),以每年50%的订单量增长。

离职原因:个人原因

公司名称:登喜路(国际)服饰有限公司起止年月:2005—08~2007—10

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务:设计师

工作描述:阶段性地外出走访市场密切关注国内外的各大知名男装品牌的相关信息,并进行归纳分析。

1、消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯。

2、负责公司产品的相关策划制定与开发,工厂样板的沟通以及面辅料的搭配,以及设计部门的日常工作。

3、与供应商/客户沟通,进行样板开发,跟踪制版以及衣样制作,及时跟踪样品的生产进度。

4、复核成品样衣,对不足之处进行修改,总结设计缺陷,对所有开发的成本进行核算,将成本控制在预期的价格范围内,协助设计经理进行整盘货品组合搭配,完成产品开发任务。

工作范围:市场信息收集与分析、款式设计、工艺跟进、配色、风格定位。

个人负责的单品(外套、裤类),以每年50%的订单量增长。

离职原因:

志愿者经历

背景

毕业院校:武汉科技学院

最高学历:大专毕业日期:200501

所学专业:服装设计第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

199906黄梅县第四中高级中学艺术类毕业证书

200206武汉科技学院艺术类毕业证书

语言能力

外 语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:良好

工作能力及其他专长

经过专业系统的技能学习,对服装结构有深刻的认识,并精炼掌握photoshop、coreldarw、illustaor、freehabd、cad等电脑设计软件。

有丰富的工作经验,具备着优秀的设计理念和市场眼光。熟悉各种绣花、印花、洗水等工艺。做过红棉、白马及品牌设计,有丰富的实际操作经验。能独立完成一系列产品的开发设计。

详细个人自传

1、本人自信敏锐、乐于思考、勇于创新、严谨务实、很强的问题解决能力,严于律己,动手能力、接受能力、办事能力、协调能力、领导能力等综合能力强。

2、具备高度的责任感,认真好学,能很好的把握风格定位,季节开发方案,市场动向,吃苦耐劳,很强的团队协作精神和集体荣誉感。

3、在工作中,有着强烈的责任心,抗压能力强,具有强烈的开拓创新意识,并能保持不断学习,不断进取的精神;有团队领导能力。

4、最大优势:经过各类专业及管理方面的培训,在实际操作过程中会更加得心应手。

5、10年以上的设计及管理经验对服装有深入的见解和把控,能把握国际及国内的市场流行趋势。

6、给我一个机会,我将还你一个优秀员工!

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