川商精神演讲稿优秀7篇
一篇出色的演讲稿可以增加大家演讲的可信度和说服力,演讲稿的制定是为了让我们的演讲更加精彩和令人难忘,以下是小淘范文网小编精心为您推荐的川商精神演讲稿优秀7篇,供大家参考。
川商精神演讲稿篇1
“工匠精神”为何火了?这不仅因为它出现在全国两会的全球瞩目的舞台,而是因为它直抵人心深处,引发了社会集体共鸣。而细细考量,“工匠精神”不就是爱岗敬业的题中之义吗?
工匠精神首先是一个“工”。有位才能有为,成为一名劳动工人是工匠精神的必须。工匠精神虽然说是一种工作态度与工作作为,但是最终还是要通过岗位去体现。不论是在哪一个岗位上,或教书育人的老师,或救死扶伤的医生,或妙手著文章的记者,或是城市清洁“美容师”……在每一个平凡的岗位上,都可以做出不平凡的工作,这是塑造工匠精神的出发点,也是落脚点。
工匠精神其次是一个“匠”。从工到匠不是简单的跨越,而是一种质的飞跃突破。常言道:没有平庸的“工种”,只有平庸的工作态度。工匠精神所倡导的就是一种工作态度,职业工作的负责态度,提高工作效率。一个“匠”字启迪我们,作平凡简单的工作也要有水滴石穿、久久为功的作为,才能做出不简单、不平凡的工作成就,成为一个真正的“匠”。
然而,工匠精神又是怎样和爱岗敬业存在密切关联的呢?
爱岗敬业是职业道德的内核之一。顾名思义,爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,敬业可分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的`一种普遍要求。
岗位把“工匠精神”和爱岗敬业联系起来。没有岗位,“工匠精神”和爱岗敬业就等于是无源之水、无本之木,而岗位是劳动最基本的单位,帮助我们创造物质财富。
敬业把“工匠精神”和爱岗敬业串联起来。没有敬业,“工匠精神”和爱岗敬业就无异于一盘散沙,做任何工作都不能长期做好,企业发展、社会发展就不能持续。
大国工匠精神的铸造,需要有千千万万爱岗敬业者的强力支撑。
川商精神演讲稿篇2
各位:
爱电脑,所以来新华;爱生活,所以努力奋斗。来这里已经三个月了,在这短短的三个月里,我学到了很多新的知识,经历了许多以前不曾经历过的事情。电脑,我不是最行,但是,电脑,我会更行!
人因梦想而伟大。我深深相信,每个新华人背后都有一段故事,一个梦想。我也一样。__年夏季,那是我高中毕业的季节。炙热的天气燃烧了一切,也燃烧着我对上大学的热情。然而,同许多在座的人一样,我没能进入自己梦想的学校。因此,新华成了我新的起点。是巧合,也是注定。因为有梦,所以不断找寻梦的出口。新华不是大学,却也努力提供了像大学一样的锻炼机会给我们。我承认,起初的不适应曾令我极其抵抗这里。平淡无奇的生活逐渐让我习惯于平庸;灰暗无趣的日子慢慢退却我的热情。毫无行动,毫无作为,每天迷茫的守着自己的一亩三分地,最初的梦想,被遗失在来时的方向。回眸岁月,尘埃中湮没了多少欢笑;展望未来,微风中飘过了多少憧憬。一路走来,歪歪斜斜的脚印凝固了多少眼泪和汗水。我知道,大家都曾遭遇过挫折,但是,仍然选择新华,选择来这里提高和完善自己。因为,大家都有梦想,都愿意为之奋斗。“没有伞的孩子更应该努力奔跑”我们没有高学历,没有过硬的文凭,所以,只能学习,不断学习,尽可能提高自己生存的技能。过去属于死神,未来属于自己。青春,是我们失败的资本,更是我们奋斗的资本。
因为责任,我们奋斗。古希腊人说:人是背着一个包袱行走的,包袱里有家庭,有事业,有友情,有儿女。或许,现在的我们并不能完全理解其中的含义。但是,请允许我将它总结为两个字——责任。地球上的每个人都不是孤立的个体,年纪尚轻的我们不可能永远只是一个人。未来的某天,我们会有家庭,有儿女,有许多现在所没有的压力。要回报父母,更要支撑家庭。朋友们,你是否想过,当有个孩子叫你爸爸或者妈妈的那天,那一天,是欢喜,还是忧虑。这一声爸爸,妈妈,叫出的不仅是爱,还有责任。说到这里,有人会问,你是女生,哪来的那么多责任。说真的,这是我听过,最可笑的质疑。有句话大家应该都曾听说:“每一个成功男人背后都有一个得力的女人,也许你并不得力,但至少,你不能成为他努力向上道路中的阻力。要知道,地球引力这么大,拖个尾巴不容易。”这听似诙谐的一句话,包含了多少深刻的意思。我相信,没有谁会真的看好那些自己不努力,一心只想嫁个富二代的女生。这样的女生,丢掉的不仅是尊严,还有一种可贵的人生经历,这种经历叫做——奋斗。21世纪的今天,早已不是男权社会,男生能做的,我们也可以。“巾帼不让须眉”,历史和现实都有明证。该接的担子迟早得接,人生只此一辈子,不能永远挣扎在柴米油盐酱醋茶的苦海里。
因为现实,我们奋斗。有一首歌这样唱:“生活像一把无情刻刀,改变了我们模样。未曾绽放就要枯萎吗,我有过的梦想。”朴实的句子,唱出了多少心酸和无奈。《蜗居》、《奋斗》、《裸婚时代》、还有前段时间热播的《北京爱情故事》,这些反映赤裸裸现实的电影电视剧,我们不曾看过,也一定听说过。而我觉得惭愧,长这么大以来,却从未出外体验过社会。因此,对于工作,对于现实,大家的经验比我足,资历比我深。在强大的社会机器面前,个人实在是太渺小了。渺小的我们要在强大的社会中生存发展,就必须有一技之长。试想,未来的某天,你拼死拼活,拿着每月一两千的工资,一家人挤在总共才十几平米的房间里,心里会是什么感受。这样的生活,未来在哪里?人是社会化的产物,和前程黯淡相比,与世隔绝的工厂生活更容易使人自卑和绝望。你会发现,自己生活的世界是那么渺小,甚至比读书时单调的三点一线还要枯燥。你没有多余的时间和金钱支撑自己最基本的消费和娱乐。冬去春来,四季变换,每天穿着的基本都是工作服,每天吃的也都是工厂廉价的工作餐。这样的生活,意义在何处?毕业等于失业,初涉职场的我们太过稚嫩,事情做不好,机会抓不住,只得在夜深人静的时候蜷缩着身子,失声痛哭…城市很大,外面的世界很精彩。在这个只许进很难出的围城里,惟有自身的强大才能立住脚跟。雄鹰在风雨中练就了坚实的翅膀,梅花在严寒中吐露沁人的芬芳。我们惟有经历更多,尝试更多,才能变得强大!
因为梦想,我们奋斗。一直坚信,生命中会有另外一个自己,做着隐藏在灵魂深处的另一个梦。也一直坚信,那个被隐藏的梦,会在某个时间,某个地点,突然爆发,像是尘封的密码盒突然被解开。诗人汪国真说“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然选择了地平线,留给世界的就只能是背影!”的确,“三百六十行,行行出状元”,我们既然选择了新华,选择了电脑,就应当致力于成为该领域的精英。现代化社会是信息社会,it技术起着不可小觑的作用。梦想很抽象,但是行动很具体。抽象的道理说再多也没有用。彷徨的人总是在迷茫中浪费时间,懒惰的人总是在安逸中催老生命。犹豫拖延将不断滋生恐惧,行动是治愈恐惧的良方。同学们,成功的人那么多,为什么你不可以是其中一个。没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以被征服的命运。我有一个室友,她也是工作了几年后来新华的,我问她为什么作这种选择,她回答:“我要当白领,我要赚很多钱,我要见周杰伦。”起初,听到这句话,我笑了。但后来,我反过来笑自己。有梦想的人本身就很了不起,而敢于说出自己的梦想并为之付诸行动的人便更应该得到尊重,不是吗?
川商精神演讲稿篇3
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
当你面对一座座高耸的井架时,当你目送一列列油龙飞逝时,你们可曾想到过他——一个高喊“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的石油工人?王进喜!作为大庆人的后代这不仅是一个耳熟能详的名字,还是一种精神的象征,一个时代的榜样,一支催人进取的号角。
那么,同学们,你们知道什么是铁人精神吗?讲台上数不清的足迹,黑板上抹不去的记忆,这就是铁人精神——无私奉献精神;运动场上拭不尽的汗水,奥运赛场上顽强的拼博,这也是铁人精神——爱国主义精神;试验室里呕心沥血,工厂厂房内挑灯夜战,这还是铁人精神——忘我奋斗精神。这一幕幕的平凡就在我们身边,这一切的一切令我们感动!铁人的精神成为了我们精神上的营养剂,行动上的指明灯。它在我们心中撒下了爱国、拼博、奋斗、奉献的种子,而且将会长成一棵枝繁叶茂的大树,深深地根植于我们精神的沃土!王进喜,也象一座丰碑,屹立在人们的心中,成为中国石油一代又一代后来者为之骄傲的榜样。同学们,大庆精神、铁人精神虽然产生于大庆油田,但它却深深植根于中华民族精神的沃土中。它既是中华民族精神的一个缩影,也是中华民族精神的一个生长点。我们应该为身处这样的生长点而感到无比荣耀、无比自豪。大庆精神、铁人精神是鼓舞着我努力学习、奋勇前进的强大精神支柱!”
大庆精神,沸腾了少先队员的血液;铁人精神,坚挺了少先队员的脊梁!大庆精神、铁人精神是我们少先队员前进的不竭动力!
我们要把铁人精神应用于我们的学习中,生活中。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”我们要以铁人为榜样,以铁人精神为动力,畅游知识的海洋,博览群书,聆听老师的谆谆教诲,以求实的态度,奋进的精神,踏踏实实勇住直前,微笑着迎接一切挑战!
同学们,我们很平凡,但正因为灌注了大庆精神,所以我们不平庸!我们,很普通,但正因为传承着铁人精神,所以我们顶天立地!”
同学们,大家一起行动起来吧!让我们追随铁人的足迹,秉承铁人的精神,牢记铁人的意志,踏着铁人的脚步走下去,相信长大后的我们一定能用智慧和双手撑起祖国的未来!让铁人的精神像一朵永不凋谢的花儿,芬芳地绽放在我们稚嫩的心头;更像一颗明亮的星,永远地闪耀在我们心灵的天空!让铁人精神永放光芒!
川商精神演讲稿篇4
尊敬的各位领导:
大家好,我xx年毕业于四川省乐山卫校。从事护理工作12年,现就读于重庆广播电视大学护理专业,并于去年以优异的成绩获得护师职称。
首先谢谢各位领导给予我这次表现自我及锻炼能力的机会,我现在心情非常的激动,深深的感受到领导及大家对我的信任,以及肩上所赋予的责任。
今天我要演讲的内容是:如何管理好护理团队并提高护理质量护理职业本是一个崇高而又辛苦的职务,尤其是在我们科,在医、护、患比例失调、护理工作繁重、报酬相对较低的情况下,要管理好一个科室的护理工作是相当不易的。
因此,要管理好护理团队,特别像我们科室的这种特殊团队结构,我认为应该着重从以下几点做起:
一、要有科室的整体观念,充分发挥集体精神。善于挖掘护士的潜质,观察了解护士们平时工作中一言一行,并及时地帮助他们解决各种困难,并密切联系和配合好医生,处理协调好医、护、患之间的关系,建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。让大家充分发挥个人力量、在协同工作中取得成绩。
二、要充分发挥每位护士的积极性和创造性,以人为本,关心爱护尊重理解护士。在对工作中严格要求的同时,要充分尊重每一位护士的人格,坚持按照对事不对人、单独批评,公开表扬的原则进行奖惩,使护士感受到被尊重,更感受到自己的责任和义务,让护士身心愉快的投入到工作中去。使她们在为病人提供人性化服务的过程中,更加充满自信并报以灿烂的笑容。
三、落实各种规章制度,明确各班职责,善于用制度和标准管理。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话,通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员的作用,在我们科护理队伍相对年轻化,业务水平参差不齐,工作经验相对不足的实际情况下,认真检查及时示范是全面提高护理人员整体素质的一个有效方法,要善于帮助低水平的护士,而不是一味地批评,自身的模范作用比批评更有影响力。
四、强化以病人为中心的理念,努力提高服务水平。给病人以人文的关怀,一切从病人的角度去想问题,关心尊重病人,热情、温暖、理解、同情病人,从点滴做起,使病人感到亲切自然。只有这样,病人才会满意而成为医院的忠实顾客,并且口碑相传提升医院的形象提高医院的知名度,扩大病患医院的就诊率和复诊率,增大医院的市场份额。
五、不断强化安全意识,安全是病人工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节,因此做好安全护理,不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要严格要求护士必须掌握病情、尊重病人、了解病人的心理变化,重视心理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项规章制度,加强对病室各种设施物品的管理以及对病人家属的安全教育。
综上所述,要提高护理质量,首先要管理好护理团队,当好科室的带头人,其次学习再学习是个人和集体成长永远的主题,在加强我院的相关规章制度学习的同时,更要抓好科内及院内业务学习,提高在职人员的整体素质,让护理质量上一个新台阶。
谢谢!
川商精神演讲稿篇5
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
团队凝聚力是把团队所有成员联系在一起的纽带,既包括团队对成员的吸引力,又包括成员对团队的向心力,也包括成员与成员之间的相互作用和相互影响。团队凝聚力对团队工作效果起着至关重要的作用,一根筷子易折断,十根抱团力量强,高团队凝聚力带来高团队绩效,凝聚力就是无穷的力量。
团队首先要有一个核心的价值观念和理念才能把大家聚到一起。就像组织大型活动,最重要的不是活动的组织策划是否完整,而是活动立项是否合适,项目、团队才是活动成功的关键。比如宣传中心就是一些爱摄影的同学共同组成,网络电视台可能就是很多爱做视频的同学,艺术协会就是对社会工作或者布置展览很感兴趣的同学。有目标才有动力,让每个成员认同团队观念,明白整个团队的工作任务以及自己在团队中的任务和职责,这样大家才有工作方向,能在团队中体会到自己的价值,也更能保证团队成员的积极性。新成员进入团队,也要使它尽快明白这个团队的文化和规章制度,接受团队的价值观念,尽快融入团队。
管理是“人”的管理,因此如何使用合理的方式以及成员在团队中的角色安排对于增强团队凝聚力也是非常重要的。
要建立有特点的团队,这里的有特点是指根据团队中每个人的特点进行组织建设和工作安排。
谢谢大家!
川商精神演讲稿篇6
精神心理卫生科,一提起这个题目,大家就会想到那些令人恐惧的精神病人。
各种媒体对那些精神病人的描述也让人不寒而栗。我院精神心理卫生科成立于94年,而我在这里工作只有短短的五个月。问我有什么感受,工作了这段时间,真是个中辛苦,一言难荆但我要用充满真挚的笑脸告诉大家,我爱我的工作,我爱这个特殊的科室,更爱每一个精神病人!因为就是这些有精神心理疾病的患者,他们虽然有各种各样的病症反应,有的发作起来对我们连踢带打,有的对我们这样的小姑娘简直就是一种流氓性的骚扰,给他们洗发臭的衣服是家常便饭,挨骂受气更是我们的工作内容。但当他们通过我们的医治和护理,病情一天天好起来的时候,尽管他们大多数都不记得自己曾经对我们做过什么。
可人性的善良,家庭般的温暖,病人与医护人员兄弟姐妹般的亲情,这在任何科室都无法体会。绝大多数病人,刚入院时,对医护人员是相当排斥的,但我们的宗旨是“视患者如亲人,一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人,时刻注意自己的行业形象,使每一位病人感到温暖和亲切。”这样才能够赢得他们的信任,才能保持护患关系的和谐健康。
这种和谐的护患关系减轻了患者的精神负担,打消了他们的顾虑,让他们能够对我们敞开心扉,重新燃起对生活的热情,对未来入党充满希望,更快地恢复健康。说实话,刚把我分到精神心理卫生科,我也有过想法,并不是愿意在这个科室长期干下去。下面我给大家讲述一个发生在我身边的故事:下面我给大家讲一个实例,相信大家听后就会理解我们工作中的辛苦与幸福。曾经有一个不满20岁的病人,来的时候简直就是一座火山,随时随刻对任何人喷发他的愤怒与暴—力,连陪床的人都经常遭到他的突然的突袭。他用他强壮的身体袭击周围的每一个人,在伤害别人的同时也在伤害自己,为了其他的病人和他自己,我们有时不得不用束缚带把他保护起来。可就是这位患者竟然咬开了束缚带,背着病床在楼道里跑。大家想一想这样的病人谁不感恐惧,何况是我们这些正值妙龄的女孩子。作为一名护士,我们并没有比别人更大的胆量,更强壮的身体。
一次他病情发作就踹了我一脚,看到他如此具有危险性,护理他时我真是胆战心惊,根本不敢靠前。然而主任、护士长却对待他像亲人一样,不怕脏、不怕苦,那样耐性细致,那样和蔼可亲,那样不厌其烦。主任拉着他的手问寒问暖,护士长为他擦脸洗衣。我被他们所感动,所折服。我也学着他们主动和病人沟通交流,加强生活护理。在我们的精心治疗和护理下,他很快达到了临床治愈,对我们医护人员礼帽有加,感激万千。当这个病人出院时拉着我的手,动情地说“谢谢,谢谢!”那时我心中油然升起一种成就感,一种我从未有过的自豪!从那时开始,我更加安心本职工作,更加热爱这个富有挑战性的科室。我们精神卫生科全体工作人员都有一个坚定的信念,那就是:用我们的责任心换取他们战胜疾病的决心,用我们的爱心换取他们的信心,用我们的耐心换取他们的舒心。就是这样经过一天天的治疗与护理,就是这样一天天用我们的理解和爱心照顾着他。我们心中都有一个坚定的信念,那就是:用我们辛勤的耕作换取病人的身心康复,既便是再苦再累也只化做一个字“值”!精神心理卫生科也并不是象别人想象中的是个充满铁链、铁锁和铁笼的监狱和牢房。您去过吗?
那我告诉您,用病人的话说“很舒适、很温馨、很惬意、很家庭化、很有人情味”。因为我们突出的是人性化服务,科学的人文关怀融入在工作的方方面面。我们有包括乒乓球台、cd、vcd机的多功能室,设施齐备的健身房。病房的装饰处处体现了人性化的特点。先进的治疗、人性化及个性化的护理、优质的服务、良好的管理、舒适的环境,病人和医护人员其乐融融。最具特色的是我们推出了“森田疗法”,这是一项源自日本的精神疗法,内容涉及相当宽泛。在森田班,许多学员经历了人生的第一次,他们涉及了以前自己从没接触到的领域,象沙画、毛笔字、拼图竞技比赛、美术、音乐等等。这些活动充分地挖掘了病人的潜能,让他们对生活充满了兴趣,觉的生活是多姿多彩的。通过治疗,使他们获得了许多体验性的认识,因而逐渐摆脱了抑郁和焦虑情绪。
我经常同大家一道积极参加森田治疗活动中,同病人一起学习和劳动,就如同一个大家庭一样。该项疗法受到病人热烈欢迎,也是我们的特色治疗方法,使我们的治疗效果和服务水平得到了提升。有人说,你们精神科的医护人员就是幼儿园老师,只要脾气好就行了。我的内心感受是,长期从事精神心理卫生工作,没有压力是不现实的。
川商精神演讲稿篇7
甲:弟弟有一天问我
我们是沿着什么来到这里?
我告诉他,我听妈妈说,
我们都是沿着护士的手臂。
乙:娜娜有一天问我,
是谁,第一个把你抱在怀里?
我告诉她,我听奶奶说,
第一个抱起我的是护士。
合:哦,护士,
关于xx年5.12精神科护士演讲稿开场白
你是所有生命的守卫者,
你是住在地球村里的天使。
甲:当年迈的老爷爷告别拐杖,
重新返回阳光的记忆,
清新自由的风啊,
反复朗诵着一个温馨的名字,
哦,护士!护士!
乙:当高烧的小朋友离开病床,
蹦蹦跳跳回到久别的教室,
一幅挥之不去的画面啊,
久久翻阅着一个美丽的名字,
哦,护士!护士!
甲:每天每夜,
有一双手把伤口缝合,
有一双手把呻吟关闭。
那就是护士的手啊,
温柔而又神奇!
乙:每时每刻,
有一双手打开了眼睛,
有一双手启动了呼吸。
那就是护士的手啊,
果敢并且有力!
甲:我们正在长大,
谁能离开,
呵护我们的天使的双翼?
日月经天,
生生息息。
乙:我们正在长高,
谁能缺少,
为我们的生命站岗的护士?
寒来暑往,
夜以继日。
甲:我们深深地感恩,
感恩那些微笑的名字,
感恩那些永远年轻的名字。
乙:我们深深地景仰,
景仰那些无菌的名字,
景仰那些永不生锈的名字。
甲:让我们,
在这个春光明媚的季节里;
乙:让我们,
在第九十六个国际护士节到来之际;
合:向尊敬的白衣天使们,
致以节日的问候和崇高的敬意!
关于xx年5.12精神科护士演讲稿开场白