700演讲稿推荐8篇
尊敬的各位领导,亲爱的老师们:
大学四年,我收获了许多,也成长了许多。记得初入学校的时候,我还是一个懵懵懂懂的孩子,不知道未来的方向也没有具体的目标,半年的摸爬滚打,我确定了自己的理想,有了一个清晰长远的目标,我把自己的每一天都计划好,严格按照计划表行事,这样的生活虽然紧张,但却很充实很有意义。
大一一年,我深刻的体会到了计划的重要性,上半年的时候,我整天无所事事,除了上课之外就是睡觉打游戏,期末成绩与自己的期望严重不符。在深刻的反省之后,我下学期为自己制定了明确的目标与计划,每天严格按照计划表行事,把自己的复习作业任务全部安排好,我发现这样做之后,我不但不会发现时间根本不够用,反而每天会剩出一些时间供自己支配,这样的生活让我觉得自己真正的是一个大学生了!
现在,我们的很多同学都没有自己未来明确的规划,这也不利于更加进步。我在大一下学期就制定了我的未来目标:考上天津大学的研究生。明确了目标之后,我发现我学习的动力越来越足了,因为天津大学的研究生很难考,必须为之付出百分百的努力与汗水,终于,经过三年半的不懈努力,我的梦想现在成为了现实。我十分感谢原来努力地自己。
大学与高中的不同,有一点就表现在你可以参加很多的实践活动,你有很多表现自己的机会,只要你有魄力,你就可以成长成你自己想要的样子,因为大学,是充满了机会的。因为想要做一名教授外国人汉语的教师,我在校的时候就经常参加演讲一类的活动,培养自己的表达能力,其实我原来是一个很腼腆不敢在外人面前表现自己的姑娘,可是,经过多次的实践锻炼,我变得越发的开朗健谈。在大学,一定要充分运用已有的条件,完善自己,当时可能没有什么用处,可是日后,这些优势便会展现出来,成为你收益一生的财富。
“不怕吃苦,有种肯上进的拼搏劲儿,这是金汇人的特质。身为金汇人的一员,以金汇为荣,每个人都以这样的心态做事,还有什么事干不成?”朱丽军说
金汇,距离建设初期的“金汇特钢”生产第一炉钢,整整十七年。
从创业起初的几十个农民工,发展到今天的三千多名员工;从走乡串户收购废旧金属,到今天的全自动现代化生产线;从过去的占地不足五十亩,到今天的三千亩厂区;从年产值百万元,到今天的年产值100多亿元……如今的金汇,让每个员工分享到了实实在在的发展红利。
作为第一批金汇人,每每回忆过去,39岁的金汇不锈钢厂厂长朱丽军都倍感自豪:“从出第一炉钢的小钢厂,到今天的百亿元大企业,庆幸自己一直追随着金汇的脚步。”
“1996年高中毕业后,在一所初中当民办教师、班主任,不挣钱,也养不了家。”于是,22岁的朱丽军就听从父亲安排进入了金汇。“当时,一个22岁的大男孩,什么都不懂,刚好赶上金汇派人到浙江温州学技术。”朱丽军说,现在看来,那真是一次改变人生的机遇。
>>爱学习
“每个人都铆着劲,因为学习时间只有三个月,回来以后我们还要自己开炉炼钢”
人生轨迹的改变,也许就源于一个机遇。对朱丽军而言,去温州青山控股集团学习就是这样的一次大机遇。
时间是2001年正月初十,朱丽军记得非常清晰。“为啥记那么清?因为正是那次学习,我才深刻地理解了什么叫拼搏、什么叫奋斗。”朱丽军说,“赶到那边时已经是半夜,一行24人被安排住进了温州市龙湾区青山村的一处公寓。”
第二天就开始安排分组学习,每个人都有师傅带。“我学的是浇铸,学习劲头很足。青山控股集团的‘扒渣师傅’怕操作不当,一直不让我上手进行实际操作。”朱丽军说。
于是,朱丽军就找来耙子,弄一个模拟炼钢炉的架子,自己模拟扒渣练感觉。
“不可能光看不练,要不然什么也学不会。”朱丽军告诉记者,参加那次学习的每个人,不管什么工种,都各自想办法,几乎都是在想象中练习。
“每个人都铆着劲,因为学习时间只有三个月,回来以后我们还要自己开炉炼钢。”朱丽军说,那次学习也给青山控股集团的人留下了很好的印象——“学习很主动,肯吃苦耐劳,师傅不交代,自己就主动去干……”
>>不怕苦
“过去不比现在,工地上没有自动化机械装备,建筑活全靠人。打混凝土时,石子、沙子,还有水泥全靠人扛,很多女同事也干这样的重活”
按照时间安排,朱丽军和同事“五一”没过就回来了。
“回来以后就开始筹建金汇特钢,那时候还没具备生产条件,金汇的每个员工都积极投入到建设当中,印象最深的是有很多女同事也在工地上干活儿。别看是女同志,干起活儿来一点也不比男人差。”朱丽军说,“过去不比现在,工地上没有自动化机械装备,建筑活儿全靠人。比如打混凝土时,石子、沙子,还有水泥全靠人扛,很多女同志也干这样的重活。”
说起建厂时的场景,在朱丽军的印象里,每个人都很积极,会啥干啥,也不计报酬。“我选的是电焊,但是跟着两个老师傅学习,还没干够一周,脸上的皮脱了一层。”朱丽军说,下了工地用手一揭,一块一块的,在镜子里看起来非常恐怖。
为了早点开炉,每个金汇人都去拼,都在暗暗给自己上劲。“要说待遇,当时是非常低的,每个人400元,只够生活费。”朱丽军告诉记者,就是这样的条件下,每个人都干得热火朝天,而最让他佩服的,还是金汇人的这种不怕吃苦的精神特质。
一直干到8月底,厂子建成了,一切准备就绪——“金汇特钢”准备投产。
>>敢创新
“因为这个渣缝是弧形,我们做补炉也做成弧形,然后加上氯水、沥青、黄粉,一点一点补上去……没想到,最终实现了技术突破——24小时连开16炉,不用再补缝”
第一炉钢出来是当年8月31日,约5吨左右。看着投产成功,金汇上下都非常兴奋、激动,就好像是自己的孩子降生了。
过了第一炉,细心的朱丽军发现一个问题。“在炉帽和炉体的接缝处,有一点高温钢液溢了出来。”朱丽军就马上补缝,花了三四个小时才补好。
然后,第二炉钢出来后,又出现了这个问题。
显然,这是不正常的,长此以往下去,工人大部分时间在补缝,生产根本上不去。
在没有找到更好的解决办法前,朱丽军就和工人抓紧时间生产补缝料——和煤沙。“一连上三天班,和了24吨补缝料,整个人都累坏了,10根指头上磨了9个水泡。”随后,朱丽军一方面向温州的老师傅咨询,一方面自己制作专用工具、研究原料配比,还创新了补缝的形状。
“因为这个渣缝是弧形,我们做补炉也做弧形,然后加上氯水、沥青、黄粉,一点一点补上去……没想到,最终实现了技术突破——24小时连开16炉,不用再补缝。”朱丽军说。
>>能担当
“扒渣需要两个人配合工作,一个人不停地调整炉子的位置,另一个人动手耙,可是呼金栓一个人干了所有活儿”
“一个团队的凝聚力,不光有团结合作,还有独立担当。”朱丽军说,在金汇的生产车间,一个生产班组共5个人——一个班长、一个后勤、三个炉钳工。可以说,整个车间生产都是围绕这五个人展开。
“记得有一次,一个工人在行车上晕倒了,应该是太热中暑了。我就和其他人抬着他通风降温,当时整个车间就剩aod配气工呼金栓一个人。”朱丽军说。
让朱丽军意外的是,等他们返回车间时,呼金栓一个人把一炉钢开完了。“从耙渣到化验,都是他一个人完成的。”朱丽军说,“就拿耙渣来说,需要一个人不停地调整炉子的位置,另一个人动手耙,可是呼金栓没有等我们回来,他就一个人干了所有活儿。”
像这样的事例,金汇人还有很多。“金汇之所以能越来越壮大,跟员工的这种独立担当精神分不开。”朱丽军说,所有的工作不等不靠,就跟自己家的活一样,这就是金汇精神。
>>以金汇为荣
“不怕吃苦,有一种肯上进的拼搏精神,这是金汇人的精神特质。身为金汇人的一员,以金汇为荣,每个人都以这样的心态做事,还有什么事干不成?”
朱丽军说,在金汇的老员工中,干了17年的大有人在。
为什么人们愿意跟着金汇?一是董事长的人格魅力,感染着每个人,跟着他每个人都能成长;二是员工待遇也随着企业效益的提高越来越好,从没亏待过谁。
2010年被公司认定为“终生管理者” ,更是让朱丽军至今难忘。“这是管理人员的最高奖励,不是用钱能够衡量的,这既是我个人的骄傲,也是团队的认可。”当时,朱丽军去上海领的奖牌——70余克黄金,价值近2万元,全家人都以他为荣。
“不怕吃苦,有种肯上进的拼搏劲儿,这是金汇人的特质。身为金汇人的一员,以金汇为荣,每个人都以这样的心态做事,还有什么事干不成?”朱丽军说。
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!
“碎片化”一词是描述当前中国社会传播语境的一种形象性的说法。在移动互联网大为发展的今天,我们的生活逐渐都被碎片化了——碎片化的时间,碎片化的阅读,碎片化的购物,碎片化的社交……碎片化的生活无时无刻不在影响着我们的心态与认知。
有人认为碎片化亦可称之为多元化,充斥着我们的生活,又提高我们的效率,让生活井然有序的进行。但不可否认的是,正因为有了碎片化的出现,有了许多漏洞:碎片化时间变成了浪费时间,碎片化阅读变成了浪费资源,碎片化购物变成了浪费金钱,碎片化社交变成了浪费感情……
突然发现碎片化成为了一个贬义词,又是如何跌落到这种地步的呢?
在大数据的背景下,人人搞起了科技,为追求潮流,开发的新应用程序,新数字产品持续不断的吸引人们的注意,因此人们逐渐将自我投入虚拟世界中,成为了“低头族”的一员,现实中的一花一草已不足以让“低头族”驻足。一切可自我支配的时间都被用来玩手机,更多的是用来进行网上聊天,这也导致了现实生活中人情味变淡了,可是不要忘记,那些网络聊天初次被开发出来的时候,其目的便是将人与人之前的距离拉近,使之形成一个无国界、无距离的朋友圈,这岂不是违背了初衷?同样的,人们的注意力被分散,做事效率下降,即使有高科技的帮助,也无济于事,与效率本应该提高的结果恰恰相反,人们也在不断地变浮躁。
与此同时,信息膨胀,出现许多碎片化信息来干扰我们,我们不得不去花时间来处理它们,又或者为他人的商机买单;新概念也随之而出,每当一个新物体的出现,都要为它下个定义,而这一定义往往只是一个概念,一个碎片化的概念,为了真正了解它的过程,是没有的,我们被动地活得盲目无措
作为一名基层工作人员,调整心态是第一步。猎豹是动物世界中的短跑之王,它追逐猎物的时速可高达120公里。但是,猎豹追逐猎物的时候,一般会在30秒的时间内,也就是在800米距离内将猎物追捕到手,如果超过这个时间和距离,它就会放下,等待下一次机会。年轻如我们,对这个社会大学堂充满了幻想,能够大展宏图,一施抱负,在自己的工作岗位上真正做到为民务实清廉,然而事实却告诉我们,登高望远,需脚踏实地,作为一名基层工作者,常常要扪心自问“我要为农村干什么”、“我为农村干了什么”、“我在农村学到了什么”,避免出现“尾巴主义”、随波逐流。刚刚走出校园门的我们,急需的是实践中的磨练,沉淀中的学习,只有一步一步走,才能方得始终。
作为一名基层工作人员,转换身份是第二步。焦裕禄在应对兰考正遭受的内涝、风沙、盐碱三害时没有退却,用他的双手同全县干部和群众一齐,与自然灾害做斗争,团结兰考民心,一齐携手改变兰考面貌。他临终前唯一的要求,就是他死后“把我运回兰考,埋在沙堆上。”骄纵如我们,作为父母眼中的掌上明珠,从来没有干过体力活,读书便是以前的全部生活,然而到了工作岗位,任性便成了绊脚石,客客气气的把自己摆在客人的位置肯定是无法开展工作的,群众会离弃你,忽视你,甚至不再相信你,作为一名基层工作者,务必要走入田间,一齐插秧种稻,与群众坐同一条板凳,才能更快的融入他们,在工作岗位中要强化主人翁意识,了解工作对象的爱恨情仇,所思所想,勇于、甘于为群众服务。
作为一名基层工作人员,敢于担当是第三步。林肯说:“每一个人都就应有这样的信心:人所能负的职责,我必能负;人所不能负的职责,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。”大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。果敢如我们,年轻气盛,总能逞着一口气拍着胸脯说“没问题”,然而事后畏缩怯懦,不敢人前言。在我们的生活和工作当中,天天跟老百姓打交道,这就要求我们在与人交往的过程中,要注意方式方法,犯过错误后主动去承认,去承担。在工作中边干边学,细心观察,多想多问,虚心求教,积累经验,打牢自己的基础,为下一步工作奠定强有力的群众基础。
作为一名基层工作人员,勇于实践是第四步。学习沈浩同志,就是要学习他的艰苦创业,勇于实践、争做群众致富带头人。我县正启动乡镇电商服务站,为群众带给网络创业咨询、淘宝代购、火车票代购等便民服务,借用网络等新兴媒体给群众带来更多的福利。但是,要想落实此项工作,不仅仅需要熟知相关政策法规,而且要做到上情下达,让群众知晓度到达100%,避免富民过程中出现漏洞。基层工作者是一个有知识、有活力的群众,要时刻提醒自己担负着服务“三农”,致富群众的重任,要切实做到学习学习再学习,实践实践再实践。
尊敬的各位校领导、老师:
佛经中有一句话说:人心好静,而欲牵之,常能遣其欲,而心自静,澄其心而神自清。
上头这句话的含义是说:长久的快乐绝不在喧闹中,更不在浮华里,它源于光明心力的宁静!初中三年马上过去了。回首三年,有好多事未做:有好多好书没读,有很多数学习题错未改,有很多君子未与之结交,有很多架未打……
有一个夏天的晚上,我坐在阳台上,与父亲看星星,我与他讲起初中生活的种.种苦与乐,得与失,他只是听,并无多言,直到我讲完,父亲才淡淡地问:“你还记得你最初的学习愿望是什么?”这是个出乎意料的问题。我以为我迎接的是他的开导或者是他对我生活中问题的分析,这是我从未思考,也早已忘却的问题。父亲不再言语,这个问题困扰了我好久。
直到前几天,作业繁多的我看见魏雨珂正写着作业哼着歌。我想她又一定把作业全部写完了,学霸么。结果我问她:“你怎么这么开心啊?”“学习本来就很快乐啊!”“你不想玩吗?”“我只是想我真的应该学些什么了。”
这时,我又想起父亲的问题:心中,也有了答案。我原来学习的初心,是以求知,以雄才,以扩眼界啊!
一切人生路上的风花雪月,雷电雨露,苦与乐,得与失,都不能掩埋了你的初心,迷失了你本来的念想!
尊敬的各位老师:
大家好!
不知道在座的各位同伴们是否还记得,当年上师范时天天挂在嘴边的校训"学高为师,身正为范";那是否还记得《幼儿园教师专业标准》"学生为本,师德为先,能力为重,终身学习";也想起了上学时听过的贾平凹先生的一句话"百无聊赖何为教,一事无成怎做授?"至今这些话语在我脑中盘旋……"百年大计教育为本,教育大计教师为本,教师大计则师德为本"作为一名教师,一名能称之为合格的教师,不仅要具备相应的知识与能力素养,更应该具有良好的修养。
我是一个容易感动,喜欢念旧,心存感恩的人,别人一句温暖、肯定的话,一个鼓励、支持的眼神,一个成长学习的机会;一次援助之手……都会让我热泪盈眶,内心久久不能平静……回想起从教十年来过往的一幕幕,我想起了刚毕业的那一年在__小学教书,清晨我走进教室,满室飘香,入眼的是满讲桌黄灿灿的野菊花,只是因为在放学路上孩子看见我采野菊花,我告诉他们用这个花煮水头发能更柔顺;想起了那年冬天,在没有暖气的教室里,早出晚归,手脚生了冻疮,,家长们挖来的黑乎乎不知名的野草根,只是因为孩子们见到我在黑板上写字时那红肿的手,想起了离开那所学校再次遇见家长那双激动的手,那双感动的眼神,只是因为孩子再也没有逃过课;想起的很多、很多……而今再也找不到那份感动,经历多年繁琐、平凡的日子,我的心渐渐蒙上了尘土,心跳的越来越平缓,我常常扪心自问,这到底是为什么?
最后,我把这句话送给所有的同伴,与大家共勉:"教室里每一个不起眼的孩子,都是许多人心中的全部!"
亲爱的老师、同学们:
大家好!今天我演讲的题目是“传工匠精神,做鲁泰工匠。”。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,到底什么样的工人,才是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是!
那大国工匠都是什么样的工人?他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳就
是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了
大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、积极进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就一定也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工匠!
谢谢大家,我的演讲完了。
各位领导、各位老师大家好!
我演讲的题目是:怎样做一名学生最喜欢的老师。教师是人类灵魂的工程师。教师用笔耕耘、用语言播种、用汗水浇灌、用心血滋润。他们只求付出不求回报。说无私吧,太老套了,用他们自己的话说就是对得起自己的良心,这是一种精神,支撑这种精神的就应该是这种高尚的师德吧!教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提,只有对“怎样做一名学生最喜欢的教师”这一问题有深刻的认识,才能对自己提出更高要求。
做学生最喜欢的老师,上学生最喜欢的课,是每个教师都追求的目标,也是我所追求的目标,“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。在教学中,我尝试着、努力着做一名学生最喜欢的老师。那么,如何成为学生最喜欢的老师呢?
我觉得,首先,一位老师要能够象磁铁一样牢牢地吸引学生,靠的就是他的人格魅力。教师对学生有潜移默化的影响,第斯多惠说过“一个真正的教师指点他的学生的,不是已投入了千百年劳动的现成的大厦,而是促使他去做砌砖的工作,同他一起建造大厦,教他建筑。”大到世界观、人生观,小到一举手一投足,都渗透在整个教育过程中,如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的教育就已经向成功迈进了一大步。平时,遇到有的同学不舒服,我会把他叫到跟前,耐心询问;有的同学进步了,我会送上一句鼓励的话语;还有,捡起学生掉在地上的铅笔,扶起不慎摔倒的同学等等;我看过这样一句话:教育无小事,事事都育人。我想教师的人格魅力可能就是体现在这样一件件小事上。
其次,是教师能够以宽广的胸怀博爱每一位学生。教师的爱如同阳光普照大地,如同雨露滋润万物,但是,爱并不意味着迁就放松,而是严而有爱,爱而从严。只要充满爱,学生们一定会喜欢。
再次,作为一名教师应具有很高的业务素质,渊博的专业知识是对教师的基本要求,教师还应该是一位心理学专家,及时了解学生的心态,苏霍姆林斯基曾经说过:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他是这样的人:他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣,相信每一个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐与悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘自己也曾是个孩子。”这样才能赢得学生的信任与尊敬。
教师职业,有其苦,也有其乐,教师的人格魅力、宽容博爱以及渊博的知识潜移默化的影响着学生,对学生的发展起着非常大的作用,一个教师,只有当他受到学生喜爱时,才能真正实现自己的最大价值。让我们身在校园,心怀天下吧!以人类灵魂工程师的身份,以人名教师的名义,默默耕耘,共同托起明天的太阳!