如今社会竞争越来越激烈，相信每个人都接触过演讲稿吧，你想发言的好，就需要反复揣摩你的演讲稿，下面是小淘范文网小编为您分享的工作与法演讲稿模板7篇，感谢您的参阅。

工作与法演讲稿篇1

社区工作者国庆节演讲稿《心系与民，职责与心》

作为社区工作者我深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作，正所谓皮之不存，毛将焉附，没有社会的团结稳定，怎会有国家的长治久安，同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。能从事这样有好处而又十分实在的工作，能为社区内的居民群众做些事情，我深感荣幸。最初对于社区工作者这个职业我的想法很简单，做好本职工作，为社区居民服务，就能够成为一名优秀的社区工作者。但是主任给我上的第一堂课改变了我的想法，让我深深的体会到只有心系与民，才能真正做到职责于心。

我与主任和民警一齐走访一个老城区。那里以独住的老人居多。我们和十几位居民坐在楼道里促膝谈心。

民警给每人发了一张意见表，让居民们写下期望社区能够改善的地方。几位老人来找我，因为老人们眼睛花了、手颤了，所以请我帮他们写。我问老人们对社区改善有什么要求。

有位老人说期望能把路修一下，这样下雨天路就不会太难走了。

有位老人说，因为巷子里没有路灯，晚上很黑，期望能安上两盏路灯，这样女儿下夜班回家会安全些。

还有一位老人对我说因为楼下住户的污水管坏了，不让楼上住户倒污水。所以老人务必每一天提着污水桶下楼倒污水，期望我们能帮忙协调一下。

当老人们向我提出他们的要求时，表情都是怯怯的，嘴里说其实不办也无所谓，似乎怕他们的要求会给我们带来太大的困扰。但是老人们看着我的眼神中却充满了期盼，期盼我真的能够帮忙他们，解决他们的困难。老人们把我当成孩子，当做亲人。我由衷感到真心想要为他们做些什么，因为他们都是我的亲人。

其实居民们的要求都很简单，虽然修路、按路灯这样的问题我解决不了，但是我能够帮忙居民协调邻里关系，也许我出一点力，老人就能够不必每一天下楼倒污水。也许我出一点力，就能够解决居民们生活中的某些困扰。

与主任的这次走访，让我明白了，不是我就应为居民做什么，而是我要、我想为居民做什么。心中有一位居民，手中便会拉着居民。这也是我们居委会的宗旨：心系与民、职责于心。只有心中真正想为居民服务，才会更好的服务社区。

为了给居民打造一个安定、和谐的社区环境，切实解决社区居民的困难。我们居委会建立了两会五组活动制度，即两会：社区党推荐事会，社区党员志愿者协会;五组：社区党员文化教育小组，党员治安巡逻队小组，环境监护小组、帮贫济困小组，党员志愿者小组。组小作用大，人少办事多。也许我们的社区不是环境最优美的社区，也许我们的社区不是硬件设施最齐全的社区，但是我能够很自豪的说我们的社区必须是最幸福团结的社区!

人们常说，理论是灰色而生命之树常青，情系社区、奉献居民不是让我们喊口号，而是要我们从小事做起，从自我做起，这是一种朴实的人生价值取向。古人以前说，官职不论大小皆为国家效力，这是一种高沿的道德情操阿。我们工作在基层，就更要贴近居民，时时想社区事事为居民。其实，送人玫瑰手留余香。当我们给居民一个微笑一份真诚时，他同时也还我们一个微笑。多一点微笑，社区不就多一份和谐吗?

我骄傲――因为我是一名社区工作者!

我荣幸――因为我身属团结奋进，无私奉献的团队!

我自豪――因为我们扎根基层，为群众解决实际困难，为社会团结贡献力量!

工作与法演讲稿篇2

尊敬的各位领导同志们：

大家好！

首先，非常感谢公司各位领导给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会。为了充分发挥自身才能，把自己的发展融入到分厂的.发展中去，今天我怀着忠诚于双汇，奉献于双汇的信念参加生产处调度员一职的竞聘。

我的竞聘材料共分为三个部分：

一是个人简历及竞聘优势；

二是对岗位的认识；

三是工作思路。

一、个人简历及自身优势

我叫梁登辉，20__年7月毕业于郑州牧专动物检疫专业，大专学历，先后在清真车间原料工序、结扎工序学习锻炼，07年10月份通过竞聘担任清真车间安全员至今。在此期间我时刻以阳光的心态迎接工作中的每一天，每到一个岗位都能积极转变角色，做到干一行、爱一行，逐步提高自己的水平，并让我克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。我的优势在于：

1、具有高度的团队精神，雷厉风行的工作作风。

2、为人正直，爱岗敬业，高度认同双汇文化。

3、诚实守信，具有坦荡的胸怀，能够诚实做人，诚信做事。

4、具有良好的学习精神，在平时的生活和工作中，能够做到从成功中总结经验，从失败中吸取教训。

5、有善于发现问题，解决问题的能力。

6、有不断创新的意识。

7、具有一定的写作功底，能熟练操作word和excel办公软件。

在一线的工作经历使我对张总倡导的“六个杜绝”、“五项原则”有着深刻的体会，以及08年提出了“四个升级，六个紧盯”深深的体会到领导班子想把分厂管理成集团公司优秀分厂的决心，更对以张总为核心领导的火腿肠分厂的良好发展前景充满了信心。这次竞聘调度员一职，是我深思熟虑的一次选择，我认为我能胜任这一职位。

二、对调度员一职的认识

1、生产调度处是负责公司生产管理的职能部门，所以调度员应该具备有良好的组织能力、协调能力、监督意识及服务意识。在生产过程中调度员应该做到用显微镜发现问题，用放大镜解决问题，充分行使好以上四种职能，保证公司的各种生产活动正常进行。

2、调度员作为沟通上级与下级的桥梁，是领导的眼睛，要能够看到管理中的漏洞和不足，为领导提供决策的依据，帮分厂完善管理；是职工的耳朵，及时接受领导和分厂的思路政策，并直接传达给职工。

3、调度员应该学会管“闲事”，不怕得罪人，将公司生产过程中不规范现象全部查出来并给予解决。避免发生重大安全事故和批量质量事故。

4、做为一名调度员还必须能够做到处事公平公正，要对领导负责，对分厂负责，对自己负责，做好自己的监督职能。

三、工作思路

在工作中我会坚决贯彻万总提出的“按标准办事，用数据说话，看结果评判”的十五字方针，坚持“以人为本、追求卓越、开拓创新”的理念，秉承张总提出的“六个杜绝”“五项原则”的主导思想，团结同事，保证产品质量的同时降低成本，保持现场最优、安全零事故，为争创集团公司先进分厂尽自己的绵薄之力，切实做到把张总的理念贯彻到生产中去。具体工作会遵循以下四点开展：

1、人员管理是基??

狠抓人员行为规范，生产现场规范，我会在工作中坚持不懈的落实5s管理，逐步改进生产过程中不合理、不规范的方面，最终做到每一个人的心中都有5s，随时随地都以5s标准为对照，来自觉规范自己的行为。真实做到5s管理升级。

2、安全生产是前提

我会在生产中排查所有不安全因素，敢于向所有不安全行为挑战，对自己的工作实行安全一票否决制。即使自己的工作做的再好，只要有一起安全事故发生，那么所有的成果都要给予否定。只有把安全放在第一位，才能真正杜绝重大安全事故的发生，真正的做好工作。

3、协调生产是重点

做好现场管理，积极协调车间生产，为车间生产服务，在提高产量的同时，保证产品质量，降低原料、能源浪费，配合车间做好生产协调工作，为完成08年分厂182100吨的新高产量做出自己的一份努力。

4、标准操作是保障

食品专业出身的我更懂得在食品生产过程中工艺的重要性与严肃性，所以我会在生产中严格执行各种产品的工艺，强调工艺的严肃性，从时间链、温度链及数据链上对产品质量加以控制，坚持问题分析不清楚不放过，问题解决不了不放过，变“管结果”为“管因素”，最大限度的减少人为因素对产品质量造成的不良影响，杜绝批量质量事故的出现，降低市场反馈率。

5、真实反馈是本职

在工作中我会切实行使好组织、协调、监督、服务的职能，按照分厂的各种计划进度组织、协调好车间的生产，再做好协调工作的同时，将在车间内发现的问题及时反馈回车间，保证生产更顺畅。只有服务与监督合理的融为一体，才能更好的做好本职工作。

我相信在张总及各位领导的正确领导下，在各位齐心协力为双汇事业做贡献的同事的帮助下，我一定能很快的适应这一角色，将张总提出的“以人为本，追求卓越，开拓创新”的管理理念融会贯通到工作中去，为火腿肠分厂的发展献出自己的一份力量。

如果此次我能够竞聘成功，我有决心，有信心做好这项工作，我将积极进取，不管前面的道路如何曲折，也不管工作中的压力有多大，我都会以高度的敬业精神和献身精神，义无反顾的大胆进取、拼搏创新，为将火腿肠分厂打造成一流分厂、样板分厂、集团先进分厂而不遗余力，奋斗不已。以上是我的竞聘内容，若有不当之处，请各位领导指导。

我的演讲完毕！再次感谢各位领导！

工作与法演讲稿篇3

安全，是一个永恒的主题。

安全是什么?安全是我们工作的态度，是寻求利益的原则，是我们每个人奋斗在此的一切。没有安全，我们的生命就无从保障;没有安全，我们的队伍就无法稳定;没有安全，我们的生产就无从着手;没有安全，我们的企业效益从何谈起。

对于一个人来说，安全是一种幸福，而对于一个企业来说，则是我们生产中最重要、最基本的要求。安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提。安全靠什么?安全靠的是责任心。在我们工作和生活中的每时每刻，安全隐患都象凶残的野兽般盯着我们麻痹的神经。“安全生产、人人有责”这八个大字，我们每个人都要铭刻在心中。这八个字不仅仅是一个口号，它生动的说明了安全生产和我们每个人关系。“责”是我们的“责任心”和“职责”等，“人人有责”，就要求从我做起，从我们身边的小处着手，真正树立安全第一的思想，而且需要我们大家齐心协力的长期努力。“前车之鉴，后事之师”，目前社会上出现的一个又一个安全事故，绝大多数是违章操作，违章指挥，习惯性违章所引起，也就是一切的根源出现在我们的思想上，安全意识不足，凡事掉以轻心!安全工作只有起点，没有终点，我们必须提高警惕，牢固树立责任意识，时刻紧绷安全之弦。

在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。一个社会、一个国家、一个民族，和谐发展的过程中必须重视安全。安全是一种文明，安全是一种文化，重视安全、尊重生命，是先进文化的体现;而这种文化的形成，要靠我们每一个人的不懈努力。

呼唤安全，呼唤文明，企业发展，安全第一。重视安全，以人为本，安全责任，从我做起，我们的企业发展才能更加蓬勃，我们的生命之花才能更加绚丽!

谢谢大家!

工作与法演讲稿篇4

  我叫___x，是___x公司的一名普通职工，主要负责社区维护工作，我汇报的题目是《勤勤恳恳做园林，踏踏实实为社区》。我从___x年开始社区工作，我以一名共产党员的觉悟和强烈的责任心，严格要求自己，在社区管理员这个岗位上，认真做好本职工作。

  一、不畏艰难，奉献园林

  我是一名普通党员，组织把我安排在任何岗位上，我都会立足本职岗位，认真做好每一件事情。20___年接手了社区维护工作，总共有___×个社区，当时社区的管理情况不好，而且居民对社区管理有不满情绪，有的好心人对我说，社区工作不好做，夏天晒死人，冬天冻死人，有的居民还不理解，是个出力不讨好的差事，原来是一个男同志做的，都没做好，你一个女同志，就不要犯傻了。我是党员，不能和组织讲条件，我相信，只要我努力，就一定能把社区管理好。接手社区工作后，我知道责任重大，直接关系到能否把政府的实事办好，我一边虚心向局管理科、监察中队的同志请教，认真学习《武汉市城市绿化管理条例》，同时到各个社区，在居民中走访，了解社区的情况，和社区负责人交谈，在社区中发便民联系卡，宣传园林绿化方针、政策，耐心向居民解释伐挖死树的行政审批手续，以使居民对伐挖死树有清楚的认识，经过一个星期的摸底、排查，我对所管理的___×个社区有了清楚的了解，就迅速组织人员深入各个社区打草、松土、浇水、修剪、伐挖死树、补栽新树，短短三个月时间，共伐挖死树324棵，修剪灌木球___×多棵，修剪绿篱___×平方米，打草4000___×平方米，维修了多个小区的园林设施，经过几个月的艰苦努力，终于还给全部社区一个优美、怡人的居住环境。

  20___年4月某天接到通知，有死危树要伐，我立即组织人员前往武东钢运社区，到了现场之后，我发现树周围布满了电线，既有高压线，又有民用线，因为涉及到工人的安全，而无法施工，有的社区居民看到死树没能伐掉，就在一边骂骂咧咧，还有个居民竟然跑上来连打带骂，踢了我一脚，社区居委会看到事态扩大，准备拔打110报警电话，我阻止了，我对居民说：“大家的心情我能理解，我们伐死树的目的是为了保障我们居民的安全，我们不能在消除安全隐患时制造新的问题，我以一个党员的名义向大家保证，我们和居委会的同志积极协商，制定出一个安全可靠的方案，三天内一定将死树解决。”事后居委会的同志很不解地对我说：“你一个女同志，自己又没有错，当众受到那么不公平的对待，你没有觉得委屈吗?”我说：“我是为社区居民服务的，当居民不理解时，有时也会觉得委屈，不过这也说明我工作中还有做得不到的地方，虽然今天有的居民态度有点粗暴，但也提醒我，事前应该做好详尽、周密的计划，不能让居民失望。社区工作是政府的亲民工程，组织上既然把这项工作交给了我，我就一定会努力做好，会把党的政策变成实在的行动，让居民感受到党和政府的关心。我是一个党员，必须时刻严格要求自己，维护党在人民群众中的形象和荣誉。”

  二、无怨无悔，服务社区

  每年的节假日，别人合家团圆的时候，我每天都要到社区去检查一遍，看到一切正常，我才能安心回家。20___年除夕，工人放了假，我就一个人骑着车到各个社区检查，在勘院社区发现了一棵死法桐树，正好位于单元门洞处，树体已经倾斜，枯死的树枝摇摇欲坠，我赶快先将有危险的树枝除掉，看到暂时没危险后，又跑到园林局办理手续，组织人员伐树。当时工人不好找，大部分人不愿意出来工作，我四方奔走，到天黑才把树伐倒，运送到安全地点。到家时已经深夜了，女儿等我吃年夜饭已经睡着了，看到一年才有两个假期在家的女儿，我心里特别愧疚，女儿看到我全身都是泥土，一身疲惫，她非常心疼地说：“妈妈，现在是放假期间，又没有人通知你去伐树，我多希望我们全家人能象别人家一样，坐在一起吃饭、看电视!”我其实也特想能和女儿呆在一起，可是春节大人孩子特别多，万一发生了危险怎么办，我知道女儿是理解我的，她知道妈妈是社区工作者，社区居民能平安幸福地过节，她的妈妈才能安心过节。对家人我常常怀着愧疚，但当工作和生活发生冲突时，我还是会牺牲家人的利益，因为，我是一个党员，我始终牢记共产党员为人民服务的无私奉献精神。

  20___年___市遭遇了60年不遇的冰雪天气，这给社区管理工作带来了了很大的困难和挑战。每天一大早我顶着风雪就出门了，到各个社区检查，经常一呆就是一天，回到家已是深夜了，这也常常引起婆婆的误会，风雪天气我不呆在暖和的房间里，为什么天天到处跑。对我来说，狂风大雪和社区居民能正常生活相比根本就不算什么。连续一个多月从未休息，顶着风雪到各个社区去伐挖冻死的树，一点点敲掉电线上结的.冰碴，每天在冰冷的寒风中，凡露在外面的部位没有一处不冻的，摸着脸上冻的几个大疙瘩，看着冻得红肿、流血的手，我内心非常快乐，天气暖和的时候冻伤会好，我管理的社区没有一个因为暴风雪停水停电，人们都能正常生活，这才是最重要的。

  我在平凡的工作岗位上做了我应该做的事，实实在在地说，这些都是我作为一名党员应该做的，社区居民给了我很多鼓励，多次向园林局送锦旗和感谢信，公园和园林局也给了我很高的荣誉。非常感谢我的家人给予我的理解和支持，更要感谢各位领导，对我工作上小小的进步给予的支持和帮助，我知道，我的工作与组织的要求还有距离，我将一如继往，在以后的工作上更加尽职、尽责，把我的全部精力，奉献给园林事业，争取做出更好的成绩。

工作与法演讲稿篇5

公司下发了《你在为谁工作》一书，封面上的文字给我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都要有把心态回归到零，把自己放空，报着学习的态度，将每一个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益”。

?你在为谁工作》一书帮助企业职工，启示思维，掀起热情，鼓舞斗志和奉献精神。

然而，报怨与与痛苦就产生了，在这个时候，《你在为谁工作》帮助了我，它启示了我的思维，掀起了久违的热情，澄清了我混沌不清的大脑。

工作是什么？工作是企业安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的为目标的。我们都有自己的目标，也有自己的梦想，正是为了获得某些东西实现某些梦想和价值，或是成就自我，为了拓宽、加深、提高自身的技能和素质，将自身全面发展成为和谐美励的人，我们才会专注于一个方向，并为之付出毕生的心血。工作是一个施展自己才华的舞台，除了工作，没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感的一种活着的理由。工作的质量往往决定生活质量。要知道，工作是我们要用生命去做事情的坐标。

你在为谁工作？让我们一起来调整好自己的心态，一起向成功之路阔步。在这个知识的、经济的、快速发展的时代，我们更需要用热情燃工作的激情，触动心底的反思，从内心深处承认并接受：“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”。这个朴素的人生理念，责任、敬业、忠诚就从此诞生。我们是在企业的舞台上唱戏，奋斗、工作，敬业铸就人生。爱岗，在岗位上闪光。在平凡中创造不平凡，勤奋努力、自强不息，我们在为别为自己的理想而工作，而努力着。

你在为谁工作？答案已经很明显，我们是为自己而工作，在为自己的人生坐标而努力，那么，我们要遵纪守法，义不容辞以言必信、行必果精神，尽心尽力，视诚实为生命，诚实坦率，率直为人，把职业当作生命的信仰。切记，我们是在为自己的人生而工作，为实现梦想和人生坐标努力奋斗！

工作与法演讲稿篇6

我们无论做什么事，若是没有责任心，必定是做不好的，因为天下无难事，只怕有心人。

并不是说一件事，只要用心去做就不难，所以责任心是非常重要的。

但是要怎样才算是有责任心呢？就是要每位员工在自己的岗位上竭尽心力。

譬如我是一名客户经理，负责维系客户，就要做到以客户为中心，客户事情无小事。

因为不尽职，事绝对做不好。

我们工作做不好，就直接影响到客户感知，容易引起客户强烈的不满。

责任心是一种担当，一种约束，一种动力，一种魅力。

一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。

市场培育工作任重道远，如果每位员工没有强烈的责任心，不能以市场培育为己任，就不能把市场培育落实到工作中，不能认真推动市场培育工作向前发展。

到头来自己的工作没有进展，市场培育也就成了空谈。

一位大公司的老板曾经讲过这样的故事，有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。

因此，他很客气地和那个人道别。

那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。

那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。

就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。

事后，这位老板说：“我知道在业务上他也许未必适合本公司，但他的责任心的确令我欣赏。我相信把公司交给这样的人我会很放心。”

由此可见责任心是一种习惯性行为，也是一种很重要的素质，是做一个优秀的人所必需的。

责任心对于一个人来说是极其重要的，梁启超曾说过：“凡属我应该做的事，而且力量能够做到的，我对于这件事便有了责任，凡属于我自己打主意要做的一件事，便是现在的自己和将来的自己立了一种契约，便是自己对于自己加一层责任。”我们每一位员工也因该具有这样的责任心吧。

我们的份内之事，我们就必须做好；公司的目标也要我们共同努力而达到。

工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。

每个人的岗位不同，所担负的责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开强烈的责任心。

有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事铭记于心，知道该做什么、怎么去做；有了责任心才能尽职，一心扑在工作上，有没有人看到都一样；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步。

责任心就是平常的心，最好的心。

工作与法演讲稿篇7

读《于丹心得》，听《百家讲坛》，看“感动中国”┄┄当前社会上正掀起一股关于感恩热烈之风。相即伴随着“滴水之恩，涌泉相报”、“街芳街草，以谢恩泽”、“饮水思源”等悠久的感恩文化成长，我们知道感恩是一种美德、是一种态度、是一种信念、是一种情怀，同时也是人生的一种使命。

感恩的心，感谢有你，伴我一生让我有勇气作我自己。父母的养育之恩、老师的教育之恩、领导的知遇之恩、公司的待遇之恩、社会的关爱之恩，看到的想到的，我们没有理由不去做一个感恩的人,我们正感受着“和谐”、“感恩”所带来的温暖。这更不能不使我们联想到集团公司近年来跨越式发展所创造的辉煌，所带给我们20万矿工丰厚的回报。新型能源化工集团建设目标的出笼，煤电、煤焦、建材、煤盐、煤化工循环产业链的强势打造，天安上市、开封炭素的投产，收购禹州、瑞平等与大企业的强强联手，矿工收入的持续增长，矿山更加和谐安康，还有棚户区改造等一系列富民工程，无不让我们看到了集团公司气势如虹的发展明天，一切表明，建设新型能源化工集团，铸造和谐安康的百年平煤指日可待。

做为集团公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的脑海热血沸腾，我有太多的感想倾诉，来表达对集团公司的感恩，因为强大的平煤集团在物质和精神给了我们太多满足，赋予了我们青春的自信。我1999年毕业之后有幸被分配到物资供应总公司工作，几年来亲历了总公司的发展壮大：总公司加强对各矿供应站的统一管理、重点供应商管理办公室的成立及有效运作、完善现代化仓库的建设、新程街乐居小区的兴建以及最近的棚户区改造工程如火如荼的进行，从上班时二三百元到现在收入的近千元，百里矿山到处流动着物资供应总公司发展脉搏跳动的气息，让我真真切切的感受到了总公司深化物流体制改革的成就。

企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值;在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动。好矿工吴如便是我们学习的榜样，在他荣获“中国十大杰出矿工”时，经典的颁奖词这样写到： “称一个人为矿魂，这是对一个煤矿工人生命的最高褒奖。一个农民出身的矿工，在平日的岗位上，在最普通的生活中，毫无自私自利之心，满腔博大深沉之爱，不仅圆满地做好自己的分内工作和分外工作，还能自觉地把矿山安全放在高于一切的位置，身体力行，感召别人，带动集体。” 吴如事迹给我们上了感恩的生动一课，吴如身上体现了感恩系列教育活动的主题：“人与人的感恩，人与企业的感恩，人与环境的感恩。”

天地生人，有一人应有一人之业;人生在世，生一日当尽一日之勤。强大的平煤集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢?历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础，使命正激励着我们阔步前进。感恩就要有责任，让我们立足本质，践行“忠诚事业，追求更好”的公司文化理念，从一点一滴做起，从身边事情做起，常怀感恩之心，为全力实现集团公司“十一五”期间友好又快和谐发展发一份光、散一份热，肝胆相献、奋斗不止、青春无悔，我始终坚信：青春会因你而绚丽多彩!

谢谢大家!