学生干部就职演讲稿6篇

时间:2023-04-28 12:01:20 分类:演讲稿

不管是谁在即将要演讲之前,都是需要将演讲稿准备好的,一份优秀的演讲稿可以让我们在演讲台上有更好的发挥,有美篇范文网小编今天就为您带来了学生干部就职演讲稿6篇,相信一定会对你有所帮助。

学生干部就职演讲稿6篇

学生干部就职演讲稿篇1

尊敬的领导,亲爱的同学,大家下午好!

我是学习部部长。

明灯选择了道路,所以不论刮风下雨,不论严寒酷暑,它都坚持照亮暗涩之途。

船舶选择了大海,所以不论风涌浪嚎,不论潮起夕落,它都坚持驶向理想之岸。

雄鹰选择了天空,所以不论穹高程远,不论日炙雨淋。它都坚持翱翔湛蓝之宇。

物如此,人亦然!

我既选择了学习部部长,所以不论艰辛困苦,不论劳力疲神,我都会坚持负起膀上重任。

当然,我深知初出茅庐的我还不够成熟,思虑亦不够祥全。但热情满怀的忙碌中我正点点前进,并为我部及成员的前进而奋斗着。

首先,我将让独具我部特色的《学习》报重整旗鼓,再次焕发昔日之光彩,并以此来提升我部成员的创作能力、实践能力等。

其次,我将积极引导部成员主持日常部门会议,来提升成员的胆识和口才。

再者,我将以身作则,带领我部成员积极参与各项部门活动,来促进部门的友好关系,丰富成员的课余生活。

最后,我将通过举办学习经验交流会等大型活动,来发掘成员的策划能力和组织能力等。并对他们进一步培养,使其更好地成为接班人。

我万分感谢大家给我这么一个平台,我相信我一定能还你们十分的精彩!同时,我相信我将带领学习部拧成一鼓坚韧的绳,铸就一面刚硬的墙,驰出一阵亮丽的风。我们一定能携手同行,共创绚丽多彩的学习部,同成功扬明就好未来!

学生干部就职演讲稿篇2

大家作为学生干部是学生中的先进分子,是联系老师和同学的桥梁和纽带,是能够自我教育和管理的主题,那是因为大家的思维比一般同学更成熟,大家的考虑比一般同学更周全,人际交流和沟通的能力更强,作为全校同学中的佼佼者,在以身作则遵守《中学生日常行为规范》的同时,大家更应该明确自己所应具备的综合素质,下面我们就一起对此作一下讨论。

首先,当好学生干部应具备六种能力,处理好五种关系。六种能力包括:

1.管理、组织协调能力。如对班级纪律、卫生、安全的管理及对活动如运动会、观看感动中国、卫生防疫疫苗注射等的组织协调。

2.观察、分析问题能力。如在学习生活中要注意同学的思想动态,观察是否有的同学要辍学、是否有的同学集结小团伙等矛盾趋向,要及时报告给老师,防患于未然。

3.语言表达能力。作为学生干部,他的感召力,离不开人际交流和沟通的能力;给老师汇报工作语言要表达准确流利。

4.出主意、想办法能力。要创造性地开展工作,积极主动的给学校老师提供班级同学学习管理的实用有效的主意办法。

5.处理突发事件的能力。同学中有吵架、突发疾病等的时候,不要惊慌失措,要冷静的实施突发事件救治并同时派人告诉老师。我们有发放的自我救护小册子,要认真学习。

6.自我控制能力。这一条对大家十分重要,首先遇事不慌而要冷静、理智,是我们开展工作的前提,这就需要我们要优良好的心理素质,要善于调节自己的情绪,要有坚定的信念,顽强的意志,稳定的情绪,健康的身心,做事要自信;在工作中,我们也会遇到很多困难,就比如在检查卫生、自行车的时候别人会对你不理不睬,甚至有时候还遭受冷眼,高年级的师兄师姐他们那些藐视的眼神等等,也是让我们心理很不平衡的事情,但我们自己要很好的处理,自我控制避免冲突,有自己解决不了的困难一定要告诉老师,不要硬上,要注意保护自己!我想对于一个学生干部来说,这些事情没有什么大不了,相信你们以后所遇到的事情还很多很多。所以作为一个学生干部,必须要优良好的心理素质和端正的心态且加积极向上的乐观精神。

五种关系是:

1.干部与同学的关系;树立为同学服务创造良好学习氛围的工作宗旨;要身正为范给同学起到旗帜鲜明的导向作用。对同学要细心、耐心地给他们学习生活的指导。

2.干部之间的关系;干部之间要互相帮助,要有团队合作和协作的精神。一支筷子轻易被折断,十双筷子牢牢抱成团,团队精神的力量是不可估量的。所谓合作是指为了达到同一个目的的共同努力,班级管理就是我们的共同目标;协作是只为了达到不同的目标而相互协调,每个干部的职能是不一样的,所以在工作中要互相协调共同发展。我们学生干部必须明确这一点,团结一切可以团结的人,才能更好的工作。

3.干部与老师的关系,每位干部都是由多位老师观察选拔出来的综合能力出类拔萃的同学,来协调老师德育处共同管理好我们的班级和校园,所以给老师德育处反馈的信息一定要实事求是,要诚心可信,要不卑不亢积极主动服从德育处、老师们的谆谆告诫和指导,及时如实上报自己所负责的检评信息。

4.干部与异性的关系,学习是学生的天职!男女同学的关系要建立在积极健康的基础上,尤其是干部同学要做出表率作用,毋庸回避并要团结同学建立良好的学习关系。

5.学习、工作、休息的关系。文武之道,一张一弛;要拿得起放得下,不要熬夜注意休息,有解不开的心理疙瘩要及时同家长老师沟通排解。

学生干部是最锻炼人、培养人的职务,能成为其中的一员,是我们的荣幸和光荣,既然我们选择了做学生干部,就要全身心的投入,本着为同学服务为学校服务,挑战自我、锻炼自我的目的切实踏实的作好本职工作。相信你们也必将是高中、大学学生会干部的有力后备军!同时也为你们未来的社会生活能力打下坚实的锻炼基础,你们将更能适应、推动这个竞争日益激烈的社会主义特色的市场经济稳步前进!

总而言之,要当好学生干部,必须不断提高自身的综合素质。

学生干部就职演讲稿篇3

主席团

尊敬的老师,亲爱的学长学姐和同学们:

大家下午好!我是来自xx班的,很荣幸能够担任本届系团总支学生会副书记。首先,我谨代表xx届管团学全体成员向所有一直以来关心、信任、支持管团学工作的老师,向所有学生会的前辈们致以最诚挚的谢意!

一年的时光匆匆而过,我从一名不起眼的学生会干事成为一名任重道远的学生干部,这个过程是艰辛而曲折的。回首在学生会一年的工作,充满辛酸与挑战,快乐与满足。经历了很多,也学到了很多。在常规工作中磨砺我们的性格,在大型活动中锻炼我们的组织能力和随机应变的能力。酸甜苦辣,我和管团学的老师同学们一同走过,一同成长。

xx届管团学是承前启后的一届,更是开拓创新的一届。我们深知肩上的重任,在继承和发扬管团学优良传统的同时,更要在原来的基础上搭建新的舞台,开创新的局面,努力使我们管团学工作提升到一个新的水平,这对我们不仅仅是一种压力、更是一种动力!

为此,我做出以下的工作思路和计划:

一、加强团总支学生会学生组织队伍建设

1.团总支学生会基础管理制度建设及规范执行

1)加强办公室对制度管理的执行力和制度修改的创新力,从管团学的实际着手,拟定相应的团总支学生会管理制度,并负责落实到位;

2)督促办公室根据xx届团总支学生会的具体情况修改 《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》,及时发现制度体制出现的问题,尽快修改完善;

3)主席团负责制度体制的整体规范实施,办公室监督实施并及时将情况反馈给主席团和相关负责老师,各部长督促部门成员按制度办事;

2.学生干部是团总支学生会的精神支柱和内在支撑,强化对干部的教育是团总支学生会建设的重中之中。

1)大二学生干部方面应以团总支学生会书记指导为主,理论教育和实践教育相结合;

2)明确部长活动开展的具体分工,重点强化大二学生干部的责任意识和服务意识,实行首问责任制;

3)具体制定落实《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》,加强对学生干部自我管理能力、决策力、执行力、引导力、组织协调能力等多方面能力的培养;

4)主席团将任务分配到各部门负责人,负责人必须形成相应的信息反馈体系,减少执行空档环节;

5)通过各种知识技能的实践培训加强对管团学同学综合能力的培养,提高他们的实践能力和素质修养;

6)大一干事以系上的同学为主要服务对象,明确自己的部门职责,细化工作的具体流程,强化自身的服务意识。

7)加强各部门之间的沟通联系,打破只知道本部门工作性质,不了解其他部门的单一局面;

二、关于团学会下,班团组织建设的构架设计

班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向,我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系,形成相互一致促发展的局面。

1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系,让他们了解团总支学生会的工作性质,促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用,推进班级与团总支学生会的共同发展。

2.通过各种具体活动方案的落实,形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构,达到信息及时传递与反馈的效果。

3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任,明确团总支学生会的工作性质和工作地位,强化管团学同学的服务意识,切记不能高高在上,团学会成员和班级同学之间相互学习,共同发展。

三、管团学活动开展形式

1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象,要善于调动同学的参与积极性。

2.为保证活动顺利开展,各部门必须提前制定具体活动策划,明确各部门的具体分工。

3.创新活动开展形式,利用新媒体有效宣传,加强与班级的沟通联系,确保活动宣传到位,组织有序的开展。

4.各部门必须要协调配合,口径一致,各项活动具体落实到位。

我们深知辉煌的成绩只属于昨天,从此刻开始,团总支学生会就是一张白纸,管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里,我们会用最大的真诚,激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战,踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台,还你一份精彩。xx届管团学,我与你们同在!

谢谢大家!

团总支学生会副书记

20xx年xx月xx日

学生干部就职演讲稿篇4

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸能担任这次学生会的组织部部长,首先, 我向各位介绍一下自己:我是来自xx级建筑系环艺专业的。

我能真诚的与别人合作,并且协调 好同学们之间的关系,对不良行为敢于大胆管理,因此,赢得了老师和同学们的好评。这一切证明:我有能力成为学生会的一员。能成为学生会的一员,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,虚心地向别人学习。在工作中大胆创新,锐意进取,决不盲目从事,有计划的工作。

能成为学生会的一员,我会经常与学生会的所有成员谈心,彼此交流对生活、学习的看法,努力能成为学生会的一员,我将以奉献学校,服务同学为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为兴蒙的发展尽心尽力。在学生会利益前,我会坚持以学校、大多数同学的利益为重。

我知道,再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,定会用实际行动证明自己的能力,实现今日的承诺。

我的演讲完毕,谢谢大家!

学生干部就职演讲稿篇5

今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道,竞选班干部职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和x班集体共同努力进步。

我想我该当个实干家,不需要那些美丽的词汇来修饰。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务。

我会在任何时候,任何情况下,都首先是想同学们之所想,急同学们之所急。我决不信奉无过就是功的信条,恰恰相反,我认为一个班干部无功就是过。我将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员!

流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我自信在同学们的帮助下,我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。

你们拿着选票的手还会犹豫吗?谢谢大家的信任!

学生干部就职演讲稿篇6

亲爱的老师们,亲爱的学长们,同学们:

大家下午好!我是__班的__,很荣幸担任__系总支部学生会副书记。首先,我谨代表__管理学院全体成员,向所有一直关心、信任、支持管理学院工作的老师们,向学生会的各位前辈们,致以诚挚的谢意。

一年时间匆匆过去,我从一个普通的学生会干事,变成了一个任重道远的学生干部。这个过程是艰难曲折的。回顾在学生会一年的工作,充满了辛酸与挑战,幸福与满足。经历了很多,学到了很多。在日常工作中磨砺我们的性格,在大型活动中锻炼我们的组织能力和适应能力。酸甜苦辣,我和管团学的老师同学一起走,一起长大。

__管理联盟是承前启后的纽带,也是一个开拓创新的联盟。我们很清楚我们肩负的重要任务。在继承和发扬管理和编制优良传统的同时,要在原有基础上再上新台阶,开创新局面,努力把管理和编制工作提高到一个新的水平。这不仅是压力,也是我们的动力!

为此,我提出以下工作思路和计划:

一、加强共青团总学生会学生组织队伍建设

1.共青团总支部基本管理制度的建设和规范实施

1)加强办公室的制度管理和制度修改创新执行力,从团的管理实际出发,制定相应的团总支学生会管理制度,并负责落实到位;

2)督促办公室根据__团总支学生会的具体情况修订《管团学管理制度》和《学生会办公室管理制度》,及时发现制度中存在的问题,尽快修订完善;

3)主席团负责体系整体标准实施,办公室监督实施并及时向主席团和相关责任教师反馈情况,部长督促部门成员按体系行事;

2.学生干部是总支学生会的精神支柱和内在支撑,加强干部教育是总支学生会建设的重中之重。

1)大二干部要优先接受共青团总支部学生会书记的指导,理论教育与实践教育相结合;

2)明确部级活动的具体分工,重点加强大二干部的责任感和服务意识,实行首问负责制;

3)具体制定实施《管理工程系团总支学生会学生干部管理制度》,加强学生干部自我管理能力、决策、执行、指导、组织协调能力等能力的培养;

4)主席团将任务分配给各部门负责人,负责人必须形成相应的信息反馈体系,减少执行中的差距;

5)通过各种知识技能的实践训练,加强学生综合能力的培养,提高实践能力和素质培养;

6)新生以系内学生为主要服务对象,明确自己的部门职责,细化具体工作流程,强化服务意识。

7)加强各部门之间的沟通,打破只了解本部门工作性质,不了解其他部门的单一局面;

二、关闭于团学会下,班团组织建设的构架设计

班级是团总支学生会工作对接非常重要的方向,我们要正确处理好两者之间的关系。重点协调班级成员和团总支学生会干事之间的关系,形成相互一致促发展的局面。

1.加强管团学同学与各班辅导员、班委之间的沟通联系,让他们了解团总支学生会的工作性质,促进相互间的信任理解。发挥团总支学生会同学在班级中的重要作用,推进班级与团总支学生会的共同发展。

2.通过各种具体活动方案的落实,形成团总支学生会——班委——班级同学——团总支学生会同学这样一种发展循环的结构,达到信息及时传递与反馈的效果。

3.各部门加强对对接工作班委的鼓励与信任,明确团总支学生会的工作性质和工作地位,强化管团学同学的服务意识,切记不能高高在上,团学会成员和班级同学之间相互学习,共同发展。

三、管团学活动开展形式

1.管团学各项活动都是以系部同学为主要参与对象,要善于调动同学的参与积极性。

2.为保证活动顺利开展,各部门必须提前制定具体活动策划,明确各部门的具体分工。

3.创新活动开展形式,利用新媒体有效宣传,加强与班级的沟通联系,确保活动宣传到位,组织有序的开展。

4.各部门必须要协调配合,口径一致,各项活动具体落实到位。

我们深知辉煌的成绩只属于昨天,从此刻开始,团总支学生会就是一张白纸,管团学的明天由我们继续书写。在接下来的一年里,我们会用最大的真诚,激情与活力去面对新的机遇与挑战。希望明年这时候我们都可以骄傲的说我们是成功的!勇于挑战,踏实肯干是一种精神态度。给我一个舞台,还你一份精彩。__届管团学,我与你们同在!

谢谢大家!

团总支学生会副书记__

20__年__月__日

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