员工对心的演讲稿优秀5篇
大家在做任何演讲比赛之前,一定要提前准备好演讲稿,在我们平凡的工作中演讲稿的使用频率不断提升,下面是小淘范文网小编为您分享的员工对心的演讲稿优秀5篇,感谢您的参阅。
员工对心的演讲稿篇1
尊敬的领导:
大家好,我是房务部的高珺。这已经是我第二次领这个“优秀员工奖”了。我觉得非常的荣幸。其实我并没有做什么很特殊的事,每天按领导的要求完成自己的工作,这就是我的工作。现在房务部的成绩都是大家努力的结果。
我非常喜欢我们房务部这个大家庭。房务部里的每个人都是我在工作时的“家人”。还记得我刚来的时候,什么都不会,是孙佶部长和朱文英主管细心的教导我,在我对一些事情产生疑惑的时候,是印经理耐心的找我谈心解答疑惑,在我马虎犯错的时候,是我的同事们帮我指正修改。他们每一个人的关心我都铭记在心。在这里,借这个机会我想对他们说声,谢谢。
当然我们每天在一起工作难免会有些摩擦,发生意见不统一的情况。我觉得首先我们要做的还是服从,我们是一个团队,是应该有纪律有管束的,即使对领导的指令有异议,也应该先把安排的事情做完,然后再找个时间沟通。当然,也不是盲目的服从,当觉得事情有重大错误的时候,也应该及时向领导反应,这样才能避免错误的发生。每天在把自己的事情做完以后,应该关心一下是不是还有其他的事情可以做,还有哪些是我力所能及的可以帮助下一班的人员更好的完成工作的。看到同事在工作上出现了错误,第一时间不是追究谁的责任,而是如何弥补这个错误。人无完人,我们都会有出错的时候,我们也不希望受到指责,但我们一定要告诉犯错误的人,你这里做错了,这样才能帮助大家一起共同努力进步。我们是一个整体,也是一家人。我希望以后我们还能继续这样融融恰恰的在一起工作和努力。
谢谢大家!
员工对心的演讲稿篇2
尊敬的各位领导、评委老师们,亲爱的同事们:
大家晚上好!
非常感谢各位领导和同事的认可和支持,我才有了再一次登上这个舞台的机会,今天我为大家演讲的题目是:灰姑娘的六一水晶鞋。
首先,我想给大家讲一个故事,听过灰姑娘的故事的朋友请给点掌声鼓励一下。
1998年,灰姑娘,也就是我们,挥别了邮电时代,陪伴在我们身边的只有一支魔杖和一本魔法书;
20xx年,魔杖经过多年的修炼,终得正果,摇身一变,演化成了邮政储蓄银行;
20xx年,魔法书也迎来了他的春天,一个华丽的转身过后,邮政物流公司应运而生;
灰姑娘挽起他们的双手,继续向前追寻着童年的梦,但是这条路却不那么平坦,灰姑娘一次次的摔倒,又一次次坚强地爬了起来。炎炎的夏日,我们顶着火辣的阳光,汗流浃背,却一如既往地叩响了中小企业的大门;冰冷的寒天,我们挨家挨户地宣传“存款有礼”,推销“东莞制造”,我们承受过拒绝,也遭受过嘲讽,这些我们都把它冰封起来。我们未曾畏惧,也从未放弃,因为我们知道,在东莞邮政成长的路上,这些挫折都只是磨练我们的道具而已。一旦我们扼住命运的咽喉,一切都会云开雾散,东莞邮政的前景也会变得无限光明。
时间到了20xx年的秋天,灰姑娘收到了一份惊喜,她穿上了王子从梦境中寄来的“六一牌”水晶鞋,顿时,她感到精神抖擞,活力焕发。穿上水晶鞋的她,翩翩起舞,沸腾着青春的热血,散发着梦想的芬芳。此时,远方传来了悦耳的铃声,东莞邮政的王子来了。
王子驾驭着三驾马车,邮务、银行、物流齐头并进,这三驾马车形成一股合力,带领着灰姑娘开辟出一条通往邮政美好殿堂的路。前方,我们看到了东莞邮政的市场潜力是何等之巨大,发展前景是多么的广阔;我们也体会到东莞邮政已经扎稳了根基,进入了发展的快车道。今天,我们已经穿上了六一水晶鞋,我们有了自信的资本,有了自信的理由——十一五期间,东莞邮政业务持续健康发展,邮务类业务增长甚至高达13.1%,同期,美国、日本、德国这些发达国家却持续下滑。
时间滴答滴答地过去了,灰姑娘们担心天亮以后,她是否能够走出王子指引的明路。100亿的个人存款,1万户中小企业金融服务,1亿的东莞制造收入......等等这每一个数字对我们来说似乎都非常庞大,我们能否摆脱咒语,让这条通往梦想殿堂的路一直在前方延续呢?我想,靠我一个人的力量绝对是不行的,靠您的力量行不行?一根筷子轻轻就会被折断,但是十双筷子就可以牢牢抱成团;我们在座上百号人,每一位都是东莞邮政的佼佼者,每一位的身上都闪亮着智慧的火花,我们一加十,十加百,百加千千万,我们就有数不尽的聪明才干;百舸争流千帆进,波涛在后浪在前,只要我们拧成一股绳,这股无敌的向心力就是破解咒语最强大的法术。
终于,功夫不负有心人,我们用行动见证了魔法的威力:从今年年初到5月底,经过150个日夜的奋战,我们邮银一家新增余额达到了5.28个亿,中小企业开发了984家,电子商务实现了100万元的收入,东莞制造我们也完成了357万的佳绩!
回顾过去,我们信心倍增,展望未来,我们豪情万丈!亲爱的朋友的,让我们坚定这个理念:“坚持,成就六一梦想;不坚持,你想了也白想。”各位,只要我们坚定信心,坚持奋斗,明日朝阳升起之时,便是阁下实现梦想之际,掌声祝福东莞邮政,祝福在座的每一位,谢谢。
员工对心的演讲稿篇3
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!
我是__部门的__,也许有很多的家人不太认识我,因为我进入企业的时间还不算长,也只有短短一两年。所以我此时此刻能够站在这里,面对众多的领导同事发言,我非常的兴奋,也有一些小紧张。这是我第一次登台演讲,希望大家能够多加包容和支持!非常感谢大家!今天我所要演讲的题目是《爱岗敬业》,相信这四个字我们每一个人也是非常的熟悉了,那么我们就一起来探讨一次吧!
刚刚进入企业的时候我还是一个刚刚毕业的青年,大家也知道,每个人年少的时候难免都会有一些轻狂,所以我总会在工作上因为过分自信而导致一些问题的出现。但庆幸的是我最后也将这些问题改正过来了。但也总有一些时间里,我会质疑这份工作,质疑自己是否真的喜欢它,并且愿意一直追寻它。我很迷茫,我也无法自己给予解答。
这本是我专业对口的工作,但和我大学中所学习的东西却又有很大的不同。理论和实际往往是相差许多的,这一点我也是非常清楚的,但这一段迷茫的时间,让我找不到工作的意义,也让我逐渐对这份工作失去了热情。这样的现象一出现,我工作上的问题也就暴露出来了。那几天的工作中我一直处于一个飘忽不定的状态,所以工作上也逐渐出现了一些漏洞,从而引发了一些问题。那段时间是我非常煎熬的一段日子,我在找寻解答,也在处理问题。但最终,我发现原来答案就在这份工作本身上。
当代年轻人总会将自己许许多多的期望寄托到这段工作当中,当我们经历了一些挫折之后,我们就会对这份工作产生质疑。这也许是我们很多人都会经历的事情。我也从自己那一次的事情之中明白,其实我们所要在这份工作中找寻的答案,就是这一份工作。我们作为一名员工,面对自己眼前的工作,如果被其他因素影响,而不能认真负责的话,那么又怎么对得起这份工作所给予给你的回报呢?付出有时候或许和回报不相等,但是如果我们不去做,不去尝试,又有什么权利去和这份工作争论呢?
爱岗敬业一直是我们每个步入工作的人的核心主题,因为它不仅是这份工作的基础,也是对我们每个人的一种约束,也许我们真的没有办法每时每刻都集中注意力在这份工作上面,但是我们可以尽自己最大的能力,去维护好“爱岗敬业”这四个字。只有我们学会去爱它,学会去约束自身,保持好的状态,才有可能真正在这份职业上起步,发展!
我的演讲完毕,感谢大家的倾听!
员工对心的演讲稿篇4
尊敬的领导、同事们:
大家好!
对待工作应该秉承感恩之心才能够从中体会到努力的乐趣所在,毕竟无论是求职的过程还是在职场的奋斗都倾注了我们不少心血自然要感恩以往的付出,再加上领导的关怀与同事们的帮助才构建成我们美好的工作环境,因此我很珍惜目前在职场中拥有的一切并感恩领导以往给予的机遇。
虽然我加入公司的时间并不成却十分珍惜领导在工作中给予的栽培,无论是岗前培训还是业务技能学习都能够通过自身的努力处理好,尽管这属于公司员工的职责所在却也未尝不是我对公司感恩的方式之一,即便在工作中有所成就也能够通过绩效的提升使公司得到更好的发展,机会虽然摆在面前却也要拥有积极的进取之心从而在工作中取得更多成就,须知职场发展本身就需要经历无数的竞争才能令自身能力得到更好的提升,所以我很欣赏公司的竞争机制并希望能够通过后续的努力得到更多的发展机会,也许工作成就的获得比较艰难却无法否认自己在当前岗位上努力过的现实。
回想起以往在公司完成的工作正如为了经营家庭而不断努力,领导的话语虽然看似有些唠叨却都是为了我们在公司有更好的发展着想,有时会与同事间产生些许矛盾却也在双方良好的态度下得以调解,无数已经发生的现实告诉我们公司的众人在某种程度上如同自己亲人一般,随着时间的流逝从而培育出的浓厚友情无疑是值得我们铭记一生的回忆,从初入职场的拘谨到现在的从容意味着我们通过无数的经历已经变得开始为公司的发展着想。
也许我们在今后的工作中还会经历更多挑战却应当珍惜现在才醒,只有懂得感恩来之不易的工作机会才会为了公司发展变得更加努力,无论是对公司文化理念的认同还是集体荣誉感都是我们所需要的,因此我们对待自己的工作不能够仅仅满足于当天任务的完成,除此之外还应当为以后的发展考虑并为此不断在工作中努力,时间将会让我们逐渐懂得感恩工作中的努力以及领导的关心,多年后当我们回顾以往在工作中的付出想必也会因此感恩最初的那份期待。
作为普通员工我很感谢这份工作改变了自己的生活,若非领导给予的机会与同事们的帮助或许我还在为了寻找工作而奔波,我会在工作中牢记这份恩情并用以勉励自己为了公司的发展不断努力,至少秉承着这份感恩的信念能够让我在今后的工作中取得不错的成就。
谢谢大家!
员工对心的演讲稿篇5
尊敬的各位业主,领导,及各位同仁:
我受聘于本酒店行政总厨一职,我身感责任重大,从我进入本酒店有一个多月,在各位领导及同仁的互帮互助下,以《做出精品,做出特色》为出品目标,确保我们旬邑宾馆在当地,出品最高端,出品最完善,出品最有特色,为我们在以后评比准4星酒店打下了很好的基础。今天我们酒店召开动员大会,为的目的就是能通过这个动员大会让大家以饱满的热情,认真的工作态度,齐心协力保证28号开业接待顺利完成。因此出品部制定出以下几点安排最近一段时间的工作。
一,团队组建方面:
我们的团队来自于各自不同的领域,有新招聘的,有老宾馆留下的,所以我们要有饱满的热情,认真负责的工作心态来融入到我们新的团队总去,不管是新员工,还是老员工,我相信大家都是最优秀的,我希望在各自的作岗位上,各负其责,发挥自己的长处,取长补短,特别是老员工一定要起到以老带新的作用。只要掌握其灵魂的东西以后,完全可以展开想象的翅膀,"胸怀凌云志,天阔任鸟飞,在我多年从厨生涯中是深有感触的。
二,工作要求:
1,各岗位人员到岗,在各自岗位上勤勤恳恳,准备各自部门的原料,底货。
2,与前厅及各部门及时沟通,随时掌握客情变化,把任何所能预料的事,全部处理在萌芽之中。
3,掌握好用餐客人的饮食喜好,忌讳,特别是主桌客人,把掌握好的记录下发到厨房的各个岗位。组织厨师长开菜单,同时咨询客人的意见和建议。安排厨房骨干专人负责切配、烹制,并提出装盘要求。
4,做好餐前检查,检查备料是否合理,抓料是否顺手,原材料质量是否符合标准,杜绝3无产品,把好食品安全关。
5,各岗位所上桌的食品必须留样,保存48小时,以备卫生部门随时检查。
正因为这一次任务的艰巨,我们就要更加认真细致的把我们各自岗位的准备工作做的更细,把准备工作做的更加充足,只有这样我们才能完成好28号重要的接待,我相信我们大家一定不会辜负领导对我们的期望。
最后我希望我们大家齐心协力,互帮胡助,以饱满的热情认真的态度和必胜的心态完成好28号的开业接待,谢谢大家。