安全培训发言稿范文6篇

时间:2024-05-25 11:41:32 分类:演讲稿

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安全培训发言稿范文6篇

安全培训发言稿范文篇1

同志们:

根据《安全生产法》的要求,开发区和市安全生产监督管理局联合在这里举办园区企业主要负责人、企业安全管理员安全生产培训班,主要目的是通过培训,帮助大家更全面地了解当前安全生产形势,学习安全生产工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间安全生产工作重点,掌握在新时期做好安全生产工作的方法,着力提高各单位安全生产管理水平,以此来推进我区安全生产形势进一步稳定好转。在正式培训前,我讲两点意见:

一、举办这次安全生产知识培训的重要性

1、举办这次安全生产知识培训班是贯彻国家《安全生产法》的法定要求

国家《安全生产法》:第十一条:各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。第二十一条:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。第二十三条:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。第三十九条:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。等等这些规定,是我们开展安全生产知识培训的法律依据,同时也是地方政府、安全监管部门和各生产经营单位的应尽义务。因此,一方面我们和市局负责培训好企业单位负责人,另一方面企业单位要负责培训好企业员工和所有从业人员,这是法定要求。

2、举办这次安全生产知识培训班是在国内安全生产形势下的警钟长鸣

今年以来,在国家十分重视的情况下,国内安全生产形势依然十分严峻,重特大事故频繁,我市也用完了全年的安全生产死亡人数指标,相当大的比例是出在人为因素,国家对安全生产事故责任追究的范围和力度正在加大。事故在给国家和人民生命财产造成重大损失的同时,也如警钟一样警示着人们要深刻吸取血的教训。虽然事故发生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一个安全意识、安全素质跟不上经济高速发展需要这一基础原因。正是为了提高大家的安全意识和安全素质,我市和开发区把安全生产知识培训纳入了年度工作目标,分层次、行业、工种、职能开展多形式的宣传教育和培训。现在强调,经济社会要坚持好字优先,又好又快发展,必须坚持安全第一,生产要发展,安全是前提。这是汲取若干血的教训和发展的最终目的得出的,需要我们对此警钟长鸣。

3、举办安全生产知识培训班是做好开发区安全生产监管工作的客观需要

今年以来,开发区全面落实安全生产责任制,按照市统一部署,开展了集中专项整治和隐患排查综合整治工作,安全生产基础工作不断加强,安全生产形势稳定好转。但从多次安全生产大检查的情况看,有些单位安全工作十分重视,工作比较扎实,还有不少单位存在:思想不够重视,制度不够健全,责任不够落实,投入和具体工作不够到位的情况,安全隐患客观存在,整改不够及时有力,麻痹和侥幸思想有所表现,同时,安全素质需要普遍提高。加之,安全生产每天都归零,安全隐患是动态变化的,举办安全生产知识培训班,就是要进一步强化安全意识,居安思危,防患未然,提高贯彻“安全第一,预防为主”方针的自觉性,提高发现隐患消除隐患预防事故的能力,全面提升安全生产管理水平,从开发区工作的客观实际考虑,举办安全生产知识培训班十分需要。

二、参加这次安全生产知识培训学习的一点要求

首先,大家要以正确的态度参加培训学习。安全生产“责任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事关人民群众的生命财产安全,事关政治稳定、社会和谐发展的大局,也事关各级领导,尤其是我们企业主的政治生命甚至是身家性命。法律规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。国家《安全生产法》第十七条并对其职责做了详细具体的规定。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加培训学习。

第二,珍惜机会保证参训学习时间。正确处理好日常工作、正常生产经营与培训学习的关系,做到两不误两保证。培训就三天时间,大家要集中精力,保证按时听课,不要请假不要缺席不要代替,保证参训学习时间。

第三,以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。课堂外是领导是老板,课堂内做学生。上课时,不随便讲话和喧哗,手机放在振动档,接打电话到会议室外,尊重教员,认真听,认真记,虚心学。

第四,坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的全在于运用。大家要把学习到的知识技能,运用到生产经营安全管理上,进一步完善好各项安全制度,健全安全管理机制,规范生产操作行为,执行好保障安全的国家标准和行业标准,落实好各项安全预防措施,做好排查隐患整治隐患消除隐患的长效管理,以保障安全生产长治久安的实际,检验培训学习的成效。

同志们,通过这次培训,要使大家掌握和运用安全生产法律、法规,做到知法、懂法、守法,大大降低和避免各类安全事故。隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山,让我们各司其职,共同努力,把我们开发区的安全生产工作做得更好。

最后,预祝大家取得好成绩,培训班圆满成功!

安全培训发言稿范文篇2

各位同志:

大家好!

根据公司安排,今天我们在这里举办xx年度施工安全培训班,刚才我看了一下参培人员名单,今年参加扩能改造及大中修的主要施工单位监理单位都来了,主要负责安全的相关人员基本都到齐了!表明在座的各施工单位对施工安全的重视,对我们工作的支持,给我们今天这个培训班开了个好头。下面我结合朔黄铁路今年实际情况,讲三点意见:

一、举办这次施工安全培训班,是xx年朔黄铁路运输安全形势的需要

一是从整个神华大环境看,xx年是神华集团以国务院领导的重要批示精神为指导,全面推进以“三个一”为主线,深入开展“全国学神华、神华怎么办,找差距、抓整改、促提升”活动的开局年,是实施开展“本质安全提升年”工作的关键年。这标志着抓安全已成为今年神华集团和朔黄公司的重中之重,今天这个培训就是抓施工安全的第一步。

二是从已接近饱和的运输任务看,xx年朔黄铁路运输任务是1.87亿吨,比去年增长4.5%。公司运输收入计划124.39亿元,实现利润57亿元,平均每分钟运输收入2.2万元。换句话说,每耽误1分钟,就要减少2.2万元的收入。这么大的运量基本达到朔黄现有装备水平的饱和量。高增长运量也给安全提出了高要求,这是我们举办这次培训的现实需要。

三是从施工的任务来看,xx年是施工任务最艰巨的一年,安全生产难度进一步加大。站改“六站一场”的开通,全面完成朔黄铁路扩能改造工程,运输能力要达到3.5亿吨。大机清筛、捣固,更换钢轨,更换轨枕,加上日常设备维修,运输与施工的矛盾、运输与安全的矛盾、施工与安全的矛盾将会非常突出,提高施工现场控制能力,确保平稳度过施工安全高风险时期。这是举办这次培训的主要目的。

二、落实贾总“六不”要求,抓好施工安全工作

去年,9月21日施工安全电话会议上的贾总针对施工安全工作重点提出了“六不”(不出事、不伤亡、不延时、不违章、不蛮干、不扯皮)要求,今年我们继续将这“六不”作为我们全年施工安全的要求,下面我就结合去年的工作情况就xx年如何实现“六不”,我提三点要求。

一是汲取经验狠抓安全,确保施工行车两不误。

在xx年的各项施工中,施工单位施工组织及方案不完善,安全预想不全面,应急抢险机制不细致,落实不到位。自身对线路上施工的人员安全监管不力,安全措施落实不力。施工单位无计划超范围施工,作业人员避车不规范,下道晚等问题仍然比较突出,施工安全问题时有发生,特别是去年九月中旬连续发生3起因违章施工造成的安全事故。

(1)接触网塌网,9月15日6:20分,中铁17局在小觉站k201+500下行线一侧无计划违章爆破施工,将小觉—古月站间下行侧07#接触网支柱砸断,部分钢轨轨枕砸伤,致使接触网塌网150m,经抢修12:37分恢复,(6—11点天窗点)影响列车多列。

(2)挖断电缆,9月15日23:32分,中铁三局朔黄项目部违规施工挖断信号电缆,造成南坡底—神池南站间上行线2138#信号机灭灯,2158#信号机红灯,2178#信号机闪灯,1:22分电务检查发现k217+240处信号断缆,2:12分处理完毕,延时160分。

(3)挖断光缆,9月20日12:17分,中铁十四局违规使用挖掘机清理施工便道,将回风—东冶间24芯干线光缆挖断,造成神池南—回风间调监终端黑屏,调度指挥中心与神池南至回风间各站电话、红外线通信、远动通道中断,16:17分接续完毕,延时240分。

三起施工事故原因,一是部分施工单位安全意识淡薄,不能正确处理安全与工期关系,无计划施工,不登记、不防护,违章蛮干;二是施工管理混乱,个别施工单位以包代管或包而不管,监理单位工作失职,致使现场安全失控,事故发生后,迟报、谎报,贻误抢修时机,造成延时增长;三是设备管理单位,监控不到位,抢修组织不力,暴露出应急抢险方面诸多薄弱。大家必须对此有足够的认识。在安全上,施工单位与建设单位是一损俱损,一荣俱荣,不但你们出不起事,朔黄公司也出不起事。说到底安全发生的问题,实质是管理问题。

二是加强领导落实责任,确保安全管理到位。

工程建设中要认真落实领导负责,逐级负责,分工负责,岗位负责的基本要求,做到领导带头、靠前指挥、认真解决工程建设中遇到的各种问题。这里我要提一下,个别施工单位的现场指挥长期不在位,只忙于经营,不在位管理,今年朔黄公司要强化施工负责人职责的落实,严肃施工安全责任追究制度,做到从严考核、从严定责、从严追究,对疏于管理或管理不到位,发现一起查处一起。

三、转变作风,确保监管有力、协调顺畅

去年各部门、各分公司在各项施工配合及监管中都付出了很大的辛苦,专业人员的现场盯控,施工计划审批,现场作业控制和施工完毕列车放行,可以都有效减少了施工安全事故。但也不可回避地说,我们有一部分施工监管人员在与施工单位打交道过程中,存在“等、看、站”现象,总认为那是施工单位的事,非要分个谁是施工主体、谁是配合单位。要不就是总想刁难人家一下,耍耍威风,不能很好地与施工单位搞好配合,不仅损坏公司形象甚至造成工期延误,影响整个全年任务的完成。今年的施工任务更加艰巨,为此,各项工程建设主管部门及配合单位要切实转变作风,深入现场,靠前指挥,加大配合力度,及时反馈或解决施工中出现的各类问题;各级安监部门要做好工程施工过程中的危险源识别和风险评估工作,为施工与运输安全提供保障;三个分公司要对施工全过程的各个环节,计划的审查、施工命令的发布、施工防护的设置与联系、施工前的准备、施工中的监控、开通前的质量回检(例如,去年东冶站开通,马上就要到开通时间了,结果东冶站西岔还有连续扣件缺失,最重要的是这个问题还是志斌经理他们走线路的时候发现的,所以开通前的质量回检一定要细致)、放行列车的联合确认、开通后的运行监视和质量验收环节(神池南-义井213供电线跨新一场g25#-g31#支柱,在跨场施工放线时保护线偏紧,存在驰度小的问题。当气温急剧下降时,造成线索拉断现象。搭接新上下行场,影响行车102分钟。类似的问题,施工单位必须高度重视,加强施工组织,增强施工力量,我们的专业人员,设备所属工队人员也要跟细致,更全面的去检查)加强监控力度。

贾总的“六不”要求,确定了施工安全目标,明确了具体要求,提出了殷切期望,我们这次安全培训也正是落实贾总讲话精神的具体体现,希望大家在培训过程中,静下心来,放下架子,俯下身子,认真听老师们讲课,认真学习施工安全有关规定,认真交流沟通施工安全的经验体会,在今后的施工中严格要求、认真践行,以实际行动在朔黄铁路各项施工中,确保施工安全,确保任务完成,实现建设和施工单位共赢,实现运输和施工双丰收!

谢谢大家!

安全培训发言稿范文篇3

各位老师:

早上好。

今天很高兴在这里与大家一起来共同探讨和学习学校食品卫生安全监督与管理工作方面的知识。大家都知道,食品安全事件影响范围广,容易引发社会与心理影响。作为学校安全工作的重要部分,学校食品卫生安全更是首当其冲。要求要切实加强学校食品、饮用水卫生安全,确保广大师生身心健康。

一、学校食品安全管理方面

(一)人员岗位职责

学校校长是食品卫生安全的第一责任人,设置食品安全管理机构,配备专职或者兼职食品安全管理人员,对本单位食品安全负全面管理职责。

1、食堂食材采购员的岗位职责

2、学生营养餐的岗位职责

3、食堂从业人员的岗位职责

(二)食堂各项管理制度

食堂内外环境保持清洁和良好状况(包括地面、排水沟、墙壁、门窗等), 废弃物应在每次供餐结束后及时清除 ,应定期进行除虫灭害工作 ,食堂内不得存放与食品加工无关的物品,并建立清洁制度,食品加工过程中废弃的食用油脂 集中收集,由有资质的单位统一回收

(三)食堂各种记录管理

各项记录均应有执行人员和检查人员的签名,各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录,并每天检查记录的有关内容,食品卫生管理员应经常检查相关记录,记录中若发现异常情况,应立即督促有关人员采取措施,有关记录应至少保存12个月。

二、学校食品加工操作要求

按相应的规范要求,根据预防食物中毒的基本原则,制定相应的加工操作规程

1、对各道操作工序都应有相应的具体规定,包括:

标准的加工操作程序

加工操作过程关键项目控制标准

设备操作与维护标准

2、原料采购

向依法取得食品生产(流通)许可证的生产经营单位和依法设置的农贸市场内采购,不采购禁止经营的食品与原料,采购时应索取发票等购物凭据,并做好采购记录,便于溯源,批量采购的食品,还应索取食品生产(流通)许可证,销售方工商执照,检验(检疫)合格证明等,采购的食品应进行验收

3、留样管理

当天供应的全部食品品种应当留样,留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内(定型包装食品可按包装留样),留样食品在冷藏条件下存放48小时以上,每个品种留样量不少于100g。

三、人员卫生要求

1、从业人员健康管理

经健康检查,取得健康合格证明上岗,建立从业人员晨检制度,发现有咳嗽、发热、腹泻或者化脓性、渗出性皮肤病等症状的人员,不得上岗,建立从业人员健康档案。

2、从业人员个人卫生

工作服(包括衣、帽、口罩)宜用白色(或浅色)布料制作,也可按其工作的场所从颜色或式样上进行区分,如粗加工、烹调、仓库、清洁等,工作服应有清洗保洁制度,定期进行更换,保持清洁。接触直接入口食品人员的工作服应每天更换,从业人员上厕所前应在食品处理区内脱去工作服,待清洁的工作服应放在远离食品处理区,每名从业人员应有两套或以上工作服。

四、学校食堂预防食物中毒

1、食物中毒的定义

食物中毒是指因食用了含有致病微生物及其毒素的食物,或含有毒性物质的食物而引起的一类急性、亚急性疾病

2、常见的食物中毒

细菌性食物中毒:是指人们食用被细菌或细菌毒素污染的食品引起的食物中毒。常见的有副溶血弧菌性食物中毒、沙门氏菌食物中毒、金黄色葡萄球菌肠毒素食物中毒

化学性食物中毒:是指人们食用被有毒有害化学品污染的食品而引起的食物中毒。常见的有有机磷农药食物中毒、瘦肉精食物中毒、亚硝酸盐食物中毒、桐油食物中毒

有毒动植物中毒:是指人们食用了一些含有某种有毒成分动植物而引起的食物中毒。常见的有河豚鱼中毒、高组胺鱼类中毒、四季豆中毒、豆浆中毒、发芽马铃薯中毒、贝类毒素中毒、珊瑚鱼中毒等

3、食物中毒的常见原因

(1)生熟交叉污染

(2)食品储存不当

(3)食品未烧熟煮透

(4)人员带菌污染

安全培训发言稿范文篇4

同志们:

刚才,局长对20xx年安全工作及安全生产月活动进行了安排部署,请各部门、各单位认真贯彻落实。下面,我就安全作业标准化、程序化方面的工作讲几点意见:

一、安全作业标准化、程序化工作简要回顾

20xx年,为了全面贯彻落实集团公司及咸阳分公司“标准化作业反违章、程序化操作防事故”的安全生产主题活动,我公司统一思想,全局动员,深入推行标准化作业、程序化操作,做了大量的工作,也取得了一定成效。

1、统一思想,提高认识

公司领导高度重视标准化、程序化作业的推广,以安全月活动为契机,深入基层站所,同一线员工进行面对面的交流,组织标准化、程序化宣讲,使员工提高了对标准化、程序化作业的认识。同时要求每位员工提高安全生产意识和自我保护意识,立足本职,强化意识,深入学习安全理论、规章制度,全面掌握标准化作业指导书。严格执行一规两卡,按照标准化、程序化、规范化、制度化的要求干好本职工作,坚决做到不违章工作、不违规办事。

2、成立组织机构,建立常态机制

成立了以主要领导为组长的标准化、程序化作业工作领导小组,明确职责,落实责任,形成了由生产技术部归口管理,安全监察部监察考核,各单位具体落实的工作格局。修订完善了《安全生产管理暂行办法》,制定了《标准化、程序化作业考核实施方案》、《标准化、程序化作业考核办法》、《标准化、程序化作业检查细则》,为全面落实标准化、程序化作业提供了强有力的制度保障。同时定期召开专题会议,在每月生产例会上通报标准化、程序化作业执行情况。

3、广泛宣传动员,强化培训教育

为了搞好标准化、程序化作业的动员宣传,我公司根据《中低压配电网标准化作业指导书》规定流程,按照“两卡”要求,对昭仁供电所10kv拆除旧线路工作,进行了标准化、程序化作业现场纪实拍摄,并制作成dvd教学光盘发放到各单位,组织员工观看,使各级人员进一步掌握、吃透了标准化作业的流程及要求,对标准化、程序化作业起到了示范指导作用。3月份,公司组织生产、运行、管理人员进行了安规、标准化、程序化作业知识培训和考试。5月份,对班站所负责人、技安员进行了标准化、程序化作业和“两卡”专题培训考核,进一步加强标准化、程序化作业的宣贯和应用。

4、抓住重点,务求实效。

开展了标准化作业、程序化操作演练活动,生技部每月按照拟定题目以月度生产任务书的形式下发到各班站所进行演练,进一步规范作业现场和员工操作行为,提高员工业务技能,促使中低压配电网作业实现标准化、规范化、程序化。一年来,按照标准化、程序化作业流程,及“一规两卡”要求,实施了110kv工作2项,执行组织、施工方案2份;35kv工作9项,执行标准化作业卡、安全监督卡各9份,执行组织、施工方案9份;10kv工作106项,执行标准化作业卡、安全监督卡各106份,执行组织、施工方案各106份;0.4kv工作160项,其中执行标准化作业卡、安全监督卡各160份,执行施工方案160份。

二、安全作业标准化、程序化工作中存在的问题

1、认识不足,重视不够。

一些单位对标准化、程序化作业的重要性认识不足,片面的认为标准化、程序化作业是形式主义。对标准化、程序化作业的宣传、贯彻、学习不到位,有的只是泛泛的了解,没有切实掌握作业的流程及要求;有的甚至对标准化作业、程序化操作的概念不清,目标不明。

2、执行不力,流于形式

有些单位不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系,工作中注重了抓生产任务和施工进度,对危险点分析不够,安全防范措施落实不力,不能严格坚持标准化作业、程序化操作程序,仍然心存侥幸、违规操作、盲目蛮干,存在极大的安全隐患。

3、“两卡”填写不规范,漏记补记现象严重

在现场施工作业中,不能根据作业进度,对照“两卡”内容逐项打钩填写,有的态度不端正,草草了事;有的填写不完整,缺项漏项严重;有的不能做到两卡内容与实际工作进度不同步,事后补记录。

4、部分职工安全素质低,反违章态度不坚决

违章作业是导致事故发生的主要原因,每一起事故的发生都存在着严重的违章行为。违章指挥、违章作业、违章行为不能消除的原因,归根到底就是我们一些职工安全素质不高,安全知识缺乏、安全意识欠缺、安全习惯淡漠,对于违章行为思想麻痹,反违章态度不坚决,措施不得力。

我们常讲安全规程和各项制度是用鲜血和生命写成的,只要我们认真遵守,坚决执行,任何事故都是可以避免的。因此,这些存在的问题,应该引起我们切切实实地高度重视,认认真真地加以改进。

三、20xx年安全作业标准化、程序化工作的重点

一是,进一步提高对标准化作业、程序化操作的认识。

安全作业标准化、程序化是安全管理的基础性工作,实施标准化作业、程序化操作,对于落实安全责任,规范安全生产流程,提升安全管理水平,有着积极而深远的意义。近三年来,集团公司、xx分公司对于安全作业标准化、程序化工作十分重视,20xx年以“责任是安全之魂、标准是安全之本”为主题,开展全年安全活动。20xx年,提出“标准化作业反违章、程序化操作防事故”的安全活动主题,进一步将安全管理关口前移、重心下移,把安全工作重点深入到基层,细化到岗位。刚刚结束的第六次“安全生产月”活动电视电话会议,再次确定了“深化标准作业,强化风险控制,稳步提高安全管理水平”的安全活动主题。这一系列的活动就是要不断深化和推进标准化作业、程序化操作,夯实安全管理基础,防止安全事故的发生。

二是,落实安全作业标准化、程序化责任制。

安全工作,重在落实,关键在领导。各单位要把落实安全作业标准化、程序化责任作为安全管理目标责任制的重点,明确各级领导、工作负责人和职工的职责,逐级负责,抓好落实,把责任细化、量化到每一项工作、每一个岗位。各级领导要深入生产一线,加强对施工、检修、试验、消缺等工作现场安全监督,要切实把“一规两卡”落实到基层班站所,落实在生产一线,落实到每一个人员身上。对于因为工作懈怠,导致严重失误发生事故的,要严格按照“四不放过”的原则,实行责任追究。

三是,坚决反对习惯性违章作业。

习惯性违章是指职工固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。习惯性违章作业是造成人身事故和人员责任事故的根本原因。开展标准化作业、程序化操作,就是为了从根本上杜绝习惯性违章。因此,各单位要充分认识习惯性违章的危害性,教育职工自觉遵守安全操作规程,做到不伤害自觉,不伤害别人,不被别人伤害。要重点抓好供电所、变电站的安全管控和现场管理与监督。对易出问题的薄弱环节、关键工序,必须加强现场管理,确保作业现场人员到位,责任到位,安全措施到位,做到“跟紧、盯牢、尽责”。

四是,要抓重点、防人身、堵漏洞。

一方面要继续加大教育培训力度,提高职工安全意识、安全技能和自我保护能力。教育职工按标准化、程序化作业,自觉养成习惯性遵章行为。要重点加强农电工和临时工的安全管理教育,做好农电工的资质审验和准入工作以及安全施工合同的签定工作。另一方面,要关口前移,重心下移,把安全生产的重点转移到以事前预防为主。要及时掌握设备运行状况,及时消除设备缺陷。加大隐患排查治理力度,实行隐患跟踪监督,严格执行挂牌消号制度。要完善电网设备管理,严格执行设备技术标准、运行规范、检修规范、监督规定、反事故措施等,防患于未然。

五是,借助企业安全文化推动标准化、程序化工作。

充分利用广播、电视、网络等媒体宣传教育工具,让职工多方位多层次地受到安全文化的熏陶,使每一个职工真正把“责任铭记心中,标准贯穿始终”的价值观,把“标准化作业反违章、程序化操作防事故”作为自己的行为指南。积极倡导注重细节、控制过程的安全管理思路,推崇严、细、实的安全工作作风,真正做到工作再忙不能忘记安全,效益再大不能代替安全,努力保持全局安全生产稳定的局面。

安全培训发言稿范文篇5

刚才办公室把两个与安全生产相关的文件和大家一起学习了一下,内容很多,大家下去慢慢消化。因为时间关系,我在这里简单强调一下。

一是安全生产的重要性

安全生产无小事,安全生产大于天,怎么强调都不为过。我们工作的主要目的是为了获取更加幸福理想的生活,所以我们企业和个人必须是以人为本,始终把个人的生命、健康和安危放在头等重要的位置,心目中始终绷紧安全生产的弦,警钟长鸣

二是为什么一再强化安全生产

1、 6月份是安全生产月

2、 通信行业内安全事故频发,最近几年wq、ts和cb分公司都发生过重大安全事故,特别是最近wq违规操作引发了大的人身伤残事故,对我们有很大的警醒作用,我们必须引以为戒,不怕一万,就怕万一,所谓意外就是你没有办法预知

3、 现在是高温酷暑季,生产生活用电安全和防暑之外,还要特别注意交通安全、酒驾醉驾、防水防电防雷,高空作业安全,架梯作业也要特别注意,毕竟年龄越来越大,外线平均年龄接近50岁,体质越来越走下坡路,年龄不饶人,今日不比往时,大意不得

4、 每次事故后果都特别严重,给企业、个人和家庭带来了无法承受的巨大伤痛和损失

三是我个人对安全生产事故原因的一个初步总结

1、原因之一是无知无畏,不按规范操作,主观臆断,胡乱指挥

2、原因之二是麻痹大意,有的人有经验,也有专业知识,但喜欢自以为是,缺乏敬畏之心,胆大妄为,明知道有危险也心存侥幸。善骑者堕,善水者溺。不懂的人很吃亏,自以为懂的人也很吃亏。

3、原因之三是偷工减料,图省事、图便宜,敷衍了事,最后弄巧成拙,搞出大问题

四是针对装维安全生产工作提几点要求

1、 所有装维工作涉及与安全相关必须按照规范操作

2、 禁止私自请人帮忙放线——如必须如此,请提前正式书面上报,经公司核准审批,意外险必须足额买到位

3、 不得临时请家人、朋友、熟人、用户以及其他人等帮忙放线,遇到放线难度较高的工作建议机线员两两组合,相互帮助完成

五是支局责任

根据文件要求,安全责任必须是“横向到边,纵向到底”,支局作为我们组织安全生产的`最小基层单位,要负责安全生产工作的精神传达、经常性检查监督,制止不规范操作并及时整改,发现问题要及时请示上报

常言道:祸患常积于忽微,但是小心驶得万年船,任何时候都要谨慎作业。

愚者以流血换取教训,智者以教训制止流血。愿我们大家都以智者的标准来要求规范自己,赢得一辈子平平安安、健健康康。

安全培训发言稿范文篇6

各位同事:

下午好!今天很高兴与大家来讲解《安全生产的基本常识》这个培训课程。

首先请问大家来这里的目地是什么呢?“奇怪了,不是来听你讲《安全生产》的培训吗?”

是的,可是你们希望我讲得好呢,还是不要讲呢,为什么这样说,安全谁不知道,没有安全什么都没有了。是的,接下来就是我对安全生产的理解想与大家共同分享一下,看有没有跟我想法相同的朋友了。讲得好呢,鼓励鼓励,不好呢,装着没听见。呵呵。我希望我能带给大家愉快的一小时。

好的,大家是为了安全而来的,那么我们来到东龙公司又是为什么来的呢?

挣钱。对,就是为了挣钱,难道为了挣钱可以不要安全吗?对,我们既要挣钱,还要安全,这是最重要的。

我们有位经济学者就曾经说过这样一句话“人有五种需要,生存需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我实现需要”。可见我们在吃饱肚子的时候,就是安全了。

我们有没有人看过《非诚勿扰》。那里面女孩子选男友,并不是帅就抢着要,最多的是跟着这个男的觉得安全。这就说明:我们的社会太缺乏安全了。就拿我们的食品来讲,五花八门的,太多了,这个也不能吃,那个也不能吃,咋办,不吃行吗?就象日本地震一样,怕核辐射,买盐都买疯了,生怕会传到我们这里。你说这里离日本近说得过,连我们四川都是这样,你说这些人图什么嘛。这不是自己找罪受吗?

给大家讲个笑话吧。话说有三个人,一个中国人,一个韩国人,一个日本人死后来到天堂,上帝就问他们“你们是怎么死的?”,日本人说我是地震震死的,韩国人说我是被核辐射死的,这个中国人怎么说呢?有没有人知道呢?吃盐咸死的。这上帝就说了,你比前面几个中国人好多了,他们都是买盐的时候挤死的。

从这个笑话里面我们知道安全是多方面的吧,不是说我们注意了这个,我们就安全了。还有很多不安全的因素包围着我们。

我们把一个人的生命比做“1”时,我们的事业就是在“1”后面加个“0”,后面的“0”越多说明我的事业越辉煌。假如一个人的生命都不存在了,“1”后面有再多的“0”还有什么意义呢?

这虽然是一个简单的算术题,但却说明了“人的生命是十分可贵的,人人都必须珍惜”这样一个简单的道理。

那么我们来到东龙公司,首先要认识谁呢?三角形理论。

我们的前辈,老员工,我们的组长,我们的车间主任,是不是?当然了,还有我们的机器设备了。因为我们是拉链厂,是靠卖拉链来挣钱的。那我们的每一条拉链是怎么做出来的,经过多少工序做出来的呢?有没有人能回答我呢?

这其实是一个简单的问题嘛,在坐的各位除了一部分新员工之外,都是班组长及老员工了,拉链的基本知识都不用看了,早就记在心里面了。

没人知道吗?好,那我就简单说说了,前工序和后工序就把我们的拉链做出来了嘛。

说得轻巧啊。细说了,就包括的多了,前工序织带,成型,缝合,染色,这就是我们前工序的拉链吧,那么一条拉链上还有什么呢?拉头是吧,那拉头也会了好多工序吧,压铸,压胶,组装,喷漆,烤漆,有的还要电镀,是吧,我们的拉头才算好了,那么就到后工序了,后工序也有很多工序吧。

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