外联部竞选部长演讲稿精选6篇

时间:2024-03-28 12:41:26 分类:演讲稿

一个富有创意的演讲稿能够吸引听众的注意力,通过撰写演讲稿,我们能够更好地展示和体现自己的个性和风格,下面是小淘范文网小编为您分享的外联部竞选部长演讲稿精选6篇,感谢您的参阅。

外联部竞选部长演讲稿精选6篇

外联部竞选部长演讲稿篇1

亲爱的同学们:

大家晚上好!今天很荣幸能够作为外联部部长参加这次纳新大会。

回顾上一年,外联部秉承了研会的传统,完成了一次次目标。歌手大赛我们取得了某影楼的鼎力支持;院际乒乓球大赛我们和宝力豪加强了合作关系;致青春舞会龙门密室全程支持。。。不仅巩固了和一些老商家的合作关系,外联部还拓展了像汉庭酒店、啤酒吧等新的合作商家。每年的新生手册就是外联部一年的工作总结。在过去的一年,外联部各个部员团结努力,为研会活动的开展打下坚实的物质基础。

说到外联部,很多人的第一反应就是拉赞助。这么理解,对外联部的认识是太肤浅太片面了。每一份合同签署的背后,都蕴含着外联人满腔的热情,辛苦的汗水和睿智的谈判;都代表着外联人成熟的蜕变。因为你打交道的不再是老师同学,而是店长经理。在外联工作,究竟会有什么样的改变和收获呢?我举个真实的例子吧。他是咱们学校今年刚毕业的学长,我的一个老乡,以前也加入过咱研会外联部。在毕业践行的时候,我就问他,最后签到哪里了,他自豪地说签的中石化,第一年年薪十万,我一惊,就请他传授一下经验。他说,其实学术上的东西,大家都差不多,自己并不是多优秀,但是,他收获最多的就是在研会工作一年的那些经历,可以说这段经历正是打开中石化大门的钥匙。在中石化面试的时候,一面面试的是技术,二面是中层领导面试他,提问的根本不是什么技术科研问题而是工作生活会遇到的问题,而三面是更高层的领导,面试问题可想而知。二面三面对于他们来说,更看重的是你的语言交流能力,应变能力,处理问题的能力以及团队协作能力。他说,如果是以前的自己,很有可能得不到这样的工作。在第一次他拉赞助的时候,连店面的门都不好意思进,紧张的不行说话吞吞吐吐,经过一年的锻炼,现在的他成熟善于交流,遇见问题解读能力强,应变能力强,所以能在众多面试者中脱颖而出。听了他的话,我深有感触,这不就是每个外联人正在经历的蜕变吗?

我相信今天在座的同学都是有魄力,有担当,有志向的好青年,你们已不再是孩子,你们需要一个能够展现自己锻炼自己提升自己的舞台。外联部就是那个舞台!

你想提升自己的交流应变能力吗?你想成为同学眼中的佼佼者吗?你想在就业时脱去一身学生气吗?你想结识成功人士获取成功经验吗?快加入外联部吧!在这里你能开拓另一番天地!

谢谢大家,我的演讲完了。

外联部竞选部长演讲稿篇2

尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自xx级xxxx班的xx,今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选机械系外联部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使外联部成为我校积极团体之一,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

泰戈尔有句话:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过。”而我想说:“天空中没有鸟的痕迹,但我正在飞翔”。我这次竞选的是机械系外联部部长,作为同学们推荐的候选人,我自信我能胜任外联部部长一职,在同学们的协助下,我相信我可以把外联部的工作做得更好、更出色。

我是一个十分有上进心人的,任何事不做则已,做则一定做好。俗话说:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,去带领外联部,把我们的外联部的各项工作搞得更好。我的话并不是空话,我认为我有能力实现我的诺言,无论在工作上,还是学习上,我都有我的优势。

在外联部部工作了近一学年,一路走来,不是鲜花满地,也不是荆棘密布,有的只是波澜不惊,缓坡小溪。从以前只会按上级要求办事到现在能独立策划、组织各种活动,我经历了一个由不会到会,同不好到好的过程,现在工作起来总觉得游刃有余,得心应手,在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路,大胆的去想,由于突破了常规,经常得到一些意想不到的效果。而且从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好外联部各成员之间的关系,怎样处理好外联部部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任机械系外联部部长一职,并且有能力把外联部发扬光大。作为一名干部,各个方面都要起到表率作用,当然也包括学习。所以在学习上,我对自己的要求十分严格,我学习的时间比其他同学少,常常要在别人复习功课的时候为工作而奔波,但我合理的安排时间,在规定的时间内保质保量地完成各科作业,并充分利用课余时间来搞竞赛,这样一来,我的成绩不但没有掉,还提高了办事效率。

当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

现在接力棒马上要传到我们手中了,他们未竟的事业要由我们来完成,俗话说“长江后浪推前浪,一代新人胜旧人”,我相信只要我们在吸收他们长处的基础上,与时俱进、大胆创新、锐意进取、全心全意为大家提供优质服务,外联部的各项工作将会干得更好、更出色。

在这里我不想向各位保证我以后将怎样工作,与其在这里说大话,倒不如全心全意地投入到实际工作和学习中,把我们该做的事都做好,该处理的问题处理妥当。我会以成绩证明给你们看,你们的选择是正确的。

假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了外联部部长,我要改革外联部的制度。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各成员进行考核,通过成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把外联部工作做好而努力。

假如我当上了机械系外联部部长,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在外联部利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把外联部打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与美貌,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

外联部竞选部长演讲稿篇3

尊敬的各位领导,各位同学们:

大家下午好,我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。我叫xxx,来自商学院工企班,性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。

校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一,是学生会对外交流与合作的,本着服务学校和同学的宗旨,在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部,而在将近半年来,我能够当上负责人,并且能够参加部长的竞选,这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确:是为了担任外联部部长,锻炼自己能力,更好的服务大家,学生会是先进学习主体代表,是先进思想文化代表,是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们,使我们成为更全面的人才。

假如我当上了外联部部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则,进一步外联部的体制。

第一、改善纪律。

俗话说“没有规矩,不成方圆”。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们,对内交际应该严守部内规矩,以身作则,这样外联部才会成为有方有棱的,团结智慧的整体,工作才会速度做好;对外与商家、媒体、兄弟院校交际时,必定要按着商定的规定程序与之合作,诚心友善以待,因为他们不仅仅代表的是外联部,代表的是学校高质量与好口碑。

第二、改善磨练。

把内部成员分成多个组,以组为单位对内外交际。做个比喻,外联部就是一列火车,每组就是一节,节节紧密的连在一起,缺一不可,朝成功的方向前进。每星期一次例会上,各组组长代表发言,自己组近期获得经验,彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习,多大的困难也会迎刃而解。

第三、改善观念。

拿破仑·希尔在成功学中讲:“一切缘于观念。”不知大家有没听到这样一则故事:有两个农民进城,这天天气非常热,口渴难耐,于是他们来到一个饮料部,一打听,一杯水两块钱,其中一农民就想,水在我们哪里是不要钱的,而这里边水都要钱,可见这里不好过,我得回去;另一个农民在想,水在我们哪里是不值钱的,而这里水都可以卖钱,可见这里很好挣钱,我得留下。一个观念的转变,令两人生活发生了根本性的改变。回家的,依然是面朝黄土背朝天,而留下的,却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈,改善对外联部的观念。

第四、改善创新。

学校年年有活动,商家年年在学校做宣传,商家的经验远远多与我们学生,所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家,就要从另一方面着手,我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效,在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家,使商家对我们举行的活动感兴趣,这样才会增加合作几率。

第五、友谊活动。

多与学生会其他部和社团连谊活动,我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动,提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我将尽我全部力量,把我们外联部建设成为一个能够高效运作,反应敏捷,服务学生,面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院历史上写下光辉的第一笔!我将尽力为实现这个目标而奋斗!希望以上所说,能让大家对我有更多了解,也希望各位评委能够支持我,投上您宝贵的一票。

外联部竞选部长演讲稿篇4

各位师兄师姐,同事们:

大家好:

首先我很荣幸今天能够站在这里认识大家并参加竞选,我叫魏克沛,来自09数本一班!在这里我唯一的目的就是竞选计算机协会外联部部长一职。这是一个多么令人向往的职位,当然我也很渴望能够当上外联部部长,在这个职务面前我自信,我能干,我有热情,我更有责任!

我不能说我是最适合的,但我敢说我将会是最努力的!如果我能竞选上,我将鞠躬尽焠,全力会同各部门将协会建好、办好,并请让我在往后的工作中鉴行我今日的誓言!我相信在我们的共同努力下充分发挥协会中每个人的聪明才智,我们的协会一定会成为一个团结向上,积极进取,美名远扬的集体!

戴尔卡耐斯基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为有资格胜任这个或那个职务”,当然金无足赤,人无完人,每个人都不是十全十美的,毕竟我也有些缺点:像今天就有些紧张等!拿破仑也曾说过“不想当将军的士兵不是好士兵!”但如果每个人都去当将军那谁来带兵打仗呢?所以我们要作出正确的选择,因为正确的抉择也是一种智慧!。

我希望大家能够给我一次机会,我将带给协会一个精彩。

谢谢大家!

外联部竞选部长演讲稿篇5

大家晚上好!很荣幸能再一次站在这里参加学生会的竞聘,更要感谢大家对我的支持和信任,谢谢大家!

首先,做一下自我介绍,我叫张延营,山东潍坊人,来自于xx公共事业管理本科3班,20xx―20xx年度担任外联部副部长。

外联部是学生会对外宣传自己对外交流的窗口,对外它代表学生会的形象,对内则是学生会各部相沟通的纽带。这不言而喻的重要性,更加增添了我的责任感和决心――我要竞选外联部部长一职。

俗话讲,“没有金刚钻,不揽瓷器活”,我相信今天上台的各位都是各部的佼佼者,对于我而言,一年多的副部长的`工作经历,使我对外联部的各项工已经相当熟练,能力也得到了很大的提高,但是人的能力要在充足的空间下,才能充分的发挥,否则将会“骈死与槽枥之间”所以我希望自己站在更高的位置上,看的更远些,发挥更大的作用,去带领外联部,把外联部的工作搞的更好更出色。

至于我的成绩和优势,过去两年的表现相信大家已经看到了,正所谓,好汉不提当年勇,我更相信事实胜于雄辩,一切用事实说话。

假如我能当选,我将从以下几方面开展我的工作:

一,抓住根本,多与潜在的企业商业部门联系,多拉赞助,有利于我们开展活动时,增加同学们的积极性。

二,挖掘潜力,使我们部承担的各项活动,扩大规模,以提高我院在全校影响力。

三,发挥本部特色,加强与其他部的联系共同搞好学生工作。

假如我能当选,我将努力加强自身修养,努力提高完善自素质,我将时时要求自己待人正直,公正做事,时时要求自己,严以律己,宽以待人,我要力争学生干部的职责与个品德同时到位。

凭借多年的学生会工作经验,凭借我对外联部工作的热情,我确信自己一定能胜任外联部部长一职。

最后,我真诚的希望大家。相信我支持我,给我这次展示才能的机会。

谢谢大家!

外联部竞选部长演讲稿篇6

我是来自外联部的***,今天要竞选的职位是外联部的部长。通过了在外联部一年的工作中我清楚地了解到外联部的主要工作。外联部顾名思义需要对外联络。在对外方面,外联部主要是负责为组织活动筹集资金,也就是拉赞助。其次它作为一个部门更多的是,配合性功能。帮助搞好其他部门活动,如负责联系,通知和传达等。结合攀信委的特点,外联部的工作还包括分发教学信息报等。

通过在外联部这一年的学习工作映象最深的是那次迎新表演,当时我们部门表演的是小品。我们通过不断的练习,交流。彼此有了很好默契,因此完成了一次还算不错的表演。

这一年我们外联部确实做的不怎么出色。之前我们部门也开了年度总结,其中最大的问题就是凝聚力不够。我认为是部门的内部建设不怎么好,导致工作的积极性,协调性,效率都不怎么好。就像刚刚我说的迎新表演一样,只有内部团结了,彼此默契,才能有好的表演。

所以,如果我竞选上部长首先着力建设部门内部。建立一个优秀的团队。

1、部门建设的方面建立完善的部门制度明确部门的分工,根据委员的性格特点分为策划组和外联组,并设立部门内部的奖惩制度。

2、积极调动委员的工作积极性,鼓励新委员参加部门内部的活动。组织短途的出游,从而团结部门内部的成员。使各个干事配合更加默契,达到高效率完成任务的目的。

希望大家能够给我一个机会让我继续和大家建设我们这个温暖的大家庭,让我在下个学期努力做得更好。

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