2024煤矿警示教育心得体会6篇
写心得体会的时候小伙伴们需要端正写作态度,将自己的观点做好深刻的表达,心得体会是我们在成长过程中的重要启示,能够帮助我们实现自己的梦想,以下是小淘范文网小编精心为您推荐的2024煤矿警示教育心得体会6篇,供大家参考。
2024煤矿警示教育心得体会篇1
20xx年5月13日,在集团公司及矿领导的安排组织下,我们赴常村、余吾煤矿参观学习。这次参观学习不仅使我们开拓了视野,增长了知识,得到了学习提高的机会,也让我们更加认定了这句名言:“煤矿安全,重在管理;安全管理,重在落实”。他们的工作态度、进取精神、队伍实力,也让我们十分佩服,我们深深地感受到:“没有干不好的工作,只有干不好工作的人”。
经过认真思考总结,共有以下几点体会:
一、矿井管理规范有序,实现了人性化管理。
1、井上管理:一进矿区进入眼帘的是刚花园式工场,办公楼、公寓楼、职工食堂、生产楼等建筑座落有序,地面环境实行小区式管理。在矿区大门显著位置有该矿全称的醒目标识,各个楼房、设施均有明显的标示。生活区、办公区、生产区卫生整洁,矿区主要公路实现了硬化,平整、畅通并且不扬尘,植树、种花、种草,绿化面积约为矿区面积20%以上。室内环境整洁,宣传教育图幅发人深省。整个矿区呈现出崭新形象。
2、井下管理:进入井下,井底车场、中央泵房、变电所等主要硐室装饰、装修整齐一致,每根抽放管、供水和供风管都在接头处有个数码标识,显示序号和用途。主要集中巷道刷漆、刷白,采区巷道整洁卫生,所有地点均有明显的标示,让人看不出是在井下作业现场的感觉,这些充分体现了矿区管理“以人为本”的管理理念,也体现了高层领导对煤矿职工的关怀和安全投入。 井下电缆全部用电缆钩吊挂整齐有序地在巷道一侧吊挂在电缆钩上,显得格外标准。采掘工作面地点支护较可靠,工程质量标准化水平较高,管、线、电缆吊挂整齐,各种牌板悬挂合理整齐一致,救灾系统标示明显,工作面回风巷的风水管全部采用“pu管”,减少了静电的产生。这些均体现出矿井管理高起点、高标准、高投入的安全管理理念,细节管理非常值得我们学习。
二、科学先进的管理理念是企业快速发展的重要标志。
常村、余吾煤矿取得的成就,靠的是无穷的群众力量。在他们的心中,安全是政府的高压线,是企业的生命线,是矿工的生命线,是干部的政治线。而他们能够得到上级部门及各级领导认可,靠的就是“成败在管理、管理必须严格”的管理理念。通过完善各种制度,采取行之有效的工作机制和方法管理现代化矿井,使得全矿一心抓安全生产,充分调动了广大干部职工的积极性。通过重奖重罚的手段,激励职工按章操作,按标准施工,取得了较好的效果。他们的付出也收获了累累的硕果——质量标准化达到一流水平。
三、严格的生产管理模式为企业带来了更好效益。
作为煤矿企业主要在井下生产,时刻面临着各类灾害的威胁,施工现场危机四伏,因此,他们制定了严格的管理制度,并在现场严格执行,始终执行“有掘必探、有采必探,先探后掘、先放后采”的探放水原则。
掘进工作面:严格按照工程质量达标的要求进行施工,文明生产、定置化管理效果显著。特别是常村煤矿,他们采用了先支护顶板,再支护两帮的方式,使整个掘进工作面的工程质量保持了较好的水平,虽然投入大、成本高,但是为今后的工作面回采打下了基础。他们施工处的巷道底板平整卫生干净,可以看出他们有着严格的管理制度、良好的职工素质和精干的操作水平,这些都是我们学习的重点。
通过参观我们同样发现潞安集团及上级主管部门对他们的要求是非常严格的,对煤矿安全加大了资本投入力度,切实保证了矿井安全。只有生命安全得到了切实保障,才能调动和激发人们的创造力和生活激情,只有重特大事故得到遏制,大幅度减少事故造成的创伤,社会才能安全和谐,才能使企业快速发展。
1、顶板管理方面:他们加大投入,采区顺槽均采用锚网带加锚索支护,主要集中巷道还采用“u”型棚支护。严格临时支护管理,任何情况下严禁空顶作业。
2、瓦斯治理方面:他们真正树立了“瓦斯超限就是事故”的理念,认证对待瓦斯治理中的每一个问题。从抽放管路的敷设,可以看出他们矿标准之高。
3、水害防治方面:他们现场严格执行了“有掘必探、有采必探,先探后掘、先放后采”的探放水原则,还悬挂了探水孔牌板,建立了水文观测站。
4、煤尘治理方面:采用湿式打眼,净化水幕,综采、综掘内外喷雾装置使用情况良好,对巷道定期洒尘,净化风流等综合防尘措施。
5、机电管理方面:井下坚决杜绝机电设备失爆现象。
6、现场管理:井上的培训教育、井下的安全提醒画和职工温馨教育,都体现了“以人为本”的管理理念,加上领导层的严格管理,职工对规程的严格执行、严格施工、正规操作,这些都为矿井的安全提供了可靠保障。
安全设施上的投入能够预防事故的发生。一切事故的'原因归结起来都是由于“人的不安全行为和物的不安全因素”所造成的,他们在想尽千方百计教育好大家的同时,时刻不忘安全设施的投入,加大设备的本质安全性能。这充分体现了常村、余吾矿领导阶层对煤矿安全生产的重视程度,为我们今后的安全工作树立了典范。
四、企业文化丰富多彩,处处显露勃勃生机。
常村、余吾煤矿的企业文化丰富多彩、凝聚人心,在井下大巷、作业场所和井口的文化长廊内处处布满企业理念和宣传板面,员工的精神状态非常饱满,在条件不好的情况下,大家能够团结奋斗、努力向前,为企业的发展尽心尽责,“趴着工作、站着做人”。这是我们学习的榜样,是我们干好工作的动力。通过这次学习我们有很大收获,思想观念进一步更新,工作作风更加务实进取,新强人的热情感动着我们,新强人的精神激励着我们,我们会创造性地工作,为潞新二矿综掘一队的将来做出最大的努力。
2024煤矿警示教育心得体会篇2
?煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章,可谓煤炭行业的宪法,其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”,搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本,安全第一”的原则,煤矿生产的实践经验表明要保护员工的健康和生命安全,必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展,提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力,由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。
近年来,煤矿重特大水害事故多发,特别是20xx年发生了6起重特大水害事故,损失严重,社会影响恶劣,主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训,非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改,从而更加严密规范煤矿防治水工作,提升防治水技术和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促进煤炭工业的健康发展。
?煤矿安全规程》防治水部分共有44条,本次修改了39条,只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。
通过学习新版《规程》,我觉得新版《规程》 中有如下几个特点:
一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。
二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制,发现矿井有透水征兆时,应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。
三是明确了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。
四是增加了新建矿井有关防治水规定。
五是对水淹区下采掘作出了明确规定,严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。
以上所谈的,只不过是对新版《规程》与2010版《规程》对比后的一些字面认识。不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂,能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。新版《规程》确立了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全生产方针,为煤矿企业的发展提供了科学依据。
结合我们生产的实际,我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下,认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》,不断总结经验教训,提高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素,加大狠反“三违”的力度,杜绝冒险蛮干的现象,并结合自己的工作特点,细致入微的搞好安全工作,做到发现隐患及时处理汇报,把事故消灭在萌芽状态。
2024煤矿警示教育心得体会篇3
一是做好自律。在工作、生活、作风各方面严格要求自己,养成洁身自好、谨言慎行的作风。作为一名处级领导干部,必须保持清醒头脑,一定要按照优秀共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,塑造干部良好形象。树立监督意识,明确人人都是监督者和被监督者,自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。
二是做好他律。不断提高自己反腐倡廉水平,将“一心为民办实事”作为廉政之根本。做到批评与自我批评。勇于接受领导、同事和群众的监督,虚心接受批评,增强防腐、拒腐能力,正确行使职权,自觉接受监督。敢于和不正之风作斗争。以更高的标准要求自己,做好示范带头作用。
三是保持纯洁性。通过学习,坚决把“保持纯洁性”作为自己工作的出发点和归宿点。我时刻跟人民群众联系在一起,结合自己的工作实际,做谦虚朴实、严于律己、廉洁奉公的表率。在生活中,我本本分分做人、踏踏实实做事、快快乐乐生活。按照我省管理党员领导干部八小时以外活动的要求,自觉约束八小时以外的言行。认真管好配偶和亲属。严格执行中央八项规定精神和省委有关要求,驰而不息反对“四风”,切实改进工作作风。在日新月异变化万千的社会中始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,努力践行“执政为民”的宗旨,全力做好“为民、务实、清廉”。
纪律教育驰而不息,永远在路上。通过教育学习,达到自我提高,增强廉洁奉公、廉洁从政、廉洁自律,更好地做到立党为公、执政为民,是我们党的事业、自身成长的需要。总之,通过这次反腐倡廉的教育和学习,在今后的工作中,使我更加坚定了“为民、务实、清廉”的理念。努力提高自身素质,振奋精神,做好工作。通过各方面的提高做到政治上坚定,思想上成熟,工作上更加敬业。在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义,实实在在做事、老老实实做人,努力干好本职工作。
2024煤矿警示教育心得体会篇4
近日,通过学习煤矿安全小故事及事故案例,使我深受启发,引起了我的深刻反思,每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示。
通过这一起起的事故案例,充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己的现象,安全工作是要在工作中和工
作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样不安全因素很难成长。
事故,相信谁都会应此痛心疾首!也许这是一时疏忽,只是一不留神,然而,就是这么一次违章!给他,他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失,让原本幸福和睦的家失去笑声和欢乐,让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉,而他也不能像以前养活妻儿老小,还要靠别人来养活他,这是多大的折磨?这是多大的痛苦,他自责,他懊悔!在这里,面对为我们的生命和安全时时牵肠揪心的领导、同事、家人,我不能断然做出否定的回答,因为之所以会出现疏漏,发生事故,是安全思想教育工作没有做到位,也是没有将“安全”二字时刻放在心中,生命无疑是宝贵的,血的教训是惨痛的。
作为一名普通的职工,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的.安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将“责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。
我们在学习这些事故的同时,应该组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习,分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了一定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层,更进一步认识到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有认真开好班前班后会,没有认真坚持“一个活动,两个交底”,平时对设备巡视不到位,未能及时发现设备隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应该避免的没有避免,这不仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成一定的损失。
经过这次反思活动,我意识到了我的责任所在,我会把每一起事故作为警钟,努力排除安全隐患,尽我最大的努力,把安全事故降到最低。
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四川省泸州市桃子沟煤矿“5.11”事故警示教育片后,让人感到极大的震撼,使我深刻认识到:“安全是最大的效益。”
该矿违法开采未经批准的煤层,安全管理混乱,采煤方式采用淘汰的前进式采煤法,通风混乱且不安装瓦斯传感器,上层违法违章指挥,现场工作人员违法违章作业,为了个人利益,将人的生命置之度外,造成了重大事故。
我们应该深刻接受事故教训,扎扎实实地把安全工作做好,促进企业各项工作的开展,以人为本,保证安全生产工作。首先,我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想,始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员,更应当树立起“安全为了自己”的主动安全观,从个人的幸福、家庭幸福这个角度,主动地想着安全,从小处着眼,从小事抓起,把安全工作做细做实。我们主要必须做到以下几点。
一、要坚决杜绝违章行为。事故的发生,绝大多数都是人为造成的,说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌,是事故的源泉,只要我们什么时候、什么地点都遵章作业,规范操作,事故就会远离我们。
二、要学习掌握好安全知识和安全技能。不仅要有安全意识,还要做到自我保安,我们必须具备安全知识和安全技能。我们要主动的学习,在实践中掌握安全技能,并把这些技能运用到实际工作中,做到“四不伤害”。
三,要把安全工作落实在现场、落实在行动中。要将《煤矿安全规程》、安全质量标准化标准、现场安全措施等各项规章制度和措施,落实到本职岗位中、落实在现场。
在今后的工作中,我们必须以人为本,注重安全工作,从思想到现场扎住安全生产的每一个环节,从开班前会、换工作服,到现场工作的每一个步骤,都要时刻,以安全为前提,做好“四保”,确保安全生产工作顺利进行。
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历史是一幅不断更新的卷轴,记录了百姓对包拯、海瑞之类清官的称颂赞誉,四海皆知,供人敬仰。也给石崇、蔡京之流贴上“贪官”的标签,将其稳稳钉在耻辱柱上,为世人唾弃,供后人警醒。“物必先腐,而后虫生”,贪污对于国家来说,是危及根本的毒瘤,对国有企业来说亦是如此。大力弘扬廉洁从业的风气,将贪欲关进笼子里,固国企之根,强国企之骨。
对于领导干部来说,作风廉洁是美德,是漂亮的羽毛,为广大群众所称赞颂扬。但我想廉洁不只是羽毛,更是翅膀。因为羽毛掉了没什么,翅膀折了,可就飞不起来了。__年4月底,读者出版集团有限公司原董事长王永生因为受贿罪、国有企业人员滥用职权等,数罪并罚,被判处有期徒刑14年。能走上董事长的高位,这位先生想必也曾工作成绩突出,深受领导和同志们的信任,故而被委以重任,可惜利欲熏心,对金钱的贪恋让他跨过廉洁从业的道德底线,自折双翅,要在冰冷的铁窗里耗掉十数年。葬送自己前程事小,身为领导干部,带头损公肥私,在内带坏企业风气,在外败坏企业名声,数代前辈打下来的业界好口碑,好品牌,能经得住几个这样的腐败领导折腾?一个抛弃廉洁之心的领导干部,所做的桩桩件件贪赃之事,都是在折毁企业的翅膀。
当然,廉洁从业不光事关领导干部,也和很多普通员工息息相关。我们有时候会听人讲,__岗位好呀,有油水。我想如果一个员工真的存了捞油水的心,无论去到哪个岗位,他总能想法子捞点好处。要是一个企业大多是这样的员工,那这个企业的“软骨病”可不轻。所以,对领导干部来说,廉洁从业是两袖清风, 一尘不染、洁身自好、克己奉公、严于律己、秉公办事;对普通员工来说,廉洁从业是最基本的职业道德。领导干部带头清廉律己,上行下效,在企业内形成一股廉洁从业的优良风气,才是我们最希望看到、最想促成的结果。
领导干部要做好廉洁正直的表率,首先得严格要求自己。借我们《助廉促廉提醒卡》上的话来说,就是要常修从业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想,牢牢守住自己的底线,干实事,求实效,一门心思干工作,挡得住诱惑,树立高尚的情操,在思想上筑好防腐第一道防线。
坚定理想信念,提高拒腐能力。树立正确的世界观、人生观、价值观。个人树立廉洁意识,积极参加公司组织的廉洁教育活动,坚定政治信仰,提升综合素质、服务意识,营造清正廉洁的文化氛围,在实践工作中贯彻党的路线方针政策。组织加强引导监督,把贪欲扼杀在摇篮里,将蛀虫消灭在萌芽期,让我们的根扎得更稳,脊梁骨挺得更直。