严纪律树作风心得体会5篇

时间:2023-12-08 12:30:49 分类:心得体会

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严纪律树作风心得体会5篇

严纪律树作风心得体会篇1

三月二十日,在全院干警大会上___院长通报了我院行政庭因工作不认真,造成不良社会影响的事件后,院党组决定在全院上下开展“规范司法行为,整顿纪律作风”教育整顿活动,并特别强调这次教育整顿与以往整顿存在质上的区别,即这次整顿是主动的,而不是被动的;这次整顿是要动真格的,而不是走走过场;这次整顿是要见实效,使全院精神面貌有新的起色,而不是只停留在嘴上或笔记本上。果不其然,大会第二天院里就从迟到、早退等小环节上真抓实干起来,而且照章办事,雷厉风行。 三月二十九日,在全区“政法.禁毒.综治.信访”工作会议上,区委领导对法院的工作进行了严厉的批评,使我院到会干警感到如坐针毡,面红耳赤,抬不起头来;也使我们清醒地认识到法院的整体形象面临着前所未有的危机,到了非整不可的地步了!

回想近几年来,法院干警风里来雨里去,工作上也取得了一定的成绩,但由于个别干警违法乱纪、不照章办事,给法院整体形象造成了十分恶劣的影响,使人民群众对法院的工作极不满意、极不信任,甚至将反腐败的矛头直接对准了法院。为什么法院的路越走越窄呢?我认为这与个别干警对院里各项规章制度置之不理,我行我素有关;与个别干警对当事人态度蛮横、吃、拿、卡、要有关;与个别干警头顶国徽,枉法裁判有关;与个别干警见钱忘义,以身试法有关规范司法行为整顿纪律作风发言体会。作为一名有良知的法官对“8.17”、“1.06”两个事件将终生难以忘记,但除了对事件的场面和造成的后果深感不解和伤痛外,它们留给我们的启示又是什么呢?为什么小小的一件民事案件最终却演变成一场悲剧、一场惨剧呢?如果当时我们的法官在对待当事人的态度上能再耐心一点;如果我们的法官在对待工作上能再认真负责一点;如果我们的法官能对案件更加重视一点,也许这场悲剧就不会发生,也不会为之付出血的代价,到了我们该静下心来认真反思的时候了。尽管这两件事件的发生使法院形象走到了低谷,使法官们的工作面临严峻的挑战,但从历史的角度看,危机不一定是坏事,而在如何把握;“二战”后的日本,危机四伏,可他们找准了突破口,一跃成为世界经济强国;十年动乱后的中国,经济到了崩溃的边缘,可十一届三中全会拨乱反正,经济建设突飞猛进,所以说“变则通、通则顺、顺则成”。

作为审判战线上的普通一兵,我坚决拥护和支持院党组的这一举措,并积极投身到这次教育整顿的洪流中来。说实话,这几年法院风气变了许多,正气得不到弘扬,邪气得不到遏制,久而久之,孳生出许多不良习气,全院干警缺乏进取心和上进心;反而在荣誉前面你争我夺,在责任前面相互扯皮、推诿;工作极不认真负责,纪律作风、审判作风极度下滑;传、帮、带工作流于形式;违纪违法事件屡屡发生。ok3w.net作为一名年轻的干警也曾为之自责和痛心过,但最终还是听之任之,有时还产生了随大流的思想;工作中只求无大过,却从未对细小环节重视过,“大错没有、小错不断”,特别是在校对法律文书方面经常出现错误,工作责任心不强,缺乏进取心,得过且过;组织纪律方面虽能按时上下班,遵守院里各项规章制度,属于“老实人”之列,但并没有全身心的投入进去,而是三心二意,总认为法院工作太累太苦,民事审判工作又更加复杂繁琐,出点小错是很正常的事情,圣人都有过也,熟凡人乎?

行政庭事件发生后给我敲响了警钟,使我清醒地认识到送达等细小工作的重要性和问题的严峻性。通过重温《民事诉讼法》、《法官职业道德》及学习《法官提示150条》,使我对自己有了新的要求和标准。法院工作需要高度的责任心,从案件受理、送达、庭审到判决(调解)、执行,每个环节环环相扣,而要保证每个环节不出纰漏,只有严格依法办事,严格按照《法官提示150条》的正确处理方法去做,在各各环节上都要认真负责,从我做起,从现在做起;从小事抓起,即整即改,使法院的各项工作能在短时间内有新的起色。

一个合格的法院工作人员,除应具备相关的业务知识外,还应具备高度的责任心、责任感和使命感,并且要将“高度”持久地保持下去,只有这样才能做到秉公执法;作为年轻人,更应该从现在开始养成良好的习惯,从小事抓起,从小事做起来,而不能只放眼于大处。“一屋不扫,何以扫天下?”

总之,这次教育整顿活动十分及时和必要,它将起到一次“洗脑”的作用,让我们将一些坏毛病彻底改正,并且能焕发出新的朝气和活力,使法院整体工作和形象走出困境与低谷,使我们无愧于法官这个光荣的称号。

严纪律树作风心得体会篇2

通过干部纪律作风集中教育整顿的学习,使我深刻地认识到干部作风整顿的重要性和必要性,为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题,现就自己过去存在的问题进行剖析如下:

一、存在的问题

1.记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以凑满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。

2.对教研工作不热心,态度消极。

3.教学方法老化,课堂教学语言欠精炼。

4.忽视学生的思想品德教育,只注重知识的教学。

5.有时学生中出现问题,与家长没有及时取得联系,家访较少。

6.不科学的布置作业,加重学生课业负担,中午布置作业,有损于学生身心健康。

7.没能经常对学生进行法制、安全教育,开展普法活动,制定落实有效的安全措施。

二、原因分析

一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关,作风问题是上梁不正下梁歪,与我一个普通老百姓无关,天踏下来有领导顶着,事情布置下来了,有同事一起扛着,国家大事是领导们关心的事,少我一个人关心,地球照样转,由于有这种思想作崇,从心底里从来没有想过向党组织靠拢,从来未向组织递交过入党申请书,甚至还消极地认为某些党员同志还不如我们老百姓思想好,有交党费的钱,不如到外面走一走、看一看、玩一玩&b&b因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。

二是认为搞教研不是我们一线教师的事,而是教研部门专门从事教学研究人员的事,我们老师没有那个水平,不会搞,也没有时间,更没有必要,况且其它有些战线的同志还是上班没事干,拿份报纸看,不要一小时,全天事做完,为什么要给我们老师捆得那么紧。因此对教研工作热情不高,态度消极。

三是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视,一时是很难改过来的,等改过来时已经退休了。或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰,何况我还不一定被淘汰。真要被淘汰的话,恐怕也还要几年时间,到那时自己可能已到退休年龄了。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,就连在教学中碰到模棱两可的知识点或难题,也懒的去查阅相关资料,而是寻求切径——问同事。然而,某些问题同事也是模棱两可地回答。至使教学方法老化,语言表达欠精炼,普通话欠标准,业务知识疏浅。

四是认为知识的教学见效快,明显,而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步形成的,还需要家庭、社会的配合,甚至有的学生还可能是顽固不化的刁民,要让思想品德变好,难度大,工作又要细心,还要耐心。我没有那么大的耐心。

五是总认为多一事不如少一事,家访又难得走,教学的事情本来就多,忙不赢。学生在校只要不出什么大问题,没有必要给家长讲,有的事情既使与家长联系了,也解决不了多大问题,现在很多家长都不太关心自己的小孩,更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。

三、整改措施

1.加强政治理论学习,争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻,适当记录要点,以提高自己的政治素质。把完成任务式的写学习笔记,变成自觉的行为。并积极创造条件向党组织靠拢。

2.加强业务学习,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。

3.自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。

4.坚持每周至少走访一个学生家庭,与家长取得联系,适时向家长反馈学生情况,争取家长对学校教育的配合与支持。

5.坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。

6.随时注意自己的言、语、仪表、行为,给学生一种潜移默化的影响。

严纪律树作风心得体会篇3

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严纪律树作风心得体会篇4

为担当者担当。鼓励干部敢担当有作为,就要让党员干部敢于放开手脚。对履职担当、改革创新过程中出现的错误和偏差,深入落实“三个区分开来”,推动形成鼓励创新、允许试错、宽容失误的干事创业环境,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责,解决一些干部怕担责、怕出错、不敢为、不敢试等问题,让干部愿意放下包袱、敢于作为。

保干事者无忧。各级领导干部要树起更高的标准,主动转变领导方式,习惯在监督下开展工作,怀着对群众那股亲劲、抓工作那股韧劲、干事业那股拼劲,能担责、能担难、能担险。对被诬告的干部,要予以有效保护,并及时消除负面影响;对恶意中伤、诬告陷害的行为,要依规依纪依法追究责任,为基层干部撑腰鼓劲。形成既严守纪律底线,惩处违纪者、问责不为者,又旗帜鲜明地为担当者担当、为改革创新者撑腰,既严格管理干部,又限度调动广大干部积极性、主动性、创造性的良好政治生态,以党的建设高质量助推经济发展高质量。

“国之兴,在于施政;政之兴,在于择人。”新时代呼吁锐意进取的“干将”“闯将”。树好用人导向,创新选人用人机制,为改革者鼓劲,为实干者撑腰,为担当者担当,为负责者负责,激起广大干部干事创业的活力,挑起时代赋予的重担,助力南阳高质量高效率跨越发展。

严纪律树作风心得体会篇5

通过传达上级指示精神及观看录像,和百日作风纪律教育整顿动员会,是我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解,同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的,是对全体城管队员的警示,自己要从思想度重视,做到令行禁止,政令畅通,依法行政,认真履行职责,树立全心全意为人民服务的意识。

一 树立全心全意为人民服务的宗旨,执法为民,亲民爱民

城管的权力是人民赋予的,因此服务是城管的本质,形象是生命,规范是基础,执行是关键。重点要解决贪污腐败,索贿受贿,失职渎职,违法乱纪,玩忽职守,侵吞罚款,谋取私利,与涉黑团伙同流合污,知法犯法,吃拿卡要,有令不行,有禁不止,有规不循,政令不畅,不遵守纪律,制度不落实,执法不规范,不文明,不作为和乱作为的问题。要带着对人民群众深厚的感情执法,坚决维护城管的形象,杜绝损害群众利益的现象。

二、实事求是,认真查摆问题

在调查摸底的基础上,分队认真按照实事求是的原则,查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源,并制定了有针对性的整改措施。整顿自查情况专题汇报会,认真开展了自我剖析,落实队伍应重点解决的问题。

三 积极改进工作作风,加强学习提高素质

作为一名城管队员,要积极改进工作作风,要牢记宗旨,树立高度的责任心事业心,勤恳扎实,爱岗敬业的作风,加强组织纪律性,抛弃特权思想,增强法律意识。

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