党会表彰大会心得体会6篇
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党会表彰大会心得体会篇1
总有一种信念一直影响着我们,也总有一种精神一直在坚守着,同时让我们感动着。记得在我儿时开始,耳边就一直听人说起劳模这个词语,如今直到现在,终于明白劳模是什么了。每个时代都有人在负重前行,无论是医护人员还是一位无名小辈,他们之所以成为劳模其中的一员,在他们身上都会有一个很明显的特点,那就是无时无刻地为自己的事业,默默贡献,不求任何回报,只因为热爱。
因此他们的精神是非常值得我们去学习的,在向劳模看齐之时,我们要带着问题去思考,学习劳模如何在本职岗位上做好本质工作,学习好他们在处理事情之时的方法是如何的,带着思考的学习才会有进步,我们才能真正学习到劳模的精神。
另外劳模的闪光点就在于他们把工作当事业,把付出当追求,在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神,首先就要尊敬、尊重劳模,带着一种深厚的感情去学,带着真诚地心去学习,学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领,腿就要跑勤一点,或许一些不起眼的事情,就在潜移默化中教会我们如何处理问题,如何将事情做得更好。
在生活中,劳模更像是我们的身边的一面镜子,时刻提醒着我们,面对难以决定的事情的时候,要记得拿出来照一照,这样才能找出差距在哪、在那些地方存在不足之处,让我们见贤思齐焉也。对照着劳模的这面镜子,就要认真审视自身存在的问题以及原因是什么,做到知其然也知其所以然,下足功夫严格要求自己的行为,不断地克服虚荣心理,避免因为一点小胜利就忘记初心。其余,要选择正确的方式,不偏离角度的对照,做到务实求真,不断地给自己鼓舞,方能百尺竿头,更近一层。
学习一种精神就是树立起一面旗帜,标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告,这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神,这种吃苦耐劳,百折不挠的精神不仅过去需要,现在需要,将来更需要。
党会表彰大会心得体会篇2
北京2022年残奥会的吉祥物“雪容融”,一个酷似灯笼的吉祥物,同样它也有一个英文名叫shuey rhon rhon。
今天我非常开心,因为雪容融要来到我的身边,我要利用这次机会,给它介绍介绍我的故乡——峰峰矿区。
我们先来到峰峰矿区的地标性的建筑——元宝山。元宝山有很多小亭子,树木丛生。有花草环绕的蘑菇亭,纯木搭建的风车亭,坐落在山顶上的元宝亭,上面有一个闪闪发光的大金元宝。站在山顶上向下眺望,可以看到整个矿区的全貌。山脚下还有一条很有名的河,叫做滏阳河,是从黑龙洞里流出来的泉水。春天,大家都在河边看美丽的.风景;夏天,这里就成了孩子们的天堂。清澈见底是矿区最长的一条河流,两岸绿树丛荫,非常美丽。后面给雪容融介绍一下彭城磁州窑。磁州窑有悠久的历史,那里有博物馆,而且里面的文物和遗址都被我们保存的很好。
随后,我们来到城中,我对雪容融说:“怎么样,这里是不是很美呢?”它兴奋的说:“的确很美,这里真是旅游胜地呀!”我骄傲的说:“当然,城中每隔一段都有一个主题公园,人们在公园里欣赏风景和锻炼身体。”这就是我的家乡,一个小但美丽的地方。
分别时,雪容融告诉我它的名字寓意着点亮梦想、温暖世界,代表着友爱、勇气和坚强,体现了冬残奥会的运动员的拼搏和激励的理念,让我好好学习,长大成为一个发光发热的人。
党会表彰大会心得体会篇3
经历过奥运会的辉煌和激烈竞争以及色彩纷呈的画面,有些人对残奥会或许会觉得比赛的观赏性要降低不少。残疾人和正常人的体育竞技自然有所区别,但是相同的是,他们也在追求“同一个世界,同一个梦想”的崇高目标。
其实,你只要稍微了解一些残疾人运动员的经历,了解他们比正常人付出了更多的汗水和泪水,你的心头就会不由自主地发颤,你的眼泪就会夺眶而出,你就会由衷的承认,他们,就是生活中的强者。
每一个参加残奥会的运动员,都有一段刻骨铭心的人生坎坷。他们中有些人是先天残疾,有些人是后天不幸遭遇各种各样从天而降的灾难,在经历过生命的低谷之后,他们无一例外地选择了站起来,迎接生命的挑战。残疾人运动员,几乎百分之百的都不是职业选手。因此,他们一没有充裕的.时间去进行训练,二缺乏资金的保障去购置训练器材和服装等必需用品。他们付出的努力除了身体上与正常运动员的差距外,还有许许多多令人难以想象的困难。但是,他们坚持了下来,并走到今天,走到奥运会的赛场。
“鸟巢”、“水立方”,因为有残奥运动员,而同样精彩。对待残疾人运动员,我们应该付出更多的爱,他们不仅是我们的兄弟姐妹,而且是我们学习的榜样。他们的自强不息,他们敢于做生活中的强者,都奏出了一曲高亢激越的生命交响曲的宏伟乐章。
残奥会,除了精彩的比赛,我们还能读到无数催人泪下、催人奋进的故事。我们更深地体会到:爱,应该献给每一个人;爱,时时刻刻在我们心里;爱,温暖着生活的每一天。只要有爱,我们这个世界,我们人类的生活,一定会更美好。
党会表彰大会心得体会篇4
顾名思义,“冬奥会”就是冬天举办的奥运会,那自然都是能看到一些冰雪运动的,比如说冰球、冰壶、滑雪、滑冰······种类繁多,我就说一下我看了冰壶比赛后的感想。和所得到的启发。
我想,冰壶中较难的因该就是投壶了,要是力度没控制好,角度没掌握好,那么将会输掉整场比赛,真是十分困难。不过我十分敬佩投壶的选手们的精神。在这种情况下,选手们,还得努力投好壶,尽量投出决定性的球,投出两分的成绩,才能让自己的队占上上风。
投壶固然重要,但没有擦冰的人,球也不会很理想的到达指定区域。在刷子刷了之后,球为什么可以滑得更远呢?因为场地上撒了一些小颗粒,在刷子的摩擦之后,就会变成水,光滑的壶面在有水的冰面上就能滑得更快啦!所以说,擦冰人是个球的导航仪,呵呵!
队长负责战略,俗话说“动手动脑”嘛!打球也是这样的,要有战略,所以队长是个文武之人,既会投壶,又有战略。厉害呀!
投壶还要有始有终,要是前七个球都打好了,对方最后一个球却让我方前功尽弃,所以说,不到最后,谁都不要放弃,就是这样。
最后,我说下自己的感想,人生就像冰球赛场,要是差了分毫的距离,就会失去许多的东西,所以我们要从小打好基础,长大才会大有作为。毕竟,“罗马不是一天建成的”嘛。
党会表彰大会心得体会篇5
一、强化精准选派驻村干部
二、加大驻村干部日常管理
坚持制度先行原则,紧紧抓住制度建设这个牛鼻子,坚
持用制度管人,靠制度管事,制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等,并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作,帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难,经常到所在嘎查村调研指导,帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度,进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度,不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直插现场方式,对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度,坚持平时考核和年终考核相结合,在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上,创新考核方式方法,在民主测评、个别谈话环节,随机选取贫困户、一般户代表参加考核,确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察,对违反驻村管理制度的驻村干部,坚决予以问责。
三、激发驻村干部干事激情
加大经费支持力度。合理利用财政作用,为驻村工作队发放工作经费,切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助,同时,派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险,在一定标准内对扶贫差旅费予以报销,解决他们的后顾之忧,充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向,把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台,通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法,将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部,适度扩大驻村干部年度考核评优比例,并在提拔任用时优先考虑,切实提高了干部的工作积极性。
党会表彰大会心得体会篇6
6月30日,黄铜回族自治县庆祝建党90周年和争先创优表彰大会隆重举行,对如此重要会议,组织者严阵以待,提前两天发通知,并对会议安排要求的很细,比如说要求半小时坐在指定位置,这显然是组织者对自己组织工作不自信的表现,或者说是拿对大家的信任想在领导面前去卖乖!在开会前的两天,参加会议的人不止一次收到本乡镇党委秘书的短信通知,要求按时参加会议,这也显然是县委组织部的授意了。
会议当天,彩旗飘飘,气球高悬,在通向大礼堂的路两边,先进人物的先进事迹不容你的眼睛有开小差的机会,县委宣传部的配合和组织部向来默契,可见一斑。
朱牧芝按时提前半小时进入礼堂,礼堂的周围站了很多人,都是组织者,需要那么多人吗?但应该说,他们很细致,没个座位上都贴了名字,还发放了一瓶水。
人物们陆陆续续进入会堂,开会正点前5分钟,会议响起军乐队奏起的却是欢送进行曲,但估计领导们分不清欢送进行曲和欢迎进行曲的区别,县委领导们步入会堂,但他们并没有直接登上主席台,而是坐在了下面的最前排等待,这时,朱牧芝已足足等了25分钟了。看到领导们都到了,某县委办副主任从座位上站起走到了边上的过道上,前倾着身子向后看,似乎发现了后面不合适的现象,其实并没有什么不合适的现象,他的动作是做给领导们看的,显示他在某方面的意识最强,因为,领导来了,他不能坐下,干站着反而不好看,就故意做出一些动作。
领导们走上主席台,服务人员给每个领导送上热毛巾,似乎说明宴会就要开场了。
会议正式开始,朱牧芝向主席台注目,十三个县委中间的书记穿了个深色衣服,而两边的十二个都是白色衣服,显得很是对称;但本来该在县委书记和县长之间的鲜花却跑到了两个书记之间去了,这种细节不知是不是组织者的授意,难道县长要被免职?朱牧芝又发现党旗中间放了几盆绿色植物,红旗很多,一边5个,面积很大,把后面的幕布档个差不多,造成的感觉是万红丛中一点绿。党的庆祝活动,突出绿色,90年前无古人啊。
会议开始,主持人要求奏唱国歌,这是对唱国歌但大家几乎没有声音的一种改良,但既然有奏,大家更是无声的有理,主席台下的上千人看着主席台上的十几人在张嘴巴,朱牧芝看着相邻的两个领导的嘴型不一样,心里忍不住发笑,但笑声和他们的歌声一样,只有自己的心里能听得见。
会议第二项,由县长宣读表彰名单,也许组织发奖的人认为县长就每个乡镇的名单只是读一个名字然后就说xx等多少个人,于是提前把第一批准备领奖的人叫道了过道旁边,但县长硬是把所有的名字念了个遍,害的第一组领奖人员站立了二十分钟,第一组肯定是获奖最大的,年龄相对也最大,朱牧芝想,幸亏不是自己去领奖哈。
中国人发明的按姓氏笔画排序,以显示咱们很民主,巧的是,每个乡镇的第一个都是姓于,县长念道最后,很多人都笑了,也许,这次表彰的人员实在太多,每个乡镇中都有一个或几个不等的姓于的表彰人员。
天气很热,领了奖的人员拿着证书扇风,朱牧芝羡慕他们获奖,奖金多少他不知道,但羡慕他们有扇子可删,后悔自己不努力工作,也挣个先进当当,就有扇子扇了。
感慨还很多,不敢写了,不然,我在我们县的前程就要受到影响了。哈哈哈,浪费阅读者时间,偶罪莫大焉。