为了活跃自己的思维，我们可以认真写一篇心得体会，心得体会的作用是为了更新迭代我们的内心感受，下面是小淘范文网小编为您分享的党员模范心得体会5篇，感谢您的参阅。

党员模范心得体会篇1

一、什么是“党员教师示范岗”

这是探讨“党员教师示范岗”首先要明确的问题。

“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”共产党员先锋作用的发挥，主要在于党员的素质。作为党员教师，我们具有“党员”和“教师”双重身份，或者说是“二重岗位责任”。这就要求我们，不仅要成为学习、工作和业务上的模范，同时还必须具有共产主义觉悟，成为有共产主义觉悟的先锋战士。在实践工作中，学校党总支也确实是从这个“双向培养”的目标出发，要求我们党员教师既做一个“好教师”，又是一个“好党员”, 在本职工作和具体岗位上来体现党员的“示范”作用。对于我们二实小的党员教师来说，就是要做二实小精神的创建者和示范者，积极学习和宣传学校的整体发展思路，发扬二实小教师吃苦拼搏精神，做全体教师的楷模。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。作为党员教师，我们的工作就应该立足教育教学的本职岗位，发挥公仆作用，我校“党员教师示范岗”的设立，实际上就是要将“办人民满意的学校”的目标纳入到党员教师的日常生活当中来，落实模范作用。

密切联系群众是我们党的一大优良传统，也是我们党获得力量的源泉。在学校工作中，“群众”既包括了非党员教职工队伍，也包括学生，甚至是来自各行各业的家长，如何从这些群众中获得力量，是每一位党员教师必须面对的问题。我校以和雅诚勇为校训，以创建“和谐校园”为工作的出发点，都在潜移默化地改善着党群关系。

“党员教师示范岗”究竟是什么?从党章中对党员的定义和我们的实际工作中得到启示，我个人对这一概念的理解是：党员教师示范岗是以共产党员为主体，在教育、教学、管理服务中体现高度职业文明，创造一流工作业绩，展现亮丽时代风姿的优秀共产党员个人或集体。如果说要给这个概念加上某种特质的话，那它应该具有榜样性和辐射性。

二、学校“党员教师示范岗”必须发挥哪些作用

在学校，建立“党员教师示范岗”就是要充分调动每一个党员的工作积极性，发挥每一个党员的主观能动性和创造性，使每位党员结合自己的工作岗位，把党的工作落实到基层，真正发挥党组织的榜样、示范、辐射作用。通过示范岗，展示党员教师的风采，树立起党员教师的旗帜;通过示范岗，展示党员教师身份，增强自我约束意识，提高实践党性的自觉性;通过示范岗，使学生及家长熟悉每一位党员教师，有利于他们对党员教师的了解和沟通。

首先，党员示范岗具有榜样作用。苏联教育家凯洛夫说：“教育是一切美好的化身和可供效仿的模样。”“教师”前面加“党员”二字，不仅全体学生向你学习，并且普通的教师也要向你学习。学校党员教师示范岗，不仅要求在教师中具有一般教师所共有的“榜样”作用，更要求党员成为学校所有人学习的“榜样”。

其二，党员教师示范岗具有示范作用。师者，人之模范。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”党员教师不仅教书、育人的专业本领要过硬，在人格、品性、思想觉悟方面都应该率先示范。

其三，党员教师示范岗具有辐射作用。我校作为一个拥有160多名教职工、40多名共产党员的学校，仅仅拥有几个优秀党员是不够的，党员教师要带头争先、创优，就必须有一大批示范岗上的党员发挥广泛的辐射作用。通过立足岗位的工作，优秀党员可以带动非党员教职工、学生乃至家长，多方协同合作，提高学校教学质量，提升办学品位，促进学生、教师和学校共同发展，达到“办人民满意的学校”的目的。我个人认为，建立“党员教师示范岗”的最终目的应该是“不再建立示范岗”，而是让每个党员成为模范，使每个教职工都具有示范作用，当“先进”的特质已经内化入每一个教职员工血液与骨髓的时候，我们就将不再需要“示范岗”这个抽象的代名词了。我们期待着那一天早日到来。

党员模范心得体会篇2

?廉政准则》的颁布实施，是新时期有效预防腐败、从严治党、不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容。《廉政准则》从8个方面对党员领导干部提出了具体而又明确52个“不准”的要求，这些“不准”，进一步明确了有关新情况新问题的政策界限，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，提出了更高的标准和更严的要求。整个《廉政准则》就是党员领导干部廉洁从政的行动指南。通过学习，我的体会是：

一、贯彻实施《廉政准则》，服务科学发展这一要务

今年住房城乡建设委党委提出的“紧扣现代宜居城市建设一个中心;突出民生与发展两大主题;抓住房地产业、建筑业和市政公用行业三个重点;理顺宜居与创业、建设与管理、保护与开发、规模与特色四种关系;实现体制机制创新、统筹城乡建设发展、建设行业品牌建设、数字化城市建设管理、建筑节能及建设科技五项突破”的“12345”的工作思路，我们所担负的任务非常繁重。今年全市社会固定资产计划投资1000亿元，涉及项目1000多个，其中市政重点工程建设投资118亿元，城市建设再次掀起新高潮。如此之大的资金投入和大规模的工程建设，如果缺乏强有力的预防和监管措施，很容易出现工程质量和腐败等问题，造成严重的经济损失和恶劣的社会影响。因此，必须把学习贯彻《廉政准则》与各项工作结合起来，同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，把《廉政准则》作为一面镜子时刻照亮着自己，让每一个环节都合规合法，确保每个工程都建成“廉政工程”、“优质工程”。

二、贯彻实施《廉政准则》，紧密与反腐倡廉工作结合

?廉政准则》是促进党员领导干部廉洁从政，加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要举措。完善惩治和预防腐败体系，是我们党对改革开放30多年来党风廉政建设和反腐败斗争实践经验的深刻总结，是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的重点任务。在惩治和预防腐败体系各项要素中，制度更具有规范性、稳定性和长期性。胡锦涛在十七届中央纪委第五次全会上深刻阐述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性，对加强反腐倡廉制度建设提出了明确要求。促进党员领导干部廉洁从政，关键是要形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础。在整个反腐倡廉制度体系中具有重要地位和作用。

学习贯彻《廉政准则》，可以进一步丰富反腐倡廉教育的形式和内容，可以进一步拓宽反腐倡廉制度建设的视野和领域;可以有针对性地加强风险防控机制建设，可以有力地促进预防腐败工作的深入开展;学习贯彻《廉政准则》，加大构建党风廉政建设的惩治和预防腐败体系，形成用制度规范行为、靠制度管人、按制度办事的有效机制，努力营造党员和干部严守制度的良好氛围;加强《廉政准则》的宣传教育，使党员干部领会制度精神、熟知制度内容、强化法制意识，牢固树立在制度面前没有特权、没有例外的观念，明确廉洁从政的基本要求和行为规范，自觉规范自身言行，准确把握可为与不可为的界线。与此同时，通过健全监督机制、明确落实责任，严格实施问责等措施，进一步加强对制度执行情况的日常监督、专项检查和定期考核。坚持把学习贯彻《廉政准则》情况纳入领导干部年度工作考核、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系建设检查和领导干部述职述廉的重要内容，作为对党政领导干部问责的重要依据，及时发现和解决的问题，促进党员领导干部廉洁从政。

三、贯彻实施《廉政准则》，紧密与专项治理工作相结合

把贯彻实施《廉政准则》与工程建设领域突出问题专项治理工作、治理商业贿赂专项工作、治理“小金库”专项工作结合起来，既要把握四个方面工作的共同点，搞好统筹规划，提高工作效率，又要把握各自的侧重点，合理安排，保证四个方面工作相互衔接、相互促进，增强工作的整体性和协调性，形成综合效应。

(一)认真开展工程建设领域设突出问题专项治理工作

中央决定用两年左右时间集中治理工程建设领域突出问题，重点是政府投资和使用国有资金项目特别是扩大内需项目。一是要加强对项目审批环节的检查，严格履行审批、审核职责，遵循有关建设程序,严肃查处未批先建、违规审批等行为。二是要加强对工程建设环节的检查，严格执行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制，重点治理招标投标弄虚作假等问题,建立较为完整的施工招标文件标准体系, 规范招标活动。三是强化工程质量管理，坚决杜绝安全生产责任事故和“豆腐渣”工程。四是要加强对工程竣工验收环节的检查，及时组织工程质量检测和竣工验收，使项目尽快投入使用、发挥效益，严禁未经验收的项目投入使用。

(二)要继续开展治理商业贿赂专项工作

贺国强同志在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的工作报告中明确指出：“深入开展商业贿赂专项治理，严肃查办商业贿赂案件，在坚决惩处受贿行为的同时加大对行贿行为的查处力度，对有行贿记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、贷款审批、投标资格等方面加以严格限制;依法查处中资企业在国(境)外的商业贿赂行为以及国(境)外经济组织在我国内地的商业贿赂行为。”要以高度的政治责任感和工作紧迫感，认真学习贯彻落实中央、自治区和市有关精神，按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求，把专项治理工作摆上重要位置，严肃查办商业贿赂案件，加大从源头上防治商业贿赂工作力度，坚持不懈开展自查自纠，将治理商业贿赂工作向纵深推进，努力取得专项治理工作的新进展和新成效。

(三)要深入开展“小金库”治理工作

根据中央、自治区和市有关要求，2010年全面开展小金库治理工作“回头看”。继续深入宣传“小金库”治理工作的重要意义，做到思想发动到位;深入开展自查自纠，做到不留死角;进行全面检查，防止漏洞;严格执法执纪，坚决纠正违纪问题;开拓创新、建立长效管理机制。

四、贯彻实施《廉政准则》，党员领导干部要身体力行

?廉政准则》的发布既是中央针对严峻的反腐倡廉形势，长期酝酿的结果，也是对反腐倡廉工作的经验总结，彰显了党中央从严治党和进一步深入开展反腐败斗争的坚定决心。面对《廉政准则》中确定的各类禁止性规定，各级党员领导干部必须从更高的层面上提升自己，才能做到带头践行，带头遵守，起示范作用。一是要带头贯彻学习。按照中央、自治区和柳州市的有关部署，抓好学习任务的落实，紧密结合贯彻党的十七届中央纪委第五次全会精神和自治区、柳州市有关文件会议精神，认真组织党员干部特别是党员领导干部全面、深入、系统的学习《廉政准则》，把《廉政准则》教育列入全年学习教育计划，列入党委重要议事日程，为贯彻实施《廉政准则》创造良好氛围和条件。二是要带头执行《廉政准则》。以贯彻实施《廉政准则》为契机，不折不扣地贯彻执行好各项规定，切实促进党员领导干部廉洁从政，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决好权力观、地位观、利益观等认识问题。

正确对待组织，常怀感激之情，奋发有为;正确对待工作，常记进取之心，开拓创新;正确对待群众，常念民生之道，厚待百姓;正确对待同志，常想团结之重，与人为善;正确对待自己，常思贪欲之害，廉洁从政。做到自律、自省、自警、自励，构牢拒腐防变的思想防线。三是要带头开展廉政风险排查。对照《廉政准则》52个“不准”的要求，认真开展自查、互查，及时发现和解决发现的苗头隐患，自觉用《廉政准则》校正自己的思想，全身心地把精力扑在事业的发展上，扑在为民排忧解难、建设美好柳州上，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。四是要带头督促检查。及时发现问题，及时纠正问题，对违反《廉政准则》的行为坚决查处，绝不姑息迁就。领导干部要自觉接受监督，把自己置于党员干部和群众的监督之中，把廉洁自律的过程，当作党性磨砺的过程，及时纠正各种不正确的思想和行为，始终保持清正廉洁的良好形象，为广大党员干部作出表率。

党员模范心得体会篇3

一、什么是四对照四查看

对照党的宗旨，查理想信念坚不坚定，看经受各种考验的能力强不强;对照时代的要求，查陈旧观念多不多，看适应新形势新任务的水平高不高;对照职责使命，查业务素质有否提升，看胜任岗位的本事大不大;对照群众评价，查对态度好不好，看离群众的要求有多远。

二、通过查找存在的主要问题

(一)学习方面 。 一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习，存在着被动、应付思想;二是学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己工作无关的一些知识;三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面。 一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众;二是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风还不够。

(三)解放思想、更新观念方面 。 一是在实际工作中，思想不够解放，更新不到位，工作上创新意识不强;二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力;三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

三、存在问题的原因分析

对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观原因，主要表现在4个方面：

(一)抓理论学习的内在动力不足

虽然也经常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作和应酬，而使理论学习的精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。

(二)发扬敬业奉献的精神不够强

虽然具有较为强烈的事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪，尚未做到为了党和人民的事业舍弃一切、废寝忘食的程度;往往满足于完成任务和取得一般成绩，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。

(三)关心群众工作生活的自觉性不够高

有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望，但往往会议强调多，具体落实少;听取汇报多，主动谈心少;走马观花多，耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。

四、今后努力方向

(一)加强学习 。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。狠抓领导班子和其他干部的学习，年年讲、月月讲、天天讲，进一步完善和严格实施学习制度，坚持理论联系实际的优良学风，提高学习的针对性，学以致用。

(二)深入基层 。利用一切可能的时间和机会，深入工作第一线，了解实际情况，解决实际问题。及时了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事。

(三)求真务实 。大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效。

在今后工作中，我会保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。坐得下来，踏下心来，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员。

党员模范心得体会篇4

只要是人，就难以在芸芸众生中摆脱人情的干扰，特别是在熟人社会理念根深蒂固的当下。

而法官，则更是在来自周遭的各种干扰中夹缝求存。

作为法官，

你拒绝了同事的打招呼，你可能从此和你的同事形同陌路，且同事可能随时会揪住你的小辫子，在某个关键节点将你套路。

你拒绝了亲人的打招呼，你将从此或被亲人摒弃，甚至死后可能埋不进祖坟。

你拒绝了朋友的打招呼，你将从此在朋友圈恶名远扬，成为朋友们茶前饭后唾弃的对象。

在他们眼里，你是法官，给你打招呼是理所应当，打了招呼你从中照顾是天经地义。

在他们眼里，你是法官，你有着无上的自由裁量权，将事情摆平是你的分分钟的事。

在他们眼里，你是法官，你不照顾他们便是胆小鬼、没出息，或是架子大、六亲不认。

而作为法官，

你接受了打招呼，你可能在将来坠入万劫不复之深渊。

你接受了打招呼，你的亲朋也不会为你保守秘密，而是会在他人面前大肆显摆：我的事是法院某个熟人搞定了。

你接受了打招呼，向你打招呼的人会越来越多，大家都认为你是个“会来事”的“好法官”。

这或许是最高法院出台“三个规定”的原因所在，其不仅是为了司法公正，更是为了保护法官。

为何周春梅法官会因为好友打招呼被拒而被害?

因为：

在凶手的眼里，他们是闺蜜，周法官应当接受她的请托，理应给她办事。

在凶手的眼里，他们是同乡，周法官应当接受她的请托，理应帮他摆平。

对于凶手这样一个负能量满满的偏执狂。

她将最后的宝压在了她百般放心的周春梅法官身上。

这是她所谓的“最后一根救命稻草”

然而，周法官让她失望至极。

凶手或许认为

别人不帮我可以

你不帮我不你比别人更该死

于是，凶手在愤恨之下将屠刀指向了那个坚持原则的周春梅。

是的，即使你友好的对待所有人，

到头来还是被伤得体无完肤

是你忘了人性本恶。

对于周春梅法官遇害事件，我们根本无用无端揣测

呦呦鹿鸣君所谓的向慧杀人动机不足

是因为鹿鸣君真的没在法院工作过

你也从来未曾感受过法官拒绝人情后

那种不被理解、被人轻视、受人污蔑的痛楚

党员模范心得体会篇5

为深入贯彻落实中央关于推进学习型党组织建设的部署和要求，我镇在认真学习领会中央和省委精神，深入分析党员干部思想和工作实际的基础上，组织开展了创建学习型党组织，争当学习型党员活动。活动开展半年多来，全镇各级党组织和党员干部学习的积极性主动性不断提高，以学习能力提升推动改革发展的成效逐步显现，为全镇经济社会发展注入了新动力。

1、紧紧抓住一个重点，切实加强各级党组织学习，发挥领导班子、领导干部的示范带动作用。各级领导班子和领导干部是建设学习型党组织的关键，抓好学习型党组织建设，首先就要抓好领导班子和领导干部学习。在实际工作中，我镇把抓好党委中心组学习作为重中之重，严格党委中心组学习管理，建立健全导学、督学、助学机制，做到有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果，推动领导干部提高理论素质和业务能力。同时，要求各级党组织成员以身作则、率先垂范，带头坚持学习、带头组织理论宣讲、带头加强学习辅导、带头开展调查研究、带头撰写调研文章、带头解决突出问题，充分发挥领导班子、领导干部在学习型党组织建设中的火车头作用，推动形成一级抓一级，一级带一级的工作机制。

2、严格掌握两项标准，明确创建学习型党组织和争当学习型党员活动的具体要求，增强党员干部学习的责任感和紧迫感。我镇在认真学习领会上级要求基础上，对学习型党组织和学习型党员创建活动提出了具体标准。创建学习型党组织活动的5条标准为：一是有创建活动方案和规划，形成了集体学习、全员学习和全过程学习的氛围，建立了党员学习考核、激励、约束的长效机制。二是党员教育阵地建设得到加强，教学设施完善，组织经常性党员教育培训活动。三是党员的学习热情、学习成果和劳动创造得到充分肯定和尊重，实现学习成果与工作成绩的共享与互动。四是党组织负责人的执政能力和领导水平明显提高，做到在政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，始终保持求真务实、开拓创新、奋发有为的精神状态。五是党组织学习能力、创新能力和自我完善能力明显增强，能够围绕本地区、本部门、本单位的工作，提出新思路、实施新举措、开创新局面。争当学习型党员活动的4条标准为：一是自觉确立终身学习的理念，掌握正确的学习

方法，养成学习工作化、工作学习化的良好习惯。二是学习事迹突出，学习、创新能力较强，在工作岗位上做出了突出成绩。三是具有适应社会发展，岗位变化需要的技能和本领，能在新的工作岗位上迅速创造业绩。四是有助人为乐、诲人不倦的精神，能够带领群众共同学习、共同进步。通过制定实施具体标准，激发了党员干部学习自觉性主动性，明确了努力方向。

3、精心培育三个一批，切实抓好先进典型的发现、培育和宣传工作，充分发挥典型示范引路的作用。一是办好一批示范点。要求各级党组织相应培育好自己的示范点，以点带面推动创建活动的开展。二是推介一批典型。及时发现并宣传推广创建活动中出现的好典型，广泛深入宣传了一批学习型党组织的创建经验和学习型党员的先进事迹。三是表彰一批先进单位和个人

4、努力实现四个结合，进一步推动学习成果的转化，把学习型党组织建设不断引向深入。建设学习型党组织，最终目的是要提高各级党组织解决实际问题的能力。为此，坚持做到四个结合。一是把创建活动与推动科学发展、加快转变经济发展方式结合起来，引导党员干部在推动科学发展等重大问题上形成共识，切实增强贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展的自觉性坚定性。二是把创建活动与解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，使建设学习型党组织的过程成为坚持不懈地改善民生，确保广大人民群众共享改革发展成果的过程。三是把创建活动与丰富党员干部精神文化生活结合起来，不断创新拓展活动形式，不断完善基层文化阵地，为基层党员干部读书创造便利条件，丰富了基层党员干部精神文化生活，增强了基层党员干部依靠科技知识发展农业生产的能力。四是把创建活动与加强党员干部日常教育和管理工作结合起来，通过深化三级联创、党员示范户等主题活动，确保党组织学习的常态化、经常化。