一般我们写学习体会比较常用，对指导做好工作具有重要作用，完成一篇心得体会能够锻炼写作者的思考能力，提高我们的思想认知，下面是小淘范文网小编为您分享的从严治团的心得体会5篇，感谢您的参阅。

从严治团的心得体会篇1

忠诚、求实、勤奋、创新是公安大学学子奉行的最重要的行为准则。她强化的是每一个学员忠于党，忠于祖国，忠于人民的使命感和勤奋、踏实、敢于创新的的人生态度。严格地以这样的行为准则要求自己，践行这一理念，当做立身之本，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的人生，都是十分珍贵的箴言。

自从到分局政治处工作以来，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把信送给了加西亚?我想没有，在许多工作中由于缺乏创新精神，往往是领导说一句，自己走一步，这样显然是很不够的。办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的琐碎小事，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。

因此，在今后的工作、学习和生活中，我将更好地践行母校训言，时刻勉励自己要求自己，使自己在执行能力方面紧跟工作需要，以求无愧于领导的信任，并努力做到以下几点：

第一、怀抱忠诚，牢记职责。作为一名人民警察，忠诚是比能力更为可贵的素养。公安工作对于我们来说，不仅仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的主要组成，用心去感悟、呵护，通过完成一件件工作，去享受实现自身价值的乐趣。

第二、求实务实，自动自发。做实在人，办实在事。干工作、做事情难在实，贵在实。没有求实与务实的精神，浮光掠影，不得要领，只得是劳而无功。因此，我们要有求实与务实的态度，用行用心做工作，才能把握要领，增加实效。为人重修养，作文在雕琢。干工作好比做文章，要有一种十年得一句，一咏双泪流的执着精神。

当一个思想产品形成之后，不应急于出手，要反复锤炼，要善于自我否定，不厌其烦地去推敲、去修改、去充实，要调整好心态，摒弃孤芳自赏的狭隘圈圈。这样才能写出精典之作，才能更加出色完成任务。

第三、勤奋敬业，永不言败。天行健，君子以自强不息。不管做什么事情，勤奋总是一个人必需的品质。一个人不管做什么事都要敬业，做大事如此，做小事更是如此，有些人认为，伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神，我却认为几十年如一日兢兢业业地从事一些极其普通的工作更是难能可贵的品质。敬业更是积极向上的人生态度，默默工作，为自己打下基础，这不是平庸的表现，而是一种财富的积累。中华民族历来有敬业乐群、忠于职守的传统，敬业也是中国人民的传统美德。能做大事的人很少，不愿做小事的人极多。每个人都希望自己是做大事的人，而不是做小事的人。但是，一屋不扫，何以扫天下?小事都做不好的人，怎么能够成就大事呢?

第四、创新争优，开拓进取。创新基在勤于思考。行成于思毁于随。要有超前思维，凡事多思多想，防止愚昧、防止失误、防止偏向。在政治上勤于思考，既埋头工作，也抬头看路，只有超前思维，深入调查，科学分析，才能增强对做人行事中一些问题的理性分析，增长人生哲学的思辨能力。毛泽东同志有一段至理名言：人类总得不断地总结经验，有所发现，有所发明，有所创造，有所前进。通过总结，充分运用理性思维方法，认真分析、归纳、提炼工作中好的经验和做法加以推广。创新更是理论品质，是实践活动，是时代要求。有创造才有特色，有特色才有活力，有活力才能更好地发展。要着眼时代特点，适应发展要求，勇于打破陈旧的思维定势，创造性地开展工作;要根据工作需要，大胆改进工作模式，运用新的思维、新的套路、新的方法，才能增强工作活力，把工作做得更好。

不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，相信在领导的深切关怀下，在同事的鼓励帮助下，在今后的工作、生活中，我将认真学习各项业务知识，不断提高自身修养，踏实走好每一步，努力让自己成长为一名优秀的人民警察!

从严治团的心得体会篇2

以人为本是党的三代领导核心建军、治军思想的重要内容，是军委和武警总部首长的明确要求，研究解决五个重点问题，必须紧紧扭住人这个因素。努力创造，处理好新形势下出现的新情况新问题，全面深入地落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展。

坚持以人为本与从严治警，二者是相互补充的，坚持以人为本，强调的是关心军人的全面发展。而坚持从严治警，必须确立以人为本的指导思想，讲究科学管理，讲究人性化管理，做到严之有理，严之有情。只有那样，官兵才能严格地执行国法军纪，自觉地维护部队的高度集中统一，从严治警的原则才能落实实处。当前，在处理以人为本和从严治警的关系上，重点要把握好以下几个问题：

一、从严治警，要严之有据。条令条例和各项规章制度是几十年来部队管理工作的科学总结和行为准则。而我们有的单位在-1-

对部队实施管理过程中，却往往严之无据，违背条令条例和规章制度，另搞一套，认为只要管用、灵验就行。比如：按《内务条令》规定，战士节假日外出可控制在分队总人数的10%，有的单位为了怕战士外出惹事生非，擅自缩小比例，让战士都呆在营区，加之中队文化体育活动又跟不上，战士感觉到部队生活压抑、乏味枯燥，工作情绪低落，没热情和动力。据调查了解，战士们逢节假日最大的愿望就是外出购些日常用品，逛逛街，散散心;他们虽在都市附近当兵，但真正去过市里面的寥寥无几，偶尔去次市里面，都是趁出公差、看个病等，有时外出送个文件,好长时间连支队大门都找不着。事实证明,管理必须言之有据，这据就是条令条例，任何时候都不能离开条令条例要求而另搞一套，不让战士外出，看起来好像是把战士都管住了，但并未从根本上管住他的心，管出工作热情和动力来。这里需要注意的是：战士请假外出，必须严格落实逐级请销假和双人捆绑式外出等规定，对外出人员实行跟踪管理，管控好中队的个别人，避免超假、逾假不归等违纪现象发生。

二、从严治警，要严之有理。在管理教育中有的干部骨干认为慈不掌兵，说不能对战士太好了，认为只有多些硬的少来些软的，才能充分体现出从严治警的严肃性，往往是

重罚轻教，有的平时对战士身上存在的问题视而不见，不愿费口舌，等战士出了问题，严肃处理的决定便随之而来;还有的干部认为现在对战士讲大道理，都没人愿意听了，而是想方设法对战士进行变相体罚，甚至动手动脚。由于管教失衡，说服教育跟不上，导致战士对强加于他们身上的严感到很不理解，久而久之，产生了一种抵触情绪和逆反心理，甚至酿成恶性事件，极大的影响了各项规章制度落实的自觉性。所以必须大力加强针对性的思想教育工作，坚持严之有理，做到以理服人，保证各项军令政令的畅通。

三、从严治警，要严之有度。据了解，当前对部队管理教育在严字问题上不能正确把握住度的现象还比较普遍，如：《内务条令》规定每周晚活动可安排2-3个晚上为战士自由支配时间，而我们有的干部认为兵不可闲，总是把战士每天的活动都安排的满满的，让战士自由支配的空间很少，战士感觉很压抑，精神状态不好，工作没热情，缺乏活力和动力;中队对于上面强调的封闭式管理，星期天、节假日战士请假外出就成了泡影。这些做法，严重违背了条令条例，挫伤了战士工作、训练的积极性。为此，我们要适时根据战士的特点，做到严之有度，注重科学安排周工作计划，劳逸结合，坚持在正课时间上要效率，课余

时间让战士开展健康向上的文化娱乐活动，以始终保持昂扬的工作热情和动力。

四、从严治警，要严之有情。官兵一致，尊干爱兵，严爱结合是我军的优良传统。然而我们有的干部却自觉或不自觉地把严与爱对立起来，认为要严格带兵，干部就得板起面孔，官兵有别，不能与战士拉得太近、贴得太紧，让战士敬而远之，感觉不好接触，不愿将自己的心里话说给干部听;有的对战士的成长进步、婚恋家庭、个人疾苦关心较少，与战士一同呆了两、三年，对战士的性格特点、爱好特长掌握不准，甚至有时连名字都叫不上来。这样一来，久而久之，让战士不相信干部，不相信组织，干部则身在兵中不知兵，出现离兵现象。

实践证明，从严治警完全依赖于权力和行政命令是不行的。以情施管所产生巨大的效应，使管理者与被管理者之间的关系，由命令与执行的关系向相互监督、相互尊重的和谐关系逐渐转变。有的单位用不批假、人盯人来管住官兵，用疲劳战术来解决闲来滋事、无事生非，以消除各种事故、案件的发生。这些做法，既违背了管理教育工作启发自觉的原则，又曲解了封闭式管理的本意。要真正全面深入的贯彻落实从严治警的要求，促进部队建设更快更好发展，最根本的要坚持以人为本，加强思

想教育引导，把着眼点放在提高人的素质上，变管住人为育好人，努力提高官兵的思想觉悟和自控能力，增强官兵自身的免疫力，提高官兵按纲建队的标准和自觉性。

要认真贯彻从严治警的方针，走出严的误区，切实解决当前困扰部队发展的一些倾向性问题，真正实现以人为本的目标，必须突出解决好以下几方面的问题

一是要进一步端正对士兵的根本态度，努力创造和谐警营。当前部队内部关系中出现的问题，说到底是干部对战士的根本态度不够端正。我们干部战士都是为了一个共同的目标走到一起的，根本利益是完全一致的，政治上是一律平等的，官兵只有职务上分工，没有人格上的高低贵贱之分。这就要求我们干部骨干要以父母心、兄长情、同志爱对待每一个战士。要尊重战士的民主权利，了解他们的愿望和需求，充分发挥他们在部队建设中的主人翁作用。尤其对那些有过失、有缺点的战士从政治上关心、生活上体贴，耐心教育、启发自觉，使其放下包袱轻装上阵，任何人都不得以任何理由打骂体罚战士，只有我们端正了对战士的根本态度，诚心诚意地关心战士、爱护战士，战士就更加尊重干部、听从指挥、服从管理，就能把部队建设成为团结一致的战士集体，使警营真正成为一个令人向往的和谐警营。

二是要进一步强化依法从严治警的观念，不断提高自身依法带兵的能力。要处理好依法与从严治警的关系。依法治警与从严治警是一致的，而不是对立的，依法就是从严，要求我们干部时时处处事事严格按照法律、法规和条令条例办事，自觉养成遵纪守法的习惯。同时，要把我们国家法律和军队的法律法规和条令条例作为从严治警、管理中队、带兵育人的依据和准则，妥善解决官兵遇到的各种问题，决不能制定土政策，严而无法。

三是干部要加强自身的学习，提高思想认识，使管理工作扎实有效。各级干部要认真学习法律法规及部队的条令条例，对日常管理要遵循严而可行、紧而不绷;松而不散、张而不驰的要求，进一步加深对密切内部关系的理解。平时不仅仅要抓好干部、班长和骨干，同时也要抓好其他士兵对内部关系的理解和认识。并且要处理好权利与义务的关系，在本职工作岗位上，不断加强理论学习，增强法纪观念，提高思想认识，做到依法带兵，文明带兵，严格履行职责，尊重爱护战士，保护好士兵的合法权益，勇于实践，不断总结，从学习中摸索出一套适应自己、也适应部队建设的管理方法，使中队平稳发展，努力实现两个确保。

从严治团的心得体会篇3

按照县局党委的部署，我组织我室民警认真学习了《人民警察法》、《人民警察内务条令》、五条禁令和五个严禁，结合分析总结分析我局当前的工作和队伍现状，特别是近期民警连续发生违法违纪行为现象，我认为我局队伍存在以下几个突出问题：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有时只埋头抓业务，忽视队伍的思政教育，有针对性细致工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为，日常监督和突击抽查执行情况不力，四是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题，我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点：

第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性，把学习和实际工作联系起来，用理论制度指导、规范自己工

作，在实践中进一步增强自身免疫力，免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。

第三，把理论学习和职业道德的培养联系起来，端正执法为民思想，树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，我们才能做到内强素质，外树形象。

第四，把理论学习和落实政策法规条例结合起来，从而提高自己遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》五条禁令和五个严禁，就必须从严字入手，做到五严，即：真严，严得较劲;齐严，严得一致;会严，严得到位;细严，严得具体;常严，严得一贯。只有从严治警，才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。

从严治团的心得体会篇4

二、忠实履职尽责。讲奉献、有担当，是党的性质和宗旨的必然要求，体现的是共产党员履职尽责、敢于担当的精神。这是党员干部的基本素质，是成就事业的必备品格。做合格党员，最关键的就是要做到履责合格。我们一定要树立强烈的担当意识，始终保持奋发进取、昂扬向上的精神意志，切实把心思用在努力工作上、把智慧用在干事创业上、把精力用在狠抓落实上，真正以强烈的事业心和高度的责任感，忠实履行好肩负的职责使命。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标和自已的责任担当，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

三、立足实战需要。今年是新中国成立71周年，我们要紧紧围绕安保维稳任务，以执法规范化建设为载体，坚持实战实用实效导向，抓重点、补短板、强弱项，围绕安全理念、战术意识、程序规范等方面开展现场执法处置训练，确保自身能够在保障自身安全、执法程序规范的前提下，高效完成各项工作任务，全面提升公安机关的整体战斗力和规范执法水平，确保在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。

做好当前各项公安工作任务艰巨而繁重，我们要以更加坚定的党性、更加务实的作风、更加强烈的责任感和使命感，凝神聚力，开拓进取，团结奋进，扎实工作，把在政治建警激发出来的工作热情转化为推动工作的强大动力，不负重托，不负韶华，以良好的形象为国家、人民献礼。

从严治团的心得体会篇5

以来，高度重视党的建设，对加强和改进新形势下党的建设有一系列重要论述，这些论述对管党治党具有十分重要的指导意义。

强调“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去，使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用。”党员是党的肌体的细胞，党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。因此，从严治党不只是各级党组织的事情，还要求每一名党员都要严格要求自己；从严治党也不是一句口号，而是要求每一名党员都要将其落实到行动上。

那么，作为一名共产党员，应该如何做才能符合党提出的“从严治党”的要求？在去年六月的全国组织工作会议上，提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这五条要求，为我们树立了标准，指明了行动的方向。