体会作为一种特殊的文体，行文方式要“形散神不散”，一篇优秀的体会出来了要有完整的结构，还需要有真挚的情感，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的纪检以案为鉴心得体会8篇，供大家参考。

纪检以案为鉴心得体会篇1

纪检部是院学生委员会下设的一个纪律检查和监督的部门，部门设调查稽查办、办公策划办和宣传公关办，这一学年里纪检部在院学生管理中心（团委）的指导下，禀承“公平，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，灵活创新”的工作思路，发扬“服务同学，锻炼自我”的工作精神，传承“家”的理念，全心全意为全院师生服务，努力做好学院的纪律检查和监督工作，提高同学们的自觉性和纪律性，对不文明现象进行监督和管理，为同学们营造良好的学习、生活氛围。在完成好本职工作的同时积极帮助学生会兄弟部门开展各项工作，团结互助，获得大家的一致认可。

基本工作

在xx—xx学年中，纪检部继续坚持做好自己的本职工作。

一、对09级学生进行早晚自习抽检工作，检查自习出勤情况引导学院良好学风的形成和培养，为同学们营造一个安静、稳定、和谐的教室学习环境；

纠正不良行为，对违纪违规现象进行监督检查；

指导各班级进行班风建设，了解各班纪律情况，并及时把情况及时、准确地反映给相关领导、老师。

二、与院学生会其他部门共同完成院学生会组织开展的各项学生工作和学生活动。负责各项活动及大会的秩序引导和纪律维持工作，督促同学们遵守各项规章制度，提高同学们的组织性和纪律性；

对学院的不文明现象进行监督、检查，制止不文明行为；

协助学院有关部门开展全院性的纪律和安全宣传、检查工作，力创安全、舒适、有序的学习、生活环境。

部门内部建设

一、制定和修改部门制度条例，人性化管理整个部门并且做好部门资料的整理和沉淀，做好传帮带工作。

二、每周定期召开纪检部例会，及时有效地总结一周的工作，汲取经验教训，并且发扬长处，及时做好自我批评和自我勉励，共同制定部门的发展方向。

三、参加每周举行的学生会例会。共同学习做好学生工作的基本知识，把自己培养成一名优秀的学生干部；听取老师和成功前辈的经验之谈，激发部门成员成长成才的热情；各部门互相交流学习，相互监督、相互促进。

四、组织本部门成员到其他部门工作学习。

五、部长和副部长带队全体干事参加学生干部培训班。

六、部长副部长经常与部门干事谈心交流，掌握干事对部门发展的看法，让纪检部真正成为25个人的纪检部。

七、展开多种形式的交流活动多开展部门活动，增强团队的凝聚力，让纪检部团队德智体美劳全面发展。

工作中存在的不足

一、交流沟通问题：在工作上与老师和各学部纪检部交流有所欠缺。

二、干事问题：部门干事在礼仪礼节问题表现欠佳且工作自觉性有待提高。

三、纪检部在宣传方面的工作有所欠缺，没有能及时对外宣传自己的部门，让大家能深入了解纪检部，扩大影响力。

部门展望

纪检部将在以后的工作中更好的宣传自己，克服自身缺点不足，进行改正、反思、总结。加强对老师的工作汇报与各部门工作的沟通，在服务同学的条件下锻炼部们干事，在工作中保持“高效、规范、自律、热情”的工作作风，以及突出“公平、公正、公开”的原则去工作，提高部门干事吃苦创新精神，发挥想象力的把纪检部建设好。希望老师能继续指导我们的工作；

同时希望主席团常委和各兄弟部门，能对我们工作进行支持帮助，谢谢。

纪检以案为鉴心得体会篇2

开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色的具体举措。“始终保持时时放心不下的责任意识，把队伍管好建强。”中央纪委国家监委纪检监察干部监督室有关负责同志表示，干部监督室把“紧盯纯洁思想、纯洁组织重大任务，扎实推动全国纪检监察干部队伍教育整顿”列为今年重点任务，严肃查处对党不忠诚、不老实的“两面派”“两面人”，以零容忍态度坚决清理门户。同时，运用典型案例谋划系列警示教育、纪律教育，把不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的理念贯穿队伍自身建设。福建省厦门市纪委召开常委会会议，明确要求领导班子成员和机关各部门负责同志坚持学在前、检在前、改在前，做到自身正、自身硬、自身廉，确保全员参与、全面覆盖，积极引导纪检监察干部赓续对党绝对忠诚的红色基因，坚持以党性立身做事，自觉同自身队伍中存在的突出问题和不良现象作斗争。

开展教育整顿，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命的现实需要。“纪检监察机关在推进中国式现代化中肩负重要使命、发挥重要作用，需要我们提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守。”中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组组长王新哲表示，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础，推动部直属系统纪检监察干部对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高。中央纪委国家监委驻xx集团纪检监察组结合实际制定实施方案，从抓紧抓实学习教育、从严从实检视整治、边治边建巩固提升三个方面明确目标任务，以教育整顿促进正风肃纪反腐工作深化，努力为党分忧、为国奉献、为民造福。

纪检以案为鉴心得体会篇3

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

一、部门纳新

20xx年9月23号，在管理系分团委学生会的`统一安排下，我部门在规定时间开始招收零八级新成员，本着实事求是的原则，从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

二、工作完善

针对零八级早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。

根据安排，零八级干事早晨6：40在体育馆前门集中。于6：50对各班早操情况进行检查，7：30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。

三、系各项活动场面秩序的维持

部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

十月份的运动会上，我们部的干事踊跃，积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。

十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

为迎接元旦的到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作―如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

四、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

2、缺少部门与部门之间的沟通。

千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

五、工作展望

1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度。

3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！

纪检以案为鉴心得体会篇4

近期,通过学习姜国文等其他纪检监察干部违纪违法案件通报，我的心灵上感觉接受了一次洗礼,思想也受到了很大的震撼。在今后的工作中,我将进步加强学习,以案为鉴,筑牢抗腐防变的思想防线,提高自身修养,做好以下几个方面：

一是加强政治理论学习,树立崇高理想。通过学习几例纪检监察干部违纪违法案例,无一不是提起放松学习，逐渐走向了违法违纪的深渊。干部的腐败案件,多是因为放松政治理论学习,理想信念动摇。作为名党员干部,必须要时刻保持一种思想认识上的警惕性,不断提高自身的政策水平和理论水平；不断坚定共产主义理想信念；不断提高自我约束能力,促使自己牢固树立树立崇高理想信念以及正确的世界观、人生观、价值观,时刻牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制各种诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,不断增强防腐拒变的能力。

三、严格遵守纪律,做好家风教育。时刻严格遵守党的纪律,自觉树立自律观念,经常检查自己的思想和行为是否符合纪律要求,是否符合党和人民群众的意愿。严格遵守工作纪律,照章办事,公道行政,坚决树立严格自律,一身正气,洁身自好的个人品质。不断学习廉洁自律各项规定,提高自我约束能力,坚决抵制市场经济条件下的各种诱惑,经受住各种考验。同时做好家人的思想教育工作，把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，防止“枕边风”成为贪腐的导火索，防止身边人把自己“拉下水”，营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。

四是筑牢思想防线，坚定理想信念。我深刻熟悉到，人一旦贪欲膨胀利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利，捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。以案为镜对照反思，查摆问题自我剖析，时刻将政治纪律和政治规矩铭刻脑中，坚定把纪律当作从政底线;进一步增强守法意识，坚定把法律法规当作工作准绳;不断提高道德修养，坚定把政德当作事业基石;做到知责、履责、尽责，坚定把责任当作人生信条，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。

此次警示教育活动深刻的警醒我,要将这些典型案件引以为戒,始终不变的保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，要时刻树立忧患意识,以反面教材和案例为提醒,吸取教训,警钟长鸣。

作为一名年轻的党员干部,今后的工作生活中,我要不断提高自己的境界,不断增强政治学习的紧迫感和责任感。牢牢树立廉政为民的思想观念，做到“贪欲之祸常思、非分之想常除、为政之德常修”。时刻以“铁军”的标准要求自己，同时加强自我管理，增强自律意识，自觉接受监督，当好廉洁表率。

纪检以案为鉴心得体会篇5

党的以来，多次强调要严明党的纪律、按规矩办事，把党的纪律和规矩提到了新高度。在xx届中央纪委五次全会上，同志专门强调要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，并深刻指出当前党内存在的一些违反政治纪律和政治规矩的现象。省就委十届五次全会上李鸿忠同志也强调，要狠抓政治纪律和政治规矩，真正让纪律严起来、把规矩立起来。作为党内监督机关和行政监察部门的工作人员，纪检监察干部贯彻落实中央纪委和省就委全会精神，必须从思想上深刻认识守纪律讲规矩的重要意义，带头遵守政治纪律和政治规矩，加强对党的纪律和规矩执行情况的监督，用实际行动维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。

守纪律讲规矩的立足点是纪检监察工作的岗位特性。纪检监察机关既是党风廉政建设和反腐败斗争的组织者，又是参与者。正人必先正己，律己更能服人，管纪律的人自己也要守纪律，监督者自身也要接受监督，其意义有时比被监督者接受监督更重要。去年2月份，中纪委会通过了《关于公开曝光纪检监察干部违反中央八项规定精神案件的通知》，要求对纪检监察干部违反中央八项规定精神的案件，一律点名道姓公开曝光。3月份，中央纪委监察部公布了最新的机构改革结果并公布内设机构职责，机构调整除对6个中纪委内设机构进行了整合外，还新设了纪检监察干部监督室等3个内设机构。这些举措，都表明中央纪委已经清醒地认识到系统内部存在的灯下黑现象，更彰显了中央纪委加强纪检监察干部队伍建设的决心和魄力。特别是指出的一些违反政治纪律和政治规矩的现象，有的在纪检监察机关也不同层度存在。

吏，不畏吾严而畏吾廉;民，不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。执纪者必须本身硬，自身净，要求别人守纪律和规矩才有底气和力度，查处腐败才能无所畏惧。纪检监察干部必须要有视纪律如生命，秋毫无犯的主动性和自觉性，使纪律和规矩真正成为履职尽责的护身符，成为一面向我看齐的旗帜，才能真正树立自身正、自身硬、自身净的清风正气，让党放心，让人民满意，让腐败分子闻风丧胆。

守纪律讲规矩的基准点是明确纪律和规矩的内容。党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。没有规矩，不成方圆。大到一个国家，小到一个家庭，都需要一定的规矩来规范。对我们这样一个马克思主义政党，则更需要用严格的纪律和规矩来规范和约束全体党员的言行。在中央纪委五次全会上，将党的规矩概括为四个方面：

其一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;

其二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;

其三，国家法律是党员干部必须遵守的规矩，法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行;其四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。守纪律是底线，讲规矩靠自觉。作为执纪监督人员，我们纪检监察干部要带头加强学习，熟悉党内各项纪律和国家相关法律法规，同时还要了解我们党在长期实践中经过检验，约定俗成、行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循的优良传统和工作惯例，知道哪些事情能做，哪些事情不能做，做政治上的清醒人。

守纪律讲规矩的关键点是遵守政治纪律和政治规矩。党的纪律和规矩涉及党内生活方方面面，广大党员干部都要自觉遵守。政治纪律与政治规矩是根本的纪律与规范，在所有党的纪律和规矩中，最重要、最根本、最核心、最关键的是政治纪律和政治规矩。政治上清醒，才能行动上自觉;政治上坚定，才能经得起考验。遵守政治纪律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持党的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。违反政治纪律与政治规矩对党和人民事业的危害是全局性的、根本性的，不仅损害党的形象、削弱党的力量，还会恶化政治生态、危害党的执政根基。纪检监察干部守纪律讲规矩首先就是要遵守政治纪律和政 治规矩，纪检监察干部维护纪律和规矩也首先要维护政治纪律和政治规矩。

守纪律讲规矩的重点是做到五个坚决和五个决不。守纪律讲规矩有一些具体要求。在中央纪委全会上强调要重点做到五个必须、五个绝不允许。我们纪检监察干部要对照要求，坚决落实的讲话精神，带头做到五个坚决、五个决不：

一是坚决维护党中央权威，决不背离党中央阳奉阴违甚至背道而驰。在任何时候、任何情况下都自觉在思想上、政治上、行动上同为的党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不自行其是，不对党中央的大政方针说三道四，不公开发表同党中央精神相违背的言论。

二是坚决维护党的团结，决不拉帮结派，搞团团伙伙。坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不以人划线，不搞任何形式的派别活动。

三是坚决遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素。对重大问题及时请示汇报，不超越权限办事，不搞先斩后奏。四是坚决服从组织决定，决不搞非组织活动。不跟组织讨价还价，不违背组织决定，遇到问题相信组织、依靠组织，不欺骗组织、对抗组织。五是坚决管好亲属和身边工作人员，决不让他们擅权干政、谋取私利。对他们利用特殊身份，干预正常工作运行，谋取非法利益的行为坚决制止。

纪检监察干部学习守纪律讲规矩的

纪检以案为鉴心得体会篇6

时间总是那么的匆匆，转瞬之间，十一月已接近尾声。

我不知道时间的流逝对别人来说意味着什么，但对我们部门来说，时间的流逝意味着成长。随着时间的磨砺，我部门及各成员立足实际，不断地积累经验，不断的成长着。随着时间的积累，我部门已褪去了最初的稚嫩与迷茫，摆脱了最初的杂乱无章，开始渐渐的步入正轨。

尤其是新干事们，充满了工作的热情，立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作。在实践中不断进步。

以下是我部门本月主要开展的几项具体的工作：

（1）本月初，针对r18；学生会半期工作总结大会r19；中关于各部门职能分工问题中存在的与秘书处职能交叉的工作与秘书处进行了沟通与协调。进一步明确了部门的职能分工。

（2）11月11~13日，在我校举办的第一届田径运动会中，我部门成员参与了会场的布置和会场纪律，秩序的维持。在实践中积累了经验。

（3）11月20日，我部门全体成员参加了r18；学生干部培训会”并负责了对与会人员的签到与考勤工作。进一步了解了我部门的工作环境与程序。

（4）为响应校r18；关于组织开展‘安全月’活动的通知r19；积极运用纪检部职能，贯彻和落实校方r18；校纪校规整治r19。我部门已制定出了一份详细的活动策划。待审核通过后将及时予以实施。此外，我部门本月还加强了部门内部成员间的交流与了解。深入了解了各成员的优点与不足，并对部分成员的缺点与不足予以了严肃的指正。

通过本月的工作，我部门取得了一定的成绩。进一步明确了部门职能；加深了成员间的了解；明确了各成员的职能分工与合作方案。进一步熟悉了我部门的工作环境与工作程序。

通过本月的工作，我部门认识到了团结的力量，相信在我部门全体成员的共同努力下，我们的纪检部会越干越好。同时，我们也认识到了我们还有很多的不足，需要学习的东西还很多。

在接下来的时间里，我部门的工作将主要从加强与各系部联系，和保卫处那里汲取经验，加强校园风纪监察等方面展开。

过去已成为历史，我们应立足现在，把握未来。我部门在今后的工作中会再接再厉，在团结合作下再创佳绩！

纪检以案为鉴心得体会篇7

法院是维护公平公正的重要机构，而法院工作者则是维护正义和权威的人员。那么以下是小编为大家整理的法院工作心得体会，欢迎大家阅读！法院工作心得体会（一）时光如白驹过隙，转眼间，来察右中旗法院已有一年多了，不禁回想起去年刚来时候的我，那时的我也如他们一般，怀揣着希望以及对未来美好的憧憬，走进了察右中旗人民法院，踏上了作为一个法律人梦寐以求的法律职业道路。回想这些，既有感动，又有启发，也有困惑。在基层法院中接触到形形色色的人，触碰到纷繁复杂的案件，让我成长了许多，也收获了许多。

每一个法律人进入法院不无是为了一展自身所学，当我一开始被分配到民事审判团队担任法官助理的时候，内心即激动又紧张，深知法院工作的繁杂性、重要性，担心自己初来乍到不堪重任。俗话说“寒天饮冰水，冷暖自知”，只有亲身经历过，才能体会到法院工作的严谨与繁重。随后兼顾书记员的工作，让我学会每一次开庭，每一次笔录都要锱铢必较，每一次装订卷宗都要分毫不差。在法院工作的这一年多让我感受到了法律的严谨性，在严肃而不失活泼的工作环境中，我渐渐喜欢上了与主审法官一起开庭，并向前辈们请教法律专业问题，如何书写裁判文书，如何与当事人沟通等等。

在基层法庭，我们每天接触到来自基层的不同人群，有着不同的诉求。多少次，我们需要不顾路途遥远，不顾炎炎夏日，挥汗如雨的只为能够将传票及时快速的送达当事人手中。多少次，我们不顾个人休息时间，甚至带病工作在一线，服务在一线，只为让每一个案件的当事人能够感受到法律公平正义。察右中旗法院的法官在用自己最大的努力维护着司法公平与正义，我时常为有这样的同事、领导而感动满怀，敬佩满怀。我渐渐明白了民事案件调解的重要性，也学习到了如何抓住一个民事案件的突破口并适当的寻找法律法规作为支撑点。尽管法院的工作是辛苦的，但是，在这里工作我感到很快乐。

“志当存高远，路须始足下”，法院作为业务性非常强的部门，我唯有不断学习才能不断进步，唯有经历挫折才能不断跨过一道道门槛。成长的道路还很曲折，成为一个优秀的法官梦想才刚刚拉起风帆。我坚信，在以后的工作中尽力做好自己的份内事，随时不断学习法律法规，汲取前辈们的宝贵经验，最终一定能品尝到成功、满足与自豪的滋味。

此次实践共历时一个月，在基层人民法院旁听法官办案，了解基层人民法院的工作状态，认识人民群众在解决纠纷时的思维，注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行，认识犯罪分子，探索犯罪心理，初涉我国法官的工作及待遇情况，具体了解办案经过，公正是否得到体现，理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。

首先，在基层法院，工作人员的业务水平的高低，对工作起关键性的作用。基层法院有过去老体制下的法官，例如刑庭庭长是19xx年从人民教师中任命的，也有新体制下法科毕业的通过国家司法考试的法官，老法官有办案经验，新法官有前卫的思想，两者可以相互借鉴学习。原以为老法官的思想很“腐朽”，然而其专业水平却很高，办案很有经验，同时新的法学理念在办案的过程中能得到充分的体现，如重程序，倾向当事人主义等，这些老法官一路办案，也是一路学习过来的，可以说老法官不“老”。

其次，基层人民法院大部分针对的是农民群体，广大人民群众集体知识水平偏低，新生一代还没有完全成长起来，这就给审判工作带来了麻烦，法院工作人员解释给他们通俗易懂的法律知识，老百姓听不懂有些还胡闹，引起的矛盾纠纷都是邻里乡村的小矛盾，如：地邻关系而引起矛盾，因误会而有纠纷，有些人是讨公道，有些人是争口气，打官司的理由就是争面子，免受人欺。

例如，有些当事人说：村上只有我一户人姓刘，而对方在村上有很多弟兄，有一个老太太说：我的两个儿子在外地，他们就欺负我这个老太太。农村的人应该邻里和睦，有纠纷用话说，去人民法院解决，法院可以给你公正的答案。然而还有些人借一时之气而酿错，追究其刑事责任。农村人打官司感觉是很不光彩的事，如果双方打官司的话，可以说双方的矛盾程度达到了极限。邻里、村里之间相互谅解，互相帮助有困难的人，同时加强农村人的知识文化水平建设，这样一些不必要的纠纷就可以减少许多，农民各司其职，构建和谐的社会主义新农村。

广大农民群众都抱怨，政府部门的门难进，事难办，脸难看，多少人多新盖的审判大楼不满，一方面是过去传统的对政府机关印象不好的影响，另一方面他们的思想不能和机关单位工作人员的思想得到交流而造成的误解。每个工作人员热情的接待来访者，仔细的解读案件，解决来访者的疑难问题。

然而，多少来访者一进国家机关大门，存在心理“阴影”，要记住这些国家机关是专门为人民办事，没有什么“胆怯”的，工作上有时办案人员给老百姓说好话他们听不进去，工作人员对他们严一些也是应该的，在给付赔偿金的案件中，法院综合考虑各方面因素，给出合情合理的判决结果，偶尔也会出现一些误差，这是在所难免，但绝对在程序方面是公正的，有时双方当事人都感到不公平，态度极恶，这些让人不得不再论证什么是公正。

在基层法院，人民群众没有多少钱，要说贿赂还没有多少资本，也没有人给他介绍贿赂给谁。然而有权有钱的人，怎样依权依钱作威作福在所不知。毕竟，有权有钱者少，国家的法律日益严明，这些人将被严厉打击，再加上人民的素质日益提高，工作人员严以律己，老百姓和国家机关的这种隔膜也将会烟消云散。

再次，关于案件的执行问题，判决书下发，判决的各项权利义务就要得到实施，这是审判工作顺利进行的保障，然而，由于种种事由得不到执行。我接待了一个当事人，拿着2000年的一个民事裁定书，还有各种证明和票据，已经揉的不成样子，为的是讨回自己村委会欠他的2000多元。他说：“孩子要上学了，没有钱，每年都来法院，工作人员说给我办，其实都没有办。我现在要把我的执行费用要回来，村委会没有钱，也就没办法了。”法律规定，执行不下去，将中止执行，执行费也不能退，现在是谁也没办法解决此事，他气愤的要打新闻热线报道此事，手里的裁定书是一纸空文，不但钱没有要到，反而为此出去了不少。

最后，通过一个多月的实习，锻炼了自己的各项能力，但也发现了许多欠缺的知识。在以后的工作学习中，要吸取经验教训，努力学习，积极参加社会实践，树立正确的人格，使自己的专业知识水平达到一个新的高度。现在自己的专业领域有所建树，充分利用智慧解决人民矛盾，促进我国法制社会建设进一步形成，为祖国做出贡献。

时光荏苒，岁月如梭。一转眼，我在奉节法院工作已三年多了。至今还清晰地记得，20xx年8月那个难忘的日子，我接到法院上班的通知，兴奋之情溢于言表。怀揣着希望的梦想以及对未来美好的憧憬，我走进了重庆市奉节县人民法院，开始了自己梦寐以求的司法警察之路。回想起这1000多个日日夜夜，万千思绪不禁涌上心头，既有感动，又有启发，还有欣喜。各种感受掺杂在点滴的学习、工作、生活中，让我成长了很多，也收获了很多。

由于运气加努力，我是已过而立之年才有幸考入法院的。对于我这样的“大龄青年”来说，除了踏实认真的工作、把一天当两天来过、尽量延长自己的青春之外，还能用什么来回报领导和同事对我的信任呢？于是“让青春在职业感悟中延长”便悄悄地成了我的座右铭。三年多时间里，在领导与同事的关心、帮助下，在奉节法院这个全市优秀基层人民法院的炽热熔炉中不断历练、学习，我的个人工作经验得到了不断积累，业务能力有了很大提升，我很感激，很满足。但司法警察工作的特殊性，却让我切切实实地感受到了我们所肩负的神圣使命和艰巨责任。

上班第一天，看到大厅旁边的安检门和x射线安检机以及值班桌上摆着的手持安检器、对讲机等，我和同事还在开玩笑：“不至于吧，差不多都赶上机场安检了。”队长却严肃地对我们说：“法院是为老百姓办事解决问题的地方，作为法警，我们不仅要保护好当事人，还要为老百姓保护好他们的守护者——人民法官。你们一定要用规范的话语和亲切的态度迎接每一位到访的当事人，因为你们是最先与当事人接触的，其言行举止直接关系到当事人对咱法院的印象。”短短的几句话，让我顿时觉得这份工作虽然平凡，但绝不普通。

工作几年后，我才逐渐感悟到，在外人看起来帅气甚至是神气的警服背后，浸染的是汗水和艰辛。身为法警，虽无案牍之劳形，却身肩重担。因为危险往往在不经意之中潜伏着：在安全检查中稍微疏忽，便贻害的是同事们的生命安全和家庭幸福；在值庭押解过程中麻痹大意，犯罪嫌疑人就有可能自伤、自残甚至逃脱。法警工作也许过于平淡和琐碎，也许鸡毛蒜皮，但只要我们所想、所为的能有益于当事人，有益于止诉息讼，就是我们深感欣慰的。我想，这是一种职业追求的提升，更是一种个人素养的提升。在平凡的岗位上能发一份光、发一份热，是我们每位法警的神圣职责。我相信，我们的坚持，我们的付出，会让共和国庄严的国徽更加闪?

初来时一些人告诉我：法院的司法警察最不被人看得上，都没人愿意干，劝我早点通过司法考试，争取转为法官，法警没有什么前途。我个人的理解是人往高处走，有更高的追求固然是好事，但任何工作都需要有人去做，任何职业都有其存在的价值，如果都想脱离法警岗位，那么法警谁来当？如果人民法院缺少了法警，刑事审判及案件执行的警务保障工作谁来承担？如果勤恳努力，任何岗位都能干出成绩；如果好高骛远，眼光只知道一味的向上看，那么，什么职业才会真正有前途呢？警察这一职业本身就是需要奉献精神的，正是千千万万包括法警在内的人民警察日复一日的坚守和付出，才会有社会稳定、人民安居的安宁生活。对于法警而言，刑事审判高效安全的进行，嫌犯押解看守绝对安全的完成，法院的判决得到切实有效的执行，法律的尊严得到坚强有力的维护，就是我们的成就感。

三年多的时间里，我与奉节法院的情感与日俱增，不仅体会到了工作的乐趣，也让我深刻地明白了偏远山区基层法院法官们工作的辛苦。由于地处三峡库区，我的法官同事们每天接触的都是一些极其琐碎的案件及大多数对法律知之甚少的农村群众。在这里工作，不是光有深厚的法律理论知识就能行得通的，很多时候需要的是处理各种突发事故的应变能力和独特的办案技巧，要去体会当事人的心理状态，还要有协调各方面关系的能力。多少次亲眼目睹同事们忙碌地审理各种案件，整理各种卷宗，处置各种执行。他们面对繁杂的工作，有时甚至是难缠的当事人，丝毫不曾埋怨，微笑在他们的脸上无时不刻地显露着。

从他们身上，我似乎读到了一种闪耀的精神，那就是不管有多么辛苦，只要能为人民群众服务，一切都是值得的。多少次，他们不顾山高路远，不顾炎炎夏日，放弃个人休息时间，甚至顾不得自己的身体，工作在一线，奋斗在一线，服务在一线。田间村头，有他们开庭的身影；企业学校，有他们宣传法律的忙碌；崎岖山路，留下了他们送达的脚步……这些都让我感受到基层法院工作的艰巨性。正因为如此，我时常为有这样的同事，感到无比的骄傲和自豪。

尽管法院的工作是辛苦的，收入也比较微薄。但是，在这里工作我感到很快乐，物质之外的各种收获颇丰！特别是在奉节法院这个其乐融融的大家庭里，我们有着家一样的工作环境。在这里，可以感受到的是同事之间互相的关心和帮助，可以感受到什么叫平等和友好，什么叫宽容和理解，什么叫和谐和默契。

记得刚来奉节法院时，我在工作和生活上都遇到了很多困难，这时，身边许许多多善良的同事，在我慌乱无措的时候主动伸出援助之手，耐心细致地教我点滴，不厌其烦地回答我的疑难，工作中时时提醒我，生活上时时关照我。我的心中也充满了对他们的感激，真是庆幸身边有这么多的好同事。友善的同事们给我的感觉是：这里，不像是一处办公场所，更像是一群不同的人，来自不同的地方，组成的一个共同的家，共同为着为民司法而认真努力。

纪检以案为鉴心得体会篇8

惟楚有材，於斯为甚。20__年9月，我有幸赴长沙税务干部学院参加培训学习。九天时间，我认真地学习了《财务报告阅读与涉税分析》、《税源专业化管理研究》、《税收征管宏观趋势》、《税收博弈与纳税遵从》等课程。通过学习，我进一步加深了对有关知识的理解，增广了见闻，拓宽了思路，对日后工作起到促进作用。培训学习总体有四点感受：

一是感受纳税评估的重要作用。

税源专业化管理是新税收征管模式变化的一个重要体现。其中纳税评估的重要性突现。在提高纳税人对国家税法的遵从度方面，纳税评估必将承担十分重要的角色。在新征管模式中纳税评估一定会起到“惩前毖后，治病救人”的重要作用。现在税收申报自主权在纳税人手中，税务部门负责对纳税申报真实性的审核，纳税评估通过对不同纳税人进行分类分级管理，对他们的申报可能存在的风险按高、中、低三层划分，对不同的风险施用不同的税收管理举措，这既可以有效弥补过去税收管理粗放、失位的缺点，又可以成为实施税收稽查前的缓冲，给纳税人留下自行纠错的空间。虽然税收存在博弈，但是这从处理税收征纳双方的关系来看，仍不失“温情”执法，是一个双方都能愉快接受的决择

?二是感受新税收征管理念带来的变化。

新征管理念包括服务理念、风险理念、成本理念、“无过错推定”执法理念、信息管税理念。比较直观反映就是税务机构设置逐渐向高效、制衡、扁平化方向发展。过去税收征管是直线性的，从市级以下划分为三个层次，即市级---分局级---税收管理员级。这种税收管理方式下组织层次多，遇到问题需要层层上报，程序复杂，工作效率低，非常不利于税收风险的分解。扁平化管理模式在保持现有机构、人员、隶属关系不变等前提下，通过加强管理幅度减少管理层次，打破层级和部门界限，以征管流程为核心，重新分工，实现流程中前后各道环节间的分工协作，统一调配资源、统一应对风险，共同加强税源管理。

三是感受新征管模式更加重视、关注纳税人权益的保护。

税源专业化管理促使税收征管工作更加凸现服务纳税人的职责，把本来属于纳税人的权利和义务还给纳税人。税务机关不能“越位”代行职权，同时对内要不断优化纳税服务，对外大力宣传纳税人权利和义务，引导纳税人遵从税收征管。在税源管理上，税务部门将依托专业化、信息化管理，着力开展纳税评估工作。纳税评估将是税收征管的一项常态性工作，也是税务机关服务纳税人，帮助纳税人降低税收风险的一项重要工作。

四是感受税源专业化管理对“人”提出更高要求。

原来属于管理环节的许多事项现在前置到纳税服务环节，对纳税服务人员的服务质量提出要求，这也是专业化管理提出优化服务的深刻内涵。税源专业化对纳税评估也提出了更高的要求，税务人员将结合各种信息综合预判纳税人在纳税上可能潜在的风险，需要税务人员具备较强的职业判断能力。围绕以上服务和管理工作，税收信息化工作也需要进一步向深层次开发。在加强税收执法风险监控和预防方面，税收信息化也将提供更好的保障措施。