2023年劳务合同模板7篇
我们在签署合同的时候,一点要将合同的内容梳理清楚,合同的内容由当事人约定,不同的合同有不同的内容,小淘范文网小编今天就为您带来了2023年劳务合同模板7篇,相信一定会对你有所帮助。
2023年劳务合同模板篇1
甲方:__
法定代表人:___
委托代理人:
甲方地址:__
乙方:
居民身份证号码:
家庭住址:
户口所在地地址:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为 年 月 日。
二、工作内容与工作量
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。
第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。
三、工作条件与劳动保护
第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资,月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。(其中试用期间工资为元/月。)
除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
五、工作纪律、奖励与惩处
第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;
(4)被撤销教师资格的;
(5)被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前20日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第十八条乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段_从事教学工作的`;
(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
七、经济补偿
第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条下列情形形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:
(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。
第二十三条乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。
八、劳动争议处理
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件:
1.《海阳教师行为规范》;
2.《职工守则》
3.《班主任工作条例》
4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》
5.《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。
6.《滦县海阳私立学校工资政策》
第二十六条本合同未尽事宜,双方协商解决。
第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
甲方:__(盖章)
乙方:(签字盖章)
法定代表人:(签字盖章)
委托代理人:(签字盖章)
年 月 日
2023年劳务合同模板篇2
如何订立劳务派遣合同
?劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。这一规定明确了劳务派遣协议订立的主体和内容。
劳务派遣这一用工形式自诞生以来,劳务派遣单位和用工单位一直通过订立劳务派遣协议明确双方的权利义务关系,但是,多数劳务派遣协议的内容都不规范,往往只约定派遣人数、派遣期限和费用,对于被派遣劳动者的权益则涉及不多,因而,劳务派遣协议一般被看作是劳务派遣单位和用工单位的事,与被派遣劳动者没有多大关系。更多的情况下,许多条款的约定往往是劳务派遣单位和用工单位的暗箱操作,被派遣劳动者根本不知道劳务派遣协议的内容,也不知双方所约定的被派遣劳动者的工资水平。《劳动合同法》的这一规定规范了劳务派遣协议的内容,对规范劳务派遣用工形式将发挥积极的作用。
.该条的含义有二:一是劳务派遣协议的订立;即劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。二是劳务派遣协议的内容;即劳务派遣单位和用工单位应当在劳务派遣协议中,明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额、劳动报酬和社会保险费数额的支付方式、违反协议的责任。这其中最重要的是劳动报酬和社会保险费的数额及其支付方式。以往劳务派遣单位和用工单位大多是在这个问题上做手脚,现在有了法律的规定,将堵住劳务派遣单位和用工单位做手脚的这一渠道,使劳务派遣协议的订立更加规范和明确。
2023年劳务合同模板篇3
使用建筑单位:以下简称甲方 提供建筑劳务单位: 以下简称甲方
根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为了明确双方在建筑劳务合作中的权利,义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。
第一条 合作项目:武汉市三达经济发展有限公司安装工程项目 工程地址:山东济宁机电厂
合作内容:水、电、风等安装工程
第二条 合作方式
电缆敷设劳务费。
第三条 乙方张雨施工队
第四条 提供劳务时间:_____________年_____________月_____________日
第五条 劳务费用的结算和支付
1、劳务费用的结算:应根据乙方在生产中实际完成的工作量,经甲乙双方核实检验后,按工程进度分期结算的'方法。
第六条 安全生产及安全事故处理
2、乙方人员发生伤亡事故时,双方尽力施救,但甲方不负经济和法律责任,由乙方对家属进行经济补偿,做好善后工作。
第七条 承包工作量和金额
电、水、风等共计人民币壹佰壹拾捌万元。
第八条 本合同经双方代理人签字盖章后生效,代理人应出示身份证明。
第九条 合同未尽事项可经双方协商后列入补充条款,补充条款与正文有同等效力。
注:本合同一式四份,双方各执二份。
甲方盖章:__________________ 乙方:_________________________
代表人签字:________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
2023年劳务合同模板篇4
甲方(发包单位):
乙方(承包单位):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业合同,双方共同遵照执行。
一、 工程名称:
二、 工程地址:
三、 工程内容、性质及数量:
四、 工程日期:
五、 工程质量要求:
六、 工程造价:
七、 工程承包方式及取费标准:
八、 工程价款的拨付及结算方式:
九、 本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料,其规格、型号均由甲方核验后乙方点交签证。其中:
十、 考核验收:本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算:
1.安全生产:乙方应加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全。
2.工程质量:坚持工程质量标准,严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工,确保工程质量达到约定的要求。
3.工程工期:
4.文明施工:加强施工现场管理,严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关对施工现场的管理制度,做到文明施工。
十一、 甲方责任:
1.组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育,做好日常监管工作。
2.组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交流。
3.负责对乙方施工人员的安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控,
4.负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题,并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。
5.按照合同约定,按时足额向乙方支付工程款。
十二、 乙方责任:
1.按甲方的各项交底要求,严格按国家操作规范和施工验收规范,精心组织施工。
2.按甲方的工期计划要求,认真编制施工作业计划,每月应按时完成甲方下达的月工期计划。
3.按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。
4.严格执行安全协议书中的规定,落实施工现场安全生产措施,做好各项基础工作。
5.按照国家和上海市的有关规定,办理好进场前的规范用工手续。
(1)乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。
(2)乙方进入甲方施工区域的生产作业人员,应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证等有效证件。
十三、 双方协议工价如下:
十四、 甲、乙双方在签订本合同时,必须同时签订下列合同附件,下列附件与本合同具有同等的法律效力。
1. 安全生产协议书;
2. 治安、保卫、防火等协议书。
十五、 甲、乙双方就材料、设备、工具物品等方面的事项,可另行约定。
十六、 违约责任:
1.当发生下列情况之一时,甲方应承担违约责任:
(1)甲方不按约定核实乙方的工程量、不按约定支付劳务作业工程款或不按约定支付劳务作业工程款尾款时,应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率,并按拖欠金额量向乙方支付每日 ‰的违约金;
(2)甲方不履行或不按合同约定旅行义务时,应向乙方支付违约金 元,甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失,并顺延延误的乙方工作时间。
2.当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:
(1)乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付 元的违约金;
(2)乙方施工的工程质量不符合合同约定的质量要求,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付 元的违约金;
(3)乙方不履行或不按合同约定履行义务时,应向甲方支付方尚应赔偿应其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。
3.一方违约后,另一方要求违约方继续履行合同时,违约方在承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
十七、 本工程甲方委派 同志为现场负责人,乙方委派为现场负责人,共同负责履行本合同的各项约定。
十八、 争议:甲、乙双方在履行本合同时发生争议,可自行协商解决。可向工程所在地法院提起诉讼。
十九、 本合同自签订后即生效,至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。
二十、 本合同未尽事宜,甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份,双方各执壹份,另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。副本 份,甲方执 份,乙方执 份。
甲方(合同章): 乙方(合同章)法定代表人: 法定代表人:委托代理人: 委托代理人:地址: 地址: 电话: 电话:
2023年劳务合同模板篇5
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于甲方与乙方就劳务分包事项协商达成一致,订立本合同。
一、分包工作对象及内容
1、 工程名称:
2、 工程地点:
3、 乙方承包内容:
(1)、土建主体:基础、砌体、钢筋制作绑扎、混凝土浇筑、预应力空心板吊装安装、临设搭建(包括土建施工的运输机械及周转材料)。
(2)、装修:室内抹灰、地面、楼面、屋面保温层、找平层;室内墙面腻子包工包料(包括辅助材料及工具)。
(3)、安装工程:施工图纸内全部(包括辅助材料及工具)。
4、甲方提供材料内容:钢材、商品砼、水泥、空心砖、砂、石、预制空心板,给水、排水、暖气、电器等主材。
5、甲方另行分包的内容:土方工程、外墙保温及外墙刷涂料工程、门窗工程、防水工程、轻质隔墙板(乙方负责垂直运输)。
二、工期:开工日期:20xx年 月 日,竣工日期:20xx年 月 日。竣工日期为整体工程且包含分包范围内工作内容经验收合格并移交给甲方(承建房屋交钥匙完毕)之日。所有临时设施拆除,且所有施工人员、材料、机具设备等在工程竣工验收合格后15天内全部退场。
三、质量标准
工程质量:按照国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工程必须达到质量评定合格。
四、工程价款及付款方式:
1、本工程采用固定单价合同:按照建筑面积:元/m2包干,本包干价包含人工费、机械费、管理费、利润、税金、安全措施费、文明施工费、垂直运输费、机械进出场费、辅助材料费、周转材料费、临时设施等费用。施工期间发生的人工、机械费用的市场变化以及国家政策性调整和施工环境的变化,均不再调整包干价。
2、本合同暂控价为: 元。
3、付款方式:主体一层封顶支付合同暂控价的30%;二层封顶、屋面保温及找平层完成、内墙及顶棚抹灰完成支付合同暂控价30%;工程竣工验收合格后支付至工程结算定案价的97%,留3%质保金。保修期两年,质保期满,质保金无息返还。
4、甲方每次向乙方支付工程款时,乙方应提供相应等额的正规劳务发票。
五、双方责任义务:
甲方责任:
1、 甲方为乙方提供施工图纸贰套。
2、 甲方向乙方提供分项做法,提供各原始轴线,尺寸标高点等。
3、 负责审批乙方施工进度款,按条款规定支付进度款、结算款给乙方。
4、 甲方提供乙方班组工人住宿。
乙方责任:
1、 按照国家现行施工技术验收规范进行施工,做好自检确保工程质量,因质量问题造成返
工,其材料损失由乙方负责。
2、 严格按照施工安全规范规定采取预防事故措施,确保施工安全及第三方安全,整个承包项目过程中因乙方原因发生地一切安全事故,均由乙方单位自行承担事故责任及因此造成一切的经济损失。
3、 乙方应组织足够技术力量的劳务力,精心管理,配合施工以保证按期,按质量完成施任务。
4、 乙方代表(班组长)职责:
乙方代表 或代组长必须长驻工地,有事外出要请假,认真组织工人熟悉图纸、管好材料配比、使用及回收,组织好工人进行班前安全教育及交底,发现隐患及时汇报甲方,对工人所搭工架,工作梯等进行检查,不符合要求的坚决不让工人上架操作,否则发生的一切事故均有乙方负责,并视情节轻重进行处罚。
六、材料、构配件的供应管理
1、本工程施工中所用的主要材料由甲方负责提供和组织。
2、乙方应在接到图纸后3天内,向甲方提交材料,构配件供应计划,经确认后,甲方按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付。需要乙方运输、卸车的,乙方必须及时进行。如甲方供应的材料设备质量、品种、规格、型号不符合要求,乙方应在验收时提出,甲方负责退货。
3、乙方应合理妥善保管、合理使用甲方提供的材料、构配件,因保管不善发生丢失、损坏,乙方应赔偿,并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。
4、甲方供应主材(乙方不计取保管费),乙方应合理使用,主材消耗量以20xx年《新疆维吾尔自治区建筑工程消耗量定额》规定和损耗率为上限,超用量部分均由乙方承担。
5、未经甲方许可,乙方不得将工程材料用于施工措施或手段用料。严禁以任何名义变卖工程材料或工程废料。
七:工程分包
此合同不得转让或再次分包。
乙方同甲方一切事宜均乙方代表 为主,其余人无权代替。若乙方施工力量、技术力量难以满足工程要求,甲方有权终止合同,按乙方完成工作量60%予以结算。
乙方子进场后至退场前必须严格服从甲方施工管理人员的安排与指挥,如有违反,甲方有权终止合同,按乙方完成工程量60%予以结算。
八、施工变更
1、施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方应及时以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明。乙方按照甲方发生的变更通知及有关要求,进行下列需要的变更:
(1)更改工程有关部分的标、基线、位置和尺寸;
(2)增减合同中约定的工程量;
(3)改变有关的施工时间和顺序;
(4)其他有关工程变更需要的附加工作。
九、现场劳务用工
1、乙方必须使用符合建设行政主管部门要求俄的劳务用工,并向甲方提供相关资料。
2、乙方使用的劳务用工如不符合要求,甲方有权要求更换,并对承包方处以每次10000元违约金,因更换劳务造成的工程延期乙方应自行负责。
3、为确保乙方劳务用工平安返乡,甲方有权监督乙方劳务工资发放情况,如乙方劳务工资发放不到位,甲方有权预留一定比例工程款,待劳务工返乡时再返还。
4、如乙方劳务工因工资发放不到位上访闹事的,每出现一次甲方对乙方处以20xx元罚款,从结算中扣除,并可停止支付工程款及停止进行结算,直至结束上访闹事并消除甲方的不利影响。
十、违约责任
1、乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向工程甲方支付20xx元/天的违约金;累计总额不超过合同的5%。
2、乙方施工质量部符合本合同约定的质量标准,乙方应向工程甲方支付结算总价2%的违约金。
3、乙方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
十一、合同生效与终止、争议的处理
1、 本补充协议自双方盖章之日起生效。
2、 除正常质量保修外,甲乙双方履行完毕本合同约定的全部义务,本合同即告终止。
3、 本补充协议一式肆份,甲、乙双方各执贰份。
4、 本协议在履行过程中发生争议,由双方协商解决,双方约定,在履行合同过程中产生争
议时向工程所在地人民法院提起诉讼。
甲方:(公章) 乙方:(公章)
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
20xx年7月29日
2023年劳务合同模板篇6
甲方:
地址:
乙方:
电话:
公民身份证号:
详细住址:
现就甲方学校清理保洁工作,经甲乙双方协商特订如下合同:
一、乙方本着质量第一的原则,认真做好本次清理保洁的本职工作,保证满足甲方合理的要求。
二、劳务价格:学校清理保洁工作按每平方米2元计算,结算时按实际清洁面积计算。
三、劳务费的支付方式:每栋楼清理完毕,经甲方验收合格后一次性支付该栋楼的清理保洁款给乙方。
四、每栋经乙方清理完毕后,由于其它工作所造成的污渍,乙方不负任何责任。
五、其他事宜:甲方必须提供水源给乙方使用,乙方所产生的清洁垃圾,堆放在甲方指定地点,由甲方负责运走。
六、乙方清理施工期间,乙方工人应注意安全,如出现安全事故,由乙方承担责任,与甲方无关。
七、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份,自双方签字后生效,具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜,甲乙双方友好协商解决。
甲方(签字):乙方(签字):
签约日期:年 月日
2023年劳务合同模板篇7
甲方__________________________________
经营地址______________________________
乙方___________ 居民身份证号___________________
出生日期 _____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。
第二条 乙方担任________________________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定_______________________________________________________________________
第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条 甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条 甲方采用以下____形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元
双方约定的工资不得低于__市最低工资标准。
第七条 乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第八条 甲方应按__市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。
第九条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
第十条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;
(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;
(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的。
第十一条 乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。
第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第十三条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十四条 甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________
第十五条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十六条 本合同未尽事宜或与国家,__市规定相悖的,按照有关规定执行。
第十七条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
第十八条 本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日