在商业交易中，合同起着保护各方权益和规范行为的重要作用，合同是一份法律文件，目的是保障双方的权益和利益，小淘范文网小编今天就为您带来了舞蹈合同最新7篇，相信一定会对你有所帮助。

舞蹈合同篇1

甲方（聘用方）：

地址：邮码： 电话：

法定代表人或委托代表人： 职务：

乙方（受聘人员）：

性别： 年龄：

居民身份证号码：

根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为教师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限：

本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 ，本合同终止日期 年 月 日。聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，甲乙双方可续签聘用合同，聘用期限另行商定。

二、工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要担任 岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的.工作数量，达成规定的质量标准。

三、工作模式与报酬：

执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时的，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元每堂课，实际月工资按课时计算，其中使用期间工资 元每堂课。

四、工作纪律与处罚：

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，不可私自泄露甲方企业信息以及所教授学员舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学或独立教学。乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

1、在使用期间：被证明不符合录用条件的解除合同；

2、在工作期间；非自然因素旷课，给予100元处罚。

3、在工作区间；都应按时上下课，不可打骂学生，以侮辱性攻击学员。

4、乙方解除合同，应提前30天告知甲方。

5、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

舞蹈合同篇2

订立合同双方：

甲方：，

住址：

法定代表人(或负责人)：

乙方：

姓名，

性别，

出生_____年___月___日，

住址，

身份证号

甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。

第一条：合同期限

合同为固定期限劳动合同，合同有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满，聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续定聘用合同。

第二条：工作岗位及任务

1、由乙方担任培训中心的舞蹈教师。

2、乙方必须能承担所有班的舞蹈课授课和排练等任务。

第三条：工作条件和劳动保护

1、甲方实行平时每周工作天，每天工作8小时，期间住宿及午饭由甲方负责提供。寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小时，期间每日三餐及住宿为乙方提供。甲方提供吃住如乙方不实施，其成本不与工资兑换。

2、甲方为乙方提供良好的工作环境，在八小时工作之内(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保证乙方的人身安全。

3、乙方在八小时工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律规定因意外导致死亡或受伤为工伤，合同约定不能对抗法律)，人身安全由乙方自己负责。

3、乙方在执行排练任务时自行加课，应为自愿加班，不记工资。

第四条：工资报酬

1、乙方基本工资为每天元，寒暑假基本工资为每天元，甲方必须按学生正常开课时四周一次，支付乙方相应的工资，不得拖欠。全体休息时，乙方没有工资。休息时间不得超过一个月，否则甲方按乙方基本工资的50%付给乙方工资。

2、乙方享受规定的福利待遇。

3、乙方为甲方介绍一位学生，可得一次性奖金元整。

(4、由乙方排练，参加市级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整，参加省级级舞蹈比赛，一个节目获奖可奖励奖金元整。参加省外舞蹈比赛，一个节目获奖，可奖励奖金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，奖金对半。超额排练的舞蹈也可参赛，奖金不合并。)注：这条自己看有没有必要约定。

5、甲方在乙方超额完成任务后获得的奖金，应在乙方超额完成任务的当月发放。

第五条：福利待遇

1、“三·八”、“五·一”、“教师节”、“中秋”、“十·一”、“春节”由甲方自定，发现金或发物品或会餐。

2、法定节假日乙方正常休息，若甲方需要乙方加班，甲方按加班的课时付乙方三倍的工资，乙方自行加班，应为自愿加班，不记工资

第六条：工作纪律

1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

2、乙方在四个星期中请假半天扣除半天工资，请假一天扣除当天工资，请假两天或两天以上扣除请假当天工资和当月各项奖金。寒暑假请假一天扣除当天工资请假两天或两天以上扣除当天工资和寒暑假各项奖金。

3、乙方在工作期间不得无故迟到、早退，如迟到或早退三十分钟扣除半天工资。

4、乙方在上课时应穿练功服，舞鞋，盘头，不能坐着上课，上课期间尽量不接电话。

5、舞蹈室卫生由乙方承担，上课时间每天打扫一次地面卫生，保持室内清洁。

6、乙方在甲方单位工作期间，不得到别的场所带舞蹈课，在解除合同五年之内，不得在本地开舞蹈班，或以任何形式带舞蹈课，否则赔偿甲方20000元(大写：贰万)现金。

7、乙方没有在规定的时间内完成甲方规定的教学任务，将扣除与奖励工资相同数额的工资。

第七条：解除合同和违约

1、有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方:甲方未按本合同约定支付工资报酬;甲方使用暴力或者以暴力威

2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商达成一致的，双方签字解除本合同。

3、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反、解除合同的，必须付对方违约金20000元(大写：贰万)现金。

第八条：其它事项

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定程序执行。本合同一式两份，甲方两份，乙方一份，经甲乙双方签字后生效。

第九条：本合同未尽事宜，双方达成补充协议如下：

甲方(盖章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(签字)：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

舞蹈合同篇3

编号：_____________

甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

一、聘用原则：为保证教学管理工作有序进行，真正落实我校办学宗旨，推动我校学生的艺术教育及文体活动的开展，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上达成以下合作协议。

二、聘用期限：

三、权利及义务：

1、教师应享有的权利

a.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

c.指导学生的学习，评定学生的.品行和学业成绩。

2、教师应尽的义务：

a、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。

b.认真执行学校制订的各项规章制度，接受学校对教师每学期的评估、考核。

四、工资发放：每年工资在年终定时发放对消极怠工，漠视校规造成不良影响的教师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。

五、工资结构：舞蹈兴趣小组培训一次______元，排练舞蹈节目______元。

六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。

甲方(盖章)：

乙方(签名)：

签订时间：

舞蹈合同篇4

甲方(用人单位)：____________

乙方：_________性别：______文化程度：__________________身份证号码：__________________

甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条、款。

第一条、合同期限本合同期限为____年(含试用期____月)，自____年____月____日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至____年____月____日。

第二条、工作内容甲方聘用乙方在_____________(科室、部门)，担任_________(岗位、职位)。

第三条、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他。

第四条、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。

第五条、聘用合同的变更、解除、终止如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。

第六条、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。

第七条、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(四)年累计旷工时间超过_____天的。

(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。

(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

第八条、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求：

(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

第九条、有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。

(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的'医疗期内的。

(三)符合国家规定的其他条、件的。

第十条、有下列情况之一，本合同自行终止：

(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

第十一条、违约责任合同一经签订具有法律效力。

合同期未满，又不符合解除合同条、件而单方解除合同的，要承担违约责任。

违约金数额：

第十二条、其他本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。

第十三条、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。

乙方应尽快结清与学校的各项关系，___天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。

本合同一式___份，甲乙双方各执___份，校人事部门备案___份，具有同等效力。

甲方：______________________乙方：______________________

电话：______________________电话：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

舞蹈合同篇5

甲方聘用方：____________

地址：___________________

邮编：___________________

电话：___________________

乙方受聘用方：____________

性别：____________________

年龄：___________________

身份证号码：____________

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，就甲方聘任乙方为老师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款不。

一、工作合同期限

本合同生效日期：_________年________月________日，终止日期________年________月________日，聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，聘用期限另行商定。

二、工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。

1、上班制度

1、上班期间不得随意离开办公室或教室

2、上班期间不得逛淘宝，玩游戏，看电影，吃零售做一切与工作无关的事。

3、上班期间坐班提前10分钟进入办公室，上舞蹈课前20分钟进入教室;

4、○上班期间不得出现无故旷工情况;除非常特殊情况，特殊处理

5、上班时间应着相应服装，不得披头散发，有一定的精神面貌;

6、有病、有事须请假，请假必须有请假条，并交于管理人员，交接“班”，“课”，认真负责。

7、请假1天扣2天工资，如特殊情况特殊处理父母、家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理

8、一个月不得请假超过一个星期，超一星期无绩效当月的终奖。

9、迟到或早退，注：迟到按1分钟扣5元，迟到15分钟按旷工处理，早退扣半天工资特殊情况除外

10、旷一天，本________月的绩效工资，职务工资全部扣除;特殊情况除外

11、上班坐班与上课如有临时调动，需提前一天和家长沟通交流;

12、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生;

13、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结;

14、下课必须到舞蹈室门口放学，并以家长进行沟通与交流;

2、教师考核

1、每周组织教研，对本周上课内容进行备课;如没做到罚20元

2、授课教师在教研前必须认真的进行备课;

3、每个月底依次对各个班的学生学习情况进行考核;如没做到罚10元

4、每次上课必须严格打考勤;如没做到扣10元

5、严格记录每节课学生的出勤率如没做到扣5元班级考核

1、每次上课必须严格打好学生的考勤;

2、严格记录每节课学生的出勤率;

3、没来上课的学生，积极主动打电话与家长沟通交流;

4、爱护教师里的各种配备设施;

5、为了规范教学，学生进入课堂必须统一着装，女生需扎头发;

6、学生上课，家长不准进入教室，保持安静的教学环境;

7、学生报名参加考级，表演需在规定时间内到报名处报名，若过期未报则自动放弃。

8、舞蹈房的物品摆放整齐，负责教师搞好舞蹈房的清洁卫生;

乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。

三、工作模式与报酬：

执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时。

1、课时费为主班课时班级人数总金额为15%。配班课时班级人数总金额的7%

2、坐班费：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐补：

3、职务工资：普通教师100元，后勤主管200元，教研主任200元，校长400元;

4、月绩效工资：提超出月绩的1%

5、年绩效工资：

6、年终奖：提除房租、水电、演出、工资开支的费用，剩余纯利润的5%

7、学习补助：

满_______年合同期的学校报住宿费和车费的30%

满________年合同期的学校报住宿费和车费的50%

满________年合同期的学校报住宿费和车费的70%

8、每月话费补助50元

9、排练费：校方承接活动，校方和本次编排舞蹈的教师平均提取。

舞蹈教师承接活动校方提15%，剩余70%排练教师平均提。

四、工作纪律与处罚

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，在合同期间有以下奖惩制度。

1、奖：

1、敬业奖家长认可，无迟到，活动完善等奖100元○2、金点子奖50元对院方有益可采用实施的方案

3、备课特别奖20元

4、全勤奖100元上班、无迟到、早退、请假、旷工○

2、惩：

1、迟到1分钟扣5元，迟到15分钟算旷工;早退扣半天工资;请假一天扣2天工资。

2、备课不认真扣20元，不备课扣50元;

3、旷工无任何绩效工资;

4、坐班做与工作无关的事如：淘宝、看电影、玩游戏、吃零食扣20元

五、若合同期不满由甲方支出的外出学习，游玩的经费一律退还甲方

六、合同限制

1、乙方解除合同应提前30天告知甲方。

1、乙方违反合同所得薪酬，绩效，奖励，一律为零。

七、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日

舞蹈合同篇6

xxxx舞蹈学校合

舞蹈教师聘用合同

同 xxxx舞蹈学校合同

舞蹈教师聘用合同

甲方（聘用方）：

地址：

邮编：

电话：

乙方（受聘用方）：

性别：

年龄：

身份证号码：

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的相关规定，就甲方聘任乙方为老师事项，经甲、乙双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款不。

（一）、工作合同期限

本合同生效日期：

年

月

日，终止日期

年

月

日，聘任期满后，根据甲方工作需要聘期考核结果和甲、乙双方意向，聘用期限另行商定。

（二）、工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要担任岗位工作。

1、上班制度

1、上班期间不得随意离开办公室或教室 ○

2、上班期间不得逛淘宝，玩游戏，看电影，吃零售做一○切与工作无关的事。

3、上班期间坐班提前10分钟进入办公室，上舞蹈课前○20分钟进入教室；

4、○上班期间不得出现无故旷工情况；（除非常特殊情况，特殊处理）

5、上班时间应着相应服装，不得披头散发，有一定的精○神面貌；

6、有病、有事须请假，请假必须有请假条，并交于管理○人员，交接“班”，“课”，认真负责。

7、请假1天扣2天工资，如特殊情况特殊处理（父母、○家人生病、婚假、本全生病、丧假特殊处理）

8、一个月不得请假超过一个星期，超一星期无绩效（当○月）的终奖。

9、迟到或早退，注：迟到按1分钟扣5元，迟到15分○钟按旷工处理，早退扣半天工资（特殊情况除外）

10、旷一天，本月的绩效工资，职务工资全部扣除；○（特殊情况除外）

11、上班（坐班与上课）如有临时调动，需提前一天和家○长沟通交流；

12、上班期间随时保持办公室的整洁与卫生； ○

13、每个月月底最后一天进行本月遇到的各种小结； ○

14、○下课必须到舞蹈室门口放学，并以家长进行沟通与交流；

2、教师考核

1、每周组织教研，对本周上课内容进行备课；（如没做到罚20元）

2、授课教师在教研前必须认真的进行备课；

3、每个月底依次对各个班的学生学习情况进行考核；（如没做到罚10元）

4、每次上课必须严格打考勤；（如没做到扣10元）

5、严格记录每节课学生的出勤率（如没做到扣5元）班级考核

1、每次上课必须严格打好学生的考勤；

2、严格记录每节课学生的出勤率；

3、没来上课的学生，积极主动打电话与家长沟通交流；

4、爱护教师里的各种配备设施；

5、为了规范教学，学生进入课堂必须统一着装，女生需扎头发；

6、学生上课，家长不准进入教室，保持安静的教学环境；

7、学生报名参加考级，表演需在规定时间内到报名处报名，若过期未报则自动放弃。

8、舞蹈房的物品摆放整齐，负责教师搞好舞蹈房的清洁卫生；

乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达成规定的质量标准。

（三）、工作模式与报酬： 执行课时工作制，每个月为一个周期，乙方每月完成任务课时。

1、课时费为（主班）课时班级人数总金额为15%。

（配班）课时班级人数总金额的7%

2、坐班费：一天20元，半天10元（周末坐班有8元餐补）

3、职务工资：普通教师100元，后勤主管200元，教研主任200元，校长400元；

4、月绩效工资：提超出月绩的1%

5、年绩效工资：

6、年终奖：提除房租、水电、演出、工资开支的费用，剩余纯利润的5%

7、学习补助：

满一年合同期的学校报住宿费和车费的30% 满一年合同期的学校报住宿费和车费的50% 满一年合同期的学校报住宿费和车费的70%

8、每月话费补助50元

9、排练费：校方承接活动，校方和本次编排舞蹈的教师平均提取。

舞蹈教师承接活动校方提15%，剩余70%排练教师平均提。

（四）、工作纪律与处罚

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，在合同期间有以下奖惩制度。

1、奖：

1、敬业奖（家长认可，无迟到，活动完善等奖100元）○

2、金点子奖50元（对院方有益可采用实施的方案）○

3、备课特别奖20元 ○

4、全勤奖100元（上班、无迟到、早退、请假、旷工）○

2、惩：

1、迟到1分钟扣5元，迟到15分钟算旷工；早退扣半天工资；请假一天扣2天工资。

2、备课不认真扣20元，不备课扣50元；

3、旷工无任何绩效工资；

4、坐班做与工作无关的事（如：淘宝、看电影、玩游戏、吃零食扣20元）

五、若合同期不满由甲方支出的外出学习，游玩的经费一律退还甲方

六、合同限制

1、乙方解除合同应提前30天告知甲方。

1、乙方违反合同所得薪酬，绩效，奖励，一律为零。

七、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

舞蹈合同篇7

甲______方(聘任方)：____________________________________________________________________________________________________________

地______址：________________________________________________邮码：________________________________________________电话：____________________________________

法定代表人或委托代表人：______________________________________________________________________________职务：____________________________________

乙______方(受聘人员)：____________________________________________________________________________________________________________

性______别：________________________________________________年龄：____________________________________

居民身份证号码：________________________________________________________________________________________________

根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________________________教师事项，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

本合同生效日期__________________年__________________月__________________日，其中试用期________________________，本合同终止日期__________________年__________________月__________________日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________________________________岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作模式与报酬

执行课时工作制，每周课时为一个周期，乙方每课时完成任务课时的，甲方每课时以货币形式足额支付乙方利润分成____________元。实际工资按课时计算。

四、工作纪律与处罚

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的'舞蹈信息，不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

乙方如违反甲方条款，可依据本单位规章制度，给予处罚，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以给予乙方处罚或解除本合同：

1.在试用期间，被证明不符合录用条件的解除合同；

2.在工作期间，不可打骂学员，以侮辱性语言攻击学员，如有类似现象一次给予____________元人民币处罚，两次以上的解除合同

3.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予____________元人民币处罚；

4.在工作期间，需按照规定时间按时上下课，如出现迟到早退现象，每次给予____________元人民币处罚；

5.在工作期间，每月累计串课两次以上的，单次给予____________元人民币处罚；乙方解除劳动合同，应当提前____________日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满______，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、其他约定

甲方以下规章制度__________________________________________________________________________________________作为本合同附件。

本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：____________________________________________________________乙方：_________________________________________________________________________

代表人(签字)：______________________________________________________身份证号码：____________________________________________________________

_________________________年________________________月___________________日_______________________________年________________________月___________________日