门卫的劳动合同6篇
为了适应不同合同期限和履行方式的要求,大家要以满足各方的利益和期望,制定一份合同作为法律规范劳动者权益的工具,以下是小淘范文网小编精心为您推荐的门卫的劳动合同6篇,供大家参考。
门卫的劳动合同篇1
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方协商一致,甲方聘用乙方为甲方门卫,共同遵守本合同条款:
一、劳动合同期限:
雇佣期为 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容:
1.乙方同意根据甲方工作需要担任门卫工作,服从甲方工长的指挥。
2.具体工作如下:
(1)爱护施工现场的一切物品,做好防火防盗工作。
(2)施工现场严禁烟火,乙方负责监督。
(3)负责门卫室和大门的卫生
(4)负责施工现场自行车、动车的清点工作。
(5)进出人员和物品应严格检查和登记。
(6)晚上九点半必须锁门,外出迟到者必须出示上岗证并做好记录,第二天交给领班处理。
(7)着装整洁。
三.劳动保护和工作条件:
劳动保护由甲方提供,费用从乙方工资中扣除。根据工程施工连续性的特点,实行综合工时计算制度,并提供必要的.居住、水电及检查登记表。
四.劳动报酬:
实行月薪制,为人民币元(含各种劳保用品、劳保等费用)
五.劳动纪律:
1.乙方应遵守甲方制定的规章制度,严格遵守劳动安全、卫生和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德。
2.严禁乙方在甲方施工现场出售任何物品。
3.禁止乙方的亲友频繁来工地,更不要留着。自项目开工之日起,项目部无特殊情况不得请假。
4.甲方施工现场发生盗窃、火灾等重大情况时,应及时报告并通知甲方。
5.除甲方现场材料的正常进出外,任何其他带出现场的现场物品必须由项目经理签字后方可退场。
六、处罚:
1.防火。
(1)外部因素引起的火灾不属于乙方责任,需要相关部门认证。
(2)如因乙方自身工作失误导致火灾,甲方应赔偿一切损失。
2.防劫防盗。
(1)如乙方因被劫匪抢劫而不具备抵抗条件,则乙方对被劫物品不承担主要责任,但需经相关部门证明。
(2)因乙方工作失误造成施工现场物品被盗或丢失的,如已清点被盗、丢失物品,乙方应赔偿原价两倍。
(3)乙方赔偿甲方赃物总价款五倍,情节严重的追究刑事责任。
3.甲方应随时对乙方的工作进行检查,如发现有未完成的工作(如卫生不合格)或违反劳动纪律的,应给予乙方20.00~500.00元的处罚。
4.工作期间醉酒闹事罚款200元。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职或营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(三)被依法追究刑事责任的。
(4)乙方患病或者不能胜任本职工作的。
七.劳动争议的处理:
因本合同发生争议,协商不成的,应在劳动争议发生之日起30天内,提交当地劳动仲裁委员会仲裁。
八.其他:
本合同附有甲方的相关规章制度。本合同未尽事宜,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_ _ _ _ _ _ _
乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _ _
日期:
门卫的劳动合同篇2
甲方(用人单位)名称 :临湘市职业中专
法定代表人 :徐楚良?
乙方(劳动者)姓名:汪文武?
身份证号码:
乙方自20xx年?月日起,被本单位聘用为学校门卫,并签订了劳务合同。现合同期已满。经甲乙双方协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上续签订本劳动合同。
一、合同期限
1、自?年?月?日起至 年?月?日止。
2、无试用期。
二、工作内容和工作条件
甲方分配乙方在学校担任门卫工作。在正常情况下,乙方必须严格遵守学校门卫管理制度,在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为学校大门管理及对外来人员、车辆进行严格把关并详细登记备案;
甲方为乙方提供门卫值班相应的工作环境和劳动工具:
三、劳动纪律
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
四、工作时间及休息时间
工作日与学校开学开课时间同步(高三补课时间除外),每天工作时间为8小时。
五、工资待遇
根据甲方的实际情况和当地生活水平,甲方支付乙方劳动报酬协商如下:
1、乙方顺利完成工作任务,甲方每月一次性付乙方基本工资20xx元。
2、正常开学开课期间,工作时间如根据工作需要超过8小时的,则以每小时10元标准计发工资。高三年级补课时间、节假日(含寒暑假)、休息时间被乙方安排值班(含白班和晚班)则另计加班工资,白班每天?元,晚班每次 元)
3、节假日期间,如甲方另行安排乙方其它临时性的工作,则双方协商给予相应报酬。
4、甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
5、乙方工作用水用电所产生的.水电费用应由甲方承担。
六、甲方义务
1、自合同签订之日起,乙方即为甲方单位正式合同用工。甲方必须依照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项基本社会保险。
2、合同期满,甲方应根据国家和地方相关政策和统一标准,给予乙方相应的安家费用。
2、乙方工龄从第一份合同签订执行日起连续计算。
3、乙方应享受甲方其他合同工一样的福利待遇。
4、乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方应严格按照国家有关规定给予补助。
七、违约责任
1、本合同一旦签订具有法律效力,双方应严格履行。
2、甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,因特殊原因不能按时发工资甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,由于学校门卫工作性质的特殊性,乙方需提前一个月向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资。
门卫的劳动合同篇3
用人单位(甲方):___________________________________________
注册地址:___________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
统一社会信用代码:___________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、协议期限
经双方协商,选定以下第__________种作为本合同的期限:
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
二、甲乙双方权利义务
1、甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
2、乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
三、劳动报酬
工资报酬金额为每月______元(大写:____________元),试用期为每月_________元(大写:___________元)甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是” ):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外,一般每日不得超过_____小时,因特殊原因最长每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
五、协议的变更、解除、终止和续订
(一)劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:
1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益;
2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的;
(三) 有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(四)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
(五)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(六)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
六、违反协议的'责任
协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。
七、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
3._____________________________________________________________
4._____________________________________________________________
八、劳动争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。
九、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________
乙方(签字):___________________
法定代理人:____________________
身份证号:______________________
联系方式:______________________
联系方式:______________________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
门卫的劳动合同篇4
甲方:
乙方:
根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘请门卫1人,以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,本着双方自愿,签字有效的.原则,签订如下合同。
一、门卫责任人必须身体健康,具有一定文化程度者。
二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整),每年计发十二个月,此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用,甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。
三、乙方的责任如下:
1、按学校作息时间和要求,按时开关学校大、小门。
2、学校大门正常情况下处于关闭状态,除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外,其他任何情况下不得开放大门,认真做好工作时段校内的保卫工作,特别是午间和晚学后的安保。
3、负责检查学生的凭证出入情况,严禁无证人员随便进出校园。
4、负责检查外来人员和车辆,并按学校制定的登记表逐项做好登记,按时汇总交教导处查阅。
5、负责校内的门卫值班工作,做好门口周围 10米左右的保洁工作,保持学校大门口随时都是干净的。
6、按时收发学校报刊、杂志。
7、按照合同服从甲方的指导安排,接受甲方的检查和意见。
五、本合同自 年3月至 年4月,试用期一个月。
六、合同到期,根据甲方工作需要和双方自愿的原则,可以续签合同。合同不再续签时,自动解除劳动关系。
甲方代表签字(盖章):
乙方代表签字:
门卫的劳动合同篇5
雇主名称:________________
电话:________________
雇主地址:________________
栖霞区________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者)________________
姓名:__性别:___出生日期:_____________________
教育程度;________________
居民身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限:
甲乙双方同意按以下方式确定“劳动合同期限”:
劳动合同期限为完成学校安排的任务,劳动合同终止日期为20xx年9月1日至20xx年1月24日任务完成之日。
二、工作内容和要求
1.乙方根据甲方要求,经协商后从事学校服务..甲方可根据工作需要和对乙方绩效的考核结果,更换乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排..(具体工作由乙方工作部门指定)
2.甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合甲方依法制定并公示的`规章制度。乙方应按甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务,按时完成规定的工作量,达到规定的质量要求。
第三,工作时间和休息休假
1.甲乙双方约定工作时间和休息时间,每周平均40小时:
甲方每天工作_____ _小时。(每月工作15天)
第四,劳动报酬
甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次,不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动。
1.甲方承诺每月30日为发薪日,月薪为________________人民币。
2.乙方病假期间,甲方克扣工资的标准为____________________
1.甲方同意向乙方提供以下福利:
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2.其他需要双方约定的事项:
不及物动词劳动合同终止的条件
(一)有下列情形之一的,经双方协商一致,可以解除劳动合同:
1.劳动合同期满;
2.工作不称职,不能完成规定的任务,工作完成不及时,质量不达标;
3、不服从学校管理,不遵守相关内部规定。
4.其他违规。
(二)有下列情形之一的,本合同终止,甲方不得依法支付经济补偿金:
1.劳动合同期满;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇;
3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销,或甲方决定提前解散;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
7.兼职劳动合同。
七.其他人
1.本合同一式两份,双方各执一份。
2.本合同将于____________________________
部门负责人签字:___________________。
乙方签字:_____________ _。
门卫的劳动合同篇6
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
甲方:_______________乙方:__________
一、 协议期限 甲方聘用乙方在甲方 (忠义庄幼儿园)担任门卫工作。协议期限自________年 ________月________日至________年________月________日止。
二、 甲方负责乙方的日常人事管理。甲方在实施管理过程中,遵照国家法律法规,保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬。
三、 乙方在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责进行门卫的管理工作,确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门,劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;遵守国家法律法规,不得违反教师与门卫的职业道德,在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。工资报酬金额为每月______________元,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用,由乙方自行上缴医保社保等费用。
四、 协议的.变更、解除、终止
(一) 乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议:
1、屡次或严重违反劳动纪律和用人单位规章制度,损害单位权益;
2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的;
(二) 有下列情况之一的,乙方要求可以随时通知甲方解除协议:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
五、 违反协议的责任和争议解决
协议一经签订具有法律效力。甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
六、 本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。此合同自签字之日起生效。
甲方:____________ 乙方:____________
____年 ________月________日 ____年 ________月________日