述职报告是对自己工作成果的一种量化和评估，以认真的态度所写的述职报告是能让领导对你刮目相看的，下面是小淘范文网小编为您分享的2024村总支书记述职报告5篇，感谢您的参阅。

2024村总支书记述职报告篇1

一、支部书记岗位履职情况

二、存在的主要问题及原因

二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，在“两学一做”的专题教育活动中，我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差，没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实，还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

三、下步工作思路和措施

(三)坚持问题导向，着力解决工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，针对基层和企业反映的热点、难点问题，机关原有的行政服务缺陷和痼疾，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风软弱涣散倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果，从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制，建立起坚强的基层战斗堡垒。

2024村总支书记述职报告篇2

一、抓实支部，担责履职

二、查找问题，深析原因

（三）对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员，但是抓好队伍建设的任务一点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好规定动作，而对自选动作思考的少而又少。

三、解决问题，推进工作

这是我的述职，请领导和同志们指正。

2024村总支书记述职报告篇3

尊敬的各位同学、老师：

你们好!

我是xxx，担任旅游管理xx班的团支书，本人于20xx年后半年，即上学期通过班委竞选成为团支书，如今一学期工作已满，至此向大家述职。

首先，请允许我对上学期生活、学习方面进行公述。

生活上，个人寝室无任何违纪或通报，生活作风良好，可以合理得安排工作学习的时间;

学习方面，上学期成绩一般，尤其英语科目还有待加强，加之这学期又有了很多较难科目，因此还需要在学习上付出更多的努力才可以。上学期上课阶段，从无逃课或迟到现象，绩点为3.70，排名学委没有公布暂不知。

在上学期的工作中，除掉班级本身集体活动的一些策划或组织，还有班干部需身体力行的工作外，最为相关也是最为重要的，就是由分团委组织的对10级新生进行的团知识考试。准备前期，为每位同学都复印了一份团知识资料以供大家背诵学习，收取了一部钱，复印后剩余9.2元，交由卫生委员保管捐为班费。在这次考试中，大家的成绩都很不错，一考通过率为92%，二考通过率为100%，远远要高于三四班，因此，要感谢大家对这次考试的重视与对团支书工作的支持。

其次是慈善月捐款活动，提倡老师捐出一天的工资，同学们捐出一天的零花钱。该活动本着自愿的原则，希望有意愿的同学捐出一部分的零花钱为贫困地区的孩子们贡献自己的爱心，在这次捐款中，每位同学的捐款数目都进行了保密，为了防止一部分同学进行攀比或形成其他心里负担。这笔钱于12月15日中午12:00在新文4楼会议室，经过捐款仪式投入捐款箱内。

这两项活动结束之后基本进入期末复习阶段，各部门活动开始停止。

由高中带上来的档案统计，本班目前共有两名入党积极分子。

班级建议：

1.在院级或校级的活动中，咱们班同学的参与意识不强，也就是说，缺乏班级参与性;

2.班级同学之间的融洽程度不够，彼此之间的熟识程度还是太低，归其原因应该还是以班级为单位的小活动或交流会太少;

3.也许都还是新同学，但是相比较三四班，班级凝聚力还有待很大提高;

4.咱们班目前在我看来，成绩还是不错的，要继续保持，向着旅游最优班努力.

本学期工作设计纲要：

1.根据党支部安排，积极发展班级入党积极分子，使优秀的团员成为中国共产党坚实的后备力量;

2.依据学院分团委的下发任务展开相关工作;

3.督促、努力使班级建设成为优秀团支部、特色团支部;

4.三四月份将开始的旅游节，希望大家可以踊跃参加;

5.协助班长进行班级建设;

6.了解同学日常生活上依然存在的疑问，平时给大家宣传时政，了解大家在政治事件上的思想动态;

7.管理班级博客。

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2024村总支书记述职报告篇4

（二）把好思想政治方向盘，始终保持正确的政治方向。

坚持把学习贯彻xxx精神、xxx精神、xxx思想作为首要政治任务，通过支委会学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员自觉践行四个意识，增强四个自信，坚决做到两个维护。

2．充分利用农事网通村级政务服务平台和阳光红页信息公开平台，推进党务公开工作。2020年，xx村农事网通共办结了4件业务，及时通过阳光红页向群众公开了办结情况。此外，逐步完善了党务公开机制和制度，每个季度除了定时更新党务公开栏，并在阳光红页上传党务工作情况。

5．统筹安排和使用党组织服务群众专项经费，提高基层党组织服务群众能力和水平。2020年，严格按照四议两公开的程序提出并申报4个项目，合计8.9万元。为保证经费得到有效使用，村坚持立足支部、服务基层、专款专用的经费使用原则，建立经费台帐，如实记录资金使用情况，做到票据手续完备，款物相符。现已完成4个项目。

6．做好关爱困难党员工作，节假日开展走访慰问特困老党员活动，给予党内关怀和救助帮扶，帮助他们改善生活现状。

1．加强基础设施建设，完成项目建设工程。利用服务群众专项经费，修建了6口水井，解决农户大棚种植用水问题；

通过一事一议，安装了太阳能路灯50展，解决了夜间群众的出行难问题。修建了一条大棚路，方便了农户出行。

2．深入推进农村集体产权制度改革。村严格按照自治区关于农村集体产权制度改革的要求，周密安排，认真部署，按程序完成了清产核资、人员人份认定、集体经济股份量化及股权设置，成立股份合作社，选举产生了第一届股份合作社董事会，年内圆满完成了集体产权制度改革。

（五）落实新冠肺炎防疫工作

1.贯彻落实党中央、国务院决策部署以及自治区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关会议精神。进一步加强对我村疫情防控的领导，做到统一行动、坚决执行，上下一致、实事求是，确保疫情排查防控工作正常有序开展，保障辖区村民群众生命安全和身体健康。

2.成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。经镇党委、政府同意，决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，工作任务主要有六项：一是健全村疫情防控体系，完善应急预案；

二是分配疫情防控网格员，做好外来人员信息登记上报工作；

三是落实防控隔离措施，加强重点人群管控；

四是落实环境整治措施，做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作；

五是加强宣传教育工作，提高村民防范意识。

3.配合疫情防控指挥部重点人群排查管控工作会议部署，多部门工作人员分成小组，逐户进行走访排查。对辖区人口进行全面筛查，摸清底数，分类实施防控，切实落实摸排、筛查、宣传等工作。

（五）存在的问题及原因分析

2．产生问题的主要原因

（六）下一步工作思路

二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况

（一）严格落实党风廉政建设责任制。立足实际，从严从细，将党风廉政建设工作列入重要议事日程。

（二）推进全面从严治党，加强党组织建设。

1．严格落实好从严治党责任，切实加强和规范党内政治生活，加强党内监督，加强党员干部作风建设，重大事项坚持民主决策。

（四）存在问题及原因分析

1．存在问题。一是思想认识不到位，部分干部存在对贯彻落实懒政怠政，为官不为认识有待提升的现象，工作中还存在应付了事，安于现状的问题。二是落实责任的方法简单，多年来，贯彻落实责任制的主要模式是年初开会部署，进行责任分解，年终检查考核。结合村实际制定的具体操作办法思考的不多，工作停留在老套路上。

2．原因分析。一是廉政教育思想上重视不足，理论与实践未能得到很好的接轨。二是贯彻落实的手段落后，工作方式上还存在以会议贯彻会议的情况。

（五）下一步工作

一是加大宣传教育，提高思想认识。继续深入推进懒政怠政，为官不为等警示教育主题活动，并组织党员、志愿者通过走访入户宣传等形式，开通监督渠道如公开举报热线、意见箱等，深化村民群众对党员干部的廉政监督。二加强村作风建设，打造阳光服务。坚持人民满意标准，把监督执行中央、市委、区委和福成镇党委关于作风建设有关规定的贯彻落实作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。努力加强党风廉政建设同抓好村综合服务业务工作、为群众排忧解难紧密结合起来，着力解决干部作风和群众反映强烈的突出问题。全面落实从严管理党员干部的要求，加强政治纪律和组织纪律教育，严肃党内政治生活，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正做到敬法畏纪、遵规守矩。

三、落实意识形态工作主体责任情况

（一）落实主体责任。一是充分认识做好思想政治和意识形态工作的极端重要性，认责领责，始终保持忧患意识，始终绷紧意识形态这根弦，始终把意识形态工作放在心上、抓在手上，将责任担起来，工作落下去，做到路线方向上不过失，政策理论上不糊涂，关键时刻不失语，重大问题不缺位，对意识形态形势有掌控；

二是履职尽责。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题，及时准确，公开透明地发布权威信息，第一时间抢占话语权。

（二）抓基层，增强意识形态工作凝聚力是增强理论工作的说服力。完善制度，以用促学,注重实效,形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容，作为提高党的执政能力的重要途径，积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路,形成基层党员理论教育的长效机制。

（三）存在的问题及原因分析

1．存在问题

一是理论武装仍需加强。部分党员干部对理论学习没有完全弄懂吃透，学习仍流于形式；

思想解放不够彻底，新思想、新观念没有及时掌握、更新。二是宣传教育力度不够。对意识形态专题学习较少，工作方式单一。

2．产生问题的主要原因

对意识形态工作领会不深，主动去抓意识形态工作的思想不强。

（四）下一步工作

一是进一步压实主体责任。强化第一责任人责任，推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。

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2024村总支书记述职报告篇5

一、提高思想认识，加强支部党员的思想政治建设。

一是与支部所有党员进行了一次“如何开展好支部工作”谈心谈话，使支部党员统一了思想，提高了认识。

二是制定完善了支部一系列规章制度，根据制度计划开展各项工作。

四是八月份开始在大队开展党员“党徽戴起来、身份亮起来、标杆竖起来”活动，既亮明身份又起到警示作用，旨在激励党员的荣誉感和责任感。

三、压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展；

一是认真开展了党风廉政建设的教育工作，使支部党员牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。

二是七月底组织党员和各中队长签订了党风廉政建设责任书，深入推进大队20xx年党风廉政建设任务落实，形成了以上率下，层层压实，从严治党和党风廉政建设主体责任，进一步牢固树立拒腐防变的思想道德防线。

四、存在的主要问题和原因分析。

五、下步打算

二是创新工作方式方法，通过开展争先创优、学习竞赛、交流讨论、三会一课等活动的开展，做好思想政治教育工作，提高能力素质，把解决党员和队员的思想问题及实际困难结合起来，提高党员和队员的责任感和使命感。

三是深入学习党的各项规定，为成立支部委员会的宣传发动工作，为下一步支部成立委员会做准备，夯实基础，造就一支政治坚定、业务熟练、作风优良的班子队伍。

四是坚持抓好入党申请人，入党积极分子的选拔和培养这个关口，把思想政治坚定，作风正派，在群众中有一定威信的优秀职工，引导和激励他们积极向党组织靠拢。

汇报完毕，请领导指正！