乡镇考核工作总结6篇
工作总结是对自己工作方法和策略的反思和优化，可以提高工作效率和质量，工作总结书写中对自身工作中的困难和挑战进行分析和解决，进而提高工作的应变能力和解决问题的能力，下面是小淘范文网小编为您分享的乡镇考核工作总结6篇，感谢您的参阅。
乡镇考核工作总结篇1
一年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以科学发展观,党的十九大精神为指导，认真按照党委、政府安排的各项工作任务，狠抓工作落实，全面完成了各项工作任务。现就将我一年来的学习、思想、工作作风、工作情况总结如下：
一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十九大精神，科学发展观重要论述，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。根据工作需要认真学习了《民法通则》、《劳动合同法》、《土地承包法》、《民事诉讼法》、《物权法》、等有关法律，法规，在处理各类矛盾纠纷时能够依法办事。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善，在业务上不断求精，在工作上不断求强。一年来我共记学习笔记近3万字，在学习中不断充实自己，在实践中不断提高自己，使自己综合素质不断提高，更好地适应目前艰巨的工作任务。
二、包村工作
根据年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到三勤：
一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。
二是勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。
三、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平
一年来，我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，使自身建设得到不断增强。首先我严格遵守镇上制定的各项规章制度。严格落实一线工作责任制，做到了发现问题在一线、调查研究在一线、解决问题在于一线，对领导安排的各项工作任务，都能统筹兼顾、合理安排、扎实落实，都能加班加点保质保量按时完成。其次分清工作主次。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识、责任意识，坚持团结配合,协调一致。狠抓工作落实,分清主次,区别轻重缓急,突破重点，攻克难点，集中落实好影响全镇、关系根本的重点工作，做到了一心一意为单位，全心全意为工作。
总之，一年来，在镇党委的领导下，在其他同志的支持下，在工作上取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足，主要表现在以下方面
(一)自学缺少主动性。往往只注重镇上组织的集体学习，除此以外，自学的很少或以会代学、以干代学，学得不深不透。对新形势下的农村工作新方法探索还不够，工作上距离领导和群众的要求还有距离。
(二)工作缺乏创造性。不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。
乡镇考核工作总结篇2
一、思想工作方面
俗话说：“活到老，学到老”，本学年，我能够自觉学习党报党刊上的文件精神，树立高尚的师德。通过学习，我能在各方面严格要求自己，努力地提高自己的师德修养，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
二、教学工作方面
这学期，本人担任三年级语文和英语教学工作。在教学中，我能自觉做到教学态度认真，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力，努力提高学生的语文素养。严格执行“日练周测单元过关月考”制度，用错题集来订正学生的错误。
在我所教的学科中，三一班的语文平均分：xx。
三一班的英语平均分：xx。
三二班的英语平均分：xx。
在工作之余，我还认真总结教学经验，积极参加各种竞赛活动，在xx年秋期喻寺镇的教师技能大赛中获书法组第二名，青年教师优质课竞赛中获语文组第三名。在泸县小学英语教师技能大赛中获三等奖。
三、班主任工作
担任班主任工作后我费尽心思，想尽办法，按照《小学生日常规则》进行班级管理，很抓安全、卫生、纪律。顺利地完成了学校交给的各项任务。经常找学生谈心，进行家访，做量的工作，使一些“问题”学生明白是非，知道了什么该做，什么不该做，使他们养成了良好的行为习惯，让学生有了良好的集体荣誉。其次加强班级板报的建设，营造良好的学习氛围，鼓励发扬先进。我在班后面的.板报上，开创了“学习园地”和“雏鹰争章”栏目；定期评出优秀学生个人和小组，张贴在“雏鹰争章”板报上，以发扬先进；黑板报定期更换，内容形式要求出新，起到了很好的宣传教育的作用。最后设置班级小岗位，加强班级的常规管理，本学期我进行了很大的改革：首先是把班级工作分块，设置xx个小岗位，每个同学根据个人实际情况自由认领，由班干部和班主任监督打分，作为学期末对同学进行评优和综评的依据。通过努力本年我班主要取得了以下成绩：在第十三届校园文化艺术节中，我班王友霞的绘画作品和张小英的书法作品获三年级组一等奖。文艺节目《快乐的天使》获中段组二等奖。在xx年春期运动会中，获得中段组团体第一名。在xx年春期六一广播操比赛中获得第四名。
作为一名教师，不仅需要努力地工作，更需要积极参加素质教育的实践，不断地学习，不断的更新教育理念，不断的提高自己，我将在以后的工作中再接再厉！
乡镇考核工作总结篇3
工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是工作总结频道为你整理的《乡镇绩效考核年终工作总结》，欢迎阅读！【篇一】
今年,镇党委政府高度重视安全生产管理工作，积极做好安全生产基础和基层工作，成功迎接了全市“两基”工作现场会在我区的召开，全年安全生产各项指标均达到预定目标，我镇安全工作取得了良好的社会影响。为进一步提高全镇干部抓安全生产保人民生命财产安全的自觉性和积极性，促进我镇安全生产形势的根本好转，现将我镇20xx年安全生产管理工作经验得失和20xx年安全生产工作基本思路简要总结和安排如下。
本年工作
一、建制度,明职责,从制度上巩固安全生产的根本
为明确各职能部门和镇村干部、机关、企事业单位负责人在安全生产管理工作中的职责，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院302号令)等相关法律法规，我镇制定了《安全生产管理工作制度》，并以镇人民政府(20xx)01号文件发布施行。其主要内容为涵盖了政府的13项安全管理工作职责、14个职能部门及相关办、站、所的安全管理职责)、政府领导及安全生产委员会成员工作职责、各专门安全管理人员工作职责、一般镇干部管理安全的职责、生产经营单位及其负责人安全生产工作职责、安全生产从业人员的权利和义务、工会在安全生产事项中的权利、村(居)民委员会安全工作职责、安全协管员工作职责及12项安全工作制度，从根本上解决了安全管理工作职责不明的问题，使我镇的安全生产管理走上了制度化轨道。
二、划责任，“人盯人”，细化分解责任向管理要安全
我镇实行了党政一把手负总责、分管领导主抓、副科级以上领导包村驻点分门别类抓行业和区域安全、具体业务人员负责、一般干部与村组干部全面参与并严格责任追究的安全生产管理责任制度，并采取金字塔式的目标管理模式将安全生产管理责任落实到各分管领导、办(站、所)、村居委会和厂矿企业负责人人头：1、以镇人民政府与各基层单位签订安全生产目标责任书，将全镇安全生产控制目标、工作目标分解到各村居委会及企事业单位，各驻村干部的安全监督管理责任也一并纳入;2、以镇人民政府镇长(党委副书记)与各分管安全、农业及经济、社会事务等的党委、政府领导签订专门的安全生产分级管理责任书;3、各分管党委、政府领导与镇船管站、水务农机站、林业站等专业管理部门和社会事务办、经济发展办等综合管理部门以及朝天中心国土所等区级机关派出单位签订了安全生产管理责任书;4、以镇船管站与各船主(驾长)、以镇水务农机管理站与各车主分别签订专业的安全管理责任书;并重点针对客运车辆、乡镇船舶、重点企业签订了有镇长负责、副科级领导联系的专题安全管理责任书;5、明确了安全生产各专业管理人员和安全协管员以及一般干部在安全生产监督管理之中的职责，并在平时的工作汇报和年度工作考核时将安全生产工作一并汇报和考核;6、以镇人民政府分管国土工作的领导为主，与各地质灾害点所在的村建立了地质灾害防治工作责任制度，并由朝天中心国土所落实了地质灾害监测和汛期巡查工作，同时建立起各基层单位地质灾害防治工作站和群测群防网络，有效避免了灾害的发生。7、建立了基层单位安全生产工作月报告制度，由镇人民政府驻各基层单位负责人签字后将“朝天镇安全生产工作报告单(月)”报回，堵住了管理责任履行上的一些漏洞，从而有效地提高了干部管安全的责任心。
三、建机制，抓落实，从基层安全组织建设上找安全生产的保障
镇人民政府通过建立镇安全生产委员会(政府责任领导和重点安全工作机构负责人)、安办(包括各成员单位和专兼职安全管理人员)、镇驻村居委会(企业)安全生产指导组、村居委会(企业)安全生产领导小组、村居民小组(车间、班组)安全员、安全协管员这一组织体系，并根据省政府的有关规定和本地实际建立了保障安全生产的一系列制度如隐患排查整治三级管理制度、“六长会商”制度、安全协管员制度、安全教育培训制度、安全信息工作制度、事故应急救援制度、安全生产告诫制度、安全督办制度、目标管理和一票否决制度、安全隐患违章违法行为举报等制度，同时制定了《自然灾害应急救援预案》、《安全生产重特大事故应急救援预案》和其他厂矿企业、村居委会、中小学校安全生产应急救援预案，这样，就实现了安全隐患违章违法行为从排查到回报到整治到处罚的全过程和管理者、经营者、从业人员的全员监控;，初步形成了一套行之有效的安全监管体制。
四、强投入，抓整治，建示范，以强劲的工作力度和措施保障安全生产形势根本好转
今年，我镇从极其紧张的财力中拿出专项资金进行安全生产隐患整改和基础设施、阵地建设，极大地改变了安全生产基础条件。
一是新建烟灯小客渡码头一座和三滩、烟灯等村组公路40余公里。
二是筹集资金10余万元解决了青云、烟灯等村小危房改造问题，目前，全镇中小学校已无危房，能够保证学生安全行课。朝天小学、筹笔小学狠抓中心校和各村小安全管理，按照区教育主管部门和政府安全工作要求抓促到位，已连续三年未发生一起安全事故。
三是协调企业进行技术改造，强化安全生产基础条件。朝天页岩机砖厂(私营)自筹资金50万元进行技改，现已全面改造完毕，制砖车间面貌焕然一新，安全警示、宣传标语制作规范。龙洞背水电站结合安全生产示范单位建设，强化安全生产管理组织机构、阵地、监管网络及制度建设，企业安全运转已达xx天，效益良好。
四是加强安全生产监督检查和执法力度。驻镇安全生产监察员和各安全生产管理部门及工作人员认真履行职责，定期不定期地进行了安全检查和隐患整治复查，并依法对违反安全生产法的违法行为人和单位予以处罚，有效制止了安全生产违法行为，遏制了生产安全事故发生。
六是抓住规范管理乡镇创建的契机，狠抓安全生产管理示范岗、安全示范村(企业)、安全示范点建设，以点促面，以典型带动全局。一是抓了镇安办内务建设。制作了安全生产“四图一表”(行政区划图、机构设置示意图、重点部位监控图、监管责任分工网络图和基础数据统计表)、安全生产行政执法岗及安全生产工作制度公示栏和安全生产重点车、船、企业监控责任公示以及安全生产管理活动剪影展版;规范了安全生产管理档案。驻镇安全生产监察员、车辆安全管理员、企业安全管理员、森林防火安全管理员等岗位还分别制作了桌卡。二是抓了楼房、清风、金堆等安全示范村建设，统一格调制作了村行政区划及重点监控部位分布图、安全生产机构设置示意图、领导小组成员及分工、村委会安全生产各项工作职责，并建立了详细的村级安全生产工作制度。三是抓了明月峡水上交通安全示范点建设。在新建的严格执行客渡船航次签单的规定，严格审查船舶船员安全经营资质和适航条件，并分别制作了安全管理责任公示牌，重点落实了镇安全生产管理第一、二责任人和副科级领导包船责任人、村委会包船责任人、船舶日常安全管理责任人以及现场安全检查责任人，将船舶安全监管乡镇及以下责任人公示到船舶码头，广泛接受群众监督。四是抓了安全生产许可证的办理工作。辖区内非煤矿山和危险化学品经营企业均按照法定程序办理了安全生产、销售、经营许可证。
存在的问题和下一步工作打算
在今年全市的“两基”工作现场会上，我镇被市安委会评为市级“安全生产规范管理单位”创建“先进单位”，安全生产基础管理工作得到外界认可，区内外乡镇、机关纷纷前来我镇学习经验。但我们深知，安全生产管理工作任重而道远，我们的工作也存在一定问题。
一、存在的问题
1、乡镇安全监管权限受限，难以根治安全隐患。我镇安全生产监管工作虽然取得了一定的执法权限，针对工矿企事业单位可以理顺监管关系，但我镇安全生产管理领域最为突出也最让人担忧的是车辆和船舶安全，我们无权处理和处罚，经营业主和从业人员难以服从管理，乡镇对一些典型违章违法行为鞭长莫及。
2、道路交通安全管理体制不顺。道路交通安全管理法律法规远不如水上，乡镇履行监管职责难度大。交警已经未“包”车，但区级部门仍然要求报乡镇干部包车名单，无疑给乡镇干部再加一把锁链，增加一份随时可能兑现的巨额责任“支票”，乡镇干部无职无权，到底如何才能规避风险，是摆在乡镇干部面前的一大难题，从而使乡镇安办落实包车责任时怨声载道，极不利于基层安全监管工作。
3、安全生产投入大，乡镇财力负担困难。税费改革后，乡镇财政更为紧张，资金投入难度进一步加大，隐患整改难以落实。
4、安全监管属于新生事物，群众认识高，理解却不到位。只有加强安全生产法律法规宣传力度，才能避免的事故发生。
5、安全生产监管队伍不规范。安全生产实行综合监督和专业监督相结合的原则。乡镇安办在履行综合监督职责，但乡镇却缺乏明确的专业管理队伍。而且，乡镇干部一专多能、一人多职、眉毛胡子一把抓的现象很普遍，监管力度有限，时间难以保障，监管的效果就难以显现。
二、明年工作打算
1、加强安全生产法律法规宣传。结合新颁布的安全生产法规，重点宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《安全生产许可证条例》等法律法规和安全生产基本知识，提高从业人员和广大群众安全生产意识。
2、加强监督检查和隐患整改督查力度，消除事故隐患。
3、以政府文件和办公会议再次明确安全生产综合监管和专业监管人员职责，明确全镇安全生产监管体制。
5、加强安全生产监管队伍建设，实行安全生产管理专人专职专抓、各职能部门全面管理各司其职、全体干部多方配合共管的乡镇安全生产管理体制，堵住安全监管的漏洞。
6、积极推进“安全生产示范乡镇”创建活动，力争省级示范乡镇创建达标。【篇二】
20xx年，虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下：
一、医疗卫生工作成效显著
(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。
在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。
1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。
2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。
(二)公共卫生工作有序推进。
1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗差错与纠纷。
2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体——人次。其中：(1)全镇0—7岁儿童——人，今年出生——人，实建——人，建卡率——%，乙肝及时接种率——%，8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种——人，实接种——人，接种率达——%。(2)四苗单项接种率——%，强化免疫率——%。(3)出血热疫苗接种——人次，接种率——%。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。今年未发生一例接种事故。
3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁——59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率——%。其中查出阴道炎——人，宫颈碘染色——人，乳腺增生——人，其它疾病——人，未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检——人，5岁以下——人，3岁以下——人。
4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者——人次，平均日门诊——余人。开放病床使用率10张，住院——人，实院病床使用率——%;开展外伤手术——余例;b超、心电检查——人次;化验检查——人次;放射检查——人次;药品收入比例控制在——%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达——%，实现医疗总收入——万余元，药品收入——万元，其它收入——万元;总支出——万元，收支结余——万元，同比增长——%。
5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是2010年11月至12月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇——户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者——人;高血压患者——人;65岁以上老人——人，按照上级年体检80%的要求，圆满完成了目标任务。
(三)新农合工作稳步发展。
随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，积极投入到新农合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。
2、方便群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深入17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，2010年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数——人，已参合人员——人，参保率达——%，同比增长——%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿——人次，补偿金额——元，直接减免——元。其中：补偿住院——人次，补偿金额——元，门诊小额补偿——人次，金额——元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。
二、存在的不足
20xx年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：
1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。
2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。
3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款——万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。
4、虎头卫生院距离县城100余里，是虎林东部重要的医疗救护中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。
三、20xx年工作思路及工作举措
20xx年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。
一、目标任务
预期完成——所标准化卫生所建设;定期安排进修培训——人;全面完成医疗卫生各项指标。
二、工作思路
1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，2010年力争——%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。
2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。
3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。
4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。
总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶【篇三】
为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发〔20xx〕2号)和《新平县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发〔20xx〕24号)文件精神，**乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作，并取得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下：
一、开展绩效考核的基本情况
(一)开展前期调研
为确保绩效考核工作的顺利实施，20xx年8月至11月，乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的基础。
(二)成立领导小组
为加强绩效考核工作的组织领导，20xx年11月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺利推进。
(三)制定考核方案
在认真调研的基础上，乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责，细化岗位指标，20xx年12月10日及时召开动员大会，全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。
20xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论稿)，12月15日至20日，通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式，充分征求意见和建议，认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议，最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20xx年1月1日起实施。
**乡绩效考核方案明确规定：考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人)，不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计)，按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责，并结合出勤和领导交办的工作完成情况，由乡考核组负责组织考核、兑薪，考核分每分值为15元，考核分低于80分以下视为不合格，不得领取考核资金。
(四)全面组织实施
20xx年1月起，乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》，首先明确岗位及岗位职责，由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位，当同一岗位出现3人以上来报名，采取竞争上岗位，对没有人报名的岗位由组织研究决定，对个别的岗位实现轮岗交流任职，全乡16个股级岗位全部调整充实了人员，做到人人有岗位、人人有职责。
二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况
20xx年4月1日至5日，乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核，并按照考核分值计算出个人的一季度绩效工资，通过公示后报县财政局发放绩效工资，一季度共兑现绩效工资420xx元，平均人均兑现1500元，绩效工资1700元，最低1200元，绩效工资差距不大，主要原因是一季度很多指标的数据难于计算，扣分和加分难度都很大。
三、绩效考核中存在的问题和不足
一是考核指标难于细化量化，特别是工青妇等群团组织
突出;
二是我乡在职大部分职工年龄大、文化偏低，加之空编较多，现有的人员满足不了岗位的职责要求;
三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。
四、下一步工作打算和意见建议
一是完善绩效考核工作日常监督检查;
二是全面细化、量化指标，根据指标定分值、定工资;
三是加强痕迹管理。
建议：
一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员，出台相关的考核内容，由乡镇直接来执行考核;
二是县委、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金，加大奖励的力度。
乡镇考核工作总结篇4
一、上半年经济社会运行情况
(一)上半年经济运行情况。上半年，预计____实现地区生产总值176.56亿元，同比增长10.1%，增速分别比去年同期和去年全年提高6个和4个百分点。
工业生产提速。1-6月规模以上工业增加值60.5亿元，同比增长16.2%。其中，全镇规模以上外资工业完成增加值36.3亿元，增长10.4%;规模以上民营工业完成增加值22.5亿元，增长28.2%。
固定资产投资保持较快增长。1-6月固定资产投资总额41.5亿元，增长14.7%。其中，工业投资13.8亿元，增长171%;民营经济投资完成36.4亿元，增长47%;房地产开发投资9.8亿元，增长28.4%。
对外经济保持增长。1-5月全镇进出口总额16.4亿美元，增长15.2%，其中出口总额11.1亿美元，增长14.8%;进口总额5.27亿美元，增长16.1%。实际利用外资5544万美元，增长38.1%;合同利用外资3309万美元，增长219%。全镇一般贸易出口3.96亿美元，增长19.8%。
消费市场持续增长。1-6月，全镇社会消费品零售总额75.5亿元，增长13.5%，其中限额以上消费品零售总额25亿元，增长21.4%;私营和个体户零售总额50.5亿元，增长10%。限上批零服装类和汽车类企业增长较大，服装类企业销售2.8亿元，增长427.3%;汽车类销售10.7亿元，增长32.6%。
财政税收金融运行正常。1-6月，全镇各项税收总额27.2亿元，增长11.4%。镇本级可支配财政收入11.1亿元，增长6.8%。镇本级财政支出9亿元，增长4.4%。6月末，各项人民币存款余额585亿元，比年初增长2.1%;城乡居民储蓄存款余额447亿元，比年初增长2.9%;各项人民币贷款余额290亿元，比年初增长10.7%。
(二)“三重”建设有序推进。四个bt项目进展顺利。经市批准，____年以来我镇启动了滨海大道、长堤路、环岛路和中心区路网改造升级工程四个bt项目建设。经过近两年的紧张施工，滨海大道、长堤路、环岛路三大城市框架道路工程完成超过50%，中心区路网升级改造工程包括____大道改造等六个项目(除部分暂缓实施的工程外)已完成约90%。四个项目总投资约88亿元(按照____年初调整后的计划)，项目累计完成投资55亿元。其中，滨海大道工程是市属重点工程，全长约12.24公里，总投资约22.3亿元，由____镇财政投资，经市政府批准采用bt模式建设。截至____年7月初，滨海大道累计完成投资为12.4亿元，占总投资的55.7%。
建设服装服饰重大产业集聚区。成功承办____全球纺织服装供应链大会、产业集群转型升级和协同创新联盟____年度会议。组团参加第21届中国服装服饰博览会、第16届海博会、香港服装节;在中国加工贸易产品博览会上首次设立“____服装服饰展位专区”。引进中国纺织工业联合会资源，联合浙江理工大学建设“____服装研发、展示、培训中心”。富民服装网上交易平台正式上线，举办____年服装行业电子商务论坛____专场。大力扶持童装的发展，在富民商务中心开辟5万平方米的富民童装中心并正式启动全球招商，打造“中国童装品牌华南营销总部”。
全力支持配合中国电子产业园建设。该项目的推进，总体比较顺利。用地指标已通过省市国土资源部门审批，征地拆迁工作已完成。截至今年7月初，项目投资额已达6515万元。供地方面，已成功出让2块工业用地，预计8月底前有3宗工业用竞投完毕，其他工业用地的招拍挂工作正在有序进行。基础设施建设方面，园区建设期供电、供水、供气工作已落实，生产期的供水、供电、供气工作和园区内及周边道路建设工作正在进一步完善，其他基础设施建设基本完成。报建方面，正在办理一期报建总评及单体方案的报建，已开始办理园区内已供地块报建手续，园区的勘探工作和总平面设计图纸基本完成。园区一期厂房面积约50万平方米，计划8月份动工建设。
建设国家级科技创新平台、检测中心。完善包括十大平台的国家级____服装创新服务中心，该中心____年被工信部评为“国家级中小企业公共服务示范平台”，____年获授“国家级科技企业孵化器培育单位”。完善国家纺织面料____馆等7个已建成的平台，推动____服装设计中心、____服装培训中心和____服装品牌推广中心等3个平台建设，进一步完善服装服饰研发设计、质量检测、人才培训、信息咨询、展销物流、融资服务等公共服务，引领____服装服饰业向高端发展。
(三)推动产业发展。强化产业创新驱动。中国电子元件行业协会光电线缆分会(计算机和消费电子线缆专业委员会)落户____。新增2家广东省高新技术企业，7家企业获评东莞市民营科技企业称号;东莞中探探针有限公司入选____年东莞市装备制造业重点企业候选名单的公示。虎彩集团被评为广东省首届十大最具竞争力印刷企业，并完成博士后工作站前期申报工作。9项产品被认定为广东省高新技术产品。申请高新科技专利共479个，锐升电线电缆、威迪膜获得了专利奖优秀奖。
大力推动电子商务发展。开展全镇电子商务行业调研，完成____镇电子商务行业调研报告。____电子商务示范基地试业，面积近7000平方米，首期进驻28家电商企业;电商协会举办首期培训班，着力打造华南地区的“网购物流集聚区”和“电商集聚区”。
加大招商引资力度。今年1-6月，我镇共引进投资项目3577宗(内资3574宗，外资3宗)，全部项目投资总额7.6亿元。其中，投资额100万元以上的较大项目118宗(内资115宗，外资3宗)，投资总额4.6亿元;投资额超500万元的项目18宗(内资16宗，外资2宗);投资额超1000万元的项目12宗(内资10宗，外资2宗)。引进了东莞市通通贷款手续代理有限公司，为企业融资带来便利;生产规模在世界同行中名列三甲的华盛玩具公司正式进驻____;百世物流科技(中国)有限公司计划投资额达2326万港元，占较大项目投资总额的6.6%，目前项目进入基建阶段，预计今年9月建成运营。完成万达广场项目地块所在片区控规编制。积极与红星美凯龙集团磋商，在项目规划、开发等方面达成初步共识。
推动文化旅游产业和商贸流通产业发展。开通东莞首个镇级旅游特色专业网站--____旅游网;成功开展“三月女人季，____购物游”活动，接待旅游购物团300多个，游客人数1.5万人次，带旺了服装服饰零售、餐饮、酒店等行业;总投资8亿元的____国际购物中心正式开业。新湾社区成功注册“新湾渔家”品牌，开办第一家集体经营的水产品商场，打造特色产品销售、加工产业。
(四)城市升级有序推进。城市总体规划修编工作全部完成，《东莞市____镇北栅片区控制性详细规划》和《____镇东部片区控制性详细规划》等2个片区控规通过市审批。太平立交整饰工程正式动工建设。____物流城等项目的规划手续办理工作有序开展。____太平广场实现了半幅范围开放。____大道太平人民医院段人行天桥建成并投入使用。基本完成了东引运河城区段两侧道路(含富民商圈)、新涌河升级改造工程的建设并投入使用。统筹开展宜居城乡名镇名村建设。“建6升1”变电站项目加快推进，其他城市基础设施建设顺利开展。土地和房屋征收工作稳步推进。
(五)营商环境进一步优化。全面推动商事登记制度改革。截至6月15日，全镇在册各类市场主体46938户，今年新增市场主体3452户，其中新增企业929户，新增个体户2523户，同比分别增长了43.14%、10.75%。发挥镇集体资产管理交易平台的作用。____年10月试运行至今年6月底，共受理交易立项794宗，其中受理区组立项591宗;已成交644宗，其中区组成交464宗。到目前为止，我镇共完成交易总金额9.85亿元，共有198宗实现溢价收入，总金额溢价比率达28.18%，基本实现保值增值;已有10个社区二级交易点完成整体建设投入使用。贴身服务企业。定期走访镇内50家外资龙头企业;为企业解决了20多项难题;为以纯集团成功申请进出口经营权;率先落实减负新政，取消“三来一补”企业来料加工工缴款，预计每年减少收费共约489万元。推动数字____建设。镇内主要客运站场和重要商业设施实现无线wifi全覆盖。节能减排工作取得成效。沙角a、b、c电厂等7家企业成功获得节能专项资金，银禧公司通过市级清洁能源生产审核并获奖励;省委副书记、省长朱小丹亲临沙角a电厂调研环保工作，对该厂节能减排工作成效给予了充分肯定。
(六)民生福祉得到改善。深入推进平安____建设，成为全市公安如实立案工作的首个试点单位;全面开展火灾隐患大排查、大整治，开展电子商务类经营场所消防安全专项治理行动，全面铺开消防安全知识大培训，深入开展“打非治违”。在全市率先创建省级质量强镇示范镇，优选1000家各行业的诚信商家建立“____诚信商家联盟”。发展文化教育事业，成立文联书法、美术、摄影培训基地，举办____年____镇青少年文化艺术大赛、首届中国(____)时尚微电影大赛，“____销烟”荣获第十届全国博物馆十大陈列展览精品评选优秀奖。全镇高考上重点本科线107人，较去年增加38人。____外语学校上重点本科线105人，上线率名列全市高中第二。
今年新增3所“东莞市现代教育技术实验学校”，全镇省、市级“现代教育技术实验学校”增至9所。____代表队在澳门全国游泳公开赛、____澳门埠际青少年暨u23独木舟邀请赛中共获13枚金牌。九门寨社区综合服务中心成为全市社区综合服务示范中心示范点，8个社区被评为“居务公开民主管理示范创建达标社区”。建立____镇民情志愿服务队，收集民情民意。____镇获____市内扶贫“双到”工作年终考评镇街第一名。到韶关乳源县大桥镇和乳城镇，落实新一轮扶贫双到结对工作。____法庭荣立“集体一等功”
着力加强社区基层组织建设。启动了村级组织运作示范镇创建工作;积极配合市领导和市直机关在我镇开展“双建双驻”，同时推动机关干部开展驻社区、驻困难户“双驻”活动;促进后进社区发展，针对新湾社区的发展问题，制定《____镇新湾社区整改方案》。
用好用活党代表工作室。健全党代表工作室值班制度、联络人制度、接访记录制度等规章制度，明确工作职责，完善工作机制，确保党代表定期到工作室接访。上半年全镇30个党代表工作室共开展集中接访和轮值接访党员群众活动25次，共接待来访党员群众2046人次，受理党员群众意见建议1702条，其中直接回复1637条，转有关部门处理65条，办结率达100%。
二、下半年主要工作安排
(一)加快推进基础设施建设。我们将全力以赴，加强施工组织和管理，推进已动工和已确定的一批基础设施项目建设。随着省道256和358大修工程、滨海大道、长堤路、环岛路、____大道东、____大道西、环岛路连接线工程、太平立交绿化景观整饰工程等项目建设的加快推进，7个变电站项目、海战馆周边环境整治、篮球中心等项目的加快建设，以及轨道交通周边现有受影响项目的加快推进，下半年我镇固定资产投资预计明显增加。
(二)加快推进产业项目建设。积极协助中国电子东莞产业园尽快完成园区部分用地性质有所调整的地块的供地工作，进一步完善已供地块的报建手续，计划____年下半年开工建设50万平方米工业厂房及办公设施。全力协助人和公司加快推进人防工程建设，争取年内建成滨海大道区域和太平广场部分。加强服务，力争生产规模在世界同行中名列三甲的华盛玩具公司、中国最大的家电玻璃制造商江苏秀强集团尽快投产;力争尽快建成由阿里巴巴、富士康等投资的百世物流华南总部基地的厂房。加强与万达集团总部、红星美凯龙总部的对接，力争项目尽快落地。
(三)加强资源统筹工作。通过统筹城市规划、统筹设施建设、统筹土地资源、统筹招商引资，增强全镇集聚和配置资源的能力。特别是，进一步完善“以镇为主导，镇、社区共享利益”的发展机制，有效整合土地资源，提高土地利用效率和开发价值，着力推动分散开发向统筹开发转变，提升新引进项目的档次和规模，为传统优势产业、先进制造业、高新技术产业和生产性服务业提供优质发展平台。目前，我们正在加快土地统筹，力争尽快统筹890亩土地。在7月份东莞市推出土地市场的土地中，____有5块商住、商服用地，面积超过35万平方米，约占东莞市近期出让商住、商服用地的六成，预计将吸引国内知名企业投资____。
(四)加快产业发展。根据____现有产业基础，重点做大做强服装服饰、电子信息、商贸流通、文化旅游四大产业，提高发展质量和效益。
一是打造服装服饰重大产业集聚区。坚定不移地抓住以纯集团、广东____富民集团两个龙头，建设好国家级____服装创新服务中心，推动产业设计化、设计产业化，推动____服装产业向原创设计、自主品牌、时尚源头转变，创建“____服装”区域国际品牌，力争实现____服装服饰产业集群年销售额超500亿元，带动东莞服装服饰产业集群年销售额超1000亿元的目标。力争今年内完成我镇申报“广东国际采购中心”项目评审。做强位于富民服装商务中心、5万平方米的____富民童装中心。
二是提升电子信息产业。推动中国电子____产业园建设。积极筹建省级信息传输线缆检测中心和镇级信息传输线缆技术创新中心，申报广东省信息传输线缆专业镇、广东省信息传输线缆产业集群升级示范区，加强信息传输线缆行业联盟标准建设。加快广东银禧集团有限公司博士后工作站创新基地创建工作。
三是做优商贸流通业。加快打造包括____服装城、____布料城、____商务城，10平方公里的中心商贸区。其中，将____商务城打造成集企业总部、商业金融、会展贸易、创意展示、行政办公、酒店公寓于一体的新平台、____发展的引擎。打造国际物流园区，以富民农副产品批发市场和宏业货柜码头易地转型升级为契机，建设新湾渔港功能区，引进一批国内外物流行业龙头企业，加快建设10平方公里、立足珠三角的港口型综合物流园区。扶持____电子商务示范基地发展，加快将____寨第二工业区改造为电子商务基地，打造华南地区“网购物流集聚区”和“电商集聚区”。
四是培育文化旅游产业。以创建全国历史文化名镇为契机，力促____文化、旅游、产业三融合，使“食住玩在____，游遍珠三角”成为旅游新时尚，加快打造珠三角重要旅游目的地和会议中心。大力整合____销烟池景区、威远文化生态旅游岛、沙角炮台景区共25平方公里的文化旅游资源，创建近代史旅游品牌。力争尽快将____服装城打造成“国家4a级购物旅游景区”，创建服装购物旅游品牌。
(五)发展各项社会事业。推广大宁社区出租屋“门禁+视频”管理模式、路东社区治安管理网格化试点经验。坚决抓好市政府挂牌督办的____年火灾隐患重点整治社区的整治任务，确保年底通过市检查验收。加快社会事务局综合服务中心(残疾人康复就业服务中心、镇慈善超市、捐赠仓、应急避灾中心和社工中心)建设;加快推进路东、大宁等社区综合服务中心建设;推进九门寨社区综合服务中心社会创新观察项目的实施;在则徐、东方和新湾社区开展居家养老服务工作。推进社区政务服务中心建设，促进村级体制改革试点工作全面完成。
(六)加强基层建设。坚持每季度召开一次全镇社区工作会议，总结镇、社区一个季度以来的经济社会运行情况，加强总结分析，谋划下一阶段工作。坚持镇领导班子成员联系指导社区制度，每个班子成员和社区挂职干部定期走访社区。指导各社区建立健全议事制度，抓好以民主集中制为核心的班子内部制度建设，健全社区党组织会议、“两委”班子成员联席会议、经济组织会议等会议制度，推动社区规范运作。抓好村级体制改革试点工作，力争今年尽快完成17个社区121个经济社的撤并工作，通过统筹组级经济，打破旧有格局，从区组两级管理向社区一级管理过渡，从分散发展向统筹发展转变，激活区组两级的资源和活力。
乡镇考核工作总结篇5
为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据《中华人民共和国公务员法》、中组部、人事部《公务员考核规定(试行)》(中组发2号)和《新平县机关工作人员绩效考核办法(试行)》(新发24号)文件精神，**乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作，并取得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下：
一、开展绩效考核的基本情况
(一)开展前期调研
为确保绩效考核工作的顺利实施，20xx年8月至11月，乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的基础。
(二)成立领导小组
为加强绩效考核工作的组织领导，20xx年11月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺利推进。
(三)制定考核方案
在认真调研的基础上，乡党委、政府明确岗位分配和岗位职责，细化岗位指标，20xx年12月10日及时召开动员大会，全面部署绩效改革目的、意义和改革对象、改革内容。
20xx年12月15日制定了《**乡绩效改革实施方案》(讨论稿)，12月15日至20日，通过召开群众会、职工大会、党政班子会、党委会等形式，充分征求意见和建议，认真借鉴和采纳群众和职工所提的意见和建议，最后经全体干部职工三分之二以上人员同意后，自20xx年1月1日起实施。
**乡绩效考核方案明确规定：考核范围和对象为政府机关工作人员和参公管理人员(共26人)，不含乡党委、人大、政府主要领导;事业单位人员暂不列入考核范围。考核资金来源为乡政府机关工作人员和参公管理人员(乡党委、人大、政府主要领导除外)在职在编li干部职工随工资发放的工作性津贴按人均500元/月纳入考核资金;考核方式为按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另计)，按岗位职责划分为公共职责和具体岗位职责，并结合出勤和领导交办的工作完成情况，由乡考核组负责组织考核、兑薪，考核分每分值为15元，考核分低于80分以下视为不合格，不得领取考核资金。
(四)全面组织实施
20xx年1月起，乡党委、政府按照职工通过的《**乡绩效考核方案》，首先明确岗位及岗位职责，由职工自愿报名、组织考察、群众评议的方式来决定各自的岗位，当同一岗位出现3人以上来报名，采取竞争上岗位，对没有人报名的岗位由组织研究决定，对个别的岗位实现轮岗交流任职，全乡16个股级岗位全部调整充实了人员，做到人人有岗位、人人有职责。
二、20xx年一季度绩效考核工资分配情况
20xx年4月1日至5日，乡领导小组对照实施方案逐人逐条进行了检查考核，并按照考核分值计算出个人的一季度绩效工资，通过公示后报县财政局发放绩效工资，一季度共兑现绩效工资420xx元，平均人均兑现1500元，最高绩效工资1700元，最低1200元，绩效工资差距不大，主要原因是一季度很多指标的数据难于计算，扣分和加分难度都很大。
三、绩效考核中存在的问题和不足
一是考核指标难于细化量化，特别是工青妇等群团组织
二是我乡在职大部分职工年龄大、文化偏低，加之空编较多，现有的人员满足不了岗位的职责要求;
三是部分职工对用扣他本人津贴来考核有意见。
四、下一步工作打算和意见建议
一是完善绩效考核工作日常监督检查;
二是全面细化、量化指标，根据指标定分值、定工资;
三是加强痕迹管理。
建议：一是县直部门对应乡镇的站所或业务人员，出台相关的考核内容，由乡镇直接来执行考核;二是县委、县人民政府能拿出一定的考核奖励资金，加大奖励的力度。
乡镇考核工作总结篇6
__年下半年，我有幸迈入__县公务员行列，10月份被分配到__镇政府，转眼已经工作半年多了，现将我半年来在镇政府工作的情况作个小结：
一、以德为先，摆正心态。
政府部门是为人民服务的窗口，政府人员是人民的公仆，进入政府工作不是成为人上人、作威作福，不是为了争权上位。意识到这点，我首先注重自身思想道德的修养，培养自己正确的价值观、事业观、人生观，树立心中的“一杆秤”，明晰自己的道德“底线”，在思想上、行动上保持党员的先进性、模范性。其次是摆正心态，怀一颗服务之心，秉公平、公正态度来面对工作、面对群众，扎实地做好日常工作中的每一件事。
二、加强学习，迅速适应。
虽然之前已经有三年的工作经验，但是政府工作对我们新进公务员来说是全新的领域，工作环境、工作性质、工作要求都与外面企业单位有很大不同，只有通过加强学习，才能迅速适应新的岗位、新的工作、新的职责。一方面加强政治理论学习，提高政治素养；一方面参考规范的公文，学习公文写作的格式、样式、文体、术语等，多尝试写公文，以勤补拙、以练促学，在写作过程中慢慢锻炼形成自己的风格；一方面多看报纸、新闻报道、杂志评论等，积累写作素材；一方面虚心向领导及同事请教。不清楚的多问、不懂的多请教，多与同事交流沟通，促进同事间的感情。通过多途径、高强度的学习，目前的工作基本能够胜任。
三、提高能力，做好工作。
我参与的工作主要有组织工作、创先争优这两方面。组织工作繁多而杂，对个人办事能力有较高要求；创先争优工作比较偏重文字处理能力。对于每一项工作，做之前认真思考、充分准备；做的时候注重细节、稳步推进，做过之后我都认真总结、及时汇报。做到善思考、实操作、重细节、勤总结、多汇报。半年来在领导们的关心下、同事们的帮助下、个人的勤奋努力下，我积累了大量的实践工作经验，个人能力进一步提升；个人经手的工作也能按时保质保量地顺利完成。
回顾这半年，我成熟了不少、成长了不少，经验有所积累、能力有所提高，信心更加坚定。当然也看到自身存在的不足之处：交际能力有待提高；知识不够全面；考虑问题不够周全；写字不够工整等，在今后的工作和生活中，我将发扬优点，争取最大限度的表现；正视缺点，尽最大的努力改进。
