2023街道工作总结推荐5篇
工作中实事求是,相信大家在写工作总结时一定十分用心,将工作总结写好之后,我们一定能让自己的思维水平得到提升,下面是小淘范文网小编为您分享的2023街道工作总结推荐5篇,感谢您的参阅。
2023街道工作总结篇1
随着区镇一体化,港城大开发、大建设,新城花园社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要,不能承载新形势下群众需求。为正确引导群众理性化表达诉求,为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障,我社区在上级领导的正确领导下,以化解社会矛盾为基础,以“民主自治”为主线,进一步创新群众工作机制,全面提升社会管理的能力水平,全面推进社会管理创新工作,现就20xx年社区网格化管理实施情况汇报如下:
一、夯实基础,为网格化管理顺利实施提供坚实的保障
1、建章立制。我社区以社区职责为核心,逐步建立健全了,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。
2、摸清家底。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。从今年五月份开始,我社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终摸清基本群体,特殊群体,流动群体三项信息。以详实的基础信息,为网格化管理提供了赖以生存的条件。
3、组建队伍。创新社区网格化管理,畅通社情民意渠道,社区综合协管员是关键因素,通过群众推荐、社区考察、岗前培训等方式成立了一支能胜任日常协管工作的高素质协管员队伍。
二、注重实效,用“小网格”服务“大民生”
1、网格化管理的`运转方式。形成社区整体一张网,网中有格,按格定岗,人在格上,事在网中,力求做到:集中管理,条款结合,延伸服务,一岗多责,一员多能。最终形成三级联动管理机制。三级即(1)综合服务管理站(社区服务中心);(2)综合服务管理网格(分片管理);(3)楼栋居民自治小组(具体到楼栋)。要求综合服务协管员做到天天下院落,情况全掌握,门外一把抓,回来再分家。
2、实行三定一包责任制。定人即确定综合服务管理员,定责即明确,细化的社区工作职责,定岗即明确综合服务协管员所在的人民调解员、法制宣传员、信访代理员等7个岗位和应负的职责。一包即包片,由综合服务协管员负责自己所在责任区的所有民情事务,能处则处,不能办理则逐级上报。
3、创新社区调解机制,及时化解矛盾纠纷。
(1)上下调节:在人民调解网格构建上,形成“站、片、楼”三级联动,有利于矛盾纠纷早发现、早化解,将矛盾解决在院落中;
(2)是“分流”调解,协管员在楼栋调解→社区调解→镇调解中心;
(3)是联动调解,法院、法律工作者、社区民警明确专人,积极参与调解,形成社区矛盾化解的多方支持、联动调解新格局。通过网格化服务,进一步创新活动载体,开展个性化服务活动,进一步畅通社情民意渠道,引导群众更理性化地表达诉求,进一步深化居民自治,培养群众主人翁意识,在社区干部和协管员的努力下,做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助,达到邻里和睦,最终实现大和谐、同快乐的目标。
2023街道工作总结篇2
加汗巴格社区在镇党委,镇政府的正确指导和高度重视下,始终坚持精神文明重在建设的方针,把创建活动摆在重要议事日程,以创造性的思维常抓不懈,加强了创建活动组织领导,健全工作机制,创建活动起点高,思路清,职责明,环境治理工作力度大。创建工作中,树典型,分类指导,以点带面,营造创建氛围,结合社区实际,从加强党员经常性教育、党员承诺服务和服务群众等方面着手,全面加强社区精神文明建设工作。
一、主要做法
在上级的指导帮助下,进一步加强领导班子和干部队伍建设,结合社区工作实际,带领社区干部职工振奋精神、转变作风、求实创新、真抓实干,切实做好社区各项工作。
(一)统筹兼顾,加强领导班子建设
1、坚持抓好政治学习,坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法,健全完善了学习考勤制度通过对贯彻中央新疆工作座谈会的精神、在认真学习的基础上,查找工作中的不足,明确工作目标,制定工作措施,并落实工作责任。充分发挥党支部的领导核心作用,牢固树立“立党为公、执政为民”的思想,积极贯彻落实科学发展观,以求真务实的工作作风,扎实推进社区建设。
(二)务求实效,落实工作责任制。
(三)突出重点,切实做好民族团结。
社区党支部在总结和汲取历年工作中好的做法及经验,切实抓好“爱国主义”教育民族,不断增强民族团结。开展党员联系服务群众工作搞好社区精神文明建设,社区党支部认真实施党的基层组织先进性建设工程,坚持把上级的要求与自身的实际相结合,在完成上级安排工作的基础上,结合社区管理的流动党员多、弱势群众多特点,加大治安技防和扶助弱势群体力度。社区党支部始终把关爱帮助困难、低保家庭和下岗职工作为工作重点,对特困群众进行“一加一”帮扶,使弱势群众感受到党的温暖。积极为群众办实事办好事,强化社区民主建设。
加强公民道德建设,教育是基础。为营造开展活动的良好氛围,结合社区实际,广泛组织各科室开展以“诚信、和谐”为主题系列的公民道德建设活动等大量有深度、有力度、有影响的宣传教育。组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》读本、《加强未成年人教育实施意见》等有关材料,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,和改革创新为核心的时代精神,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设,引导干部职工自觉把道德原则、道德规范转化为自己言行的实际行动,不断提高其自身素质,增强服务意识,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范成为约束干部职工的言行,提升品位、提高素质,增强道德意识的有利思想武器,大力开展弘扬爱国主义精神,以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以诚实守信为重点和社会公德、职业道德、家庭美德的教育活动。
(四)真抓实干,加大社区整治力度
改善社区居民居住环境。我们组织居民开展“人人动手、美化家园”活动,狠抓居民区的环境综合整治,做到无乱堆乱放、无卫生死角、无落地垃圾,为居民群众创造了优美、整洁、舒适的居住环境。
稳定社会环境。我们以综治工作为抓手,促社会风气的好转。健全了以无职党员和低保户为骨干的义务巡逻队、义务活动治安队,调解小组等组织,并要求他们每天佩带袖标,上岗巡逻,进行排查、发现问题,及时上报,尽量把矛盾化解在基层,把一切不安定因素解决在萌芽中。形成了专兼结合的群防群治网络,使社区治安状况不断改善,给社区居民带来了安宁,带来了安全,带来了祥和。
加哈巴格社区在镇党委政府的坚强领导下,在大家的共同努力下,取得了一些成绩,但在今后的工作中,我们还将继续努力,以一流工作,创一流社区,为社区居民提供一流的服务,不辜负上级领导和广大居民对我们工作的支持和信任,扎实推进社区各项工作又好又快发展。
2023街道工作总结篇3
今年以来,我街在区委、区政府的正确领导下,以党的十六大和十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全街改革、发展、稳定目标,坚持“以人为本、协调发展”和构建和谐社会的工作方针,以提高服务质量、深入企业、保障安全、加强协调能力为重点,进一步深化改革,加快发展,逐步建立符合市场经济规律、适应经济发展需求新型街道。
xx年工作回顾
总结回顾一年来的工作,在全街同志共同努力下,如期完成区下达的各项目标任务,取得了较好成绩:
一、局面稳定环境明显改善
一年来,xx医药公司、xxx公司、xx化工厂、xx厂、xx电机厂、xx蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时间到市、区、街上访。我们从维护企业利益, 提高经济效益入手,一边抓好生产发展,一边解决问题。主要采取了三个方面的措施。一是争取政策倾斜,保护职工利益。二是耐心疏导,晓之以理,动之以情。长江、中山因买断等问题到区、街多次上访。街党、政主要领导能够认真耐心的做好职工思想政治工作。三是,化解矛盾,积极工作。前段时间,不少职工因买断等问题发生了围堵政府的严重事件,街领导高度重视,采取了一些应急措施,逐步缓解了群众的情绪。使事态没有恶性发展,取得了满意的效果。
二、经济工作稳中有发展
街道工委、办事处紧紧抓住经济建设这个“中心”,调动大家的积极性,经济指标落实到人。据统计数据表明,到目前为止,协助完成重大建设项目一项(资金达5000万元以上),实现招商引进内资4200万元,完成年计划的120%;完成固定资产投入6945万元,完成年计划 106.8%;上缴财政收入( )亿,人均可支配收入达12154元/年;引进外资项目及名录库工作均已达标。
我们结合目标计划,协调职能部门和街属企业,落实好职工的养老保险工作,做到能保尽保,解决在职和退休职工的后顾之忧。完成了街属企业500余名职工名册审核、订正、调整系列工作,待遇明显提高,生活稳定有保障。
三、服务快捷能力改善提高
今年来我们切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力做到从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,安全生产长抓不懈,科普知识常宣传,积极组织开展工商联活动,随时帮助企业解决进程中的阻力矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。重点关注、关心新世纪大厦明珠豪生酒店的未来,多次上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章,注重优化环境,营造招商、亲商、安商的大环境。
目前存在问题
由于土地资源、宏观调控等因素制约,我街的经济发展还存在着许多问题:一是在招商引资、企业发展,扩大规模上档次上由于城市规划等因素制约存在困难;二是工业产业发展受到地域限制无法兴建,小型经营企业仍处于主导地位。
xx年年工作打算
新的一年,我们将以实现追赶式发展为动力,以科学发展观统领全局,全面贯彻十六大精神,突出抓好工作思路和目标的落实,实现经济发展,财政增收、社会稳定3个目标,全面完成年度各项任务。具体抓好以下三个方面:
抓招商,进一步扩大经济规模。努力营造五个环境:一是公平竞争的市场环境;二是公开透明的政策环境;三是务实高效的服务环境;四是团结鼓劲的舆论环境;五是公正严格的法制环境。创新招商环境,继续开展以商招商、回归工程,力争提前完成区委、区政府下达的任务目标。以存量资产为基础,巩固发展好现有招商项目,力争抓好来年重项目建设。
抓投入,进一步抓好基础队伍建设。充分发挥社区网络作用,扩大信息员队伍,严格落实干部联系点制度,经常深入基层,调查研究,促进各项工作的落实。坚持把 “不求所有,但求所在,守土为责,借力发展”作为我们的工作理念,把引进区外资金作为推动经济发展的一项重要战略,把招商引资作为“天”字号工程、“一把手”工程,出台了行之有效的办法,将招商引资任务指标下达到各科室与年终考核挂勾,激发全体干部更新观念,积极利用各种关系和渠道来参与、支持和关心经济发展。
抓协调,开展民主法制教育、社会主义道德教育和安全生产宣传教育,强化精神文明建设成果,做好各类矛盾纠纷的排查调处,高度重视社会保障工作,巩固提高一元街建设成效,保持社会稳定,政治安宁的良好局面,全面构建和谐社会
进一步加强领导,紧紧围绕着区委、政府的中心工作定位经济工作,规范制度、建立队伍、理顺渠道等诸多问题,把招商引资工作放在全区经济发展的格局中去谋划。切实把街道经济工作抓好、抓实。
2023街道工作总结篇4
20xx年,xx街道办事处在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕全区发展的大局,按照科学发展观,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,积极创建和谐社区,不断增强驻区单位、居民对街道工作的认同感,积极进取,扎实工作,大力推进社区建设,维护社会稳定,促进了社区各项事业持续、平稳、健康发展。通过努力,20xx年街道工作取得了明显成效,现就一年来的主要工作情况做以下总结汇报:
一、紧紧围绕“三区建设”,加大招商引资力度,整合辖区资源,大力发展社区经济
办事处积极优化经济环境,努力增强服务意识,大力招商引资,先后引进了华油钻采机械、永盛燃料、神龙保温材料等10个新项目,总投资达1200万元,到目前为止,完成工业产值770万元,同比增长20%;收入5。4亿元,同比增长23%;实现利税4320万元,同比增长36%。同时,从“三区建设”的大局出发,积极转变观念,整合开发辖区有效资源,搞好对落户辖区内企业的服务,组织人员深入利民小区,对涉及到拆迁的20户居民进行了入户摸底,通过详细了解他们的意愿,掌握了基本情况,为华凯公司进行拆迁和开发打下了坚实的基础。针对利农社区部分居民反映比较强烈的石油套管厂的噪音和空气污染问题,积极协调环保部门进行监测,争取既给居民一个满意的答复,又要保证该厂的正常生产。在晨曦花园小区、广信小区的期房建设过程中,积极协调与物业管理的关系,做好新搬迁住户的一系列生活服务工作。为努力扭转社区经济基础薄弱这一现实状况,新上社区服务项目5个。
二、充分发挥社区党员先锋模范作用,永葆共产党员先进性,全面加强社区党的建设
扎实搞好保持共产党员先进性教育活动。办事处党委按照上级关于开展第二批保持共产党员先进性教育活动的目标要求和安排部署,紧密结合工作实际,圆满完成了各个阶段的任务目标。在先进性教育活动中,共举办党员培训班3期,培训党员150名,举办形势报告会1期,参加先进事迹报告团的报告人3名,听取先进事迹报告团的党员90名,边学边改查摆出的问题4条,已整改的问题2条,找到久未联系的党员10人,为困难党员办实事100余件,认领党员示范岗的192名,使党员受到了锻炼,群众得到了实惠,省督导组先后三次前来检查督导,都给予了充分肯定。
加强组织建设,注重做好发展党员工作。完成了新转来的260余名党员的编组管理工作,新成立党小组10个,对30余名零散住户编入了社区党小组。新发展党员11名,培养入党积极分子7名。
三、认真落实目标责任制,有条不紊地开展社会保障工作
下岗失业人员再就业工作成绩显著。办事处按照区关于下岗失业人员再就业工作的目标要求,加大工作力度,采取各种措施,有条不紊地开展工作,各项指标均超额完成。一是突出抓好再就业培训。为提高劳动者技能,办事处于8月份协调区就业局安排40余名失业人员参加技能培训,超额完成任务;以提高失业人员自主创新能力为重点,办事处组织50名失业人员参加了自主创业培训,其中有34名经过自己努力实现自主创业。二是积极组织用工洽谈会。在7月份召开的用工洽谈会暨再就业政策宣传咨询会上,为华凯工贸、致远废旧物资回收中心等单位的保安、保洁、垃圾外运、包装材料等岗位招聘工作人员。发放宣传材料300多份,使200多名失业人员实现再就业。三是充分发挥好社保协管员的作用。动员所有社保协管员,广泛搜集招工信息,经常性地为下岗失业人员提供招工信息。四是配合“双零行动”,对辖区进行拉网式调查,对14户“零就业”家庭进行了登记备案。五是为下岗失业人员再就业提供优质服务。全年办理优惠证84个,为27人办理小额贷款70万元,为39名失业人员实行了求职登记,并全部发放失业跟踪服务卡,实行“一对一”和面对面的服务,“一登五清三送”工作常抓不懈,认真搞好服务工作。到目前为止,新增就业人数750人,超额完成103%;实现再就业人数390人,超额完成18%;“4050”人员实现再就业128人,超额完成82%,全年再就业目标完成情况位于全区前列。
离退休人员服务管理工作稳步推进。今年办事处将辖区离退休人员全部纳入网络化管理之中,认真细致地协助做好离退休手续,退休证年检1327个,发放困难救助联系卡1320张,先后组织老年人文娱活动3次,不断丰富老年人的文化生活。
四、突出抓好社会综合治理,确保社区安全稳定
开展法律宣传,提高居民“群防群治”意识。以板报为阵地,定期进行法律宣传,向辖区发放宣传材料100册,请专业司法人员进社区3次,学校2次,普及法律知识,扎实开展“五进”工作,不断强化居民安全意识。
努力创建“平安企业”。先后开展了7次以安全消防、安全事故隐患为重点的排查工作,对于在检查中发现的各类问题,督促有关单位进行现场整改,认真搞好安全生产月活动,切实提高安全生产意识,通过与产权单位、经营者层层签订责任书等措施,确保企业达到“五无”目标。
五、强化社区服务功能,丰富社区文化活动
办事处以社区服务为龙头,以驻区单位为依托,从实际出发,不断加强面向弱势困难群体开展的救助和福利性服务,探索和落实社区服务市场化运作、实体化经营、产业化发展的路子,并取得了一定成绩。对现有的369家低保户,每月发放最低生活保障金5。1万元。对辖区44户特困户,经常性地进行走访慰问,送去米、面、油和慰问金,共发放救济款5720元。为现役军人发放优抚款6480元。为了更好地为辖区居民服务,办事处在利农社区推出了“便民联系卡”,不仅方便了广大居民,更使辖区流动人口省却了许多不必要的麻烦。通过对辖区残疾人登记建档,建立残疾人服务网络,完善社区康复活动室,丰富服务内涵,组织街道干部职工或争取驻区单位支援,直接为残疾人捐款2700元。同时,办事处坚持社会效益和经济效益相统一的原则,从辖区广大居民需要为出发点,谋划社区服务新项目,完善社区服务网络,提供周到便捷的服务。南环社区社区服务领导小组,开办了以搬家、拆换空调等为主要内容的服务项目,蔡御社区成立了华生肉店、建材的服务点,新兴社区成立了房屋中介服务点。
充分利用社区服务活动室、社区广场等文化活动设施,组织开展丰富多彩、健康有益的文娱活动。辖区内现在活跃着像新开路老年腰鼓队、县直社区歌唱团、南环练歌队等10支规模较大、影响较深的。群众文化队伍,另外还有不少诸如象棋、读书等文化活动站点,他们对丰富居民的业余文化生活、活跃社区文化活动氛围、倡导健康文明的生活方式起到了积极作用。
六、扎实推进人口与计划生育管理新机制,不断提高服务管理水平
按照“强自身、抓素质、以人为本、优质服务”的工作原则,以居住地为基础,以社区为依托,切实把“宣传教育、综合服务、科学管理”三项工作落实到实处,使办事处的人口和计划生育整体工作水平有了显著提高,初步形成了“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的人口与计划生育管理新机制。对现居住地的8101名已婚育龄妇女全部录入微机,圆满完成了任务。突出重点,狠抓国富、物华、大红房子三个批发市场及沿街们使得流动人口管理,清理出门市577个,其中流动人口169人,已婚育龄妇女47人,查验证106人,办理临时婚育证明63个,对查出的8名外生及拒不补办《婚育证明》的人员进行了处罚,共征收社会抚养费24550元,行政处罚550元。实现人口与计生工作由“处罚多生”向“奖励少生”转变,一年来共征收社会抚养费11。2万元,发放《独生子女证》243个,已有1561个家庭领导了独生子女费,28对夫妻因主动放弃二胎生育指标而受到了奖励。
此外,办事处还按照市、区两级关于市区环境综合治理的总体部署,结合辖区实际,按照“突出重点,疏堵结合,标本兼职”的工作思路,紧紧依靠区直有关部门和驻区单位,认真细致地做好商户的思想工作,协调联动,密切配合,使办事处辖区环境综合治理工作顺利启动,治理效果初步显现。
虽然我们在今年的工作中取得了一定成绩,收到了一些效果,但也存在一些不足,需要下一步改进和提高,主要是街居经济基础薄弱;各种公共资源和社会资源没能得到很好的整合利用;社区服务业的规模和档次还不能满足居民的物质文明和精神文明的需要等。针对问题和不足,办事处从实际出发,提出了下一年的总体工作思路:
一是要拓宽社区经济发展渠道,壮大社区经济。盘活社区沿街门市、办公场所等资源,积极谋划新项目,真正解决办公经费不足问题。
二是提高社区服务水平,扩大社区服务规模。配合国有企业改革,利用下岗失业人员,谋划开办几个社区服务项目。
三是充分发挥东环劳动力分市场的应用功能,进一步做好下岗失业人员再就业工作。
四是切实做好社会安全稳定工作,常抓不懈,持之以恒,以高度的敏锐性,对辖区实施有效的管理。
五是加强对社区干部的培养选拔、管理监督,逐步实现对社区干部的规范化管理。
总之,在今后的工作中,办事处党委将按照区委、区政府的工作部署,团结带领全体干部职工,紧紧依靠社区广大群众,抓发展,保稳定,求真务实,开拓创新,促进社区经济和各项事业取得更大的进步。
(一)低收入农户增收工作。
经过动态监测管理,截止到xxxx年xx月,我街道现有低收入农户xx户xx人。其中低保户xx户xx人,五保户x户x人,民政低收入家庭x户x人、低收入农户xx户xx人。一年来,享受低保金、残疾人补贴、养老金、助学金等救助xx户xx人,领取在校大学生补贴x人。新冠肺炎疫情期间雇佣低收入农户x人参与村级值守工作。通过就业帮扶,劳动年龄范围内有劳动能力xx人,已就业xx人,未就业劳动力x人均无就业愿望。xxxx年共发放低保金、残疾人补助、养老补贴、助学金共xxx万元左右;春节期间街道对低收入农户进行走访慰问,为他们送去小米xxx斤,各村对本村低收入农户家庭进行了慰问,慰问金x万元。xxxx年通过慈善基金、区红十字会及致公xx支部、交道口街道共走访困难家庭xx户,发放救助金x。x万元。与各村签订了《xx区xx街道xxxx年度低收入农户增收工作责任书》,把低收入增收和发展工作纳入了“评星晋级”考核体系,直接与村干部工资和绩效奖挂钩。针对xxxx年开展的低收入审计工作进行整改,已整改完毕。xx月份开始对低收入农户家庭收入进行统计,并由本人签字确人。由村级召开民主评议会进行评议,并在本村进行公示。
(二)农村集体“三资”管理和社区公益事业金监督工作。
一是加强村级资金管理,严把资金审批,做到“四签字五把关”及每月帐前审计关,全年已审金额xxxxx万元。
二是定期组织召开街道农村集体“三资”管理联席会议,xx个月份共召开x次联席会,对各村提出的xx个重大事项进行了讨论研究,制定解决方案,及时化解了村级不稳定因素。
三是对各村到期的合同进行把关,截至到xx月对各村符合规定的房屋上街道“三资”联席会,按民主程序走五步工作法上x市农村产权交易平台共计xx套;
四是根据《x市农业农村局关于做好农村集体资产年度清查的通知》要求,对x个村xxxx—xxxx年度农村集体资产进行年度清查及上报工作,完成xx张报表的数据录入、校验、审核、汇总上报工作。
五是为确保村级换届选举工作稳步进行,开展对x个村xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期间,村级组织负责人经济责任审计工作。
六是根据《x市xx区农业农村局关于开展农村集体经济组织资产资源租赁(承包)合同清理及规范专项行动的实施方案》中的工作要求,对存在问题的xx份合同进行整改,已完成xx份;
七是加强对社区公益事业补助金的审批和监督。每月xx日街道公益金领导小组定期召开社区公益事业补助金例会,对各社区公益事业补助金当月完成情况及下月活动计划进行审批,严格审批程序,确保社区公益事业补助金使用符合《x市社区公益事业金专项补助资金管理办法》。
(三)精准扶贫工作。
按照区下发的精准帮扶工作实施方案,街道与xx县xx镇签订帮扶协议,与xx县xx街道建立帮扶关系,同时,xx村与xx镇旧xx村、xx村与xx镇x村签订了帮扶协议。xxxx年xx社区与xx街道xx社区签订帮扶协议。按照市、区两级要街道安装消费扶贫智能专柜x个,已完成选址工作现正等待安装。
xx镇工作开展情况:
一是街道申请帮扶资金xx万元已经拨付到xx账户,经双方研究确定帮扶资金用于村级公益岗就业。现所有资金已经全部发放到低收入农户手中。
二是街道、村为xx镇销售小米、玉米面等杂粮近x万斤,价值xx。xx万元。xx促对旧xx村xxx户低保户、五保户、低收入送去大米xxx份和羽绒服xx件,价值x万元。街道领导对x户特困户进行走访慰问,送去慰问金xxxx元。经双方协商街道将继续为xx镇销售小米x万斤,xx村将继续购买旧xx村的玉米产品x万斤,以农产品消费带动低收入农户增收。
xxxx工作开展情况:x月中旬xx街道副书记带队到街道,对xx、xx两个社区的红色物业议事党支部、垃圾分类工作进行了参观学习,对并就xxxx年第四季度工作如何开展进行了深入的研究。随后xx社区居民代表到xx街道xx社区进行了交流学习,并签订帮扶协议。
(四)老龄工作。
一是以居家养老为基础,聘请专业第三方组织每月对xxx名独居、高龄老人进行巡视探访工作,及时掌握他们的生活状况,力所能及为老人解决一些生活上的困难。
二是指导养老机构做好疫情期间新型冠状病毒肺炎防控工作。疫情期间,督促x家养老驿站及幸福里养老院加强进出人员、内部人员管理,消毒通风等工作,按照疫情防控要求落实好疫情防控相关事项。
三是完成x市老年人养老服务补贴津贴申请及发放工作。截止xxxx年底,已完成xxx名高龄老人;xx名低保、低收入、计划生育特殊家庭老人;xxx名重度残疾老人、重度失能老人的养老服务补贴数据的校验和审核工作,近xxx万元资金均已发放到位,共计xxxx名经济困难老年人、失能老年人和高龄老年人直接受益。
四是开展老年人助餐送餐服务需求调查。为满足老年人助残服务需求,进一步完善养老服务体系建设,街道对辖区内xxxx位困难老人开展助残送餐服务需求调查,经统计,目前有xx名老年人有配餐需求。
五是组织开展了一系列敬老慰问活动。春节、重阳节期间走访慰问xx名困难高龄老年人,发放米面油蛋奶水果等价值xxxxx元慰问品xx份,慰问金xxxxx元,评选出xx名孝顺之星,发放奖励资金xxxxx元,组织开展了特色鲜明的“敬老月”活动xx个,营造出敬老、爱老、助老的`社会氛围。
六是开展老年人康复辅助器具发放工作。经过前期的需求调查,为辖区xxx名困难失能老年人、高龄老年人免费发放康复辅助器具xxx件。
(五)社区治理工作。
一是圆满完成社区第十届四次、五次居民代表大会。指导社区完成了第十届四次、五次居民代表会,本届居民代表会参会居民代表人数xxxx人,占应到会居民代表的xx%,居民代表共走访居民xxxx名,共收到意见xx条、建议xx条。
二是持续推进社区减负工作。认真按照《xx区集中清理规范社区挂牌工作方案》要求,清理各类挂牌xxx余块,允许社区报送的表格xx项,严格按照市区文件精神落实《社区工作准入管理办法》。
三是积极推进楼门院治理示范点及社区议事厅示范点创建工作。按照市区要求,xxxx年xx街道完成xx个楼门示范点创建(富乐社区富乐北里xx号院xx号楼x、x、x单元;xx社区xx号院x号楼x、x、x单元;xx二区社区xx三区xx号楼x、x、x、x单元)及x个社区议事厅示范点(xx社区、馥郁苑社区)的创建工作,目前xx个楼门的楼道粉刷、楼门文化、楼门公示牌均已设计安装完毕,邻里节期间结合志愿服务、垃圾分类、议事协商开展了丰富的楼门活动,社区议事厅示范点通过开展logo设计、书法比赛等活动,结合垃圾分类、物业条例落实等广泛开展社区居民议事活动,规范了议事程序、议事制度,并将程序制度进行了上墙,对议事厅进行了物理空间设计和改造,制作宣传折页、发放宣传品对议事厅进行了广泛宣传,目前创建工作基本完成,xx月份等待市区验收。
四是完善修订了村规民约和居民公约。按照市区统一要求,严格按照民主程序指导社区(村)对村规民约(居民公约)进行了新一轮的修订,将平安建设、人居环境美化、文明乡风、文明养犬、文明停车、移风易俗、扫黑除恶、公共卫生、垃圾分类等内容纳入公约,xx个社区x个村村规民约和社区居民公约已于x月份全部修订完毕。
五是广泛开展心理服务活动。新建富乐北里社区心理服务站点x个,目前站点已按市区要求建设完毕,正在等市区验收。对xx个社区x个村开展了心理服务需求调查,针对社区村不同的需求,依托一个中心四个站点广泛开展心理服务进社区活动xx余次,开发线上课程,通过微信群推送线上课程xx余次,受益人群上千人,开办了社会心理指导师培训班,开展线下培训x场,推送线上课程x次,培训学员xxx人,xx街道社会心理服务中心《xx社区心理服务站心灵关爱项目》在第二届全国社会心理服务专业案例征集活动中荣获全国优秀案例。
六是加强了村(居)两委干部及社工队伍管理及关心关爱。按照《xx区社区工作者绩效工资管理办法》的通知要求街道完善了社工考勤报送制度及绩效工资管理办法;疫情期间,为xxx名社区工作者及村两委干部投保京安战疫团体保险;按照市区《关于做好疫情防控一线城乡社区工作者工作补助发放的通知》要求,对村两委干部及社区工作者发放疫情补贴,第一阶段共xxx人补贴资金xxxxxx元,第二阶段共xxx人发放贴资金xxxxxx元,两个阶段疫情补贴均已发放到位。
七是组织开展居民组长座谈培训。指导各社区结合实际围绕居民组长职责、如何当好新时代的居民组长、居民组长在垃圾分类社区治理工作中的角色定位、如何发挥居民组长作用助推《物业管理条例》落实等等组织居民组长开展培训座谈活动xx次,提升了居民组长队伍的整体素质,调动了居民组长参与社区治理的主动性与积极性。
八是积极推进社区社会组织联合会建设。依托社区社会组织联合会建立街道社区社会组织孵化基地,制定了《xx街道社区社会组织孵化基地建设方案》,征求居民意见拉列了购买服务需求清单,与华彩社工所签订购买服务协议孵化垃圾分类志愿服务队,制作宣传展板、大力宣传垃圾分类正确方法、分类意义,营造了浓郁的氛围。
九是积极推进社区公众号建设。按照蔡奇书记关于“社区微信公众号要普遍推”的工作要求及市区通知精神,xx个社区分别建立了微信公众号,目前公众号建设已完成。
(六)计划生育工作。
一是独生子女父母奖励扶助兑现及计划生育特殊“双岗联系人”工作。兑现计生特殊困难家庭护理补贴xx户,共计xxxxxx元;计划生育保险共参保xxxx人,保费共计xxxxxx元。其中为计生特殊困难家庭免费参保计划生育意外险,共计xx份,共计xxxx元;为符合条件的xx人发放独生子女死亡(失独家庭)节日慰问金xxxxx元;为符合条件的x人发放农村失独家庭养老保险补贴xxx元;组织审核兑现失独家庭一次性安抚金,符合发放条件的x人,发放安抚金共xxxx元;组织审核兑现独家庭一次性经济帮助,独生子女死亡,其父母不再生育或者收养子女的,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,xx区给予每人不少于xxxxx元的一次性经济帮助;xxxx年符合条件的x人,合计xxxxx元;发放失独家庭一次性安抚金,对独生子女死亡的家庭,当年发放其父母每人xxxx元一次性安抚金,xxxx年符合发放条件的x人,合计xxxx元;兑现xxxx人独生子女父母奖励(x元/月/人)合计xxxxx元。xx街道共有计划生育特殊家庭xx户,其中“失独”家庭xx户xx人,独生子女伤残家庭xx户xx人,共计xx人;街道及各村居落实计划生育特殊双岗联系人制度,对于高龄、失能、独居的家庭每月联系一次。xx岁以下的失独及伤残家庭每半年见面一次。
二是计划生育统计及生育登记工作。截止xx月底出生人口上报xxx人,上半年户籍出生xxx人,审核一孩生育服务登记xxx件,二孩生育服务登记xxx件,再生育服务单x件,办理独生子女证x件、流动人口生育服务登记单xx件,各类婚育证明xx件。全员系统共修改个案信息xxxxx条。三是计划生育宣传及健康教育工作。在“x。xx”会员活动日、“母亲节”及关爱流动人口活动中,开展家庭亲子活动、宣传咨询活动等各类宣传活动xx场次,xxxx人次。
(七)公共卫生工作。
一是自新型冠状病毒肺炎疫情防控以来,街道成立疫情防控工作专班,专班设在社区建设办公室,统筹协调疫情防控各项工作,制定了《xx街道疫情防控实施方案》、《离鄂返京人员管控方案》、《集中隔离点管控方案》等十几份,解读各类政策数万人次,核实上报各类人员信息万余条,建立xx名重点人群管控台账,做好两个集中隔离点xxx名人员、非x返怀人员xxxx人、xx境外xxx名返怀人员接转工作及新发地相关人员xxx人的管控工作,发放温馨提示袋和各类宣传材料x万余份,组织辖区机关单位、七小企业、社区工作人员、志愿者等万余人开展了核酸检测;
二是会同卫生服务中心、xx派出所、社区、村居委会等部门完成对辖区内xxx名在册精神障碍患者的风险排查工作,确保全国两会期间,对严重精神障碍患者管控到位,各社区、村在新型冠状病毒疫情防控期间,更是加大对严重精神障碍患者的管控和生活上的关心关爱,确保生活困难的精神障碍患者生活有保障;
三是组织开展村居乡村医生岗位人员摸底调查工作,共摸排上报xx人;四是完善辖区内xx个社区、x个村的公共卫生委员会,成立xx个社区(x个村)公共卫生委员会,将xx社区卫生服务中心和x个社区卫生服务站的医务人员纳入社区村公共卫生委员会成员,成立公共卫生应急处置领导小组,严格按照制定的方案要求开展辖区公共卫生应急工作,对村居不定期进行工作督导,每季度召开工作点评会,将公共卫生应急工作纳入全年街道、村居重点工作中加以落实。提升社区公共卫生应急处理能力。
(八)献血工作。
顺利完成xxxx年度xx区献血办分配给街道共计xx单位的无偿献血任务。
2023街道工作总结篇5
珍稀树种福建柏优良种质培育推广示范项目建设围绕实现林业可持续发展战略,走高科技、高投入、高产出的发展道路,按照现代化、良种化、规模化和商品化的建设目标,以满足市场需要为中心,建立与现代林业发展相适应的珍稀树种示范林基地,为我省用材林基地建设提供科学依据,尤其是福建柏珍稀树种的培育经营。项目自20xx年开始建设,严格按照《珍稀树种福建柏优良种质培育推广示范项目作业设计》的要求,认真组织实施,按时按质完成建设规划任务。现将项目建设以来的工作总结如下:
一、项目基本情况
项目主持单位:福建省安溪白濑国有林场。
项目协作单位:福建省安溪竹园国有林场、安溪半林国有林场、永春大荣国有林场。
项目技术来源:福建省林业科学研究院组织开展的《福建柏优树子代测定和优良遗传材料选择研究》,国内领先水平,福建省科技进步三等奖。
项目主要技术:根据林木生长的规律和福建柏自身的生理特性,结合影响林木生长的因素,应用成熟的福建柏优良种质选择及培育技术,营建珍稀树种福建柏优良种质培育技术推广示范基地。主要技术包括:优良种源选择、造林地选择、造林模式选择、抚育措施选择。
项目建设内容:新建福建柏优良种质速生丰产林示范基地1713亩、培训500人次。
培育工程进度安排:
20xx年完成造林抚育204亩(位于安溪白濑林场土地坛、寨坂工区)。
20xx年完成造林抚育960亩(安溪白濑林场459亩、半林林场151亩、竹园林场200亩、永春大荣林场150亩)。
20xx年完成造林抚育549亩(位于安溪白濑林场下镇工区)。项目投资:项目总投资127.9791万元,其中中央财政林业科技推广资金100.0万元,自筹资金27.9791万元。
项目建设的目的与意义:通过项目的建设,营建福建柏优良种质培育示范基地1713亩,推广应用优良种质和营造技术,有效加快科技兴林的战略步伐,提高集约经营管理水平,满足社会对优良种质和经营技术的需求。通过基地建设,能有效提高森林蓄积量,有效缓解林场目前资源短缺的局面。因此,福建柏优良种质培育示范项目的建设,对白濑国有林场乃至福建省林业建设,有着非常重要的意义。
二、项目建设进度
安溪白濑林场自20xx年起,严格按照《珍稀树种福建柏优良种质培育推广示范项目作业设计》和项目合同的建设任务,组织实施项目建设。截止目前,完成林地准备、整地、造林和抚育1164亩,占项目的68%,培训林农和技术人员400多人次、发放技术资料1000多份;完成投资47万元,占项目投资的36.7%,其中培育工程41.0万元、设备4.1万元、其它费用1.9万元。
三、主要做法及经验
1、领导重视、措施有力
安溪白濑林场领导历来重视福建柏的资源培育和良种推广应用,近年来投入大量的人力、物力和财力支持福建柏的科研与推广应用。为了确实做好《珍稀树种福建柏优良种质培育推广示范项目》,由场长为项目负责人,并成立项目建设领导小组,负责项目的实施建设。泉州市林业局高度重视项目的实施,多次召开专题协调会议,协调解决项目协作单位间的困难与问题。
2、科学制定实施方案
承担项目后,安溪白濑林场组织技术人员,深入山头地块,开展外业调查,并经项目建设领导小组多次研究探讨,制定了比较科学可行的实施方案。
3、主体承担、多方合作
为了更好发挥项目的示范作用,项目建设采取主体承担、多方合作的方式,扩大示范基地的建设区域,项目建设涉4个国有林场。项目承担单位安溪白濑国有林场与各协作单位制定了合作协议,协作单位的建设内容、技术规程等,严格按照项目实施方案的统一要求实施。同时,加强与科技支撑单位福建林科院的合作,多次邀请省林科院的郑仁华博士等到现场开展技术指导。
4、强化管理,保证建设质量
项目管理严格按照项目工程招投标办法执行,在主管部门的监督下,统一领导,统筹安排,明确工作目标任务,分期分批进行公开招投标。成立项目建设监督小组,负责项目建设的检查监督,在项目实施过程中,严把生产技术质量关,严格执行检查验收制度,保证各工序由专人负责监督管理,确保生产质量,建立一套完善的人员考评奖惩制度,并实行奖优罚劣,以确保项目建设的高效运行。
5、强化项目资金管理
一是严格按计划,不随意变更投资计划。
二是认真落实配套资金,确保资金足额到位。
三是工程资金实行专款专用,不挪用、挤占和截留。
四是严格财务制度,项目资金使用情况接受上级有关部门的检查和监督。
6、加强培训、发挥带动示范作用
利用集中培训、发放资料和现场操作示范等形式,全方位开展福建柏优良种质培育技术推广示范培训工作。多次邀请有关专家到林场作专题讲座,举行现场技术操作培训;同时,积极与泉州市科技局、林业局合作,开展远程培育,推广福建柏栽培技术。
四、存在问题
1、部分抚育措施仍采用全面锄草方式,效果显著,但对生态环境保护不利,容易造成水土流失。
2、幼林生长主要需要什么养分目前还不清楚,施肥措施仅仅依据土壤养分含量来判断。施用什么肥料才能有效促进福建柏幼林生长,施肥时间、施肥种类、施肥量还有待进一步深入研究。
3、目前针对福建柏幼树的树冠整型试验还在探讨中,没有一个比较科学的结论,如何通过幼树整形,提高福建柏杆径生长也还有待进一步的试验。