学生会文体组工作总结6篇

时间:2023-11-30 13:30:18 分类:工作报告

通过工作总结,我们可以更好地了解客户需求,提供更好的服务,工作总结的优秀之处在于能够总结经验教训,为未来工作避免重复错误,小淘范文网小编今天就为您带来了学生会文体组工作总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

学生会文体组工作总结6篇

学生会文体组工作总结篇1

我是第三届法学系学生会文体部部长,本人谨代表法学系学生会文体部向您进行20__-20__年度文体部之工作总结,

在过去一年的任期中,文体部一方面承担了法学系内主要文娱、体育工作的策划与举办,另一方面,我部也在校区化的浪潮中成为校区学生会与法学系同学之间沟通的桥梁,承担了一系列校区活动的系内宣传与报名工作。本总结中,本人将从文体部概况、活动心得与工作总结三个方面对年度工作进行总结,并力图提出一些心得与体会,浅陋之处,敬请见谅。

第三届法学系学生会文体部概况

本届法学系学生会共由八人组成,部长级三人,干事五人,均来自法学系内部。部长:谭志宇(08行管);副部长:王玥(08法学)、何贤鹏(08行管);干事五人:贺欣雨(09法学)、覃豪(09法学)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法学,外招)、冼传淦(09行管)。在本年度学生工作中,我们力图最少的人员投入获得最佳的活动效果,为法学系同学们举办更多丰富多彩的文体活动,为同学们展现文娱、体育方面的才能提供舞台。

在本任期中,文体部总共策划并主办了教师节向老师送祝福、法学系系内篮球赛、法学系普法晚会、地神争霸赛第二弹、第一届法学系羽毛球赛等五项活动。于此同时,我们承办了珠海校区运动会法学系入场方阵的排练工作。在此,本人将对上述工作逐一进行总结。

一、教师节向老师送祝福活动。

活动时间:20__年9月10日

教师节向老师送祝福活动举办与9月10日教师节,由于当时各位09级学弟学妹们还没有报到,故活动主要由文体部三位部长连同秘书处一同负责。

本次活动的经费绝大部分来源于法学系内全体学生。本次活动举办之前,我们通过募款的方式成功从各班(06级到08级)筹得活动费用300元(每班自愿为原则出班费50元),另外从法学系学生会筹款50元,故活动总经费为350元。本次活动的主题为"老师我想对你说",我们通过向各班同学发放便笺的方式,让同学们把心中想对老师们说的话写下来,后再作回收。随后我们再将收回来的便条分门别类地放进一系列心形的心意瓶中,配以教师节精美贺卡一同送给老师们,以聊表谢意。

活动优点:

一年以来,老师们不辞劳苦地传道授业,想得到的估计不是一份对它们而言微不足道的小礼物,而应该是一份发自同学们内心的肯定。与以往单纯送小礼物和心意卡的形式有所不同,我们相信同学们发自肺腑的心底话更能够打动、激励老师们,也更有利于构架一座连同师生的桥梁。果不其然,活动受到了老师们的一致好评,特别是我系的张朝华老师,更是在绩效管理的课堂上对此次活动的心意给予了高度的评价。看到老师们欢心喜悦的笑容,一切都是值得的。

不足之处:

虽然同学们的真心话往往能够真切地打动老师们,然而,教师节在开学第二周,低年级的同学,特别是当时的大二级同学普遍还是第一次上本系老师的课,所以除了张院长、辅导员、龚老师外等一些大二同学们较为熟悉的老师之外,同学们对一些"新"老师想说的话显得相对较少。因此需要工作人员在事后尽量进行补救,例如一人用三种字体写祝福等方式给部分老师的心形小瓶增添重量,颇为经典。

总体而言,我们认为,日后再举办为老师送祝福行动时还是应该再从"心"出发,给老师送上真正能代表同学们心声的祝福,礼物价钱是不重要的,关键是要有心意。简而言之,我认为,形式可以改变,心意一定要传达。

二、法学系系内篮球赛

活动时间:20__年

法学系篮球赛是系学生会文体部一年一度的大事,也是新干事们进入文体部后接到的第一份正式工作,对文体部而言,具有不同寻常的意义。

篮球运动一直被誉为世界三大球运动之一,与足球、排球并列,具有广泛的群众基础和参与度。为了充分利用篮球赛事的影响力来达到增强系内凝聚力的目标,我们在本次篮球赛中作了如下的一些改进:

1、正式建立了法学系女子篮球赛,取代原有的行管、法学女子友谊赛,大大增强了篮球赛的参与度和精彩程度。

体育运动往往被视为男士们表现的舞台,而女生们往往沦为看客,参与度不高,单纯的男子组比赛也往往难以吸引较多女生到场助威。有见及此,本届文体部锐意革新,大胆利用了"新生期"与系内有效资源,举办了第一节法学系女子篮球赛,成功吸引到6个班级参加比赛,男女子比赛交替进行,既把女生拉进了赛场,也利用女生的同伴效应把另一部分女生拉到场边当观众,可谓一举多得。

2、在细节中改进,举办一届更加专业的法学系篮球赛

法学系学生会成立至今只有三年历史,故前辈们只是把篮球赛的舞台搭起来,而细节方面把握尚有不足,例如上年篮球赛积分都只是用粉笔来记,连记分牌都没有。要本届篮球赛中,我们引入了比赛监督技术台制度和记分牌,举办了一届更加专业的篮球赛。

经验总结:

1、革新需要决心、信心和耐心

很多事情本身并不是不可行的,只是我们没有胆量去想,没有勇气去做而已。例如本届法学系篮球赛的女子组比赛一样,我们提出构想的时候,很多同学都认为方案不可行,难以吸引广大女生参加。然而,实际情况是,如果我们可以耐心地做好协调工作,用心地游说同学们报名(具体而言,就是利用人际关系、电话直接联系、"多番骚扰"等方式进行游说,统称为微观方法),女生们的参与度还是可以得到保证的。

本次女子组的比赛采取的是半场三人制15分钟的赛制,在来年的篮球比赛中,文体部可以考虑在报名人数充足的情况下采用五人制全场比赛(参与度更广,但考虑到一般女士的体力状况,可行性不大),也可以考虑采用半场三人制20分钟、中间休息3分钟的赛制(需要从整体考虑时间安排,打太久可能会延误后面比赛的进度)。

2、赛前做好准备工作,引入各班裁判员制度

一项赛事的成功,离不开周全的前期准备工作。因此,每一场比赛进行之前,我们都需要准备好比赛所需的一些登记资料,如各班队员名单、比赛数据记录表、裁判员名单等,实现需要一再确认,才能做到万无一失。另外,计时员、记分员也要在比赛之前做好相关的培训工作,例如明确什么时候允许叫暂停,什么时候开始提醒时间、倒数,记分员要了解裁判员手势的具体含义。

裁判是球场上的法官,其判罚效度及其控制场面能力直接影响到比赛的质量和球员们的情绪乃至主办方的声誉,因此,裁判问题是重中之重。

邀请裁判的途径主要有两条:

其一,在比赛报名时规定各班必须提供两名裁判员,以解决篮球赛的裁判问题。然而,此方法的缺点在于其难以保证裁判的质量。

其二,可以通过校内篮球协会联系篮协的专业裁判,这也是本届赛事的运作方式。然而,此方法的缺点是难以确保每一场比赛都有足够的裁判(主要是时间配合问题,过度要求也不好)

因此,本人认为,可以采取两者两种途径结合的方式进行裁判的招募,在初赛和女子组比赛中尽量多采用系内的裁判,一旦比赛进入复赛、决赛就采用篮协专业裁判,实现效益最大化。

3、篮球赛预算问题

本届篮球赛花销接近300元,较去年增加了接近140元。花销的增加主要是由于增加了女子组比赛,多购置了一些奖品、奖状。本人认为,在系内资金充足的情况下,我们可以继续沿用本年的经费规模。但如果资金实在不足,可以考虑从减少奖品购买花费方面削减开始(如购买一些价格更低廉的奖状、奖品),而不必精简赛制,减少同学们的参与度。

三、普法晚会

活动时间:20__年12月4日

普法晚会是法学系每年一度的重头戏,也是文体部一年中所举办的最大型的活动,准备时间超过一个月,总预算超过千元,对我们这样一个小型组织而言,可谓一件头等盛事。诚然,本年度普法晚会主要还是继承了旧有的模式,本届文体部主要是力求在原有基础上把工作做细、做好。

教训总结:

1、前期宣传工作不到位,过分高估到场人数,导致出现相对冷场的状况

晚会当天,由于晚会负责人,尤其是本人谭志宇错误估计形势,错误地以为系内同学都会主动到场观看普法晚会,因此在晚会开始前一天没有注意进一步对系内同学做好重复宣传,到时晚会当天入座率只有6-7成,远远低于预期。

另一方面,晚会当天椅子摆放数量过多也是场面显得冷淡的重要原因。本人错误估计到场人数,在晚会当天摆放了250张椅子,实际上连同观众和演员最多时也只有约180人左右到场,故希望日后文体部负责人,初次摆放的椅子数量应该在180张左右,开场以后如果人多了,再考虑增加座位也不迟

2、流程安排不合理,与主持人的沟通未能做到万无一失

由于流程安排不周,导致晚会当天出现了多次领导讲话的场面,主体节目没有之前就把一部分观众"闷"走了。故希望日后文体部能吸收我们这次活动的教训,只安排一名领导上台讲话就可以了,邀请系主任。

晚会中,我也没有对主持人做好全面细致的沟通。由于主持人忘记了提醒嘉宾一定要到台上对节目进行点评,故出现了嘉宾在台下点评,台上空无一人的尴尬场面。当然,如果生命可以重来,本人势必将嘉宾点评节目环节直接卡之而后快。

3、老师坐席次序安排不周,导致一些老师的不满

作为本次活动的主负责人,老师课堂上对当天座位排序的批评的场景,至今还历历在目,久久不能忘怀。晚会当天,我们次序排布出现了如下一些问题,例如,我们把毕然老师、吴伟东等新老师的座次排在了张静老师、张朝华老师、龚祥荣老师等资历较深的老师们之前,造成了相当的尴尬。其次,我们将辅导员郭老师的座次排在了众多老师之前,位列系主任刘老师的旁边,这也是不合适的。在日后的晚会中,我们应该提醒十二分精神把这些看似微不足道的小问题解决好,才能消除老师们不满意因素,让他们得以安心地欣赏晚会内容。当然,实现我们应该进行一些准备,例如询问郭老师各位老师的职务、资历以安排好坐次。大家可能会觉得这些细节有吹毛求疵的嫌疑,但作为活动的组织者,我们没有理由不给予足够的重视。

此外,在晚会结束之后,我们也应该提醒主席和一部分工作人员欢送老师们离场,最少要走到学活门口。

4、晚会形式缺乏新意

普法晚会举办至今已有数年的历史,然而,每一年的形式大概也差不多,长此以往,终不得已。我们寄望下一届文体部能下功夫在晚会的形式、内容等方面进行革新。让法学系普法晚会能真正得到更多来自系外同学的关注。

应该继续做的一些事情:

1、联系职中的同学们

一所大学,应该有海纳百川的气度,大学不应当只是大学生的舞台,还应该为有热心体验大学生活的孩子们提供一个展现的舞台。因此,来年我们还应该积极联系职中的同学们,并继续邀请他们前来参与法学系的活动,一方面给他们一个展现自己的机会,另一方面也解决了不少观众和节目上的难题。

2、充分运用热场工具

今年,我们成功把院学生会的布场经验应用到普法晚会当中,如舞台布置、入口布置等,都比上一届普法晚会有了不少的提高。此外,我们可以继续考虑对观众发放充气棒、荧光棒的工具做活跃气氛之中,从效果来看,这些小技巧对缓解人数不足的局面的确产生了积极的影响。

四、法学系地神争霸赛

活动时间:4月15日、18日进行初赛;4月25日进行决赛

地神争霸赛是去年法学系文体部开创的一项特色活动,举办以来,深受同学们青睐与支持。本届地神争霸赛中,我们在继承的基础上,把主要精力放在优化比赛细节上,取得了令人满意的成果。地神大赛虽然是一项与扑克游戏相关的活动,容易给人一种""的嫌疑,但我们应该明确举办此项活动的要义,即通过人们喜爱的活动形式来为系内交流和凝聚力的提高创造机会。

值得发扬的地方:

1、参赛人数创新高

本次比赛共有103名师生报名参与,比去年增加了接近一倍。能取得这样的成果,文体部干事们可谓功不可没,特别是覃豪、黎雅欣、贺欣雨三人,几乎把整个09级内招生都吸引到比赛中来。此外,本次比赛还吸引了龚老师、吴老师、郭老师三位老师参加,为本次比赛过程增添了不少乐趣,也激发了同学们参与比赛的积极性。

我们以前一向比较忽视系内老师的宣传工作,总以为老师们会不屑于参加系内组织的活动。事实上,我们发现系内很多老师是非常珍惜与同学们进行互动的机会,只要有足够的热情和耐心,相信我们能吸引更多的老师参加到活动中来。

2、招待细节改善

参与者们是否满意,是活动成功与否的判断标准。本次比赛中,我们注重提高细节与服务方面的提升。单单是一杯小小的饮品,就能增加同学们对比赛的一点认同。比赛前裁判员耐心地把规则讲解一次,就能避免许多不必要的误会,注重细节,优化服务,方能让活动更加成功。

需要注意的地方:

1、根据同学们的意愿革新赛制

本次比赛主要提升了服务水平,而在赛制方面是全面继承上一届活动的锄大地形式。据了解,系内许多同学本身对锄大地这一扑克玩法并不熟悉,特别是系内的老师们,对锄大地这一玩法并不了解,参与热情大为下降。下一届比赛中,如果我们能丰富比赛形式,考虑引入斗地主等模式,估计有助于吸引更多师生参与到活动中来。

2、外招生参与度不足

吸引更多外招生参与系内活动,增强系内凝聚力是首先地神大赛举办的重要目的。然而,本次参与活动的外招生人数只有3人,远远低于预期。由于初赛设于周四、周日下午进行,而此时外招生们大多已回澳门,故把比赛时间调整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生参加比赛,当然,此举也会在一定程度上增大主办方的工作量与工作压力。

五、第一届法学系羽毛球赛

活动时间:20__年5月22日下午到晚上

在完成第二届地神争霸赛以后,文体部决定利用系内剩余的资金举办一届法学系羽毛球赛。羽毛球是我国传统的优势体育项目,在全国具有深厚的群众基础。与篮球、足球等体育赛事不同,羽毛球强调的是运动员的耐力和技术,而不是冲击力和身体对抗。如果说篮球赛是"力量流"的运动,那羽毛球赛就是一项"技术流"的活动。为了把系内更多平日深藏不漏的羽毛球健将吸引出来参加学生活动,我们决心要搞一届法学系羽毛球赛,为更多的同学提供表现自己的机会

本次羽毛球比赛我们采取的是以班为单位的团体赛,每班最少可以报8名队员才赛,上限为12人。每一次对阵共分男单、女单、男双、女双、混双五个项目进行。本次共有65人报名参加比赛,加上工作人员、裁判和到场助威的观众,本次比赛总共吸引到超过100名系内同学参与,达到了预期目标。

值得肯定之处:

首先,本次比赛共吸引了100名同学参与,特别是调度出相当一部分平时没有机会表现自己的羽毛球健将参加比赛,成功实现了让更多同学参与系内活动的目标。团体赛的比赛模式虽然耗时比较多,但其的确有力地提高了参赛班级的凝聚力和团结精神。每当看到观众声势浩大的呐喊声,队员们之间的相互协作以及比赛结束一刻,胜利者激情拥抱和失利者间的悉心安慰,本人真切地感受到,再多的汗水,也是值得的。

其次,我们以最快的时间完成了场地租借工作

场地租借问题是羽毛球比赛能否成功举办的关键。因此,我们在羽毛球比赛举办前的一周便已经熟悉了羽毛球场的租用流程,即提早三天致电体育馆进行场地预定,现场到场后再付款。由于比赛在周六进行,故我们在周四早上8点50分(体育馆8点30分开门)便已经完成了最重要的场地预定工作(贺欣雨)。事实证明,我们的谨慎是正确的。据悉,周四中午场地已经被全部订满,外语学院的羽毛球赛被迫推迟一周进行。从中我得到了两点启示:

一、无论租借任何场地,都必须事先通过相关参观负责人熟悉场地借用流程。

二、对活动举办成败的关键要素,务必提醒十二分精神,尽量以最早的时间,最高的效率完成,绝对不能懈怠。

不足之处:

一、羽毛球赛未能成功吸引法学系老师和06级学长的参加

由于5月22日当天晚上全体法学系老师须和06级学长一同参加谢师宴,故本届羽毛球赛没能吸引老师们参加到羽毛球比赛中来,错过了师生交流的一大良机。因此,如果还有机会举办羽毛球赛,希望策划者能够实现做好相关的时间调查,尽量在一个老师、毕业生都能参加比赛的时间进行比赛。

二、活动实际花费过多

这是我们第一次举办羽毛球赛,故经费预算主要是向其他有举办羽毛球经验的院系借鉴来的。本次比赛实际花费接近800元,可能对系内财政造成了一定负担。实际上,除必要的场地费和购置羽毛球费以外,我们可以适当减少用于奖品、奖状方面的支出,把总支出控制在700元以内。

以上便是本人对本年所举办的一系列活动的简要总结,浅陋之处,敬请见谅,希望来年的系学生会越来越强,文体部越来越强!

学生会文体组工作总结篇2

文娱部,一个充满笑声的大家庭,智慧在变换的天气里闪烁着独特的光芒,团结让我们感受温暖和力量,努力让我们拥有飞翔的翅膀,进去让我们收获着成功的希望,我们的梦想在此刻依然扬帆起航。部门的工作伴着寒冷的急剧也即将结束:

下面是文体部这学期的工作总结:

1、第一份任务就是篮球赛,篮球赛的比赛过程都让人激动,我们部门的成员也带着激情来到赛场上呐喊助威,赶着后勤工作,默默的为他们服务;

2、第二就是校运会,校运会开幕式上有啦啦操比赛,文娱部也有付出努力的,个别成员也是比赛队员,不管是怎样的环境,都在努力训练,恶劣的天气阻挡不了我们舞蹈的步伐,我们的队员就像寒冬的精灵一样跳跃着,绽放着他们的美丽姿态;

3、第三个任务就是准备“四星大赛”,虽然在这份中作中我们部门扮演的是协助角色,但是我们部门都拿出了一百二十分的激情与努力,随着初赛到复赛的轮番pk,我们选出了不少优秀节目,过两天就是决赛,我们都很期待,不管我们部门扮演着什么角色,我们都会干好自己的`本职工作,同时也会积极参与、主动协助其他同事,为活动的成功取得圆满成功。

时光流逝,回顾这学期,我们的工作的不足主要在篮球赛上,虽然有付出女里,但是始终觉得成绩不那么尽人意,没有达到预料的那样激情、动人,主要问题还是队员的懒散,也许是初到大学,对同学都不太熟悉,赛场上都没达到那样的完美配合,希望以后再有这样的活动,我们能够让他们有效的沟通,能够积极的参与比赛。

寒意浓浓的十一月,不断的挑战着我们部门的每一位同事,我们部门在这个月的工作量虽然不大,但每件事的挑战性还是给了我们一定的压力。在繁忙中我们得到了成长和锻炼,我们也有了新的尝试,无论在中作中的态度还是人际沟通方面。在接下来的工作中我们会再接再厉,认真总结工作中的成败得失,弥补不足,争取在以后的工作中取得更加优异的成绩。

学生会文体组工作总结篇3

走过20xx,迈向20xx。美好的时光在稍不留意间就悄悄溜走,在这一学期中我们学院学生会各部门都开展了各种活动,我们文体部在这一学期中也开展了各种活动和工作,下面我就本部门学期开展的活动和工作进行简单的总结。希望可以总结出我们工作中的优点和弊端,为今后的工作提供一些参考。

一、活动总结

文体部顺应学生会工作要求而发展,切实起到文体部在学生会中的作用,回顾这一学期,文体部的主要工作汇总如下:

1、学生会14级纳新:

开学之初,在学生管理部老师的带领下,顺利地完成了14级新生的面试纳新工作。

2、14级新干事培训:

学生会纳新工作之后,为了让文体部更加好地发展,为了让他们尽快地融入进来,我们部门又对新干事进行了培训。

3、迎新杯篮球赛(院):

作为文体部首次主办的体育赛事,篮球比赛是个挑战。赛制、赛程、记分表等我们都不是很熟悉,但在筹备过程中我们积极向学长请教。并且请他做教练为工作人员做专业培训以保证比赛的专业性、公平性。因为经验不足在初赛时有些慌乱甚至不知所措,但在后面的几

轮比赛中越来越顺利,也越发得心应手。篮球比赛只是我们部门主办体育赛事的开端,相信有了这次的经验我们在后面的体育类活动举办中会更好的。

4、迎新杯篮球赛(校):

接到校团委有关院系之间的迎新杯友谊赛,我们部门积极筹划,在我院各班级精心挑选出了一只“精英”队伍,参加院系之间的友谊赛,最后虽然被淘汰掉了,但是他们竭尽全力的精神是值得嘉奖的。

5、毽球比赛:

在20xx年12月中旬,应学校组织,由文体部组织了一支毽球队,参加院系之间的毽球比赛。

6、“青大杯”冬季越野长跑比赛:

作为20xx-20xx学年上学期本部门最大型的一个活动,也是学校的品牌活动之一,上到领导下至每位同学都十分重视。整个比赛筹备历时一个多月,同学积极性很高,反响也很强烈,最终完满结束。

7、协助其它部门的工作,比如:辩论赛、拔河比赛、乒乓球赛等等。

二、部门内部管理

1、配合学院年度工作计划,搞好各项文体活动,丰富了大家的课余生活,积累了经验;

2、加强与学生会各部及学院各类社团的交流;

3、积极协助其他部门开展工作,共同完成学院下达的各项任务;

4、每次学生会开例会成员都尽数参加,如果有事也能提前向部

长请假

5、加强了于其他各部的交流,营造团结一致的工作氛围,以便于各项工作的开展

6、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,积极向上的'工作态度面对新的问题,迎接新的挑战。

三、工作感受

总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。在文体部的半年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文体工作的重要。这一学期来,我们文体部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基矗学校举办的各种活动中,我们文体部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。有过成功的喜悦,也有过失败的经历。

四、活动意义

通过这些活动,同学们不仅学到了如何策划、举办一个活动,而且丰富了自己的大学生活,增长了社会实践的经历,从中学到了很多道理。通过这些活动,使同学们明白了团队的重要性。一个团队是由每一个个体组成的,但每一个个体都要为团队服务,要融入团队,将一群人真正变成一个人,做到团队的高度统一化,这样才能使团队取得优异的成绩。

xx学院学生会文体部

20xx年12月30日

学生会文体组工作总结篇4

坦坦荡荡晴晴朗朗的是5月的天空;花花绿绿红红火火的是5月的大地;把生命唤醒将希望收获的是5月的季节;描七彩画卷奏急管繁弦的是5月的日子。

在这样一个初夏的5月,我部门配合系里各项工作,响应学校提出的各项号召,丰富校园文化生活,培养同学们的团队精神及竞争意识,在学校和系办的领导下,文体部完成了一下工作:

一:我们部门协助学校团委举办了外语风采大赛,本次外语风采大赛在综合楼4楼报告厅拉开了帷幕,比赛现场座无虚席,观众们都急切期待选手们的出色表现,毫无疑问这场比赛是一场外语爱好者的盛会。学校领导和老师担任了此次大赛的评委及嘉宾,对每位参赛选手的表现都给予了中恳的评价。我们部门主要负责幕后的收票、计票、算分环节(去掉一个最高分,去掉一个最低分,在计算出平均分),在这过程中大家都很仔细,生怕算错而影响选手的排名,经过一次次的计算,复算,圆满完成任务,虽然大家都饿着肚子从下午一直忙到夜自修,但都没有抱怨,很欣慰~。~~

二:眼保健操的考评一直是我们文体部的常规工作,本月,我们部门再次进行商讨,针对有些班级存在的问题想出对策,继续抓好常规眼保健操工作。

三:目前为止,外语系文体部与女生部联名拥有卓影和showtown两个社团,卓影是静态形式,主要负责外语系所有活动的宣传海报;而showtown是动态形式,主要活动是各种演出(比如歌舞,话剧,舞台剧,乐器等)。两个社团的发展方向已明确,社长,理事,社员的安排也已到位。在成立的这一阶段时期,两个社团也进行了很多活动。5月我们发展社团工作,6月,我们将继续奋斗。

四:为了迎来5月25号的心理节,学校团委举办了手语操比赛,我们文体部的很多成员也代表系参加了比赛,主要负责小虎队的《爱》,最后外语系的两个代表团纷纷拿下头衔,很开心,也很值得。以上是我本人代表外语系文体部做的5月份工作总结。

学生会文体组工作总结篇5

时光如流水,转眼间这个学期马上结束了,我们文体部有过成功,也有过错误,在这个组织中,成员有过不解,但更多的是一起的同甘共苦,是一起为了一个目标努力奋斗、团结合作的过程,我们的每一项活动和工作,无不凝结着路桥工程学院文体部每一位成员的智慧与汗水。没有不含杂质的空气,更没有绝对完美的工作。这一年来,工作也存在很多不足,下面就是我们文体部这个学期的总结:

一、工作概括:

1、工作开展 :

(1)在学院领导的关心支持下,路桥工程学院学生会文体部招新工作顺利进行,共招新成员22名,学生会文体部日常工作得以正常开展。

(2)响应学院号召,在学院各级领导、学生会主席团及兄弟部门的支持下承担了路桥工程学院每位学生的文体活动,现已统筹好初期各项活动方案,完成好相关策划并请到相关教员。一切活动正在学院安排下正常进行。

2、部门建设 :

(1)每周一下午5:20在路桥楼406举行一次部门例会,

先由各位成员总结该周的工作以及在工作中的不足与优秀,以提高各位成员的分析能力、判断能力和语言组织能力。再由部长或副部长进行总结。

(2)建立学生会文体部考评制度,以评分制为主要形式对每一位文体部成员进行考核;部门每个学期的评优评先以考核的实际结果进行评选。

(3)在路桥工程学院学生会的统一要求下,文体部对每一位成员进行了分组,具体安排如下:

①策划组:陈魁(组长)、何鑫、孟颜鑫、李佳君、陈俊炎 ②考勤组:罗涛(组长)、吴俣、袁爱林、钟贤波、高建伟、龙霞、戴奇斌、柏畅

③活动组:许友(组长)、曾俊晔、罗柏成、肖红兵、朱书渊、臧伟、姜力、杨成睿、曾国标

3、人员发展:

(1)20xx级新生的加入,为文体部注入了新的血液,大家最初都不太熟悉彼此,比较的陌生,但经过这一个学期的共同工作,相互之间都比较熟悉了,大家的默契度也提高了,这对部门的工作开展有了很大的帮助。各位成员以及部长之间的交流加强了,对我们工作上的不足更能够及时地去找出并解决,同时也在一起进步,在学习与生后方面都能够互相帮助。这对提高我们部门的凝聚力是很重要的。

(2)从资料的整理与制作开始培养文体部成员的工作能力。

文体部每项活动的策划和总结均由文体部成员参与撰写,并由部长指导完善,使文体部成员的办事能力有充分的进步。

(3)响应路桥工程学院学生会的要求,文体部全体成员参加了学生会班干部培训课。再经过此次培训后文体部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的成员,文体部部长予以重点培养,以期更好地为路桥工程学院学生会储备干部人才。

二、活动总结:

路桥工程学院文体部顺应学生会工作要求而发展,切实起到文体部在学生会中的作用,文体部各成员明确分工,各就其位,各司其职,努力做好工作。回顾这学期,文体生活部的主要工作汇总如下:

1、早操:

单周为路桥工程学院全体学员做早操的时间,文体部在这周中负责各班出操的考勤。认真组织了每次的早操进行,但天气越往冬走体现出来的问题就越多,很多班的同学都站着不动、晚到早退的情节严重。在文体部的监督下采取了相应的惩罚措施后情况得以好转。

2、路桥工程学院班级广播操比赛:

为了检验路桥工程学院每个班第十套广播体操学习情况,特举行了此次广播体操比赛。比赛前各班认真组织训练,充分体现了路桥学子不怕任何困难的精神。赛后文体部从各班挑选出一批

做操做得好的精英参加了院广播体操比赛。

3、部门篮球赛:

为了丰富同学们的课余生活,进一步推动体育活动开展,带动体育活动的风气,增强各部门的凝聚力,加强新老生之间的交流,也给同学们展示自我的舞台,文体部特举办了路桥工程学院“友谊杯”篮球赛,旨在增强各部门力,展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情。

4、元旦联欢晚会:

20xx年对13级学生来说意义非凡,在经历了严酷高考的洗礼后,终于迈进大学校园。20xx年已轻轻的走到终点,我们数着成长的脚印,踩着新年延伸的大道,迎着新年的晨曦,感受冬天里的温暖。不知不觉我们在大学的生活已经过去四个月了,在这四个月中,我们从不相识到相识再到相知,在这中间我们有着许许多多的故事。转眼间20xx年就这样走过了,我们即将迎来20xx年,在此路桥工程学院文体部承办了此次元旦联欢晚会。

三、工作反思:

回顾这一学期,我们文体部的新成员都慢慢地成长起来,在这学期我们手牵手坚持不懈的完成了工作,其中有欢乐,有无奈,可我们都在这段经历中学会了团结协作,懂得了责任与担当。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下:

1、文体部活动比较单一、老套、缺乏创新,这一点也是比

较凸显的问题,应该对活动进行调整,保持特色,推陈出新,打造品牌。

2、 各部门的成员部门观念浓重,部门之间协调有时会有问题。学生会各成员对自己部门工作积极参与认真对待,但对其他部门主要负责的工作积极性和责任感略有降低。

3、调动同学积极性的能力不够,主要是同学参加活动的积极性不高,这主要与所举办的活动有关,不能使每个同学都参与进来,如果这一点不保证,就失去了文体部的意义,同样失去了学生会的工作宗旨

4、人员分配问题,在人员分配上不能做到责任到人,应该充分利用每个人,能够比较合理的安排到部员专门负责某项工作。

5、各部门之间缺乏联系,在一些活动应该与其他部门进行联系,合理分配人员,增强整个学生会的战斗力。

6、对待活动,考虑的不够周全,容易遗漏细节,从而导致活动开展时出现一些大大小小的问题。

7、天气越往冬走,有些成员的工作积极性明显降低,使得活动开展时人手紧张。

四、未来展望:

以上便是我们文体部这一学期工作的总结,还有很多遗漏的地方,希望能在以后工作中慢慢发掘,不断改进。文部的全体成员将团结一致,克服困难,勤勤恳恳,耐心细致,不作任何抱怨。

成员们怀着做好学生会工作的信念,拧成一条绳,以饱满的热情对待工作,我们会以身作责,一马当先,不会有丝毫懈怠,认真,务实,主动的态度开展新的工作、希望能为校园文化活动的发展贡献绵薄之力,为同学提供一个展示自我平台,丰富其课余文化生活。相信在经过我们全体成员的共同努力下,能将文体部带上一个新的高度。

学生会文体组工作总结篇6

xx年任职为文娱部副部长,但时光飞逝,眨眼间大二将过去,回顾这一年文娱部所做的工作,总体说来还是比较成功的。文娱部全体成员在辅导员老师和主席团的领导下,在关心爱护学生会文娱部的同学的帮助下,较出色地完成了这一年的计划与任务。大家不分彼此,互相帮助,听从主席团的安排,尽了自己的一份力。下面,就一年来的工作情况进行述职。

一、 本学期工作回顾:

1.迎新工作。

在9月份开学之初,我们文娱部被安排到福州汽车北站去迎接新生。毕竟是第一次,没有什么经验,还好有以前去接过新生的学长学姐们陪同我们在车站接新生,从他们身上我们也学到了不少。每当有新生和家长们过来,我们便主动上去招呼,帮助他们提行李,并拿椅子给他们休息,倒开水给他们喝,偶尔也同他们聊聊关于学校,一些专业的内容。迎接新生到下午5点半结束,尽管个个都很累,但是这是一次难得的锻炼的机会,出去见识了世面,学会了怎样更好的与人 进行沟通。

2.招收文娱部新干事,培训新干事,并完成新老干部的换届。

本学期招收新干事是学期中的一个重要的工作。本学期文娱部最后成功吸收新成员12人,并成功完成新老部员的换届,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下坚实的基础,在丰富我系同学课余生活的工作中作出自己的贡献。文娱部里还有两个隶属机构:模特队和啦啦队。由于军训期间的交流沟通,来报名的同学都还蛮多的,他(她)们也很积极,这让我们看到了希望。

3.策划进行狂欢之夜的舞会

舞会是我们文娱部门搞的第一次算比较大的活动。为了搞的有特色,打破以往的惯例,设立分发免费的奖券进行抽奖环节,而且我们搭建了以前舞会上从未有过的小t台,为模特走秀和一些互动节目提供了很好的观看视觉舞台。为了使舞会搞的更加好,还临时成立传说舞团为各位献上精彩的表演。在舞会上,感谢体育部和外联部给予的帮助,以及其他部分的支援。我们都积极分工配合,做好自己该做的事,最终舞会圆满落幕。

4.协助系运动会和院运动会

系运动会上,我们部门负责3000米和800米的检录,身为检录员我们认真负责,干事们在每个点也表现的出色,为运动会呐喊加油。院运动会在即,文娱部门要负责建立一个花束队和找70位同学代表系运动员走方阵,我们按照要求进行了选人。走什么样的方阵是个问题,要能体现出我们系的特色,于是乎我们召集干事开会,他们都各抒己见,为其献策,最终我们有了一个方案,但在实施的过程中,遇到了些问题,譬如人员的懒散,动作做的不是很到位,后来经过辅导员的帮忙整顿,我们重新安排了下,全新的方阵便这样出炉了。

5.五四红歌合唱比赛

为了弘扬五四精神,我系积极响应此次合唱比赛,我系在学院领导和各同学的努力配合下,进行了红歌排练和队列操练工作。最终挑选了两支队伍代表我系 参加了院的合唱总决赛,比取得了优异的成绩,为我系赢得了荣誉,也增强了班级的了凝聚力,更加深入了接到了五四精神。

6. 系专业文化节闭幕晚会

一年一度的系专业节晚会,我们学生会各个部门,认真配合协作,完成了这次绝伦的晚会。本次晚会节目精彩纷呈:有劲爆的舞蹈开场,笑声不断的音乐小品,感人的情景剧,精彩的相声表演、歌曲串烧表演、炫目的走秀表演等。师生同乐将晚会推向了高潮,现场观看同学们更是积极配合我们的表演者,不断送来掌声,欢呼声,让整个晚会在一片快乐的的浪潮中完美落幕。

二、 本学期工作经验

本学期文娱部在工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验:

1、 团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。

由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。

2、 高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。

面对繁重的工作任务,文娱部的每一位干部都是兢兢业业,任劳任怨,临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、 宽松的工作氛围,和谐的工作环境是作好工作的基础。文娱部内部之间一直是坦诚相对,直言不讳,一切从工作出发,勇于开展批评和自我批评,不计较个人得失,使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。

三、 工作中的不足:

本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩,但是也存在一些不足:

1、 上传下达,沟通内外的信息渠道不够畅通。

2、 各成员之间交流过少,工作效率不高。

3、 活动的筹备对总体的把握不准确,工作缺少创新。

4、 部门内部资料管理不规范。

5、 与主席团和学生会兄弟部门交流少。

《学生会文体组工作总结6篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关文章

最新文章

分类

关闭