为了记录全面的工作总结，我们需要静下心来分析这个阶段的工作情况，多数职场人都知道工作总结，是我们认真工作的一个证据，都会认真记录，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的机关中心工作总结5篇，供大家参考。

机关中心工作总结篇1

自20xx年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，牢固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：

一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。经常性地对两处房屋进行巡视，及时了解掌握承租方在经营中的困难和问题，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们及时周到的服务，融洽了与承租方的关系，目前两个承租单位均能及时交纳房租，上半年房租收缴率100%。

二、注重自身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审；4月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权限。所有收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。按照省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。

三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元；做好了机关供给人员上半年每人每月100元福利费的经费保障；配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕；5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。

在九溪江南商品房团购活动中，服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。

配合局办公室较好地完成了机关聘用人员及“4050”人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到及时、准确。每月按时向劳动部门申报“4050”人员工资，每月及时为“4050”人员交纳工伤保险。

开展维修服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的维修服务。今年4月份，在认证中心申请“双优文明单位”期间，夏海龙同志承担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节约了经费。在平时的工作中，不论是单位的事还是职工家里的事，也不论是“分内”还是“分外”，只要是我们能办到的（无费开支），我们都乐于接受，愿意帮忙，并安排人员予以解决。上半年共累计为全局提供维修服务100余次。

四、下半年工作重点。继续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。继续开展维修服务，重点为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。

机关中心工作总结篇2

xx年，我们泾河镇农经服务中心在镇党委政府的领导下，围绕三大管理、三项指导的基本工作格局，认真履行职责，不断适应农业和农村经济发展的要求，与时俱进，开拓创新，为深入推进社会主义新农村建设做出了积极的贡献。

一、从维护农民合法权益和农村社会稳定出发，农经管理工作逐步向法制化、制度化、规范化迈进。

（一）以维护农民土地权益为核心，稳定完善了农村土地承包关系。

坚持农村土地基本经营制度不动摇，是建设社会主义新农村一条十分重要的原则。近年来，随着国家对种粮农民各项优惠政策的出台，调动了农民种田积极性，同时也引发了许多农民争地的现象，针对农村土地承包出现的新问题，我们农经部门认真执行法律和政策，加强对各类矛盾的调解，力争把问题解决在基层，探索综合运用信访、调解等手段解决土地承包纠纷的新机制。面对新时期农村经济经展中的矛盾，我们从加大土地流转入手，积极探索农村规模经营的新思路，先后在曹坝、钱庄两村成立了土地股份合作社，在大同、松竹两个村建立以高效（西瓜）农业为主的土地流转机制。据统计xx年全镇共流转土地面积近1000亩，其中：用于高效农业项目820亩，用于二三产业项目100多亩。

（二）以防止农民负担反弹为重点，逐步建立了减轻农民负担的长效机制。

xx年以来，随着农业税的取消，专门面向农民的税赋没有了，但由于体制难以在短期内改变，农民负担仍然会在相当长的历史时期内存在，农民负担监管的范围、内容更宽，监管的复杂性增加，监管的难度增大，对此，作为基层农经部门，有清醒的认识。消除了取消农业税农民负担就没有了，监督管理就可有可无了错误观念；农村的实际现状使我们充分认识到，解决农民负担问题具有长期性、复杂性和艰巨性，去除盲目乐观和厌战懈怠情绪，坚持不懈地把农民负担监督管理工作做好。xx年我们农经中心在做好日常工作的基础上，从突出保护农民合法权益这个重点入手，拓展监管范围，建立健全减轻农民负担的监控体系和日常管理制度，从制度上有效控制农民负担的增加。从农村综合改革进程中积极探索治本措施入手，在源头上消除农民负担反弹的隐患。加强对农村行政事业性收费、经营服务性收费和村级组织收费行为的监督，加大对农民补贴补偿和村级补助资金落实的监管力度。进一步完善了农村一事一议筹资筹劳规范化操作管理制度。同进认真研究解决乡村债务和农民税费尾欠等历史遗留问题的有效办法。

1、严格执行农民负担预算制度。实行农民负担预算、监督，确保党的方针、政策在农村得到落实，农民种田免征农业税。通过严格精细测算，xx年全镇农民负担总额377万元，其中：一事一议筹资88。4万元，以资代劳金43。5万元，水利工程水费86。7万元，抗排费144。4万元，统一病虫防治14。4万元，人平85元，亩平78元，比xx年负担总额持平。

2、集中归户方案统一计算机操作。xx年对全镇19个村居的到户方案全部由镇农经站统一计算机测算，统一标准，统一打印，统一装订成册。

3、规范填写、发放负担卡。实行发卡签收制度。全镇填写农民负担监督卡12733份，发卡入户率达95。8%以上，保证负担卡、生产代办协议书、公示栏、通知书、数据一致，做到了五相符。

4、加强涉农收费公示制。镇对涉农部门统一制定了涉农收费公示牌，亮证收费、接受群众及社会监督，实行统一票据管理，收支两条线。通过有效监督，没有出现乱收费，乱集资，乱摊派现象，使党和国家在农村的方针政策得到落实，确保了农村的社会稳定，巩固了农业的基础地位。

（三）以推进农村财务管理规范化为抓手，建立农村集体资产和财务管理的新机制。

针对少数村组财务管理不规范的状况，我们农经部门认真贯彻省、市、县的部署，制定了财务、资产、审计等方面的规章，帮助村（居）建立健全管理制度，制定了规范化管理台帐，使村级财务管理有法可依、有章可循，农村集体财务和资产管理规范化建设正在稳步推进。xx年，全镇100％的村实行了财务公开，其中比较规范的村达到了80％以上；有19个村(居)都实行了村帐镇代理；财务管理电算化工作快速推进，今年来全镇村村财务实现了财务管理电算化；在xx年农经系统改制以来，虽然存在经费短缺、人员紧张等问题，但我们克服重重困难，全面开展了农民负担、村干部经济责任和离任等专项审计，一年来全镇共对村级财务实行专项审计8个村，占全镇近40%的村数审计面，并形成了审计报告，对查出的有关问题进行破析，促其及时整改。随着农村税费改革不断深入，农村债务是当前农村的一个焦点问题，面对新矛盾，我们按照防止新欠，摸清底数，明确责任，分类处理，逐步化解的要求，积析探索化解债务的办法，锁定村级债权债务，以村为单位分类汇总上报镇经管站后，由经管站统一制成软盘上报镇分管领导。xx年初全镇共锁定债权总额700万元，债务总额1105万元，其中:民间借款425万元，并按债权、债务来源、用途加以分类，根据县化解村级债务的目标任务要求，将任务分解到年度到村，为下一步的化债工作打下了坚实的基础，年内全镇共化债159万元，其中：左堡、钱庄、泾农、曹坝、灶户五个村实现零债务。

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机关中心工作总结篇3

上半年，机关服务中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。结合服务中心工作实际，转变工作作风，进一步明确工作目标，细化工作职责，强化工作措施，确保了后勤服务保障工作的正常运转，现将上半年的各项工作总结如下：

一、落实岗位职责，完善内部管理

一是在工作落实上。切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感，明确后勤服务工作目标，广泛听取群众意见和建议，合理改善工作环境，努力提高后勤保障能力，确保机关办公楼、各住宅区设备安全和正常运转。二是在履行职能职责上。加强了服务中心各部门之间的协调，明确了各部门管理负责人。为转变工作作风，落实工作责任，采取按不同岗位“签订目标责任状”的形式落实各项工作，责任到人。三是在提高后勤服务管理上。制作了服务联系卡，简化了办事程序，及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题，提供了便捷高效的后勤服务。四是在提高工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理，确立“三岗合一”的工作机制，及时调整正式职工和聘用人员的岗位，明确分工，使其达到满负荷的工作状态。

二、加强后勤队伍建设，提高干部职工素质

服务中心始终坚持以人为本，把培养一支高素质的.干部队伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作，相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作，着重了解每个人的思想脉搏，解决存在的思想认识问题，教育干部职工自觉服务于机关的工作精神。二是健全制度，抓好落实。完善各项工作制度，确定了“两个预案、三项制度、四个办法”。使后勤服务保障工作走上了制度化、规范化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动，在事关干部职工切身利益的问题上，广泛听取群众意见，发挥党员参与管理的积极性，形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好氛围。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神，特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排，抓好落实，提倡自学，结合本职岗位座谈讨论，撰写学习笔记。

三、认真履行职责，做好服务保障

(一)落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组，制定了《市局机关应急突发事件处置预案》，《市局机关灭火应急疏散演练实施预案》，成立了《乌鲁木齐市地税局“治安防暴”突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《综合治理责任书》，实行分级管理，责任到人。三是下发《乌鲁木齐市地税局市级平安单位届满复验的通知》，按时上报市级平安单位复验申报，经天山区综治办复验市局机关为市级平安达标单位。四是举办了一期消防安全知识讲座、安装了消防知识滚动宣传视屏，出一期综治宣传板报。五是下发了《20xx年机关治安综合治理工作要点》，开展第23个综合治理宣传月活动安排、总结上报。六是强化机关安保工作。下发了《关于强化机关办公楼值班的通知》落实了24小时干部职工在岗值班制度。参加了四平社区维稳执勤工作。每月初组织一次安保例会。加强8小时以外、节假日进出办公楼人员登记制度。

(二)抓好机关设施改造。上半年，除做好日常设备的维护保养工作外，解决了办公楼和住户反映的各类问题。重点是清洗办公楼保养空调系统、空调主机更换配件、空调冷凝器清洗空调冷却塔系统维护。地下室积水池安装自动抽水信号2套 。办公楼暖气、水泵、电机、风机保养及更换配件。地下室动力电源线常年泡在水中，不安全，进行了改造。建立了对办公楼和住宅区公共部分耗用的材料建立维修台账和设备维修档案。

(三)强化后勤服务保障工作。

(四)加强机关公务车辆管理。进一步完善了《乌鲁木齐市地税局机关车辆管理办法》。根据《市局党组印发改进工作作风强化服务理念十条规定》，对机关车辆实行集中管理、统一调配，实行派车单制度，严格落实“三公”经费、厉行节约有关规定，设专人管理，对车辆耗油、修理实行单车考核，建立了台账，增强车辆使用运行费用的透明度。落实节假日车辆出库登记、查验派车单制度，严格出入审批把关，实行谁批准谁负责的制度，杜绝私自出车、减少公车私用现象。对工作之外、节假日实行车辆定点停放、封车制度，加强驾驶员安全学习教育。

(五)加强机关职工食堂管理。一是强化食品卫生，丰富食品种类，严格成本控制，按月实施核算，杜绝食物浪费。二是在机关食堂管理上公开、透明，体现职工食堂大家关心、大家管理、大家监督。定期召开伙管会议，广泛征求大家的意见和建议，合理调整，不断改进，进一步做好服务保障。三是加强食堂人员管理，采取绩效考核的办法，将个人收入同个人工作完成情况及质效挂钩，有效调动食堂工作人员的工作积极性。四是在市局系统开展规范职工食堂管理，深入实际的调研工作，形成了调研报告。

机关中心工作总结篇4

机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高。近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了一定的成效。

一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质

以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。

一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段。我们把职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。我们在工作思路上提出了“四句话，八个字”：牢记一个宗旨-服务，抓住一个根本-管理，明确一个方向-创新，坚持一个作风-务实。在具体工作目标任务上提出：一是强化服务，要求员工在“钻”、“勤”、“有心”、“优”上下功夫，变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平，机关对我局服务的满意率比上年提高5个百分点，达到85%。二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%;加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。

二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、十六大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。

三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。

二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路

十六大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么办法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”，延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。

我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念，改变以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜价从每份3元降到2、2元，蔬菜从每份0、8元降到0、6元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理，?我们的精心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依然长得葱绿茂盛(高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡)，连句容农校的专家都称之不容易，是创了奇迹;由于草坪地面高低不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3、5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平整更漂亮;针对行政中心绿化色调单一的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花，为不断变化鲜花色块造型，达到更好的视觉效果，我们积极摸索，从第一次没有经验的单调色彩组合，到通过电脑创作，形成不断变化的复杂的几何造型。

针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。

在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。一是注重学习、钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身基本功不扎实。危机感油然而生;有的员工一改过去“拈轻怕重，能混则混”的消极状态，主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和练习。二是主动参与，服务机关的技能强了。同时，开展创优服务活动，增强员工主动服务意识，积极变被动服务为主动服务，提高服务质量。

三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力

我局按照“为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。

由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年，我局将以党的十六大会议精神为指导，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局“一个确保、两个争创、三个实施”总体工作目标，深入开展创建学习型机关活动，主要采取和落实以下四条措：

一、注重学习，提高整体素质。

1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐开始，采取“查、看、问”的办法，确保学习真正落到实处。

2、抓业务知识的学习。各科室要根据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能比赛。

3、抓规章制度的学习。由办公室把规章制度完善汇总成册，印发到每一位员工。通过加强制度的学习，促使工作更加规范，工作纪律进一步加强。

二、认真开展“勤政、廉洁、三服务”活动。

继续深入开展“勤政、廉洁、三服务”活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉洁的后勤干部队伍，更好地树立机关后勤新形象。

三、适应时代，切实转变观念。我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念：

1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。

2、有偿使用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。

3、服务工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的快速发展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务必须跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项服务工作。如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化管理)，更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。

4、工作精益求精的观念。

5、建立现代企业管理制度的观念。

四、完善管理，严格执行制度。

1、实施局xx年度工作考核制。隸据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的xx年度考核意见，按考核意见严格实施考核。

2、探索实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上，探索实施工具消耗定额制。

3、严格执行请销假逐级审批制。

4、严格实行外来人员施工审批制。

机关中心工作总结篇5

一、xxxx年工作总结

（一）整合资源配置，加强管理监督，推进办公用房规范化建设。一是做好办公用房的调配、租用、出租等日常工作。今年以来，办公用房共调配x处，租用审核x处，出租审核申请x次，出租闲置房产x处，租金收入xx.xx万元，合理利用闲置房产，推进保值增值。二是做好办公用房信息统计和数字化管理平台建设启动工作。按照上级部署，全面排查摸底全市党政机关办公用房信息，统计全市办公用房和业务技术用房的建筑面积。做好前期启动和基础数据采集、录入工作，为数字化管理平台投入使用打好基础。三是开展办公用房使用专项检查。今年以来，开展办公用房专项检查x次，其中联合纪委专项检查x次，共检查了xx家单位。

（二）深化节能创建，强化垃圾分类，落实节能目标。

1.推进示范单位创建力度，发挥节能示范引领作用。一是开展无废机关创建活动，今年全市x家单位通过xx市验收，圆满完成创建任务，全面彰显无废文化魅力。二是推进节约型机关创建。我中心率先被评为国家级节约型机关，联合市发改局、市财政局组织开展xx市节约型机关创建工作，今年创建成功x家，总计创建完成xx家，创建覆盖率达xx%。

2.突出节能工作重点，推进公共机构生活垃圾分类工作。一是推进公共机构生活垃圾分类示范单位创建。今年新增xx家示范单位，全市创建覆盖率达xx.xx%；二是加强公共机构生活垃圾分类宣传培训。通过节能宣传周、志愿者服务、全市公共机构生活垃圾分类培训会等活动，进一步提升工作人员垃圾分类意识和工作能力。三是开展生活垃圾分类工作督查。联合市分类办对全市xx个乡镇街道及x个功能区进行专项督查，并进行红黑榜公示，强化工作落实。

3.完成能耗统计工作。经统计，xxxx年全市公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗、人均水耗分别比xxxx年下降了x.xx%、x.xx%、x.xx%，全面完成了我市公共机构节能目标任务。

（四）摸清车辆信息，强化日常监管，提高管车用车水平。

1.掌握公务用车底数，确保及时掌握车辆动态。一是建立全市公务用车加油卡信息库，统计报送公务用车和油卡信息，及时掌握公车加油情况，利用信息化手段管理公车加油情况。二是做好公车统计年报工作。对全市xxx辆公车的行驶里程、费用支出和监督检查等情况进行统计分析，及时掌握我市公务用车动态信息。

2.开展专项检查，强化规范用车。一是开展公务用车gps定位终端安装和运行情况专项检查，通过自查，共解决xxx辆公车定位故障问题，给xx辆公车新装定位设备；通过督查，给xx辆公车新装gps定位终端，使全市xxx辆公务车辆统一安装了车载gps定位终端，纳入公车综合管理平台监管，做到透明管车、有效督车。二是开展公车运行轨迹督查工作，共检查单位xx家，移送问题线索xx条，对发现的问题线索报送市纪委处置。

（五）强化后勤管理，深耕机关事务，筑牢机关事务基本盘。

1.狠抓食堂管理，提升餐饮服务质量。一是成立食堂食材品质监管工作小组，强化日常监管。通过对食品供应商（市场、摊点）进行全面走访，从源头抓食品质量；通过查看食品保存、清洗、腌制、加工等情况，改进加工流程，确保烹饪出稳定、优质的菜品。二是优化食堂空间设置，缓解就餐压力。将食堂二楼自助餐厅改设在一楼，减少二楼打菜间空间，拆掉洗碗间，新增就餐位xxx个。三是添置食堂设备，提高服务质量。购置了自动洗碗机流水线、绞肉机、蒸饭车、新餐具，更换了桌椅套等。四是加强业务指导和培训，提升菜品质量。通过邀请名家指导，提升烹饪技艺。x月x日至x日，邀请餐饮专家共x人来我中心食堂指导；通过外出学习，不断在百县千碗特色菜、xx知名排挡等菜品中筛选合适菜品，持续推出新菜品。五是建设阳光厨房，强化监督管理。通过xx个监控点位、x台监控电视实时、全方位监控食堂情况，提高食堂管理的透明度。今年以来，市行政管理中心和第二办公区食堂就餐人数大幅提升，平均每天用餐人数达到xxxx人次，同比提升了近xx%。

2.狠抓硬件软件建设，提升会务服务能力。一是完成会议中心的大会堂和x个会议室、主楼x楼二号会议室、小会议室和接待室改造升级工程。更新老化的音响、灯光系统及相关设备，更换会议桌、茶水柜、窗帘，粉刷墙面，全方位提升会议场所硬件设施；二是培训会务人员的专业技能，推进会务工作标准化建设。通过对灯光、音响、机械设备控制管理、会务服务等人员的业务培训，确保了会务工作高质量完成。

3.狠抓物业管理，提升后勤保障水平。一是完成主楼各楼层防火门拆除、更换、安装和验收等工作，更换木质防火门xxx扇，钢制防火门xx扇，升级改造消防设施设备；二是完成市招投标中心大厅地面改造和新建市政务中心二次供水房和大院西侧河边x处户外平台改造工作。三是对中心主楼、市政务服务中心、市档案馆部分办公楼的漏水屋顶进行防水修缮，修缮面积约xxxx平方米；四是翻新护理红旗广场、主楼二楼南大厅、会议中心大厅等x石地面；五是开展步行道优化改造，将原夹层车库两侧石板过道x.x米拓宽至x.x米，提升通行效率；六是完成地下车库主通道及其墙面的修缮改造。

（六）强化疫情防控，深化平安维稳，落实平安大院建设。

1.落实疫情防控常态化管理。坚持外防输入、内强管控的原则，严格执行戴口罩+测体温+看行程码+扫健康码等防疫工作流程，根据阶段性防控要求，我们及时调整防疫策略，全力做好疫情防控工作，期间共发现x名红码人员，xx名黄码人员。

2.加强市行政管理中心信访维稳工作和反恐防暴工作。积极配合信访和公安部门妥善处理各类信访事件xx次xxx余人次，其中xx人以上的大型上访x起。开展反恐防暴演练xx次，有效提升反恐防暴能力和水平。

3.加强消防四个能力建设和推进平安和谐大院联创工作。今年以来，消防安全大检查xx次，处置火警x次，组织消防演练和培训xx次，发放安全隐患整改通知书xx份。开展治安大巡查，累计处理违停车辆xxxx辆，其中对xx辆严重违停车辆暂停进入大院一星期的处罚。

（七）深化接待服务，强化用车保障，全力推进机关服务质量。

1.严格落实中央八项规定，不断优化、细化接待工作，通过改进工作流程，健全接待体系，用心用情做好接待链上的每一个细节。餐饮方面改进菜品、丰富菜系；住宿方面积极推行管家式服务，从细节服务上着手，真正做到简约而不简单，简化而不失礼仪。今年以来，共接待上级领导和xxxx批，共xxxx人次。其中警卫任务x批，省部级x批，大型活动和会议xx场。

2.加快车辆更新，强化安全用车管理。今年完成报废xx辆更新xx辆的换车目标。严格油卡管理制度，做到车号、卡号、密码三统一加油，每月进行加油记录核查及时排除可疑记录，在有效的监管下油费总支出比去年下降xx%。驾驶员车辆派遣实行大数据管理，合理安排作息时间，有效防止疲劳驾驶。今年共使用派车平台派遣公务用车xxxx多次，加班次数xxxx多次，安全行车里程达到xx万多公里。

3.丰富完善机关服务，满足机关干部多样化需求。一是新建市行政管理中心医务室。自x月xx日启用市行政管理中心医务室以来，累计下沉高级职称专家xxx余人次，服务医疗对象xxxx人次，累计处方xxxx张，开具各类检查单xxxx张。为方便机关干部接种新冠疫苗，把医务室作为接种点，组织和协调各单位机关干部有序接种新冠疫苗，累计接种新冠疫苗xxxx针。二是大院的补植增绿任务全面完成，高标准完成台阶两侧花坛、车库廊道两侧、宿舍庭院的绿化改造升级，营造清新悦目的生态环境。三是设置共享雨伞站点xx个，首批雨伞xxxx把，提供便捷服务。四是与xx市银泰百货和宝鑫时代购物中心签约，将其作为消费卡消费点。五是在夹层车库开设乐耕清耘、益海嘉里两家购物店和一处一鸣奶吧自助售卖机，满足了机关干部多样化的需求。

（八）规范服务管理，强化环境改造，推进各区协调发展。

1.第二办公区环境改造工程持续推进。一是绿化改造提升xxx㎡平方米，拆除老旧车库x个，修复水泥路面xxx平方米㎡，粉刷墙面xxx平方米。二是完成污水零直排工程。铺设雨水、污水管道xxxx米，实现雨污分离。三是生活及消防水管改造工作。改造消防水管xxx米、生活用水水管xxx米。

2.市民活动中心提高能源、资源利用效率，全面推进节能降耗工作。大力实施节水措施获得xx市节水型单位荣誉称号；成功创建xx市无废机关以及xx市无废细胞，并完成x省节约型机关创建申报工作。同时，实现绿电供应，引入太阳能路灯试点测试，增设新能源公共充电桩，致力打造双节约且高效安全运行的综合体示范样板。

二、xxxx年工作计划

（一）接收xx数智城市运营指挥中心办公区、农业大楼办公区机关服务保障工作。xxxx底，我中心将与中心区管委会做好接管工作对接，分别于xxxx年年初和年中派物业、保安等管理人员入驻xx数智城市运营指挥中心办公区和农业大楼办公区，切实做好管理服务保障工作。

（二）加强全市机关事业单位办公用房统一管理，推进国有资产有效配置。引导督促全市机关事业单位加快办公用房产权登记，做好产权划转接收，快加推进全市办公用房统一权属登记。持续加强办公用房使用督查工作。加大办公用房督查力度，扩大检查覆盖范围，推动开展总面积+单办公室面积双控检查，强化清理整改，优化办公用房配置。

（三）加强公共机构节能和公车管理，推进节约型机关建设。xxxx年，全市确保xx%、力争 xx%以上的市级党政机关建成节约型机关。开展节能宣传周活动，加强宣传教育，推进节约型机关和无废机关创建活动，加强公务用车调度保障、车辆更新和监督检查力度，完成年度节能目标任务。

（四）深化平安和谐大院联创工作，推进平安xx

建设。开展大院周边围墙重建、电瓶车车棚扩建等工作，完善基础设施建设；完善安全检查制度，强化消防、食品、老旧建筑等方面的安全管理；狠抓信访维稳和反恐防暴工作，确保机关大院的核心安全。

（五）深耕机关后勤服务工作，落实精细化管理目标。继续加强食堂管理，提升食堂菜品质量和就餐体验；推进阳光厨房建设和提升公寓服务品质，切实提高服务质量；加强对第三方服务单位监管和指导，抓好各办公区净化、美化、亮化工作，完成市行政管理中心地下车库地面和墙修缮，打造整洁、端庄、美丽的机关大院。

（六）深入开展文明大院创建，落实志愿服务活动。继续宣传部署，落实垃圾分类工作，狠抓管理监督，提高垃圾分类的参与率、知晓率、正确率；深入开展文明餐桌和光盘行动，制止餐饮浪费；继续落实文明交通劝导和路长责任制路段的文明创建工作，为我市文明城市创建添砖加瓦。

（七）加强常态化管理，慎终如始抓好疫情防控。加强智控管理，提高疫情防控的精度；完善疫情防控预案，提高突发情况的应急处置能力；强化管理监督，织密机关大院疫情防护网。