工作总结是我们不断优化工作流程的重要手段，工作总结提醒我们，成功往往来自于持之以恒的努力，小淘范文网小编今天就为您带来了县财政局2023年工作总结6篇，相信一定会对你有所帮助。

县财政局2023年工作总结篇1

在上级主管部门及局领导的正确领导和指导下，局办公室紧紧围绕财政工作中心，自觉服从和服务经济建设大局，积极投入财政改革，在参政议政、协调服务、文书档案、计划生育、信息调研、财政宣传等方面，抓住服务、参谋、协调、督办四个方面不放松，充分发挥办公室的职能作用，有力推进了全局各项工作的开展。一年来，我办主要做了如下几个方面的工作：

一、规范服务工作

始终将服务作为办公室的主要职责，按照少环节、快节奏、高效率的原则，着重抓了办会、办文、办事等工作的规范化管理，使各项工作有章可循，环环相扣，基本做到了快、精、细、严。一是强化办文意识，提高办文效率。始终坚持一口进出、分口办理的办文程序，全年审核办理各类文件163件，通过规范办文，树立财政机关的良好形象。二是强化服务意识，提高服务质量。在后勤服务方面，规范来人来客接待，完善车辆、机关财务等方面的管理，努力节减机关经费支出。积极向领导建议改善局机关大院环境，绿化空坪400多平方米，并安装了彩灯，使机关环境大为改观。

二、提高参谋水平

作为参谋部的办公室，坚持围绕财政工作中心，紧扣理财主题，切实强化参谋意识，使办公室成为领导大脑的天线、手足的延伸。一是及时总结情况，反馈信息，为领导决策提供依据。按照局领导的布置，全年完成财政形势分析2篇，参与财税形势分析起草3篇，执笔完成《关于__年财政预算执行情况和__年财政预算草案的报告》、《某县财政运行情况的报告》等。二是积极组织修订局机关各项工作制度，确保全局工作的正常运转。今年以来，制定了《局机关工作规程》、《办事程序》等规章制度，使制度更加规范、具体、切实可行，局机关工作作风明显好转，办事效率明显提高。三是加强督查督办，确保各项工作落实。按照大事重点督办、急事马上督办、常事定期督办的原则，协助领导抓决策落实，使工作有布置、有检查、有督办、有回音、有成效，充分发挥了助手作用。完成县人大代表、县政协委员建议、提案办理7件，建议、提案办理答复函被县五届人大二次会议秘书组作为模式供其他单位参考，县财政局被评为建议、提案办理先进单位。

三、加强调研宣传力度

在人手少，任务重的情况下，通过建立财政信息网络，切实强化财政调研、宣传、信息工作的力度，从而丰富了财政信息资源，促进了财政调研、宣传工作的开展。一是财政调研质量提高。__年，局办起草完成调研文章3篇，其中：《山区农业县财政困难的成因分析及建议》一文分别在《中国特产报》、《农村财政与财务》杂志发表，并被收入人民日报出版社出版的《新时期中国财政与税务大观》一书；《当前乡镇财政机构管理的合理定位刍议》一文在《农村财政与财务》杂志发表；《税改后乡镇财政管理体制刍议》一文在《某经济》杂志发表，还在某市社科联等举办的论文评比中荣获一等奖；《目前县级会计集中核算工作存在的问题及对策探讨》一文，在省社科联等举办的论文评比中荣获三等奖。二是财政宣传重点突出。__年，局办在全国各类报刊发表通讯、短讯等新闻报道52篇，其中：在《中国财经报》发稿6篇、《农村财政与财务》发稿4篇、《某日报》和《某晚报》发稿21篇。宣传全市优秀理财能手某同志事迹的《二十年春秋财政情》一文，分别在《某日报》、《农村财政与财务》、《某财政》等报刊杂志上发表，并被收入人民日报出版社出版的《财税改革与管理全书》、人民日报时代潮杂志《人民公仆》大型画册。局办和人教股共同创作的摄影作品在全省、全市财政系统摄影比赛中分别荣获三等奖和一、二等奖。三是财政信息传递及时。全年编发《某财政信息》12期，编发信息80多条，其中被市局采用12条。

四、强化内部管理

根据每个人的业务素质能力，结合办公室工作实际，健全了办公室内部分工责任制，对公文处理、后勤服务、计划生育、车辆和财务管理等工作明确了专人负责，实行既有分工又有合作，确保了办公室工作的有序开展。为提高办公室人员的业务能力，在加强办公室人员平时业务知识学习的同时，局领导还先后派出文秘、档案人员参加上级有关部门组织的专业培训，着力提高办公室人员的综合素质，使办公室人员不仅甘于寂寞、乐于奉献吃苦，还能胸怀全局、服务大局、务实高效的开创办公室工作的新局面。

县财政局2023年工作总结篇2

我叫王xx，男，汉族，xx人，1962年9月出生，本科学历，在读研究生，1982年11月参加工作，20xx年1月加入中国共产党。自参加工作以来，我一直在xx区财政局工作，20xx年8月至今任局长。

组织的重托，群众的信任，使我深知自己岗位工作责任重大，不敢有丝毫懈怠。尤其是任局长以来，在各级领导及同志们的支持和帮助下，我时刻以党和人民的利益为重，紧紧围绕灞桥经济发展大局，全力做好财政工作，恪尽职守，开拓进取，坚持原则，秉公办事，廉洁自律，以身作则，带领全局干部积极投入工作，努力争创一流业绩，较好地守成了各项工作任务。财政局被区命名为文明单位，连年被评为全区目标管理一等奖。

一、加强政治业务学习，不断提高综合素质

多年来的财政工作实践使我体会到，要当好一名领导干部，要驾驭全局工作，只有坚持不懈的刻苦学习，才能不断地提高自己，完善自我。

（一）加强政治理论学习，努力改造主观世界

一是结合新时期时代发展的要求，认真学习三个基本，即马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本理论，并领会其精神实质，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定社会主义和共产主义理想信念。二是坚持把学习三个代表重要思想、党的十六大精神及中央重大决策，同学习市场经济理论和财政管理理论结合起来，增强贯彻党的各项方针政策的自觉性，在财政工作中积极实践三个代表，做到与时俱进。三是把学习党的十六届三中、四中全会精神同搞好本职工作结合起来，增强党性观念，改进工作作风。在学习过程中，我认真记好笔记，撰写了学习心得体会10余万字，撰写了《如何在财政工作中实践三个代表重要思想》等论文10余篇。

（二）加强业务理论学习，努力做好本职工作

时代的发展，对财政干部提出了更高的要求，担任局长以后，我感到肩上担子很重，压力很大。为了尽快进入角色，我及时制定了财政政策及业务知识的学习计划。一方面从书本中学，充分发扬理论联系实际的学风，边工作边学习。几年来，系统学习了《财政学》、《投资学》、《企业财务学》、《政府采购》、《领导干部财政知识读本》等财经管理理论及财经法规，掌握了财政管理各项业务知识；我还注重向市、区领导学习、每次开会、学习、听报告，我都认真地听，学习和领会领导怎样提出问题，分析问题，解答问题。另一方面，从实践中学，财政管理的实践本身就是一本活书，平时经常深入基层调研，把我区财政工作中出现的新情况、新问题当作工作重点，有针对性地去研究，予以解决。再者，我特别注重向经验丰富的老同志、老领导学习，经常向他们请教，从他们身上学到了很多工作经验、方法和领导艺术。

（三）加强综合知识学习，不断提高领导水平

做为财政局的正职，具有广博的知识及合理的知识结构，是开阔视野，更好地创造和把握机遇，提高领导效果的前提。为了不断提升自己的综合素质，我在注重政治理论和业务知识学习的同时，利用工作之余参加了华中科技大学公共管理学院行政管理专业研究生课程的学习，20xx年8月《xx区构筑公共财政体制框架研究》已通过毕业论文答辩。走上领导岗位后，我还阅读了不少古今中外政治、经济、科技、历史、文化、法律、军事、管理等方面知识，自觉增强对文学、艺术、体育等方面的兴趣和爱好。通过不懈地学习，自己的知识面得到进一步拓宽，思想得到不断解放，分析问题、解决问题、处理问题及驾驭本局工作的能力有了明显提高。

二、明确思路，统筹安排，狠抓工作落实

我作为财政局的一把手，在工作思路上和领导方法上，注重统筹安排、果断决策、组织协调、督促检查等几个环节，狠抓工作落实，着力解决实际问题。

（一）理清工作思路，统筹安排，果断决策

20xx年，组织安排我主持财政工作时，我区财政形势比较严竣，突出表现在收支矛盾十分尖锐。面对这一现状，我在工作思路上，坚持体制与制度创新，充分发挥财政职能，强化收入征管，确保财政收入稳定增长，积极构建公共财政框架，大力开展增收节支工作。在确保工资发放、财政改革等事关大局的主要工作和重点工作的同时，加强对财政各项工作的统筹兼顾。既要保证财政收入的快速增长，又要大力培植财源，加强财政后劲；既要确保政府机关的正常运转，又要严格控制财政支出；既要注重预算内资金，又要加强对预算外资金的管理；既要重视区本级财政，又要关心和支持街办财政；既要重视财政干部业务水平的提高，更要重视队伍素质建设。几年来，按照这一整体工作思路，与全局同志一起，广泛听取各方面意见，投入了较大精力，统筹安排，果断决策，着力解决了财政工作的热点、难点问题。从20xx年5月起，彻底消灭了工资拖欠问题，现在每月4日按时发工资已成为为机关惯例；各项财政改革走在了全市前列，财政收入保持均衡快速增长，保证了我区各项重点事业的资金需求。

（二）做好组织协调，为领导决策提供依据

作为区财政局长，在财政工作中，经常遇到局部与全局、部门与部门、眼前和长远之间的利益冲突。对此，我既不回避，也不推诿，而是勇于负责，重视协调，主动与有关部门联系，在做好思想沟通的前提下，积极寻求探索解决问题的办法及途径，争取第一时间化解分歧，妥善解决问题。几年来，我对全区财政的基本情况已经摸清、摸透，对具体问题能把握要害，及时拿出可行性方案，为领导决策提供依据。在20xx年市对区财政体制调整时，我根据测算情况，判断出这次调整将对我区影响较大，在体制未下发前及时提出了我区对新财政体制的意见，供区领导决策，经过努力，确保了我区的既得利益。

（三）及时督促检查，狠抓工作落实

思路是基础，组织协调是手段，落实是目的。工作中，我注重检查督促，抓好工作落实，特别是对重点工作和难点问题，实行督办单制度，明确各项工作的责任人和完成时限，做到了事事有着落。对棘手问题坚持先调研后解决的办法处理，努力化解全区财政的收支矛盾，保证各项财政改革的及时推进。工作中，把调动干部的积极性作为督促工作计划落实的杠杆，注重发挥干部的积极性，鼓励干部独树一帜，创造性地开展工作，使全局各项工作落到了实处，保证了每年财政工作目标的顺利完成。

三、认真履行职责，努力完成组织分配的各项工作任务

近几年，我区财政工作紧紧围绕建强创佳灞桥争先这一中心，加大财政改革力度，经过努力，我区财政状况呈现逐年上升趋势。

（一）强化收入征管，财政收入保持稳定增长

近几年来，为了保证我区财政收入稳定增长，我们在切实加强征管的同时，通过税源普查等形式，深挖财政征收潜力，并从长远着眼，加强财源建设，保证我区财政可持续发展。

一是加大财源建设力度。在20xx年制定并完善了《xx区招商引资优惠办法》，及时按照政策对企业进行退税，鼓励企业再投资，20xx年以来，通过企业退税共计为企业提供发展资金6000多万元。另外，区财政还通过政策倾斜、财政贴息等方式扶持了一批科技含量高、发展前景好的民营企业快速发展；通过剥离国企办社会等方式，支持我区国企轻装上阵，做大做强。

二是深挖税源潜力，保证财政收入应收尽收。近几年，我们在不断完善征管方法，严厉打击各种偷逃收入行为，加大专项检查和催收清欠工作力度的同时，于20xx年对我区税源存量进行清查，共查出420户漏征漏管户和91户外区管户，通过整改，保证了我区财政收入的应收尽收。

三是合理制定奖惩措施，达到对收入征管部门的有效管理。20xx年以来，我们对国税、地税部门以及街办制订了一系列目标考核奖惩办法，有效的调动了各部门组织财政收入的积极性，促进了我区财政收入快速增长。年年超额完成区委、区政府确定的收入目标任务，财政收入入库均衡，税收收入占总收入的比重逐年增加，收入构成趋于合理，财政收入一直保持较高的增长速度，年增收额平均在2500万元以上，增幅在18%以上。财政收入从20xx年的12039万元增长到20xx年的18585万元，其中，工商税收占财政收入的比例由20xx年的68%到20xx年的76%。截至到今年11月15日，全区财政收入累计完成18903万元，完成全年预算的86、4%，较上年同期增收2928万元，增长19、7%。

（二）进一步调整支出结构，加大公共支出投入力度

一直坚持量入为出，保证重点，兼顾一般，有保有压的原则，积极调整支出结构，在确保两个保证、两个确保和低保资金需求的基础上，努力保证政权建设、科教、文化、农业和区委、区政府重大决策、重点项目的资金需要，财政对全区经济社会发展的促进作用进一步加强。一是围绕西部大开发战略，加快重点项目建设步伐，促进我区经济社会协调发展。20xx年以来，共拨付大水大绿工程及河道整治资金1100万元，国债及基建项目2587万元，重点投入我区xx河综合治理及生态环境改善，建设绿色灞桥。二是加大对教育、文化、科技、卫生的投入。几年来，每年对科学事业的投入都在100万元以上，今年被评为全省科技星火计划示范区；每年对教育的投入都以18%以上比例增长，教育设施得到了很大的改善，20xx年还筹集资金420万元专项用于创建教育强区，使我区今年顺利通过了省级验收；同时加大对文化、卫生事业的财政投入，积极创建文化先进区，筹集资金310万元解决以前年度医疗保险财政配套。三是以提高农民收入、推进农业产业结构调整、支持农村基础设施建设为重点，多渠道增加农业投入。从20xx年至今，共安排农业项目资金2400多万元，改造中低产田6万余亩，扶持多种经营项目16个，促进了我区农业的较快发展。

（三）围绕建立公共财政框架，不断推进各项财政改革

一是农村税费改革成效显著。自20xx年农村税费改革开始以来，一直坚持减轻、规范、稳定的指导方针，根据全市统一部署，认真实施，层层推进。20xx年，三个取消、一个逐步取消、两项调整、一项改革在农村得到全面落实，农民负担较税改前减轻33、6%；20xx年农村税费改革向纵深推进，停征农业特产税，改征农业税；20xx年，根据中央1号文件精神，5年内停征农业税，今年农业税率下调2个百分点，使全区6、8万农户农业税负担又减轻324万元；同时积极推进农村税费改革的配套措施，在各街办建立农村财务服务中心，推行村帐街管，进一步规范农村集体经济财务管理。截至20xx年底，全区已有89%的村组财务纳入统一管理。经过三年的改革，切实减轻了我区农民负担，从目前看，改革后我区的农民负担处于全市较低水平。

二是政府采购工作进展顺利。自政府采购在我区实施以来，我们首先规范了政府采购内部管理制度，建立监督制约机制，将政府采购的监督管理与采购职能分离，由局内的相关业务科室对政府采购中心实行监督，有效地解决了政府采购的随意性。政府采购的范围不断扩大，从开始的办公用品采购发展到现在的五大类包括服务在内的统一采购，并在街办也实行了政府统一采购，从20xx年至今，政府采购共支出1519万元，节约资金158万元，节约率达到9、42%。另外，20xx年率先在全市对车辆实行统一管理，经过三年的发展，目前共管理区级机关80余辆车，较统管前每年可节约财政资金30多万元。

三是支持街办财政建设。随着农村税费改革的不断推进，加之市对区财政体制的调整，1999年制定的区街财政体制已不适合目前的财政形势，20xx年，为了更好的调动街办组织财政收入的积极性，我们制定出台了新的区街财政体制。同时不断加大对街办的转移支付力度，弥补街办农业税政策性减收和政策性调资的收支缺口，保证街办政权的正常运转。另外，对区街的事权进行重新划分，将街办的小学教师工资支出划为区级支出，进一步减轻街办的支出负担，支持街办集中资金用于重点支出。

（四）财政监督力度进一步加大

近几年，随着财政改革的不断推进，财政管理的范围不断扩大，我们在加强管理的同时，充分发挥财政监督职能，极大的提高了财政资金的经济效益和社会效益。

一是不断扩大收支两条线的统管范围，继20xx年将公安、计生、环保、和法院四部门全部纳入预算管理的基础上，20xx年由将经贸、人事等部门的部分行政事业性收费纳入预算管理。行政事业性收费及罚没收入总量不断扩大，由20xx年2024万元增加到20xx年的2655万元。同时，逐步完善各项管理办法，对行政事业性收费及罚没收入由1997年简单的专户管理发展到现在的票款分离、罚缴分离等规范的管理模式，有效地打击了乱收费、乱罚款行为，规范了行政执法秩序。

二是推行会计集中核算管理模式。20xx年我们在成立区级机关会计核算中心时，将区级行政事业单位帐务进行集中核算的同时，大胆探索，在西安市率先将各种专户资金纳入统管，并于20xx年在街办全面实行了会计集中核算，强化了街办的财政收支管理。逐步完善会计集中核算管理办法，不断提高会计信息质量，增强服务意识，在为各单位工作提供了便利的同时，强化对资金的监管，自成立至今，共拒付不合理支出65万元，从源头上控制了腐败现象的发生。

三是强化财政监督检查。按照收支并举，内外并重的原则，重点对国债项目、财政专项资金、社保资金、行政事业性收费和罚没收入、会计信息质量等进行了多次专项检查，对资金管理不规范、挤占挪用专项资金等问题进行了纠正处理，促进预算单位和项目建设单位进一步规范内部管理制度，维护正常的财经纪律，保证了财政资金的合理有效使用。

四是加强对财政自身的监督。我们一方面认真接受区人大、审计部门以及上级财政部门的监督，另一方面，不断完善我局内部监督制度，消灭财政灯下黑现象。在财政预算管理中，已初步形成预算编制、执行、监督的相互制约机制；在政府统一采购中，局内有关科室分别在采购的拨款、招标、付款等环节对政府采购中心形成有效监督；在会计核算中心，设立内部审计岗位，从内部对核算中心的违规行为进行监督；另外，成立监察科，专职负责财政局内部的监督，每年至少组织一次科室之间的财务检查，保证了财政局财务收支的规范有序。

（五）政府债务清理工作取得突破性进展

20xx年，我上任面临的第一个难题就是政府债务数额庞大，财政面临较大的还债压力，特别是20xx年国债服务部撤销以后，2、2亿元的债务、债权亟待清理，5700多户群众的债券到期无法支付，成为困扰我局，乃至区政府的重大问题。面对这一情况，我采取多种有力措施，积极开展相关工作，一是克服重重困难，做了大量的基础工作，债权清理工作成绩显著，截至目前已收回债权6100万元。二是为保证自然人债务的及时兑付，多方筹集资金，争取市财政局专项借款6400多万元，人总行专项借款6500万元，截至20xx年3月底，全区自然人债务已全部兑付结束。三是在自然人债务兑付结束后，我们加快了对机构债权的清收进度，目前已同连带责任单位怡和公司结清了账目，签订《协议书》，机构债务由其全部承担并负责清偿，用一至三年时间，机构债务有望解决。

（六）社会保障实现规范化管理

几年来，我们不断完善以养老、失业、住房、基本医疗保险、最低生活保障为主要内容的社会保障体系。加强了城镇居民最低生活保障金的管理，确保低保资金公正、公开发放，做到应保尽保。从20xx年元月起，城镇居民最低生活保障金已全部实行社会化发放。同时想法设法，积极筹措资金，逐步消化三金欠账，维护我区社会稳定。截至20xx年6月底全区纳入低保的人数达到9927人，较20xx年增加7916人。另外，在下岗职工再就业方面，帮助52户下岗职工解决小额贷款104万元，提供就业岗位100余个。

四、加强自身及队伍建设，树立良好干部形象

（一）狠抓制度建设，强化规范管理。近二年来，我同班子成员共同研究，先后制定完善了《干部档案管理制度》、《服务承诺制》、等30余项管理制度及《机关车辆统一管理暂行办法》、《政府统一采购暂行办法》、《行政事业单位固定资产管理暂行办法》、《财政局考评管理办法》等10余个管理办法，用制度和办法来强化管理，规范行为。加强了机关作风建设，明确了各科所、中心的工作职责及岗位设置，将目标任务分解到各科所、中心，定期进行考核，强化管理措施。同时，设立了政务公开栏，使财政工作实现了制度化、公开化、规范化、科学化管理，提高了工作效率和工作质量。

（二）加强队伍建设，改进工作作风。在全局开展了双为双依、求真务实、立足本职、爱岗敬业等一系列教育活动，狠抓了财政干部的作风建设，在干部职工中牢固树立了四个意识：一是树立法制和科学意识，将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终，将日常财政行为纳入制度化、规范化和法制化的轨道。二是树立大局和主动意识，能够服从大局需要。三是牢固树立群众和服务意识，克服机关衙门作风，对待群众做到了热情服务，对该办的事，做到积极主动，创造性地去办，不推诿。四是树立落实和效率意识，把强化落实、提高效率作为衡量财政工作进展和实绩的重要标尺，建立了一套有效的督察和考核机制，提出了有效的落实措施。通过一系列活动的开展，使机关思想建设取得明显成效，干部思想活跃，从而促进了各项业务的开展。

（三）重视干部业务培训，不断提高综合素质。为了进一步提高财政干部的整体素质，我们制定印发了财政局干部教育培训计划，举办了《行政许可法》、《政府采购法》、《税收征管法》、《创建学习型机关》等专题讲座及财政业务知识培训，取得了良好的效果。同时，我们按照单一型干部要向复合型发展，学历型干部要向能力型转变，思想业务要同步发展的目标，要求全局40岁以下干部职工，在原有的基础上，三年之内再上一个台阶，争取达到本科以上文化程度，此举得到干部职工的积极响应，全局形成了良好的学习风气和浓厚的学习氛围。

（四）加强党风廉政建设，树立廉洁为民理财思想

作为财政局的一把手，我注重从自我监督、内部监督、外部监督三个方面履行党风廉政建设第一责任人职责，与科所长、主任签订廉政建设责任书，建立科所长以上干部民主评议、党风廉政鉴定制度及廉政建设承诺考核定期汇报制度，实行全方位的有效监督，使各项廉政措施在我局得以贯彻落实。

公生明，廉生威，领导干部的自身廉洁状况，既是别人对你认可的重要标准，也是下属行为的一个榜样，在这方面，我决不含糊，能够严格要求自己，以身作则，坚持重大事项报告制度，没有利用职务之便，谋取私利，收受贿赂的行为。自己坚持做到：一按守则自律。上级规定不准做的自己坚决不做，严格遵守守则，不违章、不违纪、不违法，做个称职的一把手。二用制度自律。严格按本局制定的廉政规定办事，不搞一言堂，秉公办事。三以局长自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的领头雁。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做的，自己坚决不做。不以局长自居，而以局长自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。能正确对待权力和责任，主动接受班子成员和群众的监督约束。

（五）坚持民主集中制原则，不断提高领导水平

在工作中，自己采用灵活的工作方法，决策前，搞好调研，吃透情况；决策中，意见明确，果敢决断；决策后，狠抓落实，注重效果。注意发挥正职在政治上的导向作用，决策中的主导作用，组织上的凝聚作用，用人上的选贤任能作用及人格中的表率作用。班子成员之间，团结协作，互相补台，真诚相待。在领导艺术上，能站在战略的高度总揽全局，准确把握工作大方向，敢于总负责。能够带头坚持民主集中制原则，做到了：一是集中大家的智慧和力量，在班子内部形成一个良好风气。二是增强纪律观念。坚持集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，自觉维护班子的团结和统一。三是增强决断能力。善于尊重别人的意见，集思广益，在发扬民主的基础上果断决策，实行正确的集中。在领导方式上，注重培养局中层干部的敬业精神和责任感，充分调动他们工作的主动性和创造性，使财政局形成一个强有力的集体。

五、工作体会

两年来，我区的财政工作取得了较大的成绩，有经验亦有教训。我深感，要当好财政局长并非一件易事。不但要明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持原则，经受权、钱、利的考验；还要警钟长鸣，管好下属，管好家属。要干好财政工作，就要堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白做官，就要兢兢业业，敢于创新，精益求精。

多年的财政工作实践，我体会到工作的卓有成效，取决于三个要求：一是要有强烈的责任心、事业心；二是要有灵活的工作方法；三是要有狠抓落实的工作作风。强烈的事业心、责任心是干好工作的前提和基础，灵活的工作方法是工作的根本保证。在工作中，我不但自己这样做，也要求下属这样做。具体体会有五点：

（一）必须加强政治理论学习

要当好一名称职的领导干部，必须牢固树立继续学习和终身学习的思想观念，增强学习提高的紧迫感，自我加压，把学习提高转化为自觉行为。要学理论、学业务。只有厚实的理论基础和较高的文化修养，才能具有自觉的观念更新意识，使自己的思想不断丰充实、成熟，才能不断的扩展自己的知识领域，使自己更加适应并完全胜任工作岗位，使自己的工作能力与组织的要求合拍。

（二）必须注重整体作用的发挥

自己注重班子团结，充分发挥班子每个成员的主观能动性，使班子成员充分展示自己的聪明才智，挖掘自身的潜能，创造性地开展工作，产生聚变效应，心往一处想，劲往一处使，群策群力。在工作中表现为凝聚力强，民主充分，决策有力，形成高效运转的合力，为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

（三）必须坦诚相见

一个诚实信用、真心相待别人的人，才能真正赢得别人的尊重。作为局领导，要带好一班人，必须时时、处处、事事注意起表率作用，以自己的言行举止感染干部，影响干部。我认为，充分信任干部，与干部真诚相待，才能树立威信，赢得干部的拥戴。针对财政局的实际，我注意合理分工，以老带新，注意锻炼年轻干部，并经常通过谈心，了解同志的生活、思想状况，掌握干部的特点，从而使每一位干部的才能尽量得到充分发挥，有力地促进了全局各项工作的开展。

（四）必须抓大放小

作为财政局的一把手，必须学会积极的抓大，明智的放小，调动各方面的积极因素，来搞好全局工作。抓大就是要有为经济建设服务的大局意识和超前意识，理清工作思路，研究工作策略，创造性地开展工作；放小就是要明确分工，大力支持副职和科所长的工作，总揽而不包揽，督办而不包办，实行目标责任制。通过抓大来放小，给下属压担子、分任务，既调动了干部的积极性，又锻炼了干部，鼓励干部创造性地开展工作。

（五）必须以身作则

我坚信其身正，不令则行，其身不正，虽令不从，深刻体会到廉洁自律、勤政为民的重要性。特别是财政局处于反腐倡廉的前沿，更要严格要求。我认为，教育干部不仅要靠思想教育，纪律约束，更重要的是领导干部必须以身作则，把管人与管己、言传与身教统一起来，要求干部做到的，自己必须首先做到。

六、存在问题及今后努力方向

尽管在领导的关心指导和同志们的支持帮助下，我区的财政工作取得了一定成绩，我个人也获得了一些荣誉，但任职以来，自己在工作中也存在一些不足，一是保持独立思考，坚持个人观点看法的同时，在语言表达方面不够温和，言语过于犀利，有时有急躁情绪；二是注重与领导和同志们的工作联系，而忽视了感情的沟通，这些都有待于在今后的工作中加以改进。

天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣。不为，则易者亦难矣。这段话是我工作、生活的座右铭，只要倾心奋斗，专注工作，没有克服不了的困难。在今后的工作中，自己决心按照党员领导干部的标准，严格要求自己。一是进一步加强学习，提高个人修养，解放思想，开拓进取，努力做好本职工作；二是戒骄戒躁，努力提高组织领导能力，不断完善自我；三是勤政廉政，严于律己，做廉洁自律的模范；四是继续发扬认真负责、扎实细致的工作作风，谦虚谨慎，多深入基层调查研究，不断丰富工作经验，增长才干。要更加努力学习贯彻党的十六大精神，全面实践三个代表重要思想，围绕我区经济建设的总体目标，与时俱进，开拓创新，出色完成组织交办的各项工作。

县财政局2023年工作总结篇3

在市委、市政府的正确领导下，局领导班子全体成员，带领全市财政系统广大干部和职工，认真履行，自觉接受人大监督，经过不懈的努力，在财政改革、财政管理和财政监督等方面迈出了新的步伐，财政事业进入了良性发展轨道，全市财政跨上了新的台阶。今天，我将财政班子所做的主要如下，

任职以来，在市委、政府的领导下，按照“聚精会神抓经济、开拓创新谋发展、执政为民建小康”的总体要求，大力推进财源建设，努力增收节支，深化财政改革，开拓进取，狠抓落实，圆满地完成了各项工作任务。

1、财政收入稳步增长，财政实力不断壮大。财政一般预算收入从xx年的6482万元，增长到xx年年的8800万元(预计数)，年均增长6.31%;一般预算支出从xx年的16409万元，增长到xx年年的25521万元(预计数)，年均增长9.24%。

2、财源建设不断巩固，财政发展后劲明显增强。进一步优化经济发展环境，制定优惠政策扶持企业发展，壮大主体财源，将重点财力向解决影响我市经济发展的“瓶颈”方面倾斜。积极筹措资金，奖励纳税大户，调动企业发展积极性。制定《××市财源建设xx规划》，明确“xx”时期财源建设的总体思路，并对工作重点、主要任务及发展方向进行了总体规划。

3、加大“三农”支持力度，推进新农村建设。累计投入专项资金7615万元，积极实施了农业基础设施和农业综合开发等建设项目。大力支持中低产田改造、中型灌区节水配套改造和农业产业化经营，进一步提高了农业综合生产能力;扎实推进农村税费改革，全部免征农牧业税，减轻了农牧民负担，增加了农牧民收入。不断强化税费改革，促进了政府职能转变和公共财政建设;加强资金管理，全面落实财政补贴政策。规范政策性财政补贴和转移支付资金的发放与管理，及时足额发放粮食补贴7799万元、退耕还林补贴3142万元、良种补贴320万元、大型农机具补贴150万元、抗震安居补贴258万元;向五乡一镇现役军人、复员军人、伤残军人等优抚对象发放补助金532万元;为各乡镇独生子女家庭发放“两证”补助金250万元，同时还安排转移支付资金519万元，保证了农村中小学的公用经费支出。继续落实国家对农村贫困学生的“两免一补”政策，支持发展职业教育，不断提高劳动者素质，促进农村劳动力转移;“捆绑使用”支农资金，不断提高支农资金使用效益。发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，推动了主导产业、特色产业的发展，促进了农民增收。

4、科学合理调度资金，有效保障重点支出。坚持“统筹兼顾、量入为出、确保重点”的方针，累计发放城乡最低生活保障资金3268万元，再就业资金1416万元，事业单位养老保险金7313万元,医疗保险金5153万元,失业保险金499万元,农村合作医疗补助金659万元，进一步完善了我市社会保障体系。加大教育投入，累计投入资金17562万元,使年教育投入增长比例均高于财政经常性收入增长比例。投入医疗卫生建设资金1038万元，确保抗击“非典”、应对禽流感疫情等“突发事件”资金需求，提高了公共卫生服务水平和突发公共卫生事件应急处理能力。多渠道筹措资金20442万元，支持城市道路等重点基础设施建设。投入专项资金4314万元，保证公检法司支出需要，维护了社会安全稳定局面。积极调度安排资金，确保行政事业单位职工工资、岗位津贴、奖励工资、一次性生活补贴及时足额发放。

5、积极推进财政体制改革，公共财政体制进一步完善。全面推进预算管理改革，预算编制质量得到逐年提高;国库集中支付改革稳步推进，全市预算单位已全部纳入国库集中支付管理，并实现了支付的网络化运行;推行政府收支分类改革，深化财政资金管理，使政府预算更加科学规范、公开透明;积极开展非税收入收缴管理制度改革，实现财政与代理银行的网络连接，建立健全政府非税收入征管机制,不断扩大征管范围，把国有资源(资产)有偿使用收入、国有资本经营收益及其他非税收入纳入非税系统管理，提高了政府非税收入征管水平;规范政府采购流程，扩大政府采购规模，提高采购质量和采购效率，采购资金由xx年的420万元增加到xx年的975万元,年均增长18.35%;推进农牧场税费改革，不折不扣地落实各项政策，确保农牧场转移支付资金及时足额拨付到位;进一步推进“金财工程”项目建设，使财政体制更加规范化、制度化、科学化;大力推进“乡财县管乡用”财政管理改革，进一步完善乡镇财政管理办法，充分调动乡镇理财的积极性，管好用好转移支付资金，促进了基层政权建设。

作为经济综合部门，自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。这些年来，我们能够牢记肩负的责任，坚持正人先正己，以身作则，带头廉洁从政，严格按照“四大纪律八项要求”规范自己的行为。

一是抓党廉工作。局领导班子成员每半年进行一次自查，同时，组织人员对局领导班子每个成员抓党风廉政建设工作情况进行民主测评，有效地促进了领导班子抓党风廉政建设的自觉性和责任意识。

二是落实纠风工作责任制。纠风工作领导小组由我任组长，分管领导各负其责，将纠风工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

我局抓纠风工作是以***理论和“xx”重要思想和xx在中纪委五次全会上的重要讲话为指导，以落实四个长效机制和民主评议政风行风工作为契机，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，加强政风行风建设，解决损害群众利益的突出问题，促进改善经济发展软环境，为构建和谐的社会环境服务。坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理”的方针;坚持和完善纠风工作领导体制和谁主管、谁负责，管行业必须管行风的工作机制，进一步形成抓纠风工作的整体合力。

在工作中，财政局未发生有令不行、有禁不止的行为;未发生违背纠风工作要求做出错误决定;未出现发生违背纠风工作要求的问题不及时纠正而由上级纠正的现象。

近年来，财政局领导班子能够尽心尽力，认真做好工作，取得了一定成绩，但还存在很多不足和问题。

一是财政管理体制有待进一步完善。财政预算虽然年年细化，但各部门在资金使用中还存在不平衡现象，对资金使用的全方位监督还缺乏力度;二是由于财力的不足，财政对“三农”的支持、用于支持市域经济发展中“瓶颈”问题仍然感到力不从心。财政虽然经过多年的改革，但离科学化、法制化、规范化的要求还有一定距离。

针对上述问题，我将着重在以下三个方面继续努力：

一要努力提高班子的理论修养和业务水平。继续学习***理论和“xx”重要思想，认真学习贯彻xx大，学好财政法律法规，提高自身依法行政的能力和水平。

二要紧紧围绕全市经济发展战略，全力以赴服务经济建设，确保财政促进经济发展各项措施的落实。

三要进一步完善财政管理监督机制。从全局而言，财政预算编制要不断细化，逐步实行 “阳光财政”。对财政资金的使用要开展绩效评价和跟踪监管;政府采购要坚持“公正、公开、公平”，重点强化监督和服务。市财政要进一步加大对“三农”的投入，保证农村卫生、医保、教育、科技、农田水利公共设施项目的财政支出需要;财政支出要在严格监督的前提下，进一步方便部门单位，减少资金拨付环节。要积极利用财政政策杠杆，加速推进全市经济发展。要深化财政各项改革，加强国有资产管理，使财政事业发展不断迈向科学化、法制化和规范化。

这次财政工作述职评议，既是组织对财政工作的重视、关心和支持，也是对我们班子成员的关心、爱护和帮助。我们决心在市委、市政府的正确领导下，迎难而上，扎实工作，充分发挥财政职能，为构建和谐塔城，促进全市经济社会各项事业全面发展而努力。

县财政局2023年工作总结篇4

财政局政府性债务风险工作预案

2020年，青山湖区在区委、区政府的重视下，在上级财政部门的支持下，积极采取有效措施大力化解债务风险。为巩固工作成果，青山湖区财政局重新修订《南昌市青山湖区地方债务危机应急处置预案》，坚持“底线思维”，按照“及时应对、及时处置”的原则，切实防范和化解财政金融风险，维护经济安全和社会稳定。

01立机制，全流程把控风险

从前期预警、中期响应、后期处置和追责，建立全流程风险预警机制，通过加强债务风险监测和防范，发生风险时及时响应和正确应对，应急处置结束后及时反思和总结，做到风险早发现、早报告、早处置。

02压主体，落实各方责任

从明确青山湖区政府性债务管理领导小组（政府性债务风险事件应急领导小组）责任、本级政府职责和部门职责三个方面，防范债务风险管理责任架空，建立政府统一领导、财政归口管理、部门分工协作的工作机制。

03抓重点，及时更新预案

相较于2016年发布实施的《预案》，今年修订的预案细化了预警和预防工作，压实了对部门的责任要求，更是根据目前债务工作的实际需要，将隐性债务风险纳入到预案当中来，保障风险防控工作全方位覆盖，筑牢防范地方债务风险的大坝。

县财政局2023年工作总结篇5

今年以来，我局组织工作在局党委的正确领导下，在组织部门的具体指导下，紧紧围绕20xx年组织工作责任目标，结合财政工作实际，不断创新，开拓进取，突出工作重点，较圆满地完成了全年的组织工作任务。

一、深入开展创先争优活动

5月份以来，我们根据市委总体安排部署，围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标，立足财政工作实际，在全市财政系统广大党员干部中深入开展创先争优活动，即“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”。局党委周密部署，精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动，财政系统广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，肩负历史重任，增强服务意识，努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力，取得了明确成效。群众满意度达到96%，对局班子创造“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动满意度达95%。

二、加强领导班子和干部队伍建设

二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日，我们制订了《财政局党委中心组学心计划》（川财发[20xx]2号），将学习内容分解到每个月，到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作，按要求认真撰写学习笔记和心得体会。在此基础上，5月7日邀请市纪委副书记张国华同志为全局干部职工作了《党员干部廉洁从政若干准则》专题辅导报告。党组成员深入到各自的联系点进行辅导讲学。

三是有计划的培养青年干部。我局根据去年出台《关于加强20xx—20xx年全市财政系统干部队伍建设的实施意见》，有目的、有计划的培养使用青年干部。20xx年3月-7月份，我局采购股陈雅梅，20xx年8月-20xx年1月派沉湖财经所鲁文才参加了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派马口所熊晓华、回龙所刘波、湾潭所陈海波、新堰所黄继超到省委党校参加全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派农村财政管理局鲁丽萍、9月选派会计局长张永芳、采购股成尚彦参加市委党校的学习。按上级要求，选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记，挂职锻炼，帮助建班子，抓发展。

四是在上年的基础上进一步深化创建“团结廉洁创新实干”好班子建设。我局全面落实科学发展观，以“提高素质、完善机制、改进作风、促进工作”为重点，紧密联系领导班子建设实际，着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，坚持理论联系实际，边学边查边改；坚持发扬民主，走群众路线，开门抓创建；坚持以正面教育和自我教育为主，认真开展批评和自我批评；坚持依靠制度加强班子思想政治建设，规范管理，强化约束，坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。

2、加强干部的宏观管理

一是认真执行《干部任用条例》。今年10月召开党组会议研究了机关科室负责人的任免方案，向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告，进行事前备案。11月26日邀请干部监督科全程监督会议讨论过程，因监督科有事没能参加，会后我们将有关的材料全部上报监督科。这次共调整18人。

二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日，对张永芳、熊新华试用期满的干部都是按照规范程序，请干部监督科参加讨论研究，形成专题文件报告，填写审批表、会议记录，全部完整上报干部科。三是干部年度考核做到公平公正。年度考核我们严格按照市委组织部和公务员的考核要求，事先在公务员科备案，党组集体研究分配方案，按比例分配到单位，规定相应的考核办法，二级单位和基层财经所自行投票，集体确定，机关召开全体干部职工大会，民主测评，按得票数确定，再由党组集体研究后，公示上报。

四是做好干部思想政治工作和稳定工作，做到及时对话，广泛征求意见建议，没有出现上访事件。

3、加强干部的培训。

一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训计划，填报干部培训安排表。对系统内的干部培训，明确培训对象，合理安排时间，创新授课内容，突出实用特色，严格培训考勤纪律。

二是6月2日-3日，对财经所所长，机关股室和二级单位负责人55人，分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导，收到较好的效果。9月27日按照市组织部安排，我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参加培训，不折不扣完成组织部门的调训任务。

三是对远程教育，我局上报中层干部27人，办理了《远程教育收视证》，每月的学习时间，人教股都及时通知到每个人。

4、加强干部日常管理。

一是按照要求，主动邀请组织部干部监督科派员参加干部任免党组会。

二是对反映干部的违规违纪问题积极配合查核，单位设了举报箱和举报电话，单位设有意见箱，及时报送干部监督信息。6月，配合干部监督科到省委组织部咨询退休副局长胡望安同志的工龄问题。

三、加强宣传和调研信息工作

一是积极开展调查研究。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题，积极开展调查研究，杨大银同志的调研报告《八项措施扎实开展行评工作》专题报告在湖北法制理论探讨刊登。

二是狠抓宣传工作。今年我们编发行风评议专刊20期、学习专栏5期、学习园地3期，被各级采用宣传19篇。其中：被《中国财经报》采用1篇、被《财政部新闻联播》采用6篇、被《孝感晚报》采用2篇、被市电视台采用6篇、被市行评办公室采用4篇。

四、不断创新组织工作

今年我们狠抓基层组织建设，对机关支部进行了选举，帮助2个会计师事务所建立党支部，组建基层财经所城区退休人员流动党支部，落实党员的政治待遇，关心党员。

五、加强自身建设

二是积极参与“双联双帮”活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长，党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组，制定了工作方案，扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村“两委”班子座谈会，协调城建规划部门，提前制好村庄发展规划，解决了17户失地农民低保和5户失地农民的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了“送温暖、送政策、送服务”活动，发放宣传资料1350份，现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户，送去慰问金1000元。8月28日，我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际，党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人，冒着酷暑深入国光村看望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户，为他们送去慰问金3000元。

1、落实管党责任。我们把党组织和党员目标责任管理与财政工作目标管理有机结合起来，分别签订了《汉川市乡镇财政所工作考核办法(20xx)》和《汉川市财政局机关股室及局属二级单位考核办法(20xx)》，每半年进行一次考核，年终总评，将结果在全局公示，并作为评先表模的重要依据。

2、开展支部各项活动。各支部能运行正常，活动阵地规范，规章制度健全，开展丰富多彩的“七·一”纪念活动。坚持“三会一课”制度，至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能及时上交市组织部的党费专户，管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。

县财政局2023年工作总结篇6

20xx年全县各项工作都抓得比较扎实、高效、超前，千头万绪的工作涉及财政方面很多，因此全局工作都比较繁忙、繁重、繁琐，作为全局运转核心的办公室的工作量可想而知。但是我们办公室在局领导的关心重视和同志们的理解支持下，克服工作人员少、繁杂事情多、工作强度高、心理压力大的种种困难，团结协调，力保全局各项工作的正常、高效开展。

一、全心全意为全局干部职工搞好服务工作，创造和谐的工作氛围

作为管理与服务并重的双重职能的办公室，更多的精力还是放在为全局服务上。我们尽力把每位局领导安排的工作事项第一时间布置下去，把局领导对全局职工的关心感怀之意传达到每位职工，让大家感受的财政大家庭的温暖、温馨、温情，从而全身心地投入到工作中去。

1、为让大家度过一个幸福、温馨、和谐的20xx年春节，我们按照局领导的研究安排，走访慰问了老干部和困难职工家庭，带去了节日的问候和慰问品，采购了一些过节物品发放到每位职工手中。

2、为保证全局同志有一个健康的身体投入工作，按照局领导的安排，我们精心组织了全局职工进行了身体健康检查，并且征求了大家的意见，愿意在县医院检查的、愿意在中医院检查的，分别给大家填写了姓名和检查医院，尊重大家的意愿开展体检。

3、认真做好了单亲家庭困难子女助学活动，我局四个困难子女得到照顾，为职工子女就学提供了帮助。

4、及时做好职工独生子女工作，平时我们的同志忙于工作，加班加点是常事，家中的事情照顾得少，与孩子在一起的时间也少，我们按时汇报并操办发放独生子女费，为了让职工孩子体会到家长单位我们财政局对他们的关心关爱，六一儿童节我们发放了过节费给孩子们置办过节礼物。

5、炎热夏季，各种生活日用品需要量比较大，办公室积极向局领导汇报，并征求大家的意见，为大家采购了夏季劳保福利用品，在有限的资金内，我们精心挑选了十余类20多种生活用品往返徐州两次采购了劳保福利，又组织了工作人员用了整整一个下午的时间，分发了110余份发放给大家。

6、老干部为全县财政工作做出了积极的贡献，为响应省市关心关注老干部生活的号召，我们积极做好老干部工作，走访了每位老干部家庭，按照他们的意见要要求，组织了一次老干部出外考察活动，精心细致的工作，热心周到的服务得到他们的肯定，老干部们也纷纷表示一如既往的关注财政工作，支持财政事业，为下一步财政工作的发展献计献策。

7、俗话说“生老病死人之常情”，无论哪个职工家庭有这样的事情，局领导都非常关心，亲自前往探望慰问。我们办公室平时把每位职工的家庭情况掌握清楚，并及时告知局领导，然后操办慰问品，通知每个科室派代表跟随领导一同到职工家中或者医院看望。

二、严肃认真加强管理，促进财政工作规范运行

我们财政局业务工作涉及面广，工作人员多，事情繁杂，前来办理各项业务的人员比较多，工作中有什么不好的方面影响比较大，所以加强管理，为领导分担解忧，是我们办公室义不容辞的责任，因此我们从各个方面加强了管理，使我们整个工作规范有序。

1、加强车辆管理，确保办公车辆安全运行，节省运转。进一步严格了车辆修理、维护、保养的手续，严格控制加油量，实行车辆加油和行使历程统计公示制度，规范加油行为，节省车辆使用费用；该修理保养得一定保养，提前保养或者尚能节省使用的部件坚决不予维修，并积极做好驾驶员的思想工作，和安全驾驶意识，腾出专门的休息室供驾驶员养精蓄锐，提高安全系数。

2、严格各项办事程序，相继制定了xxx县财政局公文处理流程图、公务接待流程图、公务用车流程图、会议安排流程图、物资采购流程图、用印管理流程图，这些流程图印发各科室，让全局同志了解并按照规定程序办事，明确了工作职责，提高了办事效率。

3、为使局里的健身房充分发挥作用，免除不应有的负面效应，我们制定了《xx县财政局健身房使用管理制度》，让大家既得到锻炼，又不影响正常办公秩序。

4、为全面完成县委、县政府交办的招商引资任务，我们参考借鉴其他单位的办法，制定了《关于实行招商引资目标责任制的通知》，进一步明确了责任，提高了大家的积极性。

5、局里所有资产购置采购，实行认定制度，成立固定资产购置检查核实小组，严格按照政府采购的程序办理，规范采购程序，节省办公费用。

6、严格加班就餐管理，所有加班人员原则上提前告知办公室，然后办公室安排食堂餐厅做饭，让大家即吃好加班饭，又不浪费。

7、加强接待和招待费用管理，严格按照审批程序安排就餐，按照招待标准执行，尽力节省招待费用。

8、进一步加强档案管理工作。用了大量的时间和精力搜集整理20xx年度全局应归档的资料。

三、尽心尽力搞好各类大型活动和接待工作等待外工作，树立财政局的良好形象

可以说办公室是我们整个局对外联络、交流的前沿阵地，是对外的一个窗口，所以搞好各类接待和大型活动更能体现我们财政局的良好工作秩序、工作作风、办事效率，因此我们处处尽心尽力搞好这些形象工作。

1、对前来办公室办理也许、咨询事情的同志，或者接打电话，我们都热情、礼貌的对待，来有迎声，去有送音，端茶倒水，耐心细致的解释说明。

2、在工作任务多，人员缺少的情况下，我们加班加点，成功地举办了一系列的大型活动，如国、地税和我们财政局联合搞得20xx年财税文艺之春联欢会、全县财政工作会议、全市廉政文化进机关现场会、全市财政监督检查工作座谈会、全县部门预算及政府采购会议、全县资产清查会议、梨花节等重要会议和活动，都得到领导和同志们的肯定和赞扬。

3、新的一年开始，各级领导部门对财政工作的考核评比非常多，我们都认真做好迎接检查的各项准备工作，热情周到的服务，给考核领导留下很深的印象，我们局的各项工作在省市获得的名次比任何一年都要多，而且名次都很靠前。

4、按照县里统一布置，我们认真组织工作人员，开展上街大扫除、植树等公益活动，为美化、绿化xx城贡献力量。

5、牵头县里其他几家单位，共同做好“助三夏”活动。我们专门召开负责师寨镇帮助三夏的后方单位会议，统一安排布置，并且组织全局同志跟随领导下到村里的贫困家庭，送去我们的慰问金，带去财政人的关心和关怀。

四、勤勤恳恳做好各种后勤保障工作，确保全局工作的顺利高效开展

全局那么多事情，那么多工作人员，这么大一个办公大楼，各项后勤保障工作非常繁多，而且很琐碎。我们坚持办公室工作无小事，后勤服务工作事无巨细的原则，认真负责做好各项后勤工作。

1、为保障通讯畅通，并且督促保洁工作人员做好全局的卫生清洁工作，办公室制定了值班制度，从周一到周五，无论春夏秋冬，不论刮风下雨，都要保正一名同志在7：30前到达办公室，让保洁工拿局长室的钥匙打扫卫生，接听电话，每个周末的两个休息天都要安排两个同志值班，方便其他科室加班的同志拿东西、复印材料等，接听县委、县政府的电话，处理突发事件等等。

2、现代化的办公设备、综合性办公大楼对水电的要求非常严格，停水、停电将严重影响我们的工作，所以我们严格水电管理，确保水电使用安全，确保正常供电供水，办公室的同志通常是为这些繁琐的事情忙来忙去。

3、为不耽误大家的正常工作，经常置办办公用品是家常便饭，小到一块橡皮，大到电脑、打印机等等。在全局工作人员缺少的情况下，为提高办公效率，我们根据各业务科室的。实际情况，采购了一批电脑、打印机、复印机等现代化的办公设备，受到业务科室的好评。

4、为了合理使用各大小会议室，我们又重新布置了局务会议室、全局人员会议室和全系统会议室，并加固了会议桌椅，延长固定资产的使用寿命，节省办公费用。

5、为方便大家加班就餐，我们加强了局食堂餐厅的服务和管理，让大家吃上及时饭、放心饭、可口饭，尽力做好餐厅的后勤服务工作。

6、为美化、亮话我们财政局的办公大楼，树立财政新形象，我们根据局领导的要求，精心设计了局大门口的门头，并且安装了楼体亮话系统，晚上我们办公大楼上“中国财政”的霓虹灯闪烁，成为我们xx城的一道亮丽风景。

7、及时高效地完成各级领导交办的临时性工作，是我们提供后勤保障的一项重要工作内容。我们财政局是一个综合性较强的部门，涉及面广量大，我们不厌其烦，每项临时性工作都认真对待，如参与县里安排的各项活动、其他单位和部门要求协作的工作、陪同各业务科室加班加点、安排就餐吃饭等等，为领导合同志们分担解忧，为大家创造宽松、和谐、温馨的工作环境作了大量后勤保障工作。

五、克尽职守做好财贸口牵头工作，确保政令畅通

我们财贸系统是全县七个大系统中单位最多、最复杂的一个系统，拥有21家行政事业单位，其中14家是省属、市属垂直单位，由于是垂直系统，双重领导，作为口长单位的我们，在不增加办公经费、不增加工作人员的情况下，一切协调、上传下达工作交给我们办公室，工作量大，任务繁重，其中的艰辛可想而知。一些会议通知和工作安排，除了县委、县政府直接安排外，宣传部、组织部等县领导部门和单位也通过口长单位负责贯彻落实。有些单位好协调，有些垂直单位对地方上安排的工作不怎么积极主动，我们都是费尽口舌、苦口婆心的解释说明，尽量第一时间把县委、县政府的精神传达到各单位。会议通知几乎天天有，而且一天四五个通知不同时间下达也是常有的事情，我们办公室都是不厌其烦的做好这些工作。由于我们的工作耐心、细心、尽心，赢得了兄弟单位的好评，逐渐得到他们的理解和支持，确保了政令的畅通，促进了全县工作的顺利开展。

时间过半，任务更加艰巨，下一步的工作，我们仍然坚持“搞好服务、提高效率、围绕中心、服务大局”的工作思路，紧紧围绕“服务、协调、后勤、宣传”的工作主线，“办好文、办好事、办好会”，全心全意、尽职尽责搞好办公室的各项工作，让同志们满意，让领导放心。

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