我们的个人总结是自我发展的一部分，使我们成为更全面的个体，在个人总结的写作中，没有理性的考虑是不行的，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的党委工作个人总结5篇，供大家参考。

党委工作个人总结篇1

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

(一)遵守党的政治纪律的情况

党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。作为一名拥有二十多年党龄的老党员和一名乡镇党委书记，从宣誓入党之日起，我始终以优秀共产党员的要求严格要求自己，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律、法规为依据，坚持原则，依法办事，自觉抵制违法犯罪行为，做到为民务实清廉，争做一名党和人名群众都满意的好干部。

在政治上，我始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神和十八届三中全会精神，全面贯彻落实中央、省委、市委、区委有关文件精神，并在各项工作中，把好党的方针政策这个大方向。立足现实，着眼长远，大力推进高坪经济社会的全面发展，为高坪人民谋福利，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

然而在遵守党的政治纪律方面同样存在不少问题。一是对政治不够敏锐、不够敏感，对社会上和网络上的一些谣言没有及时制止。二是在联系群众方面还不够深入，没有真正和人民群众交真心，成为真正的好朋友，为群众解决实际困难和问题不到位。三是在治党管党方面存在老好人思想，不愿意得罪人，说得多、提醒得多，然而真正处罚的少之又少。四是在科学发展观方面存在要排名要gdp的现象。四是在政治理论学习上不够主动，不够深入，有时只是按要求完成任务，离上级的要求还有一定的差距。

(二)贯彻落实中央八项规定精神的情况

在中央八项规定出台以后，我镇党政班子高度重视，积极拥护党的决定，并立即传达学习中央、省、市、区的相关文件精神，并根据我镇具体情况，制定了《机关干部考评管理办法》等相关制度、文件，切实转变党员干部作风，加强与人民群众保持血肉联系。

个人方面，我严格遵守中央八项规定。首先，坚持求真务实的工作作风，深入工作一线。作为高坪镇党委书记我经常深入村组一线、深入人民群众，听取他们的意见和建议，自觉接受群众的监督和批评，履行好岗位职责。其次，精简会议和简报。控制会议规模，提高会议实效，注重写短文、开短会、说短话。能在镇干部内部解决的问题，绝不召开全体镇村干部大会;能用电话通知的事情，绝不召集镇村干部现场会议。简化各类简报，坚持非必要不发，非集体不发，非重点不发。

第三，厉行勤俭节约，减少公务支出。

对必要的公务出行，尽量减少人员、尽量缩短行程、尽量降低档次，不搞形式，不充门面。就我个人而言，和全体镇干部一样，不搞特殊化。

第四，我个人和家人都没有出入私人会所的情况，也没有吃空饷的情况。

在今后的工作和生活中我个人向党组织保证我和我的家人绝对不出入私人会所。我的妻子没有工作，现在在家里做家庭主妇，我儿子在外地工作，均没有吃空饷的情况。

第五严格遵守用车制度和办公室用房制度，没有公车私用的情况，办公室也未超标。

在贯彻落实中央八项规定方面也存在一些问题。一是认识上还有差距，没有领会其精神实质，在生活和工作中有时会无意违反。二是落实上有一定的距离，有时也存在开大会、写长文章的情况，存在部分超标准接待和吃请的情况。

(三)转变作风方面的情况

第二，更加注重务实工作。坚持服务高坪经济社会的发展，服务高坪人民群众。带头深入群众的生产生活一线，了解群众的生产生活状况，切实解决高坪人民群众的实际困难。我们一是在高坪、三桥街道装了路灯，方便了群众的生产生活;二是对红旗水库和红旗灌区进行了有力的整治，使耕地得到了有效地保护;三是为塘头村安排了一名乡村医生，使群众看病更加方便;四是开展了农业科技下乡等活动;五是完成了7座小(一)、小(二)型水库的加固工作，今年冬季还将进行4座小(一)、小(二)型水库的加固工作。

第四，更加注重勤俭节约。人民是历史和社会财富的创造者，我们的衣、食、住、行都靠人民群众来供给，我在这些方面特别注重自我克制，勤俭节约，发扬艰苦奋斗的精神，坚持做到物尽其用，做到不浪费。

二、存在的突出问题及具体表现

(一)形式主义方面

1、工作部署多、督促检查少，要求严，效果有时不明显。有事办事拖拉，效率不高，在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。对自身的工作布置，未深入地跟踪督导，也未能深入进行检查，未有效地落实到实处。

2、以文件落实文件，以会议贯彻会议，没能真正领会上级的文件精神。对文件中要求做的事虽然自己也想大力推进，然而却总感觉力不从心，存在被动应付，得过且过的思想。对待下级工作拖拉的情况也不愿意红红脸、出出汗，怕撕破脸皮，对下级不够严格，造成工作时常滞后。

(二)官僚主义方面

1、忙 于日常事务，下基层调研少，没能和群众打成一片。经常呆在办公室看上级的文件和下面的文件，弄得自己抽不开身，总感觉自己没有时间和精力，多是坐在办公室 里搞调研，坐在办公室里听汇报，下基层的次数和时间较少。服务不主动，坐等别人上门，有时接访心浮气躁，心态不平和，工作方法有待改进。

2、有时工作只求结果，不问过程。在 实际工作中，抓行政工作多，对干部群众缺少足够的关心，与有些干部群众的沟通交流不够。自己对待工作比较严格，但是有时却忽略了工作的复杂性和艰巨性，有 时只问结果，不问过程，让部分同志心里不舒服，有厌战情绪。一天到晚忙的团团转，少了和干部群众的交流，对干部群众的生活关心不够。

(三)享乐主义方面

1、上 下班、下基层存在以车代步，走读严重，导致和人民群众有距离感。现在条件好了，路却越走越少，不仅上下班坐车，下基层也基本是坐车，看基层更多是透过车 窗，那么必然导致看得不够全面，看的不够仔细，甚至有时会看错、看偏。开着车下基层，总觉得和人民群众有了一种距离感、隔阂感，群众会自然地有所敬畏，没 法和群众真正打成一片。

2、干事创业激情不高，甘当“维持会长”，没能发展好高坪经济。欠 缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索不够。仅仅满足于现状，没有充分发挥主观能动性。由于高坪财政困难，想要干事创业的阻碍很大，没有经济基础 就没有上层建筑。经过多年的探索，仍然没有取得很好的成效，心里难免受挫，不愿再一往无前，披荆斩棘，开天辟地。激情消退，对自己的要求不再那么严格。

(四)奢靡之风方面

1、自我约束不严，有时存在浪费现象。在生活上虽然自己平时会比较注意，对于家人也会给予提醒，但有时却会忘记及时关水、关电器，造成了水、电的浪费。在吃饭的时候有时没有吃完的饭菜也会倒掉，造成了餐桌上的浪费。

2、由于自己是本镇人，碍于情面，偶尔参与当地朋友吃请。还是由于自己的脸不够硬，嘴不够硬，别人请吃饭不好意思拒绝，觉得人家请我吃饭也是给我面子，自己不去未免不近人情，甚至怕被人说不给面子，耍大牌、摆官样。在接待方面存在超标准接待和陪餐人员过多的情况。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、宗旨意识、 思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、理想信念有所淡化。 自己从小就立志做一个为了国家、为了人民做贡献的人，在工作中也的确是这样做。然而自己早已过了不惑之年，马上就是知天命，理想信念有所淡化，那种敢为人 先、敢想敢干的激情慢慢退却。在政治理论上的学习也不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一 定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。从实践中来，到实践中去，理论联系实际，理论指导实际的能力有待提高。考虑个人得失比较多，考虑群众利 益少了些，没有很好地利用自己手中的权利为人民谋福利。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。我党的宗旨是全心全意为人民服务，自己虽然也始终坚持我党的宗旨，然而有时却不知道如何去为人民做好事、办实事，感觉心有余而力不足，少了着力点，有劲使不出来。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

3、党性修养有所放松。产生安于现状的思想，使得艰苦奋斗的思想观念有所淡化，进取心不足。在工作方面，主动性、创造性工作不够，研究开展不够。对社会上一些消极的东西看得淡了，没有和那些不好的行为和现象做强有力的斗争，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了，有点怕苦、怕累、怕脏。由于自己在党性修养和世界观、人生观、价值观改造上的差距，看问题的眼光不够长远、不够深入，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

4、严守党的纪律方面有待加强。在党的政治纪律、组织纪律、财经纪律方面，我能够在大是大非问题上有坚定的立场，敢于制止背离党性的言行，及时提醒和纠正违反政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议至始至终坚决拥护，始终和党中央保持一致，没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，对待社会上一些政治谣言和错误言论没有及时制止，对待他人错误的言论和见解也没有进行及时的劝导和阻止，主人翁意识不强，怕得罪人，觉得争辩没有意思。

5、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。思想有点跟不上时代和节奏，还停留在以前的观念当中，做事情多凭经验，新点子、新方法、新技术运用的不多。

四、今后的努力方向和改进措施

1、加强学习，认真贯彻群众路线。

群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党的历程是一部依靠群众的历史;党长期执政的历程，是一部为了群众，服务群众的鲜活历史。更加明 确了了新形势下贯彻执行党的群众路线的基本要求，表示要牢固树立宗旨意识和公仆意识，带着真情走群众路线，问政于民，问需于民，问计于民，以解决问题的实 际成效取信于民。增强对群众路线是我党的生命线的认识，增强对开展教育实践活动必要性的认识。贯彻落实本次群众路线的总要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、 治治病”，为自己来一次大排查、大检修，切实做到为民务实清廉。

2、反腐倡廉，坚定不移走群众路线。

以权谋私，贪污腐化，从根本上脱离了群众，虽然这些现实仅存在党内少数成员身上，但这些行为，却损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污 了党的纯洁，伤害了人民对党的信任度，削弱了党同人民的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题所在，及时启动自我教育，自我净化，自 我矫正程序。作为一名乡镇党委书记，要加强学习，提高认识， 吸取教训，警钟长鸣，从思想作风，工作作风，领导作风和生活作风方面，自我完善，自我提高， 始终保持党的先进性和纯洁并 放在突击首要位置。

3、增强宗旨意识，践行“三严三实”

我们党的宗旨是全 心全意为人民服务，作为一名党员、作为高坪镇的党委书记我一刻都不敢忘记我党的宗旨，不敢忘记自己身上的责任，我将坚持践行“三严三实”做到全心全意为人 民服务。深入到广大普通党员干部和群众当中，听取他们的心声和诉求，了解人民群众的呼声和困难，为人民群众踏踏实实的干好一些实事，解决一些实际问题，真 心真意关心群众的生产生活和冷暖需求，把人民群众的利益永远放在首位。

4、走群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系

在今后的工作中要加强和人民群众的联系，始终坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去。深入群众就要实实在在的和他们在一起，和他们交真心，交朋友， 推心置腹，而不是只坐在办公室里听汇报。实践出真知，实践才是检验真理的唯一标准。要想得到最真实、最可靠的意见建议，必须亲自深入到人民群众当中去，与 人民群众同呼吸、共命运，深入到群众的生产生活一线，体验民生疾苦，当一个平民书记。

5、改变工作作风，推进高坪经济社会发展

工作作风的好坏，直接决定着工作质量的好坏。只有好的工作作风，才能全面推动高坪经济社会的大发展。我 们干事创业就不能像小脚女人那样裹足不前，畏首畏尾，没困难要上，有困难克服困难也要上，要勇于担当，勇于开拓进取。为官一任就要造福一方，要留一个好印 象在当地的群众心中，关键就得看自己有没有在那里为群众做好事、办实事。群众的眼睛是雪亮的，群众的评判也最有权威性和代表性。我将向焦裕禄同志学习，带 领全镇的干部群众，一心一意谋发展，为高坪的发展而努力，为高坪人民的幸福生活而奋斗。

党委工作个人总结篇2

（一)加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，制定了省侨联机关理论学习的制度，要求各党支部坚持三会一课制度，坚持做到每月集中学习二次(星期二），自学二个下午（星期五），做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识，省侨联机关党委积极推动学习型党支部创建工作，不断将学习型支部创建活动引向深入，向全体党员推荐一本好书，组织观看中央、省委反腐倡廉电化教育片，开展谈心活动，组织党员到世博会参观学习考察，举办信息、参政议政工作培训，开展学习竞赛评比活动。不断提高干部的廉政建设和拒腐防变的自觉性。

（二）加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

认真抓好党员教育管理。在党组领导下，配合人事处加强对干部的培训，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，增强党员表率意识，培养党员的民主意识，提高党员的综合素质，保障党员的民主权力，大力发展党内民主，开展民主评议党员活动。

按照《中国共产党章程》规定，适时抓好发展新党员、预备党员的培养、发展和转正工作。此外，按期缴纳党费，按规定实行党费专项管理和使用。重新核定了应缴党费。

（三）切实加强机关作风建设和反腐倡廉建设

坚持以人为本开展思想政治工作，建设和谐机关。认真实行机关对党员干部职工及其父母、配偶生病、住院开展慰问活动的规定，注意解决困难党员工作生活中的问题。深入开展“察侨情、送温暖、献爱心”活动，关心困难归侨侨眷和困难党员干部职工的生活，进一步密切与归侨、侨眷和群众的关系。

（四）加强制度建设，做到有章可循

（五）开展“创优争先”评比表彰和庆祝建党89周年活动。

上面内容就是差异网为您整理出来的8篇《2022机关党委个人工作总结》，能够帮助到您，是差异网最开心的事情。

党委工作个人总结篇3

一、认真贯彻中央和省、市、区委的重大决策部署

1、建立并完善村务监督委员会和村民理事会，今年xx月底前各村要全面完成村务监督委员会组建任务并规范运行。坚持从严治党，落实“四议两公开”工作法，实行党(村)务全面公开，加强乡村和党员干部队伍建设。

2、带头联系并督促乡(镇)班子包村党员领导干部联系指导软弱涣散村党组织整顿。

3、指导农村基层创新完善党组织设置，扩大农村党的组织和工作覆盖，指导抓好农村产业协会等新兴领域农村基层党组织建设。

4、指导和推动本乡镇农村基层服务型党组织“三级平台、两个闭环”建设，今年内乡、村服务平台要全面建成并正常运行，村民小组便民网点建设加快推进，“两个闭环”基本建成并形成常态。

5、指导加强村党组织书记队伍建设，督促落实选派第一书记任务，建立村级后备干部队伍。

6、指导按照“八个从严”要求，加强农村党员队伍建设。

1、亲自过问和直接督促本乡镇按要求落实村干部报酬待遇

2、认真落实村级组织服务群众专项经费并做到专款专用，确保每个村党组织服务群众经费不低于3万元，主要用于村级组织兴办的直接服务农村群众的小型公益事业。

3、认真落实配套本级村级组织工作经费并做到专款专用，保障每个行政村不低于3万元村级组织工作经费。

4、我乡将认真督促解决村级无活动场所问题。

5、指导本级财政按要求配套和落实村级转移支付、村民小组长专项补助、村干部报酬、村小组便民服务工作点等经费。

第二、乡(镇)党委书记在每个自然村至少结交1名农民朋友，走遍所辖所有村民小组(自然村)和困难户，重点解决关系农村改革发展稳定和群众切身利益的热点难点问题。

第三、落实农村基层党风廉政建设责任制，坚决防止和纠正发生在群众身边的不正之风。

党委工作个人总结篇4

20xx年机关党委在市直工委、高新区党工委的正确领导下，贯彻落实xx大精神，以进一步加强机关作风建设为主线，深入开展了“为群众服务”、“为基层服务”、“为发展服务”主题活动。主要抓好了六个方面工作：

一、抓xx大文件精神的学习贯彻。

1、全面部署机关学习xx大精神工作。制定了《长沙高新区学习xx大精神工作方案》和《关于高新区党的xx大精神宣讲活动的方案》。

2、成立了机关xx大精神宣讲小分队，组织机关理论骨干结合高新区实际，撰写编辑了《学习xx大精神辅导宣讲稿汇编》一书。深入企业村居开展了xx大精神巡讲活动，共辅导十余场。

3、在机关干部员工中开展了学习xx大体会征文活动，结合高新区和部门工作实际开展了专题调研，共征集各类调研报告学习体会征文近80篇，49篇获奖，优稿编印成册。

4、组织20个支部开展了“学习xx大，永远跟党走”暨建党92周年知识竞赛。机关一队和机关二队分获决赛一等奖和三等奖。

5、在机关干部子弟中组织开展了“我的中国梦”征文活动，机关、学校、街镇、事业单位干部员工子弟100余人参加了征文活动，共有42篇征文优稿获奖，优稿编印成册。

7、机关党委代表全市政府机关基层党组织参加了长沙市庆祝中国共产党成立92周年座谈会并做了题为《服务发展、服务基层、服务群众，在提高党的建设科学化水平中走在前列》的典型发言。《长沙晚报》摘登了主要做法。

二、抓机关联基层活动的深入开展。

做实了“两帮两促”，推进机关支部联企业。上半年帮促了50家企业、50个项目。做实了“互联共建”，18个机关支部与365个企业党支部组建了18个联组。做实“三联三为”，推进机关干部联群众。作了五好支部”评选、“党员公开承诺”、“领导干部廉政承诺”、开展“一推行四公开”活动。按照联点驻村（社区）干部调研走访制度和交办制度，在群众工作日组织支部联点领导和驻村干部到联点真人桥村组开展群众工作，共走访了4156户居民，做好了群众工作走访笔记，接受工作“痕迹”检查、群众民主测评等督查。

三、抓机关文明创建工作。

1、部署了全年学雷锋工作。

部署了全年的学雷锋志愿服务活动安排。制订了《长沙高新区纪念毛泽东“向雷锋同志学习”题词50周年学雷锋志愿服务活动年度安排》等方案。组建了262人的机关“学雷锋志愿服务队”。一是组织党团志愿者开展了学雷锋慰问活动。在东方红镇、雷锋镇敬老院进行慰问演出，给孤寡老人送文化、送温暖、送政策、送岗位、送服务，赠送了节目、书籍、宣传资料、药品等。开展了空巢老人“一对一”结对帮扶工作，机关6名志愿者对应6名两镇一街空巢老人开展了学雷锋慰问活动。二是开展了关爱他人、关爱社会、关爱自然学雷锋志愿服务活动。先后组织党团志愿者150人次参与9天的交通出行文明劝导行动。组织了机关干部参加义务植树、打假维权、雅安募集善款、长沙市青少年宫第四届“杜鹃花开、情满星城”爱心集市义卖活动、“保护湘江母亲河、打造东方莱茵河”清理湘江河道垃圾等活动，文明餐桌行动。

2、迎接了全国文明程度指数测评检查。

按照市直工委文明指数测评会议安排的工作任务，组织机关各局室召开了“20xx年长沙高新区机关文明指数测评会议”。按照《高新区20xx年测评材料要点目录分解》，向区文明办总结提交了一、二季度和上半年全国文明程度指数测评迎检材料，组织机关100多名志愿者参加了全市文明劝导志愿服务等活动。推进了物业志愿服务工作。召开了“长沙高新区推进物业管理志愿服务工作动员大会”，开展了物业志愿者服务评比活动。

3、部署了志愿者注册管理系统的录入工作。

按照市直工委要求，市级标兵文明单位网络志愿者注册人数必须超过本单位职工的80%以上，市级文明单位70%以上。汇总了各局室提交的志愿者名单，确定了《20xx年长沙高新区管委会机关学雷锋志愿服务队花名册（80人）》、《长沙文明网·志愿者注册管理系统名单（262人）》。给机关各局室部署了“长沙文明网·志愿者注册管理系统”的录入工作。

4、指导了基层文明单位创建工作。组织指导拆迁事务所、信产园申创市级文明单位和标兵单位，指导人才中心、规建局、创业园、机关等做好保牌验收工作。

四、抓好了机关作风建设。

五、抓好了机关党组织自身建设。

2、严格按照组织程序和制度做好基层支部委员的补选工作。根据人事调整和党员分布情况，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，组织机关十个存在人事变动的支部进行支部委员补选工作，采取“推荐支部委员候选人、不记名投票”方式产生了新补选的支部书记和委员，经研究并报党工委批准，同意十个支部的补选结果。

3、严格按照党章和《条例》规定，做好党员发展工作和党员信息系统的录入工作。通过精心组织、认真把关，20xx年共有9名入党积极分子参加培训并顺利毕业。

4、继续按照“五个好、五带头”的要求，抓好基层党组织建设工作。严格党的组织生活，认真执行“三会一课”等党内生活制度，做好民主评议党员工作，扩大党内民主。按市委组织部要求在各支部开展了“四评活动”（领导点评、支部评定、党员互评、群众评议），开展了对支部和党员的领导点评与群众评议。

5、在高新区网站上做好了党务公开工作，公示了《党员公开承诺书》等400多条信息。

六、抓好了机关干部员工和子弟的业余文化体育娱乐活动。

1、组织机关党、工、团、妇、关开展了职工运动会、广场舞等一系列文体活动，围绕了中心、突出了重点、注重了特色，丰富了机关干部员工思想文化生活，取得了良好的效果。

2、组织了千余册图书送东方红镇社区文化站活动；组织了中小学生安全教育、参观高新区科技展厅和科技企业活动。关工委筹备了20xx年“第二届麓谷明日之星才艺展演”活动，面向麓谷子弟举办才艺节目晚会、美术作品评选和“我的中国梦”征文比赛。

3、组织开展了机关干部的文化学习、业务培训和知识竞赛活动。上半年关工委工作评为长沙市先进单位。

20xx年下半年工作计划

一、结合各部门（局室）实际情况，认真学习党工委书记罗社辉、管委会主

任李晓宏在上半年工作总结暨下半年工作部署大会上的讲话精神。

1、以支部为单位，采取书记带头讲，部门人人讲的方式，认真贯彻罗、李发言精神，做好学习记录。

2、总结各部门（局室）上半年工作情况，提出下半年工作计划。

二、严格按照新党章的要求，认真做好20xx年新党员的发展工作。

1、督促各支部上报今年拟推荐入党人员名单和相关信息。

2、做好新党员的培训和老党员的轮训工作。

三、全面摸底。为明年群众路线实践教育活动做好准备。

1、基本情况摸底（党员信息）。

2、基本问题摸底（思想认识问题、作风建设问题）

3、为基层、为群众办实事做好服务等方面的问题。

四、督促做好各支部党务公开工作。

1、按要求完成机关党委相关信息的公开，要求及时、准确。

2、督促各支部专人按照信息公开的相关规定，及时将信息上报。

五、着力抓好机关支部为企业、为群众服务的各类活动。

1、抓好“一推行四公开”工作，确保实事工程的落实。

2、抓好“非公企业互联共建”工作，确保3～4次联组活动的落实。

3、抓好“两帮两促”工作，确保帮扶企业问题得到及时有效的解决。

4、抓好各支部联点驻村工作，督促驻村机关干部按时、按质、按量做好联基层为民服务工作，做好台账记录和相关资料的准备。

六、对作风建设年各项工作开展上半年“回头看”。

1、协助纪检、人事部门做好日常工作作风检查和督促。

七、做好20xx年机关“两型建设”、“文明创建”、“作风建设”三大主题工作的迎检准备。

1、按要求开展两型机关建设、文明创建、作风建设等各类专题活动

2、收集、整理主题活动相关各类文件、方案、图片、台账、活动记录、总结。

3、汇总各主题工作年度情况并撰写汇报材料

20xx年，在公司党委的正确指导下，xx公司党支部紧紧围绕公司施工任务，深入实践科学发展观，不断加强学习型党组织建设，进一步加大对党员干部的党风廉政教育力度，取得了一定的效果。下面将今年党支部工作情况总结如下：

一、不断加强学习，提高广大党员政治素质

xx公司支部广大党员政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。党支部将理论学习做为班子建设的重要内容来抓，坚持集体学习、个人自学、研讨交流、调查研究相结合的方式，组织党员干部群众开展时事政治、市场形势、企业运作、廉洁自律等多层次、多角度、全方位的学习，重点学习了xx大精神、十中央纪委二次全会精神以及“三集五大”体系建设相关文件精神，通过再学习、再思考、再实践，全面提升党员政治素养和推动科学发展的能力，并结合形势任务与员工思想需求，继续加强宣传教育和思想政治工作，支部党员的政治素质、决策能力和管理水平得到不断提升。

二、加强团结协作，提升党员向心力、凝聚力

三、加强学习型党组织建设

以学习型党组织建设为依托，提高党支部全体党员的思想道德和科学文化素质、思想理论素养；通过掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，增强党员的学习能力和解决实际问题的能力，分析解决实际问题的能力，服务人民群众、办实事办好事的能力，依法办事、做好本职工作的能力；同时，把学习型党组织建设与“三个建设”、“四好”领导班子建设、“电网先锋党支部”创建工作结合起来，与“两带三保”活动结合起来，以加快发展、服务全体职工。xx公司党支部在今年开展了党的xx大精神学习、反腐倡廉教育学习、“中国梦国网情”学习活动等多次“专题学习日”活动，在支部内营造了浓厚的学习氛围。

四、党风廉政建设工作扎实推进

以上是我党支部20xx年工作总结，工作中若有不妥之处，请公司党委批评指正，在今后的工作中我党支部会及时改进。

一年来，厂党支部在公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“____”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以争先创优为重点，认真组织深入贯彻十八大精神，改进工作方法、创新活动内容，认真开展“治庸问责”，以“__精神”统领企业发展全局，党员签订党员责任制承诺书活动，为完成各项经营任务提供了条件。现将一年来党支部的工作情况总结如下：

1、党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习，学习参加知识竞赛，选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育，学习先进，取得了好的效果。

制定学习计划、坚持学习制度，为进一步抓好党员教育工作，按照公司党委的要求，年初我们制定了党员全年的学习工作计划、支部每月组织大家学习二次，并由其成员为党员和员工进行指导，领导干部的理论学习落到实处，使员工的思想觉悟得到了提高。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学，通读文件与专题研讨相结合的方式，通过学文章听报告座谈会，写心得等，提高了学习效能，为进一步加强党的建设，做好新时期党的基层组织工作起到了积极的作用。

二、抓好支部自身建设

1、党的生活是党组织对党员实施教育，管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求，及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员积极主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性，不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情况和组织交办的工作任务情况。认真开展批评与自我批评，关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

2、认真做好党费的收缴管理和党员基本情况统计工作，根据市委组织部的要求和公司对党费收缴的规定，加强党费的收缴工作，保证党费月缴制度的落实。

3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每三个月至少一次党课，事先写好党课教材，支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划，计划中既有活动主题，又有活动内容等，全年先后按计划开展活动有：一是思想教育，组织党员学习，并让党员交流心得，二是义务劳动，组织所有党员参加春节礼品箱装箱活动。三是经营活动，组织党员上街参加促销活动。四是党员在岗位闪光活动。五是关爱老人，组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

三、防止腐败，不断加强党风廉政建设

1、落实了党风廉政建设责任制。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自己，时刻不忘党员的权利和义务。

党委工作个人总结篇5

一、进一步推进创先争优活动，取得明显成效

（一）扎实开展群众评议工作

根据学校创先争优活动的总体部署，机关党委主要从群众对党支部进行评议、群众对党员进行评议以及全校服务对象代表对机关各党支部进行评议等三个方面组织开展了群众评议工作。

机关单位内群众评议结果显示，在24个有非党员职工的机关单位中，群众满意率达100%的有17个，24个单位全部达到基本满意以上。在由320个服务对象代表对机关党委29个教工党支部的满意度测评中，满意率达98.33%，最低为90.99%，平均满意率达到95.86%。

在群众评议的基础上，机关党委采取党支部自评、党员群众测评、机关党委综合评价相结合的方法，严格按标准进行了支部分类定级工作。机关党委32个支部（含3个学生支部）分类定级的结果为：先进支部30个、较好支部2个，先进占比为93.75%，没有不合格支部。

（二）认真做好创先争优活动总结及先进表彰工作

在机关党委组织下，机关各支部在3月份全面完成了本支部创先争优活动的总结及公示工作，并采取自下而上、上下结合的方式，通过民主推荐和认真评议以及校内公示，推荐评选了学校及机关党委创先争优活动先进集体和先进个人。

国际合作与交流处支部、财务处支部荣获“四川大学创先争优活动先进党支部”称号，陈薇等4名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀共产党员”称号，冯敏等3名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会工作者”称号，王晖等6名同志荣获“四川大学创先争优活动优秀工会会员”称号，饶用虞等7名同志荣获“四川大学创先争优活动‘老有所为’突出贡献优秀个人”称号。

同时，招生就业处支部等5个党支部荣获“四川大学机关党委创先争优活动先进党支部”称号，毛艳等10名同志荣获“四川大学机关党委创先争优活动优秀共产党员”称号。机关党委通过网页、宣传栏等对创先争优活动先进集体和个人的事迹进行展示和广泛宣传，为各支部“学先进、争先进、赶先进”创造了良好氛围。

（三）探索建立创先争优活动长效机制

在创先争优活动取得成效的基础上，机关党委进一步总结经验，夯实基础，努力探索建立创先争优的长效机制。

1、持续深入开展“为民服务创先争优”活动，推动创先争优活动不断深化。按照《机关党委关于在机关党组织和党员中深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》的要求，进一步落实“服务承诺制”、“办结制”和“首问负责制”，普遍开展“三亮”、“三比”、“三评”活动，通过明确工作责任、坚持党群共建、认真总结交流等措施，把“为民服务创先争优”活动目标任务落到实处。

2、以增强党性、提高素质为重点，健全党员立足岗位创先争优长效机制。以创先争优常态化长效化为基层工作着力点，不断创新机关党委组织工作机制。各支部及时总结创先争优活动的好做法、好经验，以制度的形式固定下来，使“服务上水平，工作比贡献”机制真正常态化长效化。

（一）进一步加强和改进机关思想政治工作

1、深入开展学习贯彻党的xx大精神系列活动。组织机关职工收看党的xx大开幕式和历史文献教育片《信仰》，邀请杨泉明书记和谢和平校长为机关职工作党的xx大精神宣讲。各支部结合自身特点，通过邀请专家作专题辅导报告，组织相关主题讲座等形式，促进广大党员干部和机关工作人员不断深化认识，把学习贯彻xx大精神的活动引向深入。

（二）大力加强基层组织建设

2、进一步加强党员管理。在对机关党员数据库进行重新核对、完善的基础上，全年新发展党员83人，转正党员87人，培训入党积极分子60人，接转组织关系92人，办理政审91人次，，对吴玉章学院学生党员干部进行党务工作培训2次。完成了党的xx大及省十次党代会代表候选人推荐提名共计110人的推荐和报送工作。

全年收缴党费84257.6元，返还各党支部29578.1元；走访慰问困难党员、老党员13人。

（三）进一步加强党风廉政建设

1、开展经常性的反腐倡廉教育。各支部采取听取反腐倡廉报告、学习相关文件、观看反腐题材的影视作品、重点工作开展前的廉政提醒告诫等多种形式开展警示教育，特别是通过反腐倡廉教育宣传月活动，不断提高对高校反腐倡廉建设形势和任务的认识。

2、落实党风廉政建设责任制。各部门按照责任分工建立健全了系列规章制度，强调“一岗双责”，将反腐倡廉与规范管理有机结合。所有部门负责人都签署了党风廉政建设责任书和廉政承诺书，许多部门还与科级干部和重点岗位工作人员签署了廉政承诺书。

3、着力抓好涉及管理人、财、物的重点单位和关键环节的廉政风险防控。各职能部门配合学校纪委制订了学校反腐倡廉重点部位关键环节监管体系建设实施办法，在工作中按程序行事、以制度管权，将管理风险和廉政风险一起防控。

三、进一步深化机关作风建设和机关文化建设

根据20xx学校文化建设年“抓五风”、“促四力”的总体要求，机关党委下大力气抓好机关作风建设和文化建设。

1、制定并实施服务公约。为确立“以人为本、优质服务、勤政廉洁、务实高效”的管理理念，机关党委在深入调研、广泛听取意见的基础上出台了《四川大学机关服务公约》。结合机关服务公约要求，机关各单位结合自身工作实际，制定了部门服务公约，并提交学校“双代会”讨论。服务公约要求部门职责、岗位责任、办事指南、服务承诺、投诉途径“五公示”，办事条件、办事时限、办事程序“三公开”，对各部门履行服务公约情况，机关党委进行了不定期检查，进一步促进了机关工作阳光运行，强化了机关职工的服务意识。

2、进一步梳理、再造各部门工作流程。通过梳理职责制度，进一步规范和优化了各部门的工作，尤其是重点部门、关键环节，增强了机关职工“职责明晰、责任到人”的责任意识和责任链意识。通过流程再造，实现在服务上便民高效，管理上科学规范。

3、凝练机关各部门文化。按照学校文化建设年提升文化自觉自信的总体要求，机关党委组织各部门召开了系列座谈会，按照“强服务、顾大局、高效率、创一流”的要求，大力倡导和推动各部门文化理念的凝练。通过部门文化的凝练与完善，切实将部门文化体现在各自具体的工作实践中，推动机关管理服务水平再上新台阶。

4、进一步完善考评监督体系。根据四川大学关于机关作风建设考评初步方案，开展机关作风建设考评工作，向全校师生员工共发放机关作风建设考评表及调查问卷909份，回收834份，整理机关作风建设相关意见建议反馈共计238条并送交各单位进行处理；各单位结合“三制一考核”，建立具体量化的岗位绩效考核办法，培育机关职工的绩效意识，推进机关工作。

四、指导机关部门工会、机关分团委开展群团工作，建设体现社会主义核心价值的机关文化

（一）不断推进民主政治建设，调动机关职工参政议政、参与民主管理的积极性

1、认真组织做好人大代表换届选举工作。在学校党委和校工会的统一部署下，机关工会协助机关党委，悉心筹备并组织武侯区第六届人大代表选举四川大学主会场的选举工作。校机关共有选民1842名，其中1513名选民参加了20xx年2月27日武侯区第六届人大代表选举，37名选民参加了双流县第xx届人大代表选举，庄严地行使了自己的政治权利。

2、进一步完善机关工代会相关制度。机关部门工会于20xx年4月20日召开四川大学机关第三届第二次工会会员代表大会，这次工代会主题为“改进机关作风提高工作执行力提升师生满意度”。会议听取并审议了机关工会工作报告及财务报告，就《四川大学机关工作服务公约》（征求意见稿）、《四川大学管理岗位教职工考核办法》（讨论稿）进行了讨论。通过定期召开机关工代会并完善工代会制度建设，搭建起机关职工对机关工作提出意见和建议的平台，充分调动机关职工参与民主管理、民主监督的积极性，为促进学校、机关建设与发展发挥了积极的推动作用。

3、积极参加学校“双代会”，认真履行代表职责。在学校召开“双代会”期间，机关代表团的42名代表全程参加、圆满完成大会议程，认真听取审议了校长工作报告、财经工作报告和工会工作报告。认真履行代表职责，积极建言献策，共提交了12份提案，为学校改革发展提供了许多建设性意见。为使代表提案得到切实落实，机关工会还协助、督促各单位回复和办理提案中所涉及的问题。

（二）开展丰富多彩的文体活动，打造积极向上的机关文化氛围，进一步增强机关的凝聚力

1、精心筹办主题为“金龙腾飞展宏图，踏歌起舞贺新春”的校机关20xx年迎新春联欢会。23个单位共320余名演员参加汇演，涌现了一批结合时代主题、结合机关工作特点的原创性节目，深受大家好评，丰富了机关文化。

2、组织开展机关管理人员培训暨素质拓展活动。组织机关30名科级干部暑期赴香港中文大学学习，举办了机关管理人员培训班，45人参加了第一期培训。培训还通过文体活动总结、趣味运动会、素质拓展活动等形式，增强了部门之间、同事之间的交流，增强了机关的凝聚力。

3、成立机关男子篮球队，参加学校男子篮球赛并获第四名；组队参加学校教职工排舞比赛，荣获第一名；组队参加学校教职工秋季运动会，夺得团体总分第二名，展现了机关人拼搏进取的精神风貌。同时，积极组织开展丰富多彩群众性体育活动，如工间操、羽毛球等，缓解广大教职工的工作压力，丰富了机关教工的生活。

（三）福利与帮扶工作

坚持不懈开展“送温暖”活动。进一步建立健全困难教职工档案，20xx年春节前积极争取并帮助21名机关困难教职工发放了困难帮扶金。中秋及国庆节前，为9名机关困难职工发放了慰问金。积极配合协助校工会解决好机关职工子女入学问题。

关注教职工福利，全年共为机关教职工发放节日慰问品1600余份。