在述职报告中，我们要反思自己的职业发展道路，在述职报告中，通常还包括了关于如何改进绩效和应对挑战的建议和建议，小淘范文网小编今天就为您带来了党支书记述职报告精选6篇，相信一定会对你有所帮助。

党支书记述职报告篇1

以政治、思想建设为引领，全面提升凝聚力。

1、加强政治理论学习。

全面学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。深入学习贯彻落实党的xxx精神，并作宣讲报告；组织全体党员收看xxx“七一”讲话；深入学习xxx对xx做出的系列讲话精神。学习强国一学期一通报，一年度一表彰；青年大学习全员参与，每期通报，获评xx县20xx年度“青年大学习”优秀组织奖。

2、加强意识形态工作。

牢牢掌握意识形态工作领导权。每个季度专题研究，每次教师会议特别部署，持续不断进行意识形态宣传教育。严格管理微信群、公众号。

以组织、作风、纪律建设为抓手，全面提升战斗力。

4、加强支部建设和班子建设。

本人率先垂范，行政人员团结一致，党员冲锋在前，全体教师积极支持，想干事、能干事、干成事的氛围已经形成。

5、加强党风廉政建设和政风行风建设。

开展党风廉政建设月活动，召开党风廉政建设主题生活会。对照教育局党委“党风廉政建设第三轮专项检查组对xx初中专项检查结果通报会”的问题清单，10个问题全部整改到位。

持续开展作风效能建设，列出清单，提出整改要求，并签订承诺书。转变思想观念，端正工作态度，教师主动申请满工作量，积极做到满考勤。

6、加强师德师风建设。

以创办寄宿制学校为抓手，全面提升影响力。

7、建立寄宿制管理体系。

寄宿制管理实现了制度化、精细化、安全化、质量化，全校420名学生，寄宿制学生396人，全年平师生安无事。获评xx县优秀家长学校。

8、落实“双减”工作和“五项”管理。

坚持立德树人，五育并举，全面推行课后服务、晚自习，减轻作业负担，积极探索音、体、美、劳、科技教育校本特色。加强五项管理，合理安排作息时间，保障足够的睡眠，严禁学生带手机进校园，重视学生阅读习惯，重视心理健康教育。

9、加强教学常规管理。

落实市教育局的教学常规管理制度，强化日常管理，获教育局通报表扬。开展全员教学大练兵，上学期41位教师上教学展示课。下学期在我校开展以“落实双减，提质增效”为主题的初中学校教研周活动，我校共有18位教师开设11个学科的公开课，全县初中学校260多名老师现场观摩。本人一直从事主课教学，带头上公开课，牵头申报的课题《农村寄宿制初中学生体质健康管理模式研究》已获立项。

10、加强精神文明建设。

积极创建文明校园、健康学校、绿色学校。持续开展社会主义核心价值观教育。提炼校园文化品牌“护心护青护梦”。举办第四届文体科技节、中华经典诵读、青春仪式、党歌合唱比赛、与党旗合影、运动会和文艺汇演、建党xxx周年等大型活动，获评第二十九届文体科技节县级、市级优秀组织奖等。积极开展师生文化活动（如篮球赛、足球赛）。“护”字文化、排队文化、广场舞文唱化、红歌文化、田径文化、足球文化、广播文化已开花结果。

20xx年，在教育局党委的坚强领导下，我校全体教职员工护佑初心，精准发力。荣获xx县初中学校目标管理综合考核优秀等次并获第二名。

存在的问题及原因：

作为校长，做教师思想工作的方法有时简单，与教师沟通交流不多。寄宿制学校建设进入瓶颈期，部分教师参与寄宿制管理的积极性下降，少数干部和党员的先锋模范作用不强，有部分人磨洋工或做无用功。学校青年教师流失严重，教师老年化严重，思想难以转变，教学方法几十年不变，缺少情怀担当，教学质量起色不大。学校的管理制度不健全，执行制度刚性不足。学校的基础设施陈旧，主教学楼要新建、食堂要扩建、操场要重修、没有洗晒设施、没有报告厅，面与里、粗与细、紧与松、有与无的问题，政策支撑的问题，寄宿制学校发展受到严重制约。

20xx年党支部工作：

一是坚决贯彻党组织领导的校长负责制，落实“双减意见”，加强“六项管理”，实施“五大行动”。

二是立足寄宿制管理，创学校品牌。细化寄宿制管理，建章立制；加快基础设施的改造，优化学习生活环境；加强思想道德品质教育，形成良好的校风。

三是继续围绕一项创建和三个提升年，抓管理提质量，强文化提品位。

四是重新定位绿色学校品牌，以创建省级文明校园为动力，建设区域内有理念、有特色、有成效的农村寄（.1mi.net）宿制初中。

五是加强政治思想建设和师德师风建设。认真学习党的教育方针政策，培育教师的学术和人格魅力。

一、20xx年度述职通报反馈问题和整改落实情况

针对市教育局党委反馈的上年度述职存在的问题，我严格对照反馈的问题，认真开展全面清理自查自纠，及时研究整改处理措施，确保整改落实取得实效。及时制定整改方案，深刻剖析产生问题的根源，细化整改责任，明确整改目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改时限，将整改任务具体到事、具体到人，倒排时间表，确保事事有着落、件件有结果。整改过程中及整改结束后，定期开展“回头看”，认真总结整改经验，持之以恒长期抓下去，确保整改到位见效。

二、20xx年履职尽责情况

一是领导干部坚持“带头学”。利用支委会、行政会、校长办公会等先学一步、学深一层，统一了思想认识，确立了学习导向。二是全体党员坚持“集中学”。在学习形式上，除了领导讲党课、理论导读和个人自学等形式，全体党员利用“三会一课”积极研讨、广泛交流，对照新党章，查找不足，统一思想，提高认识。三是依托网络平台“便捷学”。利用公众号、网站等媒体，将xx来xx重要讲话和指示批示精神、党的xx届xx会、市一届七次会议精神等方面的通讯、文章及时推送，便于广大党员和教职工学习。四是以“纪律作风提升年”、“纪律作风整顿活动”等为抓手，狠抓班子成员、全体党员及教职工的工作纪律和师表形象。五是党员教师示范引领高效课堂。我校坚持以党员模范带头，引领全体教师共同提高为思路，党员与非党教师结对，互相帮助，共同提高。党员以身作则，率先垂范，上一节高效课堂示范课，主持一次高效课堂研讨活动，写一篇高效课堂论文，带动一批教师快速成长。六是党员教师在教育扶贫及疫情防控中走在前面，发挥了党员的示范模范作用。

（二）意识形态方面

（三）法治方面

一是不断加强法治宣传教育力度。学校通过校园广播、黑板报、宣传栏等多种途径和形式，形成全方位法治宣传教育格局，营造浓厚的宣传氛围，增强了普法学习的积极性和主动性。二是加大学生法治教育工作力度。学校充分发挥课堂教学在学生思想政治教育中的主导作用，让法治教育“进校园”“进课堂”“进教材”，让学生法治观念和意识逐步提高，从而形成良好的行为习惯和成熟健康的心理。三是加强合作，形成法治教育合力。通过发放《给家长的一封信》、召开家长会等方式，争取家庭的配合，监督教育学生知法、懂法、守法；同时积极协调社会各方面力量，用浓厚的法治宣传教育氛围来切实加强学生法制学习，用积极的思想指导自己的行为，做一个遵纪守法的好公民。四是进行推进校务公开，推动了学校依法治校步伐。一年来，学校采取了灵活高效的校务公开形式，通过党政联席会、校务委员会、工会委员会以及党群团体组织等其它有关会议形式通报相关校务。同时学校建立举报、投诉、监督网络，设立校务公开监督电话和意见箱，要求对校务公开工作的举报、投诉，有关处室必须及时作出负责任的答复和处理。

三、存在的主要问题及主要原因

（一）存在的主要问题

三是对党员教育多停留在集中学习层面，讨论交流少，不能入脑入心。

（二）主要原因

一是开拓创新意识还有待加强，支部生活形式还比较单一。

二是是工作中考虑问题还不够仔细，工作方法还有待进一步提高。

三是思想工作做得还不够细致，未能给党员同志更有效的关心。

四、下一步工作思路和主要措施

一是继续深入推进“三会一课”常态化学习教育活动。本人将以身作则，从严从实抓好学习教育，真正起到带头人的作用。

二是不断丰富支部活动载体。认真贯彻落实党组织、学校工作部署要求，在完成规定活动的同时，从支部自身实际出发，拓展谋划特色鲜明的主题活动。

三是继续发挥支部、党员模范带头作用。以“五育并举”为抓手，让党组织和党员在学校个各个领域带头在教学科研管理领域发挥积极作用，同时积极服务师生，做好桥梁纽带。

党支书记述职报告篇2

一、讲政治，做好党的创新理论和惠农政策宣传

讲政治是我们每个党员干部干工作的基本要求。年初，围绕“两学一做”教育实践活动，严格按照“三会一课”的组织生活要求开展各项活动，组织党员干部多次进行学习教育，教育活动扩大到村民带表，进一步加强了班子建设的凝聚力。深入学习“精准扶贫”的各项指示要求，组织召开村社群众会议，讲清政策形势，说明方法步骤，保证乡党委的各项政令入村入户、入脑入心。

二、讲担当，解决好老百姓的急事难事大事好事

我始终牢记一句话，做了村干部，就要为老百姓干些实实在在的事，别让人给笑了。

1、植树造林，首战告捷。春季工作部署以来头一件事就是植树造林，今年的植树造林较往年的任务要重得多，要完成_到_将近300亩的荒山造林，挖育林台和种树一趟子过，可不是件容易的事！时间紧任务重，发动群众利用7天时间挖坑，半个月种上树，赶在春耕之前完成了任务。

2、加强早酥梨的补苗管理，确保早酥梨地全覆膜。今年开春，完成_村6社近2千亩早酥梨的补苗和地膜全覆盖，覆膜率到达了90%以上，冬季又对这些早酥梨进行了全涂白。

3、种植行道树，加强道路、村社环境卫生整治。今年种植了2000多株10公里的行道树，对道路上的垃圾杂草进行了清扫，对各社的环境卫生进行了大清理，正对_脏乱差的现象，我们正对性的进行了专项整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，确保了两个百分百。危房改造项目是_村今年最大的项目，也是关系到老百姓住房安全的一件大事。在包片领导_的带领下，_村的危房存量完成率由37%变成100%。

5、建成乡村大舞台一座，丰富了村社文化活动。在审计厅的帮扶和乡党委的努力下，争取建成带棚的乡村大舞台一座，为以后开展各项精神文化活动供给了很好的场所。

三、讲廉洁，树好党员干部严以律己的良好形象

作为村干部，要严格按照上级“两个公开”的规定开展工作，勤勤恳恳办事，干干净净做人。我们村干部必须要管好自我的手，严格遵守群众纪律，不拿群众的一针一线。

四、存在的主要问题

一是工作思路不清晰，分工不明确，实际工作效率低下。二是本事不足，解决实际问题招数不多，异常是解决部分群众纠纷时表现出力不从心。三是经验不足，干工作能够说是摸着石头过河，方式方法不灵活。四是对政策精神掌握不深，个别老百姓问些刁难的问题，缺少政策理论的说服本事。

下一步打算，一是加强学习，打铁还需自身硬。要加强对精准扶贫政策和惠农政策的再学习，再研究，用政策理论武装头脑，不要被老百姓给问住了。二是加强村干部勇于担当的奉献精神。_村明年要完成整村脱贫，任务十分重大。一个是_的移民搬迁工程，一个是二十公里的硬化路，一个是土地整理项目，一个是完成整村危房改造的全覆盖，还有好多小项目，光这四项只要干好了，脱贫就有了保障。三是进一步巩固主导产业的培养。_村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星挂果，只要一部分老百姓尝到了甜头，剩下的就纷纷效仿了，加强对早酥梨的管理，就显得很重要，因为这个东西能保证脱贫不返贫。四是加强对农民专业合作社的保护和扶持。五是提议对_村的电力进行改造，为养殖户供给电力保障。

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党支书记述职报告篇3

我的述职在上个月的26号党员活动日时，按照乡里的统一安排在村里已经进行了，乡里派出了包村干部到村里对党员进行了测评，也对第一书记进行了测评，党员测评的结果我是全票优秀，第一书记的测评也是全票优秀，测评结果在村里进行了公示。上周五乡里给我打电话，说推荐优秀第一书记，让我写一份1000字左右的先进事迹材料，我说自己是市扶贫办派驻的，就不占用这个名额了，还是让给别人吧！这是关于年底述职和测评的有关情况，在此向各位领导和同志们做一汇报。

下面，我利用这个机会简要向大家汇报一下这一年的工作学习生活情况。以6月6日来划分，可以把20__年分为两个阶段来说，6月6日以前我是在机关里，主要还是围绕办公室做了一些事情，比如参与筹备市委农村工作会议、迎接省市脱贫攻坚检查等等，这些大家都是看得见的，我就不再重复了。主要还是说一下6月6日以后，根据组织安排我被派驻高稍村任第一书记，到今天是7个月零9天，可以说对我是一次很好的锻炼和考验，让我有机会与群众零距离的接触，让我有机会与最基层的村干部在一起工作，一起学习，一起生活，更加真切的去感受他们的付出与不易，更加真切的体会到国家各项扶贫政策是怎样在基层得到落实的，更加真切的感受到贫困户是如何看待打赢脱贫攻坚战的。

我在上山之前与工作队员联系，询问在村里有什么困难，当时队员卫昌第一句话就是"没什么吃的".当时与我一起去的还有李帆，虽然可以在学校的灶上吃，也可以固定到农户家里吃，最后我们商量为了减少大家的麻烦，还是自己做。吃水就到学校门口的小河里取，天热也不敢多买菜，就三四天去官道口买一次，经常还有热情的村民给我们送来自己种的新鲜蔬菜，就这样吃饭问题算是得到了解决。

在那段时间里，我们三个人轮换着做饭，白天一起整理档案，一起接受检查，迎检的压力使我们没有时间在想别的，一个多月谁也没有回过家。一到晚上家人的电话就成了最大的期盼，你躲在这个角落，我躲在那个角落，都在安慰着家人，大家所有的难处都在默默的克服，我能帮助大家的就是打完电话后一起聊聊天，一起谈谈当天的工作，使大家暂时忘记我们还在山上。这样的时间也不长，7月底随着国家验收结束，李帆就被机关召回了，第二天卫昌也因为妻子一人在家照看两个孩子，有时饭都吃不上，实在没办法在山上了，也离开了村里，从那以后村里就只剩下我一个人了。

算起来，这7个月我参加的各级各类型的会议有五六十次，平均三四天一个，最多时连续六天每天都有一个会。组织召开的村委或村民代表会议也有三十多次，接受各级检查、督导、暗访、采访、慰问也有二十多次，最直观的就是汽车的里程表已经跑了8000多公里。在这里我最想说的还是村委干部，他们的奉献精神让我由衷的敬佩。

高稍村没有集体经济，也没有集体收入，除了乡里拨付的经费，能算得上收入的就是每年的烟叶税收返还。烟叶是村里唯一的主导产业，也是村民主要的收入来源，村里177户有一多半都种植烟叶，幸好烟叶可以称得上是订单农业，只要产量高，等级高，销售就不成问题，即使烟田管理的不好，每亩也有四五千元的收入，好的可以达到七八千元，甚至超过一万元。村里有一户烟农一直被人们津津乐道，由于烟田管理的好，30多亩烟叶收入了36万元，在当时成为大家羡慕的对象。

随着近几年，国家对精品烟的需求导向越来越明显，烟农的收入在可预见的未来一定会受到影响，好多次在引导村民发展其他产业时，大家还是死死的盯住烟叶，不论你怎么宣传，他们都会和烟叶做个比较。第一句话都是"你说干这个，每亩能挣多少钱"接着就是"当年能见效吗，能卖出去吗".由于烟叶是个劳动密集型产业，家里没有劳力的农户，有的把地租出去，有的种些玉谷，有的外出打工，有的只能依靠低保、五保、养老金或残疾补贴。

作为脱贫攻坚，如何能在短期里增加农户的收入，尤其是尚未脱贫的贫困户的收入，现在剩下的大多还是"三无"人员，我想通过到户增收入股分红，通过金融扶贫帮扶增收，通过光伏发电补贴增收，这些措施可以实现所有贫困户全覆盖，符合上级贫困户至少有两个增收项目的要求。20__年的食用菌代管代养项目，实现了当时未脱贫贫困户的全覆盖；20__年的食用菌项目通过变更为养殖项目后，实现了20__年以前脱贫户和目前未脱贫户的全覆盖；户用光伏项目实现了具备安装条件的贫困户全覆盖；村级光伏项目2018年建成后将实现那些不具备户用安装条件的贫困户全覆盖；已经停止办理的户贷企用金融扶贫模式实现了具备金融授信贫困户的全覆盖；"1+1"金融帮扶模式实现了目前所有未脱贫户的全覆盖。

长期增收，还是要靠发展特色产业，引导村民逐步减少对烟叶的依赖，寻找新的产业增收途径，避免陷入国家烟叶收购政策的调整，可能会导致的"成也烟叶、败也烟叶"两难局面。目前，张主任已经组织村民进行了蔬菜种植培训，引导村民在不影响烟叶生产的前提下发展辣椒种植，还有一部分农户对苍术、连翘等中药材感兴趣，今后发展其他产业将作为长期增收的备选途径。

除了完善基础设施，发展产业项目，增加农户收入以外，开展精神文明建设，提升村容村貌，丰富群众生活，增强集体观念也是今后重点要解决的问题。通过入户调查，由于村里的分户情况非常普遍，父穷子不穷的现象很常见，有的几个子女成家后，都搬进城里居住，有的子女在外地打工，可是一年也不回来看望一次；甚至有的子女与老人同住在村里，相距也不远，平时却很少来往，老人的吃饭看病都是靠自己维持，每当老人谈起此事，都是唏嘘不已。由于没有路灯，没有活动场所，劳作一天后，大家都是闭门不出，很少互相走动，交流思想。

记得刚到山上时，最大的感受就是一到晚上，真是伸手不见五指的黑，这种黑在城区是绝对体会不到的，黑暗吞噬了一切，四周寂静的可怕，有时我与村委干部开玩笑说，晚上咱们要是出去，走着走着一个人走丢了都不知道。这点李帆有体会，有一次他与卫昌晚上出去到河边洗锅，走着走着卫昌逗他，身子往下一蹲一声不吭，一下子他就看不见人了，吓得不敢再往前走了，急忙掏出手机照明。还有一个问题就是生活垃圾的处置，因为村里没有固定垃圾池，也没有固定的保洁员，大家的生活垃圾就是就近倒在路边，咱们学校的垃圾也是倒在河边，每次上级检查时都要临时组织村组干部清理或就地掩埋。

这些问题都需要在今年解决，虽然习惯的养成和素质的提高需要时间，需要一个过程，可是如果不去做就永远不会改变的，扶贫要扶志，要激发群众的内在动力，只有大家对村集体有认同感才能自发主动的去干，村委的带领组织作用非常重要，党员的示范表率作用也非常关键。前几天，村委商量年前购置一批锣鼓，组织大家开展文体活动。年后，在村里主要路段修建垃圾池，组建专门的保洁队，再把路灯安装起来，实施美化亮化净化工程；利用每月的党员活动日开展"道德讲堂"，评选"敬老模范"和"五好家庭"，倡导村民尊老爱幼、邻里和睦的风尚。

脱贫攻坚，任重道远。由于各种各样的原因，村里的很多情况我还了解的不太透彻，一些贫困户的实际困难我还没有能力帮助解决，一些想法还没有得到具体落实，今天只是很肤浅的向大家做一汇报。我相信在解主任的带领下，在扶贫办党组的坚强领导下，在工作队员的努力工作下，在帮扶人员的大力配合下，大家一定会更加理解和支持村委的工作，让高稍村早日摘掉贫困帽，让高稍村民早日实现小康梦。

谢谢大家！

党支书记述职报告篇4

根据会议要求，现将本人2021年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况汇报如下：

一、履职情况

（三）抓党风廉政，夯实两个责任。在工作中我坚持党要管党、从严治党的原则，落实一岗双责。做到履行主体责任不甩手，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。多次邀请县纪委、县检察院的同志来我院开展专题讲座，用身边人教育身边事，观看专题警示教育片，组织全院党员前往灵璧县看守所，教育党员干部汲取教训，不断增强拒腐防变能力。先后组织召开11次专题会议研究部署党风廉政工作，开展党风廉政集体谈话3次，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。充分运用好四种形态,本着惩前毖后、治病救人的方针,营造一个风清气正,讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。

二、存在的主要问题及原因

（一）基层党支部书记五种能力建设有待提高。一加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三加强文化素质，提高支部书记的表达写作能力。四加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。

（三）领导班子不健全，扁平化管理有待改善。2019年10月因裙带关系整改问题，四位领导班子成员主动辞职。导致医院出现管理扁平化的现象。把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，容易引起管理的不科学，管理质量下降。

（四）中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，加强党性教育、弘扬优良作风、改进行业作风，比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。

三、下一步的工作思路和主要措施

2021年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，我将结合本院情况，认真执行落实。

（一）加强思想政治引领，确保新医改精神落地生根。公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。

（二）巩固整改成果，提升医院管理水平。珍惜和运用好省委巡视、市委巡察成果，坚决把维护患者权益和职工合法利益作为重要任务，自觉开展各项工作回头看，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。

（四）加强干部队伍建设，选优配强领导班子。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，完善干部选拔任用机制。坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准。选贤任能，知人善任，把优秀人才及时发现并提拔进干部队伍，把最优秀的干部选拔进领导班子。选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。

党支书记述职报告篇5

通过远程教育、党员活动日、党员微信群、陕西先锋等多种方式，团结带领党员不断学习十九大精神，进一步坚定理想信念，凝聚人心众力，不断推动中心村各项建设取得新成效。

一是坚持规范工作机制，加强党的领导。召开“两个议事会”，研究制定本村的发展规划和民生大事，由党员和村民代表共同商议执行，最大程度地保证了村民的参与权和知情权，发挥好党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二是坚持定期召开会议，加强村民团结。定期召开村组干部党员大会、全村代表大会、全村村民大会等会议，将大到党和国家的方针政策、法律、法规，小到村规民约、个人道德标准等事项公布于众，让广大村民自觉认识什么事该做，什么事不能做，什么是自己的权利，什么是自己的义务。

三是坚持开展学习活动，加强党的凝聚力。扎实开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”制度和“党员活动日”制度，做到加强教育、健全制度、注重效果、督促检查并重，提高了党员参加组织生活的.自觉性，保证了党组织各项活动的开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、精准扶贫，多措并举

20xx年是我村决胜脱贫攻坚的关键之年。当前，我村建档立卡贫困户99户206人，其中在册58户124人。年前，村两委和四支队伍已经通过入户走访调查，因人因户制定了详细的脱贫计划。下一步，我们将全力做好精准扶贫各项政策的工作落实。此外，计划整村推进搭载花椒70亩，贫困户栽植130亩，低改红枣200亩，新增扩大养殖4户，农业小杂粮、苲蒙、搭载多种措施让贫困户增加收入，确保实现20xx年整村脱贫。

三、廉洁奉公，接受监督

作为一名农村支部书记，我将牢记入党誓词，时刻牢记党的恩情，坚持把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下，对村内的事务严格落实“四议两公开”，做到自重、自警、自律、自励，树立好基层党员领导干部廉洁从政的良好形象，绝不辜负组织和人民的期望。

党支书记述职报告篇6

项目部有员工*人，党员*人，占总人数的*，项目部党委下设三个支部，即：机械化施工*队党支部、*队党支部和项目部机关党支部，项目部党委拥有一支壮大的基层生力军。

作为一名项目部党务工作的领导者，应当带领全体党员，充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用，共产党员的先锋模范作用，体现群体及个体强大的凝聚力，带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围，圆满顺利地完成施工生产任务。

现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报，希望大家能够给予诚恳地批评和指正。

一、项目部建家伊始，为强化项目部管制，规范企业行为，依据公司管制办法，结合项目部实际情况，项目部党委决定：

通过民主表决，在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上，结合与甲方签定的合同条款，出台《管制办法汇编》。在实际操作中，我对该工作进行了督促，由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中，目的在于倡导全体员工群策群力，使办法真正体现员工们的意愿，使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外，我认为，制度制定了一定要落实，并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样，才能保护好员工们的管制参与意识，奠定了项目管制的良好基础。

二、进场后，初步了解了建筑市场的实际情况，有这样的感触：

对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲，面临的外部压力还很大，一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难，项目部党委应坚持以提高员工综合素质，加快适应能力为目的，在全员中加大教育力度，组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后，项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施，在时间、方法、内容上，都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习，营造了浓厚的学习氛围，改善了员工们的精神面貌，为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础，也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风，潜移默化提高员工们的素质。

三、在后勤管制上，项目部做出一些新尝试：

根据施工线路短、工程任务集中的实际情况，所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中，后勤管制由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管制办法》统一管制日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则，努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时，充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式，宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的，*年*月*日，在业主的首次大检查中，我项目部脱颖而出，获得好评，并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。

在后勤保障工作中，成立民主管制小组，定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施，保护了员工们的主人翁意识，保障了员工们的民主管制权利，调动了员工们的工作积极性。

四、针对项目部所进行的其它一些改革：

施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管制，诸此种种，项目部党委都积极配合项目部领导班子，及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式，督导各队、各科室参与项目部管制工作，集思广益，力争在该项目的`管制中探求出一条崭新的“项目部管队”模式.申报了困难补助金。

在员工出资持股、分红方面，带领员工们及时学习公司有关文件，向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下，为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊，团员青年是一支充满活力的新生力量，在施工生产中，项目部领导对其委以重任，在生活中，适时地启发他们，在活动中，充分支持、发掘他们的组织能力。

工作中各项成绩的取得是可喜的，同时，一些不足也就显现了出来：

一、解决好“工学矛盾”。

项目管制，一方面要求提高员工素质，加强理论学习，一方面要求保障员工们的工余休息时间，张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开，要做到精悍、有力。

二、继续做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用，项目部的后勤管制仍旧存在一些问题，所以还要想办法、出主意，将这项工作持久地抓下去。

作为一名项目部的党务工作者，在工作面前，要用实际行动兑现入党时的誓言，“火车跑得快，得要车头带”，项目部成绩的取得，更需要大家的群策群力、通力协作。