述职评议报告7篇

时间:2023-08-31 14:01:57 分类:工作报告

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述职评议报告7篇

述职评议报告篇1

(一)抓班子、带队伍,发挥党支部的战斗堡垒作用。

结合今年开展的促进学习转移和充分发挥军团在大学学习讨论中的特殊作用活动,作为党支部书记,我认真高度重视建设 干部的工作作风。 一是要加强领导干部的作风建设,改变难以进入,丑陋,丑陋,难做的坏习惯。 所有的干部都应该看到有笑容的人,并在门口迎接他们作为一个系统来实现他们。 二要积极借鉴经验教训,增强反腐倡廉意识,不断树立不伸手不动的意识,坚决杜绝违法违纪行为。 侵犯工人利益的现象。

2.推进两学一做学习教育常态化、制度化,加强党员干部学习教育

3.抓好职工队伍,全面推进民主政治建设。

通过职工大会、职代会等形式,让职工参与到连队的民主管理中,提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工海选的方式推选的,在人员构成上体现了最大民主化,得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理,并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次,研究决策各类问题22项,处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设,有效的理顺了职工情绪,化解了一些棘手和重大的矛盾,使连队稳定得到了一进步加强。

4.抓好制度建设,健全干部管理制度

加强干部日常管理,强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度,建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度,严格值班纪律,认真做好交接班记录。节假日要有领导带班,农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实一岗双责要求,我以身作则,带头转变工作作风,为党员群众做好榜样。

6、抓脱贫、促发展,认真做好精准脱贫工作

我连精准扶贫困难户有29户,59人。2017年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力,已脱贫15户31人。2018年,党支部根据实际情况,制定了大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率等一系列帮扶措施,按照退一进二进三的原则,动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念,鼓励职工群众积极开展多元增收,帮助职工早日摘掉贫困户的帽子。通过一年来的帮扶,至2018年底,已成功脱贫11户23人,剩余3户低保兜底贫困户,在2018年也可脱贫。

(二) 把维稳工作重点抓、长期抓

把连队作为支部工作的重中之重,切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责,带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合连队具体情况,强化综合治理,狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度,有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。

1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外,每天晚上连队至少有2-3名干部值班,并在过年过节期间,加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。

2、按时召开维稳会议。从1月份至今,我支部共召开维稳会议9次,其中职工大会2次,党员干部会议7次。

3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队,通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。

4、在4月份开展的防回流、打派遣工作中,支部书记带领班子成员逐户走访排查,摸清连队人口情况。共排查182户,488人,走访率达100%。其中流动人口3户,4人。有护照人员4人(党员2人)。

5、使排查工作常态化。在农忙时节,外来务工人员增多,凡是到我连务工的外来人口,实行3、6、9工作法,全部进行认真排查。

二、在工作中存在的问题

1、个人理论学习与联系实际方面不够密切,对党性理解停留在书本上,没有落实到行动上,重生产经营、轻政治理论学习,没有把理论学习放在重要位置。

3、双培双带工作做得不够,缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力,不能充分发挥应有的作用。

三、下一步整改的目标措施

2、加强党性修养和各种知识的学习,提高自身素质,提高业务能力,为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

3、带领班子成员进行大走访、大排查,深入田间地头,职工家庭走访,并做好记录,及时发现并化解各类复杂问题,确保连队和谐稳定。

5、继续加强党风廉政建设。认真落实中央八项规定强化一岗双责,带头严格要求,廉洁自律,认真落实党风廉政建设责任制,带头执行各项廉政规定,自觉接受组织和群众监督,切实发挥表率作用。

述职评议报告篇2

2、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我党支部确定了每月的5号、15号、25号为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的务种事项。

3、加强党风廉政建设。制作了党务公开栏,与村务公开栏一起,及时公开我村财务收支情况,种粮补贴发放等事项。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。

1、注重基础设施建设。积极搞好村内水、电等基础设施建设,保证村民用水、用电安全。整修生产路及村排水沟,保障村民出行便利。

2、美化村庄环境。在对全村垃圾池实行统一定时清理,对村内道路卫生专人定点打扫的同时,多次组织村两委干部、党员、村民代表对村各个角落进行了卫生大扫除,使村道路上的垃圾得到了清理,使村的环境得到了美化,保障了村民有一个舒适卫生的居住环境。

3、组织丰富多彩的群众文化活动。成立了腰鼓队,极大的丰富了群众的精神文化生活。

4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下,紧紧围绕镇计生目标管理,开展一系列工作,取得很好的成效。

三、做好群众工作,维护和协稳定。

坚持密切联系群众,这是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督。牢记宗旨,配合镇党委,以建设平安家园为基础,做好本村群众工作,热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,及时排查和化解各类群众之间的矛盾,将矛盾消化在基层。今年已协调解决多起村民纠纷,提高了党支部在群众中的地位,使群众有事能想到党支部,有矛盾能找党支部,切实发挥党支部在群众心目中的作用,做好本村的和谐稳定工作。

四、下一步工作打算

在十三五规划期间,我们将努力做好我村***开发项目,为村民谋福利,提高我村经济水平和村民的生活水平。进行***开发,是实现农村现代化、加快城乡一体化发展的客观要求,也是促进农村可持续发展的重要途径。通过孝河开发,可以改善村民基础设施和村民生活环境,提高农民生活质量;有利于进一步规范我村建设,促进农村土地集约利用,提高土地利用效益和利用水平;有利于促进我村二三产业发展,增加农民收入,提高农民社会保障水平。

述职人:第一文档网

2021年12月28日

述职评议报告篇3

(二)加强基层党组织建设。

1.落实五个一帮扶责任。

2.创新开展主题党日活动,

开展科技创新,强国富民科技活动周活动。邀请县农牧水务局专家汤伟分别在薛城镇水塘村、南沟村根据实际情况,采取集中培训、现场咨询、现场讲解、现场培训等多种形式开展了送科技下乡活动。三是组织相关乡镇分管领导和部分中药材种植户到金川实地考察中药材种植情况,开展了大学习、大讨论、大调研座谈会。完成《关于绿色农业增效和科技服务》等调研报告2篇。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员,为理想增光添彩,做最美人,践行一线工作法,提高工作执行力,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。

3.加强沟通协调,做好项目申报工作。

2018年申报省级科技产业扶贫项目项目3个230万元,其中扶贫项目1个30万元。申报州级应用技术研究与开发资金项目8个,已落实项目4个,资金50万元。完成了科技扶贫在线科技服务平台的提质扩建,完善了120名县级专家和142名科技信息员信息。

(四)做好意识形态工作,推进两学一做学习教育。

将意识形态工作纳入党组重要议事日程,专题研究4次,与业务工作同安排同部署,定期分析研判意识形态领域出现的新情况,班子成员进行了责任分工。通过深化两学一做活动,不断加强党员干部思想建设工作力度。在坚持正确舆论导向的同时做到一把手亲自抓网路意识形态安全。拟定了《科学在技术和知识产权局两学一做学习教育常态化制度化实施方案》。召开党员干部会议加以进一步贯彻落实,系统学习中央和省委巡视组反馈意见整改、同时对开展三项整改回头看针对突出问题专项整治工作提出了整改任务,审视落实进展,统筹推进新老问题一起解决。并按照时间安排表进行学习,抓实主题党日活动。并围绕从严落实五九行为规范、做四讲四有合格党员,为理想增光添彩,做最美人,践行一线工作法,提高工作执行力,学习贯彻党的十九大精神等专题讨论2次。完成两学一做学习教育常态化简报信息8期。

二、个人履行党风立廉政建设责任制情况

(一)全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

围绕中央纪委、省纪委、州纪委县纪委提出的2018年反腐倡廉工作整体思路和要求,结合实际制定县科技局2018年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工,将任务细化分解到部门和人头,明确工作要求和责任人员。严格落实局党组主体责任,不断完善一把手负总责、分管领导分工负责、科室领导一岗双责、机关干部人人有责的党风廉政建设责任机制,局班子一把手自觉履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,对科技计划项目和科技经费等科技资源配置、科技成果评定等重要工作加强管理,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,根据分工抓好工作落实和监督检查。局长、分管局领导、科室和科技民营企业负责人负责人一对一签订党风廉政建设责任书,推动各级责任主体认真履职,全面落实一岗双责。同时加强科技局党风廉政建设责任制考核和责任追究。

(二)出实招,进一步推进作风建设。

一是推进作风常态化制度建设。严格落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和州委、州政府八条意见,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》。严格控制各项经费支出,严禁公款吃喝,公车私用和公款旅游、公款高消费娱乐活动等行为,严格控制三公经费支出。二是加强贯彻落实改进作风相关规定的监督检查。。

(三)强化权力运行的监督和制约。

一是全面贯彻落实惩治和预防腐败工作规划。认真贯彻落实、省的《实施办法》和州、县《工作机制》,结合新形势下党风廉政建设和反腐败斗争、科技行政管理工作的新任务、新要求,紧紧抓住科技业务工作中容易发生腐败现象的重点领域和关键环节,在对科技系统现有惩防体系框架结构、版块设计、制度分类进行优化的基础上,制定实施下一个五年工作规划。二是加强科技计划项目实施及经费使用的日常监督管理。结合州、县科技局惩防体系建设,进一步明确科技计划项目组织实施和监督管理主体责任,强化程序意识,完善工作程序,实现分级负责,分级管理,按照项目进度督促项目实施,同时开展了廉政谈话和廉政风险防控行动。

(四)深入开展党风廉政教育。

三、个人纪律作风建设

四、个人廉洁从政情况

在实际的工作和生活中认真贯彻执行中央八项规定和省委、省政府十条规定,切实转变自己的工作作风,严格依法依纪办事、不循私情,坚持秉公办事、不谋私利。我始终牢记党员领导干部的身份,讲操守、重品行,正派做人、公正处事。自觉遵守反腐倡廉、防止腐败的各项规章制度,发扬谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗的作风,能够保持良好的心态,淡泊名利、淡泊官位,做到知足常乐,做到了廉洁自律。没有收受过任何企业和专合组织的红包礼金及各种娱乐场所等宴请活动。任党组书记以来,没有公务出国(境),单位没有新购公务用车,无高消费、乱消费或假公济私的情况,按照县拨付的三公经费节约使用。没有职务和人情消费。个人没有出现公车私用现象。

三、下一步工作思路和主要措施

三是抓队伍建设,激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,选优配强各党组织班子。大力开展产业富民留人示范村创建工作,完善村级后备干部队伍库。整合干部教育培训资源,对7400名乡村组(社区)干部进行轮训,培训提升具有大专学历村干部20人。做好党员发展工作,加强流动党员动态化管理,健全不合格党员退出机制,确保党员队伍的纯洁性。

述职评议报告篇4

各位领导、各位代表:

xx初级中学有34个教学班,1800多名学生,教职工115名。今年七月,按照镇党委政府教育资源整合要求,原xx一中、xx二中整为xx初级中学,就读学生覆盖全镇45个行政村和四处驻地企业单位。作为全市规模较大的学校之一,xx初级中学立足 “办人民满意的教育”,本着服务于群众、奉献于人民的宗旨,狠抓学校内部管理,学校教育教学质量连年提升,向党委政府和全镇五万群众递交了一份合格的答卷。在xx年全市初中教学评估中,以绝对优势名列全市第一。在泰安市教育教学质量效益综合评估中,学校被评为泰安市个性发展50强学校,泰安市教书育人先进单位,新泰市教育教学质量先进学校。在今年在全市初中升高中考试中,参加考试学生93人,88人被新泰一中正榜录取,这意味着这88名学生无需交高达1xx元费用就可以进入高中就读。另有5人调剂至新汶中学就读,实现了在校生录取率100%,其中,总分达900的学生53人,优秀率57%,超出全市第二名10个百分点。同时,所有注册学生都进入高一级学校就读,实现了学校升学零流失。

在学校管理中,我们认识到一个孩子的健康成长,不仅关乎国家人才资源战略,更是千家万户万千家长都分外关注的一件大事。让每一个进入我校读书的孩子通过三年的学习教育成为一个人格健全、学识丰富的合格学生,不让每一个孩子掉队,为孩子们创造一个理想、和谐的学习生活环境,便是我们义不容辞的责任。为此,我们一是加强对学生的行为规范养成教育,从学生入学的第一天起,便引导孩子从规范的坐立行走、从自行车排放、从进出校门下车、从校内禁止骑车等方面点点滴滴抓起,规范学生言行、衣着,使学生坐有坐像,站有站相,同时配合班主任的管理教育,彻底纠正学生身上存在的.不良习惯,使学生一入学便感受到学校的严格管理与教育,为孩子三年乃至一生的学习生活打下一个坚实的行为品德基础。

二是结合节假日以及国家有关的宣传日,开展系列学习实践活动,比如以“为父母端一杯水、向父母说句感谢的话、帮父母做一件家务”为主要内容的感恩父母教育,以“一失足成千古恨”为内容的法制案例教育、以“安全在我身边”为主题的安全系列教育、以“爱我的国家、爱我的村居社区、爱我的学校、爱我的家” 为系列内容的爱国主义教育、以“关注自我,认识自我”为主题的学生青春期心理健康教育、以“反对xx、崇尚文明”为主旨的科学教育、以“一诺千金”的方向的诚信教育等等,坚持用正确的舆论导向引导学生,用符合学生年龄特点、心理认知的活动教育活动,使学生在初中就读期间,树立坚定地理想信念,养成良好的学习行为习惯,培养健康的心理品质。

三是加强对特殊群体学生的关注力度,对女童、贫困家庭学生、留守儿童等,积极争取贫困生救助资金,争取社会爱心人士的爱心赞助,开展了系列爱心救助活动,每学年,学校都有100多名贫困生接受到专项资金救助和社会救助,救助金额达1。5万元。今年,还有两名学生升入高中后的跟踪救助,为每一位学有困难的学生解决生活困难,是我们的责任。同时,加大教师队伍管理力度。大家都知道,教育是良心工作,是责任工作,我们把“良心与责任”作为加强教师队伍建设的切入点,要求教师把爱心投入教育,用爱心教育学生,做学生的良师益友。在教师眼里,既关注学生的思想品质、健康成长,更把对学生的知识教育作为对每一个学生负责的教育着眼点。把家长所想、群众所盼作为教育教学工作的立足点,想尽一切科学合理的办法,提高学生学习成绩。我们把单元考试过关与月考相结合,加大对学生学科成绩的监控力度,每次单元检测、月考之后,都及时把信息反馈给家长,并组织教师从每个学生的日常表现、课堂学习、作业完成质量、试卷失分点等多方面进行深入细致的分析,根据分析结果,实施责任承包制,由教师对学科成绩较差的学生进行帮扶,帮助学生解决问题,提高成绩。

充分发挥学校教育功能,办好家长学校,对家长实施教育培训,把学校教育与家庭教育密切配合,实现学校教育的延伸。一是成立学校、年级、班级三个层面的家长委员会,引导家长委员会参与教育及管理发挥家庭教育的功能,探索构建家庭教育与学校教育的整合方式和互动模式。二是优化校内教育资源,提升学校教育的主渠道作用和对社会诸教育要素的主导作用,通过家长培训会、座谈会,家庭教育方法讲座、致学生家长一封信等多种形式,让家长把关注孩子落实在实际行动上。每学年,我们都要组织4—6次家长会,培训家长1万多人次,有效地发挥了学校的教育辐射功能。学校也被评为全国双合格示范家长学校,山东省优秀家长学校。

与人民的要求相比,我们所做的一切还有差距,我们将继续遵循教育发展规律,坚持以教学质量为中心,狠抓学生德育教育,狠抓学校管理,狠抓教学管理,抓住成绩不放松,确保我镇受教育学生接受高质量、严管理的优质教育,为全镇人民作出最大的贡献。

述职评议报告篇5

3、健全责任机制,规范管理

一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作展开情况的汇报,促动农村干部廉洁勤政。当前,全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。

二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量

1、强化龙头建设,选优配强党支部班子

一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的展开,关键在书记。我处以2016换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记3名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用,要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,持续提升村书记的综合素质。

二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子,实现了16个村党支部书记主任一肩挑,村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。

2、规范党员管理,提升党员素质

一是强化分类培训,全面提升基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员实行轮训,培训党员725名,撰写心得体会80多篇,提升了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的水平,广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政水平明显提升,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党员干部素质工程,增强驾驭市场经济的水平。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提升党员干部带头致富的水平。截止当前,全处17个村实现了远程教育全覆盖,共培训党员5000多人次。

二是严格党员发展四票决、三公示制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作实行了专题研究,把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重

重点在有文化、双带水平强的青年和妇女中发展党员,持续优化党员队伍结构。今年,全处发展党员21名,转正党员23名。

三是增强流动党员管理。定期沟通交流,从思想、学习、工作和生活等方面关心协助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。深入展开三联一促活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。

3、增强后备干部培养,储备实用人才

在农村党员中,持续培养农村后备干部,每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象,重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。当前,我处共培养农村后备干部33名,农村实用人才38名。

三、抓载体创新,展开为民服务基本活动

1、以创先争优活动为载体,持续提升群众服务水平

突出一个主题:即围绕全处确定的创先争优求突破,科学发展促赶超活动主题;坚持两个注重:即坚持注重创新、实施分类指导,注重群众参与、讲求工作方法;展开三项活动:即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好四个载体:即在窗口单位,以争做服务之星为载体,提升服务水平和办事效率;在农村,以争做带富先锋为载体,大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位,以争做爱岗敬业先锋为载体,通过创建党员先锋团队,切实提升工作水平;在两新组织,以争做创业先锋和奉献社会先锋为载体,广泛展开亮身份、比贡献、做表率主题实践活动,进一步增强责任感、使命感,增强大局意识、责任意识、奉献意识,更好地发挥先锋模范作用。

2、以实事承诺活动为载体,切实为群众办理实事

实施五个坚持,切实做好全处的实事承诺工作,即:坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。2016年,全处共承诺实事62件,投资1000万元,着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面增大力度,务求实效。

3、以双建双带活动为载体,切实帮扶困难群体

一是深入展开三联一促活动,建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时,每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户,协助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、展开1次科技培训。

二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村,通过组织现场会,典型宣传等形式,由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。

1、完善办事程序,实现透明化操作。

以村级工作规范提升活动为载体,健全完善政务、财务公开制度,公开办事政策、办事程序和办事时限,设立公开栏,对政务、财务情况定期公开,实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序,完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度,进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制,实现村级规范化管理。

2、增强村级财务管理,实现事前监督

在村级财务上,推行阳光政务,实行村级财务双重管理。对村级财务,实行包村管理制度,处经管站派出3名财经专业人员,定期对村级财务实行监督,定期实行公开,并创新工作机制,实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存有的问题和下一步工作打算,每月通报一次,村级管理持续规范。

3、推行五议五公开工作法,决策程序进一步规范

按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序,同时推行五议五公开工作法,重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见,按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序实行表决,先党内后党外,广泛听取党员干部群众的意见建议,确保党员群众参与村级事务,保证了民主、科学决策。当前,我处组织各村干部展开了五议五公开工作法专题培训,17个行政村现已全面推广了五议五公开工作法,截至当前,建制村平均实行五议五公开工作法实行决策2次,最多4次,最少1次。

4、健全村级档案管理制度,推动村级组织档案规范化建设。

做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部一人一档,每村配备档案柜和各种活动记录本,确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。

述职评议报告篇6

一、认真做好述前各项准备工作。

二、向干部群众述职和接受评议。

不到位;基层调研过于形式化;党员干部宗旨意识不强;工作上有畏难情绪。

明确了今后主要从以下几个方面开展工作:

一完善机制,明确责任;

三狠抓作风,强化效能;

四转变思想,主动作为。

随后,向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。

三、根据评议情况研究落实整改。

评议结束后,我社对评议情况认真进行汇总分析,评议活动发放评议表 份,收回 份,其中优秀 份。针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题,我社将从大力培养发展年轻党员,认真落实党员干部的学习制度,继续加强政治思想教育,力求打造一支过硬的基层干部队伍,争取在2017年以崭新的面貌创造更好的成绩。

述职评议报告篇7

一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作

二、精心组织,有序开展述职评议会。

三、巩固成效,建立述职评议长效机制

《述职评议报告7篇.doc》
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