在准备述职报告时，我们要注意保持适当的谦虚和自信，我们可以在述职报告中展示自己在解决问题时的决策能力，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的公安机关述职报告7篇，供大家参考。

公安机关述职报告篇1

各位领导、各位同志：

我于__年_月由__派出所调入分局__处，任外勤民警，负责__科技园区__个企业单位。__年在分局党委、__处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以执法为民、争创一流的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：

一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。

__年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实单位负责，政府监管的内保工作新机制，围绕以防为主，实现双无做了以下工作。

一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位三铁一器安装使用落实。__个单位安装了电视监控设施，__个单位安装了周界报警系统。四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了__个单位保卫档案的建立。

二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。

在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息__份;检查指导单位保卫工作__余天，填写安全检查记录__余份，填写限期改正和隐患整改通知__份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了__个单位的非正规保安__人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。

三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。

行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。__年办理行政处罚程序案件__起，罚款__元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款__元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，__起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。

四、责任意识明确，工作主动自觉。

责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现双无单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的__多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。__年_月__厂有限公司保卫处__处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与__处长研究，部署公司保安蹲守，在_月_日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经__所和刑警审查破获了一个作案__起的_人盗窃、抢劫、伤害团伙。

五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。

根据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。

谢谢大家!

公安机关述职报告篇2

一、进一步加强领导班子建设

根据机构编制的有关规定，我局领导职数设局长1名，政委1名，副局长4名。多年来，我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作，配齐配强领导班子，在召开局党委领导班子会上，我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议，得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核，20-年6月20日，市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

根据市委的统一部署，我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案，制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观和党的十*大会议精神，以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习，班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高，进一步坚定了理想信念，有效地促进了各项工作的开展。

二、抓好争先创优树典型活动

20xx年12月份，我局完成了县级公安机关内设机构改革工作，全局原来的21个内设机构整合为17个，中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设，方便党员管理和发展新党员，20-年7月，我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部，党委由原来的8个党支部增加到10个党支部，有7个党支部重新选举支部委员。20-年初，我局党委有党员117人，我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部，方便开展组织生活和发展新党员。

我十分注重抓创新、树典型。长期以来，在人们的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作压力大、任务重，整天与在押人员打交道，一不小心造成责任事故，轻则被处分，重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警，大多数为老弱病错，在那里做撞钟和尚，熬过日子，等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新，对看守所民警实行轮岗制度，大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后，××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。

现任10名民警中，年龄最大的49岁，最年轻的25岁，平均年龄35岁;其中，大学本科文化的民警2人，大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用，全体党员模范带头，工作取得显著成效。20-年度，××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中，共获取30多条重要线索，破获了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盗窃案件，1起抢劫案件，2起抢夺案件，抓获了9名犯罪嫌疑人，得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会，推广我们看守工作经验。20-年，××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织，有3名党员被评为优秀共产党员，有1名党员被评为优秀党务工作者。

三、狠抓公安队伍自身建设

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施，为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大队伍的管理力度，扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好五条禁令的贯彻执行。多年来，我局没有民警违反五条禁令现象;二是层层落实党风廉政建设责任制，局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状，中层领导又与民警签订责任状，层层抓落实，确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。

2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等，建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每月分析上报一次民警思想状况，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题，严格了队伍管理，确保队伍的稳定。

四、全力维护社会治安稳定

根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署，我局党委认真开展打黑除恶、命案必破、打盗抢抓逃犯等专项行动，有力地打击了各种违法犯罪活动，确保一方平安。一年来，我把上级下达的破案、打击、追逃任务，全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位，落实目标和任务。20-年度，全市共立各类刑事案件515起，破283起，破案率为55。

与去年同期相比，刑事案件立案数下降0.2，破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。连续3年命案100破案(其中20-年发5起,破5起。20-年发4起,破4起。20-年发4起,破4起)，实现了命案必破的目标，全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平)，查处142起，查处率达x.8，查处违法人员207人。一年来，我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中，涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。20-年，治安大队、刑侦大队荣获全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体;××市公安局分别荣获××市、来宾市社会治安综合治理工作先进集体;××派出所荣立集体三等功，有5名民警荣立个人三等功。

五、狠抓队伍党风廉政建设

在思想政治教育和党风廉政建设方面，我主要抓了以下三点工作：

一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际，开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年来，我局共开展警示教育12次，收到了良好的效果，年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，做到一层抓一层，层层有人抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展两整顿两规范专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐败工作，以立警为公，执法为民为核心，我局开展了两整顿两规范专项治理活动。由于我采取了有效措施，党风廉政建设取得明显效果。为此，我们××市公安局荣获全区20--20-年度争创无违法违纪公安局先进单位。

六、存在不足和今后努力方向

公安机关述职报告篇3

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20__年以来，在市林业局党委正确领导下，我结合森林公安实际工作，坚持以党的__大和__届__全会精神为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，认真贯彻党和国家方针政策，积极履行党风廉政建设主题责任，不断加强自身建设，努力改进工作作风，围绕林业中心工作，领导森林公安干部职工公开、公正、文明执法，依法保护全市林业生态资源，圆满的完成了各项任务目标。现就一年的工作、生活、廉洁自律、学法、执法、守法等方面作如下汇报：

一、加强政治理论学习，不断提高思想素质

一年来，我积极参加党委中心组学习、职工会、支部党小组学习会，认真学习党章，学习中共中央__届__全会和省委__届八次、九次全会、市委__届十三、十四次全会精神。自学了《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等一系列党内规章。同时，带领市森林公安局党员干部深入开展“两学一做”宣传教育活动，组织党员、民警学习党章党规和系列讲话，积极参加党小组开展的特殊党日活动、党员民主评议、红色革命教育等各项政治教育活动。通过政治理论学习，思想素质进一步提高，廉政责任意识进一步增强。

二、做廉洁从政的表率，落实党风廉政建设主体责任

我作为林业局党委委员，按照分工，我协助局党委委员、副局长陈兆波同志分管森林公安工作，主持森林公安局全面工作。作为森林公安局政委，主要负责队伍建设、干部管理和党支部工作。我始终坚持把政治建警放在全局工作中心，加强思想教育，组织开展“两学一做”和党风廉政建设系列活动，认真履行党风廉政建设主体责任。始终把党风廉政建设作为森林公安队伍建设的“一号工程”，放在突出位置，贯穿于森林公安执法活动、干部人员管理和民警日常行为养成教育当中，切实履行领导职责。今年，我以提醒帮助、教育为目的，先后与科所队领导开展组织谈话或廉政谈话10余人次。同时，还不定期与党员干部、普通民警开展谈心交流活动，主动了解干部工作、生活、家庭状况和思想变化，及时交换意见建议、消除误会矛盾，积极帮助民警解决思想困惑，防止产生极端、消极思想情绪，防止思想滑坡出现腐败苗头。

作为一名领导干部，我一直严格自律，遵守廉洁从政的有关规定，旗帜鲜明地反腐倡廉，带领市森林公安民警抵制和反对腐败。一是反腐倡廉、警钟长鸣、常抓不懈。组织森林公安民警学习廉洁从政有关文件精神和廉洁自律相关规定，狠抓单位和个人反腐倡廉工作，结合林业和森林公安全年工作任务目标，把党风廉政建设作为一项长期的重点工作一起部署、一起安排、一起推进，做到反腐倡廉警钟长鸣，常抓不懈。二是加强政治学习，提高思想认识。一年来，我充分利用闲暇时间自学《廉洁自律准则》、《条例》和中央、省委、市委有关规定、要求，并运用学到的理论知识，指导党风廉政建设。通过学习，进一步深化了对清党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、长期性和复杂性的认识，筑牢自身拒腐防变的思想防线。三是带头忠诚于党，言传身教管好身边人。作为领导，我率先垂范、以身作则，充分发挥领导示范性和用人的导向性，及时真实上报个人婚姻、子女、收入等事项。时刻牢记入党时誓言，以党员领导干部身份带头做表率;以大局为重，主动约束自己的言行举止;管好身边人，处处要求自己和家人不攀比，厉行节俭。组织生活上，亲自带头开展批评与自我批评，营造廉政文化氛围。始终做到工作上真抓实干，生活上简简单单，始终以党员身份严格要求自己，始终把全心全意为人民服务牢记心中，始终保持廉洁清正的党员领导干部形象。

三、严格队伍管理，全面推进各项工作

工作上，我认真落实中央从严治党要求，始终把政治思想教育工作作为队伍管理的首要任务来抓。20__年，我组织市局民警开展政治教育学习、业务技能训练、思想交流座谈和警示教育20余次。围绕队伍清正廉洁、警容警纪、遵纪守法等方面，开展全市范围警风警纪明察暗访10余次。亲自带队督促检查工作，面对面了解基层队伍建设情况，现场指导执法工作。通过学习教育、座谈交流和督促检查活动的开展，全市森林公安民警纪律意识得到了提升，领导干部拒腐防变的思想认识得到巩固。

今年年初，我亲自督促、指导法制与综合科修订完善了“德阳市森林公安局公务出差审批办法”、财务管理办法、和德阳市森林公安机关20__年度工作综合考评办法等相关制度规定。这些管理办法的进一步完善，为队伍规范化管理和拒腐防变工作筑牢了制度防线。通过制度促进单位的管理，督促领导干部用制度管事管人，按照制度、规矩办事，真正的把权力关进制度的笼子里。严格财务管理，带头执行行政单位财务管理制度，对大额资金的开支，严格按照“财务管理办法”进行集体讨论决定;严格队伍管理，带头落实请假审批制度，领导法制与综合科做好请销假登记工作;严格落实出差审批程序，对于因公出差人严格执行申请审批程序，规范人员管理。

20__年，围绕森林公安民警大比武大练兵活动、警务技能训练，组织森林公安开展各类培训8次，培训天数达50天，培训人数达100余人次。精心组织全市森林公安民警开展大比武比赛选拔赛活动，派选我市优秀民警参加全省比赛活动。多次研究讨论确定参赛人员，数次讨论各项比赛训练安排;亲自驻守训练现场，与训练民警同吃同住，指导督促训练工作。在20__年全省森林公安大比武活动中，我市森林公安参赛民警取得优异成绩。大比武活动获得全省森林公安团体第十名的成绩;射击比赛获得团体第8名，ppc300射击荣获射击比赛个人单项第4名;武装越野比赛获得团体第4名，男子5公里武装越野个人第8名、女子3公里武装越野个人第7名的好成绩。此外，还组织全市森林公安领导及部分民警开展了20__年业务技能培训活动，对近30名民警进行弹射击、队列队形、执法业务知识、体能训练等科目的培训，顺利完成森林民警年度轮训工作。

在森林公安局党支部建设中，我认真抓好党支部的党风廉政建设，抓好党员的思想教育和党员培养等工作。严格落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运行“三重一大”事项决策规则和末位发言制。在支部会上带头执行民主集中制原则，对讨论的重要问题和重要决策事项，坚决做到不首先表态，不首先定调，主动听取支部委员和支部党员意见后再发表自己的意见和建议。严格落实“一课三会”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，加强党员的思想、政治教育，提升党员的政治理论水平。按照两学一做活动相关要求，亲自组织开展了“做合格党员，建高素质森林公安队伍”、“两学一做专题及党章学习党课”和“深入贯彻__届__全会精神、全面推进队伍建设”党课三次。带头深入学习，认真做好学习笔记。同时，认真执行基层党组织建设制度要求，及时请示汇报、组织开展换届选举工作;领导支部开展党费清缴工作，对20__年以来支部党员应缴未交、少缴党费情况认真进行梳理，严格按照标准，进行集中清缴。按期完成了党费清查补缴、党员组织关系排查和“两学一做”大讨论相关工作。

四、带头遵守法纪，树立党员干部的良好形象

五、存在主要不足

在即将过去一年的中，我带领全市森林公安团结奋进、严格规范执法、主动作为、真抓实管，顺利完成了林业部门和上级公安机关交办的各项任务目标。同时，我也发现自身还存在一些问题和不足。主要表现在对林业相关法律法规知识掌握还不全面，法律精神理解还不深入、透彻;对执法工作的指导力度还不够强。针对这些问题和不足，我将继续加强学习法律法规知识，全面学习林业相关法律法规知识。同时，加大执法调研，深入了解现实执法工作中的困难和问题，加强对基层部门执法工作的指导。

谢谢大家!

公安机关述职报告篇4

一、立场坚定、态度坚决，贯彻执行彰显政治担当

（三）压实责任抓意识形态。严格落实意识形态工作责任制，常态化开展蹲点调研、慰问走访、现场办公，坚持把中心工作与意识形态工作同研究、同部署、同开展，组织开展庆祝新中国成立70周年、建党100周年等系列活动，精心打造xx等警营宣传精品，持续选树宣传xx榜样身边好党员等先进典型，唱响主旋律、弘扬正能量。

二、履职尽责、真抓实干，开拓创新彰显使命担当

工作中，倍加珍惜组织给予的多岗位锻炼机会，始终保持事不过夜、率先垂范的工作作风，勤于思考、善于攻坚、敢于创新，努力以实际行动在新时代赶考路上书写优异答卷。

（一）蹄疾步稳，深化公安改革赋能新驱动

一是有力推进警务运行机制改革。一方面，强力推动xx改革。在xx，坚决扛起先行先试的重要政治责任，有序稳妥推进xx，成功经验在全市公安系统进行推广。在xx公安分局，一以贯之、持续推xx，强力推动派出所综合指挥室标准化建设，为一室引领两队提供了基础支撑，有力服务了改革需求。改革工作在新中国成立70周年大庆安保维稳、疫情防控阻击战等大战大考中得到有力检验。另一方面，深入推进情指勤舆+督一体化实战化运行机制改革。在全市率先优化整合情报+指挥实战化工作模式，在xx公安分局推动建立了情报指挥中心，相关工作作为先行试点成效被市公安局推广，先后被省公安厅评为xx。

二是创新推动智慧公安建设。全面提升情指联动效能，创新完善xxxx警务平台，汇聚社会采集、智慧小区、涉尘涉爆、专家库等13类专用信息，拓展9类互联网舆情收集功能模块，建立xx种信息数据交换模型，有力提升了社会服务治理能力和应急联动处置效能和水平，xx被省厅评为xx。

三是聚焦重点深化社会治理。不断推动公安警务与社会治理深度融合、同频共振，不断擦亮xx特色品牌，与区级部门、街道合力打造xx全方位立体化智慧型防控体系，探索实施六联工作法，助力xx区委、区政府推进市域治理重点街区示范点建设、xx国际化社区建设，xx厅长到xx督导调研工作时，对此经验做法给予了充分肯定。

（二）勤勉尽责，助推分管工作迈上新台阶

二是紧盯执法突出问题打攻坚战。深入开展xx促改工作，坚持问题导向，组织开展执法突出问题专项整治、规范接处警专项整治，开展积案攻坚专项行动，共清理行政案件x万余件，刑事案件xx万余件；办理行政案件积案xxx余件、行政处罚xxx余人，破获刑事案件积案xxx余件，移送审查起诉xxx余人，推动执法公信力进一步提升。

三是紧盯社会面防控花大力气。深入推进1362立体化社会治安防控体系建设，主动干预、严厉打击各类违法犯罪，全力压降各类违法犯罪警情。2021年xx区各类警情同比2019年全面、大幅下降，其中入室盗窃、抢劫、盗窃电动车警情分别大幅下降xxx提升了群众获得感、幸福感、安全感。

（三）凝心聚力，狠抓队伍建设展现新面貌

二是大力营造创先争优氛围。充分发挥党员先锋的模范带头作用，精心组织七一表彰大会中国人民警察节荣誉仪式等凝警心活动，创新开展身边好党员讲述活动，先后促推x人荣立公务员一等功，x人荣立二等功、xx余人荣立三等功，涌现出xx进典型，促使队伍创先争优的氛围更加浓厚。

三是精细实施爱警暖警工程。全面落实公安部关于关爱民警、减轻基层负担两个30条措施，精细梳理整合派出所报表台账，废除手写簿册x种，精简档案卷xx个，精简报表材料xxx项，切实为基层减轻负担。精心打造三大爱警工程，协调落实三就关心服务，吸引全国30多个兄弟单位前来考察学习，并获得了民辅警的由衷点赞。

三、严守规矩、筑牢底线，廉洁从政彰显纪律担当

（一）自觉履行一岗双责。不论在哪个岗位，我都始终按照四个亲自要求，认真履行一岗双责，坚决推动党风廉政建设落地落实，第一时间传达落实党风廉政建设最新部署、最新要求，经常与分管单位、分管民警谈心谈话，确保党风廉政建设常议常讲、常抓常严。

（二）坚决整治不正之风。以建设四个铁一般公安铁军为目标，深入推进从严管党治警，综合运用监督执纪四种形态，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持民意导向，畅通信访投诉渠道，全力推进治重化积专项工作，推动xx重点信访案件全面化解，巩固拓展了风清气正、干事创业的良好警营生态。

（三）严格遵守纪律规定。坚决执行民主集中制，始终把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律作为思想和行为的基本准则，带头遵守中央八项规定及实施细则，自觉遵守党内组织生活制度规定，恪守社会道德和法律法规，加强干部和亲属教育管理，如实向组织报告个人和家庭的相关情况，时刻绷紧廉洁从政这根弦。

回顾近年工作，我深感还存在诸多缺点和不足。比如服务群众的能力与水平有待进一步提高，处置重大突发事件的政治敏锐性还不够强烈，抓队伍还存在失之于宽、失之于软的问题。在今后的工作中，我将进一步强化党性修养、改进工作方式、锤炼过硬本领，以更加清醒的头脑、更加扎实的作风、更加有力的步伐，为xx而不懈奋斗。

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公安机关述职报告篇5

一、工作中，我锐意进取，敢为人先，巧抓善管，大队各项工作连年获得上级好评。

一支政治过硬、业务精通、纪律严明、勤政廉政的班子队伍已经形成，班子的凝聚力和向心力也不断增强;二是勇于克难攻艰，大胆开拓创新，争创一流工作业绩。始终以饱满的工作热情履行自己的工作职责，不断增加投入，夯实警队工作基础。积极筹集资金新建龙布中队，为各科(室)中队配备了微机，添置器材和资料，实现了办公自动化，开设了警营文化活动室、图书室、健身房、文化娱乐室，按规范化、标准化要求完善了孔田、版石中队建设;在财务管理上，我从限定财务支出、加大勤务管理、规范收费项目这些小方面着手，强化财务管理;在工作上敢于创新，多项工作走在前列。20-年大队还被中央文明委评为全国精神文明先进单位。

二、政治业务学习情况。

在日常的学习和工作中，我坚持与大队班子成员一道，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，严格要求自己，积极学习政治思想理论，使自己始终能够跟上时代发展的要求，保持较高的思想觉悟。平时积极参加学习活动，认真领会党的方针、政策和上级的指示、决定，增强政治敏感性和政治鉴别力，在思想和行动上同党中央保持高度的一致。通过不断学习，使我更加坚定了为人民服务的宗旨观念，深刻领会了科学发展的时代内涵，敢于公开接受组织和群众的监督，并把所学的知识主动运用于实践，不断推动各项工作改革创新。

三、党风廉政建设情况。

四、服务群众情况。

我始终把人民的利益放在首位，经常深入基层，了解群众疾苦，切实为群众排忧解难。为方便群众，近年来，我们坚持了下乡进村为群众挂牌办证服务。号召和带领全体干警与群众1+1结对子扶贫帮困，积极开展三联一创等活动。我本人也主动带头资助了3名贫困学生，在我的资助下他们已顺利完成了学业。在这近三年里，我带领民警先后3次与村民一道抗洪抢险和抗冰救灾，捐助灾民生产自救;同时，为支持全县的新农村建设工作，大队在财力紧张的情况下仍然筹资帮助挂点村车头镇车头村开通乡村公路，为他们送去农业技术、科技书籍，资助村小学危房改建和村部建设，帮助村民开发果业，合理调整农业产业结构等。

五、今后工作承诺

回顾近年来的工作，我在各方面都尽心尽职，也取得了一定的成绩，但仍深感离上级的要求还存在一些不足和差距，为此，我将对今后的工作作以下承诺：进一步加强理论学习的深度和广度方面，努力提升自己的能力和水平，深入群众，以群众满意为标准，为推动公安交通管理事业的不断发展，营造安全、畅通的道路交通环境而不懈努力，为推进安远跨越式发展贡献自己全部的力量。

公安机关述职报告篇6

一、淬炼党性，着力提升党员民警的素质水平

全年共举办学习系列讲话、党的十八届三中、四中全会精神专题培训班等交流会、研讨会、座谈会30次，各级党组织书记上党课237场次，市局、局直各单位领导班子成员共撰写体会文章568篇，科级以上领导干部撰写心得体会文章1500余篇。二是抓专题教育，提高党性认识。在抓理想信念教育上，贾文雅副市长亲自走上讲台，做了题为《践行为民、务实、清廉的群众路线是再谱全市公安工作新华章的动力之源》的专题辅导，并在全警组织开展了创建学习型党组织、争当知识型民警读书活动和为何从警、如何做警、为谁用警主题演讲比赛。在抓革命传统教育上，注重利用身边红色教育资源，组织局班子成员到开滦国家矿山博物馆学习开滦精神;组织党员民警到李大钊纪念馆、冀东烈士陵园开展缅怀革命英烈教育实践。

二、固本强基，充分发挥基层组织的堡垒作用

三是健全党内激励关怀措施。加强对机关党员职业生涯的规划引导，定期采集研判党员在政治生活、业务学习、能力塑造、岗位锻炼方面的个体信息和群体意愿，建立多元化、个性化的帮扶计划，有针对性地落实帮扶措施，引导党员与组织同进步、共发展。结合建党94周年，组织开展多种形式的纪念活动，七一前夕，表彰一批优秀党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者;继续做好慰问困难党员、特困党员和结对帮扶、送温暖活动，创新献爱心活动，着力构建警爱民、民拥警的和谐警民关系，树立公安机关的良好形象。全年共发放慰问金、慰问品15万余元。

五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动，在市直机关第二十三届群众体育运动会游泳比赛中，取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中，荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖。我局所创舞蹈类节目《蓝盾之光》，因立意鲜明、编排新颖、力美结合，在公安部为祖国放歌――2014年全国公安系统文艺创作汇演中，脱颖而出、一举夺魁、摘得金奖。为充分展示党的群众路线教育实践活动所取得的丰硕成果，喜迎建国65周年，隆重举办了全市公安机关心与你同在大型文艺汇演，应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。

三、转变作风，全力打造服务群众的党员队伍

我局紧紧抓住党的群众路线教育实践活动，紧密结合公安工作特点和实际，大力整治四风问题。一是畅通渠道，开门纳谏。采取召开警民座谈会、警营开放日、集体约谈等形式，主动征求两代表一委员、服务对象和基层群众对公安工作、队伍建设、领导干部作风等方面的意见建议。依托换位体验和蹲点服务活动，组织局领导班子成员深入基层所队及联系点，与民营企业负责人、困难群众走访交流，倾听意见和建议。在互联网上借助唐山警民互动服务平台，开通了举报投诉和意见征集信箱，并借助新浪、腾讯、人民微博，与网民键对键开展互动交流，倾听来自不同阶层、不同民众的声音。采取发送信函点对点征集形式，充分征求不同单位、不同级别、不同行业服务对象的意见建议。在此基础上，进一步拓宽征集渠道，通过在公安服务窗口设置服务评价器、意见箱，在人口密集场所设置法律咨询服务点等形式，广泛开见征集活动。

二是针对问题，查找短板。针对征集到的四风方面存在的问题，立足看问题找得准不准、像不像、深不深，进行逐一对照查摆。先后组织召开了有局班子成员和相关警种部门负责同志参加的专题会议，对这些征集的问题进行了反复研究讨论，并围绕中央活动办提出的37种四风表现，组织了反向测评打票，再次梳理四风突出表现。局直各单位按照市局标准，也都深入查摆了本单位中存在的突出问题，为整改落实明确了方向。

三是制定措施，立行立改。专门成立了整改工作领导小组，研究制定了涉及七个大方面27小项的整改工作方案，逐项明确了整改牵头领导、责任单位、完成时限，实行项目化管理，建立整改工作台帐，做到了问题导向、四个回应。重点围绕7+4+10专项整治任务，逐一制定整改方案、明确目标要求，并依托开展九个惠民专项行动，结合公安工作实际，重点整治了一线执法和窗口单位的吃拿卡要、四难、三乱、执法不公不廉等问题。截至目前，发现整改各类问题2891个，为全警敲响了遵规守纪的警钟。四是巩固成果，持续发展。紧密结合公安工作实际，对改进作风方面的现有制度进行了全面梳理，废除了1项工作制度，完善了领导干部考评、党风廉政建设责任制、党员干部直接联系群众工作等制度。

重点围绕改进会风文风、车辆管理、公务接待、廉政建设、队伍管理等内容，研究制定了《改进全市公安机关文风会风十条措施》、《关于改进工作作风密切联系实际九项规定》、《唐山市公安局执法执勤车辆管理规定(试行)》、《唐山市公安局公务接待管理规定》、《唐山市公安局关于推进党风廉政建设主体责任具体化的意见》等一批规章制度。为确保制定出台的规章制度真正落到实处，组织联合督导组，对制度落实情况进行了全面检查，对有令不行、有禁不止、工作落实不到位的3个单位进行纠正，并做了通报批评。

公安机关述职报告篇7

依据《条令》规定和政委职责，下面我就今年以来履行职责、廉洁自律情况进行述职。

一、重视理论武装头脑，始终保持政治上的坚定性。我始终把加强理论学习，解决自身问题的能力作为学习的明确目标长期坚持。系统学习了科学发展观、社会主义荣辱观等党的创新理论及《江泽民文选》等理论书籍，奠定了较为扎实的理论基础。坚持把理论学习与党的路线方针政策、人武部建设法规文件的学习结合起来，与学习地方经济社会和农村政策学习结合起来，注重打牢了理论和政策的根基。

二、强化民主集中制，积极发挥党委集中统一领导。作为党委一班人的班长，坚持落实集体领导的原则。坚持和维护党委的集体领导，一切重大问题都是经党委集体研究讨论决定。注重维护班子团结，开展批评与自我批评，带头营造了心齐气顺干劲足，团结共事干成事的良好局面。

三、敢于面对各种现实困难，狠抓基础设施建设。面对驻地__县民族和宗教问题错综复杂、经济发展相对滞后、对民兵预备役建设的经费投入不足和本部因修建办公楼外欠款28万余元及营院综合整治任务繁重等各种现实困难和矛盾，我和党委一班人坚持以人为本，艰苦奋斗，严格执行党委集体理财、科学决策，积极带领官兵自己动手去完成各项建设，在节约经费的同时确保了样样工程都出精品，各类物资达到质优。

四、正确把握人武部建设方向，提高经常性工作质量。作为政治委员与部长一道共同抓好经常性工作落实，激发大家立足武装干事业的责任感和使命感。结合本部实际，狠抓了干部队伍与民兵应急分队、库警管理，确保了人员学习、管理、生活、工作训练、作风纪律与部队一样严格、有序、正规，从细微处体现了从严治军的要求。

五、注重塑造自身良好形象，积极营造和谐工作氛围。作为一名领导干部，我注重用党的创新理论武装头脑，始终坚持带头弘扬正气，塑造党员干部良好形象。在精神境界上树立品行高尚的形象，不断提升自己的思想境界。在生活追求上树立高标准严要求的形象。生活上不搞特殊化，始终做到低格调，注重加强自身修养，对敏感问题处事谨慎，坚持原则，保持警惕。在工作姿态上树立敬业勤政的形象。做到在其位谋其政，干好武装有所作为。用实际行动营造了用忠诚树形象，用激情干武装的浓厚氛围。