创建文明文明城市工作总结优质8篇

时间:2023-08-06 13:04:06 分类:工作报告

一份优秀的工作总结可以提高我们日后的工作质量,在社会不断发展的当前,很多人都有了写工作总结的习惯,以下是小淘范文网小编精心为您推荐的创建文明文明城市工作总结优质8篇,供大家参考。

创建文明文明城市工作总结优质8篇

创建文明文明城市工作总结篇1

一、统一思想,切实加强创建工作组织领导

我局于5月1日专门召开创建全国文明城市工作会议进行全面动员部署,成立了以局党委书记、局长盛建国任组长,所有局党委委员、副局长(纪委书记)任副组长,局各科室及下属单位主要负责人为成员的领导小组,形成了主要领导亲自抓、分管领导面上抓,责任科室具体抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照市文明办下发的《全国文明城市测评体系台账任务与责任分解表》、《全国文明城市测评体系实地考察任务与责任分解表》、《未成年人思想道德建设工作台账任务与责任分解表》、《未成年人思想道德建设工作实地考察任务与责任分解表》要求,我局专门制定了《丹阳市民政局落实我市创建全国文明城市任务工作方案》,把创建工作任务中所有涉及我局的工作指标名称,测评内容、标准、方法等一一进行了责任分解,明确牵头科室、分管领导和责任人,定人员、定任务、定进度、定时限,做到事事有人过问,件件有人落实。同时,建立了创建工作督促检查和责任追究制度,加强经常性督查,及时发现突出问题认真整改,确保任务及时有效落实。

二、加强宣传,努力营造创建工作浓厚氛围

采取多种形式,广泛深入宣传创建文明城市的意义、目标和任务,动员、引导民政系统干部职工统一思想、振奋精神、真抓实干。在局大楼电子显示屏中宣传创建文明城市的有关标语,营造良好的创建氛围;机关大楼每层均建立了廉政文化长廊,以增强民政干部职工的为民服务和廉洁自律意识。局下属单位结合各自特点,充分利用公开栏等形式,积极开展创建文明城市工作宣传。

三、结合实际,积极发挥创建工作职责作用

围绕《丹阳市创建全国文明城市三年行动纲要(2015-2017)》,我局将创建工作与民政工作紧密结合起来,积极推进相关民政工作快速发展,力求人民群众得实惠,民政干部职工文明素质全面提升。

(一)认真落实《丹阳市创建全国文明城市三年行动纲要(2015-2017)》。

加强了该《行动纲要》的学习,围绕主要任务中涉及我局职责范围的内容进行了研究分析,制定了相关工作计划,建立了组织领导、项目管理、督查推进和责任追究等保障措施。

(二)今年落实《行动纲要》工作计划

1、实践和践行社会主义核心价值观提升工程。

二是进一步发挥我局党委作为全国党务公开工作示范点的优势和作用,力求在公开内容、公开形式、公开范围等方面拓展和深化,不断提升党务、政务公开工作科学化水平。三是继续实行局机关人员全员信访接待制度,进一步完善党政领导接待群众来访制度,建立有效的来访回复处理机制。

2、公共环境提升工程。

重点是保持主城区主次干道路牌功能设施完好,主干道路名称、公共图形标志规范,设置合理,用字规范,符合国家标准。目前我市的地名标志牌基本完好,我们将动态做好损坏地名标志牌的修复保护工作。

3、文明素养培育行动。

一是深入开展“讲文明树新风”活动。开展好节俭养德全民节约行动,配合开展“资源循环利用行动”, 动员社区居民将废旧衣物送到社会捐助站点、慈善超市等机构,提倡循环利用、变废为宝;积极参与“一张纸献爱心行动”,配合市慈善总会,组织动员党政机关、企事业单位、学校和家庭收集废纸张和书刊,将售卖所得款项捐赠给“一张纸献爱心行动专项账户”,用于救治贫困家庭先天性心脏病、白血病等患病儿童;结合“世界水日”、“中国水周”、“9•22无车日”等,依托社区学校、社区社会组织开展主题活动,广泛普及节水知识,宣传节约能源、绿色低碳的生活理念。

二是积极开展志愿服务活动。积极开展“民政为民”蒲公英志愿者民生服务进社区活动、“机关干部每周奉献一小时”志愿服务活动、民政“窗口”单位学雷锋志愿者服务活动等,深入推进“三关爱”志愿服务活动制度化、长效化,培育志愿服务工作品牌。

三是深入推进城乡文明共建活动。继续按照市委宣传部要求,组织开展文化、科技、卫生、法律、金融等“五下乡”活动;继续与开发区车站社区结对开展文明共建活动;积极开展丹阳市阅读关爱行动。

四、“平安丹阳”深化行动。一是扎实推进特困群体托底保障。

深入推进“一门式”受理、救助申请家庭经济状况信息核对、救助对象基础信息查询和社会救助微信“四大平台”建设,提升社会救助科学化水平。加强对城乡低保、五保、特困、遭遇突发性重大灾祸群体的保障和救助力度。落实低保标准自然增长机制,按照镇江确定的低保标准,及时进行调标。扎实开展防灾减灾宣传,定期开展自然灾害救助应急预案演练,今年再创建成2家全国综合减灾示范社区;认真开展灾情信息管理,妥善做好灾害应对。

二是大力发展社会福利服务。根据我市出台的《关于完善困境儿童分类保障制度的意见》,更多关注困境儿童的成长,今年集中养育和散居孤儿基本生活保障标准分别达到每人每月1730元和1140元,进一步完善社会福利中心儿童部和救助管理站未成年人社会保护的功能。

三是加强社会治理。深化“政社互动”、“三社联动”,推进多元主体共同治理,巩固和发展社会治理创新成果。进一步深化城乡和谐社区建设,完成1个城市社区的创建任务,力争城乡和谐社区达标率100%以上。创新社会组织培育管理,重点发展城乡社区服务性、公益性、互助性社会组织。认真组织开展全国社工职业水平考试,不断壮大专业社工队伍,加强社工人才建设。加强“社工+志愿者”联动机制建设,发挥社工的带动和指引作用,提升志愿服务水平。四是提升优抚安置服务保障水平。继续依托市“光荣院”平台,为优抚对象开展好丰富多彩的“短期疗养”。要紧扣抗战胜利纪念日、烈士纪念日等时间节点,组织开展慰问抗战老兵、烈士公祭系列活动。五是规范民政专项事务管理。扎实开展第二次全国地名普查,推进地名文化遗产挖掘、整理和保护工作。依法加强界线管理,深化平安边界创建。提升婚姻登记窗口服务水平;全面实行收养评估制度;进一步拓展救助管理站服务能力,在城区选择合适位置设立流浪乞讨人员救助点,积极开展“寒冬送温暖”活动。

创建文明文明城市工作总结篇2

县安监局2023年度宣传思想及创建文明城市工作总结

2023年来,我局严格按照工作要求,以建设社会主义核心价值体系为根本,以创建省级文明城市为目标,扎实推进公民思想道德建设,深入开展群众性精神文明创建活动,不断提高了公民文明素质和社会文明程度,现将工作开展情况总结如下:

一、切实加强宣传思想及精神文明建设工作

2023年我局宣传思想、精神文明建设工作在县委的正确领导和县委宣传部的悉心指导、帮助下,以三个代表重要思想和习****新中国特色社会主义思想为指导,坚持两手抓,两手都要硬的方针,深入宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党的十九大精神、省委十一届二次全会精神和《公民道德建设实施纲要》,紧紧围绕安全监管,以三大创建活动为载体,积极采取抓活动、抓创建、抓基础、抓阵地、抓落实的工作方法,大力加强宣传思想及精神文明建设工作,使全局干部和广大群众解放了思想,坚定信心,振奋了精神,提高干部、群众的思想道德素质和科学文化素质。认真落实“第一责任人”职责,加大责任制的落实力度,并把宣传思想及精神文明建设工作纳入到安监工作重要议事日程,及时调整了宣传思想工作领导小组,加大了领导力度,并落实分管领导和具体工作人员;召开专题会议研究制定出了《2023年精神文明建设工作计划》,保证了整个精神文明创建活动的顺利开展。

二、加强成年人思想道德建设履行意识形态工作职责

我局把未成年人思想道德建设工作列为精神文明建设的重要内容,并纳入我局工作目标,一是加强领导,及时调整未成年人思想道德建设工作领导小组。领导小组由局长任组长,全面负责该项工作;并设一名领导为副组长,具体分管;局各股室负责人为成员,按职责分工负责。二是提高认识,增强未成年人思想道德建设工作的使命感。局长在局务会、干部职工会上,多次强调要提高对未成年人思想道德建设重要性的认识,切实增强工作责任感,为未成年人的健康成长创造良好的环境条件。

三、履行意识形态工作职责

2023年,我局思想意识形态工作,坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及十九大精神为指导,严格按照全县宣传思想文化工作的总体要求,深入推进社会主义核心价值观建设。紧紧围绕安全生产中心工作,不断解放思想,改革创新,强化对内对外宣传,提高舆论引导能力,取得较好成绩,现将有关工作情况报告如下:深入开展群众性精神文明创建的各项工作,健全群众性精神文明创建工作机制。一是强化组织领导,健全工作机制。成立了局长为组长,班子成员为副组长,各股室负责人为成员的群众性文明创建工作领导小组,进一步明确目标任务,强化工作措施,有效形成了领导重视,措施得力,上下联动,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是结合安全生产工作实际,科学制定群众性文明创建工作年度计划。局领导班子先后多次组织召开专题会,认真研究部署全局群众性文明创建工作,切实将群众性文明创建工作摆在突出位置,作为年度重要工作内容来抓。

四、网络信息化安全管理工作

今年以来,我局加强组织领导,强化宣传教育,落实工作责任,加强日常监督检查,范文写作将涉密计算机管理抓在手上。对于计算机磁介质(软盘、u盘、移动硬盘等)的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。对涉密计算机(含笔记本电脑)实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离,并按照有关规定落实了保密措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机(含笔记本电脑)及网络使用,也严格按照局计算机保密信息系统管理办法落实了有关措施,确保了机关信息安全。

五、创建文明城市

为确保创建文明城市工作整体推进、深入开展,我局成立了由局主要领导任组长的“县安监局创建文明城市工作领导小组”。为强化责任落实,成立了以分管领导任主任的工作领导小组办公室,两名同志为创建文明城市工作专职人员。同时,结合我局实际制定了《县安监局2023年度创建文明城市工作方案》,建立健全了责任制和督查机制,对工作任务进行了层层分解,落实了相应的责任人,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,全局上下齐心协力、共创文明的良好格局。

回顾全年工作,虽然我们取得了一些成绩,但是我们也认识到,工作中还存在许多差距和不足,我们将在以后的工作中更加努力的工作,以取得更好的成绩。

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创建文明文明城市工作总结篇3

在上级领导的关心和社区广大党员群众的支持配合下,借助我们自行创办的社区的宣传优势,结合全县创建全国文明城市契机,我们卓有成效地开展了文明社区的创建活动,为社区建设整体发展提供了强大的精神动力和思想保证。现总结汇报如下:

一、加强创建领导,充分发挥党组织和社区居委会的带头作用

开展文明社区创建活动是加强基层组织建设、丰富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导,我社区成立了开展创建文明社区工作领导小组,由党支书记任组长,社区干部和优秀党员为成员,并根据社区的实际情况制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案,明确了目标任务。

二、加大宣传力度

努力形成整体联动的创建格局近年来,社区紧紧围绕创建文明社区这一目标要求,结合社区实际情况,广泛深入地进行宣传发动,经过不懈努力,辖区内单位、住户的发动率和创建参与率均达到100%。主要做法是:一是会议宣传。二是阵地宣传。充分利用社区宣传橱窗、板报、横幅等宣传阵地,在社区、小区内广泛布置创建专栏,大力宣传创建文明社区的重要意义。三是入户宣传。社区深知创建必须依靠群众的道理,把宣传发动工作做到社区和小区内每一个居民户家里,通过不厌其烦的和形式多样的教育引导,使辖区居民群众对创建工作产生了极大热情,以各种形式支持和参与到社区的创建工作中来。

三、加强社区教育,努力提高社区居民思想道德素质

为努力提高居民文明素质,社区根据不同层面的居民广泛开展了做文明人、创文明家庭、学习型家庭、健康型家庭等活动,使各层面群体的文明素质得到提升,进而推动文明社区的建设工作。在青少年成长方面,社区成立了校外辅导站,借助社区共建单位资源和居民优势来关心青少年的成长。通过活动的开展净化了他们的心灵,使广大青少年懂得幸福生活的来之不易,并学会从小讲文明话、做文明事、当文明人的理念。

四、活跃社区文化,满足居民精神文化需求

为提高居民素质和社区文明程度,社区注重加强社区思想文化阵地建设,积极组织开展各种群众喜闻乐见的社区文化娱乐、体育、教育、科普活动,进一步繁荣社区居民的文化生活。在社区居民中开展评先树优活动,我社区今年开展了评选最美财源人的活动,意在表彰先进道德模范人物,在群众中起到了模范带头作用。通过持久经常的活动,弘扬了时代主旋律,营造了优良的文化环境,用先进文化丰富了居民精神文化生活,着力提高了全民的身体素质、健康水平、生活质量和文化素养。居民对社区认同感和归属感加强,居民的社区意识、责任意识也不断加强,从而使广大居民群众自觉参与文明社区的创建活动,形成了人与环境相互促进的良性循环。

五、加强环境整治,创造优美环境

从解决脏、乱、差入手,加强日常保洁管理,加强对烟尘、噪音和水污染等防治,搞好社区净化、硬化、绿化、亮化、美化,不断改善环境质量。

(1)加强清扫保洁队伍建设,落实门前“三包”责任制,实行标准化卫生保洁。清理乱贴乱画,清除多处垃圾死角。

(2)对社区内经营户门前脏.乱.差,这个“老大难”的问题,和物业与经营户一起,联合制定具体、详细、可行的实施方案,划分经营区域,统一管理环境卫生,保证社区道的交通畅通;

(3)针对社区内下水道水管多年来经常堵塞等问题,在“下基层,促发展”活动中,引起了村领导的重视,而且也上报到了乡里,最后进行了疏捞。

(4)为给居民的出行带来方便,今年对社区内的道路全部进行了硬化,硬化面积达到1000余平米。并粉刷墙面10000余平米。建立了400多平米的文化活动小广场一处。

六、关心弱势群体,搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光计划”为抓手,提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务内容从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。每年老年节,社区都为90岁以上老年人发放慰问金。

2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,同时充分发挥残疾人协会的作用,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮助他们自身解困的同时,在区民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。社区成立了帮困志愿者队伍,定期为社区内的残疾人、困难老人上门理发,为他们提供了便利。对特困户实施救助,今年共救助6户因病致穷的特困户,并未3户及时办理了低保。

七、强化社区安全管理,美化优化社区环境

总之,在上级相关部门的指导和帮助下,我社区文明创建工作取得了一定的成绩。今后,社区将按照上级的要求,以“幸福社区”的工作理念,结合居民的需要,努力工作,把社区建设成为“民主更健全、科教更进步、文化更繁荣、社会更和谐”的新型社区。

创建文明文明城市工作总结篇4

为了扎实开展好今年创建文明城市考评考核工作,更好地深化巩固我县创建文明城市工作,根据《县创建文明城市指挥部办公室关于印发;和;的通知》和《县创建文明城市指挥部办公室关于开展xxxx年度创建文明城市工作考评考核的通知》精神,我局扎实推进创建文明城市各项工作,现将具体情况汇报如下:一、加强领导,建立机构

年初,成立县招商局创建文明城市工作领导小组:

组长:

副组长:

成员:

完善了创建文明城市工作机构,做到“一把手”亲自抓,专人具体负责的工作格局。

二、安排部署,制定计划

按照县委办下发的《县创建省文明城市三年规划》和县创建办下发的《县创建省级文明城市xxxx年度工作要点》的安排布置,结合实际,制定了我局xxxx年度创建文明城市工作要点。

三、加强宣传,营造氛围

认真落实创建办下发的创建文明城市宣传和氛围营造工作文件要求,发挥职能作用,利用各种方式、形式和载体,扎实开展了创建文明城市宣传和氛围营造工作,帮助联系小区组织制作安装文明城市创建、科普健康知识宣传专栏,做到市民培训、宣传和氛围营造工作“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进景区、进家庭”达到100%。

四、驻点城区,文明劝导

组织开展好文明劝导监督工作。落实有文明劝导员、监督员,并认真开展了文明劝导监督工作。

五、推动文明小区创建

扎实推动了联系居民小区、居民区点文明小区、居民区点打造的工作,认真组织推动了县城城区小区规范化建设管理工作,积极参与了文明小区评比工作,所联系的居民小区、居民区点基础设施完善,绿化、美化、亮化得到落实,环境卫生得到明显改善。

六、按时报送信息

创建文明文明城市工作总结篇5

美港社区自__年6月成立以来,以创文工作为重点,通过全体社区干部的努力,取得了一定的成效,现对创文工从四个方面作如下总结:

一、特色亮点及做法

1、组织居民力量,实现居民自治

__年7月17日,社区组织居民志愿者队进行汇丰花苑小区环境卫生大整治,30多名业主参与其中,对每个楼道、绿化带都依次进行了清理,真正实现居民参加,居民自治。活动结束还成立了汇丰业主群,让居民在群里建言献策,为创文工作奉献力量。

2、联合部门、街道等多方力量,攻克难点

__年8月7日,社区联合执法大队、辖区片警、市场监管力量对亚美小区廉租房2户钉子户楼道乱堆放进行了整治,共清理垃圾5车,拔除了小区的毒瘤,得到居民的好评。

__年8月7日-__年8月13日,社区利用一周时间,在前期摸底的基础上,联合执法大队、辖区片警、街道力量、九华拆棚工作队对辖区乱搭建的雨棚、车棚、水池进行了全方位拆除,共拆除水池50多个,违章搭建320多处,使辖区乱搭建现象不复存在。

3、利用业委会、物业力量,为社区创文工作减负

7月-8月20日,汇丰花苑小区业委会到期,物业撤离,美港社区对接区住建局,业委会于8月20日成功换届,产生新一届的业委会候选人。业委会主任吴智刚尽心尽责,先后找了三家物业公司,最后敲定绿洲物业,目前物业工作也步入正轨,小区环境卫生正常保洁,漏水纠纷得到解决,汇丰小区改头换面,发挥了业委会、物业在创文工作中的作用。

4、因地制宜,实现车位应划尽划

10月8日起,省测临近,针对佳美二区自建房停车位难划的问题,社区主任洪洲天天带队施工方一户一户做工作,采用留足房东自用的车位,在车位上写上“自用”二字,保证房东自己的车辆都有地方停,然后扩展周边的车位,攻克自建房车位划不下去的难题。目前佳美二区自建房共有车位200多个,实现佳美二区自建房有序停车。

二、经验积累

1、摸清底子,先简单后复杂

美港社区6个网格员,在每一项工作开展之前,都会对网格内的情况进行摸底调查,整理出难题。拆违工作、清理乱堆放工作都是先做住户思想工作,工作做通的先整治,疑难杂症联合部门、街道力量进行个别整治。

2、分清主次,先重点小区后普通小区

汇丰花苑小区自7月份以来被电视问政,街道书记亲自带队整治。所以各项创文力量,小工、志愿者都是首先保证汇丰花苑小区,然后再安排佳美二区、亚美小区等普通小区。同时汇丰花苑小区也是辖区内的唯一一个物管小区,在国测中是重点点位,其他网格员也参与汇丰小区的治理当中,找出汇丰小区存在的问题,大家集思广益,想尽办法为汇丰小区出谋划策,正是这样分清主次,才得以保证汇丰小区彻底改头换面,经得起各类检查。

三、存在问题

1、社区办公场所面积不够,设施缺少

因美港社区是租用的自建房,总面积只有167平方米,因此存在办公场地面积不够的情况,同时社区新成立,资金紧张,各类设施配备不齐全。

2、佳美二区自建房楼道乱堆放、卫生状况不佳

因自建房都是房东自己的私有住房,他们不缴纳保洁费,房子外围的卫生有保洁公司,但是房子内部卫生只能依靠他们自觉,虽然网格员都上门做思想工作,让他们做好门前三包,但是还是存在楼道乱堆放、卫生状况不佳的情况。

3、千岁小区基础设施差,楼道门破旧

因千岁房开公司撤走,千岁小区也由原来的物管小区变成开放式小区,小区基础设施薄弱,楼道门破旧的`现象普遍存在,基础设施改造项目也是资金有限,因此千岁小区楼道门破旧的问题一直得不到解决。

四、下一步打算

1、加大宣传力度。做好宣传工作全面升温,运用有效的方式和载体,开展全面广泛的宣传活动,进行常态化的宣传教育,把宣传普及工作延伸到每一个人。

2、抓好重点整改。针对社区办公场所面积不够,设施缺少的情况,对接上级部门,希望上级部门能够安排辖区的单位用房作为社区的办公用房。

重点针对佳美二区自建房乱堆放、卫生状况差的情况进行整改,增强自建房房东的创文意识,让他们对租户加强劝导,确保不出现乱堆放,同时劝导每个租户做好门前三包。

针对千岁小区基础设施差,楼道门破旧的现状,有机会就上报旧住宅小区改造、基础设施改造等工程,尽量争取项目使千岁小区居民也能享受到政府的福利。

3、示范点打造。打造汇丰花苑有礼小区,经过基础设施改造,汇丰小区面貌得到很大改善,可以说硬件设施得到提升,但是软件设施还有待加强,今后打算在汇丰小区挖掘有礼资源,发掘有礼故事,设敬老楼、爱幼楼、敬业楼、尊师楼、互助楼等,将有礼故事在楼道宣传,真是实现有礼汇丰小区。

虽然文明城市创建国测刚刚结束,但是明年工作还得继续,美港社区将严格按照市、区部署要求,进一步细化责任、狠抓落实,巩固整治效果、加大宣传力度,全力以赴将文明城市创建工作抓准、抓实。

创建文明文明城市工作总结篇6

我院中心高度重视全市创建文明城市工作,积极参与到各项创建工作中。现将我中心开展的各项工作总结如下:

一、宣传、教育工作开展情况:

1、电子显示屏宣传:充分利用电子显示屏,滚动播放各种宣传标语,如“人人参与城市创建个个争当文明市民”、“倡导文明共建和-谐”、“全民动员齐心协力共创全国文明城市”等。在我院,不管是住院部还是门诊部,处处都能看到文明创建的宣传知识,感受到创建的力量。

2、标语、橱窗宣传:充分利用宣传画等进行标语宣传,同时在医院明显部位设立固定的宣传橱窗,大力进行文明知识宣传。3、2023年,我中心成功争创“xx十佳青年文明号”,并积极开展志愿服务队进社区活动,组织专业服务团队,开展形式多样、内容丰富的志愿服务,大力弘扬培育和践行社会主义核心价值观。

二、不文明行为整治活动开展情况:

1、实行全院监控,确保及时发现、劝阻各种不文明行为。

2、制作标语、温馨提示,告知每一个人何为不文明行为,帮助他们自觉告别不文明行为。

3、安排专职保安、志愿者,全院巡回检查,发现不文明行为及时进行劝阻。

4、中心创建文明城市工作领导小组不定期深入全院各个科室,进行督导检查。

5、利用每周五全体职工会,传达、学习创建文明城市相关文件,进行文明礼仪知识培训,人人参与,极大地提高全院职工的文明素质。

6、将禁烟工作做为中心的一项重点工作,持久坚持开展,并制定一系列禁烟措施,严格落实各项禁烟制度。

7、对职工实行奖惩制度,发现职工有不文明行为的,按照院规、院纪对该职工通报批评、扣分,并纳入绩效考核。

三、环境卫生整治情况:

聘请专业的保洁人员,对全院环境卫生进行保洁;聘请专业安全保卫人员,负责医院安全保卫工作,维持医院正常秩序。

同时,2023年高标准完成了国医堂建设任务,国医堂诊区古色古香,展现了中医特色诊疗环境。对一楼门诊墙面进行了重新粉刷,更换了制度牌匾,做到了版面风格、格式统一,更换了医院外墙宣传画、宣传栏,改善了患者就医环境,提升了医院整体形象。

四、存在问题:

我中心精神文明创建工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题,如个别职工思想重视不够,控烟工作难度大等,这些都不利于创建工作的开展。

五、下一步工作打算:

在今后的工作中,我中心在巩固原有成绩的基础上,将进一步加大创建力度,尤其是针对个别职工思想重视不够的情况开展一对一帮

扶活动,争取全中心医务人员人人都成为创建能手,努力为我市创建省级文明城市工作做出更大贡献。

创建文明文明城市工作总结篇7

为了进一步推进创建全国文明城市工作的开展,迎接国家文明委的考核,现结合我园实际,将创建全国文明城市工作开展情况总结如下:

一、基本情况:

z区幼儿园位于z区文明北路文汇巷10号,隶属于z区教育体育局,是目前为止z区政府创办的一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于1981年,20xx年6月,在z区委、政府的大力支持和关注下,幼儿园异地搬迁至现在这所占地面积3986平米,建筑面积3248平米的园址。幼儿园现有班级12个,幼儿542名,实有教职工59人。教职工中40岁以下的青年教师31人,占全体教职工总数的63%,是目前为止石嘴山市教育系统一家自治区级青年文明号集体。

幼儿园管理机构健全,管理目标明确,管理脉络清晰,监督机制有效。园内一切设施设备都是按照示范园标准严格配置,户外塑胶运动场、大型玩具、绿化地及各种功能用房一应俱全;班班配有钢琴、录音机、洗衣机、消毒柜、保温茶水桶,和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜,品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来,在各级教育部门的指导下幼儿园积极贯彻国家教育方针,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标,全面实施素质教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色。幼儿园曾先后被评为自治区级学前教育先进集体、卫生先进单位、先进女工组织、校务公开示范单位、家长示范学校,市级文明单位、巾帼文明示范岗、市级五四红旗团支部及z区教育宣传先进集体等荣誉称号。

“关注孩子的健康,关爱孩子的成长”是我们的办园理念,“爱幼、团结、奉献、创新”是我们的园风。几年来,幼儿园一贯秉承“一切为了孩子,为了孩子的一切”的办园宗旨,坚持为孩子身心健康而教育,为孩子全面发展而教育,为孩子适应未来而教育的办园方针,为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,幼儿园以“环境优美,设施现代”为标准,近年来,先后投入100多万元用于幼儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善,在软件上整合提高,逐步以优良的教育品质跻身于“管理现代化、设备现代化、教育科学化”的品牌幼儿园之列,并形成了鲜明的办园特色,在社会上具有良好的信誉。

二、主要做法

(一)加强领导、周密部署,确保创城的各项工作落到实处。

为加强组织领导,巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行,幼儿园成立了以园长曹保森为组长,副园长柴翠萍和王娟为副组长,党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组,切实把创城工作列入我园重要议事日程中。

(二)丰富学习内容,强化教育效果。

我园狠抓思想政治建设工作,积极开展各项学习教育活动。今年开学以来,组织教职工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习,潜移默化地教育影响了教职工,提高了教职工的思想道德观念。

(三)强化措施,注重实效,各项工作成绩显著。

年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年终有总结的良好工作格局。

1、计划生育工作方面:我园女职工多,占全体教职工的的97%,因此计划生育工作也被幼儿园列为头等大事来抓。由于强化了管理,已婚妇女计划生育率达100%,无一人超生。

2、精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平,为各项工作开展提供思想保证和精神动力,年初,我们制定年度精神文明工作计划师德工作计划,并严格按照工作计划来做。

3、内部管理工作方面。为深化改革,加强管理,进一步完善和健全了各项规章制度,特别是加强教职工考核制度,逐步完善修订了《干部考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《聘用教师考核细则》、《食堂工作人员考核细则》,把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求,结合幼儿园的实际情况,凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关,涉及教职工切身利益的重要事项,特别是幼儿园工作的重点、难点,教职工、家长和社会普遍关心的热点问题,比如:教师岗位设置工作、评选优秀教师等,我们都坚持纳入园务公开的主要内容,及时、如实、广泛、规范地进行公开,让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。

4、普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识,建立一支政治强、业务精、纪律严,作风硬的保教队伍,推进依法治理和执法工作上台阶,我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动,对国家基本法、专业法要求全员认真学习,深刻领会,突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。

5、美化和绿化环境工作方面。20xx年,我园被宁夏回族自治区教育厅命名为示范性幼儿园。今年6月,自治区教育厅将对我园进行复验。为认真做好这项工作,提高文明建设质量,为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境,全体教职工周末和平时的节假日时间,精心布置活动室、走廊,由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动,全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。截止目前我园庭院绿化面积已达560平方米。

(四)、树立安全意识,创“平安校园”。

在安全工作中,我们坚持以“安全第一,预防为主”的方针,切实加强幼儿园安全工作,努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中,我们特别注意完善各种安全工作制度、预 案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护,严格执行各项安全制度,强化安全检查、管理,将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人,杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护,稳妥幼儿交接等工作,做到目标具体、责任明确、分工详实,人人有岗、人人有职,为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。

在卫生保健工作中,我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点,进一步规范卫生保健工作,严把幼儿入园体检关,做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案,健全各项卫生保健制度,加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理,进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动,全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗,做好保健知识、营养膳食的宣传,全面促进幼儿的健康发展。同时,在卫生监督部门的指导下,严格按《食品卫生量化标准》,对食堂进行规范改造,有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期,我们加强消毒,每日坚持晨检和午检,保证了幼儿和教职工的生命安全。

(五)、加强师德建设,提高队伍素质。

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是创城工作的重要组成部分,它对于幼教工作有着特别的重要意义,为做好工作,我们主要从以下几方面着手:

1、加强师德教育,强化“清风校园、为人师表”意识。

开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹,学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹,教职工无不为他们的优秀事迹所感动。

2、加强岗位炼兵,增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要,但仅有爱心是不够的,还要具备过硬的本领,才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质:加强理论学习,提高教师的理论修养;采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式,使教师们在教育研究的过程中,教育能力及综合素质不断提高。

3、增强服务意识,树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容,采取有力措施,使每个班组都拿出“务实”的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等,为幼儿的学习提供了丰富的操作材料,为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。

三、今后的工作打算

1、结合我园自治区级课题《新时期幼儿园德育内容和方法的研究》,继续将礼仪教育作为我园办园特色,倡导“文明从脚下起步,创建从你我做起”,巩固礼仪教育成果,发扬“讲文明、懂礼仪”的校园文化特色。要求职工严格按照“幼儿园教师行为规范”、“教职工行为十不准”等规范自己的行为。坚持做到一日生活渗透礼仪教育,集体教学渗透礼仪教育,户外活动渗透礼仪教育,升旗活动渗透礼仪教育,家庭教育渗透礼仪教育。

2、利用重大节日深入开展各类主题活动。

①结合“三?八”妇女节和母亲节,开展“我爱妈妈”三?八主题活动。各班老师根据教育目标,结合幼儿的年龄特点,通过多种形式让孩子了解妇女节是属于妈妈的节日,了解妈妈工作的辛苦,真正从内心感到妈妈对家庭的付出,对自己的关爱,愿意在家里帮妈妈做力所能及的事情,用不同的方式表达对妈妈的爱。如:为妈妈唱一首歌曲、朗诵一首儿歌,给妈妈画一张像、动手为妈妈做一件礼物、在家帮妈妈做一件事、给妈妈说一句温馨的话等。请家长将幼儿孝敬大人的精彩瞬间以照片的形式反馈给老师,各班老师精心设计把幼儿的照片、作品等布置成丰富别致的主题墙。主题墙的展示,为幼儿提供了相互学习、相互模仿的平台,得到了家长的赞赏和孩子们的欢喜。幼儿纷纷模仿同伴的做法,学会了用不同的方式孝敬妈妈。在此次活动中,各班老师对主题进行了延伸和拓展,孩子们不仅学会了感恩妈妈,同时知道“三八”节也是奶奶、姥姥的节日,也应该孝敬她们,并为她们做力所能及的事情。通过开展此项主题活动,进一步加深亲情,使孩子懂得感恩,懂得回报。培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。

②结合教师节,开展尊敬老师的活动。

③结合十一国庆节,开展“我爱祖国”系列活动。

3、升旗活动是我园对幼儿进行品德教育的一项常规活动,每周一的升旗仪式庄严而有气势,要求全园教职工和全体幼儿一起参加。我们将国旗下讲话作为对幼儿和教职工进行文明教育的契机。通过国旗下的讲话,让幼儿懂得优美的环境是我们人类生存的家园,爱护环境是我们每一个人的责任。教育全体幼儿都为保护环境做力所能及的事,不要随意摘花、折断树枝、踩踏草坪,不随地吐痰,不乱丢垃圾,发现纸片、果皮,自觉捡起把它们丢进垃圾箱里;节约用水、节约用电,及时关掉开关和水龙头,争做环保小卫士,一起爱护我们的地球妈妈;文明行车、文明乘车,遵守交通规则等。

4、开展以“我的岗位是模范,教书育人做贡献”为主题的师德师风活动。

5、开展说说身边“师德小故事”、“师德论文”评比活动。

深入开展全国文明城市的创建工作,是改善城市环境、提高市民生活质量的重要举措。我园将依据幼儿园的实际,认真贯彻上级有关部门在创建全国文明城市工作中的要求,积极做好创城工作,为创建全国文明城市作为应有的贡献。

创建文明文明城市工作总结篇8

一年来,通过领导班子的群策群力和全体员工的共同努力,20__年分公司克服种种困难,使各项工作步入一个新的台阶,为明年各项业务的开展奠定了一个良好的基础。

一、加强管理,促进发展

1、积极组织开展保持共产党员先进性教育活动2月至6月,公司组织全体党员参加了市广电局组织的为期四个月的保持共产党员先进性教育活动,此项活动先后经历了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段,取得了良好的效果。

2、组织管理层培训,提高管理水平

为适应现代企业管理的要求,公司上半年举办了一期针对管理层的培训。通过培训,使管理层对企业管理的基本要素、员工和企业的关系及企业文化等方面有了一定的了解,在今后的工作中灵活运用,以管理促发展。

3、积极组织协调,妥善处理用户投诉,争取荣获省级“诚信单位”

应市工商局3.15行政执法中心要求,公司成立了消费者投诉互动网络联络站,基本做到使每件投诉都得到妥善处理,尽量让用户满意,化解矛盾。此外,积极与3.15加强联系和沟通,取得他们的理解和支持,通过他们消除一些用户的误解,取得用户信任,使投诉量呈逐年下降趋势。在3.15国际消费者权益日期间,分公司荣获安徽省消费者协会授予的“诚信单位”荣誉称号。

4、制订《客户服务手册》,提高服务水平

为进一步增强服务意识,提高服务水平,制订了《客户服务手册》,分发至每位员工,使员工对公司的各种规定有了全面、系统的认识,同时提出了规范化要求,督促大家认真学习和掌握。

二、加强网络建设,加快工程进度

1、小区管道建设

完成会峰山庄山水人家(一期)、丽晶城、清流丽景、丰泽名园、竹景佳园北苑、铜矿南村、华阳小区、盛世华庭管道建设共9935米。

2、新小区信号开通

完成铜矿、烟草专卖、银花西区二期、城中花园、竹景佳园北苑等新用户2100户。

3、光节点开通

开通17个光节点,做好了相应的光电转换工作,提高了小区的电视信号质量。

4、旧楼栋改造

改造旧楼栋95幢,278个单元,共2590户。

5、维修服务

做好了整个线路的调整工作,从而大大减少了日常维修量,降低了因季节更替而造成的信号故障发生率,提高了信号传输的质量。

进一步做好维修档案管理工作,对所有故障进行登记并加以分析,降低返修率。

24小时故障电话接听,保证了对故障的及时抢修,从而确保了收视质量。

三、加强设备线路改造,确保安全播出

今年我们对前端设备的线路进行了更新改造,在技术上保证了播出信号的安全畅通。对部分老化、故障设备进行了更换调整,共安装、维修、调整调制器6台,更换、调整数字卫星接收机3台,增加有线电视节目一套(广西)。为配合数字电视节目的增加,对江苏、中十一、中教、安徽公共频道等四套节目的播出频道作了调整,完成了上海卫视的换星工作。为保证输出信号的质量,定期对前端输出信号进行调测,在技术上保证了安全播出。

四、加强干线维护,及时处理故障

维护站维护通过努力在我们维护的四百多公里光缆干线20__年没发生线路安全事故,确保了光缆线路的畅通,尤其是在重大播出任务时,要求巡线员按要求巡查,从讲政治的高度,确保了光缆线路的安全畅通。在平时我们注重业务技能学习,现已能熟练掌握光缆融接技术,在05年的几次光缆割接中基本都是我们自己割接的,减轻省公司运维中心的负担。

总之,近两年我们精神文明创建工作有良好的组织领导、显著的工作成效,较好地履行了职责,大大加强了干部职工的素质教育和遵纪守法的观念,形成了良好的行业风气和环境秩序,精神文明创建工作成效突出。依照《市文明单位管理办法》的有关规定,我们认为符合市级文明单位标准,现申报20__年度市级文明单位,请予审批。

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