20xx年，在各级领导的关心支持下，认真贯彻实践科学发展观，执行党的各项政治纪律，履行党风廉政建设职责，注重妇联队伍思想和作风建设，紧紧抓住发展与维权两大主线，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位，团结拼搏，开拓进取，奉献爱心，服务社会，为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队，充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现按照述职述廉要求，将有关情况报告如下：

一、主要工作

（一）勤政廉洁，认真履行工作职责

一是以纪念国际劳动妇女节xxx周年、建旗xx周年为契机，召开了庆祝表彰大会，表彰了各行各业50名先进集体和个人，通过制作专题，开设巾帼风采专栏，开展体育比赛、妇女病普查普治、慰问老模范、老妇干工作，与包扶村xx共庆“三八”，上下联动营造了展妇女风采、论妇女进步、谋妇女发展创先争优的良好舆论氛围；

二是组织开展妇女素质提升培训工作。4月2日，请党校李xx做了《认清形势、转变观念、提高素质、开创未来》专题讲座；9月下旬在敖镇、xx镇xx村举办和谐女性大讲堂活动；培训率为100%。通过培训，大大提高了广大农村妇女的科技文化素质和农业生产技能水平；

三是4月10日举办了“和谐家庭低碳生活”风筝比赛，并散发了《和谐家庭低碳生活倡议书》1000份；

四是4月18日与教育局共同举办了大型家教专题报告会暨优秀家长表彰会，共1600多人聆听了报告，30名家长获得我旗“十佳”家长；

五是4月25日与烟草公司到包扶村xx督察禁牧工作及开展植树造林，并为xx解决燃油费20xx元；

六是5月9日组织举办了“浓情五月天。感恩母亲节”主体系列活动，收到良好的社会效果；

七是5月21日成立了巾帼家政服务公司，成为我旗转移、失业妇女就业基地，与就业局开展了2期就业培训，培训28人，24人考试后获得上岗资质；

八是5月28日开展六一结对帮扶活动。深入镇区3所小学看望慰问孤儿及部分留守、流动特困儿童，并向26名孤困儿童送上节日慰问金和慰问品共计8600元。同时与教育局、团委联合表彰奖励了20xx-20xx年度旗级先进个人和先进集体。

九是6月12日与体育局、教育局联合主办了“安泰家园杯健身操大赛暨20xx年全民健身活动”调动了全民强身健体的积极性；

十是6月26日与禁毒办、政法委、普法办、卫生局等10多个单位开展了“参与禁毒斗争，构建和谐社会”活动，活动内容丰富、形式多样、气氛浓厚，受到广大群众欢迎；

十一是6月29日与烟草公司、xx镇xx全体党员共庆建党xx周年，并赞助xx支部活动经费20xx元，慰问金600元；

十二是分别在8月13日和11月24日举办两期苏绣培训，共32人，积极为妇女群众拓宽就业渠道；

十三是8月14日与纪委、文化广播电视局共同举办了“清风颂”廉政文艺晚会，现场对李xx等10户廉洁家庭进行了表彰，进一步提升文明程度；

十四是10月24日举行了第九次何xx先生捐资助学仪式，受助学生共69名，捐款额为18。48万元。

（二）协调社会力量，争取资金为妇女儿童办好事。

继续将服务困难妇女儿童群体作为切入点，协调社会力量，为贫困妇女儿童办实事、办好事。一是争取到何xx助学资金18。48万元；二是为包扶村xx争取到“以工代振”项目款60万元；三是为巾帼家政服务公司争取到贴息项目款100万元；四争取到xx扶贫基金贴息贷款10万元；五是通过市红十字会争取到妇女扶贫款2。6万元，发放到26位贫困妇女手中；六是通过金水源房地产开发有限公司争取到我旗贫困大学生滚动救助项目，每个大学生每年资助1万元直至毕业。今年救助16名大学生；七是认真做好信访接待处理工作，热忱为妇女儿童服务。一年来，共组织接待信访案件35起86人次，为妇女儿童提供法律援助17次。充分利用担任人特邀陪审员的身份，在具体案件的处理过程中运用法律，维护妇女儿童的合法权益。协调成立妇女权益法律援助站2个、信访接待站2个、庇护所1个。

二、廉洁自律工作

礼品的规定，并带头执行；遵守车辆管理的规定，不公车私用等等。一年多年来，妇联领导班子和本人严格遵守有关规定，无违法违纪行为

三、几点工作体会

一是抓好协调是做好妇联工作的保证。我们无论是举行各种庆祝活动，举办各种培训班，还是为妇女儿童维护合法权益，都需要各有关部门的大力支持和密切配合。二是身先士卒是做好妇联工作的基础。妇联工作人少事多，在具体工作中本人始终坚持脚踏实地的工作作风，既是指挥员，又是工作员，要求同志们做到的，自己首先做到，有困难要求同志们克服的自己首先克服，事事率先垂范，时时严格要求自己，保证了自己主管和分管的工作任务得到顺利完成。三是讲求团结是做好妇联工作的根本。我始终相信妇联的每一位同志，始终信任每一位乡镇妇联主席，各项工作都取得了不小的进步，一步一个台阶地走向了新的起点。借此机会，我向一直以来支持我工作的各位兄弟姐妹、各位乡镇妇联主席和旗直机关妇委会主任表示衷心感谢。四、存在的主要不足

一年来，我脚踏实地，努力工作，取得了一定成绩，但离党组织的要求还有差距。在学习、工作和生活中，也存在一定的问题和不足，主要表现在：一是思想解放还不够，观念还需进一步更新；二是学习的系统性不够；三是深入基层，调查了解的时间不够。

在今后的工作中，我将加强妇女工作的宣传，呼吁全社会共同关爱妇女儿童事业，继续深入基层调查研究，尝试妇女工作新的方式和手段，使妇女工作再上新台阶。

坚决贯彻执行中央和省委、市委、区委重大决策部署、重要任务、重点工作。积极落实市委“全面落实年”重大工作部署，按照“实心干事、科学作为，为大局谋、为中心服务”的重要指示，推进党支部各项工作落实到位。

加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设情况;梳理党支部“微腐败”“微权力”风险，做到防微杜渐，预防腐败情况。认真执行中央八项规定和实施细则，在监测服务时，严格要求工作人员做到不接受企业吃请，不接受红包礼金，不修改监测数据，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

认真组织学习《关于深化环境监测改革提高环境监测数据质量的意见》，把依法监测、科学监测、诚信监测放在重要位置，采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、确保环境监测数据全面、准确、客观、真实。

(三)廉洁自律方面：我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。保持良好的工作状态，做到对科室工作尽责尽职，确保完成各项目标任务。坚决贯彻落实中央、省、市、区委各项重大决策部署，做到令行禁止。没有以逢年过节、职务升迁、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金购物卡。配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面情况。

一、主要工作

（一）履行岗位职责，投身疫情防控。疫情发生后，农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念，切实做到领导到位、人员到位、责任到位，为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成２个疫情排查工作小组，积极配合x小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间，循环播放疫情防控相关内容，对进出群众逐一登记，积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐，切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用，在x个责任小区值守点设置x个党员示范岗，及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小区群众的一封信》x份，组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传小喇叭、争当攻坚排头兵。抽调部分党员成立广场消毒专责组，对x个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒；加大农业执法监管，对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场（厂）等进行拉网式检查，及时加大畜禽动物调运监管，确保全县不发生重大动物疫情。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论学习不深。平常在加强了理论学习上，虽能积极参加各项学习活动，但学习的内容还不够系统、不够全面，对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅，不能用理论武装头脑。

（二）创新意识不强。在解决新矛盾新问题上，开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班，缺乏创造性，创新意识不牢固，不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。

三、下步工作思路和主要措施

（五）强化担当意识。在其位、谋其政、尽其力、负其责，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实x+x工作布局和四高一强一率先上，做到工作有目标，干事有担当，针对各项工作任务，一项一项抓落实、一件一件做到位。

一、基本情况

一六七团xx社区党支部现有在册党员93人,分为7个党小组,设党支部委员7人.其中在职党员6人,占党员总数的6.45%;外地打工党员4人,占党员总数的4.30%;男党员68人,占党员总数的73.12%;有女党员25人,占党员总数的26.88%;离退休党员82人,占党员总数的88.17%;80岁以上党员14人,占党员总数的15.56%;70岁以上党员63人,占党员总数的70.00%;60岁以上党员76人,占党员总数的84.44%;60岁以下党员14人,占党员总数的15.56%.具有本科以上学历的3人,占党员总数的3.33%;具有大专以上学历的16人,占党员总数的17.76%.

二、履职情况

xx社区党支部坚持三会一课制度,一年来召开支部大会9次,支委会14次,上党课10次,党员电化教育8次,利用宣传栏、电子屏幕、学习园地、走家入户、黑板报等形式大力宣传了党的施政方针.其中:学习贯彻党的十九大精神黑板报比赛被团评为三等奖.

三、存在的主要问题

二是党支部工作缺乏创新,工作的开展不能灵活多样,没有根据老同志的心理特点感兴趣的开展丰富多彩的组织生活.

三是对群众的主动服务意识欠缺,全面了解熟悉单位情况不够,对社区居民情况了解不够,和居民交谈交心不够.

四、下一步工作思路和主要措施

二是以社区综合管理服务为重点,继续完善社区服务,提高服务质量.把服务居民群众作为社区工作的主要任务,把群众满意与否作为检验工作的重要标准.充分将一站式服务厅利用起来,更好的为居民服务,开展好社区的文化体育活动,抓好综治、安全、消防、人口与计划生育、老干、关工委、妇联等常规性工作.主动深入小区和居民家庭,深入小区、家庭中掌握第一手资料,积极听取居民代表意见和建议,查找工作存在的问题和不足,制定切实可行的改进措施,促进社区各项工作有序推进.

三是培育社区居民的参与意识.通过加强宣传教育,让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力.

四是加强环境建设,构建良好人文体系.一要以优化、美化、亮化、绿化社区环境为突破口,深入开展文明洁净小区创建活动,教育社区居民做好环境保护、楼院保洁工作,爱护自己的家园,配合城管部门,做好辖区绿化工作.二要广泛开展形式多样、丰富多彩的群众文化活动,增强群众对社区的认同感、归属感.完善社区服务功能.进一步拓展完善,服务群众项目.把一六七团建设的更加美好.

一、履职主要情况

（二）加强政治建设

一是落实学习教育常态化、制度化。按照上级党委要求，深化推进“两学一做”“三会一课”学习教育常态化制度化，落实主题党日频次、内容等要求，先后组织开展“学文件抓落实”“发挥党员带头作用践行五四精神”“坚定四个自信”等8次主题党日活动，强化党员责任，严守纪律和底线。

四是运用学习平台教育资源。要求协会党员以及积极向党组织靠拢的员工每天坚持利用“学习强国”平台进行学习，并要求每人每天学习不少于20积分。此外，还组织党员撰写学习强国平台使用心得体会，不断提高政治素养。

（四）推进党的基础工作规范化

一是积极开展发展党员工作。创新发展党员覆盖兄弟单位的做法，加强兄弟单位3名向党组织靠拢人员的考察与培养，同时加强对协会中积极向党组织靠拢的1名员工的培养考察工作。

二是规范开展党员组织关系接转工作。安排专人及时为离职党员办理党员组织关系转出，并将转出情况报上级党委。

三是严格遵守党费收缴管理和使用等制度规定。规范工作流程，健全台账记录，要求党员自觉、按时、足额缴纳党费，并按照上级党委要求安排人员全额上缴20xx、20xx年党费。

四是根据要求开展党员统计工作。安排人员做好20xx年党内统计工作，并将相关报表上报上级党委。

（五）落实意识形态工作责任制

积极落实上级党委要求的意识形态工作责任清单和任务清单，并制定协会履行全面从严治党“第一责任”责任清单、“一岗双责”责任清单，压紧压实意识形态工作的政治责任、领导责任，坚守意识形态主阵地。

（六）加强宣传阵地管理

（七）深化党风廉政建设，履行主体责任

积极开展支部党风廉政建设工作，深化细化全面从严治党；安排人员每月对信访和立案情况进行排查汇总，并上报直属综合纪委；积极组织协会党员参加由直属综合纪委组织的参观青浦监狱党风廉政警示教育活动。

（一）思想认识与理论学习深度不足

（二）党支部活动在创新性及与业务的融合度不足

三、下一步工作思路和主要措施

（一）强化理论武装，坚定政治信念

（二）开展问题清单“回头看”工作，加紧落实整改

推动学习贯彻xxxx思想往深里走、往心里走、往实里走，落实整改方案，敢于直面问题、勇于修正错误，督促问题尽快切实、有效解决。协会在20xx年工作计划中明确问题清单10项问题的整改措施，其中5条立即整改并持续执行、其余5条于20xx年底前整改完毕，达到改进工作纪律、提高工作效率的目标。

（三）创新党支部活动内容，拓展服务群众方式

（四）扎实推进党风廉政建设，筑牢廉洁自律思想防线

各位领导、同志们：

大家好!

一是按照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体思路，认真组织开展学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育，激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课，邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区，带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式，不断提高理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。

2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底，共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时，在摸底和交流过程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党，其中有2名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动社区经济事业发展。

3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查，在七一、春节，我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问，为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问，对他们生活需求和精神需求，我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习，不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题，召开了有关党员座谈会，及时了解民意，听取各方意见和建议，促进党群关系的和谐。

为了加强党员队伍建设，今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，xx年以来通过党组织认真考察、教育和培养，有1名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断促进和提高党员自身素质，永葆党的先进性。

社区党委本着整合资源、共驻共建的原则，抓好活动场所建设，与社区共建单位林管局老干部办协商，完善活动场所的管理和使用，发挥活动场所的作用，为抓好三级联创，五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演，及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强日常管理，提高收视率，增强收视效果，制订好收看计划。