优质的工作计划对于今后的工作有很好地知道作用，工作计划在我们的实际工作中是非常重要的，小淘范文网小编今天就为您带来了自律会学期工作计划7篇，相信一定会对你有所帮助。

自律会学期工作计划篇1

十一月份还带着习习秋风的余韵，空气中依旧带着飘香，累累硕果依旧挂枝头。十一月是我部各新成员逐渐迈向成熟的过渡期，在我部老一辈的带领下，各部委逐渐熟悉本部门工作，积极认真完成各项工作，并参与校运会、我院三大机构换届仪式等几个大型活动的相关工作，得到上级领导的认可和赞扬。所以我部各成员将会继续携手并进，互相学习、互相鼓励、互相帮助，共建一个崭新的、团结互助的纪律巡检部，开拓一个属于我们的新未来。十二月份是20x年的最后一个月份，它意味着这一年的结束，但我部会继续努力做好工作的。下面是我部十二月份工作计划：(太长)

一、主要工作

1.要求我部各成员完全熟悉自己部门的工作职能、工作要求、工作范围以及各项规章制度且要熟悉各部门的人员，合理分配好工作、学习、娱乐三者的时间，做到工作得心应手，工作学习娱乐三不误。

2.与各二级学院的校园巡检部进行经验交流，借鉴他们的经验，以完善我们部门的工作，提高我们的工作效率，达到更好的效果。

3.积极参与校园巡逻，配合学校校风校纪检查，尽力减少校园不良的现象。

4.参与学院间的上课出勤率抽查工作。(加粗的为非主要工作)

5.培养本部门各成员工作的责任心、主动性、时间观念，端正其工作态度。部门成员经常相聚，相互交流，共同探讨工作中所出现的问题，加以讨论并解决。

二、常规工作

1.每周星期三中午，我部都会派部委到学校自律委员会签到，并了解最新工作分配，及与其他兄弟学院的自律委员分会的成员交流学习，借鉴经验;

2.我部双周派部委到院办公室值日，整理卫生，并和其他部门交流经验;

3.我部积极配合校宿舍管理委员会做好每月全校性宿舍大联检和配合做好校纪校风检查工作。积极配合并协助本学院其它部门的工作，积极与各部门沟通交流，做到团结互助，互相进步。

4.为了使我院自律委员分会的工作做得更好，我院自律委员分会定期 1

召开会议，讨论自身存在的不足并加以解决。

以上就是我部的20x-20x学年度十二月份工作计划，我院自律委员分会校园巡检部所有成员将会尽其所能做好每项工作，相信在本部各成员的共同努力下一定能开创一条属于我们的道路。

计算机学院分会校园巡检部

20x年11月28日

计算机学院团委审核意见：

(盖章)

自律会学期工作计划篇2

随着人们生活水平的提高,养犬人日渐增多，但是，人们在享受饲养宠物带来的快乐的同时,也带来了诸多社会问题。如犬便破坏环境卫生，犬伤人、犬吠扰民、引发邻里纠纷等，为此，特制订社区文明养犬自律会章程如下：

一、监督和管理：

1、首先成立社区文明养犬自律会组织，完善社区养犬自律会的各项规定，充分体现居民“知情权、决策权、参与权、监督权”，由居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。养犬自律会吸收本社区持证养犬人自愿登记为自律会会员，实行自律会自我管理负责制。

2、自律会依据文明养犬管理规定的条款，协助社区居委会开展依法养犬、文明养犬工作。

3、自律会协助社区警务站督促会员及时办理注册登记手续，为会员养犬免疫提供服务，并参与因养犬引起居民矛盾纠纷的调解工作。

二、 签订文明养犬承诺书，规范养犬行为

1、首先向居民发出倡议：文明养犬，自觉维护社区环境卫生，户外遛犬时应主动将狗拴上，主动避让行人和车辆，避免犬只近距离接触小孩、老人、孕妇等特殊群体;

2、社区将与养犬户签订文明养犬承诺书，并建立犬只的详细档案，按规定组织犬只登记、免疫和开展相关的社区文明养犬活动等。

3、将所有签订承诺书的养犬户在社区公示栏进行公示，让居民监督其行为，年终进行评比，对一贯坚持文明养犬的居民进行奖励，对有不文明养犬行为在社区宣传栏进行曝光，一年之内被曝光3次以上的，取消会员资格。

x社区

自律会学期工作计划篇3

在过去的一学期里，院自律带领校自律工作有序的进行，院自律也密切配合工作。自律一向以“自我约束，自我管理，自我服务”的宗旨贯穿于整个工作中。接下来又迎来崭新的龙年，工作和学习方面也会面临新的挑战，那么个人计划是必不可少的。

首先，我个人依然会公平、公正、公开地开展宿舍纪律的检查工作为学校形成良好的宿舍文明贡献自己的绵薄之力，对宿舍的检查标准更加严格，努力做一个更用心的人。在提高效率的同时又不草草了事，不管这学期会领带的是哪个学院，我都会从容接受，一视同仁。其次，为组织内部建设不吝啬献出自己的力量，我们自律是一个温暖的大家庭，自律委员会的建设是一个长期、持续的工作，需要我们内部的团结，互相包容，以一颗宽大的心包容他人犯下的错误。遇到问题是不是推卸责任，而应该用冷静的心态正视问题，分析问题，解决问题。

然后，完善自律委员会的相关规章制度，望自律超充完生机活力的明天迈进。加强自律委员会内部工作，活动的考勤考核力度，加强时间观念的意识，提高自身的整体素质和工作积极性。

另一方面，加强自身的管理能力和组织能力。在宿舍检查工程中和学院同事构建良好的关系，既不卑微也不骄傲提高横行交流和仲想交流的能力，减少因沟通问题造成的.误会。

最后，积极配合组织安排的工作，配合学校、学生会和团委各项。

活动的开展。做好文明监督岗的领队工作，学校的文明外观需要这一支勤劳的小蜜蜂，我就要为这份美丽做好自身的表率作用，望海师越来越有魅力。

在过去的半学期和学长、学姐、同事相处的很愉快，期望将这种愉快进行到底。

自律会学期工作计划篇4

新的学期，新的气息，学校的各项工作也将随之开展。下学期，我校自律委本着“服务同学，完善自我”的宗旨，依靠广大同学的信任和支持，充分发挥“自我服务、自我管理、自我约束、自我教育”的职能，围绕把自律委建设成为“学生之家、师生之桥”的工作目标，积极进取，求真务实，团结奋进，开拓创新。 在这学期里校自律委将结合常规工作，做到明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地，切实服务于我校同学的学习和生活做好自律委本职工作。

1、 端正工作心态 创新工作思路

以校学工部为主，自律委为辅，切实将自律委的工作做实做大起来。秉承校训“明德正行，博学多能”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果，使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。

2、 加强团队精神 提高合作意识

团队精神的体现在于团队信任，通过干部与助理自我介绍的进行，自主性建议的提出，自我批评的开展,使其让干部们增进了解，加强信任。同时对于不同干部的特点,充分发挥干部们自身的优点并彼此之间相互鼓励和表扬,使其对自己肯定,对于工作中存在漏洞和不足也及时指出改正。

3、 扩大活动力度 挖掘思想深度

在下学期的工作中自律委的活动大致包括以下几项：

1.三月份素质拓展月（在活动中主要加强各个区和每个区各个队员之间的协作能力和合作关系）

2.四月份篮球赛（在活动中展现我们自律委的队员风采，让队员们的能力充分得到发挥，做到“走出宿舍，走向操场，走下网络”的三走行动）

3.五月份民族团结月（在活动中，我们自律委以才艺展示表现队员们的多才多艺，以晚会的形式充分拉近队员之间的关系，体现出自律委是一个多民族的团结的大家庭。在保障传统传媒的前提下，拓展新时期传媒工具，要把宣传部作为自律委的广告部，弘扬艺术魅力，流动校园风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。） 活动注意事项

（一）活动的开展，要始终关注学生的成长、亲历过程，注重学生的内心体验和自主构建，视学生是一个活生生的完整的人。我们要注重活动的过程，重视学生情感、态度、价值观的体验。积极帮助学生从其生活世界中选择感兴趣的主题和内容，要注重学生对生活的感受和体验，引导学生热爱生活，并学会健康愉悦地、自由而负责任地、智慧而有创意地活动。全面发挥同学的才能，放松同学的心情，激发起学习兴趣。

（二）开展活动以自律委学生为主，具体活动时间、具体地点由所负责各部门策划安排，各负责部门必须认真负责，办公室进行筹划。

（三）活动按时间按计划进行，如有变动另行通知取消或更改。

（四）每次活动做好必要的广告宣传，让每位同学都能够参与自己喜爱的活动。

（五）团体、晋级、选拔活动，应坚持公平、公正、公开的原则进行，特设各种奖励鼓励优秀突出作品、人员等。

（六）各项活动资金应节约从简，做好详细计划。

（七）各活动策划应有应急方案，以防各种非人为或人为特殊情况导致的活动延时、改期、停止活动等，并作好向广大同学解释的准备。

（八）及时总结，加强交流与合作。

我们相信，在校学工部的指导下，在广大同学的支持下，校自律委全体成员会努力务实的做好每件事，学生会工作将会越做越好，在新的学期里争创辉煌。

自律会学期工作计划篇5

通过总结上学期的工作经验和不足之处，经过部内反复讨论，制定此工作计划。

一、关于考勤与纪律维持

1.做好本职查课工作，实事求是地记录缺课人员名单，务必让本人或班级负责人签字，以杜绝扣分时没有凭证的尴尬情形。我会及时上报和整理，按时发往学院邮箱并妥善保管存根。

2. 对校、院举办的各种集体活动进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动期间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

3.我会在各班都有至少一名会员，晚自习期间将严格维持纪律，有恶意不遵守晚自习纪律，大声喧哗、吵闹、在教室内做违禁事物甚至不服从管理者，及时上报。

4.每周开一次部内例会，时间暂定周三晚自习前五楼大厅。

5.配合权益部积极做好查寝工作，听从部门调配，协助整顿寝室“顽疾”。

6.积极争取班级老师和班委配合，争取做到零失误。

二、加强自律会自身建设和监督

1.由于各会员上课时间互相穿插，难以形成查白天课和晚自习分开的小组模式，经部内讨论，希望改换成四位副主任日常工作实行轮流负责制。每周由其中一人负责纪录、安排白天查课、统计上报等，按实际情况领导查课工作。手下8名会员负责日常查课、查晚自习、维持纪律等，务必做到分工明确。

2.在部员思想教育方面，将坚持严格要求、严格奖惩的原则。要求各部员严格遵守学院的各项规定、规范和要求，工作中严格依照公平、公正的原则，以对同学们负责的态度服务于同学，在工作中做到热情、认真、公平、公正、不卑不亢，注意处理与同学、与其他会员及学生会等其他部门之间的关系，注重培养团队协作精神，有效改善部门全体成员的精神面貌。

3.加强内部团结，使大家得到充分的理解和信任，可以定期或者不定期的进行内部聚餐、聚会、体育活动。

三、本学期工作重点

1.春季运动会(纪律维持)2.晚自习纪律环境3.课堂考勤和纪律4.校内、院内组织的各种活动纪律维持

负责人签字：

自律会学期工作计划篇6

一、下学期工作时间安排：

第三周 完成上学期系级标兵宿舍评选

第五周 优秀宿舍长评选展??

第十四周或第十五周 系自送老晚会

时间待定 广播操比赛

暑假 各年级学年终违纪通批统计工作

下学期始 完成本学期系级标兵宿舍评选

二、各部门本学期工作计划(包含各部改进措施)：

办公室：

月评表：时间为每月最后一星期的周末。(以卫生早操部出本月最后一周成绩的时间为准)执行方案为由四名大二同学和四名大一同学，在周末完成月评表的制作，统一发到副部邮箱。然后由指定同学打印盖章(通知4份，成绩5份)。再将其中一份成绩交给张辉老师后，于各宿舍楼下张贴公示。

优秀宿舍长评选：第五周之后，由副部将评选方案交给张辉老师。经过老师审批通过后，在各宿舍楼下张贴优秀宿舍长评选通知。公示两周，并由副部向各班班长发送通知，鼓励大家积极申请。然后在办公室值班期间，值班人员收取申报材料，并交由纪检部按照标准进行打分汇总。最终结果于十八周交给张辉老师审查盖章后，在各宿舍楼下公示，并于下学期宿舍文明表彰大会时进行颁奖。

短信通知通知时间：

① 在自律会举行的各项活动前及有重要结果发布时都对班长进行通知。

② 节假日前以及工作发生变更的时候对班长进行通知。(取消每周发一次通知制度)

大例会：由大一同学分别负责点名、汇报、记录、会议记录的工作，并着情况进行人员调换。

办公室物品清单：开学后清点办公室的物品，并向张辉老师汇报。

通表及财务汇报 :学期末，将本学期的财务汇总情况同发票一起交给张辉老师。通表按照上学期的样式制作并交给主任，盖章后及时张贴公示。

各部门配合：配合宣传部做好微信公共平台，并将各部门反馈的工作情况及时记录汇总。送老晚会上，协调好各部门的工作，并及时为各部门报销财务。

各年级学年终违纪通批统计工作：每周备份资料，于暑假完成，以备评优使用。

卫生早操部：

卫生：每周每天需检查部分宿舍卫生，保证一周之内电力系宿舍均被查到一次。具体检查时间安排根据个人的课表情况灵活变动。每天查完卫生后向老师汇报检查情况。每三周出一次卫生情况的通报表扬或批评。若检查方法有所改动再重新分配。

早操：等待本学期学生处及校自具体通知后再具体分工培训。

系级标兵宿舍：上学期系级标兵宿舍已上交给张辉老师，等校自星级宿舍的结果出来，就可完成公示等工作，预计前三周可以完成。平时做好卫生成绩的记录与收藏，方便本学期评选时减轻工作负担。本学期系级标兵宿舍第五周开始宣传收表，11-17周抽查普查，到下学期结合星级宿舍公布结果。

纪检部：

自习娱乐抽查：每周不定期抽查自习娱乐，时间周一至周四、周日不定夜不归宿检查：每两周抽查一次以及节假日放收假检查。

违章电器检查：伴随前两项工作同步进行。

检查结果：第二天交给老师及时跟进处理结果的公布。

协助优秀宿舍长评选工作。

宣传部：

微信公共平台：录入日常卫生成绩，经党委审批的文件，宣传每个部职能。

送老晚会：第十四周或第十五周，飞信邀请以前的在职人员及部员，至少提前两周开始筹划。

日常工作：各个宿舍楼下的展板记录从1到20周的成绩，张贴通知，做好宣传工作。

协助早操工作。

市红十字会工作计划企业家协会工作计划书计划生育协会工作计划

自律会学期工作计划篇7

上一学期，我们新闻联络部全体成员一起努力，团结一致，基本上完成了学院团委，自律会交给的各项人任务，大家彼此之间也都熟悉了，这一学期，我们将会继续努力，在完成任务的基础上更进一步的推进开展一些活动。

1. 做好本职工作，起到沟通大家，传递消息的基本作用，更加积极的像“红马甲信息平台”提供最新最有意义的消息。

2. 加大宣传力度，将自律会举行的各项活动以及开展的各项工作形成新闻稿，并且积极的向外宣传我们信息学院自律会，争取在各大刊物上多发表我们的新闻稿。

3. 自主开展丰富多彩的活动，还是以拉赞助为主要形式，将部门的人员进行合理的安排，使每个人都把自己的优势发挥到最大。同时，召开一些其他的活动，比如自律会内部交流会，学院各班级自律标兵评比等有意义的活动。

4. 在新一届的纳新工作中，充分准备好材料介绍我们的部门，选拔有实力，有能力，负责任的新一届干事。