在撰写述职报告时，首先要明确报告的目的和受众，以便更好地传达信息，述职报告应该包括工作目标、完成情况和存在的问题等内容，下面是小淘范文网小编为您分享的2024年幼儿园后勤副园长述职报告8篇，感谢您的参阅。

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇1

一年来，我园以《幼儿教育指导纲要》为指导，认真贯彻落实《教育局xx年工作要点》精神，结合我园实际，努力领会并认真实施了幼儿教育的新要求、新理念。进一步加强了全园安全工作及管理工作，在全园教师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中，按计划开展并顺利地完成了各项工作。

一、管理工作

1、认真学习《幼儿园教育指导纲要》及相关的文件、要求，坚持依法办园，依法治教，认真落实区局各项工作要求、会议精神，坚持间周一集中进行政治和业务学习，强化教师的爱岗敬业意识，结合师德师风精神，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德，构建和谐校园，使教育教学质量稳步提高。

2、加强了幼儿一日三查工作的管理，班级的晨午检和一日各环节检查要填好检查卡做好记录，并由主管安全的副园长定期检查，把检查结果与各班教师的年终考评挂钩。

3、加强保教工作的全方位管理，严格执行区局的教学管理工作定期报告制度。园长和主管保教的副园长、教研组长深入班级听课二十余节，查教案，对教育教学出现的问题进行现场指导，对一日常规工作进行跟踪督查。查班人员不只是检查教学活动，还注重察看班级常规、幼儿习惯的培养。要求教保人员做到有人检查无人检查一个样，教保人员必须把教育贯穿到一日生活之中，而不是为迎接检查而作秀。结合本园的实际工作，加强园本培训，不断提高教师教育教学反思的能力，更好地落实教育过程生活化、游戏化、自然化，使教师和幼儿共同成长。

4、全面实行量化考核。近期我们又一次对《年度量化考核实施方案》进行了修订，建立激励机制和科学化管理。推行园务公开，对于重大问题，实行集体研究决策，充分发扬民主，政务、财务公开透明，接受群众监督。

二、安全工作

1、进一步加强、完善、落实了各项安全管理工作，树立安全重于泰山的意识，严格按相关部门的要求健全各项安全制度，规范了各项安全工作，开学初与各类人员签订了安全责任合同，进一步明确了安全责任，确保了各项工作安全、顺利地开展与完成。

2、严格执行幼儿黄蓝卡接送制度，保证幼儿在园的安全。

3、加强对设施、场地、设备的检查与及时维修工作。开学初，我们对全园各处进行全面的安全检查，焊接了脱落的玩具护栏，并对厨房进行了加固，做到了及时发现问题及时解决，保证了各项工作安全、顺利地开展与完成。

4、各班加强对幼儿有目的、有计划地进行安全教育，各年龄班根据其年龄特点制定出恰当的安全教育内容，在每周工作计划中安排一节安全教育课，有效的开展了安全教育活动，增加了幼儿安全知识，使幼儿的自我保护的意识和能力得到提高。

5、多次召开安全专题会议，及时解决安全问题。定期检查幼儿灶的食品采购和操作过程，严防食物中毒发生。汛期到来前，对园内的排水渠、教学楼的落水管进行了全面检查，保证汛期的排水畅通。

6、今年4月份我园中班卧室、活动室内发现了成群的白蚁活动，我们一方面向学校报告，一方面采取临时应急措施使用杀虫剂捕杀白蚁。学校领导获悉后高度重视，现场勘察蚁情后，专题向区局领导汇报并请局领导现场调研。区局领导现场决定立即与白蚁防治专家联系，拟定防治方案。现在白蚁防治专家的以确定，暑期里彻底根治蚁害。

三、教育教学工作

1、幼儿园组织教师重新学习《新纲要》，激励大家争做反思型、创新型的教师，在不断的反思中寻求新的方式方法，提高教育教学水平，突破旧的教学模式。四月份郑艳教师对全区进行了说课，她能从幼儿的兴趣爱好出发，尊重幼儿的个性差异和年龄特点，教育活动始终围绕幼儿的情感态度展开，使幼儿在玩中学，学中乐。受到同行和领导的一致好评。

2、从园内教育教学工作实际出发，就实际工作中出现的问题认真开展了教研活动。近期小班组就“如何让新入园幼儿尽快适应幼儿园”，中班组就“如何构建和谐班级”，大班组就“如何做好家长工作”，“幼小衔接”等问题进行了教育教学研讨，达到了以教研促教学的目的，通过教研活动较好的解决班级教学工作中存在的实际问题。

3、家园共育作为扩展教育时空发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此，我园近期的家长公开课，把家长请进课堂做教师，通过家长的亲身体验，让家长既体会了幼儿教师的艰辛，又充分利用了我们身边的教育资源。办家教专栏，加强了家长育儿知识的宣传与交流，工作得到了家长的支持与理解。

4、重视园本课程研究：设立了以《中华经典导读》为主题的园本课程，且围绕这一主题设立了教育目标，进行各种活动。

5、积极参加各级各类活动，我园教师在市、区级论文和案例评选中，获奖率达100%；在区级讲故事比赛中，我园李乐延小朋友荣获一等奖的好成绩；舞蹈节目“好朋友”在城乡办学联盟庆“六一”文艺表演中，展示了我园的风采。

四、卫生保健工作

1、加强对各班幼儿生活常规培养工作的检查与指导，培养幼儿从小养成良好的生活卫生习惯。对各班卫生、消毒工作合格卫生责任区坚持每周抽查和每月大检查相结合，要求地面无纸片、桌椅无污垢，室内通风良好，幼儿被褥干净整洁，一日两餐后的餐具消毒，要求每天处理当天的垃圾，不让垃圾在我园过夜等。我园一直坚持把检查结果与教师个人考评挂钩。

2、组织幼儿灶的管理人员和炊事员认真学习了《食品卫生法》，严格按照有关法规进行操作，幼儿灶房的卫生天天检查，决不允许有卫生死角，确保食品的卫生清洁。组织全体教职员工进行体检，并为相关人员办理了健康证。

3、近期对保育人员进行了岗位知识培训，对全体教师进行了幼儿卫生保健常识的培训，让大家掌握所需的幼儿卫生保健常识及处理紧急事故的正确方法。

4、进一步健全了保健室的各项制度和设施，积极配合防疫部门对幼儿预防接种工作。

五、后勤工作

始终把提高为一线服务的效率，努力提供优质的后勤保障作为后勤服务工作的宗旨，较好的保证了各项工作的顺利开展。

1、计划开支，勤俭办园，严格制定并执行计划，完成全园物品的采购与供应，及时做好后勤保障工作。

2、较好地进行了各处设施、设备的检修、报修、维修等工作，确保各项工作安全、有效开展。

3、认真制定并严格执行采购计划，做好设施、设备的购置与更换，确保工作所需。购置了冰柜，按要求为各班添置了各类教具、玩具等。进一步改善了办园条件，为办园质量的提高提供了更好的物质保障。（例如；改修了灶房的煤场，对园内的茶水锅炉进行维修。）

4、及时向上级汇报维修的实施方案，为暑假的工程动工做好准备。

总之，在今后的工作中，坚持并推进民主管理和以幼儿为本的教育服务精神，针对工作中的不足，继续加强管理，提高每位教职员工的素质，提高办园水平，让家长满意，让社会满意。在全体教工的共同努力下，我们走过激动，走过欣喜，这一学年对我来说依旧是不平凡的一学年，正因为有了这一群可爱的幼教人无私无悔的投身幼教事业，使我们也甘愿在这块土地上播撒希望，执着耕耘。我们深信，当太阳再一次冉冉升起，我们又将充满希望和收获。

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇2

转眼20xx年已接近尾声，对照“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观及党员创先争优的要求，现就一年来的思想和工作向大家做一个汇报，请各位老师多多批评指正。

一、廉洁自律方面

积极投入党员创优争先和公开承诺活动，进一步提高自身的政治敏锐性和辨别力，自觉增强廉洁自律和遵纪守法观念，以敬业和奉献的榜样精神来感染教师群体，努力做到一个党员一面旗帜。 今年六月被评为区教育局创先争优先进个人。八月份在区党员暑期集训上做了题为《仰望天空 脚踏实地 永葆本色 争作先锋》的发言。

二、工作实绩方面

能立足本园实际，深入贯彻《纲要》精神，始终围绕区幼教工作重点，本着“民主、和谐、实效、创新”的思想有条不紊地开展各项教科研工作。努力发挥教科研在课程建设、特色建设、队伍建设中的积极作用，不断促使幼儿园各方面迈上新台阶。

在全园教师的共同努力下，我们取得了以下成绩：

1、3月下旬，由团队共同设计、徐茜老师组织的大班科学活动《纸儿站起来》获区科学领域教学活动展评一等奖。

2、4月份和10月份期间，师生共同创设的富有纸艺特色的共享区、门厅、廊道环境多次受到前来参观的姐妹幼儿园的称赞。

3、4月下旬和11月底，由我园组织牵头，先后开展的“园际联研，共同成长”——常态化半日活动跟班观摩与交流活动、“三位一体保教优化”——片保教主题沙龙活动，有效促进了片内各园保教工作的进一步提升。

4、5月份，根据省文件精神，我园组织开展了青年教师基本功大赛。最终我园周敏、郭小兰两位老师获区幼儿园青年教师基本功大赛一、二等奖。

5、上半年，顺利完成了市教育科学“十二·五”规划课题《基于儿童立场的幼儿纸艺活动深化研究》开题论证工作。10月下旬，专程邀请南师大孔起英教授来园进行了课题指导，受益匪浅。

6、6月份，在区组织的三次教师主题沙龙研讨中，我园先后有六位教师进行了展示、发言，受到了区教研室领导、同行的好评。我园设计的幼儿纸艺玩具“报纸嘉年华”被推荐为市优秀作品，并由省出版社汇编成册，统一发行。我园三个园本纸艺特色课程主题活动设计也被纳入到南师大出版社编辑的《幼儿园主题环境创设丛书》中。结合六一的到来，开展的全园性“迎六一” 东方娃宝贝纸艺节活动受到家长们称赞。

7、针对园内师资实际情况，我们先后开展了“教师有效提问与回应”、“一日保教常规闯关”、“幼儿园课堂教学的设计与组织”、“班级专项区角环境创设”、“聆听声音”等多样园本教研活动，并结合一二九，开展了教师分层大练兵活动，各层面教师在研讨、交流中不断获得了成长。在11月下旬的区半日保教活动期中抽查中，我园外聘教师组织的半日活动受到区幼管中心领导和片内业务园长们的好评。

8、本年度我园有17位教师的29篇课题论文获省市区奖。百幅幼儿美术作品获全国各类奖。

作为园教科研的领导者，我充分发挥区级学科带头的示范辐射作用，积极投身教学一线，不断提高自己的教育教学能力。3月份，在区教师沙龙研讨活动中进行了保教管理策略分享。4月份在省陈研会作了园本教研经验交流。10、11月份，先后参加了全国中小学校长远程培训和国家级、省级的国培班培训。12月份，将在区绘本研究中心组内进行绘本教学展示。撰写的三篇论文、一篇案例分获省市区一二等奖。

三、自我剖析方面

经过对自我认真地剖析，自己需要在以下几个方面做不断地努力：

1、进一步加强党章的学习，在日常生活和工作中努力践行科学发展观，不断提高自己的政治素养，以正确的思想、良好的心态来指导工作。

2、进一步加强读书、学习与思考，不断提高自己的业务技能和管理水平，引领团队共同奋进。在管理上多思考，多积累，多创新，不断提高管理的艺术性。积极立足本园实际，站在全园的高度统筹协调，提高工作效益。充分发挥老师们各自的特长，以特长促发展，把工作搞得更加有声有色。

3、进一步深入基层，不断努力提高自己做群众思想工作的能力。经常主动关心周围老师的生活，与她们谈心聊天，增强姐妹间的情感和友谊，为营造奋发向上、积极进取的团队精神而努力。

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇3

20xx年8月对我来说是人生路上的一个转折，我被任命为李市幼儿园副园长，作为园长的助手，我肩挑着后勤的重担，追寻着认真做事，勤谨做人的不变信念，带着领导和全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！为了在前行的路上走得更稳、更快，现将我所做的工作总结汇报如下

一、求真务实、廉洁自律

作为一名共产党员，我始终坚持政治理论学习，重视理论联系实际，紧跟时代步伐，与时俱进，在思想与行动上努力发挥共产党员的先锋模范作用，抵制各种不良侵蚀，增强抗腐防变能力。在工作中，我以身作则、实事求是，忠于职守，爱岗敬业；在生活中，我与人为善，坦诚相待，以实际行动影响人，感染人，努力营造团结向上的工作氛围，和同事们建立了深厚的感情和友谊，在思想、言论、行为等方面积极为师生起好表率作用。

二、甘于奉献，诚实敬业

后勤工作琐碎而繁杂，没有甘于奉献，诚实敬业的精神，是难以胜任的。因此，我们积极树立责任意识，发扬高度负责的精神，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，工作中虽然苦了一点，累了一点，但是幼儿和老师们的需要就是后勤工作的方向，为保教工作架桥铺路、为教职工服务不仅是我服务于师生的承诺，更是一种责任。

作为分管后勤工作的副园长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在园长面前讨价还价，从未在老师们面前怨天尤人，而是主动为园长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

每年暑期，幼儿园都要进行一次校舍维修和保教用品的维修购置，特别是去年暑期我园综合楼的安全整治，操场软化、门窗改造，厕所管道整治等，在近两个月的时间里，我和金园长每天起早贪黑，对工程质量进行严格的监督。这一期间，我至始至终参与拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由行政会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之情感管理，在管理工作中做到宽严有致，张驰有度。我觉得学校就是一个家，我们每个成员都应去关心它，爱护它。

近阶段，为了学校的发展，在教管中心领导和金园长的带领下，多次与李市镇政府、国土管理所、居委会、村民小组及涉及到的村民进行协商征地事宜，做了大量艰苦而细致的工作，还与教委基建科领导联系，反复对各个地块勘测研究对比，为李市幼儿园最终的迁建工作奠定了坚实的基础。

为了保证园内的固定资产不流失，保证保教工作的顺利进行，我还定期对固定资产进行清理，并建好固定资产帐和领物登记，属于班上固定使用的财产在每个学期开学前清点后移交给班主任，期末进行清理核实后交学校统一保管。同时，定期核对设备用具，定期检查及时维修、保证安全使用，学校很多设施虽然比较新，但毛病却不可避免。比如厕所和洗手池的水龙头，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、电脑等。我们放弃休息时间，自己对这些设施设备进行维修，虽然比较辛苦，但为学校节省了不少开支。看着师生们能够正常地使用这些设施、设备，我感到非常的高兴。此外，对领导临时安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，我都乐意接受，并认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

三、教书育人，为人师表

在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教；我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从；光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄；；在纷繁复杂的行政工作中，我还担任了大一班的健康教育工作。我深知我与专业的幼师之间还有一定的差距，我坚持努力学习新课标，新的教育理论，认真钻研教材，虚心向经验丰富的骨干教师和优秀教师请教，经常和同事们进行交流，积极参加学校的教研活动和外出学习活动，空余时间，我还撰写教学论文和教案，力争为教学内容注入新的活力。

四、转变角色，不断进步

我知道，作为一名管理者，从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。因此我非常注重自身素质的全面提高，努力学习后勤管理知识。我常常想，作为一名副园长，一定要定位准确，做园长的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是园长要我做什么，而是我能主动地为幼儿园做些什么

光阴荏苒，不经意间，半年的时光又在平凡和平静中悄然逝去，没有留下什么骄人的成绩，没有作出什么惊人的壮举，更不敢说为之付出了多少，我的工作是平凡的，但却是充实的；个人的力量是渺小的，可团队的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，凭着我的努力，凭着领导对我工作的悉心指导，凭着老师们对我工作的支持，凭着我们有一支优秀的合作团队，我会以此为动力，更加勤奋地工作，不断学习，不断进步！

幼儿园后勤园长个人述职报告3

幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，事情杂而散，可谓是剪不断，理还乱。本学期在园长的支持下，后勤工作继续围绕幼儿园的中心工作，对照南昌市机构卫生、安全的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：

一、安全管理方面

1、本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。

2、按照综合治理的工作程序，认真按照要求做好并完成所有的材料。

3、每周一次对户外一切设施进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。

4、严格接送制度，加强磁卡的使用重要性的教育教导，加大门卫的监管力度，行政轮流值班，把好大门关。

5、由于每日下午接人时的拥挤，在胡园长的大力支持下，保育院改变了统一放学的时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝了因放学时拥挤而产生的安全隐患。

6、结合健康活动，各班老师都加强了对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，利用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

7、每月都召开一次安全会议，增加全体教职工的安全知识；本学期在园长的正确领导下，在充分周密的准备中，组织了一次全园师生进行一次消防逃生演习，非常成功。并聘请相关消防部门的专职人员来我园利用中午时间用多媒体给全体教师进行流畅的文字深刻的图片充分学习安全、消防的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期在全体教职工的共同努力下，无任何意外伤害事故的发生。并制定有大型活动应急预案。

8、加强门卫安全保卫管理制度，做到非保育院人员进入保育院必须出示有效证件，并登记在册，方可入园。进一步提高门卫人员的工作责任心，做到文明值班，礼貌待人，把门卫办成我保育院精神文明的窗口，树立了好我园的良好形象。

9、本学期在上级领导的关怀及园长的精心构思下，保育院环境的装修工程及消防栓的整改工程都已开始进行，在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、严格遵守保育院的规章制度，严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。

本学期通过实际工作性质，加强了工作管理的细化，从饮食安全、饮食卫生、饭菜质量、餐具消毒、食品卫生检测等方面进行科学化管理。在原有的基础上，又制定了《送饭过程管理制度》，做到及时整改薄弱环节，努力做到安全无死角。

2、在园长的重视下，充分发挥食堂人员的工作积极性，职责分工明确，有分工也有合作。每次对保育院临时布置的任务，在班长的带领下，积极认真的完成。

3、为了保证孩子足够的营养量，制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。做到每周一次业务学习会议，改进不足，发扬优点。

4、严格操作规程，精工细做；确保幼儿每天开水的供应。确保幼儿午餐做到热菜热饭，做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

5、搞好食堂的卫生工作，生熟分开，坚决避免交叉污染。并制定有食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；

3、后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工；

4、对生活老师进行保育基础理论知识的学习及测评，提高其责任心，加强工作的熟练程度。

5、协同班级工作人员共同培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、本学期，继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒爱偌喷喉液，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生；并记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的幼儿的情况；

2、配合妇幼保健中心做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作达到百分之百。

3、积极主动配合有关防疫部门按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率达到了百分之百；

4、严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。坚决把好幼儿安全健康入园的第一关。本学期在手足口病流行期间，我园在连休三天（清明节）后来园的幼儿里，发现一例（经儿童医院诊断）患儿，在园长的重视下，在对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习的同时，制定了传染病应急预案，责任落实到人；各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录；对各班幼儿因病缺勤进行电话询问和登记。在各大保育院陆续发病期间（手足口病），经过江铃保育院全体员工共同努力，无第二例发生，把患病率降到了最低水平。

5、积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高、体重、血色素、龋齿、体弱等幼儿进行分类统计，通知复查，听取反馈等工作；与家长沟通交流，采用科学的方法，改善幼儿的身体状况，共同促进幼儿健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区名列前茅；其中二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童。

6、不断全面细致的做好保健资料的收集、整理、统计，使工作更加规范化。

五、物品管理

1、在园长的指导下，及时做好教学用品、办公用品和教玩具的管理工作，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。做好对新买物品的登记和发放工作；

2、做到任何物品进出帐目清楚，领用任何物品都有签字签名。每学期末进行汇总。

3、教育职工、幼儿爱护幼儿园的公共财物。各种玩具摆放安全、合理，美观；随时改正对幼儿造成安全隐患的物品。

4、坚持勤俭办园的方针，做好解释工作。合理利用有限物品，尽量做到废物利用，物品的重复使用；为幼儿园办实事，办好事。

七、不足及整改

1、加大门卫监管力度，严格认真执行保育院规章制度；

2、幼儿伙食的烹饪质量和水平还需进一步的提高；

3、加强环境卫生的检查力度。

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇4

在幼儿园中，后勤工作本就是一项服务性工作，虽然任务繁杂，但这并不影响后勤团队的团结协作和友好精神。本学期，在园长的支持下，我们依据南昌市相关部门的卫生安全标准，认真履行后勤工作，对此我们做了如下简单总结：

一、安全管理

1、本学期我们继续重视和加强了安全防护和安全教育工作，幼儿的生命和健康一直是我们最优先的考虑。

2、按照综合治理的工作程序，我们按要求认真地做好并完成所有有关安全防范的材料。

3、每周对户外互动设施进行一次全面检查，并记录如有问题及时维修或上报。

4、加强接送制度管理，教育工作人员磁卡使用的重要性，严格管理大门，行政轮流值班。

5、由于每日下午接送人数过多，园长大力支持保育院改变统一放学时间：中、大班4：45分钟离园，小、托班4：30离园，完全杜绝因人群拥挤所引起的安全隐患。

6、结合健康活动和其他课程，各班老师更加努力地加强对幼儿安全知识的教育，提高幼儿的安全意识。我们还在园长的支持下，制作了十块安全宣传栏，用大量的图片及少量的文字使幼儿逐步建立安全意识，逐步建立自我保护意识。

7、每月会议一次安全会议，加强全体教职员工的安全知识；本学期在园长的正确领导下，在周密准备的基础上，我们组织了一次全园师生参加的消防逃生演习，结果非常成功。还聘请专职消防部门人员利用中午时间以多媒体方式向全体教师讲解流畅的文字和图片，深刻地说明安全、消防方面的重要性，让大家从各个方面增加安全防范意识。本学期，我们在全体教职员工的共同努力下，没有任何意外伤害事故的发生。我们制定了大型活动应急预案，并严格执行。

8、加强门卫安全保卫管理制度，确保只有合法人员才可以进入保育院，需出示有效证件并登记在册。进一步提高门卫人员的工作责任心，让他们在值班时文明礼貌地对待来访者，将门卫这一职位办成保育院的精神文明窗口，树立了我们园的良好形象。

9、本学期在上级领导的支持下，保育院环境的装修工程和消防栓的整改工程都已经开始进行，并在暑假结束前完工。

二、膳食管理

1、本人在保育院工作期间坚持严格遵守规章制度，并全心全意为师生服务。在本学期，通过开展实际工作，我更加注重科学化管理，从饮食安全、饮食卫生、餐具消毒、食品卫生检测等方面对工作进行了细化管理。在此基础上，还制定了《送饭过程管理制度》，确保饭菜的安全无死角。

2、在园长的重视下，我与食堂人员充分发挥各自的'工作积极性，职责分工明确、有条不紊。与此同时，我们还认真细致地完成了保育院临时布置的任务，积极应对各种挑战。

3、为保证孩子们获得足够的营养量，我精心制定了每周的食谱，确保配餐的科学化、饭菜的合理多样化，以此增加幼儿的进食量。在每周一次的业务学习会议中，我们进行了不足的改进，并发扬了优点。

4、我在工作中十分注重操作规程，做事精工细做，以确保幼儿每天都能获得充足的开水资源和热菜热饭的营养均衡。这样的服务不仅能让孩子吃饱吃好，也让家长放心。

5、除了给孩子们准备美味的饭菜外，我和团队还注重食堂的卫生工作，因为我们知道这对幼儿的健康至关重要。我们坚决做到生熟分开，避免交叉污染，并制定了食品中毒应急预案。

6、通过岗位练兵活动，我不断接受全体教职工及幼儿家长的评比，虚心学习，努力提高烹饪技能。

三、配合教育教学

1、本人注重实施素质教育，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。

2、我根据教育、教学的需求，及时购买教育、教学用品，以确保教学工作正常进行。

3、我和后勤人员任何时候都毫无怨言的放下手中工作，主动积极配合各项教学工作活动，以及临时的应急工作。

4、我注重保育基础理论知识的学习及测评，增强责任心，提高工作熟练程度。

5、我与班级工作人员协同合作，培养幼儿良好的进餐习惯。

四、卫生保健

1、我在本学期继续认真做好每天晨间检查工作，每日为全园幼儿喷洒“爱偌”喷喉液，以防止传染病及流行性感冒在我园发生。我还记录好每日晨检及每日来保健室对幼儿进行消毒处理的情况。

2、我与妇幼保健中心配合，做好新生幼儿入托体检工作，及时建档并认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功检查工作中，我们达到了百分之百的合格率。

3、我们主动配合有关防疫部门按期按时做好各种疫苗的接种工作，并且不断努力使接种率达到百分之百；

4、为坚决把好幼儿的安全健康入园的第一关，我们严格执行卫生消毒制度，加强卫生管理的力度。在手足口病流行期间，我们在连休三天（清明节）后，发现一例患病的幼儿（经儿童医院诊断）。在园长的高度重视下，我们对全体教职工进行了手足口病基本知识的学习，并制定了传染病应急预案，确保责任落实到人。同时，各班及户外加强性消毒工作，做到消毒有记录；并对因病缺勤的各班幼儿进行电话询问和登记。在全体员工的共同努力下，我们成功将患病率降到最低水平，没有出现第二例发病情况；

5、我们积极主动配合保健所进行幼儿体检，做好评价，对心脏有杂音、身高体重不合理、血色素低、龋齿等体检指标不达标的幼儿进行分类统计，并及时通知家长复查情况，听取反馈等工作。我们采用科学的方法，与家长沟通交流，共同促进幼儿的健康成长。在今年五月的幼儿体检中，我们园幼儿各项达标指标百分比在青云谱区中名列前茅；我们园共有二十六名幼儿被青云谱区保健所评为健美儿童；

6、为做好工作规范化，我们不断全面细致地做好保健资料的收集、整理和统计工作。

五、物品管理

1、我们及时在园长的指导下对教学用品、办公用品和教玩具等物品进行管理，并根据本园的特点，提前准备好一切教学用品和环境布置材料。我们做好对新买物品的登记和发放工作；

2、任何物品进出均要做到帐目清楚，领用任何物品都必须项签字签名。每学期末进行汇总；

3、我们教育职工和幼儿爱护幼儿园的公共财物，合理安排各种玩具的摆放位置，做到美观安全；随时改正那些可能对幼儿造成安全隐患的物品；

4、我们坚持勤俭办园的方针，讲究解释工作。我们合理利用资源，尽量做到废物利用，物品的重复使用；我们为幼儿园办实事，办好事。

六、物品维修

1、我们认真做好幼儿园的维修工作；

2、我们坚持把节约放到工作的首位，修旧利废，把节约每一分钱都看作大事来做。我们坚持合理开支的原则；

3、对于各班报修登记的物品、场地、设备等，我们通过自己的简单维修及请专业人士修理的方法，确保在保障幼儿教师安全的前提下，尽可能节约保育院的费用。

4、积极号召全园各个部门、班级和个人齐心协力，共同管理和保护公物；同时，通过节水节电行动，将浪费现象降至最低限度。

七、环境卫生

在本学期中，我们组织全园老师进行了卫生检查活动。通过共同打分，我们发现了各自的优点和不足，并采取相应措施提升工作质量。此外，我们还制定了检查标准和项目分工，坚持每周检查，每月评出先进班级，通过相互促进确保幼儿成长在清洁卫生的环境中。

八、其他

1、尽心尽力完成园长委派的工作任务；

2、积极主动完成支部、分会安排的工作任务；

3、积极配合工会，做好教职工活动的准备和后续工作。

九、不足和整改

1、加强门卫监管力度，严格执行保育院规章制度；

2、提高幼儿餐饮质量和水平；

3、加强环境卫生的检查力度。

总的来说，我们的工作还存在规范化、标准化和创新方面的不足。在此，我恳请领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受并在今后的学习和工作中加以改进。

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇5

一、强化领导，加强管理，保障幼儿园的安全

1. 安全是幼儿园永恒的主题。

我们坚决认为，保障安全是幼儿园领导的头等大事。园内始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，防范未然，加大安全管理力度，为完成安全工作任务打牢基础。

在安全管理中，我们着力推广安全教育和培训工作。通过有计划、有组织的多种形式的安全教育，使全体教职员工认识到“安全”直接关系到幼儿园的生死存亡，直接关系到幼儿园在社会中的地位和声誉；没有安全保障，就谈不上任何工作。从而在思想上、行动上形成共识。

通过培训、学习和实际演练，我们让全体教职工在掌握安全知识、提高安全意识的同时，增强了全员对安全设备、设施的感性认识，强化了安全意识，真正做到了临场不乱，报警不慌。我们提高了全员对突发事故的应急能力和幼儿园安全组织的指挥能力及安全救生能力，为幼儿园其他工作的开展提供了安全保障，受到良好效果。

2. 定期和不定期进行安全排查

我们对门卫、值班人员和所有教职工的健康情况（精神状态，有无精神病史等）进行排查；对园内各种设施、设备、活动场地、大型玩具、器械、护栏、门窗、电源开关、煤气灶、库房等的安全状态进行排查；对灭火设施（灭火器是否过期）及报警装置情况进行排查；对第二应急通道是否畅通进行排查等。通过这些排查工作的开展，我们确保出现紧急情况时，能够及时获得外来援助等，从而保障安全工作的顺利进行。

3. 以防为主，防患于未然

针对幼儿园和中小学发生的安全事件，我们园领导对此非常重视，立即组织全园教职工召开紧急会议，及时传达，并结合实际工作，制定相应措施。我们对全园进行各环节安全自查，特别关注细节的检查，防微杜渐消除隐患。

4. 加强食堂安全卫生管理

我们一直把幼儿园食堂安全卫生管理作为工作的重中之重。我们在食品采购、制作、消毒等环节严格把关，确保食品的安全卫生；并对食堂环境进行全面的清洁和消毒工作。

加强幼儿园食品安全卫生制度建设和规范管理，建立健全幼儿园卫生防疫与食品卫生安全工作责任制。具体负责人需落实职责到岗、责任到人的要求。保健员需要增加对食堂的食品卫生监管力度，保证采购的设施、设备、物品、事物均符合安全要求，以严防幼儿园食物中毒事故。加强广大教职工的食品卫生安全意识和健康知识，防止不干净食品影响幼儿健康和生命安全。同时定期进行食品卫生检查，并严把库房出入库关，实行发票索要制度。不允许进过期、腐烂、变质食物，并需做好消毒记录、物品采购以及食品留样记录。

其次，加强门卫管理制度，保证幼儿安全。实行及时开锁门制度，并设置专人在门口进行监护。家长如有需要，可打电话或按电铃，由教师将孩子安全送到家长手中。对不认识的人或未成年人来接孩子的情况，一律不准放行孩子，以确保孩子安全。同时，实行门卫外来人员登记、签字手续，禁止外人入内。

此外，加强与社区民警的联系，共同做好学校内部安全防范工作。社区民警是我园校外治安辅导员，我园需与社区民警联手，落实公安部关于《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》，并协作开展安全防范工作。

在自培和注重学习方面，园本培训将被不断地加强，保育理念将被提升，三大员操作将被规范。通过提升后勤队伍整体素质，可有效提升幼儿园的综合素质和工作效率。

我园高度重视“三大员”的专业素养提升。为此，我们采取了多种形式的学习和教研活动，以规范保育人员的实践操作，促进她们的专业发展。

我们园每两周定期组织保育人员进行业务学习。这些学习主要关注通俗易懂的.小儿常见病、传染病的预防知识，以及幼儿的行为安全小常识等。为此，我们邀请班上的教师给她们上课，介绍如何配合教师的教学活动、在配班中需要注意什么等知识点。这些学习让保育人员不仅了解卫生保健的基本知识，还能提高保育能力和认识到幼儿园教育工作的重要性。

每个月，我们还会组织专题讲座，邀请园长、分管老师、保健教师和区儿保专家介绍幼儿生理、心理特点、幼儿传染病的预防和新教材生活活动实施要点等相关知识。通过这些讲座的理论引导，保育人员能够更全面地了解幼儿的生理、心理特点和对保育工作的新要求。

此外，我们还采取分析提炼式、互相切磋式等教研方式，以提升保育员们在工作中的实际操作水平。比如，我们将保育人员在工作中的片段拍成录像、照片进行呈现，对操作环节的流程、规范加以梳理，评析操作“细节”，为保育人员日常的操作提供相关的经验。同时，我们还通过边操作边研讨的实践研讨方式，形成科学、有效的操作规范，切实提升保育质量。

除了以上内部教育和研讨，我们也重视保育人员的园外进修，以丰富她们的专业知识，促进其专业发展。在保健研训活动中，我们开展了保健教师互相观摩评析生活活动、科学有效的矫治体弱儿方法、肥胖幼儿瘦身等研讨活动。而营养组则着重于幼儿菜点烹饪的色香味和配置营养水等方面的研讨，使营养员们更注重从幼儿营养、健康等角度改进烹饪方法。

针对保育组的操作要点，我们也开展了互相观摩和研讨活动，以规范幼儿物品消毒流程、幼儿午睡的护理以及户外运动中的保育等各个保育环节中的操作，提高保育员在工作中的实际操作技能。

综上所述，我园大力推进“三大员”的专业培训和教研工作，为保育人员提供了广泛而深入的学习和发展机会。这些教育和培训活动，规范保育人员的实践操作，提高保育质量和服务水平，为幼儿的健康成长和全面发展提供了更好的保障。

相较于教师队伍，保育人员队伍在年龄、文化程度、工作经验等各方面更为多样化。在我园，“三大员”的整体学历水平相对较低，大多为初中及以下学历，缺乏进修机会，且大部分都是幼儿园聘用的临时工。因此，我们采取了分步骤递进的培训方式，根据保育员的知识、经验水平制定个性化的成长目标，打造“初级——中级——高级”保育员发展流程，积极鼓励保育人员参加初级保育员、中级保育员职业培训学习，并对获得中级证书的保育员给予单位奖励。这种方法激励了保育人员参加各类培训和进修，促进他们在保育工作中体现自身能力并在园内发挥模范带头作用。此外，我们还开展了多种形式的保育人员岗位练兵活动，组织保育员进行各种比赛和评比，共同提高技能。

另外，我们也重视校园环境建设和维修工作。为了确保新理想校区11月8日顺利开学，暑假期间，园长带领大家认真监督施工单位，最大限度地提高装潢工作质量和速度，确保在10月中旬完成对分校的装潢工作。同时，也积极对校园进行局部维修和整改，例如将教室阳台改造为墙面地面瓷砖和地砖，极大提高了其可用性。我们也将低楼男厕所改为洗衣房，并增设了传染病消毒间，让原先的洗衣房变为专用洗消间。对于教室幼儿盥洗室，我们将其单隔为6个独立的拖把池，并上锁。餐厅方面也增设了拖把池等设备。此外，我们还利用假期和双休日进行维修工作，不断提高校园环境品质和幼儿生活品质。

后勤部门已经依计划完成了指定的大型器械安全检查，对活动器械进行了必要的维修和调整，并新增了一些更为全面的运动器材。

三、加强卫生管理工作，保障师生身体健康

1、继续贯彻落实幼儿园保洁人员的任务，实行环境卫生包干区，并全面落实责任制不留死角。

2、加强食品饮食卫生，严格按照卫生部发布的《食品卫生法》第14号文的要求进行管理，确保食堂的卫生工作得到妥善落实，对食品验收关、食品烹饪关进行必要的审核，确保食品从业人员要进行体检并接受必要的食品卫生知识培训，保证幼儿的饮食卫生安全，上半年未曾发生食物中毒事件。

3、加强食堂卫生安全管理工作，保健老师和总务老师每天对食堂卫生进行检查，发现问题及时沟通和整改，食堂卫生有了显着的进步，并得到了大家的认可。

4、加强老师办公室的卫生督促工作，行政值班老师和总务老师每日放学后检查办公室卫生状况，使得卫生状况有了显著改善。

5、努力做好除害防病工作，幼儿园与岳阳街道卫生服务中心签订了灭蚊蝇协定，每月进行一次喷洒灭虫药水，同时积极开展灭鼠、灭蚊蝇的工作。

四、加强财务管理，做好资产清查工作

1、严格执行预算，充分做到收支平衡，并建立完善的单位内部控制制度，学生生均公用经费比去年增长。

2、积极做好资产清查登记工作。根据教育局计财科工作安排，固定资产实行电脑化管理。根据我园实际情况处理那些已陈旧或损坏得不能使用的物品，做好固定资产报废的申请手续，保证帐物相等、帐帐相符。今年4月份我们已经完成了松江区事业单位的资产清查工作。

3、我们按照规范收取费用，坚决执行物价局的规定收费标准，杜绝乱收费的现象。同时做好幼儿代办费的使用与结算工作。

4、我们也严格遵守政府采购法，把好采购物品的质量关和价格关，在政府规定的单位进行采购。

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇6

一年来，在领导和老师们的支持帮助下，围绕幼儿园各项工作，发挥模范作用，廉洁自律、积极进取，勤奋工作，圆满完成了各项工作，现将一年来的思想学习和工作情况述职如下：

一、严格要求自己，不断提高自身素质

为了适应发展变化的幼教新形势，我坚持把加强学习作为提高个人素质的重要环节，从严要求自己，不断提高自身素质。一是努力学习政治理论。一年来先后利用业余时间学习了(教师职业道德)、(科学发展观重要论述摘编)等有关文件。通过学习，开阔了眼界，进一步确立了正确的世界观，坚定了做好幼教事业的决心和信心;二是努力学习专业知识。利用业余时间，阅读了大量的幼教刊物，并充分利用网络进行学习，了解全国各地幼儿园的办园理念、课程改革方法、教师的教育经验以及幼儿园课题的开展等等，通过学习，进一步领会了新(纲要)精神，明确了立足我园实际，在教学中应注意和改进的方法;不断充实提高了自己的业务素质;三是坚持做到理论与实践相结合。在平时的工作中，尝试运用学到的.新知识指导自己的工作，在组织美工室活动尽量借鉴一些先进的理念和策略，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。

二、积极进取，圆满完成了年度各项工作

一)努力完成上传下达文件工作。负责上级文件的签收、转发工作，及时、准确传达上级指示精神，不折不扣地完成上级、园领导交办的工作任务。

二)科学合理管理好美工室工作。首先创设美的环境，给幼儿以美的熏陶《纲要》明确指出：“环境是重要的教育资源，应通过环境的创设、利用，有效地促进幼儿的发展。"因此，我非常重视环境对幼儿的影响，注意与幼儿共创具有亲和性、教育性、知识性、趣味性的优美环境，把美育渗透到活动室的各个角落，充分利用活动室的墙面、楼顶，布置幼儿作品，幼儿融入其中，使他们处处感到心旷神怡、心境愉悦，使幼儿在良好的艺术氛围中接受潜移默化的影响和教育。其次按照计划，因地制宜的开展活动根据幼儿的年龄特点和发展水平，从内容的选择、目标的定位、材料的提供考虑，制定幼儿操作性强的计划。每天下午安排幼儿入室活动，活动前，提前十分钟打开活动室，开窗通风，保持室内清洁。认真按照计划，做好准备工作，有序的开展活动。最后有目的、有选择、适宜地投放活动材料，让幼儿在与材料的对话和互动中获得知识，增强能力。材料是幼儿活动的载体，投放适宜、丰富、操作性强的材料有利于活动的顺利开展。在材料的投放上我主要结合各年龄班开展的主题，季节地方性特点进行投放，如：大班开展《我是中国人》主题，我投放不同材料让幼儿画脸谱，制作脸谱，通过画，制作，幼儿了解我国国粹。还开设了《青花瓷坊》，幼儿根据自己的喜好，选择不同材料，用各种线条、图案表现青花韵味。同时结合地方，季节特色，投放玉米皮、玉米杆，幼儿大胆发挥想象，积极动手，制作出玉米皮花，玉米秸秆摆弄出各种造型，一件件作品陆续出来，每个幼儿都露出灿烂的笑脸。

三)认真学习落实资助文件精神，扎实有效地开展幼儿资助工作。一年来，在上级部门和园领导的正确指导下，紧紧围绕民生至上的总体目标，以惠民生为主攻方向，认真落实幼儿资助政策，高度重视、完善制度：严格按照上级文件精神，对“一免一补”“家庭经济困难”的幼儿进行评议和认定，对评定出的家庭经济困难幼儿资助名单与申请进行审核。上榜公示，公开透明。坚持公平、公开、公正原则。公示期间，未收到任何举报信息。建立、健全幼儿档案：资助项目、资助对象、资助范围、资助标准、资助流程等材料一一归档，随时接受上级的检查和群众监督。

四)做好继续教育培训工作，提高教师专业水平。本学年，我及时通知，督促各位教师在网上学习《2018继续教育》和《公需课》学习，提醒各位老师，推荐在学习中引起共鸣的话题的内容，大家共同学习。如：《公需课》心理调试《教师的职业幸福感》，引起大家的共鸣、争议，根据我园现状，部分老教师职业倦怠，新教师不稳定，对自己的职业似乎有些厌倦。针对此种情况，邀请马晓燕老师《幼儿教师幸福感》讲座，通过讲座，调动教师工作积极性，感到自己职业的幸福。

三、以身作则，廉洁自律从教

遵守教师职业道德规范、廉洁从教、不谋私利，坚决执行中央“八项规定”,积极改进作风,切实把上级要求落实到自己的行为和协管的工作中,节日来临，不接受家长礼金礼品赠送、不接受家长宴请;不在企事业单位兼职、经商办企业、投资入股等行为;不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为。

四、严于律己、依法从教

自觉做到学法、尊法、守法、用法,重点学习《宪法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，增强法治意识，依法办事。

五、存在的问题：

1、工作方法守旧，缺乏创新意识，在工作中只求过得去，不求过得硬，走以前老路，需要通过管理创新、制度创新来加以解决。

2、因工作多而杂，有时难免顾此失彼，考虑不周，在以后的工作中，任何时候都要以积极的态度乐观面对工作。

3、美工室材料提供上有时单一，数量少。以后充分发挥家长资源，调动家长积极性，参与到活动中。

六、下学期工作思路：

1、继续教育培训，要和保教工作紧密结合，提高教师综合素质。

2、积极协助园长、副园长做好各项工作，积极参加教研活动，同教师们一块学习成长。

3、在创新教育理念下，转变自己角色，美工室细心观察幼儿，巧于引导，做幼儿学习的引路人。

4、美工室提供材料上，注意层次性、多样性、可操作性、创造性。

回顾一学期的工作，虽然取得一定的成绩，但也存在许多不足，在今后的工作中，我将不断总结经验和教训，使自己的工作更出色。

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇7

一、确立先进的办园思想和理念

幼儿园全面贯彻党和国家的教育方针，坚持依法办园、以德立园。确立“以孩子发展为本”的办园宗旨，以课程教材改革为抓手，向幼儿实施全面的素质启蒙教育，培养“健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理论联系实际，积极开展现代学前教育的实践与探索。全园围绕“幼儿健康体魄培养的实践研究”和“建构体育特色的园本课程的实践研究”两大课题，深入开展教育科学研究；造就了一支高素质、研究型的教师队伍；幼儿园形成了大健康特色园。并以优质的教育、优良的服务、优美的环境，营造儿童的温馨乐园。也使北门幼儿园成为了崇明县乃至上海市有较高知名度、家长满意的、社会公认的、具有健康特色的上海市一级一类幼儿园。

二、形成以人为本的管理风格

管理的有效性取决于管理理念的创新。在现代管理理论的指导下，通过不断地学习、研究、运用，逐步形成了以人为本的管理风格。注重人力资源的优化组合，充分调动人的积极因素，知人善任，发现人，用好人、培养人。目前，我园班子成员素质精良，组织机构设置合理，规章制度齐全，确保幼儿园可持续发展的近、中、远期目标明确，层次分明，措施有力、实施到位，各条线职责清楚。园内实行了园长负责制、全员合同制、岗位聘任制、结构工资制、考核奖惩制，并且运作正常。在管理过程中，我园还充分发挥了党组织、工会、团支部及家委会的作用，实行民主管理、民主监督。幼儿园确立为家长服务、为孩子服务的观念，与家长、社区密切配合，形成了幼儿园、家庭、社区一体化的大教育格局。此外，我们正在探索现代学校管理制度，研究如何进一步调动教职工的积极性、主动性、创造性，促进幼儿园的主动发展，实现超越规范的现代化人本管理。

三、围绕保教管理工作重心

保教工作是幼儿园生存和发展的关键。因此，身为园长的我，坚持把主要精力放在抓保教工作的管理上。园内建立了良好的卫生保健制度和安全防范措施，幼儿的身高、体重、血色素历年来均超过市标准。幼儿的健康出勤率每年均超过90%，事故发生率低于0.5%。幼儿形成了良好的生活卫生习惯和自理能力，有一定的自我保护意识。

我在处理好行政事务的同时，坚持深入保教第一线，确保每周进班上课或听课，亲自参加教研活动、保研活动，及时了解保教工作现状，并对其作指导，每学期保证有2—3次的主题活动情况分析与点评。在检查教师的备课笔记、教养笔记及各种计划、记录时，对检查情况作好记录，并根据各班的'实际情况提出指导性意见。

新《纲要》出台后，我园即通过多种途径组织教职工认真学习《纲要》精神，结合本园实际，先后开展了一系列的专题研讨，主要内容有：

（1）《指南》精神之我见

（2）我眼中的幼儿自发生成活动

（3）教育资源的整合与利用

（4）怎样写教学案例

（5）学科教育与主题活动的关系

（6）主题活动中教师的多种观察记录方式等等。通过多项专题的学习和研究，从而确保二期课改工作的稳步推进。

我园还积极参加市、县有关部门组织的各项活动，每年向全县幼教同行推广课改工作的阶段研究成果，受到了领导和同行的一致好评，实现了保教质量和办园声誉的双重提高。几年来，入园率确保在98%以上。

四、建立高素质的师资队伍

为建立一支高素质的教师队伍，我园制定了切实可行的师训计划，和“六个一”工程计划，通过自培、委培、学历培训等多种形式，来提高教职工的整体素质。培养一支结构合理，有梯队层次，适应幼儿园发展要求的师资队伍。目前，我园教职工队伍素质精良、结构稳定，全园教职工持证上岗率100%，专任教师45岁以下大专达100%，本科占（包括在读）52%，骨干教师培养有目标，园内有学科带头人1名，县级骨干3名，园级骨干4名。教职工队伍的整体水平在县内处于领先地位。

在抓好师资队伍建设的工作中，我深刻地体会到：对每一位教职工信任、尊重和宽容，发挥每一位教职工的主体积极性，创造条件，让她们有施展才能的机会和舞台。在不断的锤炼中，培养出更多的研究型、一专多能、专业化水平较高的老师，以适应教育改革的需要，适应孩子发展的需要。

此外，我园还通过重塑园所文化、培育人文精神，来倡导形成良好的文化氛围、工作氛围、人际氛围。目前，全园教职工积极向上，人际关系融洽，政令畅通，凝聚力强。

五、注重个人素养的全面提升

作为园长，我在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都要不断地充实和更新，以保持先进的思想和超前的意识。

我是80届市幼师毕业生，专业知识比较扎实。毕业后不忘学习。走上领导岗位后，92年参加了园长岗位培训班学习，95年至97年参加了教育管理大专班学习，98—20xx年又参加了本科学习，期间又参加了园长研修班学习，20xx年9月开始参加研究生课程班学习。因此，对学前教育理论、教育管理理论、发展心理学等理论比较熟悉，能掌握其基本观点，指导教育实践。任职期间，亲自设计、担任市、县级课题的研究，并获得了县教科研成果一等奖、二等奖，市级家教课题二等奖，参加了全国幼儿家庭教育研讨会；多次在市、县级会议上交流了教育改革和管理方面的研究经验。

在日常工作中，我始终保持着宽宏大量的气度风范，为人正直、工作踏实、廉洁自律、作风民主，在教职员工中有一定的威信；并具有与时俱进的精神风貌、开拓创新的工作思路，98年获崇明县师德风范奖，20xx年被评为城桥镇优秀共产党员，20xx年获上海市“三八红旗手”荣誉称号。

六、促进办园效益的不断提高

近年来，在我的多方协调、筹措下，幼儿园的面貌发生了令人瞩目的变化，陈旧园舍得到了全面的改造：扩大建筑面积900多平方米，扩大场地600多平方米，新增了多功能活动室、电脑室、探索室、资料室、感觉统合训练室、文体室、游戏室等配套用房，环境面貌焕然一新，设施装备堪称一流。

我园自93年起承担了新课程的试点工作，现在又是二期课改的基地园，在十多年的改革历程中，我园教师的教育观念得到了转变，教育质量稳步上升，幼儿园从原来的二级园跨入了一级的行列。期间积累了丰富的实践经验，先后出版了两期新课程研究专辑，拍摄了两部专题片“托起明天的太阳”、“迈向新世纪的北门幼儿园”；幼儿园被载入《上海市名园撷英》一书；崇明报、崇明电视台、《崇明教育》杂志曾先后报道了北门幼儿园的发展变化。每年都向幼教同行交流展示教育教学改革的成果，在幼儿园范围内起到了示范辐射的作用。

在大健康教育理念和教育实践的指导下，北门幼儿园的孩子性格活泛开朗，幼儿喜欢运动，动作发展良好，交往能力强。喜欢摆弄、观察、提问、探索，有良好的学习习惯；学会了合作与分享、关爱与宽容。在全面实施素质教育中孩子们获得了良好的发展，社会信誉好，家长满意度高。

历年来，幼儿园先后成为上海市幼儿园二期课改的研究基地，上海市“十五”家庭教育实验基地，被评为上海市教育科研先进集体、上海市优秀家长学校、上海市农口系统文明单位，已连续九年获得了教育局年终综合考核一等奖、优秀奖。

一份耕耘，一份收获。在北门幼儿园一天天走向成熟之际，带给我的是无限的欣慰和无尽的攀登。我将我的全部智慧、所有心血溶进我一生钟爱的事业，以满腔的热情、执著的追求，继续引领全体教职员工向着更高的目标迈进！

2024年幼儿园后勤副园长述职报告篇8

一、我的优势

在座的都是老领导，老同事，对我都比较了解了。我19xx年出生，大本学历，幼教一级教师，小学高级教师。在我身上，有三个非常显著的特点，我姑且把它们称为优势吧。

第一、有爱心，这是做好工作的前提。

教师是人类灵魂的工程师，是阳光下最神圣的职业。我深深地热爱并忠诚于党的教育事业，同时我也深深爱着天真无邪的孩子们。每当看到他们那清澈纯净的目光，听到他们那悦耳动听的笑声，我就会深感作为一名教育工作者的不容推卸的责任，从而更坚定了自己做好工作的信念。

第二、有经验，这是做好工作的基础。

参加工作以后，我的工作岗位曾多次变动。比如，我在附小当过音乐老师，在市直属幼儿园做过三年幼教工作，还在方舟小学做过校长助理、副校长，x年前来到咱们阳光幼儿园。令我欣慰的是，这些年来，无论工作岗位如何变动，我始终没有离开过孩子们，没有离开过教育战线。在这十多年的教育工作经历中，我更加了解了孩子们的生理、心理特点以及教育教学，积累了非常丰富的工作经验，这对我做好工作是大有裨益的。

第三、有能力，这是我做好工作的保证。

凭心而论，我的业务能力还是比较强的，我曾经多次获得"优秀教师"、"先进工作者"等荣誉称号。同时，校长助理、副校长以及咱们幼儿园副园长的工作经历，还锻炼提高了我的管理能力，使我能从全局的高度，更加科学、更加有效地掌控幼儿园的各项工作，更好地调动老师们的工作积极性和主动性，这是我做好工作的保证。

二、未来规划

有人说过："一个好园长就是一所好幼儿园。"今天，如果承蒙大家的信任与支持，我竞聘成功，我将严格遵循幼儿教育规律，用爱贯穿整个教育工作的始终，循序渐进，循循善诱，使我们的幼教工作，如同丝丝春雨，"润物无声"。为此，我将在做好各项常规工作的基础上，着重抓好以下四方面的工作：

第一、加强师资队伍建设和管理。

一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。所以，我要着力加强教师管理，既要重视规章制度对教师的`约束作用，又要注重以人为本，实行人性化管理，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。我要努力营造适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性；同时我还要重视教师业务能力的培养与提高，通过在职进修、教学评比、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，打造一支水平精湛的教师队伍。

第二、努力创办特色幼儿园。

目前，我们阳光幼儿园办得是不错了，得到了很多家长的认可和好评。但是，这不是我们的最终目标，我们的目标是使阳光幼儿园成为市级一流幼儿园。所以，我们的幼儿园不能总停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，就必须办出自己的特色。六一、国庆等重大节日的新颖的联欢活动可以成为我们的特色，音乐、美术、体育等方面的教学尝试，也可以是我们的特色。总之，我们要开动脑筋，集思广益，以自己的特色更好地为幼儿和家长服务。

第三，搞好园内环境美化。

孩子一天中的大部分时间是在幼儿园度过的。对孩子的美育教育，不应该只停留在书本上，而应该贯穿于整个教育活动的全过程。其中环境的影响不容忽视，整洁的环境，亮丽的色彩，可爱的卡通形象，以及小草、鲜花、绿树都是对孩子们进行美育的好教材。因此，我要进一步加强幼儿园的环境建设，努力为孩子们营造一个温馨、优美的环境。