县人武部述职报告5篇
述职报告的撰写要有时间观念，尽量在工作结束后不久就进行总结，在述职报告中，结合实际工作情况的分析，有助于我们明确未来的工作目标和发展方向，下面是小淘范文网小编为您分享的县人武部述职报告5篇，感谢您的参阅。
县人武部述职报告篇1
县委组织部：
一年一度工作即将结束，回想不过是短暂的瞬间，然而对我来说的确是那么漫长的一年。一年过去了，我作一个是十分必要的，是应该向党的组织汇报工作，成绩，找差距，再展猴年的未来。
具汇报人：ｘｘｘ，男，汉族，现年42岁，家住ｘｘ镇。中共党员，中专文化，现在杨家镇工作，任镇人武部长职务，分管交通、安全工作。
一年来，在县委、政府的下，始终坚持党的基本路线、方针、政策，以邓小平理论为指针，按照江泽民“三个代表”的重要思想，与镇党委、政府一班人，同心协力，团结勤政，求真务实，着力实施县委、政府提出各项工作，按照我镇的“工作重点”，促进全镇经济的发展，全镇人平纯收入实现了 元，比去年增加 元的奋斗目标，同时实现财税收入达到 万元，计生率稳定在 %，完成林业绿化 亩，乡镇企业已达到 亿多万元；做到农民减负增收，安全保稳定，武装为国防建设打基础，征兵工作按质按量完成，各项工作再上新台阶，促进农业大发展的指导思想和要求，现将2024年的工作向组织汇报如下：
一、按照年初安排各类“重点工作”，取得了明显成效
1、驻片工作。是党委政府中心工作，是在按照县委、区委的要求和指导思想下，配合镇党委、政府的工作，我负责指导
6、13村各项工作。这两个村各有特色和特点，特别是六村的工作难度较大，是全镇最差、最远的村，它与营山交界，自然条件恶劣，山高路陡，我带领驻村的工作同志经常一起与村干部同吃同住，同甘共苦抓好工作，深入村社与群众密切联系，帮助群众排忧解难。指导他们生产上的技术，带领群众走致富奔小康之路，对发展生猪、山羊、耕牛、栽果树、林业绿化等有新的突破。在粮食生产上多年来的旱灾村今年得到了丰收，农民家中有余粮，收入大大的增加，同时农特两税完成比较好。13村也是一样，在调整产业化上狠下了功夫，两个村的鱼业、生猪、小家禽发展较快，养殖大户比较多，同时田里种油菜、小麦上了门，花生、芝麻也不错，卖了好价钱，群众卖得高兴，调动了积极性，总的比去年粮增产，钱增收，群众稳心，干部工作起来有劲，保证稳定。同时也给党委政府分了忧，对年初下达的各项指标较好完成了任务。
2、组织
6、13两个村大搞植树造林，两个村共打坑栽树面积450亩，绿化了山头，又减轻了农民的负担，让群众得到了实惠，经市、县林业部门验收评价较好。
3、整治村道公路是为农民群众子孙后代造福的大事。按照市县的要求，我带领部分工作同志，按质按量对茨藤公路进行全面整治，到目前为止，全长16.8公里，已完成8.5公里，打运片石 3.5万方，应投资90余万元，现已完成投资45万元这一任务十分艰巨，要求也比较高，我认为做到了路面平整，两边水沟理通，晴雨有法通行，深受群众好评。
二、武装工作有特色
武装工作主要是管好民兵预备役，民兵整组，为国防建设打好基础，动员适应青年踊跃报名参军等工作。
武装这项工作很重要，是在县委、政府、县人武部、镇党委、政府的下，做好我的本职工作。
通过培训和军训的学习，随时掌握业务，使我自己干一行爱一行，把杨家人民武装工作做得有声有色，卓有成效。
今年来，我首先抓了武装、办公室清理整顿和完善各种档案达标建设，对民兵预备役的管理，完善制度，抓民兵应急分队的领导，摸清全镇民兵人数和退伍专业军人的底数一手资料，得到了县人武部的好评。
再次，抓了今年的预备役整组工作，做到按时报表，注册登记，完善各种资料。
第三是抓了冬季征兵工作，在整组中摸清了全镇的适应青年人数69人，按照县人武部的要求，我镇从9月初就开始动员应征青年，在10月底就开始报名应征，开了动员会，发表电视转播一周，书写大幅标语85幅等扎实地开展各种宣传活动。今年我镇应征青年报名踊跃，将文化素质高、身体健康、表现良好的七位合格青年送往部队。总之，成绩是显著的，光荣的完成了艰巨任务。
三、认真抓好社会治安综合治理和安全工作
充分发挥村级调解委员会的作用，把矛头解决在最基层，做到矛盾不上交，发现一例处理一例，本着大事改小事，按照法律条款，讲原则，轻者教育少批评。要把安全工作放到第一位，做到生产必讲安全，安全再生产的原则。一年安全工作的抓法是：一是宣传有力，见成效。年初按照镇党委、政府的要求，在电视发表，全年要达 四次以上，以安全责任重于泰山，防范于未然为目的，使全镇人民家喻户晓都懂安全法律的重要性。利用各种会议宣传，规定每一季度召开一次安全会，书写安全标语256余幅。
二是建立健全安全领导机构，每个村和镇级各单位必须有领导抓安全，节假日有专人值班。镇上还建立安全管理制度，组建成立治安联防大队10人以上，由本人担任联防大队长和场镇卫生安全执法组。做到分工明确，责任到人，并有软件备查。
三是给村和单位签订了安全责任书83份，同时在我镇施工安装队签订安全责任书。做到分工联系，明确分工负责。四是抓了安全检查和整改工作，做到了每个季度必须检查一次，对不同行业特殊工种每月必须查处，还发现事故隐患，定时整改，发整改通知书，今年共发整改通知书7份，特将杨小、藤小两校危房全面进行彻底进行整改。按季节整改合格，方能安全行使操作，并有记录可查。总之，安全工作要时刻想到安全，要做到年初有打算和安排，要有超前意识，要有预测预报的指导思想作准备。安全工作搞好了等于杨家的经济就上去了，就给镇党委政府当好了参谋的表率。的确我也是这样做的，今年来，我镇没有发生一例重特大事故，也没受任何损失。
四、彻底治理场镇乱差，保证场镇居民卫生安全工作
场镇卫生工作是一个地方政府的形象，也是场镇居民、卫生安全，是减少疾病，保证人民群众身体健康的大事。为了做好此项工作，党委、政府高度重视，经多次研究成立了场镇环保卫生执法主体，由本人牵头抓好此项工作，建管所有人员，做到每逢场天清扫一次，天天有清洁工打少，不准有脏乱差出现，同时与居民户签订卫生合同，做到门前“三包”责任制，对门前不清洁，一是在电视上，二是对多次不改的教育批评，再罚款等有效措施，一年来经县多次验收都达了标，属满意清洁卫生的好乡镇。
总之，我在党委的领导下，在全镇的村社干部和群众的支持帮助下，通过自己的努力，做了大量的工作，但与上级组织安排还差得较远，还要继续努力，为党为人民多做工作，多为群众排忧解难。通过过去回想，在工作中存在以下不足：
二是吃苦精神不够，认为有年老体弱的想法。在今后的工作中要加以克服，向老同志学习，认真工作，完成上级交给的各项工作。
三是工作不大胆，怕出问题，拿不出主意，给领导汇报工作少，在今后的工作中要多动脑筋，做好群众的基础工作。
以上存在的不足望组织领导批评指正，请多提宝贵意见，我虚心接受。我决心在今后的工作中坚决纠正，并在今后的工作中继续努力，服从安排，把杨家建设好，争做老百姓的贴心人，当一名真实的好干部。
县人武部述职报告篇2
我叫**，自20xx年8月起，任**书记、**市人武部党委第一书记至今。五年来，我始终坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，时刻把武装工作装在心里，急武装工作之所急，解武装工作之所难，谋武装工作之所求，被**市委、**警备区评为党管武装的好书记。
一、做一个名副其实的“兵书记”
自从当上“兵书记”那天起，我就深感职责重大。我经常对市委班子成员说：“国无防不安，民无兵不兴。经济建设和国防建设要做到‘两手抓’。”在我看来，增强全民国防意识，是当好“兵书记”的首责。因此，我带头学习国防后备力量建设的政策法规，订阅了《解放军报》、《中国国防报》、《战士报》、《中国民兵》和《民兵生活》等报刊，联系实际撰写了大量的学习笔记。20xx年5月份，**市人武部举办了国防知识竞赛活动。赛前，我抽出时间给参赛队员上辅导课;赛后，我又参加颁奖并讲了话。我还提议落实了国防教育进市委常委中心组、进课堂、进传媒、进社区的“四进制度”，使国防教育涵盖到各党政机关、企事业单位、各级各类学校和人民团体、社会各阶层。目前，全市23个乡镇建立了国防教育展览室，中小学校都把国防教育纳入了学生素质教育的范畴。每逢“八一”、春节等重大节日，我都带领市几大班子领导到人武部和驻常部队进行慰问和座谈，增强党政领导的国防观念，融洽地方党委、政府和部队的关系。如今，全市上下已形成关心国防、支持国防、宣传国防、热爱国防的良好氛围。
其次，切实加强国防后备力量建设，是当好“兵书记”的根本。我一方面通过民兵整组等形式，进一步调整了民兵组织，[范文为文秘写作网作者原创作品-转载请加文秘写作网外部链接!]在各乡镇充实完善了应急突击队、文明服务队、乡土文化队，这样既提高了民兵完成急难险重任务的能力，又发挥了民兵在三个文明建设中“排头兵”的作用。20xx年我市共调用民兵预备役人员8000余人，扑灭山林火灾15起，抢修山塘河堤水库63处，在今年发生的特大洪灾中，抢救遇险群众870人，直接挽回经济损失150余万元。在开展定点扶贫、包点扶贫、结对扶贫和“一兵带一家、一家带全村”的活动中，民兵预备役人员主动与700个特困户结成扶贫对子，帮助他们脱贫致富。盐湖镇梅花村普通民兵刘法成，主动组织八户贫困户承包了村综合养殖场，养猪20xx头，养鸭5000羽，养鱼5万尾，成为全市发展养殖业示范点。八户贫困村民也通过一年的辛勤劳动，一举摘掉贫困帽。另一方面，为适应当前形势的需要，深入开展科技练兵。20xx年，全市完成了二期民兵营长集训和四批基干民兵训练，训练中增加了新知识、新技能、新装备、新战法等内容，从而提高了参训人员科技参战、科技支前、科技保障的能力。
第三，健全党管武装工作制度，是当好“兵书记”的保证。几年来，我通过完善各项制度，将党委议军会、武委会和现场办公制度、“军事日”制度等一条一条进行了细化。每年的市委议军会之前，都要组织一次常委议军，专题研究解决武装工作的重大问题。每年的武委会成员会议，都要求每个成员学习贯彻上级党委、政府和军事机关的指示，协调有关部门尽职尽责，抓好各项工作的落实。每季度我都要带领组织、人事、财政、民政等职能部门到人武部现场办公一次，以解决工作中遇到的实际困难和问题。每年“八一”前，都要组织市几大班子领导过一次“军事日”活动，体验“兵”的生活。我还建议通过了将各基层单位落实党管武装工作情况纳入全市工作目标管理，进行统一考核考评，从而增强了基层党政领导抓武装工作的自觉性和紧迫感。
二、再穷也要固长城
我市地处丘陵地带，交通不便，经济欠发达，财政收支矛盾比较突出。但我始终认为，再穷也要保国防，再苦不能苦军人。[找文章还是到文秘写作网，更多原创!]20xx年，我市遭受了特大洪涝灾害，地方各项经费在去年基础上压缩了5—10%，但是，按照每年拨给市人武部的50万元正常补贴经费一分钱也没有少。在今年的现场办公会上，为解决民兵武器仓库改造、“三网合一”可视电话会议系统建设、专武干部服装等经费问题，我还是一咬牙，拍板同意一次性从市财政拨付52.6万元经费给市人武部，使上述工作得以落实。1/2尾页
书记市人武部党委第一书记的述职报告(2)书记第一市委党委述职报告武部
2019年人武部党委第一书记述职报告各类报告
**市民兵训练基地始建于上世纪七十年代，到如今难以适应民兵训练的需要。我四处奔波，终于从各方争取资金150万元，维修改造了民兵训练基地。现在，**市民兵训练基地面貌焕然一新，成为设施齐全，宽阔舒适的一流训练基地。
在今年召开的常委议军会议上，面对市人武部提请的解决指挥车和组建民兵舟桥连所需经费的报告，有的常委沉默了。我在会上明确指出：实现自动化指挥和组建民兵舟桥连是当前军事斗争准备的“重头戏”，这个小钱舍不得花，到头来会吃大亏，哪怕砸锅卖铁也要出这笔钱。就这样，市财政将这22万元经费一次性拨付到位。
三。时刻把“兵”家冷暖记心头
“当好军人军属的后勤部长”。我是这样说的，也是这样做的。在我眼中，做好转业退伍军人和随军家属安置工作是自己义不容辞的职责。对军转干部的安置，我一律采取“吃点菜”的方法，想方设法安排在行政事业单位。今年有个单位以编制不够、现有人员都要分流为借口，拒绝接收军转干部。我先后两次找该单位负责人做工作，要求其按照市委的精神落实，最后警告说：“这是硬指标、铁任务，再不落实你就让‘位子’。”就这样，今年15名转业干部的安置一次性到位。五年来，对人武部转业的干部，我可谓煞费苦心。原人武部军事科长吴启刚，转业后被任命为市房产局党组书记;原人武部副营级干事李国成，现为市公安局副政委。在研究时我总是说：“昨天，他们为国家奉献了青春年华;今天，党和政府要让他们感到骄傲和自豪。”
安置好随军家属，是稳军心、暖军心的一件大事。自我上任以来，先后多次主持召开随军家属安置工作会议，要求有关职能部门把随军家属安置工作作为一项严肃的政治任务去落实。在落实安置的过程中，还多次找有关部门协调打招呼，要求他们特事特办。今年，人武部又有4名随军家属得到妥善安置，从而解决了人武干部的后顾之忧。
对乡镇武装部的专武干部，我也是高看一眼，厚爱一层。在全市干部调整中，重新调配了12名政治军事素质好、年富力强的专武干部，配齐配强了基层武装班子。对优秀的专武干部，今年有五人被破格提拔重用，走上了领导岗位。
县人武部述职报告篇3
尊敬的各位领导、同志们：
我自xxxx年担任xx区委书记、区人武部党委第一书记以来，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作中出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。下面，我把任职以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以下述职：
一、坚持学习调研，努力提高抓党管武装工作能力水平
深刻理解党管武装内涵，掌握基本原则和方法，系统了解全区国防建设的现实情况以及国际国内安全形势，牢固的国防观念和紧迫意识。一是学习政策法规。深入学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》以及上级关于加强部队和后备力量建设的法规文件，认真加以研读。在更高的层次上认识加强党管武装工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感使命感。二是学习职责要求。对照职责要求，逐条加以学习。通过学习我感到，这项兼职不同于一般的兼职，它是一项光荣的政治任务，也使我明白了今后的工作重点和方向，坚定了我认真履行职责的决心和信心。三是调查了解情况。为切实掌握我区武装工作实际情况，任职后，我带领区国动委、国教委各成员单位负责同志，对辖区兵员潜力、国防教育、人防交通战备设施等进行了深入细致地考察调研，掌握了第一手资料。平时我能够关注国际国内安全形势，积极主动地参加部队和地方组织的国防讲座、军事日等活动，不断提高自己的国防意识。
二、坚持躬身实践，努力加强人武部党委班子自身建设
人武部党委班子是人武部的领导核心，其整体素质影响甚至决定着我区国防后备力量建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设，我主要做了以下几个方面的工作：
一是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当作是一件重要工作来抓。一抓党性修养。我要求班子成员把党性修养锻炼贯穿于日常工作和生活之中，自觉加强学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，努力践行科学发展观内在要求，做到讲政治坚定不移，学理论融会贯通，抓工作实事求是。二抓作风建设。坚持做到二个突出，即：突出领导示范引领、突出制度纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行，对各项制度和上级的命令指示，在贯彻执行中做到不打折扣、不掺水分、不弄虚作假，严格抓好落实。三抓民主集中。由于平时区里工作很忙，到人武部工作时间不多，因此我更加注意发扬民主，广泛征求意见，大力倡导集体主义精神，集中群众智慧，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员，一帮他们熟悉区情。帮助人武部同志，全面了解区里建设的总体规划，正确理解区委、区政府的总体战略意图，制定切实可行的区国防后备力量建设规划。二帮他们学习提高。带领人武部特别是党委成员，较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。三帮他们联系群众。要求区里各机关和部门，对于人武部的同志前来联系工作，除热情接待外，还要积极帮助他们深入群众，下乡要到田间地头，进厂要到车间班组，进社区要到居民家中，确保人武部的同志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。
三是强力推进创新作为。我要求部党委做到三个转变，强力推进创新作为能力。变跟跑为领跑。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基础上，采取了x+x征兵法：即：多渠道报名法、量化排队法，重点加大联合执法力度，圆满完成上级赋予的征兵任务，被xx军区表彰为征兵工作先进单位。变压力为加力。不仅把压力变为动力，还要变为加力，开着加力工作，卯足干劲争先，许多工作取得了长足的进步。xxxx年、xxxx年，先后被军区和省军区评为国防动员先进单位、征兵工作先进单位。变固守为出击。面对部分群众国防观念淡化，组织人武部同志，深入学校、乡村、社区和工厂深入开展国防教育，举办讲座近百场，听众近万人次，收到较好效果。
三、坚持思职尽责，努力解决人武部发展中遇到的问题
人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第一书记，更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事，还是生活中的小事，我都时刻把它装在心上，始终做到兼管亲管，努力为人武部建设发展出谋划策、排忧解难。
一是大事愿担当，把关定向。做到三个坚持：坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下，始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓，督促部里抓好落实主题或专题教育，把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来，特别要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公、参加会议、走访慰问等时机，了解掌握干部职工思想动态，确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组、开展训练时，我都坚持到场动员，全程关注。在涉及国防基础设施建设方面，我要求各相关部门统筹规划，搞好平战结合，无缝对接。坚持专武干部队伍培养不放松。去年初，对全区专武部长进行重新考核任用和全方位整体调整。根据人武部党委提名，委派组织部和人武部的同志进行公开考察，先后调整了x名专武部长，目前专武部长队伍平均年龄比以前下降了x岁。对于新任职的专武部长，我都要亲自找他们谈一次话，提出要求。同时我还责成区委组织部，明确乡(街道)专武部长按副科实职配备，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。
二是难事敢担责，排忧解难。xxxx年x月份，省军区抽点xx公司民兵，恰逢该公司x号生产线改造，人手紧张。人武部同志向我反映后，我立即出面协调，说明情况，最后圆满完成了任务。在涉及国防建设经费投入上，我们还是优先保障，除正常预算经费外，还先后投入xx万元，为人武部购置了防汛抗洪、防暴维稳、抗震救灾等装备器材。对于临时性任务，则采取实报实销的方法，从来不让人武部在钱的问题上为难。
三是小事抓落实，小中见大。为充分调动干部职工的积极性，在一些事关个人切身利益的小事上，我都能责成有关部门抓好落实，为干部职工排优解难，每年八一和春节两大节日，我都要求民政部门把我分在慰问军队这一组。平常人武部组织的活动，只要能分开身，我都主动参加。
以上是我任人武部党委第一书记以来所做的一点工作。我区的武装工作近年来取得较大的成绩，离不开市委、市政府和军分区党委首长的关心指导，离不开人武部干部职工的共同努力，我只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有许多欠缺的地方。
一是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙，对于武装工作，往往是听取汇报多，真正到人武部开展工作少，工作中还有不少失误的地方。
二是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区办公，条件较差，且办公楼功能不完善，战备库室没有达标。没有宿舍区，外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上，我推进的力度还不够大。
三是工作方法还不够灵活。主要是在加强企业落实党管武装方面，对策不多，成效不够明显。
下一步工作打算
与兄弟单位相比，我区武装工作和人武部建设还有差距。在今后的工作中，我将一如既往地坚持党管武装原则，不断加强领导，加大力度，一以贯之地实抓实管，研究拿出行之有效的措施办法。按照军事斗争向实质性准备推进的要求，勤办实事，多办好事。尽快完成人武部办公楼完善改造，改善干部职工工作生活条件;拟从区里廉租房中空出x套，想方设法解决随军家属住宿问题;按照分区要求，抓好战备规范化建设现场会，提高人武部战备规范化水平;抓好企业党管武装工作落实，积极向大中型民营拓展延伸;落实部分随军家属就业。总之，我将一如既往的热爱武装，支持武装，努力为武装工作的开展创造更优的环境和更好的条件，促进我区武装工作再上新台阶。
人武部第一书记述职报告
县人武部述职报告篇4
年初以来，在军分区党委和县委、县政府的领导下，我认真贯彻落实科学发展观要求，认真履行军事主官的各项职责，充分发挥兼任地方党委常委的作用，兢兢业业干事业、扎扎实实抓落实，较好地完成了各项工作任务。结合工作，围绕六个方面向组织作以汇报。
一、坚持抓理论素养提高，自身综合素质在不断学习中有了新增强
按照上 级规定和人武部统一的要求，我积极参加了军地党委中心组组织的理论学习。无论工作多忙、时间多紧，我从不无故缺席，并坚持利用业余时间系统地学习了学了哲学、政治经济学等理论书籍，撰写了近5万多字的读书笔记，有效地增强了用党的创新理论指导工作实践的`科学性。结合工作，对军地两级下发的各种文件资料，也做到了反复学、仔细看、经常研，既加深了对规定要求的理解、也明确了抓工作的思想和招法，履职尽责的能力不断增强，确保了人武部建设又好又快的发展。
二、坚持抓“中心”任务完成，军事工作在全面落实中有了新跃升
年初以来，我始终保持了一种积极进取、拼博向上的精神状态，狠抓软硬件建设，规范“四个秩序”，强化管理促正规，固化机制强素质，较好地完成了以军事斗争为中心的各项工作。在战备工作落实上，按照分区小型作战会议要求，组织修订完善了“一纲五案”，拟制了处置突发事件应急预案，落实了经常性战备教育和值班制度。同时，结合县域内中小型水库多（中型3座，小型6座）、投资6000余元对配发的ca—141型运输车进行了全面维修，组织民兵应急分队进行了防洪演练和专业训练，提高了完成多样化任务的能力。在组织首长机训练上，狠抓了以复杂电磁环境知识、军事高科技知识、微机操作、战术标图为主要内容的训练。训练中采取了“每周一小考，每月一大考”的方法，促进了训练质量的提升。10月份，组织5名机关干部参加分区组织的营以下干部素质认证考核全部合格。在“两应”能力建设上，按照软硬件达标标准，组织相关人员拟制完成了战备演练、战时群众工作、防空袭后勤保障等项预案45份，教案130余份。在武器装备管理上，投资3000元更换了兵器室监视设备，安装了报警电话，并坚持做到了警示教育与政治审查、定期检查与不定时抽查相结合，确保了武器弹药绝对安全。在完成民兵组织整顿工作上，吸纳了县国税局、电业局等几家单位为民兵整组成员单位，采取面对面地指导帮助、共同研究落实细节、全程跟踪督导的方法，高标准完成了2900名基干民兵的组织整顿任务，受到分区通报表扬。同时，结合工作，严格落实“三个不间断”、“五个严防”、“六个不发生”的钢性要求，扎实开展了“学法规、用法规、促正规”和“百日安全”活动，采取专题学习与个人自学，正面引导与反面警示，集中查摆与拉网式排查相结合的方法，把握重点环节，及时清除了安全隐患。特别是，在“奥运会”召开期间，积极做好安保工作，把握人员管控、车辆安全、兵器室管理、信息保密这“四个重点”，加大管控力度，确保了安全稳定。在后勤管理上，坚持党委集体理财，牢固树立艰苦奋斗，勤俭建部，过紧日子的思想，尽量压缩易超支的行政开支项目，保证经费的正确流向，较好地保障了中心任务和重点工作的顺利完成，后勤建设在分区组织的检查评比中被评为先进单位。
三、摆正位置协力抓，党委班子和干部队伍建设在团结奋进中有了新加强
在党委建设上，作为班子中的老同志，从不因在单位工作时间长、地方党政机关熟而放松对自己的要求，摆老资格，而是主动配合，积极协作，与党委书记李亚双同志一道自觉贯彻《党委工作条例》，注重发扬民主，在事关人武部建设的大事上均较好地贯彻了“十六字”方针，形成了较强的凝聚力和战斗力。连续三年，我被分区评为优秀共产党员，去年底，人武部被分区评为先进人武部，我和政委被分区党委评为一对好主官。在干部队伍建设上，我始终发扬武装工作时间长的优长，搞好传帮带，把管理人、教育关心人结合起来抓，使干部热爱武装事业，倾情国防后备力量建设，目前，干部队伍发展比较整齐，精神振奋，勤奋敬业，完成各项工作的积极性和主动性强。
四、围绕中心任务坚持抓“双支”活动拓展，军政军民关系在双拥互助中有了新发展
我始终坚持把兼任地方党委常委作为一种责任，主动协调，紧请你继续关注：
五、坚持抓自身形象塑造，廉洁奉公意识在严格自律中有了新提高
我作为一名党员领导干部，能够严格遵守党的组织纪律和政治纪律，始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。在任人武部主官三年来，面对工作环境和工作性质的变化，能够经受住权力、金钱和人际关系的考验，自觉接受军地双重领导，坚持执行上级军事机关指示和县委县政府的要求不走样，坚持在征兵这个国家和军队的大事面前公正用权，严格执行征兵政策和规定，做到不该送的兵一定不送；坚持在用钱这个群众最为敏感的问题面前按章办事，做到不该花的钱一分也不花，坚持在生活上不搞特殊化，做到不该要的不要，不该去的地方不去，洁身自好，自觉加强党性修养，在对待和处理一些比较敏感的问题，能够坚持原则，主持公道，不以个人的好恶论是非，不拿组织原则作交易，在干部职工中树立了较高的威信。
六、存在的问题
回顾年初以来的工作，我虽然认真履行了自己应该履行的职责，工作上也取得了一定的成绩，但按照上级的要求还有一定的差距，其主要表现在以下几个方面：一是抓专武干部和民兵队伍整体素质提高上还不够，一些专武干部的理论水平和业务素质还有待于提高。二是在加强国防后备力量建设的研究上还不够深入，有效对策不多。这些问题都有待于我在今后的工作实践中加以克服和解决。
我有决心，也有信心，在分区党委、县委县政府和部党委的领导下，更加自觉地贯彻落实科学发展观，与政委一道把部党委“一班人”带好，把自身建设抓好，把全县民兵、预备役工作搞好，争取新的更大的成绩。
县人武部述职报告篇5
兄弟单位相比，我区武装工作和人武部建设还有差距。述职报告为大家整理了关于人武部第一书记述职报告范文，借鉴!
人武部第一书记述职报告范文??
尊敬的各位领导、同志们：
我自xxxx年担任xx区委书记、区人武部党委第一书记以来，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列指示精神，紧紧围绕全区经济社会发展大局，把武装工作放在全局工作中谋划，关心支持人武部全面建设，积极研究武装工作遇到的新情况，主动解决民兵预备役工作中出现的新问题，圆满完成了上级赋予的各项任务，较好地履行了第一书记职责。下面，我把任职以来自己履行党管武装第一书记职责情况，向各位领导作以下述职：
一、坚持学习调研，努力提高抓党管武装工作能力水平
深刻理解党管武装内涵，掌握基本原则和方法，系统了解全区国防建设的现实情况以及国际国内安全形势，牢固的国防观念和紧迫意识。一是学习政策法规。深入学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》以及上级关于加强部队和后备力量建设的法规文件，认真加以研读。在更高的层次上认识加强党管武装工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感使命感。二是学习职责要求。对照职责要求，逐条加以学习。通过学习我感到，这项兼职不同于一般的兼职，它是一项光荣的政治任务，也使我明白了今后的工作重点和方向，坚定了我认真履行职责的决心和信心。三是调查了解情况。为切实掌握我区武装工作实际情况，任职后，我带领区国动委、国教委各成员单位负责同志，对辖区兵员潜力、国防教育、人防交通战备设施等进行了深入细致地考察调研，掌握了第一手资料。平时我能够关注国际国内安全形势，积极主动地参加部队和地方组织的国防讲座、军事日等活动，不断提高自己的国防意识。
二、坚持躬身实践，努力加强人武部党委班子自身建设
人武部党委班子是人武部的领导核心，其整体素质影响甚至决定着我区国防后备力量建设发展的速度与进程。为切实加强人武部党委班子自身建设，我主要做了以下几个方面的工作：
一是悉心呵护班子团结。把维护人武部党委班子团结当作是一件重要工作来抓。一抓党性修养。我要求班子成员把党性修养锻炼贯穿于日常工作和生活之中，自觉加强学习，用中国特色社会主义理论武装头脑，努力践行科学发展观内在要求，做到讲政治坚定不移，学理论融会贯通，抓工作实事求是。二抓作风建设。坚持做到二个突出，即：突出领导示范引领、突出制度纪律约束。首先我对各项制度要求带头执行，对各项制度和上级的命令指示，在贯彻执行中做到不打折扣、不掺水分、不弄虚作假，严格抓好落实。三抓民主集中。由于平时区里工作很忙，到人武部工作时间不多，因此我更加注意发扬民主，广泛征求意见，大力倡导集体主义精神，集中群众智慧，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二是真情帮带共同提高。主动帮助部班子成员，一帮他们熟悉区情。帮助人武部同志，全面了解区里建设的总体规划，正确理解区委、区政府的总体战略意图，制定切实可行的区国防后备力量建设规划。二帮他们学习提高。带领人武部特别是党委成员，较为系统地学习马克斯主义中国化的最新成果。三帮他们联系群众。要求区里各机关和部门，对于人武部的同志前来联系工作，除热情接待外，还要积极帮助他们深入群众，下乡要到田间地头，进厂要到车间班组，进社区要到居民家中，确保人武部的同志及时准确地掌握我区国防建设的真实情况。
三是强力推进创新作为。我要求部党委做到三个转变，强力推进创新作为能力。变跟跑为领跑。面对全国范围内出现征兵难的现象。区人武部在平时工作的基础上，采取了x+x征兵法：即：多渠道报名法、量化排队法，重点加大联合执法力度，圆满完成上级赋予的征兵任务，被xx军区表彰为征兵工作先进单位。变压力为加力。不仅把压力变为动力，还要变为加力，开着加力工作，卯足干劲争先，许多工作取得了长足的进步。xxxx年、xxxx年，先后被军区和省军区评为国防动员先进单位、征兵工作先进单位。变固守为出击。面对部分群众国防观念淡化，组织人武部同志，深入学校、乡村、社区和工厂深入开展国防教育，举办讲座近百场，听众近万人次，收到较好效果。
三、坚持思职尽责，努力解决人武部发展中遇到的问题
人武部做为地方党委的军事部，政府的兵役机关，各项建设离不开地方的支持。作为区委书记兼人武部第一书记，更有义不容辞的责任。无论是人武部建设中的大事，还是生活中的小事，我都时刻把它装在心上，始终做到兼管亲管，努力为人武部建设发展出谋划策、排忧解难。
一是大事愿担当，把关定向。做到三个坚持：坚持加强思想政治建设不动摇。在分区党委首长的正确领导下，始终把加强人武部思想政治建设当作头等大事来抓，督促部里抓好落实主题或专题教育，把区委中心组理论学习与部党委中心组理论学习结合起来，特别要求部里两位主官带头学习。同时利用回营办公、参加会议、走访慰问等时机，了解掌握干部职工思想动态，确保人武部政治建设不偏向。坚持军事工作中心地位不动摇。每年组织民兵整组、开展训练时，我都坚持到场动员，全程关注。在涉及国防基础设施建设方面，我要求各相关部门统筹规划，搞好平战结合，无缝对接。坚持专武干部队伍培养不放松。去年初，对全区专武部长进行重新考核任用和全方位整体调整。根据人武部党委提名，委派组织部和人武部的同志进行公开考察，先后调整了x名专武部长，目前专武部长队伍平均年龄比以前下降了x岁。对于新任职的专武部长，我都要亲自找他们谈一次话，提出要求。同时我还责成区委组织部，明确乡(街道)专武部长按副科实职配备，加强对基层专武干部的培养锻炼、交流轮岗和提拔使用，在同等条件下优先选拔使用专职武装干部，较好地落实了专武干部的政治待遇和生活待遇。
二是难事敢担责，排忧解难。xxxx年x月份，省军区抽点xx公司民兵，恰逢该公司x号生产线改造，人手紧张。人武部同志向我反映后，我立即出面协调，说明情况，最后圆满完成了任务。在涉及国防建设经费投入上，我们还是优先保障，除正常预算经费外，还先后投入xx万元，为人武部购置了防汛抗洪、防暴维稳、抗震救灾等装备器材。对于临时性任务，则采取实报实销的方法，从来不让人武部在钱的问题上为难。
三是小事抓落实，小中见大。为充分调动干部职工的积极性，在一些事关个人切身利益的小事上，我都能责成有关部门抓好落实，为干部职工排优解难，每年八一和春节两大节日，我都要求民政部门把我分在慰问军队这一组。平常人武部组织的活动，只要能分开身，我都主动参加。
以上是我任人武部党委第一书记以来所做的一点工作。我区的武装工作近年来取得较大的成绩，离不开市委、市政府和军分区党委首长的关心指导，离不开人武部干部职工的共同努力，我只是尽了一点微薄的力量，在领导和指导上还有许多欠缺的地方。
一是坚持制度还不够严格。由于区里工作太忙，对于武装工作，往往是听取汇报多，真正到人武部开展工作少，工作中还有不少失误的地方。
二是基础设施还不够完善。目前人武部还在江边工业区办公，条件较差，且办公楼功能不完善，战备库室没有达标。没有宿舍区，外地干部住宿条件比较艰苦。在这项工作上，我推进的力度还不够大。
三是工作方法还不够灵活。主要是在加强企业落实党管武装方面，对策不多，成效不够明显。
下一步工作打算
与兄弟单位相比，我区武装工作和人武部建设还有差距。在今后的工作中，我将一如既往地坚持党管武装原则，不断加强领导，加大力度，一以贯之地实抓实管，研究拿出行之有效的措施办法。按照军事斗争向实质性准备推进的要求，勤办实事，多办好事。尽快完成人武部办公楼完善改造，改善干部职工工作生活条件;拟从区里廉租房中空出x套，想方设法解决随军家属住宿问题;按照分区要求，抓好战备规范化建设现场会，提高人武部战备规范化水平;抓好企业党管武装工作落实，积极向大中型民营拓展延伸;落实部分随军家属就业。总之，我将一如既往的热爱武装，支持武装，努力为武装工作的开展创造更优的环境和更好的条件，促进我区武装工作再上新台阶。
人武部第一书记述职报告范文二
xxxx年xx月，根据组织安排，本人担任中共xx县委书记、县人武部党委第一书记。两年多来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我始终坚持富县与强武相统一，认真履行党管武装职责，全县国防后备力量建设呈现出良好的发展势头。按照会议要求，现将本人的履职情况报告如下。
一、提高认识，增强党管武装领导力。
二、夯实基础，增强后备力量战斗力。
党管武装的中心任务就是推进军事斗争准备。近年来，围绕这一中心任务，我重点抓了三项工作。一是抓实抓好专武干部训练。重点加强专武干部、民兵骨干和民兵应急分队的训练。去年x月，完成了专武干部资格认证考核。同时，依托基层专武干部资格认证培训，组织了县民兵情报信息组组长集训，专武干部队伍业务技能有了明显提高。二是高标准开展国防动员。针对首次夏秋季征兵的特点，以提高新兵质量为核心，紧贴本地实情，坚持全面准备、深入动员、严格把关、依法廉洁征兵，共向部队输送优秀合格青年xxx名。今年以来，我们还对照任务，明确要求，强化措施，完成了xxxx名基干民兵整组任务的潜力调查、数据会审，下步我们将按照军分区要求全力抓好落实。三是精心组织实战化演练。全力组织县交通局、交警大队等部门和单位，开展淮防-xxxx军地联合实兵演习，全过程演练强敌干预背景下县防卫区物资补给、保障部队过境和警戒防卫的组织指挥，促进了军事斗争准备的有效落实。
三、倾力支持，增强武装建设保障力。
在全县党政机关行政事业经费日益压缩的情况下，始终保持对武装工作投入的基础性、连续性，做到了保障标准不降、支持力度不减。一是思想高度重视。按照军事机关给任务、地方政府给条件的思路，再穷不能穷武装，再紧不能紧国防的原则，要求县乡两级政府必须把武装建设投入放在优先位置，只要是军事斗争准备和人民武装建设需要的经费和开支，必须及时拨付，足额到位。二是加大支持力度。xxxx年，县人武部武器装备搬迁至军分区集中统管，我县在第一时间拨付了xx万元相关保障经费。此外，我们还先后投入xx万元为消防大队更换了消防车辆，并为武警消防官兵补助了每人每天x元的伙食费。三是健全保障机制。建立健全军地结合、顺畅高效、规范有序的物资经费保障机制，把人武经费纳入财政预算统一安排，并且做到了年初有预算、工作中有伴随、不足部分有追加，进一步提升了国防动员和后备力量建设的保障水平。
四、发扬传统，增强拥军优属凝聚力。
把拥军优属作为一项重要的政治任务、和谐xx建设的一项重要内容，自觉强化拥武意识，营造拥武氛围，抓住难点，突出重点，全力推动双拥工作再上新台阶。一是注重抓好国防教育。坚持把国防教育纳入全民教育体系，充分利用xx的红色资源开展国防教育。有效发挥媒体舆论的导向作用，在县电视台、《xx日报》上开设国防后备力量建设专栏，加强对部队官兵、基层民兵参与经济建设和抗洪抢险等急难险重任务的宣传报道，进一步增强了社会各界支持国防建设的责任感和积极性。二是扎实做好拥军工作。中秋、春节等节日期间，带领县四套班子相关领导多次对驻盱部队、武警官兵进行了走访慰问，并力所能及地为他们解决了一些实际困难。去年x月，我了解到驻盱xxxxx部队驻地离体系医院较远的实际，指定旧铺卫生院承担该部队官兵的基本就医问题，费用纳入预算，全部由财政解决。三是严格落实优抚政策。按国家规定及时提高了义务兵优待金标准，近一年来共发放优待金xxx多万元，优待面达xxx%。及时足额做好重点优抚对象的抚恤定补发放工作，共为离退休、伤残、两参军人发放各类定补xxx多万元。规范开展复转军人安置工作，x名转业军官全部安排进了行政机关。xxx名退役士兵，全部纳入退伍军人免费职业技能培训，并xxx%推荐了就业岗位。
近年来，我虽按照职责要求做了一些工作，但与推动人民武装工作科学发展的要求相比，与加快转变战斗力生成模式的标准相比，还有一定差距。下一步，我将认真学习领会军地各级领导指示精神，继承和发扬党管武装的优良传统，坚持着眼大局管武装，立足长远抓建设，服务发展办实事，管用结合见成效，不断开创xx党管武装工作新局面。
