工作总结可以是正式的报告，也可以是简短的电子邮件或口头汇报， ，为了使思想汇报更加的具体，我们需要保证其思路清晰，小淘范文网小编今天就为您带来了镇农合联工作汇报材料8篇，相信一定会对你有所帮助。

镇农合联工作汇报材料篇1

我校认真贯彻中心校要求落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结

一、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以杜根民校长为组长;杨志军为副组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校苏校长直接抓，分管罗主任具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证，实施扎实到位。

2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻谁主管，谁负责的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以杜根民校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

三、全社会总动员，群防群治群利

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制副校长、社区治保主任以及司法所的领导到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。

四、加强思想教育，提高自护能力。

1、要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

2、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进行清查，严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

3、为了学生健康成长，学校发出倡议，拒绝零食，从我做起的签名活动。

五、加强安全检查，及时整治整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映，及时整改。

今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平

镇农合联工作汇报材料篇2

乡镇企业转型升级经验汇报材料

乡镇企业转型升级经验汇报材料

20xx年，xx镇完成个体工商户转型升级15家，占全年任务数4家的375%。现将工作做法向大家做一汇报：

一、大力宣传，消除顾虑。对有条件的个体户积极做好宣传动员工作，实行一对一预约服务，告知转型升级的系列经济政策和优惠措施，例举周边成功转型工商户，打消其思想顾虑。

二、建立台账，归档分批。为全镇170家个体工商户建立台账，科学制定个体工商户转型升级的总体规划和具体措施，划分为3个批次，第一批次是发展前景较好，效益高，工人在8人以上的，及时帮办；第二个批次是发展前景较好，效益高，工人在8人以下的，随时帮办；第三个批次是最底层的小作坊，效益好，2人以内的，鼓励合并，建立相关连锁站点，适时帮办。

三、升级服务，开辟“绿色通道”。 设立转型升级服务窗口，对材料齐全、符合法定形式的升级户，专人协助其办理升级业务，争取在5个工作日内核发营业执照。同时为户着想，因户所需，鼓励工商户多家公用一名专职会计，以减少相关开支，促成更多符合转型条件的个体工商户转型成功。

四、推行“个转企一卡通”服务。针对个体工商户转型企业登记手续上比较繁琐问题，我镇通过推行“个转企”一卡通服务措施，统一印制了卡片,涵盖办事流程、联络人及电联方式，为个体工商户开辟绿色通道,24小时疑难解答，政策分析，全程协办,消除其转型前后经营的迷茫感。

20xx年xx镇计划完成个体工商户转型升级20家。采取的措施如下：

1、继续完善“个转企一卡通”联络平台，扎实开展企业回访活动，及时了解和掌握新办企业动态，进一步加强与企业的联系、服务企业发展，帮助企业做大做强。

2、扩充企业后备库。在170家个体工商户中，筛选培育最少30家后备企业。

镇农合联工作汇报材料篇3

石洞镇2012年一季度工作总结

中共安居区石洞镇委员会

安居区石洞镇人民政府

年初以来,在区委、区政府正确领导下，镇党委、镇政府坚持

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府下达的各项目标任务，扎实工作，攻坚破难，实现了各项工作的良好开局。

1-3月，完成地方生产总值5900万元；完成固定资产投资755万元、占任务25%；引进区外资金2200万元、占任务%；实现地税收入万元、占任务%；实现国税收入万元、占任务%;农民人均纯收入2233元。

一、农业和农村工作有序发展

（一）农村基础设施建设

一是加强农田水利基础设施建设。争取上级资金15万余元，群众投工700余个，整治塘库堰11口、拦河堰6处、渠系1650米、码口2个，检修提灌机具21台，强化27处电力提灌站的管护工作，与各村签订了管护责任书。二是加强农村道路建设。年初以来，全镇共整修村社道路18公里、硬化村道路公里；“遂八路”石洞段的改造工程已全部完成。三是加强农村改厕工作。积极争取上级改厕项目，力争全年完成2000座农村改厕。

（二）林业工作

切实加强森林“三防”工作力度，制定了“三防”工作预案，并与各村签订了目标责任书，利用广播、宣传资料等多种形式进1

行大力宣传，目前全镇未发生乱砍滥伐、森林火灾和森林病虫害现象，森林覆盖率达35%。

（三）畜牧业发展及春防工作

一是强力推进畜牧业发展。目前，全镇生猪出栏万头，存栏母猪头，其中发展年出栏1000头以上的养殖大户1户，发展年出栏500头以上的养殖大户2户。二是狠抓春季动物防疫工作。成立了以党委书记为组长，分管领导为副组长的领导小组，制定了石洞镇重大动物疫情防控预案，实行挂片领导包片、驻村干部包村、村干部包社包户的“三包”工作机制，干部保证免疫密度，兽医保证免疫质量，做到应免尽免，同时做好畜禽圈舍和交易市场的消毒灭菌工作，重点加强对养殖大户的消毒和监测工作。目前，完成生猪口蹄疫强制免疫，已免疫生猪万头、牛89头、羊55头、家禽万只，购买消毒液130公斤，消毒圈舍15万平方米，犬只免疫工作正紧锣密鼓地进行。

（四）大春生产和抗旱保栽工作

一是认真抓好大春生产。2012年，全镇大春粮食作物计划播

栽面积亩，其中水稻亩、玉米8000亩、红苕5000亩、洋芋1000亩、大豆3000亩、花生6500亩、特色蔬菜3000亩,其它1000亩。二是积极做好蓄水保水工作。全镇塘堰169口，应蓄水119万方，实际蓄水量仅63万方，为确保大春生产用水，确定各村村主任为现有水源管护第一责任人，积极组织群众抽水。

二、社会事业全面进步

（一）社会保障工作

一是全力推进新农合参保工作，加大社会保障体系建设，1-3

2月，全镇参加新农合人数达人，占任务%，其中在校学生850人、农村居民人、民政代买1791人。二是加大了劳动保障法规和政策的宣传力度，切实维护农民工的合法权益，及时办理失业下岗人员再就业优惠证，加强劳动职能技术培训，扩大劳务输出，狠抓劳务开发。1—3月，全镇新增就业55人，劳动力转移输出9550人，农民工企业在岗培训68人，劳务品牌培训27人，实现劳务收入亿元，占农民人均收人%。

（二）民生保障工作

一是认真落实了优抚、安置、五保、低保、救济、残疾人就

业等民政救助政策，确保了定补、低保金和优抚金的按时足额发放。二是认真组织春节慰问，筹集资金万余元，慰问五保户、农村特困户、重点优抚对象、城乡低保户、现役军人家属等99户，发放救灾棉衣被165床（件），保证了人民群众过一个安乐祥和年。

（三）教育和卫生工作

一是严格执行“两免一补”政策，确保了入学率达100%；二

是治理校园周边治安环境，深化“警校共育”，构建和谐校园；三是严格落实农村孕产妇住院分娩补助政策和新型农村合作医疗报帐制。

（四）计生工作

深入广泛宣传计生法规，强化计生工作措施，强力征收社会

抚养费,严格考核，逗硬奖惩;认真落实计生奖励扶助和独生子女优扶政策。

（五）民兵、武装、共青、妇联工作

年初以来，民兵、武装、共青、妇联等部门紧紧围绕党委、3政府的中心工作，在严格执行党委、政府决策的同时，又积极为党委、政府的决策参好谋、服好务。

三、招商引资工作成效显著

石洞镇切实按照区委、区政府的相关要求，积极营造“全镇招商、全员招商”氛围，树立“人人都是招商环境”理念，按照“走出去”与“请进来”相结合的思路，采取灵活性与针对性相结合的招商策略，按照《石洞镇招商引资优惠政策》和《石洞镇招商引资奖励办法》，切实加大招商引资力度，重点解决回乡创业人员在资金、土地、技术等方面的难题。1—3月，引进企业1个，引进资金2200万元，占全年任务%。

四、城乡环境综合整治工作深入推进

坚持整体推进与重点治理相结合，继续实施“乡镇容貌治理工程”和“村庄庭院美化工程”。一是进一步加大宣传力度，细化工作方案，充实工作人员，同时贯彻落实《石洞镇城乡环境综合整治方案》。二是建立环境综合整治和监督长效机制。全面落实“门前五包”、环境卫生检查评比等制度，聘请环境整治监督员和保洁员，负责垃圾日产日清运，对场镇进行全天候保洁。

五、安全生产和社会稳定工作扎实有效

牢固树立“稳定是第一责任”的思想，着力解决群众关心的热点和难点问题。一是深入开展“大接访”和“大下访”活动，进行矛盾纠纷大排查、大调解。二是扎实做好了“两会”期间维稳工作，加大了法轮功等邪教人员的监控、打击力度，及时掌握并化解了川森工、成昆铁路轮换工上访的苗头，建立健全了“一盯

一、一包一”工作责任制，确保了“三零”目标的实现。三是

狠抓安全生产，重点开展了交通安全、水路安全、食品安全、消防安全、地质灾害大检查，建立预警预报机制，签订目标责任书。

六、党的建设工作实现创新加强

（二）着力加强党员干部教育培训

一是深入学习沈浩、雍如品的先进事迹，制定了我镇的实施意见和学习计划，通过各种形式，在工作中比奉献、比实绩。二是加强镇村干部政治理论、业务知识的培训，提高党员干部的综合素质，增强党员干部的服务意识和为人民服务的本领。

（三）积极开展农民工创业培训

一是组织召开返乡农民工座谈会5次，以创办蜀香源食品厂的冯立、豆瓣加工厂的李光华等开展典型宣传，鼓励返乡民工就地创业。今年已有5名返乡农民工回乡发展规模种养殖业，土地流转面积达60余亩。二是积极开展农民工技术培训，利用农村党员远程教育资源共培训农民工2985人次，发布就业信息36条，提供就业岗位12个。

七、基层组织建设活动有序推进

一是强化组织领导，成立了基层组织建设年活动领导小组，由镇党委书记任组长，领导小组下设办公室，具体负责全镇的基层组织建设年活动的开展工作。二是提高思想认识，通过基层组

5织建设年活动，统一全镇干群思想，大家对基层组织建设活动的重要性和必要性有了新的认识。三是立足实际扎实推进，在全镇基层组织建设活动动员部署之前，镇党委、政府组织了支部书记座谈会、活动领导小组会议等多种形式的讨论会，对基层组织建设年活动进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，制订了《石洞镇关于在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》，在全镇范围内开展实施基层组织建设年活动。

2012年3月28日

镇农合联工作汇报材料篇4

为进一步做好我乡森林防火工作，结合我乡实际，我乡积极安排部署，认真落实，现将森林防火情况汇报如下：

我乡今年气候干燥，降雨量偏少，农村上坟烧纸、烧地、春季烧地边等传统农事用火屡禁不止，更易引发火灾，我乡属xx地区，任务之重，责任之大，因此，各村要认清形势，引起重视，提高警惕，强化责任，将当前消防防火工作作为头等大事来抓。要求各村在村醒目位置张贴宣传标语，并利用广播每天早晚宣传防火各一次，杜绝一切野外用火。

乡成立了由乡长任组长，主管副乡长为副组长，有关各部门为成员的领导小组，并成立了乡级防火应急分队。并责成各村相应成立了领导小组和应急扑火队，召开了全乡防火会议并针对当前防火形势，在广泛宣传的同时，抓好火源管理，对高火险地区防火重点村确定专人划区包片，重点防范，对路边、林区入口等火灾易发地段的杂草、枯树进行及时清理，提前排除隐患。对牛羊倌、呆傻及精神病患者签订责任状并重点监控。在林区张贴标语，增门设卡，加强对入山人员的监管力度。目前配备专职森林防火宣传车1辆，机动车辆3辆。建立了森林防火物资储备库，储备有防火服、铁锨、风力灭火机、干粉灭火弹、防火耙子、斧子等。

按照县里防火工作的意见和要求，实行“一把手”负总责，并与各村一把手签订了责任状，明确一把手负全责，强化组织领导，严格落实责任。对因工作措施不到位造成重大损失的，按责任办法追究有关人员的责任。乡各级领导定期不定期组织乡成员防火宣传巡逻队伍到各村巡逻检查，督导防火状况。并建立了领导带班制度和防火值班制度。

各村因险设防，严阵待命，组织半专业扑火队，切实做好思想早发动，人员物资早落实，确保有火情早发现，早报告，早扑灭。实现“打早、打小、打了”的目标。各村在主要路口设置检查巡逻人员，建立了草原森林防火上墙制度，并且组成了防火应急队员名单，要求村书记和特殊人群签订了防火责任状，积极在全乡范围内开展以清坟头、清林边、清矿边、清地边、清隔离带内可燃物为内容的“五清”行动，严格执行火灾报告制度和24小时值班制度，乡村两级防火领导小组成员，坚持24小时值班制度，杜绝脱岗，漏岗现象发生。各值带班人员，扑火队员手机要24小时开机，确保通讯畅通，有情况及时反馈。

防火紧要时期已到，我乡做好了充分准备，做到了思想早发动，人员物资早落实，因险设防，重点山头地块、重点时期有专人看护，确保有火情早发现，早处理，确保全乡无重大森林火灾发生。

镇农合联工作汇报材料篇5

一、安全工作回顾

稽查大队的安全工作在上一任领导班子及全体队员的共同努力下，以深入开展安全工程、强化安全管理为目标，针对稽查工作中出现的新情况、新问题，大队积极调整内部管理，与各科队签订《关栓、摘表安全责任状》，加大监管力度，通过巡检投牌、清理占压、值班待警等一系列行之有效的工作措施，为总公司安全稳定供气提供了保障，并超额完成了全年工作指标，为大队进一步开展安全越冬工作打下了稳固的基础。

二、20xx年—20xx年安全越冬工作安排

根据总公司安全越冬工作目标，为了全面落实安全第一，预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，针对大队的工作实际，制定了《稽查大队安全越冬工作方案》，明确了今冬明春安全工作任务，并结合安全越冬期间对科级干部的考察工作，经大队领导班子认真研究，我们必须做好以下几方面工作：

（一）加强责任制落实，严格工作程序

刚才，大队领导班子与各科队签订了安全越冬责任状。今年总公司安全越冬方案和实施办法都突出强调了责任制的落实，今年的安全工作大队也将安全责任层层落实到人，本着谁主管、谁负责的原则，加强稽查工作的安全管理，严格履行关栓、摘表工作程序。并且大队将不断加强对稽查工作的监督检查力度，各级领导干部不仅要按规定落实好安全责任，更要起到模范带头作用，要求中层干部做到的我们领导班子首先做到；要求职工做到的中层干部首先要做到，大队将把中层干部在安全越冬期间的工作表现列入干部考察范围，作为今后干部聘用的重要依据。

（二）加强制度建设，完善管理机制

首先，进一步完善阳光稽查制度，为稽查工作的顺利实施提供制度保障。科学、合理的燃气稽查制度是做好稽查工作的规范和准则。为此，本着实用性、可操作性强的原则，健全一系列行之有效的稽查工作制度，为规范执法行为，确保稽查工作安全有序进行，提供强有力的组织保证和制度保证。

其次，针对食堂、锅炉等重点防范部位，制定安全管理制度，采取专人专管的工作机制，层层落实责任制，做到一级抓一级，使加强重点部位的管理工作落到实处，杜绝重点部位安全事故的发生。

第三，加强调度室的管理与值班值宿安全管理工作，确保报警电话24小时畅通，制定值班值宿制度，从提高稽查人员的安全管理素质和应急处理能力入手，通过安全培训和演练，努力提高全体职工的安全意识、技能及职业道德水平，做到处理紧急措施及时到位。

第四，制定事故处理预案，并有计划的进行事故处理演练，做到防患于未然，为安全越冬工作的有序开展打下坚实的预防基础。

（三）采取有效措施，加强稽查管理

今冬明春的安全越冬工作，首先，大队将继续加强进户栓、调压箱背部、阀门井、三沟等燃气设施的投牌抽查工作，增强巡检人员的监管意识；第二，加大清理占压工作力度，确保燃气管线安全输气；第三，加强同各供气管理部门沟通与协作配合，做好对加装防盗封用户的抽查工作，主动经常的深入各供气管理部门调查了解用户窃气的案情，主动帮助各单位解决刁蛮用户造成的工程、收费等各种疑难问题，用真诚的服务增强联合打击窃气和违章用气的力度。

（四）加强职工安全教育，提高职工防范意识

在开展安全越冬期间，加强职工的安全教育，开展安全培训，强化安全意识，利用参观安全展览和安全教育等工作方法和措施，结合企业改革改制，从提高职工工作热情，强化职工安全意识入手，积极开展安全培训工作，为确保安全越冬工作的顺利完成打下坚实的教育基础。

（五）安全越冬工作与中层干部考核相结合，为干部聘用提供依据为了优化中层干部队伍结构，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，不断提高中层干部队伍的整体素质，从而适应企业改革发展的需要，大队领导班子将采取述职、民主测评、综合评议等形式，按德才兼备标准、群众公认程度、工作实绩选人用人，通过考核评出政治可靠、求真务实、有本事、肯干事、能干事的中层干部，为下一步的干部聘用提供科学合理的依据。

（六）加强领导、分兵把口，确保安全越冬工作有序进为了使安全越冬工作扎实有序的.开展起来，领导班子采取分兵把口的工作方式，定期对各部门进行岗位轮换，通过岗位轮换，使稽查员不断地超越自我，增强沟通，提高业务及执法水平，为竞争上岗的推进做好铺垫。

（七）加强纪律建设，塑造大队形象俗话说没有规矩，不成方圆。要想打赢安全越冬这一仗，就必须有铁的纪律做保障，特别是中层干部，要起到表率作用，严格遵守大队的各项规章制度，廉洁自律、遵章守纪、克己奉公、以身作则，带动大队职工，全面完成今冬明春的安全越冬工作。要注意树立大队的良好形象，鉴于现有工作环境的制约，大队职工要注意扰民矛盾的发生，注重保持办公环境及周边环境的卫生，为大队各项工作的有序开展做好铺垫。同志们，安全越冬工作序幕已经拉开，能否打赢、打胜安全越冬这一仗，关键在于在座各位干部职工的努力和拼搏，让我们积极行动起来，振奋精神，扎实工作，以优异的成绩，为确保越冬期间安全稳定供气保驾护航。

镇农合联工作汇报材料篇6

安全工作是学校工作中的重中之重，是顺利进行教育教学的基本保障。为确保我校师生在校人身安全，确保学校教学秩序正常开展，一直以来，我校始终把安全工作 放在学校工作的首位，始终把营造文明、和谐、安全的育人环境牢记心中。我校按照上级安全工作部署，并结合学校的实际情况，狠抓学校安全管理，争创平安和谐 校园，本阶段，我校各项工作秩序井然。现将我校本阶段的安全工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，增强安全意识：

每月定期组织全体师生认真学习各项《学校安全制度》，提高全体教职工的安全意识，牢固树立“人人讲安全、安全人人抓”的思想，警钟长鸣。

二、明确责任，落实安全工作制度：

（一）及时成立以校长林波为组长的安全领导小组，进一步完善学校安全工作的领导责任制和事故责任追究制，并明确“谁主管、谁负责”的安全管理原则，落实各部门安全工作职责，努力形成齐抓共管的学校安全工作运行机制，增强严格执行安全工作制度的主动性。

（二）进一步完善学校安全预警机制：坚持每半月对校园进行一次安全拉网式大排查，并实行谁检查、谁记录、谁汇报的检查制度。（制定好安全检查记录表并及时记录）对发现的安全隐患能排除的立即排除，不能自行解决的及时向上极汇报，确保校园时时安全稳定。

（三） 坚持每月召开安全排查例会，定期分析校舍、交通、游泳、治安、饮食、课间活动、师生大型集体活动、冬春季传染病等可能出现的问题；根据安全工作动态，确定 不同阶段、不同季节的安全工作重点，发现苗头性的问题，及早进行教育和防范，并结合学校实际，落实各类应急预案，建立应急工作机制和校园救助系统，定期开 展安全演练，确保师生临危不乱。密切关注特殊群体学生的思想动态，扎实做好师生结对帮扶工作，并有针对性的落实有关措施。

校园各点安全检查情况：

1、各教室门窗、玻璃。各班教室安全实行班主任、科任教师负责制，负责检查各教室门窗的玻璃是否有破损，同时做到及时拆除，及时汇报以便学校及时统计购买更换，杜绝了因门窗、玻璃的损坏而造成的安全事故。

2、校园环境。校园内有许多小石子，给同学们的活动带来了一定的安全隐患，针对这一情况，学校进一步规定了清洁区卫生责任：各班清洁区各班除了清除果皮、纸屑以外，还得检掉自己清洁区上的石子，确保同学们活动不小心踩对石子而造成的不应该发生的事故。

3、厕所。厕所是我校安全工作重点之一。厕所卫生，卫生搞好了，蚊子、苍蝇就失去了繁衍的场所和生存环境，学校安排了专人清理厕所，同时还排六年级学生按周轮流清扫厕所。

镇农合联工作汇报材料篇7

根据省、市网格化管理文件的要求，我们社区狠抓落实，“坚持依靠群众，推进工作落实”，在社区进行网格化管理以来，嫩水社区根据自身实际情况，科学地划分为26个网格，坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，为群众服务。

1、网格长加强业务学习，提高服务质量。

为发挥好网格长的作用，社区加强对网格长业务培训。网格长做为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的“调解员”;做为生产经营单位的“消防员”，网格长必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此社区开展业务交流，对各个业务的办事流程，进行汇总、打印，网格长日常巡查时随身携带“小册子”，方便自身工作，提高工作效率。同时，网格长积极与下沉的部门对接，跟着老师学。

2、坚持日巡查制度和日碰头会制度。

网格长每天上班第一件事就是巡查所负责的片区，查看是否有非法生产、非法经营等六个重点领域问题;查看楼院环境卫生状况，地面是否干净、垃圾是否日产日清;查看沿街门店是否按照城市化管理要求，是否有突出门店经营、占道经营现象。通过日巡查，每天都能第一时间发现问题、把问题解决在萌芽状态。每天下午日碰头会例会，都由社区领导参加，各个网格长对发现的

不能解决的问题进行汇总、上报，大家共同商讨解决疑难问题。

3、团结群众，发动群众，依靠群众。

社区加大对网格化管理方式进行宣传：制作网格长版面，公开各自负责的管辖区域，公布自己的联系方式;走访楼栋长，深入群众，制作社区名片、网格长名片，送到居民家中，随时方便居民群众来电咨询办业务、反映问题。通过宣传，网格长加强了与群众沟通和交流，居民也对现在网格化管理模式表示支持和认可，居民发现问题都能第一时间反映给社区、给网格长联系，畅通了民意。网格长在日常联系和走访中，工作由被动变主动，主动上门服务，服务送到家门口，捕捉到各类信息，更好了解了民意，知道了群众需求，现在更多居民参与到社区网格化管理中来。

网格化管理工作开展以来，嫩水社区建立了“非法经营、非法生产”等六个重点领域台账;输入社情信息1200余条;治理沿街小广告、门头橱窗广告600余条;解决政通路2号院等3个楼院自来水一户一表改造问题;疏通、清淤居民化粪池管道10余次;清理院内各个楼栋内小广告一万余处;多次开展楼院义务劳动，自行组织清理无主垃圾4车;调解矛盾纠纷20余件;在上级部门帮助下，解决消防安全出口等多件疑难问题。网格长的工作得到了群众的信任，在社区群众中树立了良好的形象，网格化管理，适应群众的需求，有利于社区的和谐和稳定。

镇农合联工作汇报材料篇8

为认真贯彻全县安全生产工作会议精神，切实做好林业安全生产工作，我局坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，建立健全安全生产责任制，落实了以下几项政策措施。

一、健全组织 明确责任

按照上级规定，我们明确安全生产监管机构、建立安全生产监管制度，一把手亲自抓，主管副职具体抓，做到组织机构健全、层层分解落实各项工作目标，严格签订安全生产工作责任书，严格执行24小时值班和领导干部带班制度,保证一名领导干部在岗带班,所有值班人员必须坚守岗位,尽职尽责,严禁擅离职守,遇有重大突发事件或事故,及时妥善处置。

二、切实做好森林防火工作

1、充分认识做好森林防火工作的重要意义。切实把森林防火工作作为我局当前的大事来抓，认真落实森林防火责任制和各项防范措施，确保不发生大的森林火灾，确保不发生人员伤亡事故。

2、提前进行部署、强化宣传教育。我们对森林防火工作进行了专门部署，制订了各项防范措施。

3、狠抓火源管理、减少火灾隐患。下发通知要求各乡镇严格执行五个禁止，狠把野外火源管理关。村组护林员加强巡护，鸣锣示警;县乡派出野外火源督查组、巡查组进行检查;一旦发现火灾隐患，就地及时排除。对防火重点地段加岗增哨，死看死守，对违规用火行为，要从严处罚;造成森林火灾，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任，对乡镇、村干部和护林员等相关责任人也要追究责任。

4、进入戒备状态，做好扑火准备。要求各乡镇对照森林火灾应急预案和处置办法进行检查，检查各项应急响应机制和措施是否得到落实，扑火工具是否配备齐全。村级应急队相关人员也要上岗到位，做好扑救准备。

三、广泛宣传 常抓不懈

严格按照县安全生产要求在重要时段下发宣传资料，悬挂宣传横幅，张贴宣传标语。组织木材加工户进行安全生产知识培训，重点培训《安全生产法》和有关安全生产防范常识，以及违犯安全生产造成严重不良后果进行责任追究的案例。同时，对全县林木安全重大隐患和危险源全面排查，重点是采伐点、木材加工厂进行深入细致地安全生产大检查。

四、建立健全安全生产预防体系和预警机制

要求局各科室层层制定和完善安全生产应急救援预案，建立健全安全生产应急救援机构和组织。做到人员、救援设施落实。真正做到召之能来，来之能战。一但险情出现，将严格按照预案实施。

五、下步计划

一是按照县安委会不同时期的安全生产工作布置，做好落实工作。日常将重点放在制度建设及执行方面，开展好督促检查工作，提高林业系统生产经营单位安全生产工作水平。

二是有计划选定一个木材加工厂，组织开展一次火灾应急演练，提高木材经营加工企业的安全防范意识、充实安全应急知识。

三是按照安全生产工作squo;安全第一、预防为主squo;的方针，继续加强安全生产宣传教育工作，特别是督促上规模的木材经营加工企业和造林企业注意规范岗前安全生产工作培训，培养安全防范意识，为安全生产打好基础。