2024年教代会工作报告8篇
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2024年教代会工作报告篇1
各位领导、代表们:
我受学校行政和学校工会的委托,向本次教代会作和平中学20xx年度财务运行情况和收支执行情况报告(行政帐,食堂和小店、工会),请代表们审议。
一、 财务工作的基本情况
一年来,学校财务工作严格执行国家财务制度,合理安排资金,保证学校正常工作的开展,运行状况良好。在财务支出上,以厉行节约、杜绝浪费为原则,规范财务工作,有效提高资金的使用效益。主要做法是:
第一,严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行,对不能开支的项目坚决做到不予开支,公用经费的使用除保障教学所需外,主要用于设备添置、校舍维修等方面。进一步加强对财务工作的领导与管理,坚持报销“一支笔”,重大财务收支集体讨论,严格遵守财务制度,杜绝乱收费,乱开支现象,杜绝违规行为,在上级审计部门来校审计及互审检查中得到肯定。
第二,财务人员严格按照教育局财务核算中心要求及时做好报账工作,做到年初有预算,年终有结算,认真做好教职工劳动工资管理和有关财务方面的各种月报、季报和年报工作。遵守财务制度、完善财务手续。切实起到在经济活动中的监督作用,如报销签字手续完备才能报销,对不符合财务要求的问题及时加以指出并纠正等。确保学校财务工作的规范性,真实性。
第三,做好清产核资工作,对新增资产及时入帐,做到信息真实、准确。做好财政局的固定资产录入登记工作。
二、20xx年度教育事业费收支执行情况(学校行政帐):
(一)收入总计:15997680元
1、教育经费拨款:15890446元。
2、其他收入107234元
(二)总支出:15997680元
1、工资福利支出:10589762元
(1)在职教职工基本工资:1633902元
(2)在职教职工津补贴:4531724元
(3)奖励性绩效工资:1850440元。
(4)社会保障缴费233989元,
(5)其它工资福利支出:234307元
2、商品和服务支出:1233984元
其中:(1)办公费:188532元,(2)水电费:195865元
(3)邮电费:21223元,(4)差旅费:72374元
(5)物业管理费:20740元,(6)委托业务费:6300元
(7)劳务费:1113121元,(8)租赁费:5000元
(9)公务接待费:41245元,(10)会议费:21716元
(11)培训费:178375元,(12)维修费:107701元
(13)专用材料费:32080元,(14)工会经费:64350元
(15)文体活动费:37330元,(16)广告宣传费:33864元
(17) 印刷费:8921元,(18)其它:85311元
3、对个人和家庭补助支出:3585550元
其中: ⑴退休人员生活费:1817351元
⑵生活补助:114962元
⑶住房公积金补助:925292元
⑷助学金:624351元
⑸提租补贴:98774元
⑹其他:4820元
4、项目支出588383元
其中:工程款:250000,办公设备费:1460元,专用设备费:107165元, 大型修缮:198656,其它资本性支出:31102
(三)本年度实际结余:0元
(四)20xx年度教育经费收支执行情况
1、公用经费总支出1233985元,年生均公用经费为923元。
2、年生均教育事业费支出11861元。
3、在职人员收入情况:本年度我校在职公办教职工年人均收入为
77958元。其中:基本工资人均14179元,基础性绩效工资人均:39024元,奖励性绩效工资人均15300元,公积金补助部分人均7977元,其它津贴、补贴:1041元。
4、社会保障经费情况:学校支付的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等,人均支出20xx7元。
三、20xx年度食堂收支执行情况
(1)收入:1219191元,其中:伙食收入:1156211元,利息收入:655元,财政补助62325元。
(2)支出:1152950元,其中:伙食支出:837959元,人员支出:295960元,其它支出:19031元。
2
(3)收支结余:66240元。
四、今后学校财务工作的基本思路
随着对财务工作的要求越来越高,任务也越来越重。为此我们将进一步加大财务管理的力度,抓好学校经费管理的每一个环节。财务支出立足现实财力状况,服务教学工作,保障收支平衡,努力建设节约型校园。在今后的财务工作中着重抓好以下几个方面。
1、坚持“统筹兼顾,保证重点,量入为出,收支平衡的原则。严格执行规范的报销手续,原始凭证必须具备经手人、证明人,主管人、校长签字方能报销。
2、必须始终坚持民主管理的原则,做好校务公开工作,请大家参与决策,接受教职工的监督,使有限的经费发挥更大的效益。
3、必须坚持勤俭节约的原则,尽力做到少化钱,多办事,办好事,办实事,重视资产管理工作,加强责任感,要彻底纠正重钱轻物,重购轻管的思想,确保教学工作正常运转。
4、健全制度,规范财务管理工作,凡涉及到经费方面的问题都要依照有关规定、制度去办。定期进行财务清查工作,保证学校资产帐物相符。财务会计对资金运行,实行事前预测,事中控制,事后分析。
各位代表:让我们紧紧围绕学校发展规划的总体目标,团结一致,振奋精神,积极进取,做好各项财务保障服务工作,为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。
2024年教代会工作报告篇2
各位代表:
受学校委托,我向本次大会作我校20xx年财务运行情况和20xx年财务预算收支情况的报告,请各位代表予以审议。
20xx年我校能严格执行国家财务制度,广开渠道,积极筹措资金,合理安排资金,保证学校正常工作的开展。在财务支出上,以厉行节约杜绝浪费为宗旨,实行收支两条线,审批一支笔的管理模式,财务运行状况良好。现将财务收支情况具体汇报如下:
一20xx年收入与支出情况:
(一)收入情况:
1.教育经费拨款收入:元
2.上级补助公用经费收入:元
3.事业收入(学杂费收入):元
4集资及借款:元
合计收入:元
(二)支出情况:
1.人员经费(工资)支出:元
基本工资:元
津贴支出(职务岗位班主任其他津贴):元
课时费等支出:元
校聘人员工资和教师加班支出:元
医疗保险:元
奖金福利(高中考年终奖三节福利等)支出:元
2.公用经费支出:元
办公费:元
水电费:元
电话网络费:元
交通费:25126元
培训费:48301元
招待费:140227元
网络设备费:323690元
房屋建筑物改造和维修费(含付工程款):2937185元
专用材料费:元
(xx)办公设备购置费:元
(11)专用设备购置费:元
(12)图书资料购置费:80000元
(13)公用经费开支(含教学业务费宣传费绿化卫生等):元
3对个人和家庭的费用支出:元
退休费:元
退职费:34044元
遗属补助:16320元
住房公积金:387626元
助学金:49644元
合计:元
由于我校近几年发展较快,基建投入较大,资金缺口很大,20xx年底帐面资金缺口9132871元,其中4444876元为有利息借款,其它为集资款和隐型债务。
二.20xx年学校财务预算安排情况:
按照现行财务供给体制和现行收费政策,20xx年我校预算收入为13xx00元。具体预算安排如下:
1.人员经费(工资)支出:6000000元
2.公用经费支出:6175000元
办公费:600000元
水电费:350000元
网络电话费:60000元
交通费:25000元
培训费:50000元
招待费:140000元
福利支出:150000元
房屋建筑物改造和维修费:400000元
办公设备购置费:xx00元
(xx)图书资料购置费:xx0000元
(11)公用经费开支(含教学业务费宣传费等):1500000元
(12)绿化费:xx0000元
(13)支付工程款:2500000元
3对个人和家庭的费用支出:xx00000元
合计:13175000元
各位代表,20xx年是我校创建省级示范学校关键的一年,学校需要在教育教学基础设施建设校园环境整治等方面加大投入,学校面临很大压力。从目前学校的债务结构来看,虽然有一定的压力,但尚在学校可承受范围之内,今年要严格以财务制度为准则,严格把好财经关,压缩开支,规范开支,合理开支,优化开支,开源节流,搞好有限资金的合理分配,09年力争做到既为创建省级示范提供良好的条件又使学校债务有所减少。
谢谢大家。
2024年教代会工作报告篇3
xxxx中学二届二次教代会学校财务工作报告
xx中学校长 xxx
尊敬的各位领导、各位代表,大家好:
xxxx中学二届二次教职工代表大会于今天隆重召开,我受学校委托,现将20xx年财务收支情况向大会作汇报,请审议。
学校财务工作是一项政策性较强的工作,它关系到学校的稳定和发展。一年来,我校严格执行了收支两条线及政府采购制度,有效提高了资金的使用效益。在学校领导的正确领导和统筹安排下,在全体教职工的大力支持协助下,我们本着“严谨、节约、规范”的管理原则,合理安排有限的资金,为学校持续、稳定的发展做出了应有的贡献。
一、20xx年财务收入情况(元):
财政拨付学费:2970000
住宿费:146000
共计:3116000
二、20xx年财务支出情况(截止到11月,单位:元):
办公费:211913
邮电费:23782.5
水费:22285
差旅费:20849
印刷费:190387
取暖费:5453
电费:24940.2
维修费:295253
会务费:15040
培训费:33993
三节福利费:93566
高考奖金:69000
教职工拉大米:58065
校临时工工资:89745
专用材料费:820240.68
交通费:38280
绿化费:150020(包括新足球场绿化一期费用100000)
社会保障:70559.6
招待费:22506
办共设备采购:88360
疆外学习考察:80000
年超课时、晚自习费等:336408
合计:2850634.77
各位代表,在今后的工作中,我们将严格执行财经纪律、法规和国家统一的会计制度,加强对学校经费支出的管理与监督,提高财务管理水平,做到“取之得当,用之合理”。正确处理国家、学校、教职工各方面的利益关系,正确处理学校与学生及家长之间的关系,维护好学校和学生的各项利益,为学校各项事业的发展做出积极的贡献,最后,预祝大会圆满成功!
祝各位领导、各位代表身体健康、万事如意!
xxxx年xx月xx日
2024年教代会工作报告篇4
各位代表、同志们:
今天,我们隆重召开我校第四届第四次教职工代表大会。这次会议的主要任务是:以党的十七届五_精神为指导,总结学校一年来各项工作取得的成绩和存在的差距,研究制定学校的“十二五”发展规划和新的一年各项工作计划,加快我校的建设步伐,全面做好20__年各项工作,以优异的成绩迎接建党90周年和我校建校30周年。下面,我代表学校做工作报告。
一、20__年度工作回顾
在过去的一年,我校在省教育厅和中共开封市委的正确领导下,认真贯彻党的十七届五_精神,深入实践_,以服务为宗旨,以就业为导向,以提高教育教学质量为重点,以新校区建设为契机,继续转变观念,深化改革,依法治校,创建平安和谐校园,有力地推动了学校各项工作的协调发展。工作完成情况如下:
(一)加强学习,统一认识,做好思想政治工作全校党员干部深入学习贯彻了十七届五_精神,增强了党性,转变了作风;加强了党组织和党员队伍建设,严格落实“三会一课”制度;顺利通过了省级文明单位的年度复评;积极做好定点帮扶工作,由于工作突出,我校被评为“开封市参与和平社区建设先进单位”;利用多种形式,加强对学生的爱国主义、集体主义教育;举办了业余团校和业余党校,发展新团员402人;推荐党员培养对象21名,发展学生党员__名,教职工党员3名,壮大了组织队伍。
认真落实党风廉政建设责任制,深入抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作。通过强化教育、完善制度、严格监督,着力构建学校惩治和预防腐败体系。同时,强化专项治理工作,为学校科学发展创造良好环境。
(二)抓机遇促发展,基础建设稳步推进
我校立足自身,抓住机遇,适时提出了置换老校区建设新校区的发展思路,并采取多种渠道筹集建设资金,全面启动了新校区建设工作。目前,办公综合楼和1号教学楼已结顶,1号宿舍楼已建至五层,2号学生宿舍楼、3号宿舍楼、实验楼、学生食堂的桩基部分已基本完成,新校区建设工作正在有条不紊地展开。
(三)教学改革不断深化,教育教学成果喜人,社会服务能力进一步提高
开展了“第一届教师操作技能竞赛”、举办了“项目教学法”讲座、组织全体教师观看了“行动导向课程开发和学习情境设计”等录像,帮助教师转变职教理念,提升教学能力;研讨制订了“教师实践技能量化考核标准”,强化教师实践操作动手能力;安排两个班的学生到辅仁药业、郑州环科药业和郑州天方药业进行工学交替、教学实践,努力探索新的教学模式。
20__年度,学校教师发表cn级论文52篇、主编教材2部、编写校内教材1部、参编教材5部;获得教学成果国家级一等奖1项、二等奖8项、三等奖8项,省级一等奖20项、二等奖15项、三等奖15项,其它奖励__项;教师获国家级优秀辅导奖8项,省级优秀辅导奖3项;还有1名教师被评为“河南省教育厅学术技术带头人”。
为了提高学生的综合素质,学校组织了高级营销员、营养师、计算机、普通话的等级考试;组织了药物制剂工等6个工种的中高级工技能鉴定,通过率达98%以上;执业药师继续教育培训人员1400多人,执业药师考前培训人员180人;“中职教师教育技术能力培训”两期四个班共培训学员301人,充分发挥了我校作为医药人才培育基地的社会服务功能。(四)扶优济困,国家资助金及时发放
20__年,学校加强了国家资助金的常规管理,办理专用银行卡1700多张;为4537名学生发放国家助学金和大专奖助学金300.01万元;积极争取到河南中医学院大专部学生奖、助学金,共208名学生受到资助,累计发放金额31.3万元。
(五)加强校园文化建设,丰富师生课余生活
20__年,先后组队参加了省教育厅第四届职工运动会,郑汴洛中职学校“校长杯”和“职教杯”游泳比赛、乒乓球比赛,开封市广播操比赛等,荣获团体奖3项、组织奖1项、个人奖38项。
对学生,学校组织参加开封市第二届学生辩论赛,我校获中职组冠军;组织参加全国第七届暨省第五届“文明风采”竞赛活动,我校学生获全国三等奖3项、省级一等奖4项、二等奖5项、三等奖12项,学校还获优秀组织奖。由于工作突出,我校团委被命名为“开封市五四红旗团委”、3名教师分别荣获“河南省模范团干部”、“河南省优秀团委书记”、“开封市新长征突击手”荣誉称号。
平时,通过开展工艺制作、演讲、毕业生设计大赛、艺术节等丰富多彩的文体活动,营造了良好的校园文化氛围;组织学生开展跳绳、乒乓球、羽毛球、篮球比赛,营造了良好的校园体育文化氛围;通过开展“世界读书日”售书和“读一本好书”等活动,充分发挥了图书馆的文化阵地作用。
(六)招生就业、成教工作顺利开展
学校高度重视招生工作,成立了专兼职招生宣传小组,并广泛发动学生骨干,开展多角度、全方位、立体化的招生宣传,宣传范围涉及全省9个地市46个县的529所中学;分别与多家企业签署了联合办学协议,扩大了办学途径;在全体教职工的共同努力下,超额完成学年招生计划。
4月,我校成功举办20__年毕业生供需洽谈会,提供岗位4589个,一次性就业率高达99%,且就业质量显著提高;进一步加强对学生实习的检查和管理,确保了实习生的安全和稳定。
继续强化成人教育教学和考试改革,较好地完成了对各类成教生的授课及考试工作;加大招生宣传力度,积极组织人员到各市县进行宣传,取得了较好的效果。
(七)全面提高管理和服务质量,为学校发展提供有力保障一是教学管理。继续把强化师德教育,着力提升教师综合素质作为师资队伍建设的首要任务;“做中学,做中教”的职教理念已深入人心,强调教师对课堂的有效管理,保证了上课质量;对69名学习标兵和123名学习进步生进行了表彰,为学生树立了榜样。
二是学生管理。抓好班主任和学生会干部队伍建设,使学生管理水平得到不断提高;强化学生养成教育、纪律教育和心理健康教育,促进学生养成良好的行为习惯。
三是行政管理。完成了年度考核、职称推荐和岗位设置工作;我校的河南省示范性中等职业学校建设项目已获批准;成功申报了“数字化校园示范工程”项目;加强民主管理制度,提高校务工作公开力度,召开了四届二、三次教代会;严格落实安全检查制度,聘请公安和司法干警为学生做法制报告,加强普法教育,进行消防知识教育和消防器材使用培训,及时消除隐患,确保了校园的安全稳定。
四是财务、后勤管理。严格执行财务制度,开源节流,积极筹备资金,保证了学校的正常财务运作和新校区建设;继续推行专职巡查制度,有效制止各种浪费现象,将建设节约型校园落到了实处;严格管理,稳定饭菜价格,狠抓饮食卫生,保证了全校师生的就餐安全。
二、20__年度工作目标
同志们,20__年是实施“十二五”发展规划的开头之年,也是我校建设和发展的关键之年。在这个重要时期学校将面临着更加激烈的竞争和严峻挑战:生源的减少,生源质量的下降,管理难度的增大,新校区建设资金的短缺等困难都摆在我们面前。我们唯有迎难而上,在不断继承和发扬优良办学传统的过程中,坚持以育人为中心,以特色求发展,努力解学校改革发展中的难题,办好人民满意的职业教育。为此,我们将紧紧围绕创建“国家中等职业教育改革发展示范学校”的目标,做好以下几方面工作:
(一)全力以赴,迎接省教育厅教学质量评估
按照《河南省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》(豫政[20__]1号)和《河南省教育厅关于在全省中等职业学校开展教学质量评估工作的通知》(教职研20__738号)等文件精神,本年度,省教育厅将对我省中职学校进行教学质量评估。评估内容涉及教学、实验实训、学生发展水平、办学绩效、校园文化建设等多个方面。教学质量评估不仅是对教学质量的综合评价,也是学校以评估促提高的绝好机会,我校将全力以赴、精心准备,认真迎接此次评估。我们要以评估作为契机,继续深化教学改革,更新教学理念,规范教学过程管理。大力推行“工学结合、教学实践”的人才培养模式;推动教学保障条件的建设步伐,重点加快“双师型”教师队伍建设和校内实训基地的建设步伐;加强精品专业、课程体系建设,形成较完善的教材体系;促进教学质量的全面提高。
(二)稳步推进新校区建设
一是继续广开渠道筹措建设资金。积极和开封宋城复建公司协商落实2500万元的老校区置换剩余款项,争取河南省示范学校建设的省财政奖补资金493万元,国家基础能力建设财政专款__00万元,以及申请银行贷款20__万元等。二是加大建设力度,确保建设质量。采取多种措施,严把工程建设质量关,争创优质工程;力争今年8月底完成一期工程全部建设任务;不断完善新校区功能,加强配套设施建设。如果外部环境许可,今年年底完成校区搬迁工作。
(三)申报国家级中等职业教育改革发展示范学校国家级示范校申报工作,是对我校办学实力、管理水平、改革创新等各方面的考核和检验,也是我校做大做强,实现跨越发展的难得机遇。本年度,我校要按照国家中等职业教育改革发展示范校的基本条件及标准,进行自查自检,以提高人才培养质量为目标,以深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革为重点,以推进工学结合、校企合作、顶岗实习为核心,强化各项管理,加强内涵建设,全面开展国家中等职业教育改革发展示范学校创建申报工作。全体教职工要齐心协力,同舟共济,心往一处想,劲往一处使,团结拼搏,逐步提高我校办学的规范化、科学化和现代化水平,积极做好各项准备工作,争取申报成功。
(四)齐心协力,完成招生就业任务
一方面,加大招生宣传力度,创新招生模式,进一步加强学校与中学、地方招办之间的合作,采取多种措施,开辟新的招生途径。以河南省医药职业教育集团为平台,进一步深化校企合作,继续采取订单培养、联合办学等多种合作方式,齐心协力,完成今年的招生任务。
另一方面,加强学生就业指导、就业信息化建设等工作,拓展与企业的联系,进一步做好校内大型学生就业招聘会的组织工作,着力提高就业质量,使学生就业率继续保持在98%以上。
(五)文明创建有序开展
加强对创建工作的领导,大力推进精神文明创建活动。采取多种形式,做好宣传工作,营造蓬勃向上、文明和谐的校园氛围;深入开展未成年人思想道德建设和青年志愿者活动;以“文明宿舍”、“文明班级”、“文明科室”、“文明教职工”、“文明学生标兵”的评比为载体,推动群众性文明创建活动的开展;继续做好定点帮扶等工作;认真落实各项安全措施,消除安全隐患,确保校园平安和谐;进一步健全激励机制,提高创建质量。努力保持“省级文明单位”荣誉称号,认真准备,积极迎接市文明办的验收,为争创“国家级文明单位创建单位”创造条件。
(六)加强制度建设,提高管理水平
规范和完善学校各项管理制度,切实把学校的发展建立在制度保障的基础上、建立在机制创新的基础上、建立在严格管理的基础上;加强党风廉政建设,自觉贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,维护校园的和谐稳定;坚持依法治校,推进校务公开进一步完善教,职工代表大会制度,充分发挥教职工代表的民主管理和民主监督作用;加强财务管理,严格财经纪律,科学调度资金,杜绝铺张浪费,为学校发展提供充足的经费支持;进一步深化后勤社会化改革,完善后勤管理与服务信息反馈机制,注重提高人员素质、服务意识和服务质量,进一步落实巡查制度,创建节约型校园,为学校发展提供有力的后勤保障;加强监督力度,稳定饭菜价格,提高饭菜质量,狠抓食品卫生,确保师生安全就餐。
(七)开展新一轮全员聘任工作,完善聘后管理
暑假期间将进行新一轮的全员聘任,依据中层干部选拔任用制度,把德才兼备的年轻人才充实到中层干部队伍之中,加强思想和业务培训,不断提高中层干部队伍的政策理论水平、管理水平和分析、解决问题的能力。继续深化人事分配制度改革,不断优化学校的政策环境和激励机制。
进一步加强考核工作力度,完善聘后管理机制,提高行政管理、后勤服务等工作的效能。本年度,拟安装指纹考勤机,严格落实考勤制度,使考核工作制度化、规范化、科学化。
(八)深化教学改革,拓展专业设置
学校要以“质量工程”为重点,以“创新教育”为理念,全面推进教育教学改革,构建结构优化、质量优异的技术型人才培养体系;加强校企合作力度,聘请一线专家来校授课,派出专业教师到生产一线学习,促使他们能够把握医药生产实践的核心技能,增强教学的针对性和创新能力;开展技能大赛,将实践动手能力作为师生素质考核的重要指标;认真做好教学管理、教学研究、实验实训、师资队伍建设等各项工作的同时,在拓展新专业,建设特色专业、示范课程和精品课程方面进行规划和重点建设。根据医药行业市场用人需求,我校今年拟增设中专护理专业,在条件成熟的情况下,申报“3+2”分段制专科层次的高级护理专业。
(九)加强素质教育,促进学风转变
坚持以培养高素质人才为目标,以加强学生养成教育,理想纪律教育,文明安全教育,法制教育和心理健康教育为主线,坚持把德育教育工作放在首位,以开展形式多样的活动为载体,以重大节日纪念活动为契机,突出加强“三双教育”和“四有教育”,切实把党的教育方针贯穿于学生教育的全过程,运用好学生综合素质量化考核等手段,不断规范学生言行和行为习惯,努力提高学生素质,逐步转变校风和学风。
(十)统一思想,形成合力,迎接建校三十周年校庆
今年是我校建校三十周年,是学校发展史上的一个重要里程碑。我们要认真总结办学经验,全力做好各项工作,以优异成绩迎接三十周年校庆。并以校庆为契机,在广大师生中继续弘扬“团结、勤奋、求实、创新”的药校精神,广泛开展丰富多彩的校园
文化活动和隆重的庆典活动,进一步增强学校的向心力与凝聚力,激发师生的创造力与竞争力。要大力加强舆论宣传,充分利用媒体的力量,进一步提升学校的知名度和社会影响力。要通过校庆平台,增进与企业的联系,加强校企合作,在科技创新、人才培养等方面争取得到更多的社会支持。要把校友作为宝贵的办学资源,以校庆为纽带广泛联络校友,进一步做好校友会工作,争取校友的广泛支持,拓展办学资源,为学校的发展营造更加良好的环境。校庆事关学校发展大局和学校声誉,我们要精心筹备,周密安排,齐心协力,集中精力办好校庆。
各位代表,回顾过去,成绩令人鼓舞;展望未来,前景催人奋进。让我们更加紧密地团结起来,全力以赴,真抓实干,不动摇,不懈怠,进一步聚精会神抓内涵,改革创新谋发展,重点突破上水平,以更加奋发有为的精神状态,创造更加扎实的工作业绩,不断提高学校的综合实力和办学水平,为使学校早日步入高等职业技术学院的行列而努力奋斗!
请各位代表审议,并提出宝贵意见和建议。谢谢大家!
2024年教代会工作报告篇5
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好。
今天按照会议议程的要求,我代表东白堌中心小学就我校上学年的工作情况和本学年的工作思路向大家做简单的汇报,我发言的题目是:"稳中求进,实中求新,不断开创学校工作新局面"
20__年工作回顾
20__年度,在临清市教育局和尚店镇联校的正确领导下,我们主要做了以下几方面的工作:
一、师德建设方面:年初,我们与全体教师签订了师德承诺书,要求每位教师爱护关心学生,和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友,不准冷嘲热讽伤害家长,更不准教师训斥家长;严禁教师体罚和变相体罚学生;禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课等。通过开展师德师学习和师德师风自查活动,学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。我校王天骥老师20__年4月在临清市教育系统"践行核心价值观,争做四有好老师"师德演讲比赛中荣获优秀奖;同年9月王天骥、郭广霞老师被评为尚店镇十佳师德标兵。
二、教学管理方面:主要做了两方面的工作,一是规范教学秩序、强化教学常规管理。学校要求教师严格执行教学"六认真",既教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业,认真辅导学生,学校领导小组做到认真检查、认真考核评价,强化教学过程每个环节的实效。
二是抓好教师队伍建设,提高教师素质。我们继续开展了"以老带新,以新促老"活动,根据我校老年教师较多,青年教师少的特点,把培养青年教师作为教师队伍建设的重点。学校每学期集中安排两个公开教学周,通过听课、评课,反馈教学情况,使新教师比较迅速地成长起来,老教师的业务水平也得到了不同程度的提升。20__年12月我校教师郭广霞主持的研究课题"农村留守儿童家庭教育研究"获批立项。我校所有在编教师在青年教师的指导下都参与并顺利完成了20__年度小学教师远程研修。
三、安全方面:强化安全意识,紧抓安全工作不放松。
开学初,签订了任课教师和班主任安全目标责任书,对学校教学设施、体育设施、电路等,不定期进行了检查,发现问题,及时整改。进一步完善了各项安全制度和应急预案。加强门卫安全保卫工作,严格执行学校各项管理制度,认真履行职责,严禁闲杂人等进入校园,确保校园安全。基于我们对安全工作的高度重视,我校安全工作取得了突出的成效。继20__年4月我校被评为临清市平安和谐校园后,20__年8月我校又被评为聊城市平安和谐校园。
四、特色学校建设方面:我校对特色学校建设十分重视,依据我校特色学校建设规划,20__年度,我校确定跳棋、五子棋为我校的特色教育项目,棋类项目是我校的传统特色项目,有着广泛的基础,我校王佰帅同学曾荣获临清市小学组五子棋项目冠军。目前我校棋类特色项目已获批立项,棋具、教具也正在购买之中,教材编写已进入整理阶段。
回顾一学年来的工作,取得了一定的成绩,但还存在诸多问题,我们会工作中不断反思、不断改进,争取20__年在各方面取得更好的成绩。
20__年工作思路
20__年,我们将重点做好以下几方面的工作
(一)德育工作
1、开展好师德建设年活动。
组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》,学习《公民道德建设实施纲要》,学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等,学习教育局关于加强教师队伍管理的有关文件;收听、观看优秀教师先进事迹报告和有关师德建设影片;举行学习心得交流活动;开展"为人师表"、"做人民满意教师"大讨论;进行师德师风知识测试。要求每一位教师写学习心得体会文章不少于4篇,每篇字数不少于600字。
由少先队牵头利用校少先队活动及班会组织学生学习《学生行为规范》、《学生一日常规》、《弟子规》等,由校委会确定,年级组组织实施,在全校各年级各班定期不定期开展与学生德育相关的主题班会活动,积极引导学生树立良好的习惯,从而培养优良的学风、班风和校风。
(二)教学工作
1、加强教师培训努力转变教与学的方式。
2、规范教师教学常规,提高集体备课的成效。
3、突出毕业班工作。面向全体学生,认真分析现状,收集有效信息,整合自身资源,努力转困促优。针对每一个学生,制定具有个性特色的《培优补差计划》,采取切实可行的措施培养优秀生、激励边缘生、转化学困生。
4、强化教研活动实效性,充分发挥骨干教师的引领作用,坚持间周一次示范课制度,由学校教研组统一安排听课、评课、反思活动。
(三)安全工作
一是平时坚持落实预防为主的方针,不断健全学校安全防范机制和重大事件应急处理机制,定期排查学校隐患,发现问题及时整改,确保做到防患于未然;二是学习教育法规,大力开展普法教育;三是推行校园安全目标管理办法,校园安全工作继续实行"分岗位、分层面、分时段责任承包制",层层签订责任书,明确目标和任务,确保师生平安;四是是进行各种安全知识的宣传与教育,组织好师生的疏散演练工作,进一步提高广大师生的安全意识和自我救护能力。建设法制校园、平安校园。
(四)学校建设工作。
1、学校特色项目建设。
依据我校特色学校建设规划,20__年度,我校将继续推进跳棋、五子棋特色教育项目建设工作。力求使我校个性化特色项目初具规模。
2、校舍改造。
20__年我校教学楼项目将进入全面实施阶段,我们面临着拆迁、学生安置、资源调配等诸多问题,为此我们提前与东白村委会结合,做好了拆迁及建设期间工作预案,确定了学生安置点,制定了安全保障措施,力求做到建设、教学两不误。
新的学年,新的环境,新的思路,给我们带来新的机遇和挑战,也给我们提出了新的目标和要求。我们要继续强化质量立校意识和创优意识,振奋精神、团结拼搏、脚踏实际、突出教学中心,确保校园安全,狠抓常规管理,提升办学品位,确保实现20__年的奋斗目标。
2024年教代会工作报告篇6
20xx年度,在市教育工会的正确领导下,学校工会紧密团结和依靠全体教职工同志,围绕学校中心工作,以构建“民主、文明、和谐、幸福的一中之家”为目标,认真履行工会工作职责,积极推进学校民主管理、民主决策与民主监督,主动关心教职工的工作与生活,不断提升教职工的职业幸福感,逐步形成了校党委统一领导、行政鼎力支持,工会具体落实,教职工热情参与的良好局面。
根据本次教代会议程安排,我谨代表工会委员会,向各位领导和代表们汇报20xx年度工会工作,请大会审议。
一、凝聚人心,助力教育教学。
围绕学校教育教学中心工作,工会充分发挥群团组织工作特色与优势,认真组织广大教职工参加师德师风学习教育活动,切实提升职业道德素养,以主人翁的态度和无私奉献的精神投身到学校工作中去,为学校教育事业的快速发展,为学校教学质量与业绩的不断攀升,为学校建设与管理的高位走强,贡献全体教职工的智慧与力量。主要完成的工作有:
(一)加强教师队伍建设,提升教师职业素养。工会在校党委的带领下,积极动员并认真组织全体教职工学习与践行社会主义核心价值观,认真学习党的十九大报告内容,深刻领会十九大的精神内涵;结合“教师节”庆祝活动,开展了“美丽一中,勤朴师风”主题摄影、“立德树人”书法评选、“我们的家园,我们的爱”主题征文、“三十年教龄教师表彰”等系列师德师风教育活动;配合市教育局组织全校教师完成了“教师职业安全素养”的网上测评与调查工作。
(二)加强优秀教师群体宣传,弘扬教育工作正能量。工会本年度组织了学校第四届“仁爱教师”的评选活动。通过教师自荐和部门、学科推荐等形式,经过两轮师生代表评选及校长室审核,共选出杨彬、华荣、周烨、陆永明、高月琴、吴沺、徐辉七名仁爱教师,并通过全校师生及高一、高二学生家长参与的大型仁爱教师表彰活动予以大力宣传,以此激励广大教师,在弘扬正能量的同时,感受职业的幸福感和荣誉感。今年,为更好更合理地评选出新一届仁爱教师,根据校长室意见,工会对我校仁爱教师评选办法与规定重新进行了修改和完善。
(三)加强教职工的“主人翁”意识,主动参与学校管理。工会以“我是一中人、一中是我家”的使命感和“主人翁”精神,调动广大教职工积极参与学校的各项管理工作。譬如:在每个学期初,都组织全体教职工参与学校安全隐患排查与整治工作,为学校的安全管理与长治久安做出了巨大贡献。以赵建荣、黄瑛俊
今年下半年,工会还成立一中教职工跑操社团,一方面鼓励教职工关注身体健康,以更好的身体、更旺盛的精力投入教育教学工作,另一方面也向全校学生展现出教师们的良好精神面貌,起到了良好的榜样示范作用。工会正是通过寓教育于活动,以活动促教育的形式,努力协助学校党政做好教师队伍建设,凝聚人心,形成合力,为学校的教育教学工作做出贡献。
二、民主管理,助力依法治校。
(一)认真行使教代会的参与民主管理和监督的责权。年初,工会组织召开了八届二次教代会,全体代表认真听取并审议通过了学校年度工作报告,财务工作报告,工会工作报告,学校“十三五”规划,学校食堂自主经营管理方案等重大工作事项;部分代表在广泛了解民意和听取教职工心声的基础上,提交了14份提案,涉及学校教育教学和日常管理的多个方面,分别由相关职能部门认领,并在20xx年度工作中一一予以落实。(稍后校长室将给予工作完成情况的回应)
(二)发挥教职工集体智慧,积极为学校工作建言献策。广大教职工的合理建议和普遍民意是学校制度建之有据、用之有理、行之有效,并得以落地生根的重要依据。本年度,工会多次就全校教职工普遍关心的绩效工资方案修订协助校党委、校长室召开专题座谈会,倾听广大教职工代表们的意见,在方案中纳入代表们的合理建议与诉求,最终形成定稿,提交教代会专题会议审议表决后通过,有效确保了全体教职工年终绩效工资的及时发放。
(三)健全民主管理机制,切实履行民主监督职能。工会认真组织教职工代表参与并听取了市纪委巡视组对学校党风廉政建设督查工作的报告,听取并民主审议了学校领导班子及个人的述职述廉报告;工会还以校务监督的制度形式,参与学校各类评先评优、日常物资采购、工程招标等校务公开工作,切实履行民主监督职责,确保这些容易跑偏出轨的工作始终在“制度的笼子”里开展和运行。工会还配合后勤部门成立了学校膳食管理委员会,就师生日常食品安全和质量进行民主管理与监督考核,确保师生饮食安全与满意。下半年,因学校行政与人事调整,工会又重新增补了工会委员,并选举了新的工会主席,确保了工会工作的顺利开展与落实。
三、帮贫助困,助力仁爱精神。
“仁爱教育”是我校的德育品牌,关心教职工,为教职工的工作与生活做好服务工作,是工会的主要工作职责。主要体现在:
(一)深入了解、主动关心有实际困难的教职工。今年,工会共计慰问在职在岗生病住院、家人去世、家庭困难教职工27人次,与校党委关心慰问党员群众干部10人次,春节慰问39人次;工会同志不仅一次上门慰问,更持续关注那些需要学校帮助的困难教职工,为他(她)排忧解难,形成长期关怀慰问机制,真正把学校及全体教职工的真情实意送到每一名有困难教职工的心坎上。
(二)一如既往地协同校办做好学校离退休教职工的关怀与慰问工作。精心安排老同志们端午节、重阳节、春节返校茶叙与节日物资的发放工作。平时,热情接待每一位来校的老教职工,了解他们的诉求,力所能及地为他们解决生活上的困难,让他们依然感受到学校的温暖。
(三)竭尽所能地为广大教职工谋好福利。在严格遵守党和国家规定的基础上,在政策许可范围内的前提下,工会通过工会委员与工会小组长会议,广泛征求同志们的意见和建议,配合学校采购小组,保质保量地做好传统节假日的教职工福利物资采购工作。今年,根据全总会的文件精神,工会将全校教职工的生日慰问福利按规定重新予以恢复,进一步温暖了教职工的心。
(四)奉献爱心,彰显一中仁爱情怀。工会积极组织教职工参加仁爱义卖、慈善捐助,志愿服务活动,不仅为学生,更为社会尽到一名公民的义务。上半年,在工会组织号召下,共有27名教职工参加义务献血活动,其中,许多同志已经是连续多年坚持义务献血,奉献爱心。
四、文体活动,助力职业幸福。
教师工作艰辛,惟教师自知。为缓解工作压力,释放身心疲惫,丰富广大教职工的业余生活,工会想法设法,创设渠道,开展形式多样的文体活动。20xx年春节,在新一任学校领导班子的大力支持下,第一届“一中春晚”搞得有声有色,教职工们自娱自乐,即获得了快乐与奖品,更收获了感情与友谊;“三八妇女节”,工会组织全体女教工参加“插花”艺术培训,熏陶了女教师的审美情操;校内教工乒乓球联赛,教职工广泛参与,积极健身;五一“劳动杯”市直学校乒乓球比赛,我校教职工不畏强手,以乙组冠军身份,时隔多年再次晋级甲组;“六一儿童节”,工会组织教职工携子女开展野外亲子拓展训练,让教职工重温家庭的幸福与欢乐;市直学校七人制教工足球比赛,我校教职工克服各种身体病痛,取得优异成绩;“教师节、中秋节、国庆节”三节,工会围绕师风师德教育,开展征文、摄影、书法等主题活动,充分展示了教职工的才艺特长;市直学校三人制教工篮球赛,我校教职工力拼多个加时小组惜败,却赢得了同行的肯定与赞叹;____市“四星级学校”校长杯乒乓球比赛,校长们一个不缺,团结拼搏,一路披靡,勇夺桂冠;校秋季教工运动会,教职工们同场竞技,比出了欢声笑语,比出了身体健康;冬季传统教工排球赛,高潮迭起,联队称王;“迎新年、庆元旦”教职工牌技切磋,更多是身心的释放。而昨日的20xx“一中春晚”,更是教职工演绎精彩人生的美丽舞台。
五、争先创优,助力学校发展。
走过的20xx,学校教育事业的发展取得了辉煌的成就,可谓捷报频传,喜讯不断。工会在校党委、校长室的领导下,在全体教职工的全力支持下,在各项工作中也取得了一些成绩。我校工会因工作表现突出,被____市教育工会授予“创新型工会组织”,工会女工委员黄海燕老师被评为“优秀工会干部”;我校政治学科张园园老师被评为“____省巾帼建功标兵”;我校物理学科、高三数学备课组、高一英语备课组入围____市教育系统“工人先锋号”评选;钱震华与严培娟师徒入围____市教育系统青蓝工程“优秀师徒”评选。
新的一年,在党的十九大精神号召下,在市教育工会和学校党政的领导下,工会将继续团结和依靠全体教职工,一心一意谋工作,全心全意做服务,在原有的工作基础上,继续在以下几个方面力争有所提升和突破创新。一是进一步地深入到教职工中间去,关心了解广大教职工的心声,为教职工提供更高品质的服务,更加贴心暖胃的关怀与慰问,让教职工获得更大的职业幸福感。二是加强工会理论建设,通过实践活动积累理论素养,从而全面提升工会工作的理论水平和实践能力。三是要加强服务调研,针对不同年龄层次,不同岗位、职级,不同工种的教职工群体调研,为学校科学合理的管理提供真实依据。四是以新时代的发展,智慧校园的建设为依据,创新性的开展工会工作与活动,让工会工作永葆青春。
2024年教代会工作报告篇7
各位领导、各位代表:
上午好!
现在向大家汇报一年来的工会工作
这一年来,学校工会在上级教育工会和党委的正确领导下,积极配合学校行政工作,认真履行“教育、参与、监督、维护”的基本职能,团结广大教职工,不断完善学校的工会组织建设,维护教职工的权益,积极参与学校民主管理,求真务实,开拓创新。
第一方面:
加强工会自身组织建设,吸收新会员;及时整理文件、资料,完善档案管理。
第二方面:
开展以校务公开、教代会为主要内容的民主建设。
1、加强教代会建设
为了筹备本届教代会,积极征集教代会提案,规范教代会的各项议程,保证广大教职工的参与权。
一年来,在学校的各项制度和方案实施过程中,学校党总支和行政十分重视大家提出的各项合理化建议,修改并不断完善了各项制度。
2、坚持校务公??
学校工会全面贯彻执行市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。利用校讯通、“校务公开”公布栏公开校务、政务,方便快捷,并按时保存资料备案,促使校务公开工作逐步走上规范化、制度化。工会干部认真倾听教师意见,及时与学校领导沟通,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
第三方面:
实施“送温暖工程”,提高教职工的幸福指数
1、服务教工是工会的义务和责任,工会委员了解每位教职工家庭情况,职工婚丧产假、身体微恙,工会都组织人员前去慰问相助,及时送去大家的一份祝福、关心和温暖。一年来,共慰问15人次。
2、规范学校教师食堂管理,开学初及时统计用餐人数,妥善安排食堂工作。每周周末结算一周的开支,随时调整支出,避免无谓的浪费。每天检查厨房以及餐具的卫生,发现不足,及时改进。
3、每学年开始,根据在职教师名单及时增删人员,以便定时给老师送上生日祝福。
工会委员积极做到把好事办好,尽力让教职工满意。学校领导重视工会工作,给予工会的活动经费上的大力支持。
第四方面:
以师为本,引领教师快乐健康生活
1、关心教职工的身体健康,认真组织教师体检。
2、开展丰富多彩的文体活动。
工会根据季节、节假日等特点,因地制宜组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一年来,20xx年参加街道级女教职工趣味运动会,我们荣获团体第二名,增强了会员的凝聚力。春季,组织教师赴江西婺源摄影采风。
3、开展“我的教育幸福观”征文活动,我校有5为老师在区级获奖。
4、女工委关心女教师生活,关注女教师环检。
工作不足之处:
各位代表,新一届工会委员会组建以来,在学校党总支的领导下,在全体教职工的全力支持下,取得了一定的'成绩,但我们的工作还有很多不足之处,学校工会活动的广泛性、工作的针对性、内容的丰富性还需要改进和提高;维护教职工权益与教职工的期望还有的一定的差距。以上报告请代表们审议,如有不妥之处请指正。
2024年教代会工作报告篇8
尊敬的洪主席、各位领导、各位代表:
我受学校工会委员会和大会主席团的委托,代表学校工会就工会工作和今后的展望向大会作报告,请代表们予以审议并提出宝贵意见。
一、工作回顾
学校工会在教育局工会的关心、指导下,在学校党支部的正确领导下,在学校行政的支持、配合下,团结广大教职工,高举中国特色社会主义伟大旗帜,根据上级工会的部署围绕学校的中心工作,在履行工会职能、推进民主管理、维护群众权益、关心职工生活、开展文体活动等方面,做出了积极的努力,取得了一定的成绩。
(一)加强学习,弘扬师德,在杨校长提倡的“梁小人的教育梦”的引领下团结动员全校教职工开创工作新局面。
1.配合学校党政,加强理论学习。
进行解放思想大讨论活动,积极组织教职工进行专题学习,号召教职工行动起来,积极投身于活动之中,撰写读书笔记,结合自己的工作实际,学以致用,做到学习工作“两不误,两促进”,进一步提高自己的政治水平和思想素质。
2.推进师德建设,构建和谐校园。
在学校发展的历程中,谋求学校的进一步科学发展,开创学校工作的新局面,上下团结一心,同舟共济,进而达到干群和谐、师生和谐、处处和谐。为此,我们一方面号召大家要与学校领导班子保持一致,另一方面在加强师德建设,构建和谐校园方面进行了积极有益的探索,成效显著。学校制定了《师德考核制度》,发放师德师风调查表,建立了师德档案;举办了“怎样做一名人民满意的教师”、“教师仪表”和“构建和谐师生关系”等一系列讲座。大力推进师德师风建设,激励广大教职工爱岗敬业、创先争优、争做六有好教师。
3.围绕中心工作,提高业务素质。
学校的中心工作是教育教学。要提高学校的教育教学水平,教职工不但要思想素质好,还必须业务素质高。学校工会重视教职工教育教学能力的培养,倡导全体教职工立足岗位,加强学习,不断进取,勇于实践,苦练基本功,通过教育教学实践活动,不断提高自己的业务水平和能力。我校本科及以上学历达90%。我校连续20xx年在素质教育综合考核评比中获得优秀奖,也充分证明了我们的教职工队伍是一支有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质的队伍。
(二) 校务公开,民主管理,不断调动教职工参与其中的热情和积极性。
1.加强自身建设,发挥职能作用。
工会干部带领学校的工会委员会和女工委员,积极参加上级工会组织的学习和培训,认真学习工会工作的业务理论知识,了解新形势下的工会工作方法,借鉴兄弟单位的先进工作经验,逐步提高自身的工作水平和效率,坚持以人为本,以大局为重,协助落实学校党政工作计划,保持政令畅通,切实发挥党联系群众路线的桥梁纽带作用,促进学校和谐发展,科学发展,健康发展。
2.坚持民主管理,实行校务公开。
对于上级主管部门和上级工会有关校务公开、民主管理、民主监督等指示精神,学校领导高度重视,学校工会也积极地加以组织和实施。每遇学校重大方案的出台,学校都要征求有关部门和教职工的意见和建议,不断修改完善,保证实施效果。对于涉及教职工切身利益的职称评聘、岗位考核、教学量化、评优选先、党员纳新等方面的工作,都要及时予以公布。工会组织全体教职工对校长和中层干部的评议,这也使得广大教职工对学校的前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了比较清楚的了解,有利于提高教职工参政议政的意识,发挥其当家作主人的积极性。
(三)关心职工,开展活动,丰富教职工的精神文化生活。
1.关心职工生活,维护合法权益。学校工会认真宣传、贯彻《工会法》、《教育法》、《教师法》,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,通过为广大教职工办实事,送温暖,关心教职工的身体健康和生活,营造一个舒适、温馨的“教工之家”。
1)学校工会出台了《教职工婚、丧、病、产探视慰问规定》,遇有教职工及其亲属婚、丧、病、产、生日等,工会都坚持组织人员前往或祝贺、或探视,或慰问,将学校的关怀和同志们的关心送到每个教职工的心坎上;
2)每当逢年过节,如春节、“三八”妇女节、教师节、中秋节、重阳节等,工会协同或组织召集座谈会,或前去慰问,积极开展节日送温暖活动;
3)定期组织教职工、女教工、退休职工进行体检。女工委定期组织女教师体检,落实女教工的特殊待遇,保证女职工的健康体质;
4)学校为教职工购买了大量的相关专业的图书,建立起教师的“图书角”;
5)学校为教职工专门设置了健身房,添置了大量健身器材;
6)关心教职工子女的健康成长,给教职工在毕业班的子女带去慰问品;
……
2、开展文体活动,充实精神食粮。大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造文明、健康、活泼、多彩的文化氛围,推动校园文化建设,是工会工作的重要内容。一年来以工会牵头的重点做了以下几点:
1)组织元旦联欢会、教师达人秀才艺展示;
2)组织教职工进行校内“三字一画”竞赛活动
3)组织“庆三八”联谊活动;
4)组织教师节庆祝活动
5)组织国庆、中秋联谊活动
6)组织教职工掼蛋、乒乓球、羽毛球、唱歌比赛,在全区比赛中多次获得一等奖;
7)组织教职工与兄弟学校、外系统单位和企业举行乒乓球、篮球友谊赛;
8)组织教职工在学校工会栏目和姜堰教育工会教工论坛投稿,多人次获奖;
9)组织教职工参加各级书画摄影比赛,并获奖;
10)组织教职工撰写论文并在重点刊物上投稿,多人次获奖;
以上这些活动只是以工会牵头完成的,其他活动还有很多……
以上是学校工会工作的一些回顾,当然在工作中还存在很多不足,与上级领导的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中加以改进。
二、20xx年工会工作展望
1.加强师德建设,打造高素质师资队伍。
学校工会要在上级工会和学校党支部的领导下,带领全校教职工以科学发展观为指导,围绕学校的中心工作,用优秀的文化凝聚人、用良好的师德塑造人、用和谐的氛围感染人,团结和引导教职工充分认识学校所面临的各种挑战,统一思想,更新理念,与时俱进,提高素养,继续深化内部改革,营造良好的育人环境和工作环境。
2.完善民主管理,健全大会制度。
要进一步完善教代会的职能作用,每年召开一次教代会,增强教职工的主人翁意识,参与学校的民主决策、民主管理、民主监督,进一步推进学校的民主政治建设和廉政建设。
3.确立服务思想,办好“教工之家”。
要坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活,创造一个良好和谐的校园人文环境,进一步开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动,使教职工以更强健的体魄、充沛的精力、愉悦的心情,积极投身于学校的各项工作之中。进一步做好女工工作和老年工作,保护教职工的合法权益。以实际行动当好教职工的代言人、贴心人和“娘家人”。
4.加强自身建设,不断完善自我。
工会委员会要进一步完善会员制度,引导会员学习先进理论,学习师德规范,学习业务知识,只有加强学习,强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,才能进一步提高为群众服务的本领,才能创造性地开展工作,才能适应教育发展的形势,为学校做出更大的贡献。
同志们,只要我们以更加饱满的热情、昂扬的斗志、负责的精神,认真做好本职工作,在沟通、理解、和谐的氛围中,凝聚全校之力,同心同德,开拓创新,“梁小人教育梦”的明天会更加辉煌!
我的报告完毕,谢谢大家!