政府2024工作总结参考7篇
工作总结可以帮助我们更好地管理时间和任务,对工作内容有清晰的了解,才能写出有条理和逻辑性的工作总结,以下是小淘范文网小编精心为您推荐的政府2024工作总结参考7篇,供大家参考。
政府2024工作总结篇1
一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,勤奋努力,工作踏实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。回顾一年来的成绩,主要有以下几点:
一是素质进一步提高。把加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈,重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会决定等篇章,并在把握实质、领会精髓、指导工作上下功夫,学习工作化,工作学习化,有效地提高了理论水平和思想政治素质,思想上、政治上与党中央和同级党组织保持高度一致。
二是当好参谋助手。走出去,请进来,联系实际,深入调查,认真负责地组织起草了市政府领导讲话、工作报告、汇报材料等。如《政府工作报告》、打造工业强市、推进城镇化进程、优化发展环境等材料。同时,积极撰写有关调研材料,为领导决策起到了参谋助手作用。
三是恪守为民之志。把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,自始自终耐心细致,诚恳待人,切实为领导分忧,为百姓解难,使广大群众对服务态度、服务质量、服务效率满意,发挥了桥梁纽带作用。
四是作风廉洁高效。积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。按照中纪委关于党员干部廉洁自律标准要求自己,自醒、自警、自励、自重,做到“八个坚持、八个反对”,生活上从严要求自己,思想上自觉筑起拒腐防变的坚固防线。同时,按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,树立了良好的政府公务员形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不少缺点。一是工作当中主动向领导汇报请示的少,给领导具体指导造成盲点。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分。以上不足之处,一定在新的一年里注意克服和纠正,力求把工作做得更好。
延伸阅读:年终工作总结书写技巧
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……
所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
政府2024工作总结篇2
有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半年多了,为了更好的促进工作,我现将这半年来我个人工作总结汇报如下:
6月17号经过紧张的全体话务员的培训后,我们终于可以单独的上岗了。俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中,首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点细节,要自己在实践中不断完善自我。
在这半年多的时间了,也取得了一定的成绩,得到了小部分市民的肯定和表扬,当然我们不能因此而沾沾自喜,需要做的是再接再厉,继续用我们的热情来帮助到更多的市民。
当然在工作中也存在很多的不足,
第一、积极主动性不够,有些自己明知道不懂的东西一定要等到市民来咨询了才会想到去查询,这样一方面耽误了市民的时间,另一方面给自己的工作带来了困扰,因为通常来咨询的人是比较心急的,如果你能直接回答市民的话就不用大费周折,所以有的时候任何东西都要学习在前,不能亡羊补牢。
第二、不懂得换位思考,急市民所急。有的时候市民来反映的问题很棘手,但是往往是依我们自身的力量远远不够的,我们做的如果仅仅是向相关部门反映不跟催的话这件事情可能是一等再等,也可能是石沉大海遥遥无期。所以如果我们能站在市民的角度,把他们的事当成自己的事,尽力帮忙跟催的话,也许市民对我们的满意度会更高一点。
第三、威慑力不够,当然这不是个人的力量能解决的,我们在帮市民解决问题的时候,总会遇到这样或那样的问题,我想可能是因为这个平台是新建的,了解的人不是特别的多,也不知道我们这个平台的重要性,需要有些部门配合做事情的时候往往得到的答复不是特别的满意,这对我们的工作进度造成了很大的困扰,当然我们没有权利去责怪他们,也许他们也有自己的难处,但是这就是工作的弊端,不是我们为自己的工作不满意找借口,而是希望市民有的时候也能体谅我们一下,也许这样会对我们的工作很有信心。
说到对12345便民热线的期望:一直有在看上海台的一档节目《新老娘舅》,他们的节目开办已经三年多了,收视率一直居高不下,当然也可能是跟他们是电视媒体有关系,我不知道他们当时办节目的初衷是不是跟我们类似,但是至少现在看来他们是成功了,因为他们节目的时间越来越来,从原来的25分钟到35分钟再到现在的又延长半个小时,可见需要帮助的人确实很多,而且通过他们也确实得到了帮助。我希望有朝一日我们的平台也能像他们一样办的红红火火。
我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中,一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的话务员。说起来,做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行,始于足下。我从小事学起,从点滴做起。
人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。在这半年多的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一个规范用语。严格要求自己:没有最好,只有更好。
我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距,但我相信我会在以后的日子里不断学习,总结经验教训,取长补短,做得更好!
政府2024工作总结篇3
一、基本情况
(二)全面推进依法行政,规范行政行为。一是进一步完善依法科学民主决策机制和行政监督机制,规范决策程序,推进科学、民主和依法决策。建立健全公众参与、合法性评估、重大决策集体讨论、决策公开和合法性审查等制度,严格按照谁决策、谁负责的原则,建立重大行政决策法制审查机制。二是全面推进政务公开。把政务信息公开纳入制度化、规范化轨道,完善了信息公开目录、信息公开指南和信息依申请公开办法。加强政务信息主动公开,将项目审批、备案、核准流程,所需资料和时限要求等办事程序和以工代赈、易地搬迁、社会事业等重大惠民工程批复等信息及时在政府门户网站公开、公示,接受广大群众监督。三是进一步转变职能,全面承接省、市下放的行政审批权限,明确审批职权范围。简化政府投资项目审批程序,优化审批流程,实行重点项目前期行政审批绿色通道制度,项目的审批、核准、备案,做到按承诺时限办理,行政效能得到大幅提高。四是严格规范权力运行,认真落实《xx县政府投资建设项目廉政风险排查防控办法》,结合部门实际和具体项目,从排查防控的主体、范围、内容、方式、程序和防控措施、责任追究等方面提出了具体要求,重点在项目决策审批、竣工验收、资金管理等方面开展了廉政风险排查,制定了切实可行的防控措施,进一步规范了政府投资行为。
二、存在的主要问题
一是法制宣传教育工作开展得还不平衡,深度不够;二是具体工作中,依法行政作为政府工作的基本原则尚未得到全面充分体现;二是个别同志认识还不够到位,依法行政的要求、运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。三是信用管理不够完善。多数企业没有建立信用管理机制,没有专人收集交易资信档案,对信用期限、客户风险缺少系统、科学的研究,政府部门也缺少对信用管理的指导性政策和措施。
三、下一步工作打算
(一)进一步完善普法依法行政工作长效机制。从长远看,开展依法行政工作应建立可持续发展思路,只有建立长效机制才能解决工作开展不平衡问题。我局将及时调整完善依法行政工作领导机构,重点加强队伍建设,配备懂法律、熟悉业务的人员,充实执法队伍,加强对执法人员的培训,提高执法人员的思想政治素质和业务素质。
(二)进一步完善和创新监督手段和监督方法。全面监督局机关履行法定职责情况,变事后监督为事前事中监督,变结果监督为过程监督,切实提高监督工作的针对性和有效性。着力减少和避免行政执法不作为、乱作为、行为不规范现象,保证局机关正确实施行政法律规范。
(三)进一步加强监督检查。配合做好相关部门对宪法、基本法律法规实施情况的监督工作,确保宪法、法律法规的正确实施,保障公民、法人和各级组织的合法权益不受侵害。积极支持和配合有关部门继续落实法律监督检查制度,确保依法行政和公正司法,自觉接受社会大众对发改行政执法工作的监督。
政府2024工作总结篇4
我叫**,女,中共党员,**乡政府副乡长,分管文教卫生工作。
根据组织的安排,我于今年6月份来到**,并被选为政府副乡长。半年来,在乡党委、政府的正确领导下,在乡人大的监督、关心下,围绕乡党委、政府中心工作,层层分解任务、明确责任、落实措施、强化考核,克难攻坚,真抓实干,扎实推进文化、教育、卫生等各项工作的开展,为我乡全面建设小康社会,实现新一轮又好又快发展添砖加瓦。现将我半年以来的履职情况汇报如下:
一、虚心学习,为履行好职责充电换脑。
在转型发展、改革进取的社会大环境中,乡镇工作面临着不少的新情况、新问题,如何使自己的思想工作适应形势的发展,如何坚持以人为本、围绕经济建设开展好各项工作,是对每一个乡镇领导干部的考验。为使自己的思想尽快适应形势、工作需要,我注意从提高自己政治和业务素质入手。
二是适应角色转换,提高实践工作能力。当好一个乡镇领导干部对我来说是一个新的课题,因此,在实际工作中我注重向基层干部学习,学习他们在基层实践中创造的好的做法和经验;向乡政府其他班子成员学习,学习他们的领导艺术和工作能力;借鉴兄弟乡镇经验,从学习中取长补短。并结合自身的工作特点和要求,认真学习文教卫生行业的专业知识和法律法规等。注重锻炼自己的实践能力,不断把学到的知识运用于实践,在实践中做事悟理、总结经验,用实践来检验和提高学习的成效。
二、团结干事,真心实意做人。
团结就是力量,在工作和生活中,团结好同事是我开展工作的前提和基础,在班子内部,我尊重领导的决策,服从领导的安排,不闹无原则的纠纷,不讲有伤和气的语言,不搞小动作,不打小报告,主动当好参谋助手,副职之间彼此协调沟通,从讲政治的高度维护好党委政府的权威和班子的团结。在工作中,不摆架子,真心实意地与同志们交往,不责人小过,不发人隐私,不念人旧恶,始终保持宽容待人。在群众之中,不耍权威,力求以理服人,以情动人,以法治人,耐心听取群众的意见,真情关心群众疾苦,倾力解决群众的困难和问题。在工作中,时刻注重换位思考,善待别人,注重工作的人性化和灵活性,交每一位可交的朋友,做一个实实在在的人。
三、勤奋工作,脚踏实地做事。
半年来,在乡党委、政府的坚强领导下,我和分管部门的同志紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,全面落实科学发展观,突出重点,统筹兼顾,创新思路,狠抓落实,分管的各项工作稳步推进。
(一)教育工作有序开展。1.抓好教学体制改革。根据**乡教育现状,配合县教育局开展九年一贯制学校试点工作,优化教学资源配置;抓好**中心幼儿园改建工程,工程投资26万元,建成标准中心幼儿园一座,工程现已完工,将于明年开春开始招生;取缔无证办学的桥蒋村喜洋洋幼儿园,肃清办学环境。2.推进教学基础设施建设。投资40余万元对完成中学校园硬化、新建厕所、墙面补修等工程;协调资金1万余元,对石井小学厕所、教室进行改造维修,消除安全隐患,改善学校办学环境。3.加强校园安全管理。认真落实领导责任制和“一岗双责”,做到分工明确、责任清楚、高度警惕,预防为主,严防重大责任事故发生,组织安全检查,防患于未然,保证全乡没有发生一起校园安全事故。4.引导师德师风建设。召开教职工代表座谈会,探讨全乡教育发展良策,在全乡教师中评选“最美乡村教师”,并组织向优秀教师学习,宣扬善为人师的良好风气。
(二)医疗事业整体推进。1.做好新型农村合作医疗工作。按照上级的要求,全面扎实推进新型农村合作医疗制度,2024年全乡参合人数12437人,参合率99.23%,高出上年0.4个百分点。2.积极执行推进国家基本药物制度。3.有序开展公共卫生服务。
(三)环境整治工作。1.持续抓好环境整治“长效化”建设。健全乡环境卫生管理体系,成立了乡环境卫生管理中心、乡环卫站、村环卫队三级环卫机构;健全环卫制度等、职责21项;配齐62名保洁人员队伍,落实环卫人员补助共计31000元,下发环卫清洁车21台;定期开展卫生检查,并执行检查结果与年终考核挂钩,与各种奖励挂钩。通过制度、人员、资金、管理的逐步到位,推进了环境整治的长效化建设。2.抓卫生攻坚,推进全乡环境卫生持续“净化”。以环境卫生示范村和公路沿线村为重点,以点带面,抓好全乡环境卫生治理工作,全年累计投资10余万元,粉刷墙面8500平方米,书写宣传标语80余条,新建及维修垃圾池74个,清理垃圾2000余吨,绿化村庄面积6000平方米,拆除残垣断壁100余处,全乡环境状况进一步改善。3.普及厕所“无害化”,在全乡15个项目村开展双瓮漏斗式无害化卫生厕所改造工程,总投资53万余元,改造总计916座,完成目标任务的114%;4.配合县政府实施行政村街道“亮化”工程,为全乡19个行政村安装太阳能路灯308盏,有效改善了村容村貌。
(四)文化体育工作。1.借助全民建设日和全民终身学习周等时机,在全乡组织开展各类文体活动,组织“百姓学习之星”评选,丰富群众文体生活。2.加强文化基础设施建设。抓好乡文化站建设,为12个村级广场舞蹈队配备音响设备,激发群众参与文艺活动的热情;3.积极配合文化部门开展好文化下乡活动,今年文化部门在我乡6个村开展了送戏下乡活动,丰富了人民群众的文化生活。
(五)计划生育工作。1.完成全乡社会抚养费征收,共计征收167788元,征收率为79.8%;2.督促做好长效节育工作,期内全乡共落实各种避孕节育措施90例,其中女扎27例,上环63例,节育措施落实率88.56%。;3.组织做好计生服务工作,开展育龄妇女健康检查工作,参检人数为15000人,参检率为89%;组织群众接受免费婚期医学检查和孕前优生检测,加大对出生缺陷干预药物的市场化宣传和推广应用力度。4.加强村级计生信息员队伍管理,加强考核,将信息员计生信息工作纳入年终经济千分之考核中,探索建立年终考核奖惩机制,力求调动基层计生专干的工作积极性;通过以会代训、专项培训等方式,提高乡村计生人员的工作水平。5.对村级计生服务室进行摸底调查,完善各种信息资料,筹备好各级计生工作检查。
四、廉洁自律,塑造良好公仆形象。
(一)重视理论学习,提高思想政治素质。
(二)严格以身作则,落实党风廉政建设各项规定。
我对自己制定了“约法三章”,即不该得的利益丝毫不得,违反原则的事坚决不做,有损党和政府形象的事自觉抵制。半来来,按照中纪委的各项规定衡量,我没有任何违纪问题,分管部门也没有重大违纪案件发生,基本做到了组织放心,群众满意,知足者常乐。
总结半年来的工作,在看到成绩的同时,本人也十分清醒地认识到还存在一些缺点和不足,主要是理论学习深度和系统性还不够,政策水平还不高,学习存在实用主义倾向;工作的计划性还不够强,开拓创新意识不够,工作特色不明显;对分管工作及时宣传总结提高不够等。本人决心在今后的学习、工作、生活中不断改正缺点、修正错误。农村工作如何与时俱进,任重道远。本人深感责任重于泰山,决心以更高昂的热忱投入工作。牢记宗旨、与时俱进、务实开拓,做人民满意的公仆!
政府2024工作总结篇5
一、天台县行政审批局基本情况
2016年7月,我县成立了全省首个县级行政审批局,目前,已有25个部门的194项(主项)许可职能划转到行政审批局统一行使,占全县行政许可事项的88.9%。行政服务中心进驻部门24个,设置办事窗口66个,全部可办事项数为1203项。现审批局与跑改办合署办公,下设行政服务中心、全程审批代理中心和公共资源交易中心,形成了全省唯一的跑改办+审批局+行政服务中心三位一体的体制机制。审批局设18个科室(包含5个审批科室)共158人,进驻窗口共116人,设7个党支部,9个党小组,共有党员118人。
2、进行三为实践,服务群众有温度。积极开展我为群众办实事,我为企业解难题活动,制定《我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担专题实践活动方案》,部署工作,截至8月底,共为群众、企业办理各类事项1922230件。公布活动项目清单,设立项目投资专区,借助四色跑团、审批局班子成员联系督导乡镇制度和全省首创的巡回审批官制度,主动开展上门服务,跟进进度,及时解决企业与群众难题。如公安窗口党员主动前往台州二院帮助失踪20多年的夏女士办理身份证;第六支部党员利用晚上休息时间,顶风冒雨前往安科村,挨家挨户找股东签字,为行动不便的裘先生办理公司股权转让实名核验,获群众点赞肯定;联合住建局、自规局开展联合竣工验收,为总投资近5亿元的华东第一大室内滑雪场——绿城·天台山雪乐园实现消防验收、项目竣工、开业许可、项目审批等全程代跑和上门服务,赶上五一旅游旺季,五一期间入园游客达到6700人次。开展党员志愿服务活动,全局党员共领办118项微心愿,积极参加县乡村等各类活动,如:社区吹哨党员报到、迎新春慰问主题党日活动、中秋慰问、垃圾分类宣传、社区平安巡逻、防诈骗宣传等。
3、开展六个一批,形式丰富有广度。为加快数字化改革,推进最多跑一次,公开征集改革金点子,召开企业家座谈会、乡镇(街道)座谈会收集意见,梳理关键小事41项,提升群众办事便捷度。围绕窗口服务大提升,营商环境大讨论,我该怎么干,梳理任务清单,班子成员、中层干部、党员分别认领,制定2021年县行政审批局军令状,由班子领衔,明确完成时限。通过第一书记前往联系村、党员下基层等形式走访调研,调研覆盖人数达150人以上。及时跟进75项民生实事和一业一证、开办企业便利度等领导领办项目进度,公开承诺、挂图作战,目前进度完成90%以上,一业一证改革成为县委书记杨玲玲亲自领衔的市三为专题实践活动项目。在满意度评价上,通过网上办、掌上办评价,现场评价器,电话满意度回访,设置群众意见箱等形式听取企业与群众意见反馈,今年线上评价46万余次,其中五星好评99.45%,差评处理申诉完成率100%,电话回访7137件,满意率99.64%。局党委委员、副局长金祖余获评2020年度全省最美公务员,他十年如一日的改革担当精神,深深影响全局党员干部立足岗位、甘于奉献,先进事迹被台州日报、台州组工、台州资讯、天台政协和合苑等广泛宣传,党员同志陈峰被市行政服务中心评为最美政务人。
我局以党史教育为引领,围绕中心,服务大局,以数字化改革为总抓手,以窗口服务提升年和营商环境突破年为落脚点,不断加快便民利企关键环节改革取得更多实质性、突破性、系统性成果。共办理各类事项169余万件,同比增加9.2%。
1、搭建牵头抓总平台,专班高效运行。作为营商环境突破年的牵头单位之一,主动作为,积极谋划,牵头起草以十二大工程为主要内容的《2021年营商环境建设突破年总方案》,对营商环境建设工作进行全面部署和任务细分。建立了与相关单位的动态管理交流机制,形成了工作专班具体抓推进、部门分工抓落实、同步推进、及时沟通的联动机制。制定营商环境2+3督查考评工作机制,明确我县营商环境建设突破年各项工作的任务清单和责任清单2张清单,建立营商环境督察专员、营商环境建设先锋指数考评和营商环境建设责任倒查3项工作制度,形成查摆问题、成绩晾晒和责任追究三合一的闭环工作机制。
2、搭建营商环境平台,狠抓利企创新。建立营商环境月报、周报、信息报送等机制,召开全县营商环境突破年工作例会2次,形成部门工作合力。深入推进一业一证改革,将一个行业经营涉及的多个许可证,整合为一张行业综合许可证,在餐饮业、零售业等14个试点行业核发行业综合许可证,实现申请材料压减85%,审批时限压减72%,填表要素压减60%,天台俊蒙餐饮店领到我省第一张行业综合许可证。探索推进证照并销改革,实现营业执照和经营许可证一表申请、同步受理、一网通办、统一注销的联审联办模式,办理时间从至少2个工作日压缩到30分钟内办结,如为天台小会香烟店办理我县第一项证照并销业务。深入推进洪三工业园区、天台县科创中心、坦头金恒德、平桥花前工业园等4家企业服务中心建设,目前洪三工业园区创示范企业服务中心初步建成,50余项事项下放企业服务中心办理。在全市先行先试政务服务企业服务区,800余项相关审批事项重新整合到经济类、基建类等14个前台综合受理窗口,并配置全包服务办公室和企业不动产登记vip室。不断深化企业投资项目审批改革,制定《天台县办理建筑许可便利化行动方案》,优化完善项目投资全流程闭环审批体系建设,上半年主动介入投资项目67个,办结13个,其中企业投资项目从赋码到取得施工许可证50天内完成审批11个,提前办结率100%,企业满意率100%。全面推进商事登记便利化改革,在全省率先制定《商事登记360°全方位服务实施方案》,形成20条服务企业的便利化举措,目前新发展市场主体8389户,在册个体工商户累计数同比增11.6%,在册企业累计数同比增21.4%。2021年一季度,我县企业设立平均用时2时45分18秒,比8小时办结的目标提前了将近5.5小时,在全市位列第一。积极推进公共资源交易中心工作,推进电子交易平台建设,启动全县乡镇(街道)小额工程电子招投标系统建设工作,目前共完成各类公共资源交易项目120宗,交易额14.47亿元。
3、搭建数字化改革平台,引领高质量发展。研究制定《天台县行政审批局数字化改革方案》,谋划进一步深化完善自助终端部署、政务服务2.0基层延伸、数字化智慧大厅、政务服务好差评机制、政务大数据分析机制等工作,部署完成网办区、5g体验区和乡镇(街道)政务服务2.0硬件配置,目前政务服务2.0系统向乡镇延伸已全面部署完成,各部门梳理出可下放事项677项,高频事项388项进行下放。积极推进跨区域通办改革,新增与9个省22个县市区签订跨省通办协议,进一步完善跨省通办线下专窗,建立业务培训、流程再造、政务宣传等方面长效互通工作机制。创新开展告知承诺制,在全市先行先试信用+政务服务工作,梳理出涉及14个部门118项事项,完成每个事项的承诺书样本制定和事项配置,在信用台州平台上线应用,目前共调用信用信息600余次,采用承诺制审批330余件,容缺受理130余件。谋划推进企业经营审批管理全生命周期全场景应用,以餐饮业为试点,打造事前咨询、事中审批、事后监管、结果公开为一体的智慧场景系统,目前已形成改革方案,列入省改革办数字化改革重大项目一本帐,即将揭榜挂帅。
4、搭建就近办理平台,提升基层服务水平。6月21日召开全市首个全县乡镇(街道)便民服务中心星级创建现场推进会,陈天新副县长参加指导,全面部署创建工作,7月27日在全市窗口形象大提升工程现场会上作典型发言。制定《天台县各部门基层站所进驻乡镇(街道)便民服务中心工作落实方案》、《乡镇(街道)乡村两级星级评定办法》、《天台县乡村两级便民服务中心整体提升实施方案》等文件,进一步加强乡村两级便民服务中心三集中三到位和标准化建设,平桥和白鹤镇新便民服务中心得到市中心领导的高度肯定。加快推动就近办自助办,优化网点空间布局,在人流量大的商场、旅游集散中心、工业园区等19处场所43个网点部署自助终端,为办事群众提供括社保、医保、公积金、水电气、驾驶证等25个部门160余个事项的办理服务。积极开展政银联通工作,将商事登记以及社保缴费等便民服务、公共服务事项,依托农商银行等5家银行50个网点全面延伸,120项事项实现就近能办。以一乡一品为依托,探索多样化、创新性的审批代跑、预约上门等服务,如白鹤镇的鹤跑团、平桥镇的红领经行动、南屏乡枫跑团、福溪街道的跑姐、石梁镇的云助跑等,得到了群众的一致好评,并在台州日报等媒体刊登宣传。
5、搭建窗口形象平台,筑牢队伍基础。构建1+7管理体系和三单四榜一闭环管理机制,1+7管理体系是指,制定《天台县营商环境建设突破年窗口形象工程工作方案》内含重点项目揭榜挂帅制度、分组达标竞赛活动、首席服务官评比等7个系统性制度。三单四榜一闭环是指,梳理责任清单、问题清单、落实清单,设立重点工作竞赛榜、重点指标排行榜、争先创优光荣榜、作风效能警示榜,形成梳理问题——整改落实——形成机制的闭环流程。今年以来,工作纪律现场督查每周不少于2次,实时监督,共现场督促检查共59次,发现问题并督促整改51人次,通报督促结果6次。邀请天台电大的王雯霞老师进行创建五星级政务服务大厅培训,组织全体工作人员进行政务服务礼仪考核和村(社区)代办员技能大比武,提升窗口党员干部服务群众的能力和水平。
政府2024工作总结篇6
(一)体制机制方面
3.建立意识形态工作责任制检查考核制度,每年安排一次考核,考核结果作为对领导班子成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据。
4.在人力、物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障。
5.加强办公室干部意识形态工作的教育培训,把提高领导干部媒体素养及舆论领导能力作为办公室党组中心组学习和干部学习培训的重要内容。
6.完善党组专题研究意识形态工作制度,每年专题研究意识形态工作。
(二)责任落实方面
1.召开意识形态工作责任制会议,贯彻落实中央、省、州和县关于意识形态工作的决策部署;
2.党组书记带头抓意识形态工作,听取汇报,及时解决意识形态工作中的重大问题;
3.分管领导每年至少1次专题研究部署意识形态工作,分析研判意识形态形势;
4.党组其他成员按照“一岗双责”的要求,抓好分管部门的意识形态工作,听取分管部门意识形态工作汇报;
5.支部党组织对本单位意识形态工作进行一次督查并进行考核;
6.把意识形态工作情况纳入股室、所考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
(三)阵地建设方面
1.加强领导班子思想理论建设,健全考勤制度、档案制度、考核制度,定期开展中心组学习。
2.建立健全党务政务信息报送机制,规范单位门户网站、内部刊物、宣传标语、宣传品管理。
3.加强办公室文化传播阵地建设和管理,形成党员干部普通认同和共同遵循具有机关特色的价值观念、团体意识、工作作风、作为规范和思维方式。
4.统筹推进网络安全和信息化工作,建立和落实网络安全责任制,切实维护网络意识形态安全。
办公室党组意识形态工作虽然做了一定的工作,但同时也存在一些问题,一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。三是满足干部职工文化需求的工作有待加强。四是对外宣传工作还需进一步加强。
县政府办公室党组将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高干部的思想高度,更好地履职尽责。
政府2024工作总结篇7
根据《**县第一批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和《**县第一批开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作安排》的要求,201x年12月上旬至201x年1月上旬,采购办继续推进深入学习实践科学发展观活动,扎扎实实地开展了分析检查活动,在工作中,准确把握这一阶段的具体要求和工作重点,围绕中心,认真策划,周密部署,精心组织,把深入学习实践科学发展观活动进一步引向深入,圆满完成了第二阶段的工作任务。现将有关情况报告如下:
一、总结学习成果,深化学习、深入调研,进一步解放思想、提高认识。
在第一阶段学习调研的基础上,广大干部党员继续深入学习、深入讨论,进一步研读两个读本,深入学习胡xx关于文化建设的新要求。坚持以“新视野、新作风、新措施”为载体,以“四四排查法”为原则,通过召开座谈会、讨论会,更广泛地调动了广大党员干部学习的积极性和主动性,掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮。为了进一步把学习成果转化为实践成果,找准深入贯彻科学发展观的着力点和切入点,在第一阶段调研的基础上,谢世成主任亲自对政府采购工作进行了专题调研,深入剖析了政府采购发展中存在的主要制约因素和实际困难,寻找政府采购业务发展的政策瓶颈和解决对策。同时全体采购办工作人员加强交流,进行思想解放大讨论,进一步解放思想,提高认识,明确目标,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二、广泛征求意见,认真查找问题,为找准制约政府采购工作发展的突出矛盾和主要问题做好充分准备。
为了对照贯彻落实科学发展观的要求,紧密联系政府采购工作发展实际,认真查找存在的突出问题,采购办按照“四对照、四查找”的要求,在解放思想大讨论活动征求意见的基础上,对扩大政府采购规模、提高工作效率、强化服务态度、规范政府采购行为等方面通过召开会议进一步征求意见。通过征求意见,获取了大量的信息,为下一步剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。
三、精心组织会议,深入开展批评,互相帮助提高。
通过这一阶段开展的细致认真的工作,采购办深入贯彻落实科学发展观活动取得了实质性的成果,真正达到了“征求意见、找准问题、分析原因、明确方向”的预期目的。