镇农办工作总结7篇
工作总结是线下常见的一种回顾性单位书面材料，对于提升我们个人的能力是有很多的帮助的，通过写好工作总结，我们可以更好地发现并解决工作中的问题，以下是小淘范文网小编精心为您推荐的镇农办工作总结7篇，供大家参考。
镇农办工作总结篇1
一、土地垦造
上半年，模环在建项目共13个，总面积680亩左右，其中1个项目已竣工准备验收，3个项目已进入扫尾工作。另外，已招标项目两个共160亩，下一步准备进场施工。同时，我乡目前已完成新垦造和旱改水测绘1900亩，正在设计阶段。
二、生猪整规、水禽整治
1、多次召开生猪养殖场场主及联场乡干部会议，按照环保局、畜牧局等有关部门的要求，布置畜禽养殖场相关整规工作。
2、已严格执行76家生猪保留养殖场一场一干部日常巡查制度。
3、开展第三方运维线上线下日常巡查工作，全天候不间断督促养殖场正规化运行。
4、督促12家养殖场完成农业+工业或室外发酵床技术的整改，限期六月底全部到位。
5、走访士元片养殖场，为茶园综合体项目作准备。
三、其他农业工作
1、完成春季动物防疫工作，并通过市验收。
2、完成新发展柑橘家庭农场4家。
3、完成湖塘殿村蔬菜基地提升建设。
4、完成二次以上科技培训或现场会。
6、完成3000亩标准农田质量提升项目建设。
7、完成18户种粮大户综合补贴实地丈量调查及申报工作。
8、完成两个水稻百亩高产示范畈建设。
9、完成十个点粮食检测年初核实，春、夏种植作物调查，每月劳动力户调查。
10、完成300亩黄茶种植任务。
11、完成二百批次农产品检测及巡查登记工作。
12、完成防灾减灾三个示范村前期调查工作。
13、土地确权工作，14个村合同已签订，5个村二轮核对，4个村测绘队在出合同。
14、一事一议项目8个，涉及许家村等八个村的申报工作。
15、“三资”管理，在完成日常审核村级财务报账等工作的同时上半年配合县纪委完成8个行政村的农村基层党风廉政作风巡查；姚西塘等四个村基本完成 ，兰塘等四个村正在巡查。
16、乡农合联正常运行，开展了人才市场交流会、生猪养殖技术培训、走访等活动。
17、许家村等兰塘畈高标准农田建设项目顺利施工。
四、林业工作
1、抓好松材线虫防治工作。
2、古树名木调查及保护工作。
3、完成种值薄壳山核桃面积70亩。
4、完成：三个村一村万树造林任务。
5、抓好全乡森林防火工作，确保无森林火灾。
6、落实全年季节性森林防火。
五、水利工作
1.日常工作：完成施古垅山塘等5座山塘超龄巡查员更换工作，遴选能担当，能干事的巡查员；完成全乡山塘清册普查工作；完成全乡18座小（二）型水库安全度汛专项行动相关方案的编制；组织我乡渔业科技示范户及渔业大户参加渔业生态健康养殖培训。
2.水利基础建设工作：
①完成后方水库，高塘表水库除险加固。
②做好20xx年小农水项目、第六批小农水增补项目及中小流域治理重点县项目的政策处理工作，确保项目在我乡顺利实施，参与项目施工期间工程施工质量及安全的监督。
③做好20xx年水库安全鉴定，申报20xx年水库除险加固建设项目。
六、工作计划
1、完善畜禽养殖场的日常巡查工作制度。将乡、村两级日常巡查列入年度考核中去。
2、加强三资管理。监管办全程参与监督，按照《浙江省农村集体资产管理条例》、《xx县村级集体经济组织财务管理办法》、《xx县农村集体资金资产资源管理办法》等法规文件为行为准则，严格落实各项程序法规。
3、将加大可垦造资源的挖掘力度，跟进测绘和设计工作，根据县要求在时间节点前做好项目立项和招投标工作。同时推进项目施工，争取本年完成上级下达垦造耕地2800亩的任务。
4、按照环保局、畜牧局要求大力推进山塘、水库水禽养殖的整治工作。
5、加大对土地承包流转多元化的经营指导。
6、重点落实士元片大花园的建设。
7、继续做好其他工作。（农合联正常运行、农业示范户的培育、秋季防疫、农药瓶回收、防火等）
8、做好20xx年水库标准化管理工作，计划创标水库有湖塘殿后方水库及清塘冬大塘水库。
9、做好我乡渔业转型升级试点水库经营权集中收缴工作。
10、做好20xx年河湖塘库清淤工作实施。
11、做好20xx年防汛抗旱工作。
12、完成土地确权的扫尾和发证工作
镇农办工作总结篇2
总体按照“管理、建设、发展”六个字，重点抓好农业行政管理、农业基础建设、培育新兴产业、促进农民增收四项工作。
一、抓好农业行政管理，确保农业生产安全。
1、防汛抗旱。我乡处于铜山源灌区下游，三条干渠（刘干、茂盛湾、童干）三条溪（士元、模环、坞坎）八个活动坝加2116余座大小山塘水库、重点山塘水库142座（其中18座小ⅱ型、１２４座小ⅲ型），水系结构造成我乡汛期易汛、旱季易旱的特点。今年进一步完善了模环乡、村二级防汛防防旱应急预案，各村建立了防汛防旱组织机构、职责、抢险救灾队伍、重点结对对象，并全部制度上墙。汛期多次开展水库安全检查，进一步落实水库巡查管理责任制，落实好安全蓄水措施，确保渡汛和抗旱需要，添置物资。严防死守，确保防汛工作不存在漏洞。由于准备充分，措施到位，6、15，6、19暴雨期间未发生水库溃坝事件。落实了衢江沿江各村河道管理工作责任制，及时调处了采砂引发的矛盾纠纷，确保行洪安全和社会稳定。在抗旱方面，针对原三个乡抗旱特点不同的现状，制订不同的抗旱方案。模环通过三条干渠从铜山源放水；兰塘保持兰塘溪和白马小溪有水；士元主要保证士元电灌站能正常抽水。今年全乡总体风调雨顺未发生旱灾。
2、动物防疫。该项工作按照县要求即禽集中防疫三次，畜防疫二次。一年来，全乡春秋两季共防疫猪、牛、羊２6.8万头，防疫家禽23万羽、温氏防疫2000万羽，二次免疫率均达100%，有效的预防了禽流感、猪瘟、猪蓝耳病、牲畜口蹄疫等重大动物疫情的发生。加强农业政策性能繁母猪保险的参保力度，做到了应保尽保，全乡政策性能繁母猪保险1、9万头，参保率达到100%。
3、森林防火。制订森林防火宣传管理各项规章制度和扑救应急预案，落实站、村森防工作责任制。组织30名村消防队员参加县冬季消防工作培训班，在防火重要季节层层召开会议布置落实各项防火工作，全年未发生较大森林火灾。
二、抓好农业基础设施建设，改善农民生产条件。
1、农业项目:xx县农技推广服务中心,抓好以姚西塘为中心的柑桔提升工程、部分水利、道路等配套建设及增施有机肥、酸性土壤改良工作。2011年全乡实施柑桔“三疏两改”面积达3000多亩；百亩柑桔示范二个；建立兰塘畈粮食功能区6000亩。
2、水利项目:2011年今冬明春完成省级中央财政项目白马村广丰塘等八座水库整治，6、19水毁工程项目模环村下塘等六座塘坝加固，以奖代补机埠维修项目蛇塘坞村、新王村、夏峰村三个
3、土管项目：全乡以茶场新村、模环、刘家、坞坎为主的建设用地复垦和开发造地项目及土地开发建设，总面积317亩，总造价154.8万，对开发我乡农业资源起到积极推进作用。
4、村庄整治项目：完成上张、江塘底、兰塘、湖塘殿等五个村村庄整治工程
5、招投标管理：
（1）加强制度建设，建立健全乡招投标管理制度。对原有的招投标管理制度进行完善和细化，并形成相关的监督制度，确保招投标工作有章可循。
（2）加强招标监管，打造“公平、廉洁、高效”的乡招投标交易平台。乡切实规范招投标行为，招标方式上尽量采用公开招标方式，畅通信息渠道，充分利用乡镇广播、网站等新闻媒体发布招标公告，使招标活动更加公开透明；加强招标标的审核把关，做到有审有备案；规范招标档案管理，确保招标活动过程有据可查。
（3）加强队伍建设，切实保障乡镇招投标工作顺利开展。乡根据招标工作专业性强的特点，合理配置工作人员；同时可探索乡镇与县联手共建专家评委库模式，实现资源共享，切实加强乡招投标队伍建设。
6、自来水工程：完成风基坤村园中村自来水工程，启动大治、虎龙村园中村自来水工程
三、拓宽农业发展思路，促进农民增收
1、基本情况：模环乡是全县第三大农业资源大乡，全乡耕地面积3.7万亩，其中粮食复种面积3.58万亩，位全县第三；山地2.79万亩，其中发展柑桔1.1万亩，位全县第一；连片“十里茶山”茶叶0.8万亩，居全县首位；发展水产养殖面积1.45万亩，位全县第二；发展养猪大户228户，年出栏生猪14万头，位全县第三；以模环为主发展养鸡大户820户，年出栏肉鸡2500万羽，位全市第一。集聚规模优越，形成“四种四养”支柱产业，加快了本乡农业经济的发展。紧紧抓住“温氏鸡”牛鼻子，鼓励农民养鸡，全乡靠养鸡产业增收2500万元，其中最典型的姚西塘村靠养鸡业人均增收1000元以上。
2、粮食生产：为切实抓好全乡粮食生产,确保全年粮食生产目标圆满实现，今年乡政府出台了《关于做2011年模环乡粮食订单工作的通知》（模政发〔2011〕24 号），从组织领导、督查考核、严格奖惩等方面作出明确规定。全面实行粮食生产行政首长负责制，进一步加强对粮食生产的组织领导、协调指挥和督查考核。同时，乡政府组织粮食生产督查组，对各地粮食生产进行检查指导，乡政府领导多次到实地调研，督查发展粮食生产。认真执行落实惠农政策，严格按照补贴标准，不折不扣将各项涉农补贴发放到户，尤其是对种粮直接补贴和水稻良种补贴资金，据实发放到农户。对规模种粮大户给予奖励扶持。加强检查，全面遏制耕地抛荒。积极发展粮食生产，综合治理耕地抛荒。组织乡、村干部深入田间调查，摸清耕地抛荒的基本情况，发现抛荒，及时采取针对性措施予以整治。引导鼓励农户开展季节性流转，在依法、自愿、有偿的前提下，把不想种或无人种的承包户耕地流转到种田能手、种粮大户手中，发展规模经营；进一步提高粮食生产机械化和规模化水平，努力减少季节性抛荒，杜绝全年性抛荒。开展粮食高产创建活动，今年全乡共创建百亩早稻示范方2个，面积250亩，水稻优质高产示范户23户。重点做好技术服务，责任农技员为技术骨干的技术人员，组织技术骨干驻村办点，开展技术培训，进行技术指导。其次优良品种到位，实行统一供种、区域种植，建立兰塘畈粮食生产功能区6000亩。
3、现代农业基地和耕作制度：根据名村资源情况，重点新建西湖醋鱼养殖基地200亩，红味果蔬生产基地300亩，姚西塘柑桔改良生产基地300亩。完善和壮大一鹭香柑桔基地、衢州温氏畜牧养殖基地、无性系优良品种茶生产、淡水鱼生产基地、生猪养殖基地及杰文休闲农庄，筹建盆栽花支标准化生产基地。加强对农作制度创新理念、模式和技术的宣传推广工作。有条件地选择4个新模式进行示范推广，切实加强宣传与技术培训，利用农民信箱、农业信息网等媒介，采取现场会、培训班等形式，宣传普及农作制度创新的理念、模式和技术，并及时总结农作制度创新的先进经验和典型，使农作制度创新模式真正成为提高农业生产力的途径，成为农民增收的重要渠道。
1、粮经结合型。采用新品种、新技术、新设施，实施粮食作物与蔬菜、瓜果、等经济作物种植模式，大轮作幅度提高粮田综合经济效益。推广如：虎龙村小辣椒-晚稻；琚家村绿肥-早稻-秋季蔬菜（旱粮）等模式。
2、粮饲牧结合型。推广采用新品种、新技术，实施水稻、玉米、牧草轮作，用玉米秸秆或牧草饲喂奶牛、湖羊、肉兔，养殖鸡、鸭、鹅，实现粮、饲、牧（禽）的有机结合。
3、水产混套轮养型。改革传统粗放单养模式，根据不同品种、不同食性、以及不同的生态习性，进行生态混养，多品种分层次饲养，以及养鱼与种草结合、渔业与畜牧业结合等生态养殖模式，改善水质，控制水产病害，最大程度地利用水域资源。推广如：兰塘村虾鱼混养、套养
4、立体开发型。利用竹园、茶园、果园和花卉苗木的幼、成林有选择地套种蔬菜、瓜果、药材等经济作物或在园内饲养鸡、鹅、羊等，实施立体复合种植模式。推广如：果园、茶园、竹园养禽。
5、休闲观光型。发展农林牧渔结合、花果菜齐栽的科普型生态观光园；杰文农庄集鲜果、蔬菜采摘，品尝，购物，垂钓等于一体的体验参与型休闲观光园。
4、抓好农业行业协会和农民专业合作社组建工作。今年新完善了种粮、柑桔、水产、茶叶等行业协会管理制度。新组建弥猴桃、西湖醋鱼专业合作社2家，共有专业合作社30家。
四、加强农科推广、农民素质培训和农民信箱建设工作，培育新型农民
抓好农技人员队伍建设，开展农业推广体系改革，从直接管小农业到间接提升大农业交接，建立“四位一体”新型农业服务体系，规范模环乡农业产业技术服务中心建设；抓好农业技术培训工作，分别举办了养鸡、柑桔、水稻、淡水鱼等骨干培训班，培训农民300余人次，完成了万名农民素质农业技术培训任务。继续抓好农技110工作，启用农民信箱2600个。目标让新农民更好更快建设新农村。
镇农办工作总结篇3
xx年我县开展的农村青年人才培训工程，按照《浙江省欠发达地区农村青年人才培训工程管理办法》和《浙江省欠发达地区农村青年人才培训工程项目操作规程》有关规定，结合我县实际组织实施培训工作，竭诚为我县农村青年的成才创业提供切实有效的服务，通过和农业局、人事局、各相关部门、各乡镇通力合作，不断探索，积极创新，努力开拓，圆满完成了各项培训任务，具体做法如下:
一、充分做好先期准备工作。
为确保培训取得实效，真正成为服务青年的实事工程，在年初，专门召开培训工程工作会议，在全县范围内宣传农村青年人才培训工程的重要意义，营造培训工程的强大声势，并主动征求各乡镇团委的意见。同时积极做好以下几方面工作：
1、做好调查摸底工作。以乡镇、村团组织为基本单位，把农村青年的基本情况摸清摸细，建立数据资源库全面掌握我县青年劳动力的基本情况、求职要求和转移就业动态，并建立和完善跟踪服务机制。根据调查摸底情况，制订出具有针对性的培训计划。参加培训的学员原则要求年龄在35周岁以下，具有初中以上文化程度，具备一定相应服务技能，有外出务工意向的青年农民。
2、做好培训项目申报。团县委根据xx农村的实际情况，制订了符合本地区农村青年需求，又具有实际操作性的农村青年人才培训项目，并积极向团省委申报。
3、制订培训制度和计划。培训制度和培训计划是培训工程开展的保证，为确保培训工程有制度可依，有措施可循，团县委还制订了一系列培训制度和措施，并预先对每个乡镇开展内容进行了计划和部署，确保培训工程顺利圆满的完成。
4、做好培训资金筹措工作。为确保培训工程开展有足够的资金保障，团县委通过各种途径，积极向上级部门、相关部门争取培训资金支持，同时还主动寻求、联系愿意为农村青年提供能培训、就业帮助的企业、机构，以双赢的原则积极与他们进行合作，为农村青年人才培训工程开展提供便利。
二、扎实开展培训工作。
xx年一共办班8期，培训青年612人。其中农村职业技能培训8期49人，农村适用技术培训2期122人。发放各类培训证书32本，通过培训转移就业325人。在今年的农村青年人才培训工程中，我们结合xx实际，探索四种培训模式，即直接办班、订单培训、联合办班、长期办班。
1、团县委直接主办培训。利用天天青少年活动中心、xx农村青年中心的场地、大学生志愿者人才优势，举办计算机培训班。xx年一共自主办班两期，培训学员7人，所有培训学员都通过人事局组织的考试。
2、订单培训。根据企业需求，开展订单培训。通过订单培训，切实加强工岗信息匹配，使广大青年解决就业的后顾之忧。xx年，和xx万客隆超市、金根超市联合一共举办培训班3期，培训学员17人，采用的教材既体现为超市输送员工的.客观实际，有体现提高员工劳动技能社会要求，所有学员经人事局组织考试合格后全部到企业工作。
3、与社会培训机构联办。为了提高培训的面和增强培训效果，和新世纪电脑培训学校、壶镇职业高中联合举办电脑培训班3期，培训学员25人。大部分学员经培训后通过人力资源服务中心，找到满意的工作。
4、长期办班。和xx技工学校、xx康恩贝生物制药有限公司一起，联合举办蓝色希望爱心助学班。根据浙江康恩贝生物制药有限公司所下定单培养人才，学生培训期为三年，第一年上有关公共课，第二年企业派出师资上专业课，第三年到企业实习。学生毕业后考试合格可获得职高文凭，并可安排到浙江康恩贝生物制药有限公司工作。目前共有学员37人。
三、培训的经验
在培训中我们做到四结合，充分整合社会资源为我所用，不但提高了培训数量、质量和效益，而且增强了团组织的影响力，大大提高团组织的凝聚力和吸引力。
1、与县农村劳动力转移培训相结合。除了团省委下拨的经费以外，还有很大的缺口。我们积极和县人事局沟通，将我们的培训纳入到县农村劳动力转移培训中，今年共争取培训经费4668元。
2、与青年创业行动相结合。通过农村青年中心的人力资源中心，帮助培训过的青年优先实现就业，共安排就业325人。此外进行一系列后续服务，如进行劳动维权等，切实维护青年的权益。
4、与爱心助学行动相结合。我们举办的蓝色希望爱心助学扶贫班以解决农村贫困学生就业，减轻农村贫困学生经济负担，培养技术性人才，实现农村劳动力转移为目的，探索爱心助学的新形式。扶贫班学费采取四个一点的办法解决。团县委对每一个学生从爱心助学款项中补助3元/年，康恩贝生物制药有限公司拿出4万元设立奖学经和助学经，技工学校每学年减免学费3元。
总之，通过一年多来的农村青年培训工程的开展，培训工作初显成效。xx县农村青年的就业难题也得到一定缓解，并为今后的培训工作深入开展积累了经验
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在20xx年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统一。 办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。今年以来，我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在 “一价制”试行过程中成功县市的做法，有力地带动了“大访销、大配送”和“一价制”经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县（市）公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就“如何保持结构、销量高速发展”、“三项制度改革”、“专卖户籍化管理”、“大访销、大配送”、“财务管理”为题，选择成绩突出的典型县（市）公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实；另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实；②加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。③根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声；⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
在2015年的工作中，办公室作为企业的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：
一、坚持进取的理念和工作方法，做到实干与干实的统一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实三个代表的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。
今年以来，我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息，加工整理，及时在全区推广，以促进工作的整体推进。截止到目前，共编发政务信息53期。其中，总结编发的在 一价制试行过程中成功县市的做法，有力地带动了大访销、大配送和一价制经营运行模式的推广，受到市局领导的充分肯定。
三是在调查研究上求深、求实。增强工作的针对性，工作中，我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。对省、市局的重要决策的贯彻落实，我们不满足于在上面等汇报、填报表，而是利用参加会议和下县调查等机会，掌握第一手资料。在系统全面收集材料的基础上，总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题，本着喜忧兼报的工作原则，向领导反馈实情，为决策提供参考依据，特别是针对影响工作进展，群众关心关注的深层次问题，不断的开展专题调查研究，做到了既提出问题，又研究解决的对策。从今年7月份起，根据各县工作进展情况，每月确定一个调研课题，利用不少于10天的时间，分别就如何保持结构、销量高速发展、三项制度改革、专卖户籍化管理、大访销、大配送、财务管理为题，选择成绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研，写出调研报告，及时为领导提供决策参考。
四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事，增强协助领导抓落实的工作力度。在贯彻落实工作指导方针过程中，我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面，围绕中心工作的落实，在做好本部门职能工作的基础上，开展督促检查，督办作用进一步发挥。
①紧贴工作指导方针的贯彻落实，强化了决策督查工作。我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解，规定了各部门的期量考核指标，责任到人、责任到部门，并加强了阶段性督查与情况通报，有力的推动市局决策的贯彻落实;
②加紧档案资料的整理工作，严格按照省级良好级别的标准，规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作，完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。7月份，向省局正式申报升级申请。在此基础上，积极引导县级公司加强档案管理工作。截止11月底，已有3个单位完成前期准备和自查工作，准备申报升级申请。
③根据省局修志的有关要求，及时下发修志通知，抽调专职人员，全面收集、整理相关资料，10月份将全部资料上交省局修志办。
④抓住行业重点问题，加强了专项督办工作。特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题，我们办公室协调各部门积极参与督办，基本上做到了件件有着落，事事有回声;
⑤以发现和解决问题为重点，加强了预见性督办工作。在落实决策的过程中，我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况，发现问题，提出建议，制定措施，主动解决问题，以此努力形成实干与干实的统一，从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。
二、狠抓规范化管理，努力提高工作效率。
办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少，下属单位多，一个电话通知要两个多小时，发个全市传真最少也要半天，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以规范管理为突破口，借鉴市直工委的做法，在机关开展了讲秩序、懂规范、树形象教育，活动中，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
一是规范办公室工作的基本要求。做到懂规矩。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些该说，哪些不该说;做到办事有规定，不能越雷池、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则，做到讲程序。要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室工作的实效性。做到树形象。
从建章立制入手，狠抓规范化管理的落实，今年以来，相继下发了5个规范性文件，对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，纪律要求做了详细的规定。在具体工作中，围绕办文、办会、办事，以规范化建设为要求，在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;
对公文的处理做到了准确规范，传递迅速。为提高工作效率，在硬件建设上，增加了两台微机，安装了激光打印机、扫描仪，实现了全区各县及网点的联网，办公自动化水平有了明显提高。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。
车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照市局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。针对机关业务用车的热点、难点问题，制定了《关于加强行业内机动车辆和交通安全管理工作的规定》、《关于修车费、车辆用油管理办法》、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法，公车统一集中管理，定点维修，不仅保证了车辆的完好率，而且各项费用也有较大幅度的降低。
三、强化奉献意识，努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。
办公室工作大部分是不干有人找，干了看不着的事情，既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，重点抓了两个方面的教育引导工作。
一是要大兴学习之风，不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，并坚持向实践学，向群众学，从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。同时，还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手;
二是强化奉献精神教育。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加点，时间一长，部分同志流露出厌倦情绪。针对这一情况，我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，严格要求，经得起锻炼和考验，耐得住辛苦、清贫和寂寞，在艰苦的磨练中充实自身，完善自我。
通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高：
①是提高了政治素质，做到了在政治上与党中央保持一致不动摇;
②是提高了工作素质，能够围绕公司经济效益这个中心，处理各方面的关系，善于把各方面的力量团结在一起，有效的开展工作;
③是提高了心理素质，使办公室人员真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒，从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志;
④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识，营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。为了一篇典型的材料，我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训，我们节假日不休息;为了赶材料，开夜车已经成为家常便饭。正是在这种无私奉献精神的支持下，办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。为圆满完成各项工作任务，较好的发挥综合职能部门的作用，为企业的发展贡献了自己的一份力量。
一年来，我们办公室虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行办公室职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了办公室新的历史重任，办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。
镇农办工作总结篇4
半年来，区农办妇儿工委认真履行工作职责，积极开展妇儿工作，全面实施《两纲》、《两规划》，强力推进指标任务的完成，在农口各职能部门的自觉行动和共同努力下，农村妇女取得技术职称的队伍逐渐庞大，参与技能培训比例逐年提高，示范带动作用更加明显。根据妇女儿童编制规划发展纲要万州区在20xx年前实现各村有1—2名女技术人员的要求，按照万州区农村女技术人员发展规划进度安排，到20xx年底前各行政村有女技术人员达到95%指标任务，目前已完成指标任务85%以上。现将工作开展情况总结如下：
一、强化组织领导
区农办领导高度重视妇女儿童工作，将妇女儿童工作纳入重要议事日程。根据农办领导班子成员的变动和科室职能的变更情况，及时调整了农口妇女儿童工作领导小组，由农办党组成员、纪检组长王远树任组长。领导小组下设办公室在农办宣传科教科，配备了一名专职工作人员开展此项工作。农办不定期召开农口妇委会主任、妇女小组长会议，研究部署实施规划工作，解决农办口妇女儿童工作的重大问题，学习传达各级妇女儿童工作的有关精神，按排实施《两纲》《两规划》具体工作，交流工作的开展情况和取得的成效，有效促进了农口妇女儿童工作的进步。
二、开展技能培训
为了帮助广大农村妇女做“四自”新女性，区农办广泛开展了针对农村妇女实施的实用技术和就业技能培训，通过科技下乡、专题技术讲座、阳光工程和绿色证书发放等措施，免费培训农村妇女2万人次，取得初级以上技术职称的有20人，其中中级职称3人，新增外出转移农村女劳动力3000余人。农办还大力开展了送科学技术、滤布农村政策、法律知识下乡活动。积极支持和培养农村妇女参加农民技术职称评定，并在技术指导、人才使用、事迹宣传等方面予以大力倾斜，引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移，使农村妇女在促进农业增效，农民增收，农村稳定中的作用更能充分发挥。
三、发挥示范作用
农村妇女通过实用技术培训和劳动技能培训，都能熟练撑握一种或两种以上的种植、养殖、加工型技术或到企业就业的技能，并涌现出了一部分女能人。她们通过自己的诚实劳动和勤学苦练，终于找到了适合自己的发展门路，有的当起了企业车间班组长，有的创办了自己的企业，还有的成了种养专业户。五桥街道的何洪轩女士就是一个成功的典型，压滤机滤布她参加过阳光工程的培训、种养殖实用技术的培训、外出打过工，在不断的摸索中终于找到了一条成功的路子—养殖鹌鹑。在开始阶段有初步成功的喜悦，有失败的痛苦，但她不气妥，不放弃，她继续钻研，学习书本，请教老师，最后她终于成功了，她的`鹌鹑养殖数量增多，规模扩大，为家庭增收，为社会增效，同时按排了五名女同志就业。她致富不忘挖井人，一人富不算富，要全体姐妹都富裕了才叫富，她免费传授养殖技术，并指导本村的妇女同志学习其他技术。象何洪轩这样的女能人全区现已涌现出了很多，她们以自己的实际行动报效社会，改变着家乡、家庭的落后面貌，她们不依不靠，用自己的智慧和双手向着自立、自强、自尊、自爱方向努力。
区农办妇女儿童工作按照《两纲》、《两规划》的要求，在维护妇女儿童合法权益、充分发挥妇女半边天作用等方面取得了一定成绩。在今后一年半的时间中，我们将全力推进妇儿工作，确保终期指标任务的全面完成。
以上就是一秘为大家整理的10篇《上半年农办工作总结》，希望对您有一些参考价值。
镇农办工作总结篇5
上半年来，县农业开发办在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作目标，按照年初制定的工作计划，充分调动本办干部的工作主动性和积极性，努力推进各项工作，目前各项工作进展情况良好。现将半年来我办主要工作情况总结如下：
一、上半年主要工作完成情况
1、圆满完成20xx年度农业综合开发高标准农田建设示范项目
1-5月，我办集中时间、集中人员、集中资金，全面完成20xx年度项目建设任务并于5月28日顺利通过市级检查组的验收。完成建设高标准农田示范项目1.06万亩总投资xx65万元。其中新建水陂2座，开挖疏浚渠道40.5公里，衬砌渠道40.5公里，修建机耕路11公里，平整土地0.5万亩，技术培训400人次。土地治理增量资金项目总投资为150万元。完成农业综合开发产业化经营财政补贴项目计划投资153万元，其中县年繁育1万头优良仔猪基地扩建项目投资76万元，县年出栏0.5万头商品猪扩建项目77万元。
在完成20xx年项目建设的同时，我办组织人员对内业档案进行了完善和补充，在保证项目建设完成好的基础上做到了资金账目规范，档案资料齐全，受到市级年度验收组的好评,被评为市农业综合开发工作综合先进县和省农业综合开发工作十佳县。
2、20xx年农业综合开发工作进展顺利
一是完成、项目区外业测绘；二是完成项目区初步设计初稿。
3、争资争项任务超额完成
经上级批准，20xx年度我县农业开发土地治理项目计划总投资为1800万元，其中：中央财政xx00万元，省级配套384万元，市级配套48万元，县级配套48万元，自筹资金xx0万元；开发面积为1.29万亩，项目涉及乡、镇等2个乡镇的6个行政村。并已上报20xx年农业综合开发高标准农田建设示范项目可行性研究报告。
4、招商引资任务完成情况良好
完成人民币进资61万美元。
5、“三送”工作进展有序
我办“三送”工作组帮助乡村向上级部门申报扶持项目5个，并协助做好村级组织活动场所示范化建设和百姓电子档案建设工作。
二、主要存在问题
半年来，我办充分调动各方力量，工作取得了一定成绩，但与兄弟县、兄弟单位相比，仍有差距。主要是：
1、我县属山区小县，集中连片田块面积相对较小，而农业综合开发土地治理项目资金按照治理面积安排，从而增加了我办争资争项的难度。
2、我办工作人员少，工作量大，工作时间较紧，有时很难抽出时间到“三送”挂点村“入户三同”。
三、下半年主要工作打算
1、全面建设20xx年度农业综合开发高标准农田建设示范项目。
2、联系客商力争完成内资招商引资任务。
3、做好争资争项工作，力争争取省级部门增加我县农业综合开发项目资金。
镇农办工作总结篇6
20xx年，在镇党委、政府正确领导下，镇农办按照年初制订的计划，紧紧围绕“一个中心、两块重点、三项管理、五处安全”工作思路，积极推进，狠抓落实，主要做了以下几项工作：
一、突出中心工作，抓好重点工程
20xx年度，我镇涉及农业的中心工作主要是总投资2.8亿剡江堤防加固重点工程和市固废处置中心项目征地安置工作。
（一）剡江堤防加固工程
该工程20xx年底开工，由ⅰ标xx市水利工程局和ⅱ标浙江艮威水利建设有限公司中标承建。项目实施以来，已全面完成土地征用、地上作物赔偿政策处理工作，共征地336亩，尚余1户未签订征迁协议。完成地上建筑物拆迁11户，拆迁约7000平方米，截止目前，已完成工程总量约60%。
针对剡江堤防加固工程施工需要开挖原有堤坝，可能对防汛安全造成威胁，镇农办多次与项目指挥部和施工单位协调，先后五次进行实地工程督查，研讨奉化江安全度汛方案，尤其是针对7月12日“菲特”和9月30日“杜鹃”双台风可能造成的灾害，提早协商、督促、落实了各项防汛抗台措施，确保了安全度汛。
（二）市固废处置中心项目征地安置
作为市限期完成的重点工程，镇农办认真调研，在严格执行安置政策的基础上，创新工作思路。红线内土地征用安置及作物补偿严格按照鄞政发〔20xx〕77号文件规定标准执行，红线外根据项目拆迁范围内（裴岙自然村）农户名下的承包地、自留山及作物，遵循“地跟人走”自愿原则，农户可以继续经营承包地、自留山，也可以选择将承包地、自留山流转给村集体统一经营，由村颁发安置补助费每人1万元，自留山权证每亩（每人）1.6万元，村以每年每亩800元的标准按年发放流转费。至11月底，红线内75户375亩征地农户，除1户尚未签约外，已全部签订征地安置协议。此外，还妥善处理了红线外农户承包土地及山林权证，较好地完成了任务，保障了工程的顺利推进。在做好项目建设地块土地征收工作的同时，位于张家垫、潘家耷两村的220亩安置征收工作正在稳步推进。
（三）抓好农业其他工程项目
1、上水矸矸闸工程：总投资665万元，新建3孔×4米矸闸，河道护岸380米，工程总投资665万元，其中基建合同4913810元。目前，已完成工程量约80%，预计12月全面完成。
2、石臼庙河道砌石工程：为市级生态河道整治项目，工程投资399万元，基建中标价300万元，已完成工程招投标，预计明年3月底前完成。
3、桥梁新建工程：土建工程合同投资314271元，总投资约40万元，现已全部完工，目前进入审计阶段。
4、上水矸、程家河道砌石工程：该两个项目于20xx年3月20日区水利局、区发改局【20xx】16号批复立项；20xx年9月招投标，工程长度分别为850米、1027米；10月10日签订工程合同，合同价分别为1258557元、1432678元。目前已完成工程量30%，计划20xx年12月30日前完工。
5、农业综合开发项目：总投资500万元，已完成项目立项、工程设计，现已开工建设，预计20xx年6月底前完工。
6、三李、石臼庙一事一议项目：总投资170万元，其中石臼庙村项目已完工，进入审计阶段；三李村项目已完成工程量70%，计划12月底前完工。
7、程家、周公宅村工业扶贫项目：目前，程家村标准厂房扶贫项目建设主体结构已揭顶，完成验收；周公宅村扶贫项目已开工建设。
二、紧绕改革和治水，推进重点工作
（一）深化农村改革，推进村级股份制工作
按照省、市、区的统一部署，结合我镇实际，积极稳妥地开展了村级股份制改革工作。
1、抓好试点，积累经验。今年4月，我们选择村级班子战斗力强、各类人员类型齐全、能为全镇起到示范作用的沙港村先行试点，在认真调查研究、反复征求意见和充分尊重群众意愿的基础上，结合本地实际，制订股份制改革实施方案，抛砖引玉，为顺利推进全镇20个村村极股份制改革工作奠定基础。
2、学习领会，搞好培训。6月16日镇党委召开全面推进股份制改革动员大会，党委书记卢明娟亲自动员，会后对与会人员进行政策讲解和业务培训，认真学习《浙江省村经济合作社组织条例》和xx区《关于农村集体资产股权享受人员界定的指导意见》等文件，依法依规界定村股份制享受人员。全镇除试点村外，统一规定8月15日为全镇人口界定截止日。
3、严格程序，规范操作。指导各村严格按照“三、三、三”程序开展工作，确保规范操作，即开好三次社员代表大会（①表决通过开展股份合作制改革的决议、②表决通过村经济合作社股份合作制改革实施方案的决议、③股份经济合作社成立暨第一次股东代表会议）；做好三个公示（①人口登记公示、②股权清册公示、③村股份经济合作社章程（草案）公示）；张贴三个公告（①关于开展股份合作制改革的公告、②关于《村经济合作社股份合作制改革实施方案》（草案）的公告、③关于《村经济合作社股份合作制改革实施方案》的公告。
目前，全镇20个村股份合作制改革工作已全部基本完成，正进入后续资料完善、股权证发放、村级公章订制、更新等扫尾工作。
（二）实行常态管理，抓好“五水共治”工作
1、河长负责制：全面推行河长负责制，覆盖全镇40条总长72公里河道，其中主要河道由每位班子成员担任河长，村支部书记为二级河长，负责河道整治方案制订，组织实施工作。目前，沿河共计安装设立河长责任制标牌35块，其中区级河道2块、镇级河道33块。
2、河道疏浚：20xx年区下达我镇河道疏浚计划11公里，为切实抓好“五水共治”工作，镇农办积极做好镇政府领导参谋，提前完成37.28公里（2个标段）河道疏浚工程。目前，片ⅰ标段总长度10.96公里和宁锋片ⅱ标段总长度26.32公里，均已全部完成并通过审计，总投资分别为1246029元和2313310元。
3、河道保洁：加强对河道保洁的监管，延长河道保洁作业时间，提高保洁要求。同时考虑将河道保洁、村镇保洁、农资回收保洁、渔业整治等项目统一整合，实行上述整治项目的无缝对接，确保“五水共治”效果。
4、畜牧整治：20xx年度，区下达畜牧养殖场关闭目标任务11家，目前已完成关闭拆迁11家（其中4家20xx年结转），关闭拆除面积5611.7平方米，补助资金119.69万元，其中镇级资金60.09万元。另有4家签订关闭协议，实地丈量2家，将于12月底前实现关闭。同时，按照一场一策工作要求，做好百梁桥、树桥和石臼庙村3户畜牧养殖场整改工作。
5、渔业规范化整治：根据区级要求，我们对渔业社所属855亩有水产养殖证的河道水域进行规范化整治，共计打捞沉船93只，清除废桩500余根，清除地笼网1000余顶，清除跃进斗2只，拦网80米，现已通过考核验收，补助资金也已发放到位。镇政府出资6万元配备渔业巡逻艇1艘，3名工作人员进行渔业行政执法培训，颁发渔业行政执法协查员资格证书，配备了执法服装。另外，上半年还配合环保、农业执法等部门加强对村牛蛙养殖场的监督检查，目前养殖场已基本关闭。
6、蔺草企业整治：全镇3家蔺草加工企业，关闭2家，整改提高1家。目前2家企业已关闭，共拆解回收蔺草织机57台，烘箱10台，补助资金31.76万元。上水矸蔺草厂的整治提升正在整改中。
7、农资包装废弃物统一回收：委托镇环卫站下属保洁公司专业收集，落实年度经费20万元。20xx年9月，由固废处置有限公司专业回收出仓1次，重量约1.14吨，农田白色污染、农业面源污染控制效果良好。
三、稳定粮食生产，规范农业管理
（一）持续抓好示范方建设，搞好农技农机服务管理。
今年共供应早稻良种5095公斤，晚稻良种16316.5公斤，其中杂交晚稻6103.5公斤，常规晚稻10213公斤；推广秸杆快腐剂10821.5亩，24.04吨；商品有机肥310吨；晚稻配方肥792亩18.91吨；单季晚稻万亩片物化补助钾肥配送29吨；购置各类大中型农机具5台；举办“水稻高产栽培技术”培训8期，参训学员389人次；政策性农业保险参保1074户，投保金额2478.99 万元，保费金额130.57万元，理赔款达258.16万元，接近保费的两倍，理赔达10.4%，切实帮助农民挽回了“灿鸿”和“杜鹃”双台风带来的损失。另外，在省级网站评比中，上水契村荣获第三季度之星，全镇农业信息工作连续第六年蝉联市区先进。
（二）严把土地流转面积关，做好涉农补贴项目核查监管。
调查、审核种粮大户105户，土地流转面积11138亩，实地核查春粮种植面积2900亩，早稻、晚稻机插面积1662亩、7556亩，秧盘数6.61万张，单季、连作晚稻秧盘5.25万张；完成20xx～20xx年度镇农业补贴资金自查自纠工作，追缴涉农补贴38.7万元。
（三）抓好村级财务管理，控制合同兑现率和招待交际费。
截止11月底，20xx年全镇村级集体可支配收入达 3325万元；村级应交合同金额1358万元，实际完成1292万元，占比95%，比去年同期90%提高5个百分点。据统计，全镇村级招待交际费支出47万元，比去年同期98.8万元减少51.8万元，减幅达52.4%。
四、加强检查监管，确保农业安全
重视对海洋渔业捕捞、农机、森林防火、动物防疫及农产品质量安全的监管，全年无一起涉农安全事故发生。
（一）做好渔业安全监管工作。
一是重点针对我镇所属的外海捕捞渔船，签订渔船安全生产责任状，开展安全生产检查，杜绝安全事故的发生；
二是充分发挥镇渔业资源保护巡查队伍力量，对内河捕捞渔行为进行监管，片、宁锋片各设专职巡查队员1名，进行日常巡查，制止处理炸鱼、毒鱼、电鱼等非法捕捞行为；
三是开展清理整治违规渔具（地笼网）常规整治行动，全年共清理违规渔具150余套；四是审查发放20xx年度渔业柴油补助，共发放柴油补贴130.038万元。
（二）做好农机安全监管工作。
近年来，随着种粮大户经营规模的扩大，粮食生产机械化水平不断提高，全镇农机拥有量也大幅度增加，目前共有大中型农机具95台，其中大中型拖拉机 21台、收割机29台、插秧机42台、烘干设备3套，农机安全隐患也随之“水涨船高”。首先，我们坚持利用一切可能的机会、渠道、途径，强化农机安全宣传工作，提高农机操作手安全意识，包括农民技术培训会、粮食生产政策宣讲会、机插面积实地检查、农机现场检验等；其次，切实开展农机安全实地检验73台，其中拖拉机44台、联合收割机29台。人、机双管齐下，力保全镇全年未发生一起农机安全事故。
（三）做好森林防火工作。
抓好森林防火，健全森林防火管理制度，强化队伍建设，清明期间组织80余人对所属山林进行“防大火、灭小火”。同时，加强对石臼庙村等公墓地投资建设的“以水灭火”防火管道工程和消防设施、设备的日常维护监管，做到随时“拉得出，打得响”的效果。今年清明期间，严防死守，主动出击，及时扑灭了多起零星火警，未发生一起大面积的森林大火。另外，按照上级要求，我们加强对森林防火工作人员人身安全的重视程度，及时对镇属消防队和涉及的村森林护卫队人员60人进行人身意外保险投保，防患于未然。
（四）做好畜禽防疫工作。
为更好、便捷、高效地开展病死动物无害化集中处理收集工作，在收集点新增了1台500公斤负荷的电子天平，便于专职人员进行称量操作。今年共计收集病死生猪497头、家禽1002羽，实现了镇域范围内病死动物集中处理的全覆盖，有效地保障了畜牧生产和人民身体健康安全。同时，结合“五水共治”环境整治，关闭拆迁11家，拆除面积5611.7平方米，补助资金119.69万元。20xx年，全镇全年出栏生猪3179头，家禽45170羽，防疫猪瘟、口蹄疫、猪蓝耳病各6358头次，禽流感免疫90340只次，有效地确保了全年未发生一起动物疫情安全事件。
（五）做好农产品质量安全工作。
我镇“三品一标”无公害农产品主要涉及西瓜、葡萄、雷笋、大米、樱桃、草莓6个品种，但多数经营主体松散，规模偏小，评前重视、评后忽视，管理难度大。对此，镇农办狠抓宣传源头、档案过程、检测结果三项工作，确保农产品质量安全。
一是加强教育宣传，通过培训班、宣传资料等形式，做好农产品质量安全法规、违规违禁农业投入品等宣传工作，使生产经营者时刻保持敬畏之心；
二是建立健全田间档案，对“三品一标”生产单位、农户发放田间档案记录本，督促详细记载日常化肥、农药等农业投入品使用情况，做到有据可查、有源可溯；
三是强化检验检测，既做好每月定期对农贸市场自产自销蔬菜的农残抽检，又做好“三品一标”农产品抽样检测。今年共计检测样品511个，其中蔬菜抽检480个、送样检测31个，确保全年无发生一起农产品质量安全事件。
镇农办工作总结篇7
xx年以来，我办以开拓创新的精神，勤恳务实的作风紧紧围绕镇党委政府年初工作要点，按照上级主管部门的工作安排，切实履行职责，对照现代农业发展和新农村建设各项重点工作，扎实推进各项工作，确保任务完成，现将18年工作总结如下：
一、加强农村三资管理：
1、指导各村经济合作社做好18年度财务收支预算工作，预算总收入1053.07万，总支出956.24万；
2、指导完成莫家栅村公开招聘出纳及移交工作；
3、完成山宕村库存现金及特高压开支清理及五石坞村支部书记离任经济责任审计；
4、完成红旗村陈海荣关于村集体财务管理混乱的信访处理回复；
5、根据区农林局制定的村级小额工程竞价发包和直接发包的.财务核算要求，及时传达指导各村按照操作流程做好规定的档案资料；
6、强化日常三资管理，重点抓好制度落实和执行的监管，突出村级财务民主理财和财务公布。
二、强化农民负担监管：
1、做好涉农负担日常监管检查，组织开展对涉农收费部门走访调查，未发现违规变相收费行为；认真贯彻执行党在农村的各项减负政策规定，确保年度对镇党委政府考核的通过；
2、为认真贯彻《关于进一步建立健全村级财务源头控制与监管机制的通知》（湖农监办〔2010〕5号）文件精神，建立减轻农民负担长效管理机制，切实加强村级财务监管，强化源头防范，重点做好向村级收取其他行政事业、服务类费用及报刊杂志征订款的审核审批，全镇20村征订18年度报刊杂志总额为7.2万元，征订18年度报刊杂志限额控制在7.4万以内；3、按照区减负领导小组的部署要求，做好大冲、余山2个村10户农户的农民负担动态监测。
三、深化农村土地承包管理：
1、充分发挥土地流转服务中心及村级流转服务站的作用，积极引导土地流转，指导各村流转合同条款内容的拟定审查，涉及庄上、贯边、大冲等村；
2、认真履行土地流转中心服务职能，开展上强、茅坞村的土地流转合同鉴证工作，涉及2份103亩；
3、按照区里下达的年度内新增耕地流转面积2000亩任务，我镇积极引导，稳步推进，截止目前完成新增耕地流转面积1775亩，在谈流转项目1个，预计全年可完成新增耕地流转面积2050余亩；
4、认真调处农村土地承包纠纷、维护社会稳定，按照党的政策和相关法律法规，完成芳山村7组土地出租涉及收取路沟渠租金的信访问题及江定元水田流转纠纷的调处；指导江炳海与大冲村农户、沈慧强与山背村黄泥墩农户的土地出租合同终止和大冲村高山承包合同终止及另行发包；积极调处上强村毛金凤、郑美丽土地承包经营权纠纷及上强村沙滩组、盛家坞村上堡片土地流转纠纷；上门协调做好政府阳光热线督办事项—红旗村陈坤林及王新明两户关于竹林经济调节的电话信访。
四、加强农村合作经济组织建设：
1、指导湖州xx农邦粮油植保农机专业合作社的设立登记；
2、根据市农业局和区农林局部署，组织我镇合作社参加金融支持现代农业政银农合作对接会；
3、根据《浙江省农业厅 浙江省财政厅 浙江省人力社保厅关于做好18年大学毕业生从事现代农业省级财政补助资金申报工作的通知》（浙农经发〔20xx〕6号）文件精神，我办通过全面调查摸底，未有符合条件的大学毕业生；
4、按照《浙江省农业厅 浙江省农林大学关于做好18年现代农业经营领军人才培养工作的通知》（浙农专发〔20xx〕54号）文件要求，组织辖区内合作社成员结合自身发展需求，自主选择报名学习；
5、按照区府新农村建设目标任务，积极磋商指导湖州玖牧玫瑰专业合作社参与区级规范化合作社的创建；
6、按照xx区发展循环生态农业家庭农场的要求，推选我镇xx诚禾家庭农场、xx璞心家庭农场开展创建；完成璞心家庭农场开展省级示范性家庭农场监测工作；截止目前我镇登记注册家庭农场9家。
五、推进农村信息化建设：
1、要求各村按照《浙江省万村联网工程村级网站信息发布指导目录》做好万村联网村级网站维护建设；
2、认真做好日常的农民信箱系统管理工作、万村联网的村级网站建设；充分发挥农民信箱短信服务功能，不断满足有关单位及用户需求，及时发送各类宣传服务买卖推介短信，年度累计发送气象预警、平安宣传、食品安全宣传、企业招工等信息逾200条。
六、按照年度新农村建设及三农工作目标任务，11月份完成太平桥、五石坞、山宕村农村土地股份合作制改革各项工作，涉及村民小组11个入股农户203户入股面积305亩；11月份完成茅坞等11村农村集体资产股份合作制改革各项工作，界定股东资格人员16285名，量化经营性资产8158.7648万元。
七、按照《关于下发的通知》（湖气发〔20xx〕15号） 文件及美丽乡村创建要求，结合去年工作经验，指导盛家坞村做好气象防灾减灾标准化村创建。
八、指导红旗、乔溪、庄上、大冲、太平桥、盛家坞、五石坞、余山、芳山共9个村申报18年度村级公益事业建设“一事一议”省级财政奖补项目，总投资约741万，其中一事一议筹资19.65万，区财政补助145万，镇财政补助85万，村集体投入246.08万，申请省财政补助240万。截至目前，按照《关于印发的通知》（浙农经发〔20xx〕4号）文件要求，已经完成各村规划评议、审核申报、资金筹集等流程的文本收集编制。
九、积极指导协调盛家坞村美丽乡村及五石坞美丽乡村精品村的创建，确保通过验收。
十、为了加强老虎潭水库水源地的保护，确保饮用水质卫生安全，按照市政府的统一部署，在去年养殖场调查拆除工作的基础上，今年完成2家养猪场、1家养鸭场、1家养獐场的关闭拆除工作。
十一、为认真贯彻落实省市区“五水共治，治污先行”的决策部署，扎实推进农村
生活污水治理，切实改善农村水环境和人居环境，全面全速全力做好我镇农村生活污水治理工作，截至目前全镇13个村（除联山、月映桥实施联山大社区建设，污水统一进镇污水处理池处理）有11村30个自然村已经启动建设，铺设管道28050米，纳管785户。
十二、做好常规性农经、统计调查分析工作。重点做好湖州市农村住户调查、xx镇家禽、生猪规模户抽样调查上报工作；做好各类月报、季报、年报的数据收集整理、分析汇总等日常统计工作，为各部门开展各项创建工作提供数据保障。
